科协竞赛部

第一篇：科协竞赛部

科协竞赛部值班制度

1.冬季值班时间为7：00-9：00，夏季值班时间为7:30-9:30，委员每天应按时值班。

2.值班不得迟到或早退，否则将按考核制度处罚。3.值班时间与科协其他部门友好相处，多多交流。4.值班时要做好值班记录以及值班内容，保持良好的卫生。5.值班期间不得擅自离开办公室，如果有急事，须向部长或副部长说明情况。

6.当晚若有事不能值班，需找人代替，并向部长或副部长请假，不许出现旷班现象，更不能出现无人值班的情况。否则将按考核制度处罚。

7.热情对待外来咨询者，礼貌的解答别人的问题。8.值班期间应保持办公室安静，切勿影响他人。

9.值班期间要注意整理好部门物品，切勿丢失，如有借出，及时登记。10.注：请各位委员认真阅读，并遵守以上制度。值班结束后记得打扫办公室，物品摆放整齐

科协竞赛部例会制度

1.竞赛部例会每逢双周一进行一次（特殊情况除外），每次例会7:00于科协办公室进行，各委员应按时参加。（夏季例会时间为7:30开始）

2.每次例会全体委员应按时参加，无故不得迟到，缺勤或早退。如确实有事，必须请假，并向部长或副部长说明请假理由。，如不说明情况而无故缺席者，则按考核制度处罚。

3.例会记录人员于会前对人员到会情况进行记录，并安排好会议室的布置。

4.例会开始后应遵守会场记录，不得无故外出。如需外出须说明情况。

5.会议中应敢于发言，积极发言，提出自己的建议和看法。6.会议期间不得做其他于会议无关的事。

7.对于会议中分配的任务，广泛的发表自己的看法，如需有什么要求，应立即提出。

注：请各位委员认真阅读，并遵守以上制度。

科协竞赛部委员考核制度

对于委员的考核采用“积分制”，每人最开始有5分，表现积极者加分，表现消极者将减分。每学期末将会有一次优秀委员的评选，评选标准将按委员的积分评定。对委员的考核主要分以下三方面：

一·值班考情

1.要求值班委员按时值班，无迟到，无旷班，不早退。值班期间遵守值班制度。若有不遵守的情况将按以下制度处罚。2.迟到：十分钟之内，扣考评1分；

超过十分钟的扣1.5分；

迟到三次者给予批评，超过三次者将失去评优资格。旷班：一次，扣3分；

三次，取消评优资格，并给与部门内部严重警告

二·例会考评

1.例会无故缺席或迟到两次者给予部门内部批评并扣3分。2.例会无故缺席三次或迟到五次者给予部门严重警告，扣除5分，并取消本学期的评优资格。

3.例会无故缺席四次者将视为自动退出科技协。

三·业绩考评

1.积极参加科协的大型活动者加5分，得奖者加10分。2.被评为优秀委员者加5分。3.拉到活动赞助者加10分

竞赛部部门所需物品清单：文件夹（5个），档案袋（100个），笔记本（5个），黑色签字笔（三支），宽胶带（2卷），双面胶（2卷），办公桌（一张），凳子（2哥），饮水机（一台），美工刀（1个）。

第二篇：法学院科协竞赛部十月份工作计划

法学院科协竞赛部十月份工作计划

法学院科技创新协会以“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎新挑战”为宗旨，引导我院学生实事求是、刻苦钻研、勇于创新。对于科协竞赛部来说，九月份已接近尾声，为配合科协其他部门的工作，同时及时有效地完成竞赛部自己的任务，特制定了竞赛部十月份的工作计划：

一、做好科协竞赛部的换届选举工作，从10级法学院中选举出适合任职竞赛部干事的同学，以保证科协竞赛部工作正常高效的进行；

二、众所周知，团队的合作对于一个部门来说是重要的，否则就会严重影响到部门的发展，所以应该在招干事之后，积极及时的为团队的成员加油打气，交流认识，以保证以后工作中的愉快合作；

三、任何一个团队组建的起初总会有一些问题，为避免将来工作中不必要的麻烦，计划对10级的干事进行培训，让他们充分了解到竞赛部门的主要职责以及自己的具体负责事项；

四、由于11月份院科协针对作品收集的工作任务比较重，届时会很忙，所以应该针对科协整体的工作计划作出自己部门的及时调整。

竞赛部主要职能是法学院科技创新协会竞赛部的职责是为各项学术科技创新和创业活动提供相关资料，负责开发各项科技项目，举办科技讲座和相关技术培训。相信科协竞赛部会及时有

效的完成属于自己部门的主要任务，为科协贡献出自己的力量，充满信心的迎接十月份竞赛部的工作。

第三篇：汽车学院团委科协科技竞赛部3月工作总结

汽车学院团委科协科技竞赛部工作总结

阳春三月,温风习习,我们又迎来了一个新的学期,正所谓新学期新气象,我们团委科协科技竞赛部在院团委的领导下又向前迈进了一大步,下面我来介绍一下我部三月份的工作总结。

从开学到现在我部还没举行活动,但由于要举行运动会以及为了学院的荣誉,我们部门带领了两个项目,分别是60人*30米蛇形跑和男女混合跨栏。首先我们对人员进行了工作分配，然后在副部长的带领下进行了简单的培训，还找来了大二学长学姐进行指导，接下来就是对所有报名选手进行成绩测试，优胜劣汰，选出优秀的选手进行训练。最初选手与我们配合的很好，每次训练都很积极，过一段时间后，由于有的同学参加了好多项目，有时就没去，对此我们进行了协商，选手都很满意，现在我们已经到了求细节提成绩的阶段了，我们一定会在剩下的十几天中继续努力，把成绩再提升一步，争取在运动会中取得优异的成绩。在这次小活动中，我们科技竞赛部上下团结一致，每个人都迸发出了巨大的激情，都为自己是科协人感到骄傲。当然人无完人，金无足赤，我们也有不足的地方，有时在进行训练时时间地点没有合理安排好，与大多数选手的时间相冲突，对于这些问题我们应与每位选手做好沟通，确保选手都能来训练。

这次活动我们不光与各位同仁增加了友谊与交流，还改进了自己的不足，也锻炼了我们的身体。我们汽车学院团委科协科技竞赛部是一个团体，更是一个家。这里有工作有团结，更有交流与合作。最后祝汽车学院团委科协更上一层楼，祝汽车学院在运动会中取得优异的成绩。

汽车学院团委科协科技竞赛部

2013/3/30

第四篇：科协部十月份工作总结

科协部十月份工作总结

站在十月份的尾尖，回想这一个月的点滴工作，真是别有一番滋味在心头。有得亦有失，我们心里权衡着，这获得终归是大于失去的。我们从中收获了一份责任心，也收获了一份厚重感，同时多了份稳重，也多了点处事的从容。这其中，虽然也出现了不少错误，但也确实得到了锻炼，增长了才干。

科协部成员至始至终都本着学以致用，活跃同学们学术思想，提高同学们学术水平和科技实践能力，丰富课余文化生活得原则为同学们服务。我们密切联系院团委学术部和调研部，努力协助他们开展工作，参加他们召开的例会，并且与他们交流工作经验，互相学习。

我们也在系里召开了07、08级各班组织委员会议，共同探讨“杨树达奖”、“学生科技创造奖”等四奖的申报评审工作，怎样在班上做好宣传工作，将材料上报等。加强了与各班的联系，增加了我们与各班的信息传达。当然也因为我们准备不够，没有经验，在会议中传达的不是很清楚。好在已经解决，在今后的工作中我们会更加重视经验的积累。

在即将启动的学长制活动中，我们部门负责的是最后一个环节，学长制成果展示交流会。在交了第一份策划书后，心里是激动的。却并没有得到学姐的肯定，并且指出其中的很多问题，心里是不好受的。但我也相信人是在打击中成长的，所以我们虚心接受意见，反复讨论修改细节，增加亮点。当再一次交上策划时，心里是紧张的，好在终于通过了学姐严格的审查。这也算是一次能力的提升吧，也知道了合作的力量。我深刻体会到细节决定成败这句话的含义。

在经过了这个月的磨砺后，我们对于科协部的工作有了更进一步的了解，我们在得与失之中也有了权衡。我们会在今后的工作中更加出色，使得更多的同学了解喜欢我们科协部。

经管系团总支科协部

2009年10月30日

第五篇：科协留部申请

自荐书

尊敬的领导：

您好！我是来自1301404班的李强。我在上年成为了光电工程学院科学与技术协会竞赛部的一名普通干事。一年的部门的工作，让我收获颇多，由此我也深深的恋上了这个充满了科技气息的部门的气息。因此，我想申请留部，全心全意的为科协作贡献。下面简要分析一下个人能力以及我对以后发展的想法。

一、个人经历与能力

1、我们部举办过许多活动。在这些活动力我总是尽力的参加。不挑肥拣瘦，分给什么工作就好好干什么工作。而科协举办的活动我更是几乎全部参与。从科协的活动中我收获很大，体会到了集体的力量。

2、我本人很喜欢电子科技，在这一年里也学会了一些简单的电子制作，初步对单片机有了认识。我知道这还远远不够但是相对大一学生已经算还可以了而且我相信有了这个基础在接下来我必定可以掌握更多知识，进一步为科协作贡献。

3、在一些比赛里锻炼了自己，也取得了一些奖项。

二、对部长职责的认识

1、负责科协各项活动的组织、策划、举办。组织科普型活动，带动科协的科技氛围

2、多收集理事建议与想法，进行合理分析。组织同学参加电子科技活动的培训与比赛，提高学生的整体科技水平。对部门活动严格把关，争取活动有质量，做好领导和监督工作

3、引导同学积极参加科技活动、增长知识和才干

总之，事无巨细，我都会以一个认真的态度去对待每件事。但是俗话说得好：要做事，先做人。我首先会严格要求自己，这样才有资格去要求别人。以诚待人，用心做事。我的学习能力和动手能力也比较强。同时我还觉得自己有许多不足，但是我不会停止学习。只要每天都比昨天进步一点，我相信我会不断克服自身的不足，在工作中做到一次比一次更好。我很清楚部长一职意味着更多的挑战和更大的责任，但是有压力才会有动力。希望各位科协领导能给我这个机会，我会以实际行动向大家证明我可以胜任这份工作。

此致

敬礼

李强

2014.6.18