区司法局反腐倡廉宣传教育工作方案

第一篇：区司法局反腐倡廉宣传教育工作方案

反腐倡廉宣传教育工作方案

我局反腐倡廉宣传教育工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中纪委五次会议上的讲话精神，以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(简称《廉政准则》)为统揽，以落实党风廉政建设责任制为抓手，全面推进廉政文化建设，为全面实现司法行政工作目标提供坚强有力的政治保证。

一、强化教育，创新形式，全面推进廉政文化建设

1、把反腐倡廉教育纳入党组理论学习计划，每季度组织一次集体学习，主要学习“胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第五次全会上的讲话精神和省、市纪委全会精神”、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(简称《廉政准则》等内容；（全年）

2、将理论学习纳入“三会一课”内容，每月组织一次专题学习，专题内容主要有“三个代表”重要思想、科学发展观教育、社会主义法治理念教育、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”和八个良好风气教育等；（全年）

3、加强干部业务知识培训，鼓励和支持党员干部开展反腐倡廉自学活动，进行依法行政、执法为民和依法从政教 1

育，对法律服务人员进行职业道德和廉洁执业教育；（4、5月份）

4、以“弘扬清风正气、构筑廉洁防线”为主题，认真开展反腐倡廉教育月活动，开展一次以作风教育为主题的廉政党课学习活动；（6月份）

5、开展一次以《廉政准则》、《党章》为主要内容的知识测试；组织领导班子召开民主生活会，开展批评与自我批评，查找领导班子及领导成员作风建设上的薄弱环节，研究制定加强作风建设的具体措施和办法；（7、8月份）

6、进一步丰富反腐倡廉教育内容和形式，深入贯彻《实施纲要》，抓好先进典型和反腐败警示教育。（全年）

二、明确职责，认真落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。为落实党风廉政建设责任制，我局按照“谁主管谁负责”的原则，把承担的反腐倡廉各项任务纳入整体工作，对全年反腐倡廉工作目标任务进行责任分解，逐项落实到具体部门，并明确工作目标、完成时限。切实加强党风廉政建设工作的组织领导，做到层层落实、责任到人。“一把手”作为党风廉政建设第一责任人，亲自部署此项工作，重大问题亲自过问，真正落实好“一岗双责”。领导班子其他成员按照职责分工，认真抓好分管工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。要求领导干部不仅要带头执行责任制、严于律己、以身作则，而且对党员干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，使党风廉政建设责任制真正

落到实处。

三、健全制度，加强廉洁自律监督

认真落实中央和省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行“四大纪律、八项要求”，继续执行“五条禁令”、“六个不准”。坚持以改革统揽预防腐败的各项工作，通过深化改革、创新体制，从源头上预防和解决腐败问题。坚持实行民主集中制原则，进一步完善重大事项集体决策制度，建立决策责任追究制度，对违反决策程序、滥用职权造成损失的，要追究责任。建立民主公开、竞争择优的选人用人机制，着力提高干部人事工作的透明度。强化财务管理，严格落实财务公开制度，增强财务管理的透明度。切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。防止暗箱操作，杜绝违规违纪现象。加强对党员干部特别是领导干部纪律作风情况的监督检查，严禁党员干部参与赌博，严肃查处各种违纪违法行为。

四、加强行风政风建设，进一步完善反腐倡廉工作格局

1、坚持依法行政，深入推进机关效能建设活动。加强机关作风和效能建设，提高办事效率，努力做到执法为民、服务于民，树立司法行政机关“廉政勤政务实高效”的良好形象。

2、继续加大查办违纪案件工作力度。进一步规范案件检查、案件审理工作程序，落实案件检查措施，不断提高查办案件水平。

3、进一步完善信访举报的工作机制，严格执行重大案

件案情报告制度。

4、积极开展法律服务行风建设年活动，加强对律师、法律工作者的管理和监督，开展职业道德和执业纪律教育，严肃查处损害群众利益的违法违纪现象。

5、进一步加强对纪检监察工作的组织领导，及时研究解决工作中遇到的重大问题。坚决支持纪检监察部门依纪依法开展工作，始终做他们的坚强后盾，形成反腐倡廉工作的整体合力。

第二篇：反腐倡廉宣传教育工作方案

反腐倡廉宣传教育工作方案

反腐倡廉宣传教育工作方案

（一）20XX年是全面贯彻落实党的XX大精神的XX之年，是落实中央八项规定、加强作风建设的关键一年，是完善惩治和预防腐败体系，推进反腐倡廉建设的重要一年，为进一步促进广大党员干部廉洁从正，努力营造风清气正的社会环境，不断开创我局反腐倡廉宣教教育工作新局面，根据县纪委、监察局工作要求，结合我局实际，现提出20XX年反腐倡廉宣传教育工作如下实施方案。

一、加强组织领导，注重统筹安排

把反腐倡廉宣教工作纳入党风

廉政建设年终目标考核。进一步突出工作重点，以点带面、整体推进，促使领导干部自觉加强从政道德修养，严格规范从政行为，努力成为廉政文化建设的倡导者和推进者；要把廉政文化创建活动与精神文明建设、党风廉政建设、省级文明城市建设等工作有机结合起来，拓展工作思路、把握工作规律，使廉政文化建设常态化、制度化。

二、加强学习教育，提高党员干部整体素质，打牢拒腐防变思想防线

要充分运用党组学习会、支部大会、局长办公会、职工专题学习会等多种形式，认真开展政策法规、党纪条规，以及反腐倡廉正反典型的学习教育活动，不断提高全体党员干部的依法行政能力，拒腐防变能力和科学发展水平。要求每名党员干部撰写1-2篇学习心得，并注意对外宣传干部职工的先进典型事迹。

三、突出重点，深入开展反腐倡廉宣传教育工作

要结合城管工作特点，从以下四个方面认真做好宣教工作。一是围绕中央、省、市、县纪委精神、《廉政准则》的学习贯彻进行宣传教育。二是以领导干部廉政教育为重点，加强理想信念教育、宗旨救教育、作风纪律教育和廉政法规教育，夯实领导干部廉洁从政的思想道德基础。三是加大反腐倡廉舆情信息宣传和报道工作。四是深入开展“为民务实纠风治乱年”活动，扎实推进惩防体系“三化”建设，治理经济发展软环境，转变作风，提高行政效能。

四、认真做好反腐倡廉宣传报道工作

从城管工作特点出发，紧密联系实际，及时报道本局反腐倡廉工作动态，努力完成县上规定的宣传报道任务。

五、完成廉政公益性广告户外宣传广告牌制作任务

按照县上统一安排，完成廉政公益性广告户外宣传广告牌制作任务；坚持每季度在机关上班地点设置廉政建设

宣传栏，在局机关各办公室设置廉政教育警示牌。本着节约有效原则，保证反腐倡廉宣传教育工作必要的经费投入。

反腐倡廉宣传教育工作方案

（二）为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，全面落实中央和省、市、县纪委全会精神，确保全镇反腐倡廉宣传教育工作取得实效，根据县相关文件精神和我镇实际，制定我镇**年反腐倡廉宣传教育工作实施方案。

一、总体要求

以党的十八大、十八届三中、四中全会和中央纪委四次、五次全会精神为指导，以建设“勤廉太和”为载体，大力加强反腐倡廉宣传教育，推进社会各领域廉政文化建设，推动反腐倡廉宣传教育工作向纵深发展，为全镇党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强有力的思想保障和舆论支持。

二、主要目标

（一）开展反腐倡廉宣传工作，营造良好舆论氛围

1、加强反腐倡廉理论政策宣传。组织广大党员干部特别是领导干部，广泛开展党的十八大、十八届三中四中全会和省、市、县纪委全会、县党代会精神及反腐倡廉政策、党中央领导重要论述的宣传学习，大力开展新形势任务宣传，进一步统一思想认识，提高反腐倡廉理论水平，切实筑牢反腐倡廉思想理论根基。

加强纪检监察工作宣传报道。围绕全镇反腐倡廉工作 重点，明确宣传报道主题，注重反映纪委工作举措和成效，通过重点报道、专题报道、系列报道和经常性报道，充分发挥宣传报道促进反腐倡廉建设的积极作用。强化基层纪检监察信息员队伍建设和业务培训。

3、加强反腐倡廉宣传阵地建设。在全镇重点地段设置廉政公益广告，进一步营造良好的舆论氛围；继续上好廉政党课，不断提高党员干部拒腐防变能

力；加强与新闻媒体的联系和合作，积极争取中央、省、市上级媒体支持，进一步加大外宣力度。

4、加强反腐倡廉网络宣传工作。做好网络窗口平台建设，创新网上宣传工作机制，综合利用阳光农廉网，通过信息发布、发帖评论等形式，宣传廉政文化，正面引导网络舆论。加强网络评论工作和网络评论员、通讯员队伍建设，加大与相关部门的交流合作，不断提高反腐倡廉网络舆论引导水平。

（二）开展反腐倡廉教育活动，筑牢拒腐防变防线

1、开展“勤廉太和”教育活动。结合党的群众路线教育实践活动，按照“创新载体、丰富内容、分层推进、注重实效”的思路，在全镇开展“勤廉太和”主题教育，创建勤廉太和、勤廉站所、勤廉村委；在全镇开展“勤廉干部”评选活动，树立一批勤政廉政典型，发挥先进示范带动效应。

2、推进党员干部日常性廉政教

育。突出抓好领导干部廉 政教育，组织开展以观廉政警示片、听廉政报告会、读廉政教育书、讲反腐倡廉党课、写读书思廉体会、测廉政知识成绩、谈勤政廉政体会为载体的反腐倡廉教育活动，引导领导干部坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。加强农村基层党员干部、基层站所干部爱岗敬业、党风党纪、宗旨观念、勤政为民教育。利用典型案例、警示片以及我镇查处的违纪违法案件，开展以案说纪教育活动。

3、推进纪检干部专题式培训教育。制定干部培训规划，在加强镇本级培训的同时，加强与上级纪委培训基地的沟通联系，选送干部参加各类培训班。

（三）加强廉政文化建设，营造廉荣贪耻社会风尚

1、深化廉政文化“六进”工作。深入挖掘我镇历史文化、廉政文化资源，打造廉政文化精品项目，着力推进“勤廉文化”建设。结合企业廉洁诚信教育，推进廉政文化进企业；结合“勤廉机关”创

建和廉政风险防范机制建设，推进廉政文化进机关；结合美丽乡村建设、村监会组织建设等工作，推进廉政文化进农村；结合廉风校园创建，推进廉政文化进校园；结合家庭助廉和“廉内助”教育活动，推进廉政文化进家庭；结合廉洁工程建设，推进廉政文化进重点工程工作。

2、推进廉政文化示范点建设。按照中央廉政文化建设要求和省级、市级廉政文化示范点创建标准，制定《太和镇廉政文化建设2015—2017年工作规划》，大力加强示范点创建工作。严格对照标准，制定实施意见，建立健全组织机构，建立相应领导挂钩负责创建制度，积极发挥廉政文化示范点作用，培育一批省级、市级廉政文化教育基地和廉政文化示范点，切实发挥廉政文化的引领作用，营造廉荣贪耻的良好社会氛围。

3、开展勤廉文化示范点创建。结合“勤廉太和”建设和廉政文化示范点创建，以“勤廉文化”为核心内容，积极

推进勤廉太和、勤廉村、勤廉校等建设，制定工作标准，丰富工作内容，创新工作载体，建立考核评估机制，营造全镇浓厚的勤政廉政文化氛围。

三、工作要求

（一）加强反腐倡廉宣传教育工作领导。全镇各党支部要把反腐倡廉宣传教育工作纳入全年工作总体部署。单位主要负责人要带头学习，带头参加活动，带头接受教育。镇纪委要把反腐倡廉宣传教育摆上重要议事日程，同反腐倡廉其他各项工作同部署、同检查、同落实。

完善反腐倡廉宣传教育工作机制。进一步完善反腐倡廉宣传教育联席会议制度、协调会议制度，形成党委统一领导，纪委组织协调，有关部门密切配合，广大干部群众积极参与的反腐倡廉宣传教育领导体制和工作机制。要注重发挥好组织、宣传、文化、广电等部门的作用，努力形成上下联动、横向协调、齐抓共管的工作局面。

创新反腐倡廉宣传教育工作方法。围绕县委、县政府和县纪委部署的中心任务，在把握全局、全面推进的基础上，突出重点，抓住关键，善于开辟新途径，勇于拓展新领域，在一两项重点工作上求突破，抓特色，出亮点。凡是在创新工作中抓出成效，要及时总结经验并报送县纪委宣教室。

强化反腐倡廉宣传教育工作督查。明确反腐倡廉宣传教育工作目标，细化各项任务和完成时限，责任量化到岗位到人。加强工作的日常督查、专题检查，注重工作方法和工作创新。

反腐倡廉宣传教育工作方案

（三）20XX年，全旗反腐倡廉宣传教育工作要按照XX届中央纪委二次全会、自治区纪委八届三次全会的部署，全面贯彻全盟纪检监察宣传教育工作座谈会暨党风廉政宣传教育联席会议，以及盟纪委（扩大）会议精神，充分发挥“大宣教”格局作用，结合实际，创新形式，突

出重点，认真学习宣传党的 十八大和贯彻落实科学发展观，切实加强领导干部作风建设和廉政文化建设，促进领导干部廉洁从政。现提出如下工作方案：

一、指导思想

全旗反腐倡廉宣传教育工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，结合纪检监察各项业务工作，切实履行党章赋予的职责，坚持和完善反腐倡廉“大宣教”格局，以作风建设为主题，大力推进廉政文化建设，为全旗党风廉政建设和反腐败工作的深入开展提供坚强的思想保证，营造良好的社会舆论氛围。

二、主要任务

20XX年，是我旗经济社会发展的重要一年，各地区、各部门要充分认识做好反腐倡廉宣传教育工作的重要意义，调动广大干部群众参与反腐倡廉的积极性和主动性。大力学习宣传党的理论创新成果，把社会主义核心价值体系的要求贯穿到反腐倡廉舆论宣传和思想

教育之中，落实到廉政文化建设之中，有力抵御各种错误和腐朽思想的影响，打牢党员干部廉洁从政的思想政治基础。把科学发展观的要求转化为推动反腐倡廉宣传教育工作的正确思路，紧紧围绕旗委、政府中心工作，做到科学决策、科学部署、科学推进。坚持以人为本，尊重党员主体地位，把增强党员干部拒腐防变能力作为反腐倡廉宣传教育工作的出发点和落脚点。建立健全领导干部作风建设的各项规章制度，努力形成作风建设的长效机制。

三、深入开展学习教育培训活动

（一）深入学习宣传贯彻党的XX大和XX届中央纪委二次全会精神

1、各级党委（党组）理论学习中心组要在5月份通过开展组织一次专题学习、召开一次专题民主生活会、主要领导干部讲一堂廉政党课等形式，大力宣传阐释党的XX大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署。学习宣传中国特色社会主义理论体系特

别是科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。宣传党的XX大关于加强反腐倡廉建设的新要求，引导党员干部准确把握新形势下反腐倡廉工作的方针原则、总体要求和主要任务，形成浓厚的学习氛围。

2、旗纪委监察局、旗委组织部、直属机关党委、旗党校将根据《干部教育培训工作条例（试行）》要求，联合印发《正镶白旗20XX年干部培训教育工作安排》，在全旗党员干部主体培训班培训内容中安排学习胡锦涛总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要讲话精神和十七届中纪委二次全会精神，以及《建立健全惩治和预防腐败体系20XX--20XX年工作规划》等内容。旗纪委监察局、旗委宣传部将在4月份组织宣讲团深入苏木镇进行宣讲活动。

3、各地区、各部门分管纪检监察工作的负责人要及时总结学习宣传XX大精神的经验和做法，上报经验材料。旗纪委监察局将按照上级纪委的要

求，择优向自治区纪委推荐参加中央纪委监察部年内召开的全国纪检监察系统学习贯彻党的XX大精神经验交流会。

4、旗纪委监察局将于5月下旬，举办全旗党员干部“学习党的XX大和XX届中纪委二次全会精神”党员领导干部廉洁从政书面知识竞赛活动，并推荐优秀选手参加盟纪委监察局组织举办的“学习党的XX大和XX届中纪委二次全会精神”知识竞赛活动。

（二）坚持正确的舆论导向，为反腐倡廉建设营造良好的舆论环境

1、旗纪委监察局将创办正镶白旗党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作“信息专递”，每月以信息形式出刊一期，包括“上情下达”、“工作动态”、“理论交流”、“警钟”、“集粹”等专栏，并在此基础上开办正镶白旗党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作网站。

2、旗纪委监察局根据党风廉政宣传教育工作联席会议有关规定，将在五月份召开党风廉政宣传教育联系会

议，进一步明确联席成员单位职责，分解任务，充分发挥相关部门密切配合、各展所长的“大宣教”作用，形成反腐倡廉宣传教育整体合力。

3、旗纪委监察局将在六月份举办一次以“听老干部讲党课”为主题的专题讲座，宣传我党反腐败的决心和作出的重大决策部署，引导广大党员干部既充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，又切实增强危机感、责任感、紧迫感；在纪检监察系统开展“我爱纪检监察事业”征文活动。

4、旗纪委监察局将于七月份联合有关单位开展“纪念改革开放XX周年、党的纪律检查机关恢复和重建XX周年朗诵比赛”，宣传XX年来反腐倡廉理论和实践的创新发展、取得的重大成果，宣传我旗反腐倡廉工作取得的明显成效、宝贵经验和全旗各级广大党员干部恪尽职守、无私奉献的先进事迹。

（三）抓好反腐倡廉教育工作，夯实领导干部拒腐防变的思想根基

1、各苏木镇纪委、旗直各单位、各垂直管理单位要认真做好《以XXX同志为总书记的党中央反腐倡廉重要论述》和自治区纪委编辑出版的《领导干部廉洁从政教育读本》的征订学用工作。大力宣传新时期党风廉政建设和反腐败斗争的科学内涵、精神实质和基本要求，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立社会主义荣辱关，把党员干部的思想进一步统一到党中央精神上来。

2、旗纪委监察局将于八月份与有关部门联合举办选树典型活动，发现、树立和宣传一批廉政勤政、模范实践科学发展观、工作中取得实实在在成效的先进典型。各地区、各部门要积极组织广大党员干部学习先进，并利用反面典型案例开展警示教育，根据不同岗位的职责和纪律要求，开展岗位廉政教育。

（四）进一步加强廉政文化建设，积极营造廉荣贪耻的社会氛围

1、各地区、各部门要在去年认

真开展廉政文化进机关活动的基础上，按照中央和自治区的要求，结合各自部门工作特点、服务对象，把廉政文化建设与单位业务的拓展，与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育结合起来，增强全党全社会的意识。各地区、各部门今年要结合本地区部门的优势，着力抓好几项廉政文化建设活动，要有部署、有过程、有总结，精心准备图片展板和相关视频材料。旗纪委监察局将总结推荐廉政文化“六进”活动先进单位参加盟纪委监察局举办的经验交流活动。

2、旗纪委监察局将认真组织各地区、各部门积极参加“扬正气、促和谐”全国廉政公益广告创作展播评选活动。

（五）加强反腐倡廉网络宣传工作，扎实推进反腐倡廉网络文化建设

各地区、各部门要充分认识加强反腐倡廉网络宣传工作的重要意义，切实加强反腐倡廉网上宣传和舆论引导，形成健康向上的反腐倡廉网上主流舆

论，有条件的地区和部门要积极开办网页、专栏开展网络评论，今年各地区、各部门要向旗纪委监察局上报3--5篇反腐倡廉网络评论文章。

四、加大教育培训力度，努力提高纪检监察干部队伍素质

1、积极响应上级纪委工作安排，安排人员参加各类业务培训班。

2、旗纪委监察局将在九月份举办“旗直部门、苏木镇（嘎查村）纪检监察干部（监督员）培训班”。

五、具体要求

1、各苏木镇党委、纪委，旗直机关，垂直管理单位的领导及班子成员要按照党风廉政建设责任制的有关规定，切实负起第一责任人的责任，结合工作实际，制定本地区、本部门的反腐倡廉宣传教育工作计划，周密安排部署。同时，要充分利用多种形式，积极主动地开展好宣传教育工作。专门分管本地区、本部门纪检工作的负责人要认真逐项落实好今年的工作任务。

2、党风廉政宣传教育联席会议成员单位（组织部、宣传部、直属机关党委、党校、文体局、广电局、妇联、团委）要充分发挥职能作用，结合各自实际制定出周密有效的宣传教育计划，认真开展反腐倡廉宣传教育工作，切实增强反腐倡廉宣传教育“大宣教”合力。

3、旗纪委监察局加强组织协调和督促检查工作，保证全旗反腐倡廉宣传教育工作顺利开展。各苏木镇、旗直各部门和各垂直管理单位要认真总结反腐倡廉宣传教育工作开展情况，将工作开展情况及时总结报送旗纪委宣教室，旗纪委监察局将各地区、各部门完成宣传教育工作情况纳入政风行风建设评议和机关效能评议工作之中，并作为年终党风廉政建设责任目标责任考核的一项重要内容。

第三篇：反腐倡廉宣传教育工作方案

市民委2012年

反腐倡廉宣传教育工作方案

我委反腐倡廉宣传教育工作按照市委、市纪委工作安排，深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，严格执行《廉政准则》，坚持标本兼治综合治理、惩防并举注重预防的方针，以效能建设和规范建设为契机，落实党风廉政建设责任制，认真贯彻民主集中制，党风廉政建设和反腐败工作成效较好。根据市纪委办公厅文件关于印发《2012年全市反腐倡廉宣传教育工作量化考核评比细则》的通知（包纪办发

[2012]11号）精神，我委对照考核细则进行了仔细对照自查，现将自查情况汇报如下：

一、加大反腐倡廉宣传工作力度，在全委营造风清气正的社会氛围

（一）深入宣传胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，对党的十七届六中全会、中纪委、自治区纪委和市纪委全会精神进行学习宣传，大力宣传关于加强反腐倡廉建设的方针政策、工作措施和取得的明显成效，教育和引导广大党员干部把思想统一到中央的精神上来，把力量凝聚到中央的决策部署上来，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

（二）做好大力宣传纪检监察战线涌现出得先进典型和勤

廉兼优先进典型事迹，配合做好道德建设宣传教育，弘扬宣传雷锋精神和新风正气。

（三）加强党纪国法教育。邀请相关专家进行专题辅导，抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“五十二个标准”的规定；开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，严格廉洁自律。

（四）加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念和廉洁从政教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系主线，不断完善各项制度，正在制定廉政文化教育实施计划；深入推进反腐倡廉建设；通过开展廉政文化大讨论，开展廉政学习交流，宣传学习廉政格言和事例，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围，使廉政文化建设深入人心；通过党员大会、党小组学习、专题党课和警示教育等形式，定期开展内容丰富的廉政文化教育，提高广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁行政的思想政治基础，筑牢拒腐防变的道德防线。

二、在我委深入开展“争当勤廉楷模，保持党的纯洁性”主题教育，切实增强领导干部的廉洁从政意识

（一）坚持政治学习，加强队伍建设

将反腐倡廉教育列入年初工作要点，将反腐倡廉理论作为党组理论学习内容，工作中切实做到有计划、有分工、有落实。及时传了上级关于党风廉政建设的指示精神，学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。积极组织党员干部参加廉政誓词征集等活动。认真征订《中国监察》、《中国纪检监察》、《党建文汇》、《求是》等党风廉政建设刊物，发放并组织学习，巩固宣传阵地。

（二）规范少数民族发展资金项目。

对少数民族经济社会发展资金项目的管理，首先建立了项目库，避免项目盲目申报；其次对所报项目认真运行分析论证，保证所报项目符合国家产业政策，尽量做到科学合理。

（三）加强制度建设，坚持用制度管人管事，坚持廉政诫勉谈话制度、重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度。

加强财务管理，严格执行财务管理制度，坚持专人负责，定期审核，杜绝违纪事件发生。严格实行责任追究制度，班子领导和成员积极履行各自职责，对分管科室严格要求，做到防微杜渐、警钟长鸣。

三、进一步加强纪检监察干部培训工作，提高纪检监察干部素质

完成市纪委安排的培训工作。按照市纪委培训工作的要求，3-11月份，分不同层次不同班次按要求选派纪检监察干部参加市纪委举办的各级各类纪检监察培训班。

第四篇：区反腐倡廉宣传教育工作汇报材料

区反腐倡廉宣传教育工作汇报材料

区反腐倡廉宣传教育工作汇报材料 党的十七大以来，随着反腐倡廉新形势、新情况的发展演变，以及党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，党中央在充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性以及讲廉倡廉工作的必要性、艰巨性基础上，提出了“反腐倡廉建设科学化”的有力论断，是找准工作重点、抓住问题关键的正确判断，也是新时期深化反腐倡廉工作、确保不断取得新实效的根本举措。作为反腐倡廉基层基础工作的党风廉政宣传教育工作，必须从实际出发，不断创新宣传教育的形式和内容，突出针对性和实效性，扩大反腐倡廉宣传教育的广度和深度，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，在全社会

营造崇廉尚廉守廉的浓厚氛围，从而从基础层面对巩固反腐倡廉工作效果、推进反腐倡廉建设科学化提供保障和支撑。本文拟从的区情社情和党员干部队伍实际出发，对加强反腐倡廉宣传教育、提高反腐倡廉建设科学化水平作出探索和尝试。

一、我区在优化反腐倡廉宣传教育工作方面作出的做法及成效 区位于中心城区，是市委、市政府所在地，辖20个乡镇、8个街道办事处、区级单位部门98个；常驻人口60余万，其中城区人口40余万；有共产党员万余人，其中在编干部3000余人。近年来，我区的党风廉政建设和反腐败工作取得了积极成效，党员干部队伍的整体素质不断提升，遵纪守法和廉政勤政意识不断增强，中央及省、市、区的关于反腐倡廉的各项决策部署得到有力贯彻，“四项清理”、“灾后重建和扩大内需”、“工程建设领域突出问题专项治理”以及各项重点工作顺利推进，全区上下政令畅通，党员干部作风和形象不断优化，廉政廉洁和服务群众等各方面工作不断深入，勤政廉洁拒腐防变的整体氛围不断浓厚，社会各界反响较好，群众满意度不断上升，我区连续5年获得全市党风廉政建设责任制综合考评一等奖，先后受到了中央、省、市各检查组的充分肯定。上述成绩的取得，与区委区政府一贯重视和加强教育和管理是分不开的，也集中体现了我区反腐倡廉宣传教育工作的整体效能。区纪委监察局团结带领全区纪检监察干部，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神以及中央、省、市、区关于反腐倡廉工作的安排部署，从区情和党员干部队伍实际出发，不断探索富有针对性、操作性和实效性的反腐倡廉宣传教育办法举措，推动全区党风廉政宣传教育工作不断深化。

一是全面落实党风廉政建设责任制。将落实廉政建设责任制作为抓好反腐倡廉各项工作的首要任务，建立健全“一把

手”负总责、分管领导直接抓、部门各司其职齐抓共管的工作责任体系，不断完善工作督促、监督检查、考核激励和责任追究等全套绩效监管体系，形成了反腐倡廉无小事、廉政建设人人抓的工作格局和良性机制。

二是全面加强日常宣传教育。我们坚持以深化党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育为重点，不断创新形式、拓展载体、畅通渠道，进一步完善“大宣教”工作格局，整合全区力量，坚持领导带头示范、党员干部积极主动、全社会共同参与，循序渐进，持之以恒，全面加强党风廉政日常宣传教育，并广泛接受群众监督，确保了宣传教育工作质量。三是全面深化警示教育。将正面典型的示范教育和反面案例的警示教育结合起来，系统推行了“一案三查”制度、观看警示教育片、案例通报剖析以及到监狱、法院等警示教育基地接受现场教育等有效方式，用活生生的事实和教训触动灵

魂，深入心扉，以便直观形象地警示教育每个党员干部，切实增强宣传教育的针对性和感染力。

四是创新抓好特色教育。不断拓展党风廉政宣传教育的思路和载体，坚持融合创新，在不同时段有针对性地开展廉政文化宣传教育、农村基层党风廉政日常教育、党纪法规学习教育、红色文化熏陶教育、先进典型感染教育、网络媒体传播教育、过去经验学习吸收、国外做法借鉴扬弃等特色教育，确保反腐倡廉宣传教育全覆盖，教育效果大提升。五是构建设反腐倡廉宣传教育长效机制。在学习教育和工作实践过程中，通过不断学习吸取和总结经验得失，目前，已经不断优化党风廉政宣传教育的工作制度、激励制度、监督制度、惩处制度，将反腐倡廉宣传教育作为每个党员干部特别是党员领导干部的当然职责之一，形成了一种常态工作态势，已经逐步建立健全了适合区情实际的一整套行之有效、针对性操作性强的反腐倡廉宣传教

育长效工作机制,确保了全区反腐倡廉宣传教育工作始终在规范有序的轨道上良性运行，从而保证了工作成效的稳定性和持久性。

二、当前反腐倡廉宣传教育工作存在的问题及原因。当前，我区的反腐倡廉各项工作包括党风廉政宣传教育工作，虽然取得了积极的成效，但是也还存在一些薄弱环节和不足之处。具体表现可以从以来本区发生的违法违纪案件来看，涉及管人、管钱、管项目及建设工程的单位和部门出现问题较多，其领导人员、工作人员存在违法违纪违规操作现和执行不力、监管不到位等现象。同时，处于农村基层的乡镇村社和城市社区基层党员干部违法乱纪特别是在财经管理、资金使用等方面违规违纪现象也时有发生。所以，上述现象也从侧面表明，我们的反腐倡廉建设还有大量的工作要做，而作为反腐倡廉基本基础工作的宣传教育也还需要正视存在的问题和不足，分析主客观

原因，以便于对症下药地不断予以加强和深化。

一是认识和重视程度不够。有的单位、部门特别是主要领导干部对反腐倡廉建设的认识不到位，没有在思想上引起高度重视，导致行动上迟缓，积极性主动性不够，安排反腐倡廉工作变成了应付之举，落实工作的制度措施不力，后勤保障不到位，从而造成宣传教育走过场，整块工作马马虎虎，效果不好。比如，从近几年有发生党员干部违法违纪现象的单位、部门抽查情况看，对反腐倡廉工作的安排和措施普遍过于程式化，工作绩效督查也没有长期坚持，这与主要领导的思想认识不到位和重视程度不够是分不开的。

二是工作方式方法创新不够。从各单位、部门反腐倡廉工作运行情况考察，大部分是按部就班，按照规定程序和规定动作抓，结合本单位、部门及干部队伍实际，创新办法举措不多，拓展渠道方式不够，直接导致抓反腐倡廉工作方

法陈旧，措施单调，“年年抓，年年都是哪几板斧”。当前反腐倡廉宣传教育在一定程度上欠缺针对性、实效性和感染力，效果当然不会好。

三是党风廉政建设责任制落实不到位。个别单位、部门及其党员领导干部特别是主要领导对履行“一岗双责”上分轻重，没有真正当做重要任务抓落实。同时，在工作检查督促上严格逗硬坚持还不够，一宝程度上造成一些单位、部门落实责任制不到位、不认真、不彻底，也直接影响了反腐倡廉工作质量和效果。

四是监督检查不到位。个别单位、部门对反腐倡廉工作包括宣传教育多是安排多，检查少，倾向于只要发了文件，会上传达了精神，年终将总结写好迎接检查组就算完工。至于下面领会了多少，执行得怎样，就懒于跟踪督查督促，这种情况当然必然影响工作质量和效果。五是责任追究不严格。个别单位、部门及其主要领导干部在反腐倡廉工作安排

上程式化，工作检查督促走过场，认为只要本单位、部门党员干部无违纪现象、当年无人员受处分就是廉政工作到了位、就是有成绩。另外，在加强责任制问责追究上也还存在不严格的现象，比如对个别党员干部出了问题的单位、部门分管及主要领导，在责任追究上没有真正动真格、严追究，或是说得重、处得轻，又即或是在特定时节，对某一起上级追问或是社会反响较大的情况追究了责任，但是因为没有形成长效问责追责机制，对其他时候发生的问题又不认真追究领导责任，从而就引起党员干部误解，使问责追责流于形式。

三、推进反腐倡廉宣传教育工作的努力方向和办法措施

在总结工作经验得失的同时，不断学习借鉴各地的有效做法，针对存在的问题和不足，对症下药加强整改，切实发挥纪检、组织、宣传、监察、文化、教育等部门的整体优势，进一步优化“大宣教”工作机制，充分发掘和发挥反腐倡廉

宣传教育的整体合力。

一是提高认识，明确责任，抓好落实。各单位、部门特别是主要领导干部要深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性，明确反腐倡廉教育是拒腐防变的第一道防线，有力地防范和减少违纪违法问题的发生，同时，对于营造风清气正的社会氛围也发挥着其他教育不可替代的作用。要主动履行“一岗双责”，切实把反腐倡廉教育放在重要位置，带着抓好反腐倡廉各项工作，确保此项工作与职能工作同研究、同部署、同推进，并取得良好成效。二是突出工作重点，创新办法举措，保证教育质量。反腐倡廉教育有其自身规律，要以科学的方法正确区分教育对象，并选择不同的教育内容和教育方式，做到突出教育重点，丰富教育形式，减少生硬说教，多采取人性化的、寓教于乐的宣传教育形式。不断改进和创新宣传教育的方式方法，坚持区别情况，分层实施，要突出对单位、部门主要领导及

“班子成员”的教育，加强对党员干部的宗旨意识和岗位职责教育，深化对一般公职人员的勤政廉洁和诚信为民教育，侧重对重点岗位、重点人员进行责任意识和利益风险教育，并不断扩展宣传教育层面，确保全区全员覆盖，共同营造风清气正的和谐发展环境。

三是严格坚持和落实党风廉政建设责任制。各单位、部门及其主要领导干部要带头执行和落实反腐倡廉工作责任制，建立健全组织领导体系和工作机制，划清责任，明确任务，强化党风廉政建设责任意识。明确党风廉政建设责任内容，层层分解责任，确保任务到肩、责任到人。细化责任分工，加强管理和监督，确保党风廉政建设工作任务落实。严格工作绩效考核，构建落实党风廉政建设责任监控机制。严格激励奖惩，构建党风廉政建设责任追究机制，凡工作不力、造成不良后果的坚决按规定严处，确保一事同仁、有始有终。

四是注重发挥反腐倡廉宣传教育的综

合效应。要加强对苗头性、倾向性、瓶颈性问题的研究，建立健全反腐倡廉相关制度，努力将腐败问题解决在萌芽状态，突出制度约束力，充分发挥反腐倡廉工作制度的预防作用。要整合监督资源，增强监督合力，提高监督效力，突出对领导机关、领导干部特别是“一把手”的监督，突出对重点环节和重点部位权力行使的监督，突出监督制衡力。要始终保持查办案件的高压态势，严厉查办各种违纪违法案件，并利用典型案件开展警示教育，充分发挥惩处的治本功能和震慑作用，发挥惩处威慑力。要紧紧抓住腐败现象易发多发的领域和环节，拓展思想，创新方法，建立健全符合实际、富有针对性和操作性的办法举措，增强反腐倡廉教育效果。

五是加强纪检监察干部队伍建设。坚持以贯彻落实中央纪委等五部委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》文件精神为契机，切实按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强自身建设，切实增强责任意识、大局意识、服务意识和开放意识，更新工作观念；增强自觉性和主动性，提高工作能力和水平；整合办案资源，创新工作方法；增强工作效果，努力提升纪检监察工作水平，为全区大局和发展服务。

六是构建反腐倡廉宣传教育长效机制。要杜绝时紧时松、一阵风一阵雨的不良倾向，确保工作的长效性和可持续性，就需要结合实际，建立健全有利于促进反腐倡廉宣传教育长期坚持并保证质量的长效工作机制。当前，就我区而言，在加强教育平台打造、后勤保障服务和宣传教育队伍培养的同时，要重点构建部门合力机制，在区委区政府统一领导下，区纪委牵头协调组织、宣传、教育、文化、新闻、党校、共青团、妇联等部门共同参与，积极联系各乡镇村社和街道社区，创新方式方法，拓展思路渠道，各负其责，齐抓共管，形成反腐倡廉宣传教育的整体合力，推动反腐倡廉宣传

教育长期坚持并不断深化。

第五篇：区司法局反腐倡廉目标管理工作总结

区司法局反腐倡廉目标管理工作总结

区司法局反腐倡廉目标管理工作总结

我局按照区委办、区政府办要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委区政府中心工作，结合司法行政工作实际，严格落实党风廉政建设责任制，不断推进惩防体系建设，为推动我区司法行政工作健康发展提供强有力的政治保障。现将有关工作汇报如下：

一、以“三思三创”为主线，促进服务型机关建设

（一）开展主题教育，提高理论素养。一是开展“三思三创”承诺、亮诺、践诺活动。根据创先争优和三思三创主题实践活动的要求，在全体党员干部当中开展了新一轮的承诺，此次共收到17名党员结合自身工作所制定的共101条公开承诺事项；经过全体干部的讨论研究确定了“提高司法行政为民服务能力、加强基层民主法制建设、减少社会不稳定因素”为主要内容的承诺事项并在镇海报上公布，接受全社会的监督；结合今年司法行政的工作重点，确定了加强特殊人群管理这一难题。二是开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动。紧紧围绕“政法干警核心价值观”这一主题以党小组为单位开展了一次大讨论，全体干警就“为什么要牢固树立政法干警核心价值观”、“政法干警核心价值观的本质要求是什么”、“践行政法干警核心价值观，我该怎么办”等内容发表了自己的看法，加深了对价值观的认识；在全体干部中开展征文和微薄大赛，要求各位干部结合自身工作职责撰写文章并编写微薄，我们从中挑选并上报了“我们的价值观”征文两篇，微薄8条。三是开展寻找身边典型的活动。通过发动全体干部在本单位、本部门、本系统、本行业中寻找先进典型，确定了区法律援助中心主任吴冰同志为系统典型，并根据我局的实际提炼出了“忠于法律树本色，公正廉洁保灵魂，服务为民为宗旨，创先争优促发展”的精神内核，通过充分发挥精神内核的鼓舞作用、典型的引领示范作用，使广大司法行政干警学有榜样、赶有目标，进一步形成了比学赶超的良好氛围。

（二）发挥队伍作用，提高服务效能。一是发挥好联村干部作用，以“进村入企”大走访活动为契机，将全体干部分为五个工作组，由局领导带队进社区、进农村、进企业，深入基层、深入人民群众调查走访，充分发挥司法行政工作职能，解决了一些基层干部群众反映强烈的突出问题和矛盾纠纷，为破解经济社会发展中的重点难点问题出一份力。二是发挥好企业法律顾问队伍作用，强化全区律师和法律服务工作者与企业之间的联系，不断巩固原有结对的60家规模以上企业，重点组织律师志愿者开展“下基层、进企业、促和谐”活动。会同总工会召集了各镇、街道、化工区的工会、司法所负责人及7名服务律师，在骆驼街道召开了动员部署会议，并签订了服务协议。主要任务是帮助建立和完善企业劳动规章制度，并为企业提供法律咨询和法律援助。三是发挥好政府法律顾问队伍作用，全面推行政府法律顾问，进一步推进三级政府法律顾问全覆盖。规范化“一村一顾问”制度，根据人员的变化及时调整顾问人员，实现村（社区）与法律顾问的“零脱节”，加强对法律顾问的教育和培训。

（三）加强作风建设，规范自身行为。开展了党风廉政责任状签订仪式。在仪式上全体党员干部按照要求签订了《镇海区司法局党员干部廉洁自律行为规范》，在此基础上，全体干部参加了党组书记和班子成员、分管领导和科室负责人、科室负责人和工作人员分别签订了党风廉政责任书，形成了层层管理的模式。积极开展网络问政，及时答复群众疑问，追踪热点问题。进一步发挥司法行政系统政风行风监督员队伍，加强对普法教育、法律服务、法律援助等工作的监督和评议。继续指导法律援助窗口开展群众满意窗口的创建，指导基层司法所开展规范化司法所和群众满意司法所的创建工作，今年澥浦司法所被评为群众满意基层站所的称号，充分发挥了司法行政先进表率作用，提高整个司法行政系统的生命力。

二、以党务公开为主线，发挥廉政风险防控机制作用

（一）不断健全党务公开制度。根据中共中央办公厅印发的《关于党的基层组织实施党务公开的意见》、《镇海区党的基层组织党务公开实施细则》等文件精神，研究制定了《镇海区司法局党组党务公开目录》，对党务公开做了明细化的要求。按照目录的要求对应该公开的事项采取发文件、召开会议、内部公开栏张贴等形式进行公开，确保广大党员干部的对党内事务的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权，切实保障党员权利，提高党员对党内事务的参与度，发挥党员在党内生活中的主体作用。开好党员领导干部民主生活会和支部组织生活会，开展批评与自我批评，着力解决领导班子和干部队伍思想政治建设中存在的突出问题。结合“三思三创”主题教育实践活动，以党小组形式召开座谈会广泛征求意见，集思广益，设立标杆。

（二）开展系列廉政警示活动。一是开展每月一次廉政教育。根据年初制定 的机关干部理论学习要求，每月至少安排一次关于廉政教育的理论学习，通过文件学习、电化教育、自主学习相结合的形式来掌握各类廉政建设的要求，贯彻各级廉政会议精神，提高全体干部的防腐拒变能力。二是开展了党风廉政专题讲座。邀请了纪委效能纠风办主任开展了题为“给权力套上紧箍咒—《廉政准则》解析”的党风廉政专题讲座。局长嵇红卫讲廉政党课，分析了我国、尤其是我区目前存在的腐败问题和当前反腐败斗争的形势，并对对腐败产生原因进行详细分析，要求全局上下干部树立正确的权力观念，增强自律意识。三是开展了加强行政执法监督制度建设。为保障公民、法人及其他组织的合法权益，加强和完善司法行政执法监督工作，规范司法行政行为，制定了《镇海区司法局行政执法责任制实施方案》、《镇海区司法局信访投诉举报处理办法》和《镇海区司法局违法行为投诉举报制度》，有效杜绝司法行政部门在行政管理中存在的违法行政、不当行政以及行政不作为的，提高司法行政的公信力。

（三）强化廉政监督制约制度。认真贯彻民主集中制，严格按照区委党风监督九项制度实施办法，认真落实“三重一大”集体讨论制度，做到民主决策程序规范、透明、公开、公平、公正。在选拔干部过程中严格按照《干部选拔任用四项制度》的要求执行,今年按照规定选拔了社区矫正科副科长和办公室副主任。着力抓好区管领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政档案等制度的落实，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。建立健全党员领导干部防止利益冲突机制，严格执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，今年以来未出现领导干部违规收受现金、有价证券、支付凭证和利用职权为本人或特定关系人谋取私利等违法违纪情况。认真履行行政执法职能，修订完善了行政执法工作实施方法，规范完善法律援助案件交办督办、协调和涉法涉诉信访问题处理等机制。加强对律师事务所和基层法律服务所从业指导，并要求将办案办证程序、收费标准以及工作人员照片、岗位、职务、工作纪律、监督举报电话统一上墙向向社会公开。

三、以落实廉政责任制为主线，推进惩防体系建设

（一）充分发挥政工、纪检部门的职能作用。通过组织开展行政执法检查、案件评查、党风廉政建设责任分工督查等，切实维护上级关于党风廉政建设的各项精神在司法行政系统得到严格贯彻落实。定期对局机关的制度执行、内部保密、人员在岗、服务态度、工作效率等情况进行了自查自纠，进一步采取措施完善内部管理。加强力量整合，积极配合相关科室，确保惩防体系建设各项工作任务落到实处。加强政工纪检干部队伍自身建设，优化人员结构，强化业务建设，切实提高履职能力。

（二）健全完善廉政建设责任制。按照党员领导干部廉洁自律的要求，制定了20xx《关于实行党风廉政建设和反腐倡廉工作组织领导与责任分工实施方案》，进一步明确党风廉政建设的指导思想和基本要求、责任主体与范围、责任内容、责任监督与考核。将党风廉政建设责任分解到各科室，确保党风廉政责任制能够得到层层落实，形成了党政齐抓共管、科室各负其责、党员共同参与的工作机制。领导班子不定期对机关党风廉政工作和责任制落实情况进行分析，并针对苗头性、倾向性的问题，组织集中讲评，加大整改力度。认真落实谈话谈心制度，坚持廉政“三必谈”，即，机关干部提拔任用前必须进行廉政谈话，发现有不廉洁问题时必须进行诫勉谈话，群众有反映时必须进行警示谈话。对经核查确有违纪问题的，严肃处理。

（三）加强三公经费管理控制。从20xx年8月1日起使用公务卡以来，除了“以奖代补”和法律援助办案补贴经费发放外，其他所有费用均纳入公务卡结算范围。报销时要求发票、消费清单和银行消费凭证（POS小票）三票齐全，并经办公室主任审核、分管领导审批签字方可报销，运行以来未出现违规报销现象。严格落实公务接待和会议经费先行审批制度，实行审批单、发票、消费清单、银行卡消费凭证四单合一的报销制度，办公室如实登记公务接待支出情况，定时进行汇总分析。外出学习考核（含出国境）均按照《宁波市镇海区干部外出学习考察经费管理暂行办法》的相关规定执行，工会疗养按照四年一次，年初将计划上报区总工会。参加人员到指定旅游公司签订合同、开具发票，经总工会审核出具疗养证后将经费划入旅游公司。

XX市XX区司法局

二O一二年十二月三十一日