永红村党支部分类定级自查自评小结

第一篇：永红村党支部分类定级自查自评小结

永红村党支部分类定级自查自评小结

根据杨和镇关于转发《关于认真做好基层党组织调查摸底和分类定级工作的通知》要求，永红村党支部本着实事求是，客观公正的原则，于3月25日在村部会议室组织党员群众共72人（其中党员52人，群众20人），逐条依据“行政村党组织分类定级测评量化标准”严格进行分类定级自查自评，现将自查自评结果总结如下：

永红村党支部现有党员73名，男56名，女17名，60岁以上22名，60岁以下20名，50岁以下31名，共有7个党小组，每个小组设小组长一名，确保支部工作的顺利开展。

一、党组织带头人好（满分20分，自评 17分）：

党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。坚持做到：一是充分利用IPTV网络电视的学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用；七是成立继龙劳务派遣公司，带领群众致富增收；八是积极组织开展丰富多彩的文化娱乐活动。

二、工作思路制度好（满分15分，自评14 分）：

建立并落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度；定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

经常组织开展各类丰富多彩的比赛及文娱活动，不仅丰富了农民群众的文化生活，还增强了党组织的凝聚力。

三、党员队伍好（满分10分，自评10分）：

建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、实时性对党员进行培训。充分发挥党组织凝聚力作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。党组织及党员的公开承诺宣传好，落实好，做到楼道有党小组承诺，党员桌面有党员承诺。

四、活动阵地好（满分10分，自评9分）：

村级组织活动场所整洁，党员培训桌椅及办公设施配备齐全，远程教育站点设施配备良好、运行通畅，经常组织党员群众学习党的方针、政策，学习优秀共产党员的先进典型事迹。

五、工作业绩好（满分20分，自评18分）：

强化村级班子，夯实工作基础，定期对党员进行政治理论学习和业务培训，以遵守党的纪律，过好组织生活，增强党性观念，切实加强党员的思想教育。进一步壮大集体经济，增加农民收入，始终以为民多办实事为主要服务目标，努力构建和谐永红村，确保2012年工作计划目标顺利完成。

六、群众反映好（满分25分，自评23 分）：

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，鼓励发动党员带头致富增收，促使每位党员真正起到先锋模范作用。

党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

不足：党支部需加强与基层党员及群众的沟通，定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。

经过党员群众的评议，按照行政村党组织分类定级测评量化标准的要求，永红村党支部达到了三星党支部标准。

永红村党支部 2012年3月27日

第二篇：村党支部分类定级自查自评报告

XX村党支部分类定级自查自评报告

我支部根据上级的安排和文件精神，于4月24日上午组织召开了党员会，参加党员15名电话联系5名，经过学习依据分类定级评分参考标准，结合自身工作实际开展了自查、自评，对本支部进行分类定级。具体如下：

一、党组织带头人方面【满分15分自评15分】 党支部书记有一定的工作经验和处理问题应对能力，自身能力素质不断加强，积极发挥作用；能够带领班子成员认真贯彻落实党的方针政策；发挥一些优势，克服困难，能够带头服务群众；认真教育和管理党员；在班子承诺践诺方面能够认真落实；作为书记，始终与党中央保持一致，保持廉洁自律，经得起考验；平时经常深入到群众中去，了解民情民意，切实尽力为民办实事、办好事，在群众中颇有威信

二、工作思路方面【满分10分自评10分】

党支部每年年底和年初都召开会议，明确当年的工作思路，结合实际情况，充分酝酿，制定好切实可行的工作计划，并严格根据时间安排，逐一落实；全年的工作思路紧紧围绕服务群众、构建和谐社会为目标；制定的工作思路和计划，都召开党员代表会议和村民代表会议，对制定的工作思路和计划进行讨论和审议，达成共识。

三、工作制度【满分10分自评9分】 党支部工作制度健全；工作机构建全；村民民主协商议事制度落实到位；能够认真落实书记岗位目标责任制度、述职制度和党员“设岗定责”、“公开承诺”制度；认真落实民主制度。

四、活动阵地 【满分10分自评9分】

党支部有固定党员学习场所面积100多平方米；村委会配备电视电脑，还配备了远程教育和文化共享等设备，设立了农家书屋给党员和村民群众提供有固定的学习场所。

五、保障机制 【满分10分自评10分】 支部及工作人员的经费全部由财政支出。

六、工作业绩【满分20分自评19分】

村各项工作能够按部就班开展；认真落实上级党委政府交给的各项任务；村上管理有序，无群众上访等不稳定事件发生；认真落实了党务、村务公开。

七、群众反映【满分25分自评23分】

村党组织、党员、与群众联系密切，开展了“创先争优”承诺帮扶活动；村党组织各项活动的开展深受广大党员和群众的好评；村组织对各项惠农事项的办理及时与群众沟通和交流；“两委”班子成员在群众中的威信较高。

XX村党支部 二0一二年四月二十四日

第三篇：前坪村党支部分类定级自查自评小结

前坪村党支部分类定级第一阶段工作自查自评小结

根据新塘乡关于《关于认真做好基层党组织调查摸底和分类定级工作的通知》要求，前坪村党支部本着实事求是，客观公正的原则，于3月25日在村部会议室组织党员群众共72人（其中党员52人，群众20人），逐条依据“行政村党组织分类定级测评量化标准”严格进行分类定级自查自评，现将自查自评结果总结如下：

前坪村党支部现有党员93名，男66名，女27名，60岁以上22名，60岁以下20名，50岁以下51名，共有7个党小组，每个小组设小组长一名，确保支部工作的顺利开展。

一、党组织带头人好（满分20分，自评 17分）：

党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。坚持做到：一是充分利用远程教育资源，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用；七是积极狠抓烟叶育苗，带领群众致富增收；八是积极组织开展丰富多彩的文化娱乐活动。

二、工作思路制度好（满分15分，自评14 分）：

建立并落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度；定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

经常组织开展各类丰富多彩的比赛及文娱活动，不仅丰富了农民群众的文化生活，还增强了党组织的凝聚力。

三、党员队伍好（满分10分，自评10分）：

建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、实时性对党员进行培训。充分发挥党组织凝聚力作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。党组织及党员的公开承诺宣传好，落实好，做到楼道有党小组承诺，党员桌面有党员承诺。

四、活动阵地好（满分10分，自评9分）：

村级组织活动场所整洁，党员培训桌椅及办公设施配备齐全，远程教育站点设施配备良好、运行通畅，经常组织党员群众学习党的方针、政策，学习优秀共产党员的先进典型事迹。

五、工作业绩好（满分20分，自评18分）：

强化村级班子，夯实工作基础，定期对党员进行政治理论学习和业务培训，以遵守党的纪律，过好组织生活，增强党性观念，切实加强党员的思想教育。进一步壮大集体经济，增加农民收入，始终以为民多办实事为主要服务目标，努力构建和谐前坪村，确保2012年工作计划目标顺利完成。

六、群众反映好（满分25分，自评23 分）：

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，鼓励发动党员带头致富增收，促使每位党员真正起到先锋模范作用。

党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

不足：党支部需加强与基层党员及群众的沟通，定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。

经过党员群众的评议，按照行政村党组织分类定级测评量化标准的要求，前坪村党支部达到了五好党支部标准。

前坪村支部委员会

2012年3月27日

第四篇：黎红村党支部分类定级自评报告

黎红村村党支部分类定级自评报告

-------书记助理张吉龙

为扎实深入开展基层组织建设年，切实提高基层组织建设水平，按照吉林省委组织部吉组通字（2012）18号，印发《关于做好全省基层党组织分类定级工作的实施意见》的通知和临新党发[2012]10号文件关于做好新市街道基层党组织分类定级工作的实施意见的通知，结合我村实际情况，于2012年4月4日召开了支部委员会，4月6日召开党员大会按照《行政村党组织分类定级参考标准》的要求分七个方面进行自评，评定标准满分为100分，现将自评情况汇报如下：

一、党组织带头人

支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作，带领班子成员团结合作，亲自组织并带头参加政治理论学习，带头贯彻民主集中制，亲自抓班子建设工作和党员队伍建设工作，高标准要求发展党员，充分发挥党组织的政治核心作用。

紧紧围绕“察民情、解民忧、传民声、聚民心”，开展为村民服务民生工作。把服务民生工作做到经常化、制度化、规范化。黎红村已形成五必到五必助工作机制，重大节日必到，衣食不足必助；生病住院必到，困难缀学必助；红白喜事必到，大病重病必助；家庭变故必到，高龄人必助；涉法问题必到，突发事件必助。经村支委会研究，满分15分，自评14分。

二、工作思路

工作思路清晰，勇于开拓创新，工作中严格贯彻上级会议精神和上级文件精神，严密结合村两委工作要点，结合本支部实际情况制定党建工作思路和全年工作计划，根据今年黎红村工作规划实际情况，号召全体党员、干部立足岗位，勇于奉献，加强业务知识的学习，提高业务水平和工作能力，大力开展服务基层活动。能够主动联系群众并按照2012年工作规划承诺事项服务群众。经村支委会研究，满分10分，自评9分。

三、工作制度

严格贯彻执行“三会一课”制度，定期召开支部委员会议，党员大会、党小组会议、民主生活会等，并且记录齐全完整。黎红村党支部《工作计划》、《党支部月份计划》等内容组织党员学习，党支部书记带头执行工作制度，每次都带头组织学习并亲自宣讲，使每次学习不流于形式达到预期效果。

为充分体现党组织对困难党员、村民的关心和关怀，每年春节都由书记带队到困难党员、村民家中走访慰问，送去党组织的温暖。

党组织及党员公开承诺事项落实非常好，定期检查党组织和党员履诺践诺情况，使党员的模范带头作用得到充分发

挥。

村党组织和村委会工作制度、党务、村务公开和财务管理制度、村干部岗位目标责任、述职、考核制度、党员教育管理制度、公开承诺制度、四议两公开一监督等制度建立完善。经村支委会研究，满分10分，自评9分。

四、活动阵地

活动场所办公设施配备齐全，远程教育站点设施配备齐全，能充分利用远程教育为党员群众服务。并与2010年成立农家书屋、2011年成立农村文化活动大院，深受农民的好评，经村支委会研究，满分10分，自评9分。

五、保障机制

村级组织活动经费、村干部养老保险、离职补助及村干部、党员教育培训资金等情况全部落实。注重人才培养，今年村里两名后备干部继续学习深造，使他们的知识面不断的扩宽，综合能力显著提高，在本职工作中尽职尽责，较好的协助村两委完成上级下达的各项工作，民生工作得到了显著的提高，近两年来在民生工作中，60岁以上老人生活补助、改善村民饮用自来水工程、环境整治、困难户补助、村民子女考入高校奖励、村民的合作医疗费用等，累计投入资金100余万元。经村支委会研究，满分10分，自评9分。

六、工作业绩

能够较好地完成上级党组织安排的各项工作任务，村党

组织有一定的集体收入，近两年来村里未发生重大治安和刑事案件，在2010年-2011年，精神文明建设和村容村貌及基础设施建设都有了很大改善。多次受到上级的好评，先后被评为农村基层组织建设“三项工程先进村党组织”、白山市扬旗亮辉促民生争创活动“示范党组织”“省级远程教育示范点”、“先进村党组织”等，工作成绩受到上级的充分认可。经村支委会研究，满分20分，自评19分。

七、群众反映

党支部充分发挥广大党员先锋模范作用，树立党员队伍在村民群众中的良好形象，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中真正起到先锋模范作用。党支部活动在党员、群众中反映很好，得到党员群众普遍支持，党员服务意识强，办事效率高，无群众集体上访和投诉事件，群众对党支部服务基层、服务群众工作反映很好。村两委会各项工作在群众中得到充分认可，民主评议和民主测评中，满意度较好。经村支委会研究，满分25分，自评24分。

经过村两位委会议评定，自评得分值为93分，定级为“好”。

以上是黎红村评定结果，欢迎各位党员提出宝贵意见，以便我们在今后的工作中更好的为村民服务。

谢谢各位！

新市街道黎红村党支部

2012年4月6日

第五篇：残联党支部分类定级自查自评小结1

残联党支部分类定级自查自评小结

根据市直机关工委关于转发《中组部关于做好基础党组织分类定级工作的指导意见》的通知，残联党支部本着实事求是，客观公正的原则，于4月6 日在会议室组织党员群众共38人（其中党员12人，群众26人），逐条依据“机关事业党组织分类定级测评量化标准”严格进行分类定级自查自评，现将自查自评结果总结如下：

残联党支部现有党员12名，男6名，女6名，确保支部工作的顺利开展。

一、党组织带头人好（满分15分，自评 15分）：

党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。坚持做到：一是充分利用IPTV网络电视的学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用；七是积极组织开展丰富多彩的文化娱乐活动。

二、工作思路好（满分10分，自评9分）：

建立并落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度；定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效 1

机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

经常组织开展各类丰富多彩的比赛及文娱活动，不仅丰富了残疾人的文化生活，还增强了党组织的凝聚力。

三、工作制度好（满分10分，自评10分）：

建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、实时性对党员进行培训。充分发挥党组织凝聚力作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。党组织及党员的公开承诺宣传好，落实好，做到楼道有党小组承诺，党员桌面有党员承诺。

四、活动阵地好（满分10分，自评9分）：

党组织活动场所整洁，党员培训桌椅及办公设施配备齐全，远程教育站点设施配备良好、运行通畅，经常组织党员群众学习党的方针、政策，学习优秀共产党员的先进典型事迹。

五、工作业绩好（满分20分，自评18分）：

强化领导班子，夯实工作基础，定期对党员进行政治理论学习和业务培训，以遵守党的纪律，过好组织生活，增强党性观念，切实加强党员的思想教育。始终以为残疾人多办实事为主要服务目标，确保2012年工作计划目标顺利完成。

六、群众反映好（满分25分，自评23 分）：

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，鼓励发动党员带头到社区报道，促使每位党员真正起到先锋模范作用。

党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

不足：党支部需加强与基层党员及群众的沟通，定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。

经过党员群众的评议，按照行政村党组织分类定级测评量化标准的要求，残联党支部达到了好党支部标准。

残联党支部

2012年4月6日