乌鲁木齐南路社区文明单位创建工作汇报(精)

第一篇：乌鲁木齐南路社区文明单位创建工作汇报(精)

乌鲁木齐南路社区申报地区级文明社区创 建工作汇报 尊敬的各位领导 , 大家好!首先,请允许我代表乌鲁木齐南路社区全体干部职工对 考核组一行在百忙之中莅临我社区检查指导工作,表示热烈 的欢迎和衷心的感谢!下面,我向各位领导汇报乌鲁木齐南 路社区创建地区级文明社区情况,不足之处,请批评指正。乌鲁木齐南路社区位于和田市市区西南侧,与肖尔巴格 乡辖区接壤,总面积 0.8平方公里,辖区共有 2020户 5814人,其中:巷道居民区 582户 1648人;出租房屋 110户, 流动人口 457人。门面房及商铺 118间,从业人员 238人, 重点人口 9人。社区现有在编干部 7人,公益性岗位 10人, 大学生村官 1名。社区民警 1人,协警员 2名,联防队员 6名,十户长 10人,楼栋长信息员 34人。驻辖区社区 14个, 清真寺 1座,宗教人士 2名,两劳释放人员 7人。辖区呈现 常住人口多, 出租房和流动人口日渐增多, 社情复杂的特点。近年来, 乌鲁木齐南路社区结合市委、市政府中心工作, 按照街道文明办要求,结合本社区实际,通过内强素质,外 塑形象,与时俱进,不断加大创建力度、丰富创建内涵、提 升创建水平,并借此提高广大员工的思想和业务素质,树立 了社区不断开拓进取、服务高效周到的良好形象,促进了经 济社会的较快发展, 实现了教育效益、社会效益的同步增长, 在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中取得了显 著成绩。

一、加强班子建设,建立健全各项工作机制

强化领导。历任领导班子都高度重视精神文明建设,始

终把保持和提升精神文明创建水平作为社区的中心工作、龙 头工作 , 切实加强领导,认真组织实施。把创建工作列入了 重要工作日程,成立了创建领导小组,主要负责人为第一责 任人;全面部署创建工作,明确创建工作人人参与、个个有 责;提出了“求真务实、不图虚名、埋头苦干、团结奋进” 的指导思想,确定了“以文明社区建设促进乌鲁木齐南路社 区各项工作开展”的工作思路;把创建的目标任务具体分解 到科室及其每个员工,保证了创建工作的有序开展、目标逐 步实现。

健全机制。多年来,乌鲁木齐南路社区经长期规范性地 形成了“开好三个会”的工作机制,即一周一次的工作会、一月一次的总结会、一年一次的民主生活会。班子工作会, 班子成员各抒己见、集思广益,做到工作有思路、有重点、有分工、有措施、有落实;月总结会,小结本月工作,交流 经验、扬长补短,制定下月工作思路;民主生活会,人人亮 思想、个个摆观点,求大同、存小异、除疑虑、求谅解,达 到思想上高度统一,行动上高度一致。班子成员形成了一个 说实话、办实事、鼓实劲、求实效、高效率、高标准、快节 奏的工作机制,班子成员时刻以有利于工作、有利于团结、有利于稳定的标准开展工作,讲学习、讲政治、讲正气,一 切从实际出发,踏实工作、诚实为人,一心扑在工作上,争 创一流业绩,争作一流贡献,强化争先创优意识,防止和克 服得过且过、碌碌无为的思想。

廉洁从政。为了增强领导班子拒腐防变的能力,加强班 子的作风建设, 增强班子的号召力, 班子成员带头进行自律、自省、自查。随着工作力度的加大,社区的各项业务活动明 显增多,为了严把支出关,提高透明度,社区在经费支出上

坚持做到大额支出班子成员集体研究决定,各种费用从俭的 原则。还进一步修改完善了财务制度和接待制度等,严格了 收支两条线、规范了业务接待范围、接待规格等,违反制度 的严格按规定处理,确保了各项经费的合理支出。

民主决策。为了增强班子的凝聚力,确保决策的科学准 确,领导班子始终按照民主集中制原则开展工作,坚持重大 问题集体研究决定。工作中,注重公开透明、广纳良言,将 各项工作臵于群众舆论和各级纪检部门的监督之下,保证班 子在思想上同心、目标上同向、工作上同步,成为一支带领 全体干部员工搞好文明社区创建的坚强领导集体。

率先垂范。为了加强道德规范建设, 增强班子的感召力, 中心要求班子成员要具有良好的职业道德和社会公德,积极 工作、勇于创新,做敬业奉献的模范。多年来,乌鲁木齐南 路社区领导班子关心下属的工作和生活,对家庭困难的同志 从经济上给予援助、生活上给予照顾;从身边的小事做起, 在各种捐款、捐物活动中都积极主动,起到了很好地模范带 头作用。

二、提高队伍整体素质,深入开展思想道德教育

思想是行动的先导。乌鲁木齐南路社区就如何做到有效 管理、优质服务、合法经营、实现双赢, 树立正确的世界观、人生观、价值观,遵守职业道德为基础。为此,多年来狠抓 思想道德教育不放松,形成了干部职工一岗双责制和政治业 务学习制度,以及在学习中的政治理论学习和业务知识学习相结合、培训教育和业余学习相结合,集中学习和经验交流 相结合,做到时间、人员、措施、效果四落实。在学习中, 要求全体干部职工有笔记、有心得,使大家的思想政治和业 务水平不断得到提高。

三、激发干部职工工作热情,营造和谐的工作氛围 提供实践舞台。为充分调动大家的工作积极性和主观能 动性,适应改革与发展的需要,我们在内部调整工作中,既 重视发挥年龄较大同志的传、帮、带作用,还通过推荐的办 法, 让年轻同志在管理岗位锻炼成长, 选拔出了一批素质好、组织管理和协调能力强、群众信任度高的同志到科室重要岗 位上来。调整后,社区的工作氛围有了明显改变,大家都表 现出了很好地精神状态和工作积极性,营造了想干事、能干 事、干成事的工作环境,形成了一个团结和谐、充满朝气、奋发向上的集体。

强化制度管理。为保证社区各项工作健康运转,使文明 社区创建工作取得实际效果。今年,进一步制订和完善了一 整套管理制度,在社区的考勤、财务、接待、资产、内务等 20多个方面都制订了管理细则,明确规定决策权、执行权、监督权分离,钱、帐、物分离,以避免可能出现的问题。同 时,社区还实行岗位职责制,对每个科室和每个员工的工作 岗位、工作职责、权利义务等都做了明确规定,让每位员工 都明白自己应该做什么、怎么做,做到了责、权、利的明晰 和统一。坚持以制度管人、管权、管事,有力地促进了各项 工作的有序开展。

四、充分发挥党群组织重要作用,扎实推进精神文明建 设

基层党组织在文明社区创建过程中起着至关重要的作 用。党支部严格遵守上级党政机关的规定和要求,自觉执行 基层党组织的工作制度,及时向上级党委上报活

动情况;重 视对优秀青年、入党积极分子进行培养和教育;认真搞好党 内监督工作,严格遵守制度和纪律,并设立了监督箱。

党、工、青、妇组织都有计划地开展多种有意义、针对性强 的活动,起到了教育人、感化人、凝聚人的作用。

五、加强社区硬件建设,创造良好的工作环境

工作环境在一定程度上代表着一个社区的工作作风和 精神面貌,为了创造优美、整洁的办公环境,我们对社区办 公大楼进行了装修,陆续为办公室更新或安装了空调,配备 了部分新电脑、数码照相机等办公用品,办公环境和条件得 到了很大改观,也促进了社区信息化办公进程。社区的硬件 建设步入了新的轨迹,迈向了新的台阶。

为加强环境建设,我们制定了严格的卫生管理制度,使 办公室卫生评比活动经常化、制度化,让干部职工们在自己 创设的、不断优化的环境中工作时心情得到放松,精神得到 愉悦。优美整洁的环境,也保障了本社区的传染病防治工作 的顺利进行。

我们在创建文明社区活动中,不图虚名、埋头苦干、团 结奋进,以不畏艰难、勇往直前的精神,做到了精神文明与 物质文明、政治文明共同发展,使全体干部员工的精神面貌 焕然一新,队伍素质得到普遍提高,圆满完成了上级交给的 各项目标任务。当然,我们在文明社区建设活动中,还有一 些不尽人意的地方,但我们有决心、有信心要以这次争创为 契机, 以创建活动为载体, 加强领导, 强化措施, 狠抓落实, 解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,努力开创精神 文明创建工作新局面。

第二篇：社区文明单位创建工作汇报

***社区

近两年文明建设工作汇报材料

为了更好的促进社区精神文明的可持续发展，不断提升辖区居民群众的文明意识和文明素质，***社区结合自身实际情况，充分发挥社区宣传教育平台的作用，把宣传、培训和实践相结合，力争使文明创建的成果惠及辖区每一个家庭。近两年，社区以市级文明社区建设与省级文明社区创建为契机，狠抓精神文明宣传和实践活动，兼顾志愿服务和道德模范推荐表彰，使宣传更具实效，更能为民所喜、为民所用。现将近两年文明建设工作汇报如下：

一、氛围营造方面：近两年，社区在各个小区张贴了“讲文明、树新风”公益广告、道德守礼提示牌和西安市文明公约共计*余块，在草坪中安插提示牌*余块，更换“善行义举榜”、科普、治污减霾、文化、健康教育和法律服务等各类宣传栏近*余块，使居民不出小区就能够感受到浓厚的精神文明创建氛围。由于制作提示牌的材料原因，有一些提示牌粘贴不牢，或是遇水遇风开缝甚至脱落，需要在以后的走访和排查中注意维护。另外，对于陈旧、破损和褪色的公益广告，社区也会做到及时排查、及时更换。

二、宣传方面：社区通过各类讲座、活动与室外宣传发放文明创建宣传资料，并引导居民群众填写精神文明建设民主测评调查问卷，为大家讲解其中的内容，让居民了解精神文明创建的实质和意义，同时也希望大家能够从中受益。去年*月*日开展的家风家训征集展示活动中，从上午九点至下午六点，家风家训展示牌前总要观看学习的居民，由于是全天宣传，大家可以自由选择时间前来参加活动。通过本次家风家训的展示，许多老年人对古今人士的家风和家训赞不绝口，有些甚至将精炼的内容记录下来，希望可以将其传递给更多的人。社区累计开展各类讲座、活动和宣*余次，发放宣传彩页及手册*余册。

三、“厚德陕西”实践与“邻里守望”志愿服务方面：两年来，“厚德陕西”实践活动已开展七期，社区通过对“厚德陕西”指导资料的研读，逐渐掌握了如何开展此类工作；“邻里守望”已开展*次活动，每年目标任务为*次。对于“厚德陕西”实践活动，还需要做许多研究性工作，特别是活动的类型和方式，应该广泛征集民意，开展为居民群众所接受，更能发挥此项工作的教育和传播意义。

四、“我们的节日”与道德讲堂方面：社区在开展“我们的节日”活动时充分结合传统节日，在每年“春节”“元宵节”“清明节”“端午节”“中秋节”“重阳节”都会举办相应的活动。按照道德讲堂标准模式，社区已开展道德讲堂*期，分别以孝老爱亲、助人为乐、诚实守信、敬业奉献等为主题，每期道德讲堂参加人数均在50人以上，通过主讲人的宣讲，大家对道德讲堂有了更加深入的认识。道德讲堂需要录制视频，准备PPT，制作祝福手册，因而在筹备上就要花费更多的时间。“我们的节日”与道德讲堂虽然已经开展了几年，但是在创新性上还需要继续加强，而道德讲堂是有标准的形式，所以需要加强的就是祝福手册或纪念品的制作和选取。“我们的节日”需要除旧推新，不能拘泥于茶话会或是诗歌朗诵，要发挥社区工作人员集体智慧，更好更有新意的搞活活动。

五、文体活动方面：社区文体活动两年来已开展了*次，以庆“七一”文艺汇演、暑期培训班、纳凉晚会、少儿故事会、未成年人活动、电影播放等为主，得到了广大居民群众的支持和响应，室内活动参加人数均在40人以上，室外活动基本都在*人以上。接下来，社区将与阎良一校密切联系，希望在假期之前，可以通过学校倡议，让少儿在假期积极参与社区少儿活动。

六、各类道德模范评议、推荐和表彰方面：目前美德少年、“好婆婆、好媳妇”、巾帼创业能手等的评议表彰已陆续开展，“最美社区人”与“身边好人”的评议表彰候选人正在征集中，预计表彰会将在*月下旬召开。截止现在，社区两年来共表彰好婆婆*人、好媳妇*人、巾帼创业能手*人、文明家庭*个、“身边好人” *人、“最美社区人” *人，从实际工作来看，推荐可以长期进行，评议和表彰则要分阶段进行，力争挖掘出身边的每一位“好人”。

七、特色精神文明创建活动方面：两年来共计举办特色活动*次，特别是三季度开展的活动暑期少儿免费培训班，社区教员*老师与*老师分别为少儿传授硬笔书法与绘画技巧，指导少儿写好字、画好画，得到了家长与少儿的一致好评和推崇。

八、“好人线索”推荐方面：去年主要以“好人线索”推荐为主，全年共计上传“好人线索” *条；今年根据上级要求，“身边好人”以季度为周期进行上报，每季度上传“好人线索” *条，组织开展故事会、报告会两期，接下来社区会继续按照上级文明创建要求，积极做好“身边好人”线索与事迹的上传与推广。

社区文明创建活动能够围绕社会热点，并将社会上的真善美通过活动和宣讲传颂出去，让更多居民群众参与进来，让更多的居民群众从中受益。两年来，社区不但积极完成了省级文明社区创建的相应指标任务，而且市级文明社区的建设方面也在追赶超越，希望把每一项文明任务做的最好、落在实处。接下来，社区将继续从文明创建的氛围营造与各类活动的开展上着手，真正做到体现针对性、具有操作性强、彰显创新性，吸引更多的居民参与进来，让文明走进千家万户，让文明体现在每一位居民的言谈举止之中。

***社区 2018年*月*日

第三篇：乌鲁木齐南路社区安全生产屸

乌鲁木齐南路社区安全生产

典型材料

-----记和田市古勒巴格街道办事处乌鲁木齐南路社区

近年来，乌鲁木齐南路社区安全生产工作在市安监局和街道办的指导下，以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕促进经济发展和力保社会安全大局，以建立安全生产长效模式为目标，全面落实安全生产责任制，着力抓好安全生产各项工作的落实，大力夯实坚管基础工作，狠抓事故隐患整改，有力地遏制了辖区范围内重特大事故的发生，力保全社区安全生产形势稳定。

打基础，建平台，锁定辖区安全生产监管目标 乌鲁木齐南路社区位于城乡结合部，与肖尔巴格乡、古江巴格乡接壤，辖区面积0.8平方公里，辖区共有常住居民1460户5412人，出租房屋91户360间，流动人口570人，大专院校1所，中专一所，学生5000余人，教师180人。近年来，乌鲁木齐南路社区安排干部职工深入社区，详细了解掌握辖区内基本情况，并建立了信息台帐，确定了本辖区位置及管辖范围，针对发生重特大安全事故做到了人员跟得上，处理方式快，挽救措施得力的良好现象。

多措并举，狠抓安全生产各项工作

该社区党支部能够正确把握“创安”活动的重大意义，牢固树立“创安”活动的工作目标，多次召开专题会议，认真分析研究“创安”活动的具体措施和工作方法，制定方案，明确责任，并抓好了落实，为该村“创安”活动打下了坚实的基础。在每年年初，及时制定本社区安全生产实施方案，制定相关措施，更换领导小组及小组成员，并和辖区各单位签订目标责任书，负责管理本单位及单位附近的安全生产，通过责任追究的办法，使各单位建立健全了相关组织。每年和辖区各单位及巷道居民签订责任书2037份，从而带动广大居民及单位积极参与安全生产各项活动的开展和落实，做到基本知识了解，安全防范意识清楚的全民行动活动。

多种方式加大宣传力度，使“创安”活动深入人心 该社区通过召开居民大会，安全教育，法制宣传等方式，尤其是通过对居民进行注重安全，依法行事，自觉遵守安全法律法规，特别是对老人和青少年、小孩进行教育宣传，对提高居民的安全防范意识，起到了积极的作用。期间安排业务熟练、学历高的干部深入社区，积极开展宣传工作及指导工作，让广大居民深入了解开展安全生产的重要性和必要性，以及怎样防范不安全因素的发生。对有安全隐患的家庭进行安全教育和现场整改，从而使他们注重安全，人人关注安全，对注重安全屡教不改的把他们承包给社区干部，近年来该社区没有出现过安全事故和火灾事故。

一是采取发放宣传资料的办法教育广大居民提高开展安全生产的重要性，每年发放宣传资料500余份。二是采取入户访查的形式开展安全生产宣传教育，把那些对安全生产思想意识淡薄的居民集中到社区，以观看电教片和谈身边安全生产先进事迹的办法，提高社区居民的防范意识，每年举办学习培训班1期。三是以宣挂横幅和张贴宣传标语的办法提高广大居民对积极参与安全生产的重要性。每年在安全生产月在社区、各巷道宣挂安全生产横幅23个，张贴宣传标语350条。因此，近几年来，全社区没有出现过安全事故和火灾事故。在社区党支部的领导下，该社区没有出现过对父母虐待子女，子女不尊重父母等想象，没有发现各种安全事故和不稳定因素，进一步密切了干群关系，使该社区“创安”活动稳步推进。

落实居规民约，推进群防群

该社区以“居规民约”工作为契机，努力促进群防群治工作的开展。在具体工作中，把安全生产作为社区工作的重点来抓，定期和不定期开会分析该社区的安全生产工作开展情况，把出现的各种问题消除在萌芽状态，为促进全社区各项工作的不断发展打下了坚实的基础。并充分发挥十户联防队的作用，以便保证人民群众的生命和财产的安全。已建立了人人积极参与的群防群治工作体系。该社区在“安全示范社区”创建工作中，动真的，碰硬的，重宣传，抓落实，取得了明显的成效，在全社区的生产生活中，没有出现过安全事故和火灾事故，或因安全事故上访闹事等情况事件的发生。该社区以实际行动推动了“创安”活动的健康开展。

和田市古勒巴格街道办事处 乌鲁木齐南路社区 二〇一二年八月二十九日

第四篇：乌鲁木齐南路社区农家书屋典型材料

乌鲁木齐南路社区农家书屋典型材料

----记和田市古勒巴格街道办事处乌鲁木齐南路社区

近年来，乌鲁木齐南路社区一直将文化建设放于经济建设同等重要的位置，始终坚持文化引领，科技支撑的指导思想，营造良好的文化学习氛围。结合本社区实际，通过创新管理、及时总结，创建了乌鲁木齐南路社区农家书屋，解决了广大农民“买书难、借书难、看书难”的问题，有力地促进了全社区经济文化社会的协调发展。

创农家书屋，为居民开阔眼界。

自2009年创建农家书屋以来，该社区在农家书屋宣传工作上狠下功夫，街头巷尾，左邻右舍，逢年过节，闲时必讲，以多种形式的宣传讲解，真正做到了家喻户晓，在管理方面，居委会班子创建了图书借阅，归还等信息管理，做到了高效有序的图书管理。

近几年来，乌鲁木齐南路社区农家书屋在社区上演了一场有滋有味的阅读盛宴。为广大居民群众提供了便利而又实用的阅读条件，真正把精神食粮送到了居民家门口，送到了居民心坎上。一部分居民通过读书，开阔了视野，增长了见识，也提高了自身素质，找到了致富门路；更使一部分人了解了党的好政策，对新疆人民带来的实惠，尤其对南疆地区带来的喜悦和实惠，居民的医疗保险解决了，学生上学难问 1

题解决了，居民的最低生活保障金解决了，家乡一座座高楼大厦耸立在城市周围，大部分居民住上了安居房，经济适用房，廉租房，整个和田起到了翻天腹地的变化，居民现在通过借阅图书思想变化很大，大部分居民能够用知识武装头脑，从事市场经济，为社会、为家庭致富增收找到了发展路子。

为居民增添知识，转变思想观念。

走进乌鲁木齐南路社区农家书屋，首先映入眼帘的是整整齐齐的图书，书标整齐有序，书籍分类明晰，自从社区农家书屋建立以来，广大居民积极参与图书借阅，年借阅量在500人次以上，好多居民从农家书屋中得到了真正的实惠。

马热甫三巷居民买买提明通过借阅农家书屋食品制作类书籍，自己做起了油炸类食品，年收入达到两万多元。主要是制作民族类油饼、麻花、散子等，而且通过农家书屋掌握的技术，他做的油炸食品味美，倍受群众青睐。他说：“农家书屋不仅是我的良师益友，更是我思想成长的踏实引导者，是它引领我走进丰富多彩的知识殿堂，始终陪伴我在感悟和思索中成长，他不禁感慨道：真是“踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。”

抓稳定，变思想，坚定理想信念。

针对近年来，新疆稳定工作的紧迫性，社区还将农家书屋图书作为引导和改变居民思想的重要武器，每逢周一或周五，组织一些思想顽固的重点人口、屡教不改的蒙面妇女、宗教观念强的民族居民，在社区农家书屋让他们观看“热爱伟大祖国，建设美好家园”图片展览及连环画册，让他们真正了解党和国家领导人对新疆人民的关怀和帮助，使他们改变思想，远离极端宗教，教育他们不信谣、不传谣，树立坚决同违法犯罪分子作斗争的的信心和决心。近年来，经多方努力，争取各类图书资料达10000余册（包括法律法规、党的民族宗教政策、热爱伟大祖国，建设美好家园、科普知识、读者等图书），利用干部下巷道开展其他工作期间宣传和发放图书资料的办法提高广大居民的思想意识，每年发放图书资料2500余册。通过向广大居民发放和阅读图书资料，培养科技示范户20户，科技带头人15名，向1户居民辅助赠送地毯架1个开展地毯制作，并培育文明家庭12户，评选出道德模范青少年30个，建立志愿者服务队1个参加人数达150人，组建联防队1个参加人数6人，确保了科技宣传有人带，民族宗教极端活动有人管，辖区纠纷有人处理的好现象。

扩建规模，拓宽视野，精心培育书屋。

乌鲁木齐南路社区农家书屋以自身丰富内涵，默默无闻地给予居民朋友思想的启迪和美感的熏陶，同时还提供了不少致富技术和实践指南，这里有治学方法、政策法规、致富技术、文艺天地、家庭医学、法律知识、民族团结等维汉两两种各类书籍，它简直是居民的精神家园，每个家园里都蕴藏着浩瀚的精神大餐，有取之不尽用之不竭的知识源泉。古

人云：“书中自有黄金屋，在这间书屋里可以识天地之大，晓人生之理，农家书屋可谓是“黄金”遍地啊！

社区党支部书记程双件说：“社区农家书屋的管理依然是社区党支部工作的大事，要始终如一地抓好建好，使农家书屋真正成为居民的良师益友。”在今后的工作中，社区将不断完善相关设施，努力提升服务水平，培养居民阅读习惯，提高居民的知识水平和文化素质，真正做到为民创实惠，以更好的服务于现代社区文化建设。

和田市古勒巴格街道办事处

乌鲁木齐南路社区

二〇一二年九月二日

第五篇：文明单位创建工作汇报

石首市东方中学2013－2014文明单位创建工作

总 结

2013－2014，东方中学在市教育局和笔办中心学校的正确领导下，以创建石首市文明单位为目标，紧紧围绕“德育为先、能力为重、质量为本”的战略主题，坚持“以人为本、主动发展”的办学理念，全面贯彻党的教育方针，实施以学生的全面发展为中心的“一三五”课堂教学改革，进一步加强教育教学常规管理，切实提高教育教学质量。两年来，我校被石首市教育局评为两训工作先进单位、综治安全工作先进单位、教育装备工作先进单位等，被湖北省绿化委、教育厅和林业局联合授予湖北省绿色文明学校荣誉称号。我校文明单位创建工作的主要做法是：

一、重管理，抓制度，打磨创建底蕴。

两年来，我校制订了《东方中学奖励性绩效工资发放办法》、《东方中学文明办公室评比制度》、《东方中学“五好”家庭评比制度》，完善了《东方中学班主任工作评价细则》、《东方中学护校队工作评价细则》、《东方中学行政工作评价细则》和《东方中学教师福利津贴发放办法》，使我们的各项工作都能做到有法可依，有效地贯彻了总书记依法治国的思想，先将用人治校转变为依法治校，再把制度打磨成教师的行动指南、学校的管理文化，最终把依法治校转变成用文化治校，从而提高广大教师的积极性、主动性和创造性，规范我校的各种办学行为。

二、重人本，抓学习，培养创建团队。

1、抓班子建设，提高行政人员的战斗力。

在班子建设中，我们积极倡导“信任替代权威，参与替代命令，细节创造完美，真情打动一切”的领导文化，大力推进干部选拔任用制度改革，实行竞争上岗制度。借“抓改促”活动和党的群众路线教育实践活动的东风，班子成员按照总书记“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，“抓学习、联群众、改作风、促发展”，精神面貌焕然一新，“心往一处想，劲往一处使”，工作业绩不断显现。

2、抓形象建设，提高教师的职业道德素质。

我校一贯坚持把师德建设作为教师队伍建设的灵魂常抓不懈，两年来，我校把党的十八大精神、“治理有偿家教”、《义务教育法》等作为师德学习的重要内容，深入开展师德教育活动，大力实施师表工程。通过开展师德建设活动，广大教师都能立志献身教育事业，自觉遵守职业道德规范，树立起人民教师的良好形象，受到了社会和学生家长的好评。

3、抓业务培训，提高教师的教育教学水平。

我校一方面继续举行中青年教师教学大比武活动，通过教学比武交流教学心得，取长补短，提高课堂教学能力；另一方面安排一部分骨干教师参加农村中小学骨干教师远程培训，学习新的课改理念，转变教育思想，提高理论水平。这两年我校参加国培的学员培训分数都在96分以上，有的还从普通学员变成了学员导师，培训效果很好。2014年，我校开展了“同课异构”课堂研讨活动，老师们积极参与，课堂气氛活跃，创新思想在课堂上处处闪光，教学水平普遍提高。

三、重创新，抓课改，打造创建品牌。

我校继续深入推进“一三五”课堂教学改革，不断强化教育教学管理，深入挖掘课改新课堂的潜力，认真落实各种教学目标，努力提高学校的教育教学质量。

（1）进一步加强“一三五”课堂教学改革的力度。课堂教学是素质教育的主阵地，我校努力通过课堂教学把“一个中心、三种方式、五种手段”融入教学双边活动，培养学生现能力、发展学生智力、挖掘学生的创新精神，最终达到教学质量整体提升、学生素质全面发展的教育教学目标。

（2）进一步扩大教师业务培训的广度。我校除了以教研组、备课组为主阵地，以课堂教学为中心，开展各种教研活动外，还多次组织安排教师参观学习山东杜郎口、江苏洋思、黄石八中等课改名校的课堂教学经验。通过课堂研讨、专家引领等途径，所有教师都能突破陈旧的教学模式，掌握新的教学方法，课堂氛围有了很大的改观，教学成效不断显现。

（3）进一步转变教学常规管理的思路。我校努力实现教学常规管理的科学化、规范化、精细化，以提高教学效益，促进教师成长，推动学校可持续发展。第一，严把“教学五认真”管理关。第二，严把课堂教学质量关。第三，严把教学质量检测关。第四，严把培优辅差关。

本学期，我校七年级、八年级在石首市教研室组织的期中考试排名中都位居全市前三。

四、重科研，抓课题，提升创建品位。

（1）健全科研机制。首先，抓好科研队伍建设，加强科研骨干教师的培训与指导，提高科研水平。其次，继续加强教研组、备课组、课题组的建设，健全教学管理研究制度，充分发挥它们在教学研究和教学管理中的作用，形成浓厚的学习研究氛围。再次，继续实行教科研考核制度，将教师的教科研工作纳入学期考核之中。

（2）加强课题研究。我校的《网络环境下自主互助学习型课堂》要在结题的基础上，要做好研究成果的推广工作。课题组除了开展好专题研讨外，还与教研组相结合，积极开展各种研讨活动，不断提高研究深度，把课题研究与课堂教学紧密结合，凸显课改主题。

仅2014，我校教师在论文、课件、优质课和竞赛辅导等方面就荣获各级各类奖项56人次，在新课标学科远程培训活动中，朱志刚、何修双、郑作军、黄世珍等教师都被评为优秀学员。

五、重德育，抓细节，打磨创建特色。

我校继续把德育工作放在各项工作的首位，以理想信念教育为核心、爱国主义教育为重点、基本道德规范为基础，突出社会主义荣辱观教育，实现德育工作生活化、序列化、特色化。

(1)建立德育工作的长效机制。一是加强以班主任为主体的学校德育管理网络建设，选聘思想素质好、业务水平高、责任心强、有奉献精神的优秀教师担任班主任，并加强对班主任的培训；二是加强了对德育课程、班级文化、班级管理等德育主阵地的研究、检查与落实；三是完善德育工作的激励机制，进一步完善了班主任工作考核方案，严格考核班主任工作，继续实行月考核奖励制度。

(2)强化行为习惯的养成教育。主要措施是：认真贯彻落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，对学生进行基本道德观念、道德知识教育，培养良好的道德修养和行为习惯；继续开展“好习惯伴我行”系列活动；加强学生常规教育的检查，加大考核力度。通过这些措施，学生在礼仪、卫生、课间活动等方面都养成了良好的行为习惯。与些同时，德育处狠抓特色班级的创建工作，通过班级特色秀演讲比赛、教室文化建设、班级文化展牌宣传等方式加强文化熏陶，营造文化氛围，转校风、正班风、浓学风，学生的思想水平和道德水准都得到了提高，学生养成了良好的学习生活习惯，全校兴起了一股“做文明人、说文明话、创文明校园”的浪潮。

六、重安全，抓“三防”，巩固创建保障。

我校以落实“办人民满意的学校”要求为中心，本着“安全第一、预防为主”的宗旨，围绕“一岗双责”的原则，成立了以熊武书校长任组长的安全工作领导小组，加强了校园及周边环境治理，优化育人环境，保障学校教学秩序的正常开展，取得了良好的效果。通过健全安全制度，使学校安全工作规范化、制度化，坚持与有关责任人签订目标责任书，强化责任意识。狠抓安全教育工作，普及安全常识，增强安全防范意识。坚持安全工作时时查，及时排除安全隐患。突出重点，狠抓薄弱，有效杜绝了各种安全责任事故的发生。

2014年，在中心学校的大力支持下，我校狠抓人防、物防和技防建设，扎实构建“三防合一”的校园安全保卫体系。我校不仅建立

了学校安全管理机构，健全了内部安全保卫制度、落实了安全保卫责任，增加了门卫、安保力量，而且在学校重点部位、重点区域、重点场所安装了防护栏、防盗门和照明设施，在校园内设置了消防、交通安全、食品卫生等安全设施，为保安人员装备了必要的执勤、防护、抓捕等器械。还在校园内安装了入侵报警系统，在校门、教学楼、学生公寓、实验楼、食堂、操场等重点场所安装了有8个摄像头的视频监控系统，实施24小时校园监控全覆盖。

七、重硬件，抓建设，夯实创建基础。

2013年，我校完成了师生文化广场、女生公寓楼的兴建，维修了男生公寓楼，“40+1”的标准化网络机房也安装调试到位。2014年，我校完成了学生餐厅的建设，添置了500套学生餐桌椅，学生课桌椅也全部更换一新。塑胶运动场、篮球场、羽毛球场、排球场等体育运动场所都已基本完工。教室文化、寝室文化和食堂文化建设也全部到位。同时“薄改项目”改造的理化生实验室、音乐室、美术室和图书室等设施全部峻工，实验仪器、体音美器材等设备也全部到齐。整个校园焕发出新的生机与活力，办学基础进一步夯实，为文明单位的创建工作提供了有力的保障。

过去的两年，我校在文明单位明创建工作中做出了很多成绩，还有一些不胜枚举，但是也还存在一些不足，主要表现在建筑屋面老化急需重新防水，厕所陈旧急需重建、班班通设备已不能正常使用急需更新，九年级中考地位有待提升等。在今后的工作中，我们会认真总结文明单位创建的工作经验，凝心聚力，扬长补短，开拓创新，为东

方中学的美好明天而努力奋斗！

石首市东方初级中学 2015年1月15日