骆驼中学工会工作计划5篇

第一篇：骆驼中学工会工作计划

2013年骆驼中学工会工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十八大精神，学习贯彻上级工会的一系列指示精神，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校教育中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，积极推进“监督、维权、送温暖”工程。切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。积极探索工会工作的新途径新办法，努力营造积极进取的、有利于青年教师快速成长的、充满关爱的和谐校园生活氛围。为建设健康向上、充满生机活力的温暖“职工之家”而努力。

二、主要工作

(一)加强工会自身建设

1、认真学习贯彻《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法、自主、创新地开展各项工作。

2、加强工会委员和工会小组长的思想作风和工作作风的建设，进一步树立服务意识，讲学习、讲正气、讲奉献、讲团结、树榜样、作表率，乐于为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3、认真开好教职工大会，履行大会职权，提高大会质量。

4、继续做好学校工会网页的建设，并充分发挥其作用，使其成为学校工会工作的信息发布平台，学习、讨论的平台。

5、进一步加强各工会小组的建设，结合学校工会工作要求和本组教师的实际情况创造性地开展工作，丰富教职工精神文化生活，努力营造团结、和谐的小组文化。

6、继续推进“巾帼文明示范岗”工作，关注女职工的工作和生活，积极营造和谐健康的教育教学环境，关心女职工的生理和心理健康。

7、认真做好退管服务工作，充分发挥他们的余热，使他们“老有所养，老有所学，老有所乐”，鼓励退休教师多为学校的发展献计献策，关心退休教师的身心健康，充分利用教师节、重阳节、春节等开展庆祝活动。

8、工会活动做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核，结合日常工作做好工会日常管理。

（二）加强民主管理，提升民主意识。

1、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权。营造和谐民主的政治氛围，发挥教职工的积极性、主动性，组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校的发展献计献策。

2、积极配合党政，继续做好校务公开监督工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处，做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。

(三)重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工认真学习，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。

2、鼓励教职工积极参加各类培训活动，提高使用现代信息技术的能力，以适应新形势的要求，提高竞争能力。、积极推进学校的“青研会制度”，营造好师徒氛围及经验，继续利用导师制提高新任班主任的工作能力。

4、树教师典型形象，发挥榜样作用。

5、积极开展教师论坛活动。定期组织高级教师论坛、骨干教师论坛、德育导师讲座等活动，促进教师之间的交流与学习。

（四）发挥工会职能，创温暖“教工之家”。

1、做好“送温暖”工作。关心教职工生活，时刻把教职工的冷暖挂在心头 ,把组织的温暖送到教职工的心里。对生病或有困难的教职工做好慰问工作；对新妈妈及时给以祝贺；给新郎或新娘道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心。有计划的开展不同形式的谈心活动。关心教师生活，尽量创造团结、和谐的人际关系，关心青年教师的成长，维护女职工的权益。关心教职工的困难和疾苦，帮助教职工排忧解难。

2、找准切入点，丰富教师业余生活

组织丰富多彩、健康向上的文体活动，丰富教职工业余生活。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工的业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神，满腔的热忱，积极投身于学校的教育教学活动。

3、开展教职工“身心健康工程”系列活动。积极组织教职工开展各种类型、各种形式的健身活动，创造条件、增加设施，营造良好氛围，广泛传播“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯，推动阳光体育运动的开展。

4、充分利用工会活动室，帮助教师减压、减负，调整心态，使之成为教师教学交流的场所，感情交流的场所，休息放松的场所。

三、各月份工作安排 二、三月份：

1、制定工会年度工作计划及学期工作计划。

2、各工会委员及小组长会议

3、继续开展向幸福出发健身活动。

4、完成区工人先锋号呈报表

5、参加校植树节活动。

6、“三八”妇女节活动

7、组织“人人参与，共谋发展”工会系列活动。

8、组建教育系统“红娘志愿者”队伍 四、五月份：

1、参加2013年度教职工医疗互助保障会议。做好教职工医疗互保工作

2、继续开展向幸福出发健身活动。

3、“五四”青年节活动

4、开展各工会小组单项活动：羽毛球比赛

5、利用工会QQ群，开展“骆中教师形象大讨论”活动。

6、校际篮球赛。

7、组织教职工开展读书活动。

8、落实2013年教育系统工会规范化建设分级分类申报工作。

9、开好马绪文老师和郑亚芬老师退休欢送会

10、组织参与镇海工会“五年回眸”摄影比赛。

11、组织开展“镇海是我家”微博寄语征集活动。六月份：

1、继续开展向幸福出发健身活动。

2、参加区教育系统“党在我心中”教职工演讲比赛

3、配合党政做好各级各类先进推荐评选工作

4、女教职工女性健康知识专题讲座。

5、召开教职工大会，做好民主评议校长和校务公开工作。

6、召开教职工大会，做好中层领导述职考核工作。

7、部署开展2013年教育系统“慈善一日捐”活动。

8、做好2013年教职工暑期疗休养预订工作。

9、部署并落实2013年教师节困难教职工慰问及教职工无偿献血事项。七、八月份：

1、参加暑假工会主席培训。

2、配合做好建党91周年活动。

3、组织暑假教职工疗休养活动。九、十月份：

1、教师节庆祝活动。

2．组织做好“师徒结对”活动。

3、做好2013年教育系统教职工无偿献血工作。

4、做好2013年教师节困难教职工摸底统计工作。

5、开展“身心健康工程”系列活动：教工趣味运动会。6．重阳节慰问退休教师。

7．完成2013年度工会报刊征订工作。十一、十二月份：

1．女教职工女性健康知识专题讲座。

2．开展“身心健康工程”系列活动：教工乒乓球比赛

3、开展“身心健康工程”系列活动：师生冬季长跑。4．元旦庆祝活动。

5．完成2013年工会工作总结。

6．组织工会经审主任参加业务培训，完成财务内审。

7、工会档案资料整理归档，迎接2013年工作年度考核。

第二篇：骆驼中学2013年工会工作总结

骆驼中学2013年工会工作总结

2013年结束了，在这一年工作中，骆驼中学工会在学校党支部的正确领导下，根据区教育工会的工作部署，围绕学校教育中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，积极推进“监督、维权、送温暖”工程。把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。把全员参与学校的文化建设、参与学校的各项教学改革、参与各项健身赛练活动，关心教职工的身体健康，努力营造积极锻炼身体的氛围作为工会工作的重点。取得了一定的成绩，现总结如下：

一、加强学习，提高教师整体素质

学校工会积极配合学校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教师整体素质不断提高。如：利用暑期及每周一晚上组织教师进行政治理论学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神、十八大精神；配合学校教务处、教科室组织教师学习新课标，学习如何做课例研究；通过校园网站上的校长荐读和教师荐读栏目，学习讨论当前教育教学的热点问题……通过这一系列的学习活动，大大提高了教师的整体素养。

二、求真务实，重视工会自身建设

一年来，骆驼中学工会凭着求真务实的工作作风，加强工会的自身建设，特别是工会主席、工会委员和工会小组长的思想作风和工作作风建设，树立服务意识，讲学习、讲正气、讲奉献、讲团结、树榜样、作表率，密切联系群众，乐于为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。同时规范工会工作，制定各种制度，做到工会工作有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核，结合日常工作做好工会日常管理，坚持定期召开教职工大会制度，认真履行大会职权，提高大会质量。

三、全员参与民主管理，提升民主管理意识。

1、人人参与校园文化理念系统构建

骆驼中学是一所有着五十多年历史的完全中学，一直倡导“求真、求知、求新、求美”的校训，追求“团结、勤奋、务实、创新”的校风。2011年骆驼中学高中部完全迁出，学校成为一所规模较大的公办纯初中学校。随着镇海新城的不断发展，学校领导层为积极响应区教育局提出的“文化强校工程”，按照学校三年发展规划和学年工作计划的部署，认为在新形势下学校应该在传承骆驼中学悠久历史文化的基础上进行改革和创新。首先进行的就是对校园文化理念进行一次全面、系统的梳理和构建。学校聘请了上海资深专家郑杰教授为学校把脉诊断，起草了《骆驼中学校园文化理念系统构想》初稿。学校工会抓住这一契机，开展了《人人参与 共谋发展》工会系列活动之一，在全体教职员工中征求修改意见，从办学理念、校训、办学目标、培养目标、校风、学风、教风、管理理念、工作理念、全员学习理念共十个方面逐条进行修改。工会号召广大教职工发扬主人翁精神，发挥自己的热情和智慧，踊跃参加这一活动，积极为学校发展提建议、谋思路、想办法、做贡献。通过“校园文化理念系统构想”征求活动的开展，引导广大教职工主动关心和参与学校事业发展，将学习十八大精神与提升学校改革发展水平、提升师德建设水平相结合，强化广大教职工立足岗位作贡献的主人翁意识，积极为学校体制机制创新和科学发展建言献策，集中大家的智慧，又好又快地实现学校的跨越式发展。

2、全员参与学校教改行动

课堂是素质教育的主战场，是学校教育的主阵地，也是我们改革中的一道重要环节。只有优化课堂教学，才能改变“独白式”的传统教学素质化，所以，课堂教学的优化改造便成

为当前教育改革的重要课题。为了更好地提高教学的时效性，深化“三有”、“三声”课堂建设，今年上半年骆驼中学组织了向宁波市鄞州区云龙镇中学学习取经的系列活动，首先邀请该校校长作《幸福课堂——素质教育的突破》课改报告，然后分批组织教师亲临其校参观学习该校的课改实况并和该校领导和教师进行面对面的深入交流探讨，以深入走近他们的课堂改革。为了积极推动我校的课堂教学模式改革，调动广大教师参与课改的积极性，学校工会抓住这一契机，在全校范围内举行了“人人参与

共谋发展”工会系列活动之二——“云龙中学课改启示”征文大赛活动。要求全体教师围绕李国忠校长的报告及学校实地考察，进行理性思考和反思，畅谈个人体会、感悟和收获，从而学习课改经验，宣传课改典型，凝聚课改共识，总结成功经验，推动我校课改的实施。本次活动得到了全体教师的积极响应，共收到征文七十多篇，经过认真评审，共评出一等奖5名，二等奖10名，三等奖12名，鼓励奖20名。本次活动对全体老师有很大的启发意义，相信骆驼中学能在不断地学习、取经中，更好地走出适合自己校情的高效教学之路。

3、坚持校务公开

学校工会全面贯彻执行上级工会“关于校务公开”的意见精神，学校的每一次校务会以及学校的财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、招生等整个工作情况都通过不同途径及时向全体教职工进行量化公开，使教职工对学校发展前途、改革目标、管理的的方法、工作的程序等有了一个全面的、深入的了解，增强了广大教职工参与与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和兼政建设。

一年来，工会积极配合党政，继续做好校务公开监督工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处，做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。

四、以活动为载体，创温暖“教工之家”。

1、关心退休教师

一年来，学校工会认真做好退管服务工作，充分发挥他们的余热，使他们“老有所养，老有所学，老有所乐”，鼓励退休教师多为学校的发展献计献策，关心退休教师的身心健康，在教师节、重阳节、春节等日子举办庆祝活动。今年下半年学校工会专门组织退休教师为离退休教师贝新焕、林荣伦、郑祖恒、张评、何兆能、杜瑞泉七位老同志过80岁和70岁生日，购买了生日蛋糕，在教工餐厅举行了生日宴会，祝愿他们身体健康，家庭幸福、快乐一生，感谢各位退休教师对学校教育工作所做的贡献，让他们真切感受到了学校工会多年来对老教师们的关爱。

2、积极参加区工会组织的各项活动

学校工会积极响应区教育工会的号召，积极参加区教育工会组织的各项活动，及时传达各种文件和活动通知。9月积极组织教师参加一年一度的无偿献血活动，圆满完成了本的献血任务。下半年在区教育工会组织的社团展示活动中，学校工会积极组织全校教师做佳木斯操，挑选比赛人员，每天每操一节课，整整坚持了二个多月。2013年11月30日，我校佳木斯快乐健身操社团在镇海职教中心体艺馆参加了镇海区基层工会教工社团展示活动。在高手如云的众多参赛队中，我校的社团员们以饱满的精神，亮丽的服装，整齐划一的动作，富有创意的队形变化赢得了观众们热烈的掌声，最终以9.77的高分获得了金奖。

我校的佳木斯快乐健身操社团是这次社团展示活动中参与人数最多、年龄跨度最大（最小的是今年刚分配的新教师，最大的是明后年就要退休的老教师）、高高矮矮胖胖瘦瘦看起来最不协调的一个社团，但作为群众性的健身社团，我们是最名副其实的！也是最具广泛性和持久性的！自从2013年8月底组队至今，几个月来，队员们在繁忙的工作中坚持每天练习一节课。有些队员虽然节奏感、乐感、协调性不太好，但非常的努力和认真，除了集中安 2

排的一节课练习外，每天在家中对着镜子刻苦训练。队员们还经常利用空余时间在办公室相互切磋动作要领，没有一个队员把这项活动当作一种负担，而是非常的珍惜这次机会，大家都感觉到参与这一活动的快乐，也尝到了这一健身活动带来的诸多好处。

3、关注青年教师成长

青年教师是学生发展的主力军，学校工会非常关注青年教师的成长。首先工会配合学校实施“师徒结对”活动和“青研会”制度，利用导师制提高新任班主任的工作能力。每年的五四青年节都会联系教务处、教科室为青年教师过集体节日，买来水果、蛋糕，通过师徒间的促膝交流增进了友谊，放松了心情。其次工会配合学校教科室鼓励教师进行课题研究，通过个人课题研究、课例研究，不断提高教育教学的能力。今年是我校一对一数字化教学全面开展的重要时期，我校青年教师积极站在改革的前沿，不断探索一对一数字化教学新模式，为我校的课题研究作出了自己的努力。其三，学校工会配合教务处组织开展教师各类业务比赛，今年重点开展了命题比赛，要求每一位参赛者必须编制试卷的双向细目标，以提高青年教师的命题能力，取得了较好的效果。

4、做好“送温暖”工作。关心教职工生活，时刻把教职工的冷暖挂在心头 ,把组织的温暖送到教职工的心里。对生病或有困难的教职工做好慰问工作；对新妈妈及时给以祝贺；给新郎或新娘道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心。工会还通过工会之家QQ群，让教师在工作之余促进交流、放松心情、排除烦恼，尽量创造一个团结、和谐的人际关系，及时了解教职工的困难和疾苦，帮助教职工排忧解难，并把学校的关心送到每个教职工的心坎上，使他们得以全身心地投入到教育教学工作中去，把学校的事当作自己的事，为学校发展作贡献。

继续推进“巾帼文明示范岗”工作，关注女职工的工作和生活，积极营造和谐健康的教育教学环境，关心女职工的生理和心理健康。下半年邀请广州中医药大学的青年志愿者来我校开展义务健康咨询服务活动，提高了我校教师的日常养生保健意识，通过针灸、激光、拔罐、足疗、水疗、热敷等服务缓解了部分教师的颈椎病、肩周炎、关节炎等带来的困扰。

本工会做了以下几个新的创意活动：每人发一盆仙人球盆栽让教师们过了一个有意义的教师节；给马绪文和郑亚芬两位老师开了一个临退休教师茶话会（骆中工会第一次举行这样的活动），值得一提的是送给他们的礼物除了献花，还是一张记录他们一生教育生涯的光盘（我校教师专业成长平台上刻录下来再加以加工形成的）；组织退休教师外出活动时，给每位退休教师准备了一袋有好几个品种的水果，事先买好新鲜的活虾在家里煮好带去中午给退休老师们吃；五四青年节举行青年教师座谈会，让青年教师畅谈工作生活中的点点滴滴。所有这些活动，都让老师们感受到学校工会对他们的浓浓关怀之情。

5、全员参与健身赛练活动，创新健身活动新模式

积极组织教职工开展各种类型、各种形式的健身活动，创造条件、增加设施，营造良好氛围，广泛传播“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯，推动阳光体育运动的开展。本，工会专门制定了《骆驼中学健康幸福工程实施方案》、《骆驼中学教师快乐健身活动计划》，开展了“向幸福出发”系列健身活动，组建了健步走、羽毛球、乒乓球、篮球、佳木斯操五个健身社团。一段时间内，广大教职工积极响应，主动参与，以实际行动表示了对《方案》的支持，但在参与人员的广泛性、活动开展的持久性等方面，如实讲我们大家做得还不够，热度不如初始阶段。为保障《方案》的有效实施，进一步推进现有社团活动的深入开展，提升运动热度和连续性，上学期四月份开始工会从羽毛球项目开始，陆续开展一些赛练结合略带有比赛性质的系列助力活动，以强化参与广度，提高各运动项目的技术水准，以吸引更多的教职工参与运动，实现我们共同的快乐幸福目标。

为了能使活动顺利开展，工会专门制定了《羽毛球赛练活动方案》，确定了本次羽毛球项目赛练结合活动的主题为 “运动助力健康，靓羽激活人生”，活动以赛练结合的形式呈现，分准备期和比赛期两个阶段进行，拉长运动时间跨度，希望人人参与，达到锻炼健身的目的。要求一个月的准备期内各工会小组自行组织训练，学习比赛规则，了解各队员的球艺水平，为比赛时划定级别作出依据。准备期结束后各小组队员报名参赛。

工会组织本次活动不以完成任务为目的，努力保持活动的可持续发展。所以活动组织初期，我们希望能挥拍子的都来报名，我们不以胜败论英雄，比的是快乐，赛的是幸福，参与本身就是胜利。事实证明，结果还真是如此。整个活动从四月上旬一直持续到七月初放假，老师们的参与热情非常高涨。到五月初报名参赛的时候，原以为可能只有二三十人报名，结果有八十六个人（其中女教师49名，男教师37名）报名参赛，几乎做到了人人参与比赛的目的。工会委员李洪江老师为此设计了多套比赛方案，最后决定打破各工会小组，根据实力对等原则统筹安排队员的参赛项目，设置男女混双甲组、男女混双乙组、男女混双丙组、夫妻混双组 四个级别进行双打比赛。再按不同比赛项目请各工会小组长以公证人身份，进行现场电脑统一抽签，完成对阵分组，生成赛程表。

这场比赛的结果是次要的，重要的是这次的赛练活动带来的效应却是非常令人欣慰的。完全超出了我们原来的预想。可以毫不夸张地说，现在我校老师几乎人人在学校里都有一二副羽毛球拍，校园内人人健身的良好氛围已经形成。最令我感动的是学期结束了，暑期开始了，但羽毛球活动却没有结束，整个暑期每天下午三点到六点到学校体育馆内打羽毛球的老师不少于10人，多的时候达到三十人以上。在如此酷暑难熬的暑期这些老师都能坚持来打羽毛球，这在骆驼中学是从来没有过的。这应该是这次活动最大的成功吧。

下半年，学校工会组织的佳木斯操也是从方案的制定、活动的落实等方面作出了许多努力。得到了许多老师的积极参与和支持。我们可以从下面几个参赛老师说的话可以肯定这样的活动是积极的、有意义的、对老师的身心健康有帮助的！

单春叶：做着自己喜欢做的事情，苦也喜欢，累也情愿！这个活动我喜欢，我情愿。明年还有这样的活动我也一定参加。

楼菊萍：有利于身体健康，有利于学校的事情或活动，一定积极参加。这次得了金奖真得好开心，也为学校出了力争了光。

王瑾：中医讲究经络的养生 佳木斯每一节都旨在拉伸我们的各条经脉 锻炼的效果肯定是有的。别的不说，我以前手只能举到半空，现在能轻松竖举到耳边了。

赖建敏：三个月佳木斯坚持下来，效果的确有。佳木斯虽然娱乐性不强，且还有点难看，但不受场地限制，不需要结伴而行。尤其适合这种大气状况下的运动。个人总结佳木斯对脊柱的保健作用大于减肥作用。

一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在以后的工作里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会越办越好！

第三篇：骆驼中学2012年工会工作总结

骆驼中学2012年工会工作总结

2012年结束了，在这一年工作中，骆驼中学工会在学校党支部的正确领导下，根据区教育工会的工作部署，围绕学校教育中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，积极推进“监督、维权、送温暖”工程。切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。努力营造积极进取的、有利于青年教师快速成长的、充满关爱的和谐校园生活氛围，关心教职工的身体健康，较好地完成了工会的各项工作，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、加强学习，提高教师整体素质

学校工会积极配合学校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教师整体素质不断提高。首先，利用暑期及每周一晚上组织教师进行政治理论学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神、十八大精神；其次组织教职工认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，增强教师的责任意识，规范教师的教学行为，组织教职工学习“新工会法”，参加省市区组织的《学校教职工代表大会规定》知识竞赛，在活动中提高教师的主人翁意识；第三，工会配合学校教务处、教科室组织教师学习新课标，学习如何做课例研究。下半年，经学校党政工讨论，让每一个教研组都外出学习考察了一次，二天时间里既学习又放松心情，这种学习形式得到了许多老师的拥护。通过这一系列的学习活动，大大提高了教师的整体素养。

学校工会也非常重视教职工队伍建设，努力建设一支讲正气、讲奉献、善学习、善研究的教师队伍。积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，树教师典型形象，发挥榜样作用。鼓励教职工积极参加各类培训活动，提高使用现代信息技术的能力，以适应新形势的要求，提高竞争能力。

二、求真务实，重视工会自身建设

一年来，骆驼中学工会凭着求真务实的工作作风，加强工会的自身建设，尤其是在新一届工会改选后，学校工会带领工会委员认真学习贯彻《工会法》，以增强依法治会和依法维权的自觉性。同时加强工会主席、工会委员和工会小组长的思想作风和工作作风建设，进一步树立服务意识，讲学习、讲正气、讲奉献、讲团结、树榜样、作表率，密切联系群众，乐于为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。比如，中秋节发月饼，有些老师可能要把发到的月饼送给远方的亲朋好友，有些退休教师因身体原因不能自己来校拿月饼，工会就把这些月饼按联系到的地址免费解决邮寄，每次发卫生用品，工会要求相关工作人员能把东西送到每一位老师的手上，以方便老师。

规范工会工作，制定各种制度，做到工会工作有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核，结合日常工作做好工会日常管理，坚持定期召开教职工大会制度，认真履行大会职权，提高大会质量。

三、加强民主，提升民主管理意识。

1、实施民主管理

认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权。今年上半年学校对《骆驼中学奖励性绩效工资实施方案》进行了重新修订，这一牵涉到全体教职工切身利益的工资改革，工会在广泛听取了全体教职的建议后，针对收到的来自各工会小组的意见，经过多次讨论、调整，最后达成了共识，使这一方案得到顺利通过，充分体现了学校民主化管理的作风和意识。

今年六月顺利完成第十三届工会的改选工作，新一届领导班子在继承上一届领导班子的整体工作思路的基础上，对学校发展的目标改革中大胆的开展了工会的工作，配合学校党政，成功完成了教务副主任和政教副主任的竞聘选拔工作，顺利通过了《骆驼中学校长优质激励基金实施方案》。六月，召开教职工大会，对学校领导、中层干部分别进行了民主考评。

2、坚持校务公开

学校工会全面贯彻执行上级工会“关于校务公开”的意见精神，学校的每一次校务会方以及学校的财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、招生等整个工作情况都通过不同途径及时向全体教职工进行量化公开，使教职工对学校发展前途、改革目标、管理的的方法、工作的程序等有了一个全面的、深入的了解，增强了广大教职工参与与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和兼政建设。

一年来，工会积极配合党政，继续做好校务公开监督工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处，做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。

四、以活动为载体，创温暖“教工之家”。

1、关心退休教师

一年来，学校工会认真做好退管服务工作，充分发挥他们的余热，使他们“老有所养，老有所学，老有所乐”，鼓励退休教师多为学校的发展献计献策，关心退休教师的身心健康，在教师节、重阳节、春节等日子举办庆祝活动。今年下半年学校工会专门组织全体退休教师为离退休教师茅人潮、史衍、王学文、陈梅芳、顾志川五位老同志过90岁、80岁和70岁生日，购买了生日蛋糕，在教工餐厅举行了生日宴会，祝愿他们身体健康，家庭幸福、快乐一生，感谢各位退休教师对学校教育工作所做的贡献，让他们真切感受到了学校工会多年来对老教师们的关爱。

2、积极参加区工会组织的各项活动

学校工会积极响应区教育工会的号召，积极参加区教育工会组织的各项活动，及时传达各种文件和活动通知。如：区总工会举行的“单身职工‘5.1玫瑰之约’中秋相亲交友活动。工会及时在学校的网站上发出通知，让相关教师积极参加这一活动，做好报名工作。

上半年我校工会承担了区工会组织的钓鱼活动，较好了完成了这一活动的各项组织工作，9月积极组织教师参加一年一度的无偿献血活动，圆满完成了本的献血任务。在区教育工会组织的广播操比赛中，学校工会从挑选比赛人员、积极组织参赛人员排练的同时还积极组织全体教师参与这一活动，以各教研组为单位进行活动展示，评出优秀团队加以奖励，大大调动了教职员工参一这一活动的积极性。

3、关注青年教师成长

青年教师是学生发展的主力军，学校工会非常关注青年教师的成长。首先工会配合学校实施“师徒结对”活动和“青研会”制度，利用导师制提高新任班主任的工作能力。每年的五四青年节都会联系教务处、教科室为青年教师过集体节日，买来水果、蛋糕，通过师徒间的促膝交流增进了友谊，放松了心情。其次工会配合学校教科室鼓励教师进行课题研究，通过个人课题研究、课例研究，不断提高教育教学的能力。今年是我校一对一数字化教学全面开展的重要时期，我校青年教师积极站在改革的前沿，不断探索一对一数字化教学新模式，为我校的课题研究作出了自己的努力。其三，学校工会配合教务处组织开展教师各类业务比赛，今年重点开展了命题比赛，要求每一位参赛者必须编制试卷的双向细目标，以提高青年教师的命题能力，取得了较好的效果。

4、做好“送温暖”工作。关心教职工生活，时刻把教职工的冷暖挂在心头 ,把组织的温暖送到教职工的心里。对生病或有困难的教职工做好慰问工作；对新妈妈及时给以祝贺；给

新郎或新娘道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心。下半年建立了工会之家QQ群，让教师在工作之余促进交流、放松心情、排除烦恼，尽量创造一个团结、和谐的人际关系，及时了解教职工的困难和疾苦，帮助教职工排忧解难，并把学校的关心送到每个教职工的心坎上，使他们得以全身心地投入到教育教学工作中去，把学校的事当作自己的事，为学校发展作贡献。

继续推进“巾帼文明示范岗”工作，关注女职工的工作和生活，积极营造和谐健康的教育教学环境，关心女职工的生理和心理健康。下半年邀请广州中医药大学的青年志愿者来我校开展义务健康咨询服务活动，提高了我校教师的日常养生保健意识，通过针灸、激光、拔罐、足疗、水疗、热敷等服务缓解了部分教师的颈椎病、肩周炎、关节炎等带来的困扰。

4、找准切入点，丰富教师业余生活

组织丰富多彩、健康向上的文体活动，丰富教职工业余生活。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工的业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神，满腔的热忱，积极投身于学校的教育教学活动。年初的迎新年晚会、教师节、中秋节的“合家大团圆”、“三八”节的踏青活动、红五月的师生歌咏会、元旦的师生文娱汇演、校际的篮球赛、外出的考察、取经、培训、休闲等活动使整个校园充满了和谐氛围，进一步增强了学校教师的向心力和凝聚力。

5、实施 “身心健康工程”，创新健身活动新模式

积极组织教职工开展各种类型、各种形式的健身活动，创造条件、增加设施，营造良好氛围，广泛传播“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯，推动阳光体育运动的开展。下半年，学校工会专门制定了《骆驼中学健康幸福工程实施方案》、《骆驼中学教师快乐健身活动计划》，开展了“向幸福出发”系列健身活动。我们认为，老师需要的是长期稳定的健身运动方式，追求的是终身幸福，而非完成“一次性”任务性体育活动。因此我校工会组织我校教职工以“科学锻炼、强健体魄、聚心减压、和谐校园”为活动宗旨，以“全员参与、长期稳定”为发展原则，以“沙龙社团”为组织形式，以“呼朋引伴”为组织方式，开展了可持续发展的“向幸福出发”教师快乐健身活动。号召全体教职工，为了个人，为了学生，为了家人，多多参加体育锻炼，提高自己的身体素质。“向幸福出发”体育健身活动《方案》发出后得到大家的广泛支持，并收到诸多建议和意见。目前正式启动四个项目的健身活动，分别是健步走、羽毛球、乒乓球、篮球，先在网上进行个人信息填报，工会根据报名情况，为大家制定了具体的活动方案，扫清活动障碍，比如组织器材、规范流程及调配时间等，并由专人负责人员号集，工会主席亲自带头负责健步走，每天发短信提醒老师们及时参加，得到了老师们的积极响应，老师们在活动中既锻炼了身体，又愉悦了身心，“小圈子”变成大家庭，让正能量涌动传递，达到了减压聚心、和谐校园、安康乐福的终极目的。

一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。特别是由于换届改选的原因，没有很好地开展“我的价值观——镇海教师精神”大讨论提炼活动，没有参加征集 “镇海教师精神”表述语活动，工会的信息报道仍需提升，学校的工会网页没有充分发挥作用。在以后的工作里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好！

第四篇：2016年骆驼中学工会工作计划

2016年骆驼中学工会工作计划

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实上级工会的一系列指示精神，在学校党支部和上级工会的领导下，以“活力基层工会”星级创建为抓手，以建设“六有”工会为基础，实现“六好”目标。围绕学校教育中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，积极推进“监督、维权、送温暖”工程。切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。积极探索工会工作的新途径新办法，努力营造积极进取的、有利于青年教师快速成长的、充满关爱的和谐校园生活氛围。为建设健康向上、充满生机活力的温暖“职工之家”而努力。

二、主要工作

（一）配合党政，组织全校教师进行各类学习活动

2016年是我省高水平全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进工会改革创新的攻坚之年。我校工会配合学校党支部将组织全校教职工深入学习贯彻党的十八届五中全会精神、省委十三届八次全会精神、省总工会十四届六次全委(扩大)会议决议精神及各级各级学习内容，团结动员广大教职工在实现“十三五”规划中发挥主力军作用，努力把我校办成一所教师乐教、学生乐学、质量见长、特色鲜明、党和人民满意的优质学校。

（二）配合党政加强教职工思想道德和业务素质的提升

1、配合党政认真组织开展社会主义核心价值观的学习。深入开展中国特色社会主义理想信念教育，深化“中国梦·劳动美”主题教育，发挥“工人先锋号”的先锋模范作用，宏扬正气，继续传递正能量。

2、广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”各类主题竞赛和教职工教育教学创新活动。配合教务处开展教师的各类业务比赛活动，鼓励教职工积极参加各类培训活动，组织教师开展各类读书活动，积极推进学校的“青研会制度”，发挥一线教师在学校教育教学中的主体作用，努力提升教师的业务素质与能力水平。

（三）加强工会组织建设和自身建设，全面提升服务能力的工作水平

1、认真学习贯彻《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法、自主、创新地开展各项工作。

2、积极开展“职工之家”、“教工小家”活动，努力使我们的工会干部成为职工群众信赖的“娘家人”。

3、进一步加强各工会小组的建设，结合学校工会工作要求和本组教师的实际情况创造性地开展工作，丰富教职工精神文化生活，努力营造团结、和谐的小组文化。

3、加强工会委员和工会小组长的思想作风和工作作风的建设。把关心教职工的切身利益，全心全意为教职工服务，帮助解决困难和问题，把这些工作作为我们的义务和责任，努力把各项工作做深、做细、做实、做出成效，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

4、积极发挥工会委员组织、女工会组织、经费会组织以及巾帼示范岗作用。

（四）完善和规范教代会制度，进一步推进学校民主管理

1、认真开好教职工代表大会，履行大会职权，提高大会质量。

根据上级工会制定的相关法规政策精神，本继续完善和规范教代会制度，形成党政工对学校教代会制度齐抓共管、分工协作的共识。认真开好一年至少二次的教代会工作，建立会前半月有教代会预报告制度，提前确定教代会提案主题，开展“优秀提案评选”活动，同时继续规范教代会的各项程序。

2、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权。营造和谐民主的政治氛围，发挥教职工的积极性、主动性，组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校的发展献计献策。

3、积极配合党政，继续做好校务公开监督工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处，做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。

（五）关心教职工的身心健康和困难教职工的生活，切实提高服务职工的精准化水平。建设以精准帮扶为重点的服务职工工作体系，为广大教职工开展普惠性服务。做实做细送温暖工作，坚持以职工需求为导向，提供“10+5”普惠项目化服务以进一步增强基层工会活力。

1、进一步深化向幸福出发——教职工健康幸福工程，大力开展教职工健身文体活动，增强教职工的体质和凝聚力，创造条件、增加设施，营造良好氛围，广泛传播“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念。进一步完善已经组织的几个社团组织，加强对各个社团的管理和指导，丰富社团的活动内容和方式。积极参加区教育工会组织的各类比赛活动。

2、实施“互联网+”行动计划，形成网上网下互联互动的工会工作格局。包括提高工会干部运用互联网开展工作的能力，通过网络、QQ群、微信等手段，建立与职工互动式平台，加强与职工的沟通交流，及时了解职工的需求，更直接、便捷地联系服务职工。继续做好学校工会网页的建设，增强工会服务功能，使其成为学校工会工作的信息发布平台，学习、讨论的平台。

3、切实解决困难教职工的生活。做好四大职工医疗互助保障工作，继续开展“送温暖”、“五必访”等活动，积极为困难教职工提供多样化的帮扶，切实把关乎群众切身利益的事情办实办好。

4、找准切入点，丰富教师业余生活。组织丰富多彩、健康向上的文体活动，丰富教职工业余生活。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工的业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神，满腔的热忱，积极投身于学校的教育教学活动。

5、继续推进“巾帼文明示范岗”工作，关注女职工的工作和生活，积极营造和谐健康的教育教学环境，关心女职工的生理和心理健康。

6、关心青年教师的工作、学习和生活。配合党政、教务处、政教处加强对青年教师的培养，组织各种活动丰富青年教师的业余生活，关心青年教师的婚育问题。

（六）以活力基层工会创建工作为重点，努力建设“六有”工会，实现“六好”目标，完善工会的组织建设、队伍建设、制度建设和经费管理，多渠道开发各项服务项目载体，整理并完善工会的台帐资料，创建比较完善的电子台帐。

具体工作安排 二月、三月份：

1、制定工会及学期工作计划。

2、拟定骆驼中学工会会员普惠服务实施方案，公布“10+5”普惠项目

3、制定工会职工福利支出预算计划

4、召开工会工作研讨会议

5、部署“活力基层工会”星级创建工作

6、母婴室布置结束，开始使用。

7、“三八”妇女节活动和春游活动

8、制定并实施教职工健康体质测试活动

9、制定2016年教职工暑期疗休养计划

10、组织参加区“魅力群芳”——镇海教育系统教师职业礼仪、服饰展演 四、五月份：

1、参加2016教职工医疗互助保障会议。

2、做好2016教职工医疗互保工作

3、开好刘同鸣老师退休欢送会

4、开展各工会小组单项活动

5、羽毛球比赛

是否这样：先由各组利用每周教研活动机会进行选拔比赛，然后再进行集中比赛？

6、组织青年教师系列活动（五四节活动、爬山等活动）

7、做好五一节教职工慰问工作

8、组织一次亲子活动 六月份：

1、配合党政做好各级各类先进推荐评选工作

2、开好第十四届二次教职工代表大会

3、召开教职工大会，做好民主评议校长和校务公开“两报告一测评”工作。

4、召开教职工大会，做好中层领导述职考核工作。

5、部署开展2016年教育系统“慈善一日捐”活动。

6、做好2016年教职工暑期疗休养预订工作。

7、部署并落实2016年教师节困难教职工慰问及教职工无偿献血事项。

8、组织参加教育工会网络化经审台帐评比活动 七、八月份：

1、参加暑假工会主席培训。

2、配合做好建党94周年活动。

3、组织暑假教职工疗休养活动。

4、部署并落实2016年教职工无偿献血事项。九月份：

1、做好2016教师节困难教职工摸底统计工作

2、完成2016教育系统教职工无偿献血工作

3、制定工会学期工作计划

4、召开工会学期工作研讨会议

5、做好教师节庆祝活动暨先进表彰活动。

6、组织做好“师徒结对”活动

7、协同教务处组织高中教师参加“青春讲坛——镇海区高中教师职业能力大赛“活动

8、组织教职工参加区教育工会组织的“书香镇海“征文比赛

9、组织教职工参加“师爱师情，青年歌手“比赛 十月、十一月份：

1、完成2015工会报刊征订工作

2、组织教工趣味运动会

3、完成并上报工会统计年报

4、做好重阳节慰问退休教师活动

5、组织师生爱心义卖

6、组织参加区工会组织的文体活动

7、组织参加区“与幸福相约“教职工趣味运动会

8、协助党支部参加“师爱无声 师德永铸——身边的美丽教师微电影展播”活动 十二月份、一月份：

1、元旦师生庆祝活动。

2、组织教工冬季跑步、健走活动

3、召开教代会

4、完成2016工会工作总结。

5、组织工会经审主任参加业务培训，完成财务内审。

6、工会档案资料整理归档，迎接2016年工作考核。7、2017全体教职工迎新联欢会

第五篇：中学工会工作计划

中学工会工作计划

篇一：2012年中学工会工作计划

一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；以全面贯彻落实中央对工会工作的重要指示和省、市、县委《关于进一步加强新时期工会工作意见》为契机；以提高工会工作水平、能力和绩效为重点；以创新工会方法为途径，团结动员、带领全镇小学教职工为完成各项教育教学任务而努力工作并在构建和谐校园中建功立业。

二、工作重点及方法措施

（一）强化学习，提高认识，明确新时期工会工作重要意义。做人需追求高尚境界，做事需具备敬业精神，意欲达此，离不开学习。学习是社会进步和人的全面发展的需要，也是工会保持正确政治方向，提高水平与能力的必要途径和前提。拟把学习摆在首要位置，组织教职工扎扎实实地学习。学习内容与形式：党的十六届五中全会文件、文章；中央和省、市、县委关于加强工会工作指示精神；王兆国同志在江苏考察时的重要讲话、工会工作手册等。多种形式并举，做到“四个结合”：集中学习与分散学习相结合；组织培训与撰写学习心得相结合；专题讲座与座谈消化相结合；研讨磋商与汇报交流相结合； 学习目标与要求：提高全镇小学教职工的理论水平，把思想统一到学校的目标任务上来，把智慧和力量凝聚到学校的发展规划上来，增强“走内涵发展之路”的自觉性和坚定性。进一步明确当前的形势任务，增强做好工会工作使命感、责任感和紧迫感；充分认识实现第十一个五年规划提出的目标是包括广大教职工在内的全国人民的根本利益所在，也是教职工在新时期的神圣使命；深刻理解“十一五”规划的精神实质，坚持以人为本，实施人才强国战略意义和措施；准确把握教育在“十一五”中的地位和作用；细心体会中央对工会组织的期望和重视；全面坚持围绕中心、服务大局，锁定“走内涵发展之路”的强校目标，在构建和谐校园中发挥积极作用。采取积极措施，巩固学习成果，上半年组织一次学习心得交流会与读书笔记展评，下半年组织一次征文比赛。

（二）善抓机遇，突出重难点，推进新时期工会工作的新跨越。以高度的政治敏锐性和深刻的判断力，把握住从中央到地方各级党组织对工会组织、工会工作的重视，抓住全县上下贯彻落实《中共赣榆县委关于进一步加强新时期工会工作的意见》这一契机，突破僵持线和临界点，使xx年的工会工作再上新台阶。其工作思想是：围绕“一个中心”、抓住“两个善于”、实施“三个争取”、做好“四个突出”： 围绕“一个中心”。学校工会坚持围绕教育教学这个中心，服务于提高教育质量这个大局，引导教职工开展多种形式的教育教学活动，为学校发展建功立业；引导教职工树立正确的人才观、教育观、质量观，确保素质教育落到实处；引导教职工正确对待改革中的利益调整，自觉站在改革的前列，以实际行动支持学校的各项工作。抓住“两个善于”。一是善于借势、借风、借力。充分利用学校行政搞活动之机，相机融入工会工作，使学校工作、工会工作既融为一体，重点又名得彰显，借助各部门的力量推动工会工作新拓展，完成工作任务，实现工作目标；二是善于贴紧教育教学工作，贴紧教育教学工作就贴紧了学校工作的中心，在政治上保证教职工的主人翁地位，在制度上落实教职工的民主权利、经济利益和精神文化权益，团结教职工为学校的发展作出应有的贡献。实施“三个争取”。争取党支部对工会工作的坚强领导，依法维护教职工的合法权益，不断探索和实践多层次、多样化的维权载体和实现方式；争取行政重视、支持，努力加强自身建设，依法按章独立自主地开展工作，发挥工会桥梁纽带作用；争取学校各职能部门的协助，配合学校各阶段的主要工作，协同有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动。做好“四个突出”。突出重点是实现新时期工会工作新会议的重要点，在实际工作中注重突出党和国家的根本点，突出学校工作的中心点，突出工会工作的难点，突出教职工关注的热点，推动工会的新拓展。

（三）构建机制，发挥职能，维护和表达教职工合法权益。维护是工会的基本职能。工会存在的基础和意义决定了工会在任何时候，任何情况下，都必须把实现和维护教职工的利益作为各项工作的根本出发点。以全总《关于加强协调劳动关系，切实维护职工合法权益，推动构建社会主义和谐社会的决定》为依据，着力推动维权机制建设，完善维权方式，创新维权载体，增强维权实效。本重点建设两方面的机制： 教职工民主管理，民主参与和民主监督机制。充分发挥教代会的源头参与、源头维护作用，重在落实职权、完善机制、提高质量上下功夫，重点做好四个方面的工作，一是注重教代会闭合期间的民主管理、民主监督的实现，行使好教代会工作机构的职责，落实好教代会决议，维护教职工知情权、参与权、通过权和监督权。发挥代表责任制的作用，坚持凡涉及教职工切身利益的事项须经教代会讨论通过，条件许可时实行票决制；二是在党支部领导下，积极推进教代会民主评议领导干部制度，促进民主决策、科学治校；三是继续推行校务公开，强力推进《厉庄镇小学校务公开实施方案》的落实，在规范上下功夫，并向过程公开，全面公开和深度公开推进；四是继续做好“学校目标共保协议制”，使之在学校教育教学管理中发挥更大作用。篇二：新政中学工会工作计划

一、指导思想 遵循《县教育工会2011年工作要点》，坚持以“三个代表”、邓小平理论和“十七大”重要思想统领学校工会工作。紧紧围绕学校教育教学的中心工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，服务师生、服务教学、服务学校发展，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强教育工会的吸引力和凝聚力。为建设和谐教育，办好人民满意的教育作出应有的贡献。

二、主要工作

（一）加强工会组织的自身建设，提高工会干部的综合素质和工作能力

1、有计划地组织工会委员认真学习党的十七大和全总十五大精神，把握有中国特色社会主义工会的精神实质和基本内涵，认真学习教育局工会主席冼召文同志在教育局总工会大会上的工作报告，结合我校工作实际，更有效地开展好工会工作。

2、加强工会干部队伍建设，落实各委员的职责要求，提高自己的工作能力和水平，做好日常工会事务；加强业务学习，积极探索工会工作的新思路、新方法，增强做好工会工作的责任感和使命感。

3、努力开展创建学习型组织活动，塑造学习型、知识型、创造型的教师群体，努力营造人人讲学习的氛围。

4、按照新的工会会计制度，管好、用好工会经费，不出现违规使用经费的现象，不出现挪用或贪占的现象。

5、健全制度、规范档案、出色地完成教育工会的各项工作。

（二）加强师德建设，提高教职工师德素养，做人民满意的教师，办人民满意的教育

1、组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，进一步提高对师德建设重要性的认识，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。

2、继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”主题活动，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

3、积极开展“做人民满意的教师、办人民满意的教育”大讨论，广泛征求社会、家长和学生的意见，对照县教育局《整肃风纪，加强职业操守》为主题的大讨论，找差距、查不足，修正工作中的错误，弥补不足，在活动中不断提高自己，完善自己，做一名让人民满意的教师，办人民满意的教育。

4、努力配合学校搞好教师的业务学习，开展多种形式的竞赛活动，在活动中不断增强教职工的竞争意识，切实提高教师的业务能力和创新能力。

（三）积极推进学校民主建设，依法维护教职工的合法权益

1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利、经济上的劳动权益、文化上的精神权益，进行民主决策、民主管理和民主监督。适时召开工会委员会议，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、开好教职工大会，继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋我校教育教学发展发展。

3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

4、组织工会会员学习《教师法》、《劳动法》等法律法规，进一步构建学校工会依法维权的平台，做到无理不取闹，有理必争。做好女职工特殊利益的维护工作，关心女职工的身体健康，做好女职工的安康保险工作，充分发挥女职工在教育改革和发展中的作用。

（四）关心教师生活，做好“送温暖”工作

1、深入了解每位教职工的家庭情况及经济收入，进一步完善贫困教师档案，关心教职工的困难和疾苦，做好贫困教师的帮扶工作，做到真心帮、实意扶、真困难、帮得值。

2、继续做好送温暖工作。从学校办公经费和工会经费中挤出一点专项用于贫困教师的帮扶工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，为教职工办实事、好事。

3、及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。

4、关注教师心理健康，注重健康知识教育，定期开展教职工心理健康咨询、辅导等活动，为缓解教职工心理压力、消除教职工心理障碍提供更多帮助。定期组织教职工进行体检，让教师了解自己的健康状况，做到无病预防，有病及时治疗。

（五）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

1、力争创造条件办好“教工之家”。购置一些棋类、牌类等玩具和球类、毽、绳等活动器材，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。

2、每周安排一节为工会小组小型工会活动时间；每月末安排半天为中型工会活动时间，每学期末各项工作结束后安排一天时间为大型工会活动时间。

3、认真组织各类活动，积极参加县教育工会组织的篮球球比赛，力争、取的好成绩。

4、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。

三、落实措施 1.积极争取党支部、行政领导支持，扩大工会组织的影响力。2.加强工会的自身建设，扩大工会的吸引力。3.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力。

四、活动安排 一、二月

1、春节期间开展送温暖活动，慰问生病教师及离退休教师；

2、建立工会会员档案。召开工会委员会议，明确工作目标。三月

1、庆祝“三·八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动；

2、开展扶助困难学生完成学业活动。四月 组织教师体育活动，参加教育局工会组织的第二届女子教工篮球比赛。五月

1、庆祝“五·一”劳动节，工会小组活动；

2、开展网页课件制作比赛。结对师徒联络互帮活动。六月

1、召开工会干部例会，讨论有关工作；

2、配合党政搞好各级各类先进评比工作；

3、征求教职工的合理化建议； 七、八月

1、开展工会干部培训学习活动；

2、校本培训，教职工学习、教育培训活动；

3、教师暑期活动。九月

1、庆祝教师节；

2、组织评选师德标兵和优秀教师；

3、新会员入会，调整工会小组；

4、庆祝重阳节，安排好有关趣味体育活动。十月

1、庆祝“国庆节”活动，宣传表彰各级各类优秀教师先进事迹； 十一月 教师信息整合教学活动。十二月

1、文明组室、工会工作积极分子评比

2、民主评议校长和校务公开工作

3、慰问教职工，庆元旦，总结一年工作。新的一年，我校工会在县教育工会和学校党政领导的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的职工之家，我们面对机遇，迎接挑战，使我校工会工作开创新思路、再上新台阶！篇三：斗门区实验中学工会工作计划 深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指引，以发展和谐劳动关系，维护教职工合法权益为主线;以推进学校民主政治建设、促进和谐校园创建为重点。根据市、区教育工会新学年新形势下的目标任务和我校2009-2010学年学校发展目标要求，结合学校实际情况，制定如下工作计划：

一、工作目标 根据教育工会的工作目标要求着力打造“知识型、创新型、活力型、有为型”的新型工会。“创新”是深入开展组织形式、维权方式、帮扶手段、自身建设的探索和研究，使工会工作适应时代的要求，努力建设创新工会。“活力”是持之以恒抓好学校工会规范化建设，确保学校工会真正动起来、活起来，充分发挥工会组织的作用，努力建设活力工会。“有为”是实施好素质提升工程，激发全校广大教职工的积极性，努力提高工会在全局工作中的贡献率，努力建设有为的工会。“知识”是更加注重教师培训，多开展教职工继续教育、校本培训和外出听课活动，努力提高教师业务水平,做到“内强素质,外塑形象”，提高教学质量。

二、开展职业责任教育

1、我校工会根据上级工会布置的工作要求，加强党的十七大和全总十五大会议精神的宣传学习。通过教育网十七大专题网页论坛，组织教职工开展师德建设大讨论活动，在学习、讨论基础上组织青年教师师德建设征文比赛。把全体教职工的思想统一到十七大精神上来，全面正确地把握十七大的基本精神，用十七大的精神统一思想行动，始终保持与时俱进的精神状态。切实加强宣传工作，创设和谐的育人环境。以学习宣传“十七大精神”为指导，组织全体工会会员认真学习，深刻领会“以人为本”的精神实质，大力开展精神文明创建活动，把学校思想政治工作、主题教育与教职工的文体活动等结合起来。继续营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，带领全体教职工积极投身社会主义现代化建设，不断增强工会的凝聚力，在构建社会主义和谐社会中发挥工会的积极作用。

2、认真学习贯彻《工会法》，继续深入学习《中小学教师职业道德规范》，在全体教职工中继续开展诚信教育，结合教育系统全面开展廉洁文化进校园活动，组织教职工学习先进的人和事，确立争当先进的观念，通过工会组织开展的一系列群体活动，发扬教师敬业爱岗和无私奉献精神，提高师德修养，树立师表形象。

三、不断推进师德建设，突出“知识型、创新型”工会建设

1、切实加强师资队伍建设，大力鼓励教师专业发展，关心教师的身心健康，引导教师从师德、学识、行为、奉献等方面下功夫，促使优秀教师 不断涌现，骨干教师脱颖而出。

2、深入开展“争创学习型的群体组织，树新时期教职工形象”的主题教育，积极配合学校各部门组织教职工认真学习教育教学理论，牢固树立终身学习的理念，营造良好的学习氛围。充分利用学校网站，发表自己教育教学中的随感、反思，编写自己身边的教育故事，并充分发挥其作用，进一步扩大工会在学校中起到的积极影响。

3、我们根据区教育工会的意见，积极地进一步推进爱生行动，通过“一帮一”爱生行动，促进全体学生的健康成长，不断提高师德建设。坚持为人师表，积极践行社会主义荣辱观，严格执行师德规范，不断创新“一帮一”爱生行动的形式。努力做一个学识丰富、品德高尚的人民教师。在第24个教师节期间开展“社会尊重教师，教师回报社会”的活动，通过爱生行动，进一步增强广大教师尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识，使敬业爱生的师德新风在我校进一步得到发扬。结合十七大精神学习，倡导教师爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远的高尚师德。一是通过十七大专题教育网页和我校的教育网页教师风采栏目，大力宣传我校的先进、优秀教师。二是组织全体教职工进一步学习先进教师默默耕耘、无私奉献的高尚精神。并组织青年教师撰写文章和心得体会。

四、提高民主管理实效

1、学校工会要引导全体教职工积极主动参与学校民主管理与监督，要充分采用各种渠道和舆论阵地，加大对民主评议校长工作重要性、必要性的宣传。开展好校务公开工作小组、监督小组活动，增强教职工主人翁责任感，把工作要求落到实处，发挥工会的重要作用。

2、进一步完善教代会制度，认真履行教代会工作机构的职责，不断提高教代会的质量，及时做好教代会会前、会后、报告制度，坚持“实事求是、客观公正、注重实效、群众公认”的原则召开好教职工代表大会，讨论修改学校管理条例和有关奖励措施，强化学校民主管理意识，促进学校领导干部的群众意识观念和民主意识的不断增强，促进学校创新发展。

3、积极推进校务公开工作，完善校务公开制度。我们工会本着“真实为本”、“重在监督”的原则，做好校务公开的监督工作，使校务公开内容做到及时、真实、有效。并能及时反馈。保证校务公开的真实性、时效性和实效性。

五、深化女职工素质提升工程

1、组织女教职工认真学习有关维护女教职工合法权益的法律、法规，发放学习材料，举办法律知识讲座，让女教职工学法、知法、懂法，增强女教职工的自我保护意识。

2、做好女教职工的身体保健工作。根据女教职工的身心需要，举办女教职工身体保健知识讲座，邀请专家搞现场解答，建立女工体检档案，做好体检工作。

3、女教职工有困难、有生育、有大病、有丧事必探望；在妇女节日以及女教职工有婚姻喜事和重大成绩时必祝贺。

4、加快信息化建设和宣传工作，争取能推出一批先进人物，积极向市级工会刊物投稿，出版一本《女工活动画册》，充分展示女职工工作、学习、创业的风采。

六、加强工会自身建设

1、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。以会员群众满意不满意为衡量工会工作标准，努力把工会建成“知识型、创新型、活力型、有为型”的群众组织。

2、学校将组织工会认真学习《劳动合同法》，抓住《劳动合同法》颁布的契机，积极推进和谐劳动人事关系的建设，通过加强《劳动合同法》学习、宣传，使广大教职工正确理解《劳动合同法》，自觉遵守《劳动合同法》，正确运用法律维护自身权益。建立和健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制。督促学校依法规范用工。做好务工人员入会和维权工作。

3、加强工会宣传和信息报道工作，更加充分发挥网络的优势，进一步宣传工会工作和教职工先进事迹。

4、严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范使用，保障工会各项活动开展。

七、推动送温暖活动 学校工会切实做好特困教职工的调查，注重实效，多办实事，努力为教职工排忧解难，对困难教职工做好春节慰问工作。关心教职工的生活，做好节假日和困难、重病等教职工慰问，做教职工的有心人、知心人、贴心人。把党的关怀和温暖送到教职工群众之中。加强工会自身能力的建设，不断提高开展建家工作的能力，不断提高开展工会工作的水平。在新的学年，我们要进一步认清形势，抓住机遇，围绕新目标，脚踏实地做好各项工作，在构建和谐社会中充分发挥工会的重要作用。我们坚信在上级教育工会的指导下，紧紧依靠学校支部行政和全体教职工，齐心协力，共同奋斗，努力把学校工会工作做实做好，争取更大成绩，为学生的发展，为教师的发展，为学校的发展作出新的贡献。篇四：2012年武阳中学工会工作计划 在新的一年里我校的工会工作要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大和十六届五中,六中全会精神,认真贯彻省,市,县教育工作会议精神.根据县教育工会的工作部署,结合我校工会实际,与时俱进,求真务实地开展好各方面工作.动员和组织全体教职工,以主人翁的姿态,解放思想,更新观念,把握全局,解决矛盾,树立奉献精神,努力推进素质教育,全面深入新课程改革,全面贯彻党的教育方针,加强学校民主管理,切实提高教育教学质量;履行好工会维护职能,充分发挥民主参与,民主监督和调节作用,促进安定团结,维护稳定,紧紧围绕本单位工作中心,全面推进素质教育工作.一,指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实全县教育工作会议精神,紧紧围绕全面提升教育质量,整体提升办学水平这个工作中心,发挥教职工主人翁精神,积极支持,参与各种改革,为加快教育改革稳定发展建功立业.二,工作思路 认真学习,领会,实践“三个代表”重要思想和党的十六大精神,继续抓好新《工会法》学习宣传贯彻,在各级党政工的领导下,进一步解放思想,更新观念,全面提升教育质量,整体提升办学水平,努力提高教职工自身的素质,加强师德师风教育,不断增强事业心和责任感,进一步加强工会组织建设,维护教职工的合法权益,提高民主参与,监督的力度,发挥调节作用,促进团结,维护稳定,为加快教育改革稳定发展建功立业,创造佳绩.三,主要任务 1,组织全体教职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要讲话精神,认真贯彻省,市,县教育工作会议精神,把“三个代表”重要思想贯彻于工会工作的具体实践中,全心全意依靠广大教职工,实现好,维护好,发展好广大教职工的根本利益,创造性地开展工作,把工会工作推向前进.2,配合学校党政,加强教研活动,开展各类教研活动,抓好学校教学质量工程建设.以教改促课改,以课改提高教学质量,让全体教职员工深入新课程改革.3,组织工会干部进行骨干培训,学习新《工会法》,找准工作服务于大局工作的切入点,自觉地加强学习,忠于职守,爱岗敬业,不负重任,努力工作.4,配合学校,落实教代会通过的有关制度,加强学校德育工作,进一步促进学校精神文明建设,丰富校园文化,继续开展创建示范校,文明校,绿色学校,文明班级活动,开展读书读报活动,节日活动和各项竞赛,培养教坛新秀,优秀青年教师,学科带头人;鼓励支持教职工学习科学,技术和管理知识,鼓励支持教职工在职进修,信息技术基础培训和普通话过级培训,努力提高教职工的学历层次,加强校园综治,计生,行评等工作.5,组织教职工学习新《工会法》,《劳动法》,《公民道德建设实施纲要》等法律法规,采取集中与分散相结合的办法进行宣传,学习,讨论,做到形式多样,效果好.6,进一步发挥工会的民主管理和民主监督作用,推进学校民主建设.切实加强校务公开工作,促进学校的民主管理,依法治校执教.四,做法与措施 加强学习,牢固确立科学发展观.新的一年,我们将以学习为抓手,以争创学习型组织为载体,围绕“学雷锋,树新风”为主题活动,充分发挥教职工主人翁作用.进一步加强政治理论，政策法规和业务学习,明确学习内容,健全学习制度,加强督查和考核.通过切实有效的学习来统一思想,提高认识,凝聚人心,鼓舞斗志,牢固树立科学发展观,为教育改革与发展提供坚强的政治和思想保证.