市中学2013年工会工作计划

第一篇：市中学2013年工会工作计划

一、指导思想： 市中学2013年工会工作计划

深入学习贯彻党的十十八大精神，全面贯彻落实会议的要求，动员全体教师为实现“十一五”规划建功立业。坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍的整体素质，进一步强化服务意识，大力推动民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性，切实加强工会自身建设，努力提高学校工会整体水平。

二、加强工会组织，争创师德精神

1、加强师德学习，继续协助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚，敬业奉献的教师队伍。通过师德讲座，师德培训，让教师时刻注意到敬业爱生，为人师表无私奉献精神。

2、通过认真学习学校的各项规章制度，使全校教职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观，教学观学生观，人才观，质量观。

3、为青年教师成长搭建成长平台。从工会自身的工作特点和优势，在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持，力所能及帮他们解决苦难，创造更多的发展机会和相互学习的机会，促进他们的成长。

三、发挥工会主动作用继续推进学校发展民主建设

1、继续完善学校教代会制度，加强教代会自身建设，充分发挥教代会的作用，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。1

以增强代表素质意识，提高代表素质为目的，进一步拓宽教代会内容，规范教代会的有关制度，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。推进学校的民主管理和民主监督。

2、完善各项措施、不断深化校务公开。校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行、抓住广大师生、家长和社会关注的重点，热点问题，学校重大发展问题，以及涉及到教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开，过程公开和结果公开。不断推进校务公开工作的规范化和制度化，发挥教代会在校务公开中的作用。建立和完善教代会审议校务公开工作方案和每年度的校务公开工作报告的制度、进一步深化校务公开工作。

四、坚持工会履行自身工作职责，不断加大力度维护职工合法权益。

1、维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。本年度要建立健全宏观参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定，充分反映教职工群众的要求和工会的主张。既要旗帜鲜明的支持改革，又要更好的维护教职工的民主权利和经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用，充分调动教职工群众的积极性和创造性。

2、关注教职工的身心健康，倡导文明健康的生活方式。积极开展多种形式的教职工文体活动，营造全民健身的良好氛围。

积极参与上报工会组织的各项活动，通过活动，不断改善良好的人文环境，缓解教职工的身心压力，促进教职工身心健康发展。广泛开展“面对面、心贴心、实打实服务教职工”活动，深入开展送温暖，献爱心，为教职工办实事活动，协助党政解决教职工在制度改革中出现的问题、切实为教职工办实事、办好事。

三、具体工作安排：

二月份：

1、走访慰问退休教师

三月份：

1、2013年上半年教职工会费收缴

2、张贴学校2013年2月各项公示

3、每周一下午教师申诉接待日

4、学习教师职业道德规范

5、庆祝“三﹒八”妇女节活动。

6、开展文体娱乐活动

四月份：

1、学习《中华人民共和国教师法》

2、庆“五一劳动”节

3、张贴学校2013年3月各项公示

4、每周一下午教师申诉接待日

5、开展文体娱乐活动

五月份：

1、学习《劳动法》

2、张贴学校2013年4月各项公示

3、每周一下午教师申诉接待日

4、“六一国际儿童节”

5、开展文体娱乐活动

六月份：

1、学习《中华人民共和国义务教育法》

2、工会上半年工作总结

3、张贴学校2013年5月各项公示

4、每周一下午教师申诉接待日

5、开展文体娱乐活动

6、公示第二季度会费支出情况

七月份：

1、做好档案资料的整理归档工作。

2、张贴学校2013年6月各项公示

3、每周一下午教师申诉接待日

4、做好假期安排工作

八月份：

1、慰问武警官兵。

九月份：

1、2013年下半年教职工会费收缴

2、教师节庆祝活动。

3、张贴学校2013年7、8月各项公示

4、开展文体娱乐活动

5、公示第三季度会费支出情况

十月份：

1、开展教师师德学习

2、张贴学校2013年9月各项公示

3、开展文体娱乐活动

十一月份：

1、学习中小学教师师德师风材料、张贴学校2013年10月各项公示

3、开展文体娱乐活动

十二月份：

1、筹备元旦、新年的庆祝活动及新春慰问工作。

2、张贴学校2013年11月各项公示。

3、公示第三季度会费支出情况。

4、公示2013年度会费收缴支出情况。

5、工会总结，特困教职工调查。

6、召开教职工大会。

第二篇：吐市第五中学2010工会工作计划 (1500字)

吐鲁番市第五中学2010-2011学年工会工作

计划

深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指引，以发展和谐劳动关系，维护教职工合法权益为主线;以推进学校民主政治建设、促进和谐校园创建为重点。根据市、区教育工会新学年新形势下的目标任务和我校2009-2010学年学校发展目标要求，结合学校实际情况，制定如下工作计划：

一、工作目标

根据教育工会的工作目标要求着力打造“知识型、创新型、活力型、有为型”的新型工会。“创新”是深入开展组织形式、维权方式、帮扶手段、自身建设的探索和研究，使工会工作适应时代的要求，努力建设创新工会。“活力”是持之以恒抓好学校工会规范化建设，确保学校工会真正动起来、活起来，充分发挥工会组织的作用，努力建设活力工会。“有为”是实施好素质提升工程，激发全校广大教职工的积极性，努力提高工会在全局工作中的贡献率，努力建设有为的工会。“知识”是更加注重教师培训，多开展教职工继续教育、校本培训和外出听课活动，努力提高教师业务水平,做到“内强素质,外塑形象”，提高教学质量。

二、开展职业责任教育

1、我校工会根据上级工会布置的工作要求，加强党的十七大和全总十五大会议精神的宣传学习。通过教育网十七大专题网页论坛，组织教职工开展师德建设大讨论活动，在学习、讨论基础上组织青年教师师德建设征文比赛。把全体教职工的思想统一到十七大精神上来，全面正确地把握十七大的基本精神，用十七大的精神统一思想行动，始终保持与时俱进的精神状态。切实加强宣传工作，创设和谐的育人环境。以学习宣传“十七大精神”为指导，组织全体工会会员认真学习，深刻领会“以人为本”的精神实质，大力开展精神文明创建活动，把学校思想政治工作、主题教育与教职工的文体活动等结合起来。继续营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，带领全体教职工积极投身社会主义现代化建设，不断增强工会的凝聚力，在构建社会主义和谐社会中发挥工会的积极作用。

2、认真学习贯彻《工会法》，继续深入学习《中小学教师职业道德规范》，在全体教职工中继续开展诚信教育，结合教育系统全面开展廉洁文化进校园活动，组织教职工学习先进的人和事，确立争当先进的观念，通过工会组织开展的一系列群体活动，发扬教师敬业爱岗和无私奉献精神，提高师德修养，树立师表形象。

三、不断推进师德建设，突出“知识型、创新型”工会建设

1、切实加强师资队伍建设，大力鼓励教师专业发展，关心教师的身心健康，引导教师从师德、学识、行为、奉献等方面下功夫，促使优秀教师不断涌现，骨干教师脱颖而出。

2、深入开展“争创学习型的群体组织，树新时期教职工形象”的主题教育，积极配合学校各部门组织教职工认真学习教育教学理论，牢固树立终身学习的理念，营造良好的学习氛围。充分利用学校网站，发表自己教育教学中的随感、反思，编写自己身边的教育故事，并充分发挥其作用，进一步扩大工会在学校中起到的积极影响。

3、我们根据区教育工会的意见，积极地进一步推进爱生行动，通过“一帮一”爱生行动，促进全体学生的健康成长，不断提高师德建设。坚持为人师表，积极践行社会主义荣辱观，严格执行师德规范，不断创新“一帮一”爱生行动的形式。努力做一个学识丰富、品德高尚的人民教师。在第24个教师节期间开展“社会尊重教师，教师回报社会”的活动，通过爱生行动，进一步增强广大教师尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识，使敬业爱生的师德新风在我校进一步得到发扬。结合十七大精神学习，倡导教师爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远的高尚师德。一是通过十七大专题教育网页和我校的教育网页教师风采栏目，大力宣传我校的先进、优秀教师。二是组织全体教职工进一步学习先进教师默默耕耘、无私奉献的高尚精神。并组织青年教师撰写文章和心得体会。

四、提高民主管理实效

1、学校工会要引导全体教职工积极主动参与学校民主管理与监督，要充分采用各种渠道和舆论阵地，加大对民主评议校长工作重要性、必要性的宣传。开展好校务公开工作小组、监督小组活动，增强教职工主人翁责任感，把工作要求落到实处，发挥工会的重要作用。

2、进一步完善教代会制度，认真履行教代会工作机构的职责，不断提高教代会的质量，及时做好教代会会前、会后、报告制度，坚持“实事求是、客观公正、注重实效、群众公认”的原则召开好教职工代表大会，讨论修改学校管理条例和有关奖励措施，强化学校民主管理意识，促进学校领导干部的群众意识观念和民主意识的不断增强，促进学校创新发展。

3、积极推进校务公开工作，完善校务公开制度。我们工会本着“真实为本”、“重在监督”的原则，做好校务公开的监督工作，使校务公开内容做到及时、真实、有效。并能及时反馈。保证校务公开的真实性、时效性和实效性。

五、深化女职工素质提升工程

1、组织女教职工认真学习有关维护女教职工合法权益的法律、法规，发放学习材料，举办法律知识讲座，让女教职工学法、知法、懂法，增强女教职工的自我保护意识。

2、做好女教职工的身体保健工作。根据女教职工的身心需要，举办女教职工身体保健知识讲座，邀请专家搞现场解答，建立女工体检档案，做好体检工作。

3、女教职工有困难、有生育、有大病、有丧事必探望；在妇女节日以及女教职工有婚姻喜事和重大成绩时必祝贺。

4、加快信息化建设和宣传工作，争取能推出一批先进人物，积极向市级工会刊物投稿，出版一本《女工活动画册》，充分展示女职工工作、学习、创业的风采。

六、加强工会自身建设

1、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。以会员群众满意不满意为衡量工会工作标准，努力把工会建成“知识型、创新型、活力型、有为型”的群众组织。

2、学校将组织工会认真学习《劳动合同法》，抓住《劳动合同法》颁布的契机，积极推进和谐劳动人事关系的建设，通过加强《劳动合同法》学习、宣传，使广大教职工正确理解《劳动合同法》，自觉遵守《劳动合同法》，正确运用法律维护自身权益。建立和健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制。督促学校依法规范用工。做好务工人员入会和维权工作。

3、加强工会宣传和信息报道工作，更加充分发挥网络的优势，进一步宣传工会工作和教职工先进事迹。

4、严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范使用，保障工会各项活动开展。

七、推动送温暖活动

学校工会切实做好特困教职工的调查，注重实效，多办实事，努力为教职工排忧解难，对困难教职工做好春节慰问工作。关心教职工的生活，做好节假日和困难、重病等教职工慰问，做教职工的有心人、知心人、贴心人。把党的关怀和温暖送到教职工群众之中。加强工会自身能力的建设，不断提高开展建家工作的能力，不断提高开展工会工作的水平。

在新的学年，我们要进一步认清形势，抓住机遇，围绕新目标，脚踏实地做好各项工作，在构建和谐社会中充分发挥工会的重要作用。我们坚信在上级教育工会的指导下，紧紧依靠学校支部行政和全体教职工，齐心协力，共同奋斗，努力把学校工会工作做实做好，争取更大成绩，为学生的发展，为教师的发展，为学校的发展作出新的贡献。二0一0年九月 2010—2011学年工会主要活动安排

吐鲁番市第五中学2010-2011学年工作总结

今年，我校工会在上级工会和校党、政的领导下，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，牢固树立大局意识，充分发挥各工会小组的优势和特点，积极协助党政抓好职工队工会的作用。现总结如下：

一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每周二下午为党员干部学习时间、每周三下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。首先，今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协助制订各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。其次，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。让经验丰富的老教师与工作五年内的新教师结成对子。签订师徒合同，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。由于长年坚持“青蓝工程”，我校年轻教师成长很快。工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。在青年教师中开展“绿竹杯”青年教师基本功系列竞赛，青年教师师德演讲比赛，教科研学术沙龙等活动，促进青年教师的专业成长。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料，在自己的“实验田”里搞实验，一套套活泼、新颖的教学方案也出来了，一批批年轻的教师成长起来了。今年薛韬老师获语文评优课省一等奖，黄刚老师获体育教师基本功大赛市一等奖，多名青年教师开了市级公开课。

二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1．实施民主管理。

每学期学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点。学校工作计划，学校三年主动发展规划，奖励性绩效工资分配方案等重大事件让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校成了学生、家长、社区满意的学校。2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。设立学校校长信箱，布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3．参与学校的民主决策。

工会始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校实行的重大方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一将不予聘任，聘任工作能力强思想品德好的青年教师担任学校教导主任助理，从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校100多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。教职工（包括离退休教师）患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。遇到教职工直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助解决善后事宜。遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问金。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。在刚结束的“慈善一日捐”活动中，工会发出倡议，教师人人响应，104个在岗职工共计捐款21100元。

四．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。积极开展有益教职工身心健康的文体活动，寓教于乐，促进精神文明建设。充分利用工会组织及工会小组的优势，组织开展形式多样的文体活动，如利用暑假组织教师到河南、大连、海南等地参观学习，开拓教师们的视野，饱览祖国的大好河山。庆“三八”、营“新春”茶话会，畅谈人生、理想。教工体育运动会、冬锻趣味比赛、每周二、四放学后的羽毛球锻炼、课间操时的太极、排舞等体育运动，让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识以及领导与群众之间的亲和力和凝聚力，促进了校园的民主和谐。

五、下工会工作方向

1．继续完善各种规章制度，加强自身建设。2．继续召开好教代会，进一步落实教代会职能；实行工会民主管理，加强民主监督、密切干群关系。

3．进一步发挥工会维护教职工的合法权益和维护学校行政正确决策的权威的功能。4．施行好校务公开，进一步引导和加强学校舆论监督，教职工对学校的建议和意见要通过工会这一组织有序地反映。

5．继续组织好节假日活动，丰富业余文化生活，开展全民健身运动。在这一年中，工会工作得到了校长、书记和行政各部门的鼎立支持。在各工会委员、组长的积极帮助下，在全体教职员工的大力支持下，工会工作得以顺利开展，圆满完成各项任务。感谢工会委员和工会小组长对工会工作的全力配合，感谢全体教职员工的支持，工会会更加努力地把工作做好，为创建和谐校园作出应有努力。

第三篇：吐市第五中学2010工会工作计划(精)

吐鲁番市第五中学2010-2011学年工会工作计划

深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指引，以发展和谐劳动关系，维护教职工合法权益为主线;以推进学校民主政治建设、促进和谐校园创建为重点。根据市、区教育工会新学年新形势下的目标任务和我校2009-2010学年学校发展目标要求，结合学校实际情况，制

定如下工作计划：

一、工作目标

根据教育工会的工作目标要求着力打造“知识型、创新型、活力型、有为型”的新型工会。“创新”是深入开展组织形式、维权方式、帮扶手段、自身建设的探索和研究，使工会工作适应时代的要求，努力建设创新工会。“活力”是持之以恒抓好学校工会规范化建设，确保学校工会真正动起来、活起来，充分发挥工会组织的作用，努力建设活力工会。“有为”是实施好素质提升工程，激发全校广大教职工的积极性，努力提高工会在全局工作中的贡献率，努力建设有为的工会。“知识”是更加注重教师培训，多开展教职工继续教育、校本培训和外出

听课活动，努力提高教师业务水平,做到“内强素质,外塑形象”，提高教学质量。

二、开展职业责任教育

1、我校工会根据上级工会布置的工作要求，加强党的十七大和全总十五大会议精神的宣传学习。通过教育网十七大专题网页论坛，组织教职工开展师德建设大讨论活动，在学习、讨论基础上组织青年教师师德建设征文比赛。把全体教职工的思想统一到十七大精神上来，全面正确地把握十七大的基本精神，用十七大的精神统一思想行动，始终保持与时俱进的精神状态。切实加强宣传工作，创设和谐的育人环境。以学习宣传“十七大精神”为指导，组织全体工会会员认真学习，深刻领会“以人为本”的精神实质，大力开展精神文明创建活动，把学校思想政治工作、主题教育与教职工的文体活动等结合起来。继续营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，带领全体教职工积极投身社会主义现代化建设，不断增强工会的凝聚力，在构建社会主义和谐社会中发挥工

会的积极作用。

2、认真学习贯彻《工会法》，继续深入学习《中小学教师职业道德规范》，在全体教职工中继续开展诚信教育，结合教育系统全面开展廉洁文化进校园活动，组织教职工学习先进的人和事，确立争当先进的观念，通过工会组织开展的一系列群体活动，发扬教师敬业爱岗和无私奉献精神，提高师德修养，树立师表形象。

三、不断推进师德建设，突出“知识型、创新

型”工会建设

1、切实加强师资队伍建设，大力鼓励教师专业发展，关心教师的身心健康，引导教师从师德、学识、行为、奉献等方面下功夫，促使

优秀教师

不断涌现，骨干教师脱颖而出。

2、深入开展“争创学习型的群体组织，树新时期教职工形象”的主题教育，积极配合学校各部门组织教职工认真学习教育教学理论，牢固树立终身学习的理念，营造良好的学习氛围。充分利用学校网站，发表自己教育教学中的随感、反思，编写自己身边的教育故事，并充分发挥其作用，进一步扩大工会在学校中起到的积极影响。

3、我们根据区教育工会的意见，积极地进一步推进爱生行动，通过“一帮一”爱生行动，促进全体学生的健康成长，不断提高师德建设。坚持为人师表，积极践行社会主义荣辱观，严格执行师德规范，不断创新“一帮一”爱生行动的形式。努力做一个学识丰富、品德高尚 的人民教师。在第24个教师节期间开展“社会尊重教师，教师回报社会”的活动，通过爱生行动，进一步增强广大教师尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识，使敬业爱生的师德新风在我校进一步得到发扬。结合十七大精神学习，倡导教师爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远的高尚师德。一是通过十七大专题教育网页和我校的教育网页教师风采栏目，大力宣传我校的先进、优秀教师。二是组织全体教职工进一步学习先进教师默默耕耘、无私奉献的高尚精神。并组织青年教师撰写文章和

心得体会。

四、提高民主管理实效

1、学校工会要引导全体教职工积极主动参与学校民主管理与监督，要充分采用各种渠道和舆论阵地，加大对民主评议校长工作重要性、必要性的宣传。开展好校务公开工作小组、监督小组活动，增强教职工主人翁责任感，把工作要求落到实处，发挥工会的重要作用。

2、进一步完善教代会制度，认真履行教代会工作机构的职责，不断提高教代会的质量，及时做好教代会会前、会后、报告制度，坚持“实事求是、客观公正、注重实效、群众公认”的原则召开好教职工代表大会，讨论修改学校管理条例和有关奖励措施，强化学校民主管理意识，促进学校领导干部的群众意识观念和民主意识的不断增强，促

进学校创新发展。

3、积极推进校务公开工作，完善校务公开制度。我们工会本着“真实为本”、“重在监督”的原则，做好校务公开的监督工作，使校务公开内容做到及时、真实、有效。并能及时反馈。保证校务公开的真实

性、时效性和实效性。

五、深化女职工素质提升工程

1、组织女教职工认真学习有关维护女教职工合法权益的法律、法规，发放学习材料，举办法律知识讲座，让女教职工学法、知法、懂法，增强女教职工的自我保护意识。

2、做好女教职工的身体保健工作。根据女教职工的身心需要，举办女教职工身体保健知识讲座，邀请专家搞现场解答，建立女工体检

档案，做好体检工作。

3、女教职工有困难、有生育、有大病、有丧事必探望；在妇女节日以及女教职工有婚姻喜事和重大成绩时必祝贺。

4、加快信息化建设和宣传工作，争取能推出一批先进人物，积极向市级工会刊物投稿，出版一本《女工活动画册》，充分展示女

职工工作、学习、创业的风采。

六、加强工会自身建设

1、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。以会员群众满意不满意为衡量工会工作

标准，努力把工会建成“知识型、创新型、活力型、有为型”的群众组

织。

2、学校将组织工会认真学习《劳动合同法》，抓住《劳动合同法》颁布的契机，积极推进和谐劳动人事关系的建设，通过加强《劳动合同法》学习、宣传，使广大教职工正确理解《劳动合同法》，自觉遵守《劳动合同法》，正确运用法律维护自身权益。建立和健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制。督促学校依法规范用工。做好务工人员入会和维权工作。

3、加强工会宣传和信息报道工作，更加充分发挥网络的优势，进一步宣传工会工作和教职工先进事迹。

4、严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范使

用，保障工会各项活动开展。

七、推动送温暖活动

学校工会切实做好特困教职工的调查，注重实效，多办实事，努力为教职工排忧解难，对困难教职工做好春节慰问工作。关心教职工的生活，做好节假日和困难、重病等教职工慰问，做教职工的有心人、知心人、贴心人。把党的关怀和温暖送到教职工群众之中。加强工会自身能力的建设，不断提高开展建家工作的能力，不断提高开展工会

工作的水平。

在新的学年，我们要进一步认清形势，抓住机遇，围绕新目标，脚踏实地做好各项工作，在构建和谐社会中充分发挥工会的重要作用。我们坚信在上级教育工会的指导下，紧紧依靠学校支部行政和全体教职工，齐心协力，共同奋斗，努力把学校工会工作做实做好，争取更大成绩，为学生的发展，为教师的发展，为学校的发展作出新的贡

献。

二0一0年九月

2010—2011学年工会主要活动安排

1、组织教师座谈活动。

八月

2、工会委员会议。

3、建立工会宣传阵地。

九月

1、组织新教师座谈活动并组织新教师加入工会组织。

十月

十一月十二月

2、组织庆“教师节”活动。

3、工会委员会议（筹备教代会）。

4、举办校第九届教职工田径运动会。5、2009年第三季校务公开。

6、整理教师电话号码本

1、重阳节慰问离退休教师及组织活动。

2、迎国庆系列活动和“中秋”系列

3、教代会提案收集，筹备召开第二届第三次教工代表大会。

4、教师师德讲座。

5、组织工委参加白蕉镇基层工会组建现场会。

6、工会委员会议。

1、组织开展工会“乒乓球、羽毛球”比赛活动

2、配合学校做好学校行为效益评议工作

3、教师师德讲座及学习。

4、工会委员会议，召开第二届第三次教工代表大会。

5、参加学习省教育工会规范化管理。

1、迎元旦教工唱“红歌比赛”。

2、筹备元旦、新年的庆祝活动及新春慰问工作。

二O一O年一月 二月

三月

3、组织学校理财小组检查学校财务工作。

4、工会委员会议。5、2009年第四季校务公开。

1、春节期间慰问离退休教职工，走访慰问生病住院的职工

2、工会资料归档工作

3、上交工会工作总结、女工委工作总结。

1、组织教师座谈活动。

2、工会委员会议。

3、建立工会宣传阵地。

4、筹备“三八”妇女节活动

1、庆“三八”节组织全体教职工外出参观学习活动。

2、离退休教职工活动及“三八”节活动。

3、工会委员会议。4、2010年第一季度校务公开。

5、教师代表座谈会

6、参加工会新学期工作会议。

7、参加女职工干部培训班学习。

8、班主任师德报告会。

1、校务公开资料准备迎接各校及上级领导检查。

2、组织学校骨干教师到外市名校学习。

3、离退休教职工活动。

四月

4、参加实验小学召开“教代会现场会”。

5、学校第三届名师评选活动

6、工会委员会议。

7、教职工乒乓球比赛。

1、庆祝“五一”国际劳动节。

2、以级组为单位举行教职工篮球赛。

五月

3、离退休教职工活动。

4、工会委员会议，工会委员外出学习。

5、组织参加教育工会举行男教职工篮球赛。

1、庆祝“六一儿童节”举行亲子活动。

2、以科组为单位举行趣味比赛。3、2010年第二季度校务公开。

六月

4、工会委员会议。

5、离退休教职工活动。

6、代课教师座谈会。

7、参加教育工会召开校务公开考评总结会议。

1、教职工党员代表到莲洲镇慰问困难党员。

2、工会资料归档工作。

3、上交工会工作总结、女工工作总结。

七月

4、庆祝“七一”节。

5、离退休教职工活动。

6、参加教育工会召开工会主席会议。

7、汇报一学年工会工作并上交工作台帐和书面总结。

吐鲁番市第五中学2010-2011学年工作总结

今年，我校工会在上级工会和校党、政的领导下，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，牢固树立大局意识，充分发挥各工会小组的优势和特点，积极协助党政抓好职工队工会的作用。现总结如下：

一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每周二下午为党员干部学习时间、每周三下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断

提高教师的政治理论水平和道德修养。首先，今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协助制订各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。其次，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。让经验丰富的老教师与工作五年内的新教师结成对子。签订师徒合同，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。由于长年坚持“青蓝工程”，我校年轻教师成长很快。工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。在青年教师中开展“绿竹杯”青年教师基本功系列竞赛，青年教师师德演讲比赛，教科研学术沙龙等活动，促进青年教师的专业成长。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料，在自己的“实验田”里搞实验，一套套活泼、新颖的教学方案也出来了，一批批年轻的教师成长起来了。今年薛韬老师获语文评优课省一等奖，黄刚老师获体育教师基本功大赛市一等奖，多名青年教师开了市级公开课。

二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．实施民主管理。

每学期学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点。学校工作计划，学校三年主动发展规划，奖励性绩效工资分配方案等重大事件让全体教师参

与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校成了学生、家长、社区满意的学校。

2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。设立学校校长信箱，布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3．参与学校的民主决策。

工会始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校实行的重大方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一将不予聘任，聘任工作能力强思想品德好的青年教师担任学校教导主任助理，从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校100多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。教职工（包括离退休教师）患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。遇到教职工直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助解决善后事宜。遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问金。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了

集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。在刚结束的“慈善一日捐”活动中，工会发出倡议，教师人人响应，104个在岗职工共计捐款21100元。

四．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

积极开展有益教职工身心健康的文体活动，寓教于乐，促进精神文明建设。充分利用工会组织及工会小组的优势，组织开展形式多样的文体活动，如利用暑假组织教师到河南、大连、海南等地参观学习，开拓教师们的视野，饱览祖国的大好河山。庆“三八”、营“新春”茶话会，畅谈人生、理想。教工体育运动会、冬锻趣味比赛、每周二、四放学后的羽毛球锻炼、课间操时的太极、排舞等体育运动，让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识以及领导与群众之间的亲和力和凝聚力，促进了校园的民主和谐。

五、下工会工作方向

1．继续完善各种规章制度，加强自身建设。

2．继续召开好教代会，进一步落实教代会职能；实行工会民主管理，加强民主监督、密切干群关系。

3．进一步发挥工会维护教职工的合法权益和维护学校行政正确决策的权威的功能。

4．施行好校务公开，进一步引导和加强学校舆论监督，教职工对学校的建议和意见要通过工会这一组织有序地反映。

5．继续组织好节假日活动，丰富业余文化生活，开展全民健身运动。

在这一年中，工会工作得到了校长、书记和行政各部门的鼎立支持。在各工会委员、组长的积极帮助下，在全体教职员工的大力支持下，工会工作得以顺利开展，圆满完成各项任务。感谢工会委员和工

会小组长对工会工作的全力配合，感谢全体教职员工的支持，工会会更加努力地把工作做好，为创建和谐校园作出应有努力。

第四篇：中学工会工作计划

中学工会工作计划

篇一：2012年中学工会工作计划

一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；以全面贯彻落实中央对工会工作的重要指示和省、市、县委《关于进一步加强新时期工会工作意见》为契机；以提高工会工作水平、能力和绩效为重点；以创新工会方法为途径，团结动员、带领全镇小学教职工为完成各项教育教学任务而努力工作并在构建和谐校园中建功立业。

二、工作重点及方法措施

（一）强化学习，提高认识，明确新时期工会工作重要意义。做人需追求高尚境界，做事需具备敬业精神，意欲达此，离不开学习。学习是社会进步和人的全面发展的需要，也是工会保持正确政治方向，提高水平与能力的必要途径和前提。拟把学习摆在首要位置，组织教职工扎扎实实地学习。学习内容与形式：党的十六届五中全会文件、文章；中央和省、市、县委关于加强工会工作指示精神；王兆国同志在江苏考察时的重要讲话、工会工作手册等。多种形式并举，做到“四个结合”：集中学习与分散学习相结合；组织培训与撰写学习心得相结合；专题讲座与座谈消化相结合；研讨磋商与汇报交流相结合； 学习目标与要求：提高全镇小学教职工的理论水平，把思想统一到学校的目标任务上来，把智慧和力量凝聚到学校的发展规划上来，增强“走内涵发展之路”的自觉性和坚定性。进一步明确当前的形势任务，增强做好工会工作使命感、责任感和紧迫感；充分认识实现第十一个五年规划提出的目标是包括广大教职工在内的全国人民的根本利益所在，也是教职工在新时期的神圣使命；深刻理解“十一五”规划的精神实质，坚持以人为本，实施人才强国战略意义和措施；准确把握教育在“十一五”中的地位和作用；细心体会中央对工会组织的期望和重视；全面坚持围绕中心、服务大局，锁定“走内涵发展之路”的强校目标，在构建和谐校园中发挥积极作用。采取积极措施，巩固学习成果，上半年组织一次学习心得交流会与读书笔记展评，下半年组织一次征文比赛。

（二）善抓机遇，突出重难点，推进新时期工会工作的新跨越。以高度的政治敏锐性和深刻的判断力，把握住从中央到地方各级党组织对工会组织、工会工作的重视，抓住全县上下贯彻落实《中共赣榆县委关于进一步加强新时期工会工作的意见》这一契机，突破僵持线和临界点，使xx年的工会工作再上新台阶。其工作思想是：围绕“一个中心”、抓住“两个善于”、实施“三个争取”、做好“四个突出”： 围绕“一个中心”。学校工会坚持围绕教育教学这个中心，服务于提高教育质量这个大局，引导教职工开展多种形式的教育教学活动，为学校发展建功立业；引导教职工树立正确的人才观、教育观、质量观，确保素质教育落到实处；引导教职工正确对待改革中的利益调整，自觉站在改革的前列，以实际行动支持学校的各项工作。抓住“两个善于”。一是善于借势、借风、借力。充分利用学校行政搞活动之机，相机融入工会工作，使学校工作、工会工作既融为一体，重点又名得彰显，借助各部门的力量推动工会工作新拓展，完成工作任务，实现工作目标；二是善于贴紧教育教学工作，贴紧教育教学工作就贴紧了学校工作的中心，在政治上保证教职工的主人翁地位，在制度上落实教职工的民主权利、经济利益和精神文化权益，团结教职工为学校的发展作出应有的贡献。实施“三个争取”。争取党支部对工会工作的坚强领导，依法维护教职工的合法权益，不断探索和实践多层次、多样化的维权载体和实现方式；争取行政重视、支持，努力加强自身建设，依法按章独立自主地开展工作，发挥工会桥梁纽带作用；争取学校各职能部门的协助，配合学校各阶段的主要工作，协同有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动。做好“四个突出”。突出重点是实现新时期工会工作新会议的重要点，在实际工作中注重突出党和国家的根本点，突出学校工作的中心点，突出工会工作的难点，突出教职工关注的热点，推动工会的新拓展。

（三）构建机制，发挥职能，维护和表达教职工合法权益。维护是工会的基本职能。工会存在的基础和意义决定了工会在任何时候，任何情况下，都必须把实现和维护教职工的利益作为各项工作的根本出发点。以全总《关于加强协调劳动关系，切实维护职工合法权益，推动构建社会主义和谐社会的决定》为依据，着力推动维权机制建设，完善维权方式，创新维权载体，增强维权实效。本重点建设两方面的机制： 教职工民主管理，民主参与和民主监督机制。充分发挥教代会的源头参与、源头维护作用，重在落实职权、完善机制、提高质量上下功夫，重点做好四个方面的工作，一是注重教代会闭合期间的民主管理、民主监督的实现，行使好教代会工作机构的职责，落实好教代会决议，维护教职工知情权、参与权、通过权和监督权。发挥代表责任制的作用，坚持凡涉及教职工切身利益的事项须经教代会讨论通过，条件许可时实行票决制；二是在党支部领导下，积极推进教代会民主评议领导干部制度，促进民主决策、科学治校；三是继续推行校务公开，强力推进《厉庄镇小学校务公开实施方案》的落实，在规范上下功夫，并向过程公开，全面公开和深度公开推进；四是继续做好“学校目标共保协议制”，使之在学校教育教学管理中发挥更大作用。篇二：新政中学工会工作计划

一、指导思想 遵循《县教育工会2011年工作要点》，坚持以“三个代表”、邓小平理论和“十七大”重要思想统领学校工会工作。紧紧围绕学校教育教学的中心工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，服务师生、服务教学、服务学校发展，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强教育工会的吸引力和凝聚力。为建设和谐教育，办好人民满意的教育作出应有的贡献。

二、主要工作

（一）加强工会组织的自身建设，提高工会干部的综合素质和工作能力

1、有计划地组织工会委员认真学习党的十七大和全总十五大精神，把握有中国特色社会主义工会的精神实质和基本内涵，认真学习教育局工会主席冼召文同志在教育局总工会大会上的工作报告，结合我校工作实际，更有效地开展好工会工作。

2、加强工会干部队伍建设，落实各委员的职责要求，提高自己的工作能力和水平，做好日常工会事务；加强业务学习，积极探索工会工作的新思路、新方法，增强做好工会工作的责任感和使命感。

3、努力开展创建学习型组织活动，塑造学习型、知识型、创造型的教师群体，努力营造人人讲学习的氛围。

4、按照新的工会会计制度，管好、用好工会经费，不出现违规使用经费的现象，不出现挪用或贪占的现象。

5、健全制度、规范档案、出色地完成教育工会的各项工作。

（二）加强师德建设，提高教职工师德素养，做人民满意的教师，办人民满意的教育

1、组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，进一步提高对师德建设重要性的认识，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。

2、继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”主题活动，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

3、积极开展“做人民满意的教师、办人民满意的教育”大讨论，广泛征求社会、家长和学生的意见，对照县教育局《整肃风纪，加强职业操守》为主题的大讨论，找差距、查不足，修正工作中的错误，弥补不足，在活动中不断提高自己，完善自己，做一名让人民满意的教师，办人民满意的教育。

4、努力配合学校搞好教师的业务学习，开展多种形式的竞赛活动，在活动中不断增强教职工的竞争意识，切实提高教师的业务能力和创新能力。

（三）积极推进学校民主建设，依法维护教职工的合法权益

1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利、经济上的劳动权益、文化上的精神权益，进行民主决策、民主管理和民主监督。适时召开工会委员会议，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、开好教职工大会，继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋我校教育教学发展发展。

3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

4、组织工会会员学习《教师法》、《劳动法》等法律法规，进一步构建学校工会依法维权的平台，做到无理不取闹，有理必争。做好女职工特殊利益的维护工作，关心女职工的身体健康，做好女职工的安康保险工作，充分发挥女职工在教育改革和发展中的作用。

（四）关心教师生活，做好“送温暖”工作

1、深入了解每位教职工的家庭情况及经济收入，进一步完善贫困教师档案，关心教职工的困难和疾苦，做好贫困教师的帮扶工作，做到真心帮、实意扶、真困难、帮得值。

2、继续做好送温暖工作。从学校办公经费和工会经费中挤出一点专项用于贫困教师的帮扶工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，为教职工办实事、好事。

3、及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。

4、关注教师心理健康，注重健康知识教育，定期开展教职工心理健康咨询、辅导等活动，为缓解教职工心理压力、消除教职工心理障碍提供更多帮助。定期组织教职工进行体检，让教师了解自己的健康状况，做到无病预防，有病及时治疗。

（五）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

1、力争创造条件办好“教工之家”。购置一些棋类、牌类等玩具和球类、毽、绳等活动器材，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。

2、每周安排一节为工会小组小型工会活动时间；每月末安排半天为中型工会活动时间，每学期末各项工作结束后安排一天时间为大型工会活动时间。

3、认真组织各类活动，积极参加县教育工会组织的篮球球比赛，力争、取的好成绩。

4、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。

三、落实措施 1.积极争取党支部、行政领导支持，扩大工会组织的影响力。2.加强工会的自身建设，扩大工会的吸引力。3.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力。

四、活动安排 一、二月

1、春节期间开展送温暖活动，慰问生病教师及离退休教师；

2、建立工会会员档案。召开工会委员会议，明确工作目标。三月

1、庆祝“三·八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动；

2、开展扶助困难学生完成学业活动。四月 组织教师体育活动，参加教育局工会组织的第二届女子教工篮球比赛。五月

1、庆祝“五·一”劳动节，工会小组活动；

2、开展网页课件制作比赛。结对师徒联络互帮活动。六月

1、召开工会干部例会，讨论有关工作；

2、配合党政搞好各级各类先进评比工作；

3、征求教职工的合理化建议； 七、八月

1、开展工会干部培训学习活动；

2、校本培训，教职工学习、教育培训活动；

3、教师暑期活动。九月

1、庆祝教师节；

2、组织评选师德标兵和优秀教师；

3、新会员入会，调整工会小组；

4、庆祝重阳节，安排好有关趣味体育活动。十月

1、庆祝“国庆节”活动，宣传表彰各级各类优秀教师先进事迹； 十一月 教师信息整合教学活动。十二月

1、文明组室、工会工作积极分子评比

2、民主评议校长和校务公开工作

3、慰问教职工，庆元旦，总结一年工作。新的一年，我校工会在县教育工会和学校党政领导的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的职工之家，我们面对机遇，迎接挑战，使我校工会工作开创新思路、再上新台阶！篇三：斗门区实验中学工会工作计划 深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指引，以发展和谐劳动关系，维护教职工合法权益为主线;以推进学校民主政治建设、促进和谐校园创建为重点。根据市、区教育工会新学年新形势下的目标任务和我校2009-2010学年学校发展目标要求，结合学校实际情况，制定如下工作计划：

一、工作目标 根据教育工会的工作目标要求着力打造“知识型、创新型、活力型、有为型”的新型工会。“创新”是深入开展组织形式、维权方式、帮扶手段、自身建设的探索和研究，使工会工作适应时代的要求，努力建设创新工会。“活力”是持之以恒抓好学校工会规范化建设，确保学校工会真正动起来、活起来，充分发挥工会组织的作用，努力建设活力工会。“有为”是实施好素质提升工程，激发全校广大教职工的积极性，努力提高工会在全局工作中的贡献率，努力建设有为的工会。“知识”是更加注重教师培训，多开展教职工继续教育、校本培训和外出听课活动，努力提高教师业务水平,做到“内强素质,外塑形象”，提高教学质量。

二、开展职业责任教育

1、我校工会根据上级工会布置的工作要求，加强党的十七大和全总十五大会议精神的宣传学习。通过教育网十七大专题网页论坛，组织教职工开展师德建设大讨论活动，在学习、讨论基础上组织青年教师师德建设征文比赛。把全体教职工的思想统一到十七大精神上来，全面正确地把握十七大的基本精神，用十七大的精神统一思想行动，始终保持与时俱进的精神状态。切实加强宣传工作，创设和谐的育人环境。以学习宣传“十七大精神”为指导，组织全体工会会员认真学习，深刻领会“以人为本”的精神实质，大力开展精神文明创建活动，把学校思想政治工作、主题教育与教职工的文体活动等结合起来。继续营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，带领全体教职工积极投身社会主义现代化建设，不断增强工会的凝聚力，在构建社会主义和谐社会中发挥工会的积极作用。

2、认真学习贯彻《工会法》，继续深入学习《中小学教师职业道德规范》，在全体教职工中继续开展诚信教育，结合教育系统全面开展廉洁文化进校园活动，组织教职工学习先进的人和事，确立争当先进的观念，通过工会组织开展的一系列群体活动，发扬教师敬业爱岗和无私奉献精神，提高师德修养，树立师表形象。

三、不断推进师德建设，突出“知识型、创新型”工会建设

1、切实加强师资队伍建设，大力鼓励教师专业发展，关心教师的身心健康，引导教师从师德、学识、行为、奉献等方面下功夫，促使优秀教师 不断涌现，骨干教师脱颖而出。

2、深入开展“争创学习型的群体组织，树新时期教职工形象”的主题教育，积极配合学校各部门组织教职工认真学习教育教学理论，牢固树立终身学习的理念，营造良好的学习氛围。充分利用学校网站，发表自己教育教学中的随感、反思，编写自己身边的教育故事，并充分发挥其作用，进一步扩大工会在学校中起到的积极影响。

3、我们根据区教育工会的意见，积极地进一步推进爱生行动，通过“一帮一”爱生行动，促进全体学生的健康成长，不断提高师德建设。坚持为人师表，积极践行社会主义荣辱观，严格执行师德规范，不断创新“一帮一”爱生行动的形式。努力做一个学识丰富、品德高尚的人民教师。在第24个教师节期间开展“社会尊重教师，教师回报社会”的活动，通过爱生行动，进一步增强广大教师尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识，使敬业爱生的师德新风在我校进一步得到发扬。结合十七大精神学习，倡导教师爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远的高尚师德。一是通过十七大专题教育网页和我校的教育网页教师风采栏目，大力宣传我校的先进、优秀教师。二是组织全体教职工进一步学习先进教师默默耕耘、无私奉献的高尚精神。并组织青年教师撰写文章和心得体会。

四、提高民主管理实效

1、学校工会要引导全体教职工积极主动参与学校民主管理与监督，要充分采用各种渠道和舆论阵地，加大对民主评议校长工作重要性、必要性的宣传。开展好校务公开工作小组、监督小组活动，增强教职工主人翁责任感，把工作要求落到实处，发挥工会的重要作用。

2、进一步完善教代会制度，认真履行教代会工作机构的职责，不断提高教代会的质量，及时做好教代会会前、会后、报告制度，坚持“实事求是、客观公正、注重实效、群众公认”的原则召开好教职工代表大会，讨论修改学校管理条例和有关奖励措施，强化学校民主管理意识，促进学校领导干部的群众意识观念和民主意识的不断增强，促进学校创新发展。

3、积极推进校务公开工作，完善校务公开制度。我们工会本着“真实为本”、“重在监督”的原则，做好校务公开的监督工作，使校务公开内容做到及时、真实、有效。并能及时反馈。保证校务公开的真实性、时效性和实效性。

五、深化女职工素质提升工程

1、组织女教职工认真学习有关维护女教职工合法权益的法律、法规，发放学习材料，举办法律知识讲座，让女教职工学法、知法、懂法，增强女教职工的自我保护意识。

2、做好女教职工的身体保健工作。根据女教职工的身心需要，举办女教职工身体保健知识讲座，邀请专家搞现场解答，建立女工体检档案，做好体检工作。

3、女教职工有困难、有生育、有大病、有丧事必探望；在妇女节日以及女教职工有婚姻喜事和重大成绩时必祝贺。

4、加快信息化建设和宣传工作，争取能推出一批先进人物，积极向市级工会刊物投稿，出版一本《女工活动画册》，充分展示女职工工作、学习、创业的风采。

六、加强工会自身建设

1、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。以会员群众满意不满意为衡量工会工作标准，努力把工会建成“知识型、创新型、活力型、有为型”的群众组织。

2、学校将组织工会认真学习《劳动合同法》，抓住《劳动合同法》颁布的契机，积极推进和谐劳动人事关系的建设，通过加强《劳动合同法》学习、宣传，使广大教职工正确理解《劳动合同法》，自觉遵守《劳动合同法》，正确运用法律维护自身权益。建立和健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制。督促学校依法规范用工。做好务工人员入会和维权工作。

3、加强工会宣传和信息报道工作，更加充分发挥网络的优势，进一步宣传工会工作和教职工先进事迹。

4、严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范使用，保障工会各项活动开展。

七、推动送温暖活动 学校工会切实做好特困教职工的调查，注重实效，多办实事，努力为教职工排忧解难，对困难教职工做好春节慰问工作。关心教职工的生活，做好节假日和困难、重病等教职工慰问，做教职工的有心人、知心人、贴心人。把党的关怀和温暖送到教职工群众之中。加强工会自身能力的建设，不断提高开展建家工作的能力，不断提高开展工会工作的水平。在新的学年，我们要进一步认清形势，抓住机遇，围绕新目标，脚踏实地做好各项工作，在构建和谐社会中充分发挥工会的重要作用。我们坚信在上级教育工会的指导下，紧紧依靠学校支部行政和全体教职工，齐心协力，共同奋斗，努力把学校工会工作做实做好，争取更大成绩，为学生的发展，为教师的发展，为学校的发展作出新的贡献。篇四：2012年武阳中学工会工作计划 在新的一年里我校的工会工作要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大和十六届五中,六中全会精神,认真贯彻省,市,县教育工作会议精神.根据县教育工会的工作部署,结合我校工会实际,与时俱进,求真务实地开展好各方面工作.动员和组织全体教职工,以主人翁的姿态,解放思想,更新观念,把握全局,解决矛盾,树立奉献精神,努力推进素质教育,全面深入新课程改革,全面贯彻党的教育方针,加强学校民主管理,切实提高教育教学质量;履行好工会维护职能,充分发挥民主参与,民主监督和调节作用,促进安定团结,维护稳定,紧紧围绕本单位工作中心,全面推进素质教育工作.一,指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实全县教育工作会议精神,紧紧围绕全面提升教育质量,整体提升办学水平这个工作中心,发挥教职工主人翁精神,积极支持,参与各种改革,为加快教育改革稳定发展建功立业.二,工作思路 认真学习,领会,实践“三个代表”重要思想和党的十六大精神,继续抓好新《工会法》学习宣传贯彻,在各级党政工的领导下,进一步解放思想,更新观念,全面提升教育质量,整体提升办学水平,努力提高教职工自身的素质,加强师德师风教育,不断增强事业心和责任感,进一步加强工会组织建设,维护教职工的合法权益,提高民主参与,监督的力度,发挥调节作用,促进团结,维护稳定,为加快教育改革稳定发展建功立业,创造佳绩.三,主要任务 1,组织全体教职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要讲话精神,认真贯彻省,市,县教育工作会议精神,把“三个代表”重要思想贯彻于工会工作的具体实践中,全心全意依靠广大教职工,实现好,维护好,发展好广大教职工的根本利益,创造性地开展工作,把工会工作推向前进.2,配合学校党政,加强教研活动,开展各类教研活动,抓好学校教学质量工程建设.以教改促课改,以课改提高教学质量,让全体教职员工深入新课程改革.3,组织工会干部进行骨干培训,学习新《工会法》,找准工作服务于大局工作的切入点,自觉地加强学习,忠于职守,爱岗敬业,不负重任,努力工作.4,配合学校,落实教代会通过的有关制度,加强学校德育工作,进一步促进学校精神文明建设,丰富校园文化,继续开展创建示范校,文明校,绿色学校,文明班级活动,开展读书读报活动,节日活动和各项竞赛,培养教坛新秀,优秀青年教师,学科带头人;鼓励支持教职工学习科学,技术和管理知识,鼓励支持教职工在职进修,信息技术基础培训和普通话过级培训,努力提高教职工的学历层次,加强校园综治,计生,行评等工作.5,组织教职工学习新《工会法》,《劳动法》,《公民道德建设实施纲要》等法律法规,采取集中与分散相结合的办法进行宣传,学习,讨论,做到形式多样,效果好.6,进一步发挥工会的民主管理和民主监督作用,推进学校民主建设.切实加强校务公开工作,促进学校的民主管理,依法治校执教.四,做法与措施 加强学习,牢固确立科学发展观.新的一年,我们将以学习为抓手,以争创学习型组织为载体,围绕“学雷锋,树新风”为主题活动,充分发挥教职工主人翁作用.进一步加强政治理论，政策法规和业务学习,明确学习内容,健全学习制度,加强督查和考核.通过切实有效的学习来统一思想,提高认识,凝聚人心,鼓舞斗志,牢固树立科学发展观,为教育改革与发展提供坚强的政治和思想保证.

第五篇：中学工会工作计划

明德小学四年级工会工作计划

一、指导思想：

以科学发展观统领工会工作，根据县教育工会2012年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，以构建校园为主线，推进学校政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标：

以“十八大精神”和科学发展观为指导，努力完成县教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教工之家，努力构建“和谐明德”。

三、主要工作：

(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校党支部、行政，组织广大教职工学习党的十八大以来的精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以此努力提高教职工政治思想工作能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、继续开展岗位练兵先学后教，当堂训练等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“创新教学”活动，发挥教师群体在学校建设中的作用，通过集思广益切实提高教职工当好学校主人翁的地位。

(三)切实加强学校管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，指导完善教代会制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强自身素质，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍，切实加强工会小组建设和先

进教研组组建设。

3、关心、支持工友工作，充分调动教职工的工作积极性和创造性，通过开展各项活动，使广大教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理。

四、主要活动安排：

九月：

1、教师节活动(在职、退休)，大合唱。

2、我为教育创新献一计活动，教学大赛讲。

3、工会组织建设，调整工会小组

十月：

1、搞好教师集体备课工作。

2、校级跳绳比赛

十一月份：

1、对特困教师调研

2、召开教代会。

3、征求教职工的合理化建议

十二月：

1、评议学校领导干部

2、走访、慰问贫困教师生

3、学校工会工作总结