秦市乡工会年度工作计划

第一篇：秦市乡工会年度工作计划

秦市乡工会年度工作计划

今年，我们要切实履行工会权利与义务，把工会真正建设成为职工之家，积极完成工会各项工作与目标任务，根据县总工会和乡党委的工作要求，结合我乡的实际情况，制定年度工会的工作计划。

一、继续抓好职工思想政治教育，努力提高职工思想政治素质

在新的一年里，工会将进一步争取乡党委、政府的领导，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，加强党的路线、方针、政策的教育，开展爱国家、爱集体、爱岗位的“三爱”教育，调动广大干部职工积极参与争创文明行业、文明单位、文明职工标兵活动，进一步增加职工法制意识、职业道德意识、主人翁意识和爱国主义精神。

二、进一步加强工会组织建设，充分发挥工会监督职能作用

1、加强村级工会组织建设和会员的发展工作。

2、切实维护职工的合法权益。

3、广泛开展建设“职工之家”活动，积极探索非公企业建家工作新办法。从提高职工和会员参与工会工作和活动的主动性，增强基层工作的活力入手，开展会员评议“职工之家”活动，推动基层工会工作的群众化、民主化建设。

三、强化职代会规范化建设，完善基层工会组织维权机制，进一步促进劳动关系和谐稳定

进一步完善基层工会组织维权机制。维护农民工权益，加强劳动关系矛盾应急处理机制建设，建立健全工会信息通报机制，及时反映和表达职工群众的呼声和诉求，特别对重大劳动关系隐患，要做到早发现、早介入、早报告，做到超前预防、快速反应、及时调解，切实把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。

四、创新工会服务模式、搞好农村剩余劳动力转移

工会积极与企业沟通联系，了解企业用工需求，提供劳动力信息，做好企业招工工作的“搭台者”、“联络员”、“服务者”。提出工会服务企业招工新办法，向群众散发“企业用工岗位信息表”、宣传企业最新招工信息，让群众及时全面了解企业用工和工资待遇，并收集群众反馈意见。进村入户排查劳动力资源，了解劳动力文化程度、就业情况、技术特长、岗位意向、待遇要求等信息，为招工对象算好在家务农与外出务工的效益账，动员他们到企业务工，为家乡发展作贡献。

五、积极开展各种有益活动，不断增进职工的身心健康

1、营造良好环境，丰富职工文化生活。

2、结合实际利用和创造一切条件开展多种形式的有益于职工身心健康的文体活-1-

动，在“五一”举办职工歌唱、球类等比赛。

3、组织机关干部、职工进行身体健康大检查。

2012年，我们要以党的十七届五中、六中全会精神为指导，进一步明确新形势下服务科学发展、服务职工群众的努力方向、工作思路和主要措施。要从加强思想建设、能力建设、作风建设入手，自觉把党的各项方针、政策落实到工会各项工作中去，主动提高把握工作全局、服务职工群众、维护职工合法权益的主动性和自觉性。要通过加强工会自身建设，进一步提高服务基层、服务职工的能力和水平，提高工会组织的凝聚力和影响力。

秦市乡工会

二〇一二年三月一日

第二篇：2012秦市乡关心下一代工作计划

2012秦市乡关心下一代工作计划

2012年是“十二五”规划承上启下之年，是贯彻落实党的十七大精神和十七届六中全会精神的重要之年。我乡关心下一代工作要在乡党委、乡政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为重点，以社会主义核心价值体系教育为中心，着力提高青少年的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，为培养广大青少年成为中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人而努力。

一、开展主题教育，组织好“颂党、爱党、跟党走”系列活动在中国共产党建党91周年、共青团成立100周年，我乡关工委要在广大青少年中开展“颂党、爱党、跟党走”的主题教育，生动活泼地开展革命传统教育、爱国主义教育、理想信念教育等各种思想道德教育活动。一是与共青团、妇联等部门一起组织好青少年学生开展以“颂歌献给党”为主题的，通过多种形式开展好主题教育，引导广大青少年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是结合本乡实际，在寒暑假期期间组织好主题教育，要注意增强引导青少年的针对性、适用性，区分不同的年龄段，有的放矢，精心设计，增强关心下一代工作的吸引力和感染力。

二、加强法制宣传，积极参与未成年人“零犯罪”村创建活动

继续加强法制宣传工作，做好《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》的宣传教育工作。2012年，配合消防部门开展好《中华人民共和国消防法》的宣讲活动，提高广大青少年的消防意识，增强他们防止火灾、自我救护的能力。积极参与未成年人零犯罪村创建活动，配合相关职能部门共同推进对失足青少年结对帮教工作。重点了解基层单位帮教刑释解教人员、有不良行为和有劣迹、轻微犯罪的青少年以及“失学、失业、失管”等闲散青少年情况，分析问题，为预防和减少青少年违法犯罪、创建未成年人零犯罪村进言献策。

三、巩固“双创”成果，力争全乡各村、社区创建活动全覆盖自中国关工委2011年提出要把2011年作为“关心下一代工作基层工作年”以来，我乡关工委就按照各级精神，开展创建关心下一代工作先进社区、先进村的“双创”活动，夯实关心下一代工作的基础性工作，要继续下功夫把“双创”工作做好，把基础搞扎实。各级关工委要开展“双创”回头看活动，检查已创建成功的村、社区在阵地建设、活动开展、制度台帐建设、队伍建设等方面的工作情况，找不足，找问题，促提高，确保基层关心下一代工作能持之以恒的抓实、抓好。要总结好“双创”工作经验，巩固好先进典型，要带动更多的村、社区参与到“双创”活动中来。要对照“五有”“五好”要求（即有健全的组织网络、有热心关心下一代工作的队伍、有教育青少年的活动阵地和设施、有共建共创的联络组织、有明确的工作目标、计划

和活动制度；组织学习好、开展活动好、关爱工作好、配合家教好、帮困助学好），组织尚未创建到位的村、社区开展好市、县两级“双创”活动，力争年内完成区级“双创”创建全覆盖的目标。各级关工委要把“双创”工作与文明办“阳光驿站”和妇联“妇女儿童之

家”建设有机结合，要充分发挥“五老”在政治、经验、威望、时空、亲情等方面的优势，依托“阳光驿站”这个平台，通过举办各种青少年所喜闻乐见的活动，引导青少年把社会主义核心价值观融入到他们的工作、学习、生活和日常行为规范之中。“双创”活动要与“道德讲堂”建设紧密结合，通过宣讲身边好人好事让青少年学生得到更好的思想道德教育。

四、落实联席会议制度，构建好“学校—家庭—社会”三结合教育体系

组织各村，与学校共同落实好联席会议制度。通过定期召开联席会议，互通情况，重点做好后进、困难学生帮扶工作。要加强“五老”与苦难学生的帮扶工作，发挥优势，进一步创新帮扶项目，拓宽帮扶面，更好开展帮扶工作。乡关工委将会同教育、共青团、妇联等部门，适时召开全乡结对帮扶经验交流会，树立典型，宣传先进，进一步落实好联席会议制度，形成学校、家庭、社会共同关心青少年健康成长的良好氛围。

五、抓好假期活动，为青少年营造良好的成长环境

制定假期活动计划，会同共青团、妇联等部门，结合本乡实际，开展丰富多彩的假期活动。以活动接力的方式，让更多青少年参与到假期活动中来。要继续广泛开展假期优秀学生表彰活动和困难学生帮扶活动，主动与各种社会力量一起，共同关注失学辍学儿童、留守儿童、艾滋病致孤儿童、残疾儿童、服刑人员子女、外来务工人员子女、失足青少年等特殊群体，开展关爱、帮扶活动，努力帮助他们解决遇到的困难。着重对回乡学生开展思想道德教育、安全法制教育和公益文体活动。要继续加强劝阻未成年人进入网吧、举报网络手机和荧屏声频不良信息、监督校园周边环境等方面，做实实在在的工作。

六、强化组织基础，提高关心下一代工作的辐射力和影响力

加强乡关工委组织和“五老”人员的学习，引导他们学习中国特色社会主义理论体系，学习党的十七届六中全会和中国关工委成立20周年大会精神，学习有关青少年的法律法规，增强工作的原则性、预见性和创造性。要结合实际，举办不同层次的学习班和培训班。结合本乡实际，大力开展“五好关工委”的争先创优活动，总结好经验，更好地发挥关工委的作用，扩大关心下一代工作的影响力。

2012年3月12日

第三篇：2012秦市乡关心下一代工作调研

我乡关心下一代工作委员会在县关工委的领导下,在乡党委、学校的直接参与下，按照江关委﹝2012﹞2号文件精神要求，以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕实施科教兴国战略和关心教育下一代，培养社会主义建设者和接班人的总要求，把工作重心放在村、社区、学校等基层单位，团结和组织老同志，积极配合学校开展法制、家庭科普和师德等教育，研究青少年中存在的热点、难点问题；探索关心下一代工作规律。架起“社会、学校、家庭”三结合的桥梁，优化青少年成长环境，促进良好的校风、班风，开创了我乡关心下一代工作的新局面。现将我镇调查的情况报告如下：

一、基本情况

我乡共有未成年人总数1375人，其中在校学生1263人，初中300人，小学471人。社会青年1606人，其中农村青年1482人，城镇青年124人，青年干部职工48人。农村留守儿童125人，流动儿童47人，残疾儿童6人，失学青年5人，进城务工人员子女58人，贫困青少年179人。

二、党政重视，齐抓共管

党委政府十分重视关心下一代工作，把此项工作纳入了重要议事日程，成立了以乡党委书记为组长、乡长和人大副主席为副组长、学校校长、妇联主任、财政所所长为成员的关心下一代工作领导小组，领导小组办公室设在乡人大副主席办公室。关工委总数35个，其中乡关工委1个，中小学校关工委4个，村关工委20个。“五老”参与情况全乡共

有老干部8人、老教师5人、老模范、老党员40人参与关工委工作。充分发挥老同志的力量，成立了关心下一代工作队伍。

三、加强宣传工作力度，广泛开展以理想信念为核心的思想道德教育

宣传舆论是推动关心下一代工作前进的先导条件，要充分利用各种宣传形式宣传中央8号文件精神和胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”重要论述，营造一个全社会都来参与关心下一代健康成长的浓厚氛围，按照全国、全省表彰会议要求以及“育人为本，德育为先”的原则，突出加强青少年思想道德建设，既要帮助青少年成才，更要帮助青少年成人。要在青少年中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。要形成教育合力，努力为培育具有高尚情操、充满活力和创造力的一代新人作出更大贡献。

四、为青少年办实事、做好事、解难事

把为广大青少年服务作为关工委工作的出发点和落脚点。一是关爱“三失”（即失学、失业、失足）青少年健康成长，继续开展扶贫助学，扶孤助残，帮困就业，结对帮教等活动。二是健全家庭、学校、社会“三结合”教育，搞好家庭教育，提高家长自身素质和家教理念。三是引导青少年健康上网、文明上网，避免青少年沉迷于网络游戏和电子游戏。

五、自身建设情况

我乡根据关工委的工作职责，成立了相关机构，制定了 相关制度和学习计划，并以创“五好关工委”为工作目标，加强干部队伍的业务培训，订阅了《中国火炬》，提高了工作能力和工作水平。

六、工作建议

由于关心下一代工作面宽量大，要想做好此工作在乡党委、政府重视和支持的前提下，还要有相应的人力物力作保障，建议：一是配备专职干部；二是设立专门办公地点配套相关办公用品；三是给各乡（镇）一定的活动经费。

第四篇：秦市乡农业产业化五年发展规划

秦市乡农业产业化五年发展规划

近几年来，我乡农业产业化发展虽然取得了一点成绩，但离先进发达地区、离上级领导的要求、离全乡父老乡亲的期望相差甚远。2012年2月2日全县农业农村工作会议后，乡党委、乡政府决定下大决心，做大动作，动真感情，潜心发展我乡农业产业化，五年内绘出美好蓝图。具体规划如下：

一、规划大园区，成立农业集团

荆监一级公路建成后，乡政府规划集中沿路5-10平方公里的面积建成农副产品加工大园区，重点建设好“六个加工园”。一是以荆州市天羽禽业有限公司为主的“好客”牌土鸡分割加工园；二是以江陵县民富水产品养殖有限公司为主的“荆陵”牌水产品加工园；三是以江陵县顺通棉业有限公司为主的纺织品加工园；四是以江陵县真好米业有限公司为主的精品大米加工园；五是以武汉市通讯有限公司和武汉市中商连锁超市集团为主的蔬菜加工园；六是以江陵县九家湖水产品合作社为主的藕带加工园。“六个加工园”的建设采取本地企业投资与大力引进外资相结合的办法，引进外资采取全民招商与专班招商相结合，政府招商与以商引商相结合，感情招商与政策招商相结合的办法，紧盯省内外知名农产品加工企业。“六个加工园”做到合同项目早开工，开工项目早建成，建成项目早生效。“六个加工园”建成后，成立秦市乡农业集团，携团进入市场，集群凸显优势，提高企业知名度，提升市场竞争力。

二、培育大龙头，增强企业势力

政府主要在“四个扶持，四个对接”上为企业做好服务工作。“四个扶持”是：

1、财政扶持：争取国家政策性补贴资金；争取省、市、县扶持龙头企业发展的倾向性资金；乡财政给予适当的奖励资金；

2、招商扶持：通过以商招商、团组招商、平台招商、登门招商等多种形式，盯准各大知名农产品加工企业，争取有识

之士，引进外资与现有企业合资发展。

3、项目扶持：广泛寻求信息，积极争取领导，寻求项目扶持，力争做到争一个项目，兴一个产业，建一片基地，富一方农民。

4、基地扶持：大基地是龙头企业伸延产业链的原料供应地，政府将从加大组织领导，加强技术服务，加快建设步伐，加紧土地集约等方面做好工作，协助企业建好大基地。“四个对接”是：

1、农企对接：农民与企业形成“互惠互利，利益同享，风险共担，共同发展”的利益共同体，是农业龙头企业发展的基石，政府将按照“农司+米业合作社+基地+农户”的农业产业化发展模式，积极促成农民与企业形成订单合同契约型、中介组织带动型、土地入股股份合作型、市场带动型的利益联结方式，形成全民积极参与农业产业化发展的良好氛围。

2、农科对接：积极组织科研院所、专业科技人才与农业龙头企业对接，为企业发展提供科技技术指导。

3、农金对接：积极组织协调农业龙头企业与金融部门对接，积极组织金融部门到农业龙头企业实地考察调研，增强对农业产业化和农业龙头企业的了解，使金融部门为龙头企业多投贷款。

4、农商对接：积极组织商业企业与农业龙头企业对接，在大型商场、超市设立龙头企业的农产品展销柜台，拓宽农产品进入大型商场和高档超市的渠道。

三、打造大基地，促进农企双赢

五年内，我乡农业龙头企业的大基地要形成“五带二区”的格局，即：以千合、拖船埠、吴堤、刘港、聂堤、连心村为重点的沿秦黄公路优质棉种植带，为顺通棉业建设好5000亩的优质棉大基地；以秦家场、张公垱、东陈岭、阳湖、廖堤、陆阳台、永丰、砖井、刘家剅、谭彩剅村为重点的沿荆洪公路、中白渠优质水稻种植带，为真好米业建设好20000亩优质水稻基地；以曾家湾、藤梓树、刘家剅、谭彩剅、东陈岭、阳湖、陆阳台村为重点的沿荆监一级公路有机蔬菜种植带，为江陵县秦市有机蔬菜米业合作社建设好5000亩的蔬菜大基地；以曾家湾、藤梓树、河渊、聂堤村及五岔河渔场在内的沿荆江大堤藕带种植带，为江陵县九

家湖水产品专业合作社建设好5000亩藕带大基地；以曾家湾、藤梓树、河渊、聂堤、吴堤、千合村为重点的沿荆江大堤土鸡养殖带，为天羽禽业建设好土鸡养殖大基地；以贝赐湖为重点的特种水产养殖小区，为民富水产建设好10000亩特种水产养殖大基地；以东陈岭村为重点的与天羽禽业产业发展做好结合文章，高起点、高标准建设好新农村建设实验示范小区。在“五带二区”建设过程中，各农业龙头企业要与农户签定好订单农业、让利于民，形成农企双赢的局面。

四、塑造大品牌、实施品牌强农

五年内的总体规划是：把“好客”牌土鸡和“荆陵”牌黄鳝塑造成省知名农产品品牌，顺通、真好、有机蔬菜专业合作社、九家湖水产品专业合作社均要拥有自主品牌，并成为区域知名农产品。实现我乡拥有六大农产品品牌的农业强乡的目标。在塑造大品牌的战略上，要做到五个依靠。一是依靠优势和特色培育品牌：我乡虽然版块小，但在农业上具备棉花加工集散地，“好客”牌土鸡畅销武汉，“荆陵”牌黄鳝远销沿海发达地区的优势和“二养二加二种”的产业特色。要变产品竞争为品牌竞争，变产品占领市场为品牌占领市场。培育品牌迫在眉睫，时不我待。二是依靠政府和企业打造品牌。要依靠政府的力量，把六大农产品打造成区域性农业品牌；要依靠农业龙头企业的自身力量，把六大农业产品打造成省知名农产品品牌；要依靠农民专业合作社的力量，把六大农产品打造成民生品牌。政府要积极为企业做好“三品一标”认证工作；农业龙头企业要牢牢把住质量、管理、创新三要素；农民专业合作社要按照“民办、民管、民受益”的原则，在打造品牌中发挥积极作用。三是依靠科技和文化提升品牌。龙头企业主要依靠科技确保六大农产品生产各环节质量安全；提高六大农产品加工产品质量水平；丰富六大农产品品牌谱系。同时，还要提高文化含量，要融入文化元素，凸显品牌个性；要通过农业节庆文化唱响品牌；要以绿色健康为主题，提升品牌档次和品

位，不断放大品牌效应。四是依靠创新和诚信经营品牌，农业品牌塑造难，经营更难。龙头企业在经营品牌过程中一定要讲诚信、讲质量、讲创新、讲责任，以此来延长品牌的生命周期。诚信是品牌的底线，质量是品牌的生命线，创新是品牌的能力线，责任是品牌的道德线，把守这四线，品牌就会越来越响，越来越亮。五是依靠政策和法律保护品牌，主要注重保护企业品牌的合法权益，为企业经营创造良好的环境。

五、开拓大市场、加快发展步伐

农产品市场的开拓，决定了农业产业化发展的速度。应从三个方面注重农产品市场的开拓，一是着力提高农产品的竞争力：要建大基地，集聚发展，降低成本，体现价格优势，提高产品竞争力；要实行标准化生产，体现绿色安全优势，提升产品竞争力；要加强市场调研，生产适销对路农产品，体现趋势优势，提高产品竞争力；要加大产品宣传力度，体现品牌优势，提升产品竞争力。二是着手培育营销队伍。要壮大农民运销队伍，充分发挥农民在市场开拓中的主体作用；要扩大营销专业合作社组织，充分发挥专业合作社的运销功能；要加大运销队伍的组织化程度，充分体现企业形象和势力，提高产品的市场爆发力。三是着重改善营销策略。重点抓好统一营销网络、链锁发展模式、信息网络销售、多样差异销售，完善流通渠道、创建市场体系等营销策略，做到持之以恒地占领市场，推进农业产业化发展步伐。

农业产业化发展是一个持之以恒的系统工程，任重道远。五年内，我们将不断自加压力，一步一个脚步向目标迈进。

附：2012年六家农业企业发展目标

第五篇：秦市乡2012年上半年组织工作汇报

秦市乡2012上半年组织工作汇报

2012年上半年，我乡组织工作以“喜迎十八大、争创新业绩”为主线，在县委组织部和乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实省、市、县组织工作会议精神，全面落实江陵县第四次、秦市乡第七次党代会精神，以加强党的基层组织建设为重点，努力提高组织工作科学水平，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐，理清发展思路，抓好基层、打牢基础，为推进经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障和人才支撑，以优异的成绩迎接中国共产党成立91周年和党的十八大的召开，现就上半年的工作小结如下:

一、以“五务合一”建设为抓手，全面推进基层组织建设(一)强力推进党员群众服务中心“五务合一”建设

1、摸清状况、分村制定整改措施

（1）各村阵地建设现状

目前，我们基本达标的村有：东陈岭村、阳湖、刘家剅、藤梓树、千合、拖船埠等6个村；需要重建的村有：秦家场、砖井、台湖等3个村和一个居委会；需要硬化场地、添置文体设施、修院墙的村有：陆阳台、张公垱、廖堤、永丰、曾家湾、河渊、谭彩剅、吴堤、聂堤、连心、刘港等11个村。

（2）分村制定整改措施

需要重建的3个村，经过前期的选址、勘查、参观、设计，现在正在建设之中。需要完善配套的11个村，我们也分村根据具体情况，有针对性制定了配套方案，基本达标的6个村要进一步规范、美化、亮化，对公路沿线的刘家剅、谭彩剅、陆阳台、千合村要提高建设标准，力争建设成为我乡的亮点，示范村。

2、量力而行、多方筹措建设资金 要想硬件建设达标，要解决的瓶颈问题是建设资金的落实，我们初步概算需要建设资金130万元左右。我们计划从以下三个方面解决：

（1）向上争取一点。对于需要重建的村，乡政府和村级财力有限，无力解决，需要县委、县政府和联村的科局大力帮扶，大约需要40万元左右。

（2）乡政府配套一点。乡政府在财政很紧的情况下，计划拿出35万元用于村级阵地建设。对需新建阵地的台湖、秦家场、砖井三个村，除县组织部下拨的五万元资金外，乡配套五万元资金。对各村党员群众服务中心需要完善配套、提档升级建设的资金，实行奖补配套，具体如下：阵地提档升级建设费用在3万元以下不进行奖补配套，3万元以上的按30%比例实行奖补配套，奖补金额3万元封顶，此奖补计划只适用2012年，2013年取消。目前为止，已经下拨付给村10万元，分别是新建的三个村及谭彩剅、刘家剅。

（3）村自筹一点，向在外成功人士募捐一点。大部分建设资金还得靠村自行解决，或从村可用的集体经济中挤一点，或向上争取项目资金解决一点，或从村外出成功人士赞助一点，千方百计落实建设资金50万元。

3、强化责任、确保达标建设按时完成

一是成立专班，明确责任；二是及早动手、按时督办。要求各村时间上安排得早一点、紧一点，工作抓在前头。6月20日，在谭彩剅村召开了现场推进会，参观了新建阵地的砖井、秦家场村及刘家剅、谭彩剅的服务中心建设。要求各村硬件建设9月底完工；三是严格奖惩，确保验收。

（二）强化村级干部队伍建设

1、选优配强党支部书记

我们有意识从返乡成功人士、经商能人中去选拔村党支部书记。他们有经济头脑，有处理事情的经验，有发展村集体经济、带头致富的能力。此外，自身有一定的经济实力，经济上过得硬，不占公共资源的便宜。对于这类人士愿意到村工作，愿意奉献，办事公道，就可以把他培养成一个村的领头人。我们乡去年换届时，着手调整村党支部书记的村有吴堤村、刘港村、连心村、秦家场村、东陈岭村。工作近半年，新调整的书记的工作是令人满意的。此外，连选连任的村支部书记中，有万齐红、王世振等6位参与农产品加工或种养殖。

2、注重培养，大力提高村党支部书记素质

（1）充分发挥农村党员干部现代远程教育站点和县委党校的作用，抓好村党支部书记的党务知识，履职能力，农村实用技能、技术培训，着力提升党支部书记的整体素质。在参加县组组织的洪林村两天的学习后，乡又组织了一天的讨论学习培训。

（2）有针对性组织书记到先进村参观学习，如到荆州区的太阳村，公安县的麻毫口镇，普济的柳口村、林口村等，学习奉献精神，启发发展经济思路。

3、建立健全党支部书记队伍的奖励和责任约束机制

基层工作头绪多，任务重，报酬低，部分农村党员不愿担任村党支部书记，为了充分调动村党支部书记在工作中的积极性和主动性，乡党委逐步建立奖励机制，同时建立了相应的监督约束机制。

（1）建立健全相应的奖励机制

经济上激励，提高村干部的工资待遇和其他福利待遇，让党支部书记在经济上有甜头，去年我乡村党支部书记的工资平均水平为8000元，绩效考核奖励工资1000元，买保险3000多元。精神上激励，善于发现，推荐成绩突出的优秀村干部典型，并大力宣传。去年换届时，从村党支部书记中选拔了一名优秀的同志进乡党委班子，有效地激发了村党支部书记干事、创业的热情。

（2）用制度规范村党支部书记的工作

今年年初，乡党委针对全年的工作制定并下发绩效考核百分制的实施办法，各项工作年终分线考核和考核组到村考核相结合的办法实施。运用规章制度，督促村党支部书记开展各项工作，明确村党支部书记的工作责任，并执行相应的奖惩措施。对于完成任务的情况进行督导检查，对完成工作好的村进行适当的奖励，对完成任务差的村进行相应的处罚。

(三)做好基层党组织的分类定级及后进村的转化工作

接县组文件精神及要求，我乡各基层党组织按照党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法对各党支部进行了分类定级。根据 “七个好”标准对我乡38个党支部进行了分类定级，其中村党支部20个。一类党支部6个，二类党支部13个、三类党支部1个，张公垱村党支部。

对于后进村的整改转化。我们制定了整改措施，选派了第一书记。通过配好班子，强化队伍，健全制度和抓帮扶、强指导、抓重点、攻难点，使张公垱村党组织班子得到了加强，突出问题得到了解决，村干部素质得到了提高，村党组织领导核心作用得到了发挥。

（四）发展壮大村级集体经济

1、以业生财，做好产业发展的文章

我乡原有荆州市天宇禽业有限公司、江陵民富水产品养殖有限公司、江陵县顺通棉业有限公司三个农业产业龙头企业。今年又新增了荆州雨露农业开发有限公司、荆州市博怡农业有限公司、两家农业龙头企业，基本上覆盖了全乡20个村，既延伸了公司的产业链，又发展壮大了村级集体经济。

2、以地生财、做好资源转换文章

东陈岭采用“两田制”办法，集约农田近300亩，每年村级集体经济收入近9万元。在东陈岭村的影响下，各村均集约了部分农田统一发包，增加了村集体经济收入。

3、以合生财，做活中介服务文章

截止目前，我乡共注册了黄鳝养殖协会等农业类专业合作社组织7个，有些村作为合作社的联络服务组织，可增加集体收入2万元以上，真正做到了以合生财。

4、以收生财，做活资产资源文章

全乡20个村均把闲置的沟渠、学校、堰塘、鱼池等资产、资源发包，平均每村在以收生财方面增加村集体经济收入1万元以上

5、以管生财、做好资金管理文章

乡政府对各村除村帐乡管外，还统一制定了一系列的财务管理制度，严格压缩非生产性开支，对生活费、差旅费、办公费实施包干制度。同时，各村均成立了民主理财小组和财务监督小组，严格的管理措施，增加了村集体经济收入。

二、以“喜迎十八大、争创新业绩”为主线，开展主题教育实践活动

坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，动员和组织全乡各级党组织和广大党员干部参与到“迎创”活动中来，开展以下三项活动：

1、开展三个特色主题实践活动

一是关于在全乡村（社区）开展“创先争优、争创十佳”主题教育实践活动；二是关于在全乡乡直单位和干部职工中开展“治庸问责、服务地方”的主题教育实践活动；三是关于在全乡全体机关干部中开展“知足感恩、敬业奉献”为主题的教育实践活动。

2、开展保持党的纯洁性学教活动及“学党史、知党情、跟党走”等教育活动

（1）、集中学xxx省委、市委领导同志关于保持党的纯洁性重要讲话精神和有关文件。深刻领会精神实质，明确学习教育活动要解决的主要问题和目标要求。

（2）、开展“学党史、知党情、跟党走”等教育活动。通过编、读、看、讲等形式，重温党史、弘扬正气、组织广大党员干部观看影片《忠诚与背叛》、《信仰》，结合第50个学雷锋纪念日和第13个中国青年志愿者服务日，广泛开展学雷锋活动，弘扬了社会正气。提振了广大党员干部干事创业的热情。（3）、开展“1+1心连心”双联双促活动。巩固和扩大“三万”活动、“城乡互联、结对共建”等成果，以“一个机关党组织+一个村组织，一个党组织+一个致富带头人，一个关爱团队+一户困难群众”为主要形式，推进机关联基层、干部联群众，密切党群干群关系，形成“结对共建手拉手，党群干部心连心”的良好局面。

三、以党的建设有关规章为准绳，做好组织建设的日常工作

1、认真搞好党员的发展、培训和管理工作

按照江组文[2012]14号文件精神，我们严格按照党员发展的十六字原则，做好积极分子培训、党员发展教育工作，把重点放在了种养大户、返乡人士和非公经济人士中，今年发展的24名预备党员中，非公经济人士就有6名，返乡人士2名，种养大户2名，为组织输送了新鲜血液，具有很强的代表性和时代特征。

2、认真组织了“七一”庆祝表彰大会

“七一”期间，评选县、乡两级创先争优党组织及优秀党员，并结合庆祝建党91周年，召开了全乡“七一纪念活动暨表彰大会”。在全乡组织了“四个一”的活动。一是认真组织筹备召开了一次表彰大会，对全乡7个先进基层党组织、7名优秀党务工作者和38名优秀共产党员进行了表彰。二是进行了一次走访慰问，对全乡部分优秀共产党员、贫困党员、老干部进行了走访慰问；三是要求各支部组织召开一次民主生活会；四是组织各支部召开一次支委会及党员代表会，汇报上半年工作情况，安排部署下半年工作，征求党员代表对村发展建议。

对于下半年的组织工作，主要是上半年工作的延续和计划方案的落实，特别是党员群众服务中心的“五务合一”建设工作，要严格督办到位。硬件建设9月底完工，资料档案收集整理及早动手，赢得主动。确保省检查验收过关。

另外，组织全乡党员干部认真学习，深刻领会党的十八大精神，同时年底做好各种数据的上报和工作总结。