第一篇：萨力巴中心小学严肃工作纪律整顿工作作风工作汇报
萨力巴中心小学
严肃工作纪律整顿工作作风第二阶段工作汇报
按照中心校统一安排部署，我校严肃工作纪律整顿工作作风工作有宣传部署、学习教育阶段转入监督检查、剖析整改阶段，我校紧密结合实际，认真开展批评和自我批评，紧密围绕征求意见，撰写深刻的自我剖析材料，召集再动员、再部署会议等主要工作，精心组织部署，采取多种措施，狠抓工作落实，现将近期工作汇报如下：
一、根据中心校第二阶段工作计划，召集全体校委会成员商榷、制定详实的工作方案、计划，根据工作计划，制定专项工作行事历，针对具体工作，做了具体责任分工，是此项工作有据可查，真正落到实处。
二、积极组织全体教职工学习中心校下发的第二阶段工作计划及我校工作方案、计划。结合本人实际工作，认真开展批评与自我批评，敢于查找自己在实际工作中的不足之处，撰写高质量的自我剖析材料。
三、建立“四查四问”台账，汇总自我剖析材料反映出的问题，制定整改建议，确定责任人，限定整改期限。以上是我校近期工作情况汇总，特向中心校汇报。
2013.6
第二篇：萨力巴中心小学开展严肃工作纪律
萨力巴中心小学开展严肃工作纪律 整顿工作作风专项活动实施方案
为进一步加强全系统纪律作风建设，切实整治“庸、懒、散，奢、私、贪，蛮、横、硬”等问题，根据敖汉旗委办公室、敖汉旗人民政府办公室《关于印发〈全旗集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案〉的通知》（敖党办发[2013]4号）要求，结合当前全旗教育系统实际，制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实中共中央、自治区、赤峰市、敖汉旗以及旗教育局关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，结合全旗教育系统普遍开展的师德行风创优年和机关建设促进年活动，进一步创新载体，坚持从严治教、依法治教，以兴办人民满意教育为目标，以整治“庸、懒、散，奢、私、贪，蛮、横、硬”问题为突破口，以抓教育、立规章、整风纪、树正气、振精神、增效率为着力点，全面打造作风过硬、纪律严明、热爱教育、恪尽职守、勤勉工作、清廉从教的干部和教职工队伍，大力营造风清气正、廉洁自律、教书育人的教育环境，为促进教育事业的又好又快发展提供坚强的纪律和作风保证。
二、工作目标
通过开展集中整治专项活动，使教育系统干部和教师队伍中存在的职业道德思想作风、领导作风、工作作风和生活作风等影
响教育和谐发展的“庸、懒、散，奢、私、贪，蛮、横、硬”问题得到有效解决，进而实现干部和教师的工作作风明显改善、服务水平明显提升、教育发展环境明显优化、教育教学质量明显提高、人民群众满意度明显增强的目标。
三、整治范围
各校的干部、教育教学管理人员和教职员工
四、整治内容
（一）整治“庸、懒、散”工作作风，解决能力不足、消极懈怠、思想涣散、纪律松弛等问题。
1、重点整治事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性、创造性，缺乏教书育人的奉献精神，消极对待教研活动和德育工作，工作不在状态，出工不出力，拈轻怕重，挑肥拣瘦，推脱责任，不思进取，得过且过，无所作为等问题。
2、重点整治工作思路不清、业务不精、标准不高，无想法，没办法，工作质量和业务水平低，教育教学能力差，不能胜任岗位职责等问题。
3、重点整治工作效率低，重部署、轻落实、时效观念差，办事拖沓、推诿扯皮、办事超出规定时限、工作落实不到位等问题。
4、重点整治纪律松弛、制度不完善，管理不严格、政策执行不到位，上班迟到早退，工作期间办私事，不认真备课，不写教案，课堂教学随意，批发作业不能按时保质保量完成，热衷于
从事第二职业或违反规定乱补课乱办班、滥推销教辅资料，工作日饮酒，工作时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等，开会无故缺席、迟到早退、交头接耳、不听会、不记录、打瞌睡、玩手机等问题。
（二）整治“奢、私、贪”不良行为，解决铺张浪费、以权谋私、吃拿卡要、为政不廉等问题。
1、重点整治铺张浪费，贪图享受，讲排场、比阔气，用公款高消费，公款旅游，公务接待大手大脚，违反规定使用公务用车，豪华装修办公场所，生活作风腐化堕落等问题。
2、重点整治以权谋私，失职渎职，贪赃枉法，违规收送礼品、礼金、有价证券，接受家长宴请，要求家长为自己办私事，领导干部利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取不正当利益等问题。
3、重点整治徇私舞弊，吃拿卡要，评优评模、职称聘任不公开不透明，搞暗箱操作，不给好处不办事，给了好处乱办事等问题。
（三）整治“蛮、横、硬”不正之风，解决行政效能低下，服务意识差等问题。
1、重点整治教育管理干部脱离实际，高高在上，作风漂浮，不深入班级和课堂，不掌握下情，调查研究敷衍了事，不能及时帮助基层学校和师生解决实际困难等问题。
2、重点整治服务意识差，应公开的信息不及时公开，应受
理的事项不及时受理，应告知的事项不一次性告知，门难进、脸难看、事难办，接待群众或学生家长漫不经心、语气生硬、态度蛮横。对待学生不平等、不公正，讥讽、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生等问题。
3、重点整治纪律观念淡薄、对上级决策阳奉阴违，合意的就执行，不合意的就置之不理，“上有政策，下有对策”，有令不行，有禁不止等问题。
4、重点整治团结协作意识差，缺乏大局观念和团队精神，各自为政，不讲民主，个人说了算，不讲团结，搞小圈子，拨弄是非，传播不健康思想和流言蜚语等问题。
五、阶段步骤
集中整治工作从5月份开始，至12月底结束，分三个阶段进行。
（一）动员部署、学习教育阶段（5月2日—5月20日）召开全系统动员部署大会，广泛进行思想发动。围绕全党开展的为民务实清廉群众路线教育实践活动，组织机关、单位工作人员和广大教职工认真学xxx自治区、赤峰市和我旗关于改进工作作风的有关规定，重温“十个严禁”、“八个不准”、“八个做到”。局班子要带头学习《廉政准则》和《公务员法》等法律法规，学习领会旗委、旗政府关于发展经济、改善民生、维护稳定、党的建设等方面的工作部署。逐级组织开展“做一名合格的公务员”、“做一名师生员工满意的校长”、“做一名学生和家长满
意的教师”自主教育活动。各学校、各单位要采取多种形式，对教职员工进行职业道德教育、遵纪守法教育，同时结合实际，制定具体、可操作的集中整治工作方案，确保集中整治活动健康、有序开展。
（二）监督检查、剖析整改阶段（5月21日—11月30日）一是开展自查自纠。各学校、各单位要结合工作人员的思想和工作实际，认真对照本方案确定的整治内容和目标要求查问题，对照群众的期盼找差距，认真开展“四查四问”活动，即：“查工作计划、问谋划布局，查工作举措、问效率高低，查工作进度、问质量成效，查工作落实、问责任到位”。局班子要认真落实干部联系学校制度，切实解决实际问题。各学校、各单位的整改方案和阶段总结要报教育局集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动领导小组办公室审核，未获通过的一律推倒重来，否则不能转段。
二是进行互查互评。在自查自纠的基础上，各中心学校之间、旗直学校之间、教育局各股站室之间要组织开展互查互评，发现先进典型、学习先进典型，带动后进，推进工作。
三是组织全面检查。活动期间，督查组将采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式，对集中整治各阶段、各环节及活动效果进行重点抽查、督查、暗访、回访，及时发现问题，督促限期整改，实施跟踪复查，确保整改到位。建立定期汇报和督查通过制度，促进监督检查工作常态化、制度化。
（三）建章立制、巩固提高阶段（12月1日——12月31日）完善规章制度，加强长效机制建设，形成靠制度管权、管事、管人、管作风的长效机制。健全党内民主决策制度和党内监督制度，健全重点岗位廉政风险防控和管理机制，完善岗位责任制、绩效考评制和奖勤罚懒制，增强制度的约束力、执行力。坚持把学习教育、整改和解决实际问题、监督检查、建章立制贯穿于集中整治工作的始终，边学边查、边查边改、边改边建。要深入持久地开展整治工作，在集中整治专项活动结束后，各学校、各单位要进一步延伸和深化整改措施，巩固提高整治成果。
六、主要措施
（一）领导干部以身作则，率先垂范。教育局班子成员和各单位的主要负责人、各学校校长要带头遵守中央、自治区、赤峰市和我旗关于改进工作作风的各项规定，带头承诺，带头践行，认真履行“一岗双责”，抓好班子，带好队伍，紧密结合领导班子、各股站室联系学校制度的落实，深入调查研究，多了解教育教学事情，多谋教育教学管理实招，多求教育质量实效。同时要带头树立廉洁自律、开拓进取的形象，以优良党风树威信、赢民心、带动政风好转。
（二）建立政务校务公开平台和举报投诉快速反应机制。发挥政务校务公开平台的作用，做到既方便群众办事又维护家长、学生和社会的知情权，进一步引入群众监督、媒体监督、社会监督机制，畅通群众诉求渠道。设立教育系统集中整治举报电话
（4335112），完善效能举报全天候受理、快速查办、信息反馈和情况通报制度。建立行政效能监测制度，对行政审批、行政管理、行政服务、教育项目实施、干部教师履职进行跟踪监测，发现问题及时整改。
（三）深入开展政风行风评议工作。紧密结合学生评教师、教师评校长、家长评学校、社会评教育活动的深入开展，深化教育行风评议工作，充分发挥政风行风热线、作风建设网站等平台作用，鼓励和支持群众积极参与，开门整治。通过现场面对面评议、群众测评、考核评议、网上评议、引入第三方机构评价等多种方式，重点对依法办事、教学服务、廉洁自律、制度建设、履行公开承诺等情况进行评议，及时通报评议结果，促进行风评议制度化、常态化。
（四）发挥考核杠杆作用，加大责任追究力度。将集中整治工作情况列为领导班子和领导干部实绩考核、党风廉政建设责任制考核、师德师风考核的重要内容，作为对领导班子和领导干部评价以及教师晋职评优评模的重要依据。对存在问题不重视、整改不到位、群众意见大、社会满意度低的股室、单位、学校，要责令“补课”、限期整改、诫勉谈话、书面检查、通报批评，在施重点跟踪督查。对集中整治工作组织不力、搞形式、走过场的学校或单位，要责令整改，追究主要责任人的责任。
（五）加强舆论宣传。充分发挥新闻媒体的教育引导和监督作用，推出先进典型，曝光反而典型，弘扬正气，警钟长鸣。通
过敖汉信息、敖汉广播电视台、中国敖汉网等媒体，对群众反映强烈问题的处理情况进行跟踪报道。
（六）狠抓责任落实。各学校要将集中整治工作摆上重要议事日程，成立组织机构。旗教育局分别与各股站室、各学校签定《全旗教育系统集中开展严肃工作纪律、整顿工作作风责任书》。各学校要形成主要负责人负总责，分管负责人具体抓，群众积极参与，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
附件：全旗教育系统集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动领导小组成员名单及职责要求
附件
全旗教育系统集中开展
严肃工作纪律整顿工作作风专项活动
领导小组成员名单及职责要求
一、领导小组成员名单
组 长：沈万龙
副组长：李凤仪 高文学 成 员：暴向阳 郑海宇 李 斌 领导小组办公室：暴向阳
二、工作职责
（一）领导小组办公室职责
负责集中整治的组织协调、监督检查和综合指导等日常工作；检查工作纪律和工作作风方面制度执行情况，并督促整改提高；严肃查处、通报和曝光一批典型问题和案件；督促各单位、各学校进一步完善制度建设，成立相应组织，指导建立长效工作机制。
（二）督查组工作职责
1、参加各单位的动员会、座谈会等活动，了解、掌握工作进展情况，对督查对象的工作进行全面督促、检查，提出意见和建议。
2、对重点工作、关键环节进行有针对性的指导，督查改进工作作风、密切联系群众工作纳入党风廉政建设责任制落实情况。
3、及时发现督查对象在工作中存在的问题，督促整改，跟踪落实；对督查指导工作中遇到的新情况、新问题，及时向领导小组反馈。
4、联系实际各级探索改进工作作风、密切联系群众的有效方法和途径，注意总结，推广好经验、好做法，善于发现先进典型，并以典型促进工作。
5、督查组要及时受理督查权限范围内的投诉举报，并负责初步的调查核实、纠正处理，遇有重大问题及时向领导小组汇报。
三、工作要求
（一）在本单位明显处张贴《敖汉旗关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并公布本单位及旗教育局的举报电话。要确定一名工作人员为信息联络员，就组织开展监督检查工作情况、阶段性工作、重要动态、重大活动、典型案件、相关问题的解决纠正和整改情况，于每月的20日前向领导小组办公室集中报送一次，重要情况可随时报送。
（二）各学校、各单位要切实做好自查整改工作。在自查阶段各督查组发现有违反规定的行为，以教育提醒、帮助纠正为主；进入全面检查阶段后，若发现有违反规定的行为，除整改纠正、处分违纪人员外，还要对负有责任的分管领导进行行政问责、主
领导要写出书面检查，造成严重后果和恶劣影响的，要在全系统范围内通报批评并按有关规定进行处理。
（三）各督查组工作人员要严格遵守各项纪律，要将发现问题、督促整改贯穿于监督检查的各个环节，对群众反映的问题要有回音、有着落。
第三篇：严肃工作纪律、整顿工作作风
严肃工作纪律、整顿工作作风
为落实区教育局关于工作作风建设会议精神，**小学于14日下午向全校教职员工传达区教育局整顿工作作风，严肃工作纪律的会议精神。会上，校长***指出了个别职工上班工作作风飘浮、工作纪律涣散的问题，并结合学校当前工作宣布了几条纪律规定：
严格考勤制度。学校指派专人负责对全校教师上班进行考勤，详细记录教职工上下班情况；值周领导负责对周内情况作全面了解，周末全面总结；与期末绩效考核挂钩；严肃请假制度，一天以内向值周领导请假，一天以上三天以内必须书面向校长请假。三天以上按相关规定办理。领导出差必须在办公室登记并公示，不假离校者按旷课论处；全体教职工上班时要保持良好的工作状态。上班不准上QQ聊天、打游戏、淘宝或相互聊天等。在办公室只能备课、批改作业等，并且每天必须按课表上课，不得随意调换课程，一经发现按学校评估细则办理；严禁学校领导班子成员进高档餐馆、娱乐场所，严禁全体教职工搞赌博。凡被发现或被上级部门查处一次，绩效工资扣减30%；在教学“六认真”上工作不到位，在学区期终工作检查中被扣分者加倍扣减绩效工资；在环境治理上工作未到岗到位而被有关部门查处者，严格追究相关责任，并适度扣减绩效工资；各班主任在安全管理上出现较大事故，给学校带来负面影响者，将惩扣班津。
第四篇：严肃工作纪律整顿工作作风心得体会
严肃工作纪律整顿工作作风心得体会
范文一：
最近，在市局的部署，分局的认真组织下，我们开展了党风廉政建设教育活动。通过这个阶段的动员和学习，我对活动的重要意义有了一个更新的认识，可以肯定地说，通过这次教育活动，使我在原有的基础上有了更进一步的理解与提高。在思想上，拓宽了我的思路，开阔了我的视野;在工作上，增强了为服务好纳税人的信心和决心。通过学习，我深深理解了“物必先腐也，而后虫生之;人必先疑也，而后谗入之。苏轼《范增论》(注：东西一定是自己先腐烂，蛀虫才能生出来，人一定是先产生疑心，以后谗言才能听得进去。)”的内涵，更懂得了“流水不腐，户枢不蠹”、“千里之堤溃于蚁穴”等古训的寓意精深。
我们党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了很多强力的措施，中纪委在三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央也连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了中央坚持不懈地抓反腐倡廉的力度和决心。
在我们的工作当中，我常常思索着廉洁自律这个问题?便得出了我主观上的一点结论，那便是：“勤奋做事尽公仆之责，清白做人守党员之本”。也就说我们在工作当中把握好党的事业重如山，个人名利淡如水;也就是“处事要公，公生明;律已要严，廉生威;待人要诚，诚生信;工作要勤，勤生效”。这些都说明了不勤政无以立业，也就没地位;不廉政无以立身，就会栽跟头。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松个人的世界观、人生观、价值观的定位。我们的工作性质决定了我们作为一名单位的执法人员，要时刻认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是一名普通职工，党却一直在培养和教育着我，使我在成长中一天天地进步，我作为一名曲线就业的退伍战士，更应该倍加珍惜这份来之不易的工作，因此，我不能因一念之差，给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦，我便时刻常怀“挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福”格言，更坚守着“走正道勤俭清廉，一生坦荡全家幸福”的信念。
当前市场经济的趋利性，正逐步渗透到了人们的生活之中，形形色色的价值观也不断充斥着人们的思维，虽说，我们现在各方面的条件都有了飞跃的改善。但越是在这种形势下，我们更要保持清醒的头脑，也要保持艰苦奋斗的优良作风，更要从严要求自己，时刻告诫自己，稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。我们要知道“常在河边走，难得不湿鞋”的俗语，这就要求我们要时时刻刻“静心超然，守一分宁静;少私寡欲，保一生平安”谨小慎微的工作作风。所以，我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里时刻要有明确的界限，只有“自重、自省、自警、自励”，才能清清白白从公，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，积极主动地承担起反腐倡廉职责，也只有人人都反腐倡廉，才能确保党风廉政建设和反腐败斗争工作在平衡的进程中发展。我作为一名普通的职工，一是要认真学习党的路线、方针和政策，学习自已的专业知识，不断地提高自身政治素质和业务素质，不断地提高为纳税人服务的技能。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，履行职责，认真完成领导安排的各项工作任务，做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好职工。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民的好党员，切实转变工作作风，争创务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把党风廉政设工作推向一个新的高度。
范文二：
近来，本人认真学习、领会了“严厉工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”相干的文件精神，这使我在思想上有了新的熟悉和进步，熟悉到一名合格的机关工作职员，必须加强本身思想纪律作风建设，牢固建立大局意识和服务意识，主动严格要求自己，推动工作的创新发展。
一、本身存在的不足
业务工作方面，经常寻求四平八稳，忽视细节的掌控，平常习惯于被动的来甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主动性、自觉性、深进性、创新性;工作中碰到题目缺少深进思考，工作方法、处理事情方法过于简单，可能有时不得要领，与新的工作情势的需要尚有一定的差距;遵守财经纪律和会计职员职业道德方面原则性有余，灵活性不足，有时不免落进死板、僵硬的俗套，影响工作的整体效果。
二、整改措施
1、进步思想素质，建立严明的纪律观
孟子曰“不以规矩，无以成方圆”，墨子曰“执其规矩，以度天下之方圆”，伟人的同道指出“加强纪律性，革命无不胜”由古及今，纪律的重要性，可见一斑。现今社会，作为一位机关的工作职员，我们不需要像邱少云同道那样，严守潜伏纪律，为了战役的成功，往接受生与死的烈火考验。但是，良好的机关建设，一定需要严明的纪律做保证。因此，我们首先应当认真学习伟人的理论和“三个代表”重要思想，用正确的政治理论武装自己的头脑，建立正确的人生观、价值观，深入熟悉机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力，它关系到党和政府的形象，关系到人心向背。而这一切的构成，恰恰需要严明的纪律来做保证，加强机关纪律作风建设，建立严明的纪律观，是推动工作创新发展的条件和基础。
2、加强政治学习，业务学习，进步工作效力和工作质量
这几天，我在网上看到了一段文字，大体是四川绵阳一名基层小硕公务员通过书记信箱，向市委副书记倾诉自已的困惑，抱怨基层政治学习情势主义盛行，称政治学习几近都是找几位新来的同道抄笔记、补讨论记录应付检查。而这位亲民书记的回复值得我们深进思考，内容以下：有明确目的和实际内容的政治学习是必须的，也是十分严厉的事情。我觉得对我们而言，认真做好每项本职工作就是最具体也是最大的政治，所以我理解的政治学习更多的时候就是业务练习、工作交换(包括业务所触及的理论和操纵)，这类学习任何人都是不能替换他人往完成的。因此你们单位那种吃喝式、抄写式的所谓“政治学习”是十分恶俗也是十分错误的!靠查记录的方法判定一个单位的学习状态也是徒劳无益的。一个单位是不是有坚持学习的习惯，只需要看他的机关氛围、员工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的结论。我非常赞同和向往这位书记同道所说的这类学习方式，希看这类学习在我们食粮局机关乃至每一个人身上成为一种习惯，进而构成良好的机关氛围和员工精神面貌，以到达进步工作效力和工作质量的终究目的。
目前，中国社会正处于经济、政治、文化和社会体制的转型期，在开放与改革的时代背景下，各种思想和观念纷纭出现，五花八门的***大量出现，各种体制变革带给领导干部的压力相应增加。作为一名机关普通的工作职员，一样也经常会面临很多新题目，新矛盾和新的工作内容。这要求我们除要不断地更新知识，进步工作技能外，还要善于在工作中根据情况及时调剂工作思路，改进工作方法。只有这样，才能把良好的愿看和实际情况结合起来，真正到达良好的工作效果。
4、建立大局意识，凡事识大体，顾大局，自觉束缚自己，为机关建设服务
牢固建立大局意识，时时处处坚持识大体，顾大局，是全面贯彻“三个代表”重要思想的一个重要课题。我们机关干部不管从事何种具体工作，都属于全单位这个大局的组成部份。这要求我们观察题目、处理工作时，既要埋头于具体事务，还要与全单位的大局联系起来，当个人利益与单位大局利益冲突时，善于站在大局的高度思考和行动，这样，才能真正高屋建瓴地做好各项工作。
本次机关纪律作风、工作作风集中整顿的进程，也是我们农合办工作职员思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识得到进步的进程。目前，我个人的思想熟悉已有了新的进步，相信在以后的工作中我会做得更加出色。
更多文章
XX整顿工作作风心得体会范文
第五篇：严肃工作纪律整顿工作作风承诺
严肃工作纪律整顿工作作风承诺书
一、积极参加机关和党支部组织的各项活动。认真学习，加强对党的路线、方针、政策及本职工作知识的学习，进一步 提高自己的政治素质和业务素质。
二、遵守工作纪律，坚守工作岗位。认真履行岗位职责，严格遵守机关的各项工作制度，工作期间不做与工作无关的各类事情，不迟到、不早退。
三、转变工作作风，提高工作效率。在工作岗位上司其职办其事，不推脱、不敷衍、不消极应对，增强紧迫感和勤奋敬业的精神，按时完成上级和领导交办的各项工作任务。
四、增强组织纪律性，响应拥护上级和旗委、旗政府的决策，廉洁自律，真抓实干、勇于担当、创先争优，切实提升行政效能和服务水平。
五、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。
六、注重自身岗位形象。加强对自身言行的约束，带头遵守国家法律法规、热心参加社会公益活动、树立正确的道德观，建立积极向上的生活、工作环境。
以上承诺，如有违反，本人自愿接受作风和效能问责处分。
承诺人：
点击咨询 