危险品运输企业安全生产跨年度工作方案

第一篇：危险品运输企业安全生产跨年度工作方案

安全生产跨年度专项工作方案

一、指导思想与目标

1、指导思想

贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本、安全发展，以保障员工生命和公司财产安全为根本出发点，遏制伤亡事故为重点，倡导安全文化，落实安全责任，加大安全投入，建立安全生产长效机制，实现安全生产状况保持稳定。

2、总体目标

杜绝重、特大事故，遏制较大事故，全面压缩一般事故。

二、组织领导

为确保安全工作落到实处，我公司成立了以经理为组长、分管安全负责人为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，领导小组办公室设在安全技术部，分管负责人任办公室主任。

三、具体措施

(一)健全组织机构、落实安全责任

为了加强对危险品运输车辆的安全管理，我公司成立了以经理为主任，分管负责人为副主任，各部门负责人为成员的安全生产管理委员会，办公室设在安全技术部，全面负责公司的安全生产工作。每季度组织召开一次安委会，每月召开两次安全工作会议，传达上级有关文件精神，总结分析安全生产形势，研究和解决安全生产管理中存在的问题。并按照“一岗双责”的原则和“管生产必须管安全”的要求，层层签订安全生产责任书，确保安全责任落实到实处。(二)严格驾驶员、押运员的教育管理

做到持证上岗，证件合法有效，并签订安全生产责任书。由安全技术部每月组织开展两次驾驶员安全教育培训活动。重点是道路交通法律、法规，行车安全常识，紧急情况处理，危化品基本知识和消防知识等方面的教育，全面提高驾驶员的安全意识和处置突发事故的能力。行车中严格遵守道路交通安全法律、法规和职业道德，做到不超速、不超载、不疲劳驾驶，确保行车安全。

(三)加强危险品车辆技术状况管理

严格要求驾驶员进行日常检查和维护，加强对驾驶员的监督和管理，确保检查落到实处。对车辆转向、制动系统、灯光、轮胎等重点部位重点检查，发现问题及时处理，严禁车辆“带病”上路行驶。同时我公司还安排专人负责，提前30日通知车辆按期审验和二维，严防超期，确保车辆技术状况的良好。

(四)强化营运车辆的动态监管

充分利用GPS监控平台24小时监控车辆运行动态，并做好详细记录，发现超速、超载和疲劳驾驶等违章行为，及时提醒和纠正，并根据公司规定进行处罚，有效减少了违规行为和交通事故的发生。

(五)广泛开展各项安全宣传活动

为了提高全员的安全意识，我公司充分利用“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等节日运输和“安全生产月”、“安全警示月”、“交通安全日”、“百日安全竞赛”及“安全生产基层基础提升年”等活动，以印发传单、悬挂条幅，举办安全知识竞赛等形式广泛开展安全教育活动，使安全理念深入人心，由“要我安全”转变为“我要安全”。同时，我公司还利用短信平台每月向驾驶人员编发2条以上安全信息，特别是雨、雪、雾、风等恶劣天气，及时发布预警，提醒驾驶人员谨慎驾驶，安全行车。对省内外发生的重大交通事故、原因分析等信息也及时进行发布，从中吸取教训，避免类似事

故的发生。

(六)制定应急预案，开展应急救援演练

为及时有效地开展应急救援工作，减少事故损失，我公司针对不同危化品车辆编制多套应急预案，成立应急救援队伍，每年组织两次以上预案演练，既锻炼了队伍，教育了员工，又提高了处置突发事故的能力，为公司的平安建设打下了坚实基础。

第二篇：危险品运输企业安全生产跨工作方案解读

安全生产跨专项工作方案

一、指导思想与目标

1、指导思想

贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持 以人为本、安全发展, 以保障员工生命和公司财产安全为根本出 发点,遏制伤亡事故为重点,倡导安全文化,落实安全责任,加 大安全投入, 建立安全生产长效机制, 实现安全生产状况保持稳 定。

2、总体目标

杜绝重、特大事故,遏制较大事故,全面压缩一般事故。

二、组织领导 为确保安全工作落到实处, 我公司成立了以经理为组长、分 管安全负责人为副组长, 各部门负责人为成员的领导小组, 领导 小组办公室设在安全技术部,分管负责人任办公室主任。

三、具体措施

(一 健全组织机构、落实安全责任

为了加强对危险品运输车辆的安全管理, 我公司成立了以 经理为主任,分管负责人为副主任,各部门负责人为成员的 安全生产管理委员会,办公室设在安全技术部,全面负责公 司的安全生产工作。每季度组织召开一次安委会,每月召开 两次安全工作会议,传达上级有关文件精神,总结分析安全 生产形势,研究和解决安全生产管理中存在的问题。并按照 “一岗双责”的原则和“管生产必须管安全”的要求,层层 签订安全生产责任书,确保安全责任落实到实处。

(二 严格驾驶员、押运员的教育管理

做到持证上岗,证件合法有效,并签订安全生产责任书。由安全技术部每月组织开展两次驾驶员安全教育培训活动。重点是道路交通法律、法规, 行车安全常识, 紧急情况处理, 危化品基本知识和消防知识等方面的教育,全面提高驾驶员 的安全意识和处置突发事故的能力。行车中严格遵守道路交 通安全法律、法规和职业道德,做到不超速、不超载、不疲 劳驾驶,确保行车安全。

(三 加强危险品车辆技术状况管理

严格要求驾驶员进行日常检查和维护, 加强对驾驶员的监 督和管理,确保检查落到实处。对车辆转向、制动系统、灯 光、轮胎等重点部位重点检查,发现问题及时处理,严禁车 辆“带病”上路行驶。同时我公司还安排专人负责,提前 30日通知车辆按期审验和二维,严防超期,确保车辆技术状况 的良好。

(四 强化营运车辆的动态监管

充分利用 GPS 监控平台 24小时监控车辆运行动态,并做 好详细记录,发现超速、超载和疲劳驾驶等违章行为,及时 提醒和纠正,并根据公司规定进行处罚,有效减少了违规行 为和交通事故的发生。

(五 广泛开展各项安全宣传活动

为了提高全员的安全意识, 我公司充分利用 “元旦”、“春 节”、“五一”、“十一”等节日运输和“安全生产月”、“安全 警示月”、“交通安全日”、“百日安全竞赛”及“安全生产基 层基础提升年”等活动,以印发传单、悬挂条幅,举办安全 知识竞赛等形式广泛开展安全教育活动,使安全理念深入人 心,由“要我安全”转变为“我要安全”。同时,我公司还 利用短信平台每月向驾驶人员编发 2条以上安全信息,特别 是雨、雪、雾、风等恶劣天气,及时发布预警,提醒驾驶人 员谨慎驾驶,安全行车。对省内外发生的重大交通事故、原 因分析等信息也及时进行发布,从中吸取教训,避免类似事

故的发生。

(六 制定应急预案,开展应急救援演练

为及时有效地开展应急救援工作, 减少事故损失, 我公司 针对不同危化品车辆编制多套应急预案,成立应急救援队 伍,每年组织两次以上预案演练,既锻炼了队伍,教育了员 工,又提高了处置突发事故的能力,为公司的平安建设打下 了坚实基础。

第三篇：危险品运输企业安全生产管理制度

安全生产管理制度

一、安全生产操作规程

1、驾驶员安全生产操作规程

2、押运员安全生产操作规程

3、装卸管理人员安全生产操作规程

二、安全生产岗位责任制

1、法人岗位责任

2、总经理岗位责任

3、分管经理岗位责任

4、业务经理岗位责任

5、安全管理员岗位责任

6、GPS 监控员岗位职责

7、驾驶员岗位责任、押运人员岗位责任

三、安全生产监督检查制度

四、危险货物运输登记制度

五、从业人员安全管理制度

六、安全例会制度

七、安全培训和教育学习制度

八、车辆设备安全管理制度

九、事故处理应急预案

十、恶劣天气危货运输应急预案

第四篇：危险品运输企业安全生产五年规划

宜*字[2013] 3号

危险品运输企业安全生产五年规划

公司各部门：

根据《湖北省企业安全生产主体责任的规定》（省政府339号令）和《道路危险货物运输企业安全生产达标考评细则》的要求，进一步落实公司内部全生产主体责任，夯实安全生产工作基础，提高公司安全管理水平，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。结合实际，制定本规划。

一、安全生产基本情况

几年来，宏泰化工有限公司在上级交通部门的精心指导下，在公司全体干部职工的共同努力下，紧紧围绕“以人为本、安全第一、预防为主”这一目标，本着“谁主管，谁负责，管生产经营必须管安全”的原则，制定了各岗位管理人员安全生产责任制。实现安全生产首长负责制，公司安全生产领导小组建立了全公司安全生产控制指标体系，强化对

各部门责任人的安全生产责任考核。安全生产规章制度基本完善。

通过近几年干部职工的共同努力，安全生产状况总体稳定，趋于好转。近几年来虽然全公司保持平稳态势，但形势依然不容乐观，安全生产形势面临着许多问题，主要存在以下几个方面：一是安全生产基础工作仍比较薄弱；二是驾驶员超速现象时有发生。三

二、指导思想与目标

（一）指导思想。深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，全面加强公司安全生产管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础，坚持依法依规生产经营，切实加强安全管理，强化公司内部责任追究，实现安全生产状况持续稳定好转。

（二）目标。至2018年，实现：

1、无较大以上交通责任事故；

2、无运输死亡事故。

三、主要任务及保障措施

（一）落实企业安全生产主体责任。进一步抓好各项责任制的落实，夯实安全生产工作基础，提高公司安全水平，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。

（二）及时排查治理安全隐患，经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改到位。

（三）进一步强化生产过程管理的领导责任。公司安全生产第一责任人和领导班子成员重要节假日要轮流现场带班。

（四）强化驾驶员和押运员的安全培训。每年制定安全培训计划，保障培训经费。企业主要负责人和管理人员必须按照有关规定持职业资格证书上岗，严格考核。职工必须全部经过培训合格后上岗。培训情况纳入公司安全信息管理。

（五）利用运输车辆卫星定位系统，加强运输安全管理。实时监控运输车辆驾驶员超速行驶等违法行为，有效遏制重特大事故，实现道路运输科学发展、安全运行。

（六）设立安全生产专项经费，并随企业的规模发展而逐步增长，建立完善安全生产信息网络，实现短信畅通、手机对讲的功能，确保信息报送顺畅快捷。

（七）积极参加省、市安全生产宣传教育和培训活动，认真落实上级下达的安全生产督办件及指令。

（八）加强宣传阵地建设。通过悬挂横幅标语，设置宣传展板和专栏，张贴宣传挂图，发放宣传资料，广泛开展宣传教育提示，建立短信平台，及时通报重特大交通事故，警示安全隐患，发布提示、服务信息，增强驾驶人员安全意识，确保行车安全。

（九）在公司大力倡导和开展规范使用安全带，选树文明安全驾驶员活动，制定出台相关奖惩措施。鼓励引导驾驶人员和押运人员争做爱岗敬业、文明安全的模范，激励和促进从业驾驶员队伍素质的整体提升。

（十）以创新安全管理为着力点，通过深化企业安全生产标准化建设，全面夯实安全生产工作基础，提高公司防范事故能力，提升安全生产管理水平，为推动企业明显好转，实现公司由“要我安全”向“我要安全”的根本转变。

二0一三年三月十五日

主题词：安全生产五年规划

宜城市**化工有限公司办公室2013年3月15日印发

第五篇：危险品运输企业押运员安全生产责任书

押运员安全生产责任书

甲方：XXXXXX危险品运输公司 乙方：

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，杜绝有责事故的发生，确保道路运输生产安全、有序、畅通，减少人员伤亡和国家、人民财产损失，维护企业声誉，保障社会安定，提高驾驶员安全行车的责任心，根据危险品货物道路运输管理规定，结合公司的实际情况，特签订押运员安全生产责任书，明确双方责任，共同搞好安全工作。

一、目标：

（一）无行车责任事故、无重（特）大事故；

（二）无人身伤亡事故；

（三）无重大机械事故；

（四）无火灾、火险事故；

（五）无违法治安案件；

（六）无新闻曝光事故；

（七）无重大违纪事件。

二、甲方责任：

（一）及时认真贯彻执行国家有关安全的法规、条例和企业的各项安全规章制度。

（二）积极开展行车安全宣传和教育，及时传达上级安全部门有关安全工作的种类文件、通知和指标，及时组织或通知乙方参加培训、复训和考核工作。

（三）发生事故及时处理和报告上级部门，做好“四不放过”工作，并做好事故处理的善后工作。

三、乙方责任：

（一）遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，持证上岗。

（二）必须掌握危险化学品运输的安全知识。

（三）必须掌握所押运危险品性质、危害特性以及包装容器的使用特性。

（四）运输危险化学品时，必须配备必要的应急处理器材和防护用品，掌握发生意外时的应急措施。

（五）严格监管危险化学品的运输，坚决制止驾驶员将车辆驶入危险化学品车辆禁止通行的区域。

（六）认真押运货物，特别是危险化学品，确保不发生货损、货差，做好交接工作。

（七）配合督促驾驶员做好危险化学品及行车安全工作，安全到达目的地。

（八）在危险化学品运输押运过程中，如发生交通事故或发生被盗、丢失、泄露等情况时，应及时向单位有关领导报告，同时向当地负责危险化学品安全监管部门和公安、环保、质检部门报告，并采取一切可能的警示措施。

四、本责任书自双方签字之日起生效，具有合同同等效率，甲乙双方各执一份，共同遵守，有效期自 年 月 日至 年 月 日止。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

签约日期： 年 月 日