第一篇:山西教师资格面试热点——公车喷涂“严禁公车私用”
山西教师资格面试热点——公车喷涂“严禁公车私用”
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近日,认证为“丽江市永胜县委宣传部副部长”的网友发布了一组照片,引起广泛关注,内容是当地喷涂了含“严禁公车私用”字样和监督电话的公务车照片。
该网友在微博中说,2013年11月20日至30日,云南丽江永胜县将完成公务用车标识喷涂。一般公务用车在左后轮上方喷涂‘永胜县公务车’字样,右后轮上方喷涂‘严禁公车私用’和‘监督电话的字样;有行业明显标识的公务车,在右后轮上方喷涂‘严禁公车私用’和‘监督电话’。
丽江市纪委介绍,此次喷涂的“×××公务车”“严禁公车私用”黄色字样,字宽7厘米,同时还印上了各区县纪委公开的监督电话。“这次实行的标识,即一次性用油漆将内容喷到车身后部,可能相比过去被故意遮挡的情况会有所改变”。
“标识”喷涂完成后,专项治理工作领导小组办公室还将对公务用车试点实行单位的用车进行核查、登记造册,实行各级“一把手”责任管理制度。凡不按规定喷印标识的、故意涂抹标识、擅自毁坏标识的单位和个人,将按规定予以问责,情节严重的,将按规定予以党政纪处分。
丽江市政府人员介绍,此次公车标识管理要求,包括区县县长、县委书记在内的用车都将喷涂。
中公点评:
总有一些公车的车轮时不时会滚动在私用的腐败之路上。各种声音对这种腐败乱象争相喊打。在公车上喷涂标识,是很多人早就喊过的策略,这一次云南永胜果断采用,目前已引起喝彩声一片。
在一片喝彩的同时也不乏质疑声。质疑者的理由集中于一点,即此举有作秀之嫌,纯粹属于治标不治本。其实,何须一味追求一步到位的妙招?又何须奢望一招制敌的奇效?以往,公车私车难以区分,甚至有公车刻意伪装,低调使用牌照编号,让人无从辨识,监督更是无从谈起。现在,在公车上打上标识,公车身份向全社会公开,像出租车一样一目了然地从群众眼皮底下开过,群众可以敞亮地监督了。
今年年初,在全体中央纪委委员、各省级纪委书记共170余人参加的学习贯彻党的十八大精神研讨班上,中纪委书记王岐山坦言,要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,“坚持标本兼治,当前要以治标为主,为治本赢得时间。”按照这种逻辑,给公车贴上醒目标志,虽是治标,但可为治本赢得时间。
然而,治理“车轮上的腐败”再先进的技术手段也不能替代完善的制度建设。邓小平说过:“制度好可以使坏人无法恶意横行,制度不好可能使好人无法充分做好事,甚至走向反面”。因此,唯有严厉的制度,才能从根本上对公车私用釜底抽薪,才能真正实现把权力关进制度的笼子里。
第二篇:关于领导干部不准私自驾驶公车和严禁公车私用的若干规定
关于领导干部不准私自驾驶公车和严禁公车私用的若干规定
(绵师院纪发[2005]02号)
院内各总支(直属支部):
为贯彻落实中央纪委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,根据中共四川省纪委、四川省监察厅《关于严禁领导干部不准私自驾驶公车和公车私用的规定》(川纪发[1998]22号)和《关于重申领导干部不准私自驾驶公车和公车私用的通知》(川纪发[2001]3号)的精神,结合我院实际,特作如下规定:
一、各部门领导班子和领导干部,要自觉增强法纪意识,规范廉洁从政行为,加强对公务用车的管理,建立健全公务用车的制度规定。
二、严格禁止动用公车、公款学习驾驶技术。
三、严格禁止私自驾驶公车。领导干部在乘坐公务用车过程中,要驾驶员将车交由自己驾驶的,以私自驾驶公车论处,同时要追究驾驶员的责任。
四、严格禁止公车私用,禁止动用公车参与婚丧嫁娶、接送小孩等活动, 特别是在节假日期间,严格禁止使用公车探亲访友、度假休闲等。个人因特殊情况需要用车的,必须按规定交纳用车费用。
五、对违反规定情节较轻的,给予批评教育;情节较重或屡犯的,给予党内警告、严重警告或行政警告、记过、记大过处分。造成重大经济损失、人员伤亡和影响恶劣等严重后果的,由当事人依法承担相应的民事责任或行政责任;构成犯罪的,依法追究相应的刑事责任。
六、本规定由学院纪委监察处负责解释。
七、本规定从发文之日起执行。
第三篇:2014年国考面试热点:公车私用
公考领袖
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中公教育2014年国家公务员考试
2014年国考面试热点:公车私用
【背景链接】
11月21日据报道,日前,认证为“丽江市永胜县委宣传部副部长”的网友@边屯丽影在微博上发布一组照片,显示当地一般公务用车在左后轮上方喷涂“永胜县公务车”,在右后轮上方喷涂“严禁公车私用”和监督电话号码。该做法引起广泛关注。
【标准表述】 [综合分析]
公车私用,是百姓深恶痛绝的痼疾之一。防治“车轮腐败”的文件和禁令不知下了多少,不少地方出台了严禁公车私用的规定。不少不少地方都使用“公车标志”,还有的用上了GPs定为监控,但是这些并不能遏制车腐败的公车“私奔”。人们大有“严禁公车私用”的审美疲劳。
一方面,公车喷涂“严禁私用”值得赞。近年来,关于“公车私用”的报道可谓是屡见报端,已经让读者产生了严重的“视觉疲劳”。公车私用现象已经是防不胜防、见怪不怪。国家已经三令五申,严禁公车私用,各地各部门关于公车改革的实践与探索也是“煞费苦心”,但到头来,成效依然甚微。这次,丽江做法很“有创意”,在杜绝公车私用问题上,为全国其他地方开了一个好头。对此,我们理应给点掌声!
对公务车喷涂标识,可以有效地杜绝公车私用现象。更容易接受老百姓的监督,在一定程度上对怀有公车私用的目的的人起到了很好的警示作用。但是,好的制度还必须要有好的贯彻落实,否则,一切都将是空谈。标识喷印完成后,相关部门应该对公务用车试点单位的用车进行认真核查、对实施情况进行检查督促,对发现问题的及时纠正处理。凡不按规定喷印标识的、故意涂抹标识、擅自毁坏标识的单位和个人,将会被问责,情节严重的,将按规定予以党政纪处分
另一方面,喷涂“严禁公车私用”更需“问责”给力。据国家发改委调研报告显示,公车使用有三个“三分之一”,即车辆公用三分之一,领导及家属私用三分之一,司机使用三分之一。中央乃至地方新闻媒体曾多次曝光公车接送孩子上学,造成学校门口大塞车,以及婚丧嫁娶公车成龙的现象。但公车私用仍然在“暗潮涌动”。从这个意义上说,在公车喷
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涂上“严禁公车私用”字样,方便公众监督,有着积极的意义,值得肯定,然而,公车喷涂上“严禁公车私用”字样,不是万事大吉,也不是给个监督电话就算完事了,如果问责不给力,处罚不透明,恐怕依然达不到禁止公车私用的目的。
[意义]
公车喷涂“严禁私用”的意义在于回归了常识,即通过给公车打上特殊标记,使人人易于监督。治理公车私用等“车轮上的腐败”,固然需要将权力关进制度的笼子里,但监督同样是一剂良药,公众从不缺乏监督激情,为公众监督创设便利条件,公车私用未必能杜绝,但必将明显减少,究其因,权力再飞扬跋扈,面对舆论监督也会心虚三分,以后谁还敢开着带有“严禁公车私用”字样和监督电话的公车,出入娱乐场所或送孩子上学,以及到景区闲逛?公众的监督热情被调动起来,一看到有人疑似公车私用,可以迅速打电话举报。
[措施]
对此,中公教育专家建议:
要想从根本上杜绝公车私用现象的发生,必须打蛇打在七寸上。一方面建立和完善相关制度是至关重要的,另一方面更不能忽视对领导干部的管理教育,也就是我们常说的,惩治与预防并重。不妨像昆明市那样,领导干部凡违反规定的,公车私用,一经发现,一律免职处理,实行零容忍。否则再多的“严禁”形式只能是花拳绣腿,“严禁”成了“言禁”,最后成了“耳旁风”。
与此同时,拓展监督广度,是针对公车使用的程序性制约;而严控公车数量,才是促使公车使用规范化的根本。与其限于喷涂“严禁公车私用”式的浅表化治理,不如考虑逐步减少公车。减少公车是大势所趋,也是治理腐败的关键。说到底,要给车轮腐败真正戴上“紧箍咒”,就该从治本上减少公车,并完善预算制度着手,这也理应成公车治理的大方向。喷涂标识和电话,也只是隔靴搔痒,短时间或许管用,但一阵风刮过,其边际效用降低,公车腐败或许“涛声依旧”。
第四篇:2013年政法干警面试热点:公车私用---免费下载
给人改变未来的力量
【背景链接】
11月21日据报道,日前,认证为“丽江市永胜县委宣传部副部长”的网友@边屯丽影在微博上发布一组照片,显示当地一般公务用车在左后轮上方喷涂“永胜县公务车”,在右后轮上方喷涂“严禁公车私用”和监督电话号码。该做法引起广泛关注。
【标准表述】 [综合分析] 公车私用,是百姓深恶痛绝的痼疾之一。防治“车轮腐败”的文件和禁令不知下了多少,不少地方出台了严禁公车私用的规定。不少不少地方都使用“公车标志”,还有的用上了GPs定为监控,但是这些并不能遏制车腐败的公车“私奔”。人们大有“严禁公车私用”的审美疲劳。
一方面,公车喷涂“严禁私用”值得赞。近年来,关于“公车私用”的报道可谓是屡见报端,已经让读者产生了严重的“视觉疲劳”。公车私用现象已经是防不胜防、见怪不怪。国家已经三令五申,严禁公车私用,各地各部门关于公车改革的实践与探索也是“煞费苦心”,但到头来,成效依然甚微。这次,丽江做法很“有创意”,在杜绝公车私用问题上,为全国其他地方开了一个好头。对此,我们理应给点掌声!
对公务车喷涂标识,可以有效地杜绝公车私用现象。更容易接受老百姓的监督,在一定程度上对怀有公车私用的目的的人起到了很好的警示作用。但是,好的制度还必须要有好的贯彻落实,否则,一切都将是空谈。标识喷印完成后,相关部门应该对公务用车试点单位的用车进行认真核查、对实施情况进行检查督促,对发现问题的及时纠正处理。凡不按规定喷印标识的、故意涂抹标识、擅自毁坏标识的单位和个人,将会被问责,情节严重的,将按规定予以党政纪处分
另一方面,喷涂“严禁公车私用”更需“问责”给力。据国家发改委调研报告显示,公车使用有三个“三分之一”,即车辆公用三分之一,领导及家属私用三分之一,司机使用三分之一。中央乃至地方新闻媒体曾多次曝光公车接送孩子上学,造成学校门口大塞车,以及婚丧嫁娶公车成龙的现象。但公车私用仍然在“暗潮涌动”。从这个意义上说,在公车喷涂上“严禁公车私用”字样,方便公
给人改变未来的力量
众监督,有着积极的意义,值得肯定,然而,公车喷涂上“严禁公车私用”字样,不是万事大吉,也不是给个监督电话就算完事了,如果问责不给力,处罚不透明,恐怕依然达不到禁止公车私用的目的。
[意义] 公车喷涂“严禁私用”的意义在于回归了常识,即通过给公车打上特殊标记,使人人易于监督。治理公车私用等“车轮上的腐败”,固然需要将权力关进制度的笼子里,但监督同样是一剂良药,公众从不缺乏监督激情,为公众监督创设便利条件,公车私用未必能杜绝,但必将明显减少,究其因,权力再飞扬跋扈,面对舆论监督也会心虚三分,以后谁还敢开着带有“严禁公车私用”字样和监督电话的公车,出入娱乐场所或送孩子上学,以及到景区闲逛?公众的监督热情被调动起来,一看到有人疑似公车私用,可以迅速打电话举报。
[措施] 对此,中公教育专家建议:
要想从根本上杜绝公车私用现象的发生,必须打蛇打在七寸上。一方面建立和完善相关制度是至关重要的,另一方面更不能忽视对领导干部的管理教育,也就是我们常说的,惩治与预防并重。不妨像昆明市那样,领导干部凡违反规定的,公车私用,一经发现,一律免职处理,实行零容忍。否则再多的“严禁”形式只能是花拳绣腿,“严禁”成了“言禁”,最后成了“耳旁风”。
与此同时,拓展监督广度,是针对公车使用的程序性制约;而严控公车数量,才是促使公车使用规范化的根本。与其限于喷涂“严禁公车私用”式的浅表化治理,不如考虑逐步减少公车。减少公车是大势所趋,也是治理腐败的关键。说到底,要给车轮腐败真正戴上“紧箍咒”,就该从治本上减少公车,并完善预算制度着手,这也理应成公车治理的大方向。喷涂标识和电话,也只是隔靴搔痒,短时间或许管用,但一阵风刮过,其边际效用降低,公车腐败或许“涛声依旧”。
第五篇:山西教师资格面试指导面试常见问题
山西教师资格面试指导|面试常见问题
1.新课改与新课程标准的价值取向是什么?
【答题要点】新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。
2.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?
【答题要点】同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张。
3.谈论自己对教师职业的看法。【答题要点】
①教师的职责是教书育人,作为教师要有甘为人梯,甘做蜡烛的精神,要关心爱护学生的健康成长。
②教师是众多职业中的一种,而教师这一职责比较受社会尊重,相对稳定,还有寒假和暑假两个假期,这是其他职业难以做到的。
③教师与青少年交流比较多,可以使自己保持一颗年轻的心。
④教师这一职业具有鲜明的示范性,学生几十双,几百双眼睛盯着教师,没有谁像教师这样受到严格的要求。因此,教师必须注重身教,为人师表,给学生以示范。
4.为什么要选择教师这个行业?
【答题要点】我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最大的愿望。现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,尤其是好的学校很重视对教师的培养,所以未来会有很大的发展空间。
5.做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 【答题要点】首先,敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。学生满意,喜欢听。
6.你怎样认识集体备课制,它有优势吗?
【答题要点】有优势,这样可以防止老师偷懒,提高教师教学主动性。减少教师个人的一些违规举动。提高资源配置效率,亲密老师之间的同事关系,有利于互相提高水平。
7.你最赞赏的教学方法是什么?
【答题要点】以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变得丰富多彩!
8.谈谈你自己的个性特征,属于外向,还是内向,是否有幽默感?
【答题要点】每个人的性格都是双向的,有外向的一面,也有内向的一面,关键要看所处的环境,所面对的人。我本人是比较文静的,尤其在师长面前,比较内向。而在同学和朋友面前,则很开朗活泼。我自认为,还算是是一个比较幽默的人。如果当了老师,我希望自己幽默中不失严肃,严肃中有幽默。与学生做朋友,但也会保持一定的距离,师是师,友是友。
9.你找工作考虑的重要因素是什么?
【答题要点】首先是自己的能力和性格最适合做什么样的工作,什么样的工作可以发挥自己的特长,在此基础上找自己真心喜欢的,相对比较稳定的,然后考虑的因素是工资待遇和工作量的大小。