武水安全承诺自查自评报告5篇

第一篇：武水安全承诺自查自评报告

河北武山水泥有限公司

2015年上半年安全承诺事项落实情况自查自评报告

根据县政府要求，我公司近期就安全承诺书中的承诺事项落实情况进行了详细的自查自纠工作，公司领导高度重视，积极组织落实，现按照公司的安全承诺书将自查自纠总结情况报告如下：

一、我公司始终向员工灌输“安全第一、以人为本”的思想，成立了安全生产委员会，管理公司的安全生产工作，并制定了各种管理制度、岗位责任制、操作规程等。公司制度健全，应急预案可行，操作规程切合实际，员工自觉遵守。并且逐级签订了《安全生产责任书》和《安全生产承诺书》。各级领导安全意识较强，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。

二、我公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚决执行国家相关政策、法律法规，严格遵守国家标准和行业标准，来指导公司的安全生产工作，做到有法可依，违法必究。

三、公司领导特别重视安全标准化建设工作，将安全标准化纳入日常安全管理当中，进行考核奖惩。一切工作均以安全标准化为指导，按标准化办事，使广大员工清楚的认识到标准化的重要意义，充分调动了员工的积极性和责任感。使这项工作全面、全员、全方位和全过程地健康开展起来。保证各项工作安全、规范、有序、高效进行，“说到的就必须做到，做到的就必须有记录”，不走过场、不做表面文章，务求取得实效。

四、公司始终坚持“预防为主”，开展危险性预先分析和隐患排查。公司对所有岗位进行了危险性风险辨识，并制定防范措施。在日常检修中必须进行危险性预先分析，并填写好作业许可证后才能作业，已达到预防的目的。

车间每天检查，安全员巡查，分厂周查，公司月查，并且将专业性检查、季节性检查、节假日检查相结合，有效的排查了事故隐患，并且全部整改完毕，记录在案。

五、加强安全生产防范设施建设，完善安全保卫工作。为了发挥科学技术的作用，为公司的生产安全提供保证。我公司对一些重点部位如：生产车间、配电室、脱销、煤磨系统等重要部位增设了监控摄像头或是有毒、可燃气体报警装置，防止事故发生，保证生产的绝对安全。

六、确保资金投入，持续满足安全生产条件；为员工提供了复合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并检查、督促员工按规定佩戴使用；依法参加工伤社会保险，为员工缴纳保险费。

七、公司按培训计划对员工进行安全教育培训，增强了员工的安全知识和技能，提高了员工的安全意识。对于安全管理人员和特种作业人员按时参加市、县组织的安全培训和考核，全部达到及格，做到100%持证上岗。

八、积极开展应急救援演练活动。为了提高员工应对突发事故的能力，遇到事故时不至于慌乱，公司开展应急救援演练活动，通过演练，发现了一些问题，及时的解决，有效的提高了员工的救护能力。

九、加强生产技术管理。强化技术管理的安全职能，及时消除因安全生产技术问题产生的隐患。

十、按要求及时向上级政府申报职业危害项目，并且为员工提供符合国家标准的工作环境和工作条件，并按时为员工进行健康体检，建立档案。

十一、对特种设备接受技术监督部门的检查，积极备案，依法年检，做到设备有证、人员有证。

存在问题：

1、思想教育：个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中有违反劳动纪律情况和侥幸心理。

2、劳保用品穿戴问题：个别员工对防尘口罩和耳塞子佩戴不积极，不注意个人的职业卫生防护，对员工的教育还有待遇加强。

3、作业现场：作业现场完工后不及时清理，现场杂乱无序。下阶段工作：

1、要求全体员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强领导，增强自身的安全责任感，真正落实好安全生产。

2、认真学习法律法规季相关规定，进一步落实各级安全生产责任制，做好安全交底工作，严格执行安全操作规程，加大对员工的安全教育和培训，进一步完善安全管理资料等规范化。

3、加大作业现场自查自纠力度，严格执行安全管理人员和特种作业人员持证上岗制度，广泛开展安全生产教育，进一步提高员工安全意识。

4、突出重点，继续深化安全隐患排查治理工作，进一步推进安全生产标准化现场管理工作。坚持专业检查、季节检查和大检查相结合，彻底消灭事故隐患。

河北武山水泥有限公司

2015年7月20号

第二篇：承诺自查自评范本

保定市**纸制品有限公司 下半年承诺自查自评报告

今年下半年，我公司认真贯彻落实承诺工作要求，履职尽责，按照规定动作落实到位。

1、本公司按规定设立了安全生产管理机构，配备1名专职管理人员；每月主要负责人主持召开一次安全生产专题会议。

2、修订了“三项制度”，不存在违法组织生产、违章指挥、强令工人违章冒险作业行为。3、4处危险源点配备专人监管，设置防护栏、安全网、警示标识等防护设施。

4、健全隐患排查机制，落实了公司、车间、班组、危险源点隐患排查治理制度，每月组织开展一次隐患排查防范例会，对排查出的安全隐患做到“五落实”。

5、建立健全《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》，作业环境符合法律法规和行业标准要求，对接害职工提供耳塞、防毒口罩、绝缘手套、绝缘垫、安全带等防护用品，按规定进行体检。

6、有培训计划，开展新员工“三级教育”培训和在岗职工的再教育、再培训工作，共计4班、73人。

7、制定和完善生产安全事故应急救援预案，配备人员13名和灭火器、消防栓等装备器材，定期开展消防、防雷检查，上半年组织应急救援预案演练1次。

8、开展安全生产标准化自评工作。

9、特种设备作业人员100%持证上岗，严格生产现场安全管理。

10、严格落实了危险化学品相关法律法规及行业标准，开展了安全评价工作。

2014年7月10日

第三篇：企事业安全承诺自查自评

2014年上半年安全生产承诺

自查自评报告

一、安全生产责任制落实情况

为了明确责任，成立了以公司经理为组长、分管安全副经理为副组长，以各项目经理和专职安全员为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本，安全第一”的理念，对各项目部经理提出了“管生产必须管安全，管安全必须懂生产”的要求。均配备了专职安全员，并制定了适合本单位特点的安全生产岗位责任制，并对安全生产责任制进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到了职责明确、责任到人、各司其职，确保了安全生产的顺利开展。

二、检查情况

1、安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况；

2、施工现场安全防护设施的落实情况；

3、施工防火、防水等安全措施的落实情况；

4、施工现场安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实及销案情况；

5、各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。检查表明，员工安全生产意识有了很大提高，施工现场安全管理工作有所加强，能够认真落实好安全生产责任制和各项安全管理制度，配备了专职安全员，安全管理资料逐步规范化。

三、存在问题

1、思想教育：个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态工作中违反劳动纪律，存在侥幸心理。

2、文明施工：部分施工现场材料堆放混乱，警示标挂设位置不当，消防器材摆设不够合理。

3、施工用电：个别施工现场配电箱破损、无锁，用电电线拉挂不够规范。

四、处理意见

对在此次安全检查中，发现的问题立即进行整改落实到位，并给予相关人员通报批评。

五、下阶段工作

1、要求全体员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强领导，增强自身的安全责任感，真正落实好安全生产。

2、认真学习法律法规及相关规定，进一步落实各级安全责任制，做好各工程的安全交底工作，严格执行安全操作规程，加大对工人的安全生产教育和培训，进一步完善安全管理资料的规范化。

3、加大施工现场自查自纠力度，严格执行安全管理人员和特种作业人员持证上岗制度，广泛开展施工人员的安全生产宣传教育，进一步提高施工人员安全意识。

4、突出重点，继续深化安全生产事故隐患的专项整治，进一步推进安全标准化现场管理工作。定期组织安全大检查，做到每月一次检查，每季一次大检查，切实加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽状态。

第四篇：电力公司安全自查自评报告

电力公司2013 安全生产责任制考核自查报告

根据《关于印发2013市属集团公司安全生产责任制考核细则的通知》（安办﹝2014﹞9号）及控股公司《关于做好2013安全生产责任制考核工作的通知》要求，电力公司依据《2013市属集团公司安全生产责任制考核细则》，于2014年2月17日至2月21日开展了细致全面的自查工作，现将自查情况报告如下：

一、安全管理机构、人员情况

依据控股公司《电力公司管控方案》，电力公司于2012年6月成立安全监察部（简称“安监部”），负责安全生产监督管理工作。2013年，安监部配备2名专职安全管理人员，其他各部门、所属公司分别配备兼职安全员，符合《天津市安全生产条例》相关规定。

二、主要负责人履职情况

电力公司总经理历来高度重视安全工作，始终把安全工作作为公司发展的关键环节来抓。2013年，通过建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、督促检查公司安全生产工作等方式，履行主要负责人的安全职责。

三、安全生产责任制落实情况

2012年8月，公司对安全生产委员会成员进行了调整，并正式发文公布。安委会下设安委会办公室，负责日常监督、指导、检查工作。

公司贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则。2013年，通过将安全工作目标责任逐级分解、全员签订《安全生产目标责任书》，做到各司其职、各负其责，坚持把安全工作作为重要的考核内容，通过安全生产责任制，实现了“层层抓安全，事事重安全，人人想安全”。

四、安全生产管理制度

2013年，电力公司根据组织结构调整和生产经营实际情况，重新编制了公司岗位安全操作规程22项，补充、修订安全管理制度31项，并全部通过各部门评审、总经理签发，使公司安全工作实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查”。

五、职业卫生管理情况

2013年，成立职业卫生管理机构，并配备了职业卫生管理人员。根据相关规定，为员工配臵职业卫生防护用品，并建立台账。但职业卫生基础建设工作方案尚未制定。

六、危险源管理情况

电力公司推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。2013年，通过全员参与危险源辨识，公司对23项作业活动进行了危害辨识评价活动，最终确定137项危险因素。为消除3级重大危险因素，制定安全管理方案2项并完成落实。经过危险源辨识，电力公司不存在重大危险源（或危险性较大的分部分项工程）。

七、安全生产会议情况

2013年，公司安委会坚持每月至少组织召开一次安全生产会议，通报事故防范工作情况，分析近期安全工作形势，布臵阶段性重点工作，协调解决安全工作中存在的问题。各部门、所属公司分别按要求定期召开安全工作会议。

八、安全生产教育培训情况

电力公司总经理、分管安全领导、专兼职安全员共计11人，全部经市安监局组织培训、考核，取得安全管理资格证。

2013年，电力公司录用新员工10名，由安监部组织进行了入职三级安全教育；公司对8名员工进行了岗位调整，并对其进行了转岗教育。

2013年，公司共有特种作业人员136名，全部经培训、考核，取得特种作业人员操作资格证书，实现持证上岗率100%。

九、安全生产档案管理情况

2013年，公司各部门、所属公司能够按要求建立会议记录档案、安全费用档案、劳动防护用品发放档案、安全教育培训档案、安全设备设施台账、检测检验报告等安全生产档案，做到及时、准确、有效。

十、安全生产隐患排查治理情况

隐患的排查与治理是实现安全生产的重要手段。2013年，公司电力调度坚持落实每日巡视制度，全年共发现设备缺陷123项，并逐项落实设备消缺。公司安全检查组坚持开展综合检查、日常检查、专项检查和季节性检查，制定检查方案，全年发现隐患12项，全部指定责任部门完成整改并复查合格。

6月至9月，电力公司按国务院、市委和控股公司要求，集中开展安全生产大检查活动。经过自查、复查、隐患整改，切实解决了安全生产中存在的问题，使大检查活动取得了实效，为创建零事故企业打下了坚实的基础。

十一、安全生产费用提取使用情况

公司的安全资金投入能够得到充分保障。2013年初，公司制定了安全生产投入计划并严格落实。全年支出各类检测费用、仪器校验费用、劳动防护用品与应急物资的购臵费用、安全管理人员培训费用、隐患整改费用、安全咨询费用、其他安全技术措施费用等共计123.4567万元。

十二、相关方管理情况

2013年，公司严格按《相关方管理制度》对外包方、供应商进行管理。通过资格预审、签订安全生产管理协议、实施安全技术交底等措施，确保相关方作业安全。电力公司未与任何相关方签订“生死合同”等无效协议。

十三、安全生产应急救援管理情况

2013年，电力公司根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，重新编写了综合预案、专项预案、现场处臵方案共35项，预案对应急组织体系、响应程序、信息报告、后期处臵等内容进行了修订，强调与外部救援力量、周边企业的协作，使应急响应工作更加准确、快速、有效。

2013年11月27日，公司将应急预案向区安全生产监督管理局备案；12月11日，公司将应急预案向市安全生产监督管理局备案。

电力公司于2013年1月10日成立义务消防队，并加大资金投入，适时更新、添臵各类设备设施与应急抢险器材，进行经常性维护、保养。同时，积极组织从业人员开展了灭火、疏散、电网事故处理等预案演练活动6次。

十四、安全生产标准化建设

继2010年区域开始推行安全生产标准化建设工作后，2012年10月，电监会发布《电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准（试行）》。据此，我公司提出了“双达标”的目标要求。公司按照安全生产标准化的要求，全面梳理安全工作，整改不足之处。经过一年多的努力，公司于2013年12月27日完成工贸企业安全生产标准化二级达标认证工作，取得认证证书。

根据《市安全监管局关于做好工贸企业安全生产分类分级监督管理工作的通知》，已通过安全生产标准化达标的企业，可依据达标等级，直接确定分类分级工作所属级别，无需再次进行打分评级。据此，电力公司为A类、良等级企业。

十五、得分情况

根据以上自查自评情况，所属企业考核单元满分60分，电力公司不涉及项2项，应得分56分，实得分55分，得分率98.2%。

附：所属企业考核表

电力公司

二〇一四年二月二十一日

第五篇：安全生产自查自评报告

三亚捷冠汽车修配有限公司

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2011年12月日 1

5安全生产工作自查自评报告

根据《海南省交通运输企（事）业单位安全生产绩效考核工作实施方案》及《海南省交通运输厅关于开展2011安全生产绩效考核工作的通知》等有关要求，我厂认真对照安全生产目标管理考核指标，结合《海南省交通运输企（事）业单位安全生产绩效考核评分表》，逐条进行自查自评，现将自评情况汇报如下：

一、成立安全委员会管理委员会（自评得分：5分）

建立健全安全生产管理委员会组织架构，并完善各岗位安全职责。安全工作纳入员工日常工作考核项目，责任到人。

二、健全安全生产责任体系（自评得分：18分）

为了贯彻落实安全生产政策，我厂按《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》要求组织开展了安全标准化建设，按照《2011年海南省安全生产工作要点》制定了工作计划，按照省政府办公厅[2011]36号文件要示深入开展“安全生产年”活动，并且严格贯彻琼安委办[2011]64号、67号文件的指示。

2011年3月10日，我厂召开了安全生产会议，对2010年安全生产工作进行了总结和对2011年的工作进行安排部署，同时厂内还不定期召开安全生产会议及定期进行安全生产工作大检查，对安全生产工作的情况进行通报。

三、建立安全生产规章制度（自评得分：10分）

1、逐级签订安全生产责任书，明确了职责，落实了责任，层层落实。

2、为了提高全体员工的安全意识和安全素质，增加员工的安全知识，实现安全生产、文明生产，减少生产安全事故，保护员工及顾客安全，制定了安全生产教育培训制度。

3、为了建立良好的工作环境，了解各部门、车间、班组的日常安全生产现状，及时发现生产过程中不安全（设备、工具、附件等）状况、不安全环境、不安全行为以及潜在的职业危害，以便于采取措施及时纠正和预防，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生，制定了安全生产检查及隐患整改制度、从业人员安全管理制度、职业危害预防管理制度。

4、规范劳动防护用品的管理，保障公司员工的安全与健康，制定了劳动防护用品管理制度。

5、为了加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，充分发挥各级管理人员及员工在安全生产管理中的主体作用，不断提高安全工作质量与管理水平，落实本厂安全生产责任制，激励各部门、车间的安全生产自律性，长年做到避免和减少生产事故，制订了安全生产奖惩制度。

6、为了加强生产安全事故的管理，及时了解和妥善处理好重大安全生产事故，制定了安全生产事故处置及应急救援制度。

7、为了加强设备安全管理，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，防止设备事故的发生，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运行，制定了设备设施管理制度和安全操作规程。

四、落实安全生产投入政策（自评得到：8分）

2011年我厂共组织2次安全生产培训，参加人数达到20人，让员工能真正了解安全生产在工作中的重要作用，每季度定时定期检查。

五、组织人员培训和演练（自评得分：8分）

我厂每季度都制定安全生产培训计划，每月都根据计划组织培训，车间技术工人要求持证上岗，每半年进行一次消防演练，让员工了解消防器材的使用和逃生技巧。

六、隐患排查治理（自评得分：10分）

认真落实《2011年海南省安全生产工作要求》的部署，组织员工开展安全生产隐患排

查治理工作，对存在的隐患及时整改，规范生产秩序，改善生产安全环境。

七、控制安全生产事故（自评得分：20分）

本厂自开业以来，未发生过火灾。

总经理签字：

三亚捷冠汽车修配有限公司二0一一年十二月十四日