成都市杨柳小学领导班子民主生活会

第一篇：成都市杨柳小学领导班子民主生活会

成都市杨柳小学领导班子民主生活会

综合报告

根据成华教党委发［2008］12号《中共成都市成华区教育系统委员会关于开展党性定期分析评议试点工作的通知》，结合我校实际，将党性分析与领导班子民主生活会结合起来，联系思想和工作实际，积极开展批评和自我批评，认真查找领导班子和个人存在的突出问题。成都市杨柳小学领导班子全体成员参加了此次专题民主生活会。现将领导班子民主生活会的情况报告如下：

一、专题民主生活会的基本情况

为了开好这次专题民主生活会，学校班子按照上级要求，做了认真的准备。领导班子从思想作风方面、在坚持民主集中制原则方面、在团结实干方面、在纪律严明方面、落实科学发展观等方面，广泛征求了意见。在此基础上，领导班子成员之间、班子成员和中层干部、普通党员以及群众之间普遍开展交心谈心活动，通过深入的谈心，找出了班子和个人存在的突出问题。班子每个成员都认真撰写了党性分析材料，对查摆出来的问题，坚持从思想上寻找根源，并确定了主题——民主评议，增合力；团结实干，促发展。为开好这次民主生活会打下良好的基础。

专题民主生活会由林书记主持，按照“讲与议”的方式，班子成员开展了认真的批评和自我批评，生活会从11月24日下午1点40开始，到下午4点过才结束，历时两个多小时。在生活会上，每个班子成员都能够端正态度，消除顾忌，对自己在理想信念、宗旨意识、廉洁自律、思想作风等方面存在的突出问题和干部群众反映的意见，进行深刻的反思，并本着有则改之，无则加勉的态度，实事求是地剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳的自我批评，深入分析了自己在主观思想上存在的不足和差距，做到高标准，严要求。在相互批评时，班子成员都本着对党、对同志、对学校发展稳定高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是，既客观公正地评价同志，又和风细雨、诚心诚意地帮助解决问题。会议中，大家都能做到讲真话，讲心里话，做到了态度诚恳，与人为善，既指出了差距，又加深了交流，形成了共识，达到统一思想、解决问题、增进团结、共同提高的目的。

二、领导班子存在的突出问题

对照 “三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的具体要求，通过自己找、群众提、大家议的方式，班子成员一致认为学校领导班子主要存在以下问题：

（一）进一步加强理论学习，抓大事议大事的能力有待提高。

（二）还要进一步加强民主集中制，充分发挥集体的力量。在调动职工积极性，打造优秀的学校文化方面，招法不多。

（三）学校领导班子深入基层不够，联系群众不够广泛，对职工的思想状况和需求了解不全面，尤其是青年教师。主动与基层群众交心谈心，激发工作热情还做得不够。

（四）党建工作还存在薄弱环节，对党员的教育、管理手段单一陈旧，发挥党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用的招法不多，活动不新颖，创新不够。对年轻干部的培养需要进一步加强，在业务培训和思想教育方面存在着标准不高，要求不严，管理不紧的问题，监督制约机制还不够完善。

三、下一步的打算

通过分析评议阶段的各项工作，使领导班子更加清醒地认识到自身存在的问题，也更加明确了今后的努力方向，增强了工作的信心和热情。在今后的工作中，班子决心做好以下四个方面的工作：

1、加强理论学习，努力建设学习型班子。通过认真刻苦的学习，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，把握时代脉搏。在加强政治理论学习的同时，还要加强业务知识和教育法规的学习。发扬理论联系实际的学风，用科学的理论来指导实际工作。

2、牢固树立科学的发展观，努力构建和谐学校。要以全局的、战略的和长远的眼光，谋划我校的发展，做到统筹兼顾，协调发展。在取得眼前发展的同时，还要规划好学校的长远发展，做到可持续发展。牢固树立 “以人为本”的思想，始终坚持“教师为本，科研兴校”的方针，加强人才队伍建设，加快学校发展的步伐。

3、牢固树立党的宗旨意识。经常深入教师中，多了解教职工的实际问题和要求，征求教职工的意见和建议，加大民主管理的监督检查，鼓励教职工参政议政。进一步规范管理，健全各项制度，充分体现“公平、公正、公开”的原则，切实维护广大职工的权益。

4、进一步加强党建和政治思想工作，首先从领导班子成员自身做起，率先垂范、以身作则，发挥表率作用。要采用灵活多样、活泼新颖的手段加强政治思想教育，强化基层组织的堡垒作用。加强对各级干部，特别是对年轻干部的教育培养和监督管理，造就一支业务过硬，廉洁勤政的干部队伍。

这次民主生活会，实现了“民主评议，增合力；团结实干，促发展”目的。班子成员们一致认为，通过认真地开展了批评和自我批评，深刻剖析了班子和个人存在的突出问题，确实触及了思想，使自己受到一次党内生活会的严格锻炼，思想认识得到了提高，取得了一定的收获，为下一步整改和各项工作的提高打下了良好的基础。

2008年11月24日

第二篇：成都市杨柳小学交通安全告家长通知书

成都市杨柳小学交通安全告家长通知书

尊敬的家长，您好！

随着东客站施工进程的推进，以及迎晖路跨线桥的双向通行，给我校学生的上下学带来极大的不便。为了保证学生出行安全，12月14日，学校与东客站施工方、交警三分局以及交管局就学生上下学道路情况再次进行了协商衔接，政府及市交管部门责令东客站施工方在15日对跨线桥洞下的道路进行平整。为保证交通安全，切实保障广大家长及学生生命安全，现就有关事宜告知如下，望各位家长积极遵守：

1.住在杨柳13队方向的学生家长须加强对孩子的教育，积极引导孩子上、放学在通过新客站施工工地时，务必注意自身安全，不要做与学生身份不符的事情，切忌在工地中逗留玩耍。

2.住在槐树苑等需沿建材路到学校的孩子和家长注意交通安全，不要走新跨桥上横穿，最好教育孩子或者带着孩子沿成渝高速出城方向左侧经桥下从杨柳小区门口到学校，如开车的家长请将车辆停在建材路口，步行到学校。3.沿成渝高速进城方向到校的家长及学生要特别注意交通安全，切忌不要走新跨桥上横穿，最好教育孩子或者带着孩子徒经辅道行至仁仁富大酒店右转经桥下从杨柳小区门口到学校，如开车的家长请将车辆停在建材路口，步行到学校。4.请全体家长为了家庭的幸福，遵守学校要求，积极配合学校加强对孩子的教育，遵守交通规则，不要在工地上逗留玩耍，共同维护自身生命安全和学生生命安全。

5.学校高度重视安全工作，放学时组织全校教师护送学生过路口，并将放学路线进行了调整，从校门口右转至小区门口绕行天桥下至迎晖路口，统一送过路口。请放学要接孩子的家长在建材路口等候。

6.此外，现在已进入冬季，早上天亮的较晚，且容易出现大雾天气，请不要让孩子过早的在校门口等候（早上开校门的时间是8点钟）。时值期末，也请家长配合老师做好孩子的期末复习工作。具体路线请参照下图：

成都市杨柳小学

2010-12-16

第三篇：小学领导班子民主生活会情况汇报

2017年1月16日，以及更高的工作要求和两所学校做学校工作安排，xx小学举办了民主生活的主题小组，由党支部书记吴新生主持会议。两个学习一个做监督组曹书基参加会议和指导。

民主生活将是四个党员和干部在认定问题时，深入分析，认真纠正控制通常工作和生活的原则，充分准备，精心撰写个人讲话纲要。在会议期间，领导团队的成员互相帮助改进，坦率的沟通，谦卑地听取批评和自我批评的原则的观点。通过民主生活我们会发现以下几个方面的主要问题：1，学习不够深，系统不能学习使用。2，发挥创新意识的精神缺乏。3，处理问题的方法太简单了。

我们还分析了主要问题存在的主要原因：1，学习一种感觉疲软，工作忙的借口，没有处理工作和学习之间的关系。2，缺乏雄心，有惰性思维，满足现状，有惯性思维和方法。3，工作方式不坚实，听群众的声音不够，接触群众还不够。

明确工作方向和纠正措施：1，加强学习意识，提高素质能力。加强党性练习，有效地将学习成果转化为实际工作能力。2，牢记全心全意为人民服务的宗旨。听取群众的批评和意见，解决教师的实际问题。传递积极的能量，营造良好的氛围，营造和谐的校园。3，树立榜样，提高工作标准，更加严格要求自己，根据自己，专注奉献，勤奋，提高业务能力，更好地确定工作导向，创新工作思路，自觉超越过去，超越自我，The 最后，曹树基将指导民主生活，民主生活一定要深刻，务实，开诚布公，针对问题，同时曹树基也作出了有针对性的评价：1，学校领导干部认真思考学校发展的方向，2，反思现在的管理机制，把握法律，科学管理。3，使学校发展愿景成为每个个体愿景的发展。

通过这种民主生活，学校团队成员互相了解更清楚，更清楚自己的问题，明确自己和学校发展的方向，每个干部通过努力能够带动兴奋，鼓舞人心，更好地为学校和教师发展携手并进，又一次成功。

第四篇：小学领导班子民主生活会制度

为了使领导班子成员在严格组织生活中受到党性锻炼和党组织的有效监督，增强党的观念，自觉抵制和纠正错误思想，不断提高思想素质、政治素质和领导水平特建立如下制度：

1、民主生活会时间

坚持每半年召开一次领导班子民主生活会，每年召开两次，即六月末，十二月末。

2、会前准备工作

在召开领导班子民主生活会前，一是要召开各种类型座谈会或开展个别谈心活动，广泛听取各方面意见，找准问题；二是广泛听取意见和建议后，根据上级组织要求，结合学校实际，拟定民主生活会中心议题，经镇党委同意后方可召开；三是将民主生活会中心议题提前公示，使领导班子成员做好充分准备。

3、请示报告制度

会议召开之前，做好充分准备，中心议题确定后，首先填写《领导班子民主生活会报告表》报镇党委，经镇党委批准后，方可召开。

会议结束后，要进行材料综合，及时向镇党委报送生活会原始记录和综合报告。

如因特殊情况不能按时召开会议，要提前请示。

4、认真开展批评与自我批评，切实解决实际问题

提高民主生活会质量的关键是要认真开展批评与自我批评，切实解决实际问题。尤其是“班长”要带头开展批评与自我批评，同时启发班子成员交真心，说心里话，做到襟怀坦白，不隐瞒自己的观点，相互开诚布公，敞开思想，畅所欲言，真正解决思想和实际问题，防止生活会上走过场。促成一个既严肃认真又生动活泼，既解决问题又心情舒畅的和谐气氛。

第五篇：2011成都市党政领导班子

2011成都市党政领导班子

履行党风廉政建设职责情况

2011年是实施“十二五”规划的开局之年。市委、市政府在全面推进全市经济社会发展的同时，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将反腐倡廉建设纳入到整体工作格局中，将惩防体系建设寓于改革发展稳定的各项制度措施中，实现了党风廉政建设与经济社会发展的良性互动。

一、认真履行党风廉政建设责任，强化“一岗双责”意识

市委、市政府始终把执行党风廉政建设责任制作为深化反腐倡廉建设的重要制度保证，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，健全工作机制，不断深入推进。

（一）细化责任分解，明确工作责任。根据中央纪委、省纪委和市纪委全会的安排部署，市委认真研究确定全市党风廉政建设和反腐败工作重点任务，把工作任务细化分解为13个大项、107个小项，落实到市委、市政府领导班子成员，逐项明确了48个市级牵头部门的职责。今年以来，共有9个关于党风廉政建设工作的议题列入市委常委会和市政府常务会专题研究，以市委、市政府名义下发贯彻文件15个。

（二）坚持常抓不懈，履职尽责到位。市委、市政府领导班子从事关成都经济社会发展全局的高度，充分认识抓好党风廉政建设和反腐败工作的重要性，做到责任制工作与日常工作一起部署落实、一起检查考核。省委副书记、原市委书记李春城同志认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，要求认真落实省委“四个特别”要求和市委求真务实《八项规定》，坚持加强干部队伍教育管理，坚决克服“两好”现象，严肃查处各类违法违纪问题，切实抓好党风廉政建设。省委常委、市委书记黄新初同志一到成都工作，就在全市领导干部大会上强调：对成都这样一个加快发展的区域中心城市而言，反腐倡廉工作必须抓得紧而又紧，廉洁从政意识必须树得强而又强。要求全市广大领导干部要特别注意修身养性、谨言慎行。市委副书记、市长葛红林同志高度重视政府系统的反腐倡廉工作，多次召开市政府党组会议、政府常务会议，研究党风廉政建设工作，要求政府分管领导按分工抓好分管部门、行业的党风廉政建设。市委、市政府其他领导同志按照“一岗双责”的要求，及时召开专题会，对牵头的反腐倡廉任务分工进行研究部署，同时，结合日常业务工作，认真开展督促检查，强化对责任范围内领导干部的教育管理。

（三）加强检查考核，逗硬追究力度。进一步完善对落实党风廉政建设责任制情况的考核办法，健全社会评价机制，扩大社会评价比重。加大党风廉政巡查和专项督查力度，突出日常检查和重点抽查，今年以来，市党风廉政建设责任制领导小组和市纪委、监察局领导带队，6次对各地各部门推进反腐倡廉重点工作情况进行了专项检查。建立健全考核结果的运用机制，对8个发生严重违纪问题的单位进行了扣分处理，并实行各类评比表彰“一票否决”；不断加大责任追究力度，共对68名党员领导干部实施了责任追究。

二、深化制度机制创新，扎实推进反腐倡廉建设各项工作

市委、市政府始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断开拓创新，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全市经济社会全面快速发展提供了有力保证。

（一）强化监督检查，为落实中央和省市重大决策措施强基固本

一是加强对扩内需促增长灾后重建政策落实情况的监督检查。共对45个灾后重建和扩大内需项目自查整改情况进行了督查，对彭州、崇州、都江堰3个重灾区重建项目开展专项督查，及时纠正存在的问题。完成政府投资项目监督网的升级改造，公示项目6218个，对项目信息填报不完善、不规范和填报工作进展缓慢的33家单位提出了整改意见。

二是加强对加快转变经济发展方式决策落实情况的监督检查。纪检、监察、国土、规划等部门联合开展对水利和保障性安居工程建设、规范和节约集约用地、城乡环境综合治理、节能减排和环境保护等政策落实情况的监督检查。今年以来，全市共查处违法违规用地案件17起，对24名有关责任人员分别给予了党纪、政纪处分和组织处理；对全市政府投资、灾后重建348个重点项目落实环评管理和执行环保“三同时”情况进行了专项清理，开展了整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，全市环境行政处罚立案396件，责令停产关闭26家、搬迁或拆除设备17家。

三是加强县乡换届工作纪律落实情况的监督检查。严格执行《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等4项监督制度，制定严肃换届纪律工作方案，细化监督措施，分解落实责任。将14起违反组织人事纪律的典型案例编印成册，发放至全市各级领导干部，敲警钟、促学习。采取公开专栏、发送短信、宣传报道等多种形式宣传换届纪律，扩大知晓面。开展严肃换届纪律专题谈心谈话，对区（市）县委书记和区（市）县长进行一对一谈话，对后备干部进行集中谈话，强调换届纪律的严肃性。通过专项督查、随机抽查等方式，进行重点监督检查。完善电话、信访和网络“三位一体”的监督举报平台，及时受理换届选举信访举报，启动快查快结机制，及时查清有关问题，确保换届工作风清气正。

（二）坚持执政为民，坚决维护广大群众的合法权益

一是深入推进基层党风廉政建设。认真贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，大力推进廉政风险预警防控、“三务”公开规范化、经济责任审计、集体“三资”监管、基层干部“勤廉双优”群众评价、农村党风廉政建设巡查等6项制度建设，着力构建农村基层权力监督制约体系。认真抓好《关于加强城市社区党风廉政建设的指导意见》的贯彻落实，重点做好完善社区治理机制，强化社区民主管理和监督，加强城市社区公共资源、公共服务、公共资金管理使用的监督检查工作，着力构建制度机制健全、服务功能完善、监督制约有力、诉求渠道畅通、勤政廉政双优的城市社区反腐倡廉新格局。加强国有企业党风建设，健全完善具有成都特色的“三位一体”监督机制，促进“三重一大”决策制度的贯彻落实，推进国有企业惩治和预防腐败体系建设。加强市属高校党风廉政建设，以“阳光治校”为载体，严把决策关、人事关、工程建设关、财务关、招生关和学风关等“六个关口”，形成高校全方位、立体化反腐倡廉工作体系。

二是扎实开展“深化完善共创共享机制、维护群众合法权益”主题活动。制定实施方案，分三个阶段统筹推进活动开展，着力解决群众观念淡薄、服务意识不强、决策不够科学民主、办事不公以及征地拆迁安置、土地综合整治和旧城改造中损害群众利益的突出问题。共清理出一批涉及群众利益、影响制约改革发展稳定的突出问题，督促各地及时进行整改。先后三

次组织专项督查，深入各区（市）县和部分市级部门，重点对突出问题的整改落实情况进行督促检查，进一步筑牢“以人为本、执政为民”的理念，密切与人民群众的血肉联系。三是坚决纠正部门和行业不正之风。今年以来，共办理群众投诉教育乱收费98件，给予学校负责人诫勉谈话6人。开展对财政投入医改资金、新农合资金、医保资金使用及医疗服务、药品价格等情况的监督检查，严肃查处违纪违规行为。开展医保、失保基金使用管理专项检查和医保“两定”机构专项整治，查处违规金额257.7万元，暂停96家定点医疗机构和定点零售药店医保业务，取缔3家定点资格。深化减轻企业负担工作，停止和取消36项不符合规定的涉企收费项目。加大政风行风建设，采取部门自主评议和第三方问卷测评调查相结合的方式，深入开展行政执法职能部门民主评议政风行风工作。继续办好“成都面对面·政风行风热线”，今年60个市级部门（行业）76批次上线，接（收）到热线电话和网民提问1079个，现场回答378个，线下解决回复701个，回复率100%。

四是持续改善民生。大力实施城乡教育设施标准化建设工程，促进优质教育资源城乡共享，积极扩大农村优质学前教育，推动义务教育优质均衡发展，深入实施职业教育攻坚。全市义务教育阶段公办学校全面免除学杂费、取消借读费，纳入农村义务教育经费保障机制的学校共67.7万学生实现“零费用”入学。实施医疗卫生民生工程，全市基层医疗机构全部实现国家基本药物“零差率”。建立覆盖城乡的就业服务体系，将农村劳动者按常住地纳入城乡一体的就业服务体系。全市城镇新增就业13.7万人，农村富余劳动力向非农产业新增转移就业10.07万人。城镇登记失业率为2.56%。建立城乡一体的社会保障体系，参加城镇基本养老保险人数433.48万人，参加城镇基本医疗保险人数467.52万人，城乡社会保险参保规模稳步扩大，被征地农民基本实现应保尽保。大力推进经济适用房、公租房、廉租房建设，截至目前，全市已开工建设各类保障性住房56247套，完成省政府下达目标任务的108.2%，完成市政府自身目标任务的100.4%。

（三）严格监督管理，促进领导干部廉洁自律和作风转变

一是深入贯彻实施《廉政准则》。强化以《廉政准则》为主要内容的宣传教育，编印《书画摄影作品选集》，拍摄制作全市廉政风险防控机制建设试点工作电视专题片，组织参观纪念“5·12”三周年“廉洁救灾、阳光重建”大型图片展。发挥反面典型的警示教育作用，拍摄制作警示教育片《蜕变与悔悟》，在四川省金堂监狱建立反腐倡廉警示教育基地。探索研发岗位廉政教育管理系统，做到因人因岗施教，增强针对性。按照中央纪委和省纪委的安排部署，扎实开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查。市纪委组织8个检查组，对部分区（市）县和市级部门《廉政准则》贯彻执行情况进行抽查，督促制定整改措施，抓好整改落实。我市贯彻执行《廉政准则》情况受到省纪委检查组的肯定。

二是加强对领导干部的日常监督。全面落实领导干部报告个人有关事项、对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理等两项制度。深入开展党风廉政建设巡查工作，促进“三重一大”制度规定的落实，对21个市级部门进行了巡查，开展专项督查77次，提出意见建议120余条。综合运用考核、专项检查、诫勉谈话、任职廉政谈话、经济责任审计等方式，加强对领导班子和领导干部的日常监督。

三是加强对作风建设的监督检查。建立健全行政效能投诉处理快速反应机制，对存在工作失职、不作为、慢作为、乱作为等问题的67个单位、127人进行了问责处理。加强庸懒散

治理专项效能监察，大力整治责任意识不强、办事效率不高、制度执行不力、日常管理不严等突出问题，对34个单位、52人进行了问责。大力推进“两集中、两到位”和并联审批，着力规范行政审批。综合应用电子监察系统对行政审批进行实时动态监控，纠正查处影响行政审批效能的案件10件。

四是认真开展专项治理工作。深入贯彻落实厉行节约八项要求，全市行政费用同比下降10%以上。推行联合审核审批、经费先行审核等制度，严格控制出国（境）团组数量和规模。开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作，全市共减少庆典、研讨会、论坛活动121个。集中开展公务用车清理，及时纠正处理违规车辆。采取经常性的随机抽查等形式，对区（市）县和市级部门及下属单位治理“小金库”工作进行了检查，共查出15个单位私设“小金库”。

（四）严肃查办案件，坚决惩治腐败行为

市委、市政府始终坚持党要管党、从严治党的方针，坚决支持纪检监察机关查办案件，继续保持反腐败的高压态势，重点查处了领导机关和领导干部滥用职权、贪污受贿、腐化堕落、失职渎职等违纪违法案件。截至11月底，全市纪检监察机关共立案345件，给予党纪政纪处分452人。继续落实好“一案两报告”制度，加强对典型案件的剖析研究，针对暴露出来的问题，举一反三，吸取教训，堵塞漏洞，做到查处一起案件，教育一批干部，完善一套制度，充分发挥查办案件的治本功能和惩戒功能。

（五）推进惩防体系建设，注重从源头上防治腐败

一是深入推进规范化服务型政府（机关）建设。积极实施行政审批程序规范和权限下放，2011年，调整、取消和下放行政审批大项15项、小项9项，调整、取消行政处罚28项，调整行政强制1项，调整其他行政行为2项。加强政务服务中心建设，完善乡镇（街道）便民服务中心“一窗式”服务，促进基层公开综合服务平台建设，努力实现政府服务向基层延伸。目前基层公开综合服务平台已覆盖全市2458个村和社区，覆盖率达80%以上。

二是大力推进权力公开透明运行。认真总结武侯区“县委权力公开透明运行”试点工作经验，紧密结合统筹城乡试验区建设实际，在锦江区、新都区、金堂县进行扩大试点。深入推进行政权力网上公开透明运行，在清权理权的基础上，实施了部门权力编码管理，通过政府网站向社会公布了49个单位行政权力清单及运行流程。进一步完善规范行政处罚自由裁量权，推进行政处罚网上公开。全面推进基层党务、政务公开工作，下发《关于＜进一步规范乡镇（街道）党务、政务和村（社区）党务、村（居）务、财务公开工作的指导意见＞的通知》和指导目录，进一步规范基层党务、政务和村（居）务公开，提升基层公开工作水平，促进基层事务阳光透明运行。

三是深化财政管理和投融资体制改革。进一步深化部门预算管理，积极推进市与区（市）县财政管理体制改革，加快新型国库管理制度体系建设。成立国库集中支付中心，取消预算单位基本账户，建立零余额账户，在市本级114个部门实行国库集中收付。加强“收支两条线”管理，完善政府非税收入管理监督。全面推行政府采购计划、协议供货采购及政府采购执行交换信息化管理，改进政府采购监管。积极探索防治“小金库”有效机制，在114个市级预算单位推行公务卡，推动公务卡向区（市）县延伸。建立政府投资项目决策机制，落实

投资项目咨询评估、专家评议认证、公示和责任追究制度，实现政府投资项目投、建、管“三分离”，健全政府投资项目后评价制度，实行非经营性政府投资项目代建制。

三、坚持以身作则，带头执行廉洁从政各项规定

市委、市政府领导班子及其成员率先垂范、以身作则，带头自觉学习、严格遵守和坚决贯彻执行党的政治纪律、组织纪律和经济工作纪律，带头做到了勤政务实、廉洁高效和全心全意为人民服务。

（一）严格遵守政治纪律。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央和省委保持高度一致；认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的重大决策和工作部署，保证政令畅通。认真落实理论中心组学习制度，深刻领会中央和省委重要会议精神，结合推进成都经济社会发展，创造性地开展工作。坚持依法行政，依法办事，带头维护党纪国法的严肃性，没有作出与法律、法规和上级党委、政府决策相违背的决定。

（二）严格干部选拔任用。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，把区（市）县及乡镇换届工作作为开创成都发展新局面的重要契机，坚持正确用人导向和德才兼备的用人标准，创新干部选拔方式，扩大选人用人视野，切实把区（市）县及基层组织的干部选好、班子配强，换出新班子、新气象，换出凝聚力、战斗力。在换届工作中，进一步严肃换届纪律，坚持并完善新提拔市管领导干部征求市纪委党风廉政意见制度，严格按照规定程序办理，严防“带病提拔”，确保换届工作顺利进行。

（三）严格执行廉洁自律规定。召开专题学习会，认真学习《廉政准则》，自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率。带头贯彻落实厉行节约八项要求，坚决制止用公款出国（境）旅游，切实管好自己的配偶子女和身边工作人员。在今年《廉政准则》贯彻执行情况专项检查中，市委、市政府领导班子成员进行了对照检查，没有违反廉洁自律规定的问题。