纪委书记“三严三实”专题教育党课讲话稿

第一篇：纪委书记“三严三实”专题教育党课讲话稿

纪委书记“三严三实”专题教育党课讲话稿

同志们：

“三严三实”是党的建设的最新思想成果，是协调推进“四个全面”战略布局的坚实保障，是领导干部从政处事的根本标尺，是新一届中央领导集体从严从实执政治国品格的集中体现。中央决定开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展和深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。全县纪检监察干部要深刻领会“三严三实”的精神内涵，并作为转作风、正衣冠的镜子和尺子，经常照一照、量一量，看是不是达标合格，还要以敢于担当的勇气扎实推进纪检监察各项工作，为全县经济社会发展提供坚强的纪律保障。按照县委安排，今天由我给大家讲一次党课，共同学习交流一点体会。

一、深刻把握“三严三实”的精神内涵，切实增强思想和行动的自觉

2014年3月，总书记在全国“两会”期间参加安徽代表团审议时，对党员领导干部提出要“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。

“三严三实”既是各级领导干部正心修身的思想基础，也是干事创业的根本准则。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为官清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，让点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。

（二）化领悟为思想和行动的自觉。“三严三实”突出了对干部修身律己、干事创业、理想信念、廉洁从政方面的思想引导和刚性约束，是党员干部立志修身的新规范。各位纪检监察干部以学习理解“三严三实”的精神内涵为起点，将领悟转化为思想自觉和行动自觉。首先，进一步坚定理想信念，站稳政治立场、增强政治定力、提升道德境界，用马克思主义的科学理论武装头脑，增强抵御各种错误思想和歪风邪气的免疫力，坚持把党性作为立德、立身、立业的基石，坚定不移跟党走，把政治上的忠诚体现在一言一行中，用实际行动体现共产党员的先进性。其次，坚持守德、修德、立德、行德并重并举，带头践行社会主义核心价值观，不断提升道德境界，培养高尚人格，明善恶、辩是非、知荣辱，做人有品德，做官有官德，争当社会主义道德风尚的引领者。坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋，始终做到心中装着全体人民，在群众最困难的时候出现在群众面前，在群众最需要的时候去关心帮助群众。始终敬畏权力、敬畏人民、秉公用权，扎紧权力的“笼子”，严格执行廉洁自律各项规定，任何时候都不搞特殊化。其三，自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，坚持“法无授权不可为”，切实处理好公与私、情与法、利与义的关系，带头依法办事，不越法律底线。坚持“职责之内必须为”，树立正确的权力观，把群众的事当自己的事，多做打基础、利长远、惠民生、得民心的好事实事。

二、贯彻落实从严治党各项任务，为XX跨越发展提供坚强的纪律保障

2015年1月，总书记在云南考察时首次提出了“四个全面”，即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。3月27日至28日，王岐山书记在河南考察时强调，全面从严治党上升为战略布局，体现了以习近平同志为核心的党中央治国理政的战略谋划。全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国，都要靠全面从严治党作保障。全面从严治党，就要把我们的制度优势充分发挥出来，战胜面临的风险和挑战，实现执政党的自我完善、自我净化、自我革新。全面从严治党，是具体的、不是抽象的，8700万党员的执政党，必须把纪律挺在法律前面，明确纪律的内涵，密切联系实际、求真务实，把纪律执行到位，真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。全面从严治党，就是要把严明纪律体现在日常管理监督中，严格执纪、动辄则咎，抓早抓小，使广大党员真正敬畏纪律、遵守纪律。作为县级纪检监察机关，我们要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这一主业，加快 “三转”，深入贯彻落实从严治党的各项任务，为全县跨越式发展和高原花园城市建设提供坚强的纪律保障。

（一）坚持依纪依规管党治党，维护和执行党的纪律。一是全面落实从严治党要求。引导广大党员干部特别是领导干部政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，切实履行党员义务，自觉遵守党纪国法，带头做遵纪守法的表率，提高依法办事能力，做到依法履职担当。严格执行请示报告制度，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，坚决反对个人主义、自由主义、分散主义、好人主义。严肃查处各种目无组织、结党营私、无视纪律的行为，决不搞法不责众、下不为例、情有可原；二是加强对政治纪律执行情况的监督检查。坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，随意变通、恶意规避等行为，保证中央和省委、市委、县委政令畅通。严明党的政治纪律，督促各级党委（党组）在思想上、行动上与中央、省、市、县党委保持高度一致。

（二）抓牢反腐倡廉建设重点，努力营造良好政治生态。一是严肃党内政治生活，增强党性锻炼。督促各级组织加强内部监督，推动严肃的批评与自我批评常态化，切实发挥民主生活会作用；二是严把干部任用廉政关，防止和纠正选人用人上的不正之风。严格执行领导干部述廉、任前廉政谈话、函询约谈、报告个人有关事项等制度。制定出台我县《廉政考察员管理办法》，规范全县廉政考察员队伍建设；三是加强对重点领域权力行使的监督，遏制腐败现象蔓延势头。严肃查处领导干部插手工程建设、土地征用、矿产资源开发利用、违规使用扶贫救灾和社保资金、收受“红包”等突出问题。全面推行“四不直接分管”机制，形成有效的权力运行监督制约机制；四是着力整治民生领域突出问题，切实维护群众切身利益。充分利用民生资金监管平台等渠道加强对扶贫、社保、抗灾救灾等民生专项资金管理使用情况的监督检查，严肃查处贪污私分、截留克扣、挤占挪用、虚报冒领等行为。对不作为、乱作为、慢作为引发群体性事件或造成其他严重后果的，坚决问责和查处直接责任人及相关责任领导；五是深化载体建设，夯实基层党风廉政建设基础。积极推进乡镇以农村“三资”监管为核心的乡镇公共资源交易中心建设，进一步规范乡镇权力公开，切实保障群众的知情权、监督权。

（三）加大责任追究力度，切实履行好监督责任。一是切实履行监督责任。加强督促检查，严格执行党规党纪，完善党风廉政建设责任制考核落实机制。县纪委常委班子成员每年约谈两次下级党委、纪委主要负责人。乡镇纪委书记每年向县纪委报告乡镇党委班子成员履行主体责任及廉洁从政情况；二是严格落实“一案双查”制度。对监管不到位，发生严重腐败案件的地方、部门，纪检监察机关将按照干部管理权限，既严肃追究当事人的责任，又要坚决查处管理失严的相关责任领导。

（四）贯彻落实中央八项规定，驰而不息纠正“四风”。一是全面推进作风建设常态化、长效化。保持作风建设和正风肃纪的力度不减、措施不软、干劲不松。建立我县纪检监察网站，加大对各类违纪违法典型案例的曝光和警示教育力度。进一步健全作风建设常态化、长效化机制，靠制度机制强化对党员干部作风纪律的约束，推动作风建设进入新常态；二是严厉整治顶风违规违纪行为。把违反中央八项规定精神列入纪律审查重点，在常抓、细抓、长抓上下功夫，加大明察暗访力度，持之以恒落实中央八项规定和省委、市委、县委实施办法、红河市领导干部“十不准”。严肃整治“为官不为”现象，探索建立“为官不为”专项问题治理机制。

（五）坚定不移惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头。一是以零容忍态度惩治腐败。始终保持惩治腐败的高压态势，重点查处十八大以后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部；二是坚持以法治思维和法治方式反对腐败。坚持依纪依法安全文明办案，严守办案纪律，严格执行初核、立案请示报批制度，加强对涉案资料和款物的规范管理，决不允许泄露工作秘密、以案谋私；三是努力提高办案能力。加强办案队伍建设，不断调整充实办案“人才库”。采取聘请专家授课、选派培训、以案代训、办案交流座谈、案件点评剖析等多种方式，提高办案人员的素质和能力。

（六）全力推进“三转”，提升纪检监察机关履职能力。一是加快纪检监察机关转职能、转方式、转作风。巩固清理议事协调机构成果，聚焦中心任务，聚力主业主责，强化监督执纪问责，实现从“过程监督”向“结果监督”的转变；二是带头做到“忠诚干净担当”。坚持把“忠诚干净担当”作为纪检监察干部的立身之本，始终坚持政治清醒、立场坚定、是非分明，带头严守党的纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神；三是加强对纪检监察干部的监督管理。强化纪律约束，完善内部监督机制，对发生在纪检监察系统的违纪违法案件，要以零容忍态度从严查处，坚决防止“灯下黑”。

第二篇：“三严三实”专题教育座谈会讲话稿(纪委书记)

“三严三实”专题教育座谈会讲话稿（纪

委书记）

同志们：

按照公司党委的安排，受李书记的委托，今天我们在这里召开“三严三实”专题教育座谈会。这次座谈会，是在全国上下认真学习贯彻总书记重要指示精神，扎实推进“三严三实”专题教育工作的关键时期召开的一次会议，目的就是为了进一步贯彻中央、省委、省国资委及xx集团公司党委深入开展专题教育的要求，了解掌握各单位专题教育进展情况，交流学习经验做法，扎实推进专题教育顺利开展。

刚才，各单位就前一段时间“三严三实”专题教育开展情况分别做了交流发言，总体来讲,各单位都能按照工作总体要求予以推进，达到了相互学习交流、取长补短、共同促进的目的。下面，按照xx集团党委的要求，结合我公司实际，我讲三点意见。

一、党委重视、扎实推进、效果初显

自6月3日公司以公司党委书记李xx讲党课为形式启动“三严三实”专题教育以来，各单位能够认真按照公司党课会议要求部署本单位“三严三实”专题教育，牢牢把握专题教育总体要求，结合实际制定实施方案，紧扣教育主题，突出问题导向，贯彻从严要求，注重讲求实效，扎实开展了专题教育，在全公司形成了践行“三严三实”的良好氛围。主要体现在以下几个方面亮点：

首先，开好了专题会议。各单位都能高度重视，认真部署，结合实际制定了专题教育实施方案，召开了专题会议，及时将公司党委的部署要求和上级精神传达到广大党员干部。一些单位结合自身实际，进一步明确了要求，比如，xx矿结合“三严三实”开展了党员答题活动，孟村矿开展了“重新研读党章，增强党员意识和党性修养”活动，提高了党员干部的思想认识；电力分公司将专题教育与培育和践行社会主义核心价值观结合起来，丰富了教育载体；救援中心结合“讲规矩、守纪律”主题活动制定实施方案，严格了一日生活制度和精细化管理工作。

其次，讲好了专题党课。专题教育启动以来，各单位认真落实公司党委讲好专题党课的要求，除各单位班子成员讲党课外，各基层党支部书记也在本支部讲了党课，做到了“三个讲清楚”、“四个点出来”，层层进行了动员部署。xx矿班子成员结合形势任务教育和“大走访”活动，深入联系包保单位讲了专题党课；xx矿x个支部书记、xx矿x个支部书记均讲了党课，做到了党课教育全覆盖。

第三，抓好了专题研学。我们把专题研讨与中心组学习、“三会一课”紧密结合，重点学习了总书记系列重要讲话精神、党章和党的纪律规定。公司为每名处级干部发放了《三严三实专题教育学习读本》、《党员干部违纪违法典型案例警示录》、《优秀党员干部先进事迹选编》、《习近平论党风廉政建设摘编》4本书籍，为每个单位配备了一套《三严三实专题辅导讲座》碟片，各单位也都为本单位中层配备了学习书籍。截至目前，全公司共组织“严以修身”专题研学11次，严以律己专题研学1次，收集心得体会110多篇；举办“三严三实”专题彬长大讲堂2次，党支部书记培训班1次，共计参加人数500多人次。

第四，做到了边查边改。专题教育开展以来，公司及各单位采取自己找、相互点、群众提等方式，认真进行“六查六看”，查摆梳理问题，并坚持边查边改，取得了初步成效：

.多措并举节支增效。公司及二级单位认真贯彻落实集团公司22条改革举措和公司35条具体措施，进一步挖潜增效，增收节支，前半年十项可控费用支出较去年同期下降x%，吨煤完全成本较计划降低x元，累计节支增效x亿余元。胡孟铁路专用线顺利建成通车，截止7月底，装运煤炭x万吨，累计节支增效x余万元；xx矿建成了井口物资超市，盘活各类物资材料800余万元；文家坡矿先后召开了中层干部、外委单位和区队职工代表三场座谈会，征集制约矿井发展问题及各类意见建议77条；此外，电力分公司通过与xx地电等方多次沟通商谈，在电费收缴上达成友好协议，预计全年可节约电费2200万元左右。

2.不断稳定职工队伍。针对当前一些干部确实存在精气神不足的现象和职工队伍不稳定的问题，公司及二级单位认真落实公司党委《关于加强区队（车间）建设的指导意见》，集中开展了形势任务宣讲、职工队伍建设大走访活动，切实促进了各级党员干部作风转变，解决了职工队伍中存在的突出问题。xx矿建立了“大走访”接待日制度，设立了“大走访”接待室；xx矿建立了各区队职工基本信息库。近期，公司纪委查处了两个区队存在的作风问题和截留克扣工资、奖金问题，并对相关人员进行了处理。

3.扎实推进对标工作。专题教育开展以来，公司将对标管理作为践行“三严三实”要求，提升管理水平，推进企业改革发展的重要抓手，由公司党政一把手带队、各单位主要领导参与，先后6次70多人，对xx、xx等先进企业，学习冲击地压、瓦斯治理、经营管理、企业文化先进经验，撰写对标报告20余份，并于7月1日召开了对标学习工作座谈会，交流对标经验，进一步解放了思想，提升了工作标准，提高了管理水平。为提升职工业务技术素质，在全公司掀起学技术、练技能、比绝活的热潮，公司组织了首届“彬长杯”职工技术比武，6个单位36名优秀选手分别参与井下电工、胶轮车司机两个工种比赛，在矿区形成了人人学技术、个个做贡献的良好风气。

4.关注民生办好实事。我们始终把改善民生作为开展“三严三实”专题教育的出发点和落脚点，坚持为职工办实事、办好事。一是大力实施科技创新，xx矿上半年实施了耙矸机侧卸式二运装载装置、超前架连接座改造、三角木垛等24项创新成果，大大减轻了职工劳动强度；二是积极实施咸阳住宅小区二期建设工程，7月1日交房，885名职工圆了住房梦；三是为矿区租房职工开通了6趟通勤车，解决了1000多名职工上下班交通问题；四是为生产服务中、xx、孟村及公司机关等单位筹建医务所和理发室，最大限度的解决职工生活方面的问题；此外，xx矿、文家坡矿的职工代表后勤巡视工作、xx矿建立的矿区直饮水站、文家坡矿拟建的职工篮球场和羽毛球场等也广受职工点赞。

以上几个个方面是公司及各单位在专题教育中体现出来的一些特点，但在肯定成绩的同时，我们也应该看到不足：比如专题教育进度不平衡、专题研讨交流的次数不够、质量不高的问题；政治理论学习氛围不够浓厚、查摆自身存在问题不够认真、一些党员干部问题找不准、措施不到位、整改措施简单等问题。对此，各单位要认真进行一次回头望，查漏补缺、不留死角、努力改进，始终保持专题教育良好态势。

二、提高境界、正视问题、严格落实

中央和省委、省国资委及xx集团党委非常重视专题教育进展情况。近期，习近平、刘云山、赵乐际等中央领导同志纷纷到全国各地进行调研，关注“三严三实”专题教育的进展情况，并做出重要指示。省委赵正永书记，省委常委、省委组织部部长毛xx同志就进一步推进全省“三严三实”专题教育提出了明确要求。省国资委孙安会书记在监管企业“三严三实”专题教育座谈会上对三严三实专题教育也做出了进一步的强调。这些新的指示精神，总体概括起来，就是要坚持领导干部带头践行，坚持把学习教育贯彻始终，坚持结合实际推动事业全面发展，坚持突出问题导向，坚持边学边查边改，坚持运用正反面典型，坚持突出责任落实，坚持以身作则。对此，我们要认真学习、深刻领会，切实保证专题教育达到预期目的，收到应有的实效。

.领会核心要义，用最新指示精神推进“三严三实”专题教育。一是要坚持把学习教育贯彻始终，扎实开展专题学习研讨。这次专题教育不是一次活动，不分批次、不划阶段、不设环节，是一项经常性工作，决定了学习教育的常态化、经常化。参加这次专题教育的各级党员领导干部，一定要认真研读这次专题教育规定的书目，力求学深学透，领会好把握好精髓要义，融会贯通，在思想上引起共鸣，在自我修养上见实效。各单位要进一步细化完善党委中心组学习计划，要加强对学习教育的组织安排，把学习贯彻习近平、刘云山、赵乐际等中央领导同志的最新指示精神和赵正永、毛xx等省委领导同志及国资委、xx集团党委的最新要求，作为专题学习研讨的重要内容，坚持聚焦主题、联系实际、学思结合，切实把握好中央、省委、省国资委和xx集团党委的要求，真正把交流研讨开展起来，真正把自己摆进去、把问题找出来。通过学习，努力成为忠诚可信、做人干事让组织放心的好干部。二是要坚持正反两个方面学习，聚焦党的政治纪律和政治规矩。学习教育一定要联系实际、联系自己，都要把自己摆进去，不能流于形式，不能走过场，不能敷衍了事。领导干部要带头学、当标杆、作示范，用实际行动作出回答。个人自学要入脑入心、真懂真信，集中学习要突出重点、交流研讨要深刻领悟，探索加强经常性教育的措施办法，边实践边总结，做到以学促思、以学促改、以学促行。更要以先进典型为标杆、以反面典型为镜鉴，以近期中纪委查处的政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化的严重违纪违法案件为反面教材，知敬畏、明底线、受警醒，要深刻总结反思，汲取教训、引以为戒，增强严守党的政治纪律和政治规矩的自觉性。

2.坚持问题导向，紧密结合改革发展实际查找解决“不严不实”问题。历数近十五年的几次专题教育活动，不论是从“三讲”到“先进性教育”、“科学发展观”再到“党的群众路线教育实践活动”，都是分四个步骤，一是学习教育，二是查摆问题，三是解决问题，四是建章立制、立规执纪，都是将关键点聚焦在问题的整改落实上，只有找准问题才能为下一环节解决问题做好基础。因此，各单位要围绕“三严三实”要求，一项一项查，找准“不严不实”的突出问题和具体表现，特别结合当前矿区政治生态和工作实际，引导领导班子深入查找是否存在修身不严、律己不严、用权不严的问题；是否存在摆不正既得利益、局部利益、小圈子利益的问题；是否存在谋事不实、创业不实、做人不实、在位不作为的问题。各单位要深入对照班子的整体效能是不是得到发挥，班子的整体合力是不是得到体现，班子成员中有没有自身要求不严、作风漂浮的问题，切实解决问题，把自己、部门职能、岗位职责摆在彬长集团的大格局中来推进。要坚持对照先进典型、历史先贤、革命先烈找差距。紧密联系自身实际、工作实际找差距，切实做到自我反省、自我教育、自我提高。对于查找出来的“不严不实”问题要确定整改项目，列出清单、建立台账，要真改实改、彻底改，抓好建制度、立规矩的工作，建立践行“三严三实”的制度机制，实现常态化、长效化。

3.以从严从实作风抓好专题教育，用推动改革发展的实际成效检验专题教育成果。一是要强化主体责任，切实发挥好以上率下的作用。各单位党委要切实履行主体责任，这一点中、省、省国资委、集团公司和公司党委都有要求，以“严”的要求，“实”的作风，扎实的工作保证专题教育取得实效。党委（总支）书记要切实履行第一责任，发挥第一责任人作用，班子成员发挥表率作用，深刻认识自身存在的问题、偏差，主要是不严不实的行为。从宏观上整体谋划整个专题教育，保证投入足够的时间和精力，全过程关注、组织、指导专题教育按照中央的要求扎实推进，对明确问题、“关键动作”要一个一个研讨，防止思想出现偏差、落实不到位，防止专题研讨脱离实际、流于形式，防止聚焦不实、导向不准，防止以业务工作忙为由，而放松对专题教育的严格要求。领导班子成员要切实发挥表率作用，在学习研讨上带头，在提高认识上带头，在查找问题上带头，在深刻剖析上带头，在整改落实上带头，在践行“三严三实”上带头，用自己的积极行动影响和带动广大党员干部。二是要正确处理专题教育与日常工作的关系，切实做到两不误、两促进。各单位党委要从基层实际出发，因地因时制宜，合理安排活动时间、确定活动方式，切实抓好党员领导干部，切实抓好“关键少数”。既要做到执行“规定动作”不走样，工作标准不降低，又要做到时间安排不搞“齐步走”，工作要求不搞“一刀切”，方式方法不搞“一锅煮”。防止把专题教育过分地扩大化，搞层层加码，要求所有党员干部都要参与，单纯追求材料和文字数量等形式主义问题。要找准专题教育与推动工作的最佳结合点，力争采取的每一个措施都有针对性，实施的每一个行动都着眼解决问题，开展的每一项工作都务求实效，使专题教育成为搞好中心工作、推动企业改革发展的新动力。三是要用推动改革发展的实际成效检验专题教育成果。各要把专题教育放到推动企业改革发展稳定的大局中来谋划，与本单位发展需求结合起来，按照习总书记关于国企改革“三个有利于”（有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能）的标准，贯彻正永书记关于增强企业“四信”（坚定理想信念、坚守企业信用、增强发展信心、给予职工信任）的要求，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，把专题教育的成效体现到企业改革发展的各项工作中、体现到解决突出问题上，以专题教育推动工作，切实取得干部作风转变、工作能力提升、职工得实惠、工作有推进的成效。

三、严格对照、积极整改、取得实效

.将“三严三实”专题教育作为从严治党的具体要求，切实从严从实抓好落实工作。各单位党委要发扬求真务实精神，增强工作主动性和执行力，认真修订完善专题学习研讨工作方案，严格步骤、严明程序、严守时限，以严促学习、以严求实效，切实把专题教育各项工作做扎实、做深入、做到位。大力倡导“说老实话、做正派人、干实在事”，切实树立求实、务实、抓落实的风气，努力营造“简单、坦诚、阳光”的政治生态。一是同各单位领导班子的建设结合起来；二是同党风廉政建设和反腐败建设结合起来；三是同贯彻落实半年工作会精神结合起来，真正将专题教育融入到企业改革发展之中一体推进，互为促进。“三严三实”专题教育，主体是副处级以上领导干部。因此，我们要抓好处级以上领导干部的专题教育，充分发挥带动机关和区队干部转作风的作用，叫响以上率下，决不能一锅煮。要认真治理安全生产、经营、管理、民生、作风等方面存在的突出问题，让职工群众看到我们边查边改的行动。比如xx矿查处的截留职工工资、奖金问题，各单位要对区队的工资分配、活动经费管理以及干部作风建设进行一次自查，切实纠正存在的问题，防止此风的蔓延。公司下发了加强区队建设的指导意见，各单位要制定自己的实施办法，并健全完善区队各项制度、规则、程序等，让区队干部讲纪律、懂规矩，使区队的各项工作有章可循、按规定办事，打牢矿井发展的基础。

2.以高度的政治自觉，切实抓好专题教育“回头看”工作。各单位党委要高度重视“回头看”工作，党委主要领导要亲自部署、亲自把关、亲自过问查改台账、亲自审定前期工作小结、亲自督促整改落实。要把“三严三实”专题教育问题查改工作作为领导班子考核的重要组成部分，要把专题教育边学边查边改情况，作为“三严三实”专题民生生活会召开的重要前提。“不严不实”问题没有得到真正整改落实的，不得召开“三严三实”专题民主生活会。

3.扎实开展专题研讨，真学真懂真提升。一是要进一步完善本单位专题学习研讨方案，科学安排学习内容，细化学习研讨设计，建立学习台账，做到规定动作完成好，自选动作有特色。二是要增强开展专题研讨的计划性，作主题发言的班子成员要准备充分，发言要围绕主题，突出中心，发表见解要富有建设性、新颖性；查摆问题要突出主题，紧紧围绕自身的思想、作风、学风、工作展开，结合每个专题，逐一对照，认真查摆，深刻剖析，完善整改措施，确保不虚不偏不空。下次公司班子的研讨，拟扩大到各单位党政主要领导参加，请大家做好准备。三是领导班子成员在专题学习研讨时，要列出“不严不实”问题清单，同时结合群众路线教育实践活动尚未整改到位的问题，深入分析研究，建立整改台账，作为整改落实的任务书，坚持边学边改、立查立改，对账销号、立规执纪，为召开“三严三实”专题民主生活会打下坚实的基础。

4.强化督促指导，确保专题教育工作从严从实进行。要充分发挥公司党委专题教育巡回检查组的作用，加强对各单位专题学习研讨情况的巡查，做到“六看六查”：即看专题研讨方案，查相关项目是否落实；看主题发言文稿，查自学准备是否充分；看研讨交流记录，查组织研讨是否得力；看查摆分析问题，查工作台账是否建立；看改进措施清单，查整改工作是否到位；看专题学习档案，查专题教育工作是否扎实推进。

5.创新宣传形式，推广专题教育好经验、好做法。“三严三实”专题教育要坚持查找不足、整改落实与选树典型、示范引领相结合。各单位党委（总支）书记要切实担起责来，创新教育方法、增添特色内容，及时总结经验、培树“好干部”典型。要紧紧对接“三严三实”的具体要求，积极培树“忠诚谋事、服务职工”的忠诚楷模，“严以用权、担当作为”的创业楷模，“律己从严、清廉从业”的廉洁楷模，“为人诚实、讲究信誉”的道德楷模。宣传他们的先进事迹，学习他们的敬业精神，让修身做人、用权律己、干事创业成为公司度危求进的主旋律、克难制胜的正能量。

同志们，开展“三严三实”专题教育，重在领会教育实质，贵在把握工作归宿，真正解决党员干部思想深处的问题。让我们以扎实推进专题教育各项工作为契机，对照年初制定的目标任务，统筹规划、协调安排，切实抓好当前安全生产和经营管理工作，以“三严三实”专题教育的工作成效，努力推动公司改革发展不断取得胜利！

第三篇：三严三实党课讲话稿

自觉践行“三严三实” 争做廉洁自律有担当的供热好干部

同志们：

根据管局要求，结合“三严三实”专题教育活动的部署，全局各级党委（党组）要紧扣“三严三实”要求，联系本行业、本部门、本单位实际，联系党员干部思想、工作和作风实际，带头讲一次党课及开展研讨活动。今天，我在这里讲一次专题党课，这既是公司要求的规定动作，也是对我们供热分公司“三严三实”专题教育的动员和部署。下面，我结合学习习总书记系列重要讲话精神和中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神，联系供热分公司干部队伍实际，谈谈对“三严三实”的认识和体会，跟大家交流、共勉。

一、深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义 去年3月，总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。” “三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。

1、严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。修身齐家治国平天下，修身就摆在第一位。今天，我们作为党员领导干部，应当更加严格要求自己，在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。

2、严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。当领导的，应当把秉公用权作为底线，时刻做到公私分明、公而忘私，确保公权行使不越轨、不谋私。

3、严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑，关键靠自省自律，靠节制私欲，靠个人修为，靠自我约束，始终保持对党纪国法的敬畏之心。所以我们真正要慎独慎微，不以善小而不为，不以恶小而为之，始终不放纵、谨防得意忘本，保持一身正气。

4、谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，出点子、定方案要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合广大人民群众的根本利益，不好高骛远，不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是。

5、创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。作为领导干部就要责任担当，敢做敢为、善作善成，在实干中破解难题，在实干中抢抓机遇，在实干中增进广大群众的福祉。

6、做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。党员领导干部为人处世做官应当诚实守信，坦坦荡荡，思想上与党和组织同心，行动上与党和组织同步，对群众真情实感，对同志真心实意，言行一致、表里如一，做到台上台下一个样、人前人后一个样。

总的看，“三严”是内在要求，讲的是主观世界的改造，“三实”是行为取向，讲的是客观世界的改造，“三严”和“三实”相互联系、相辅相成、不可分割，体现了世界观与方法论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在自律与外在约束的有机统一。如果用一句话来概括其核心思想，就是：对党忠诚、个人干净、敢于担当。

二、深入查摆党员领导干部“不严不实”问题 公司自去年开展“四风”及群众路线教育实践活动，关于“庸、懒、散、拖”、“不干事、不担事”等问题得到了整治，应该说全体党员干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气象，也赢得了广大基层群众及热用户的拥护和认可。这是我们供热分公司领导干部的主流，必须充分肯定。但也必须清醒看到，“四风”问题树倒根存，“不严不实”的问题还不同程度存在，有的甚至还很严重，突出表现有以下几个方面：

(一)不重学习、眼高手低。有的不学理论，却热衷研究 “关系学”；有的心浮气躁，静不下心来学习；有的以干代学，凭经验办事，需要用的时候临阵擦枪；还有一些人不学无术,不重学习导致不少干部肚子里没真货，往往对很多事物只知其一不知其二，拿不出管用的招数，做不成事。通过两年来的接触与交流，在我们供热分公司内不少干部身上或多或少的存在。少数干部精神萎靡，工作不在状态，无激情、无热情，对于安排的任务不能及时有效地完成，计较干多干少，甚至推诿扯皮、贻误工作；工作不负责，敷衍了事，甚至出现不作为、乱作为；工作时间做与工作无关的事。

(二)安于现状、不思进取。这几年公司的经济有了长足发展，有些干部觉得小日子过得不错，自我感觉良好，小富即安，固步自封，满足于享清福、好玩乐，创新意识、进取精神消退。面对新压力，有的被动应付，一味等上级出政策、等别人出经验。有的对待日常工作标准不高，把关不严，满足于“大概齐”、“差不多”。有的甘于平庸混日子，心安理得熬年头，面对发展中的难题，能拖就拖、能推就推，致使工作长期得不到提高。尤其出现个别同志酒气熏天就来上班，影响工作，破坏形象；工作时间想来就来、想走就走，常迟到早退；个人去向不及时报告，不及时履行请销假手续，想找个人找不到，不知道去哪儿，工作岗位经常见不到人影；不站在广大热用户立场上存在的宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦和需求，服务不到位、群众不满意等问题。

(三)为官不为，不敢担当。作为与民生息息相关的供热部门，我们肩负着三江人民群众用热的重任。而我们的部分党员、干部不能从内心深处把群众当亲人来对待，脸难看、门难进、事难办的情况经常出现。没有把自己当成普通群众来对待，不明白自己也是群众的一员，把自己放在群众之上，自以为是、高高在上、摆官架子，没有感情，同广大热用户平等相处，真心实意交朋友，用真心换得用户的信任和支持，真正为群众办好事、办实事。

(四)急功近利、好大喜功。有的只顾眼前不顾长远，脱离实际。有的沉溺于自我设计，热衷于 “搞形象”，挖空心思换个新提法、喊个新口号，今天一个思路，明天一个规划，后天一个战略。有的哗众取宠，口无遮拦当大嘴巴，对涉及公司重大问题发表反对意见，不讲“正能量”，传播“负能量”，随声附和、随波逐流；有的对公司及上级有关单位的规定和决策部署合意的执行，不合意的就不执行，甚至阳奉阴违、有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”，我行我素。

(五)拉拉扯扯、搞小圈子。有的经常一帮人聚在一起吃吃喝喝，酒桌上品头论足、说三道四。有的特别信奉“圈子文化”，热衷于琢磨拉关系、找门路。有的党员干部做事从本部门的利益出发，缺乏全局意识，各自为政，遇到问题推诿扯皮，甚至上交矛盾；有的各行其是、我行我素，对集体研究决定了的事项执行不到位，或想变就变；有的摆不正个人与组织的关系，过分强调个人意志，过多向组织索取。

(六)做人不实、弄虚作假。有的阳奉阴违，见风使舵，当面一套、背后一套，讲空话、干虚活。有的在民主生活会上自我剖析信誓旦旦，会下我行我素，睁着眼睛说瞎话，揣着明白装糊涂。供热分公司几年来出现的匿名举报信就充分说明了这一点，我们为什么就不能实话实说、实事求是。

出现以上这些问题，原因是多方面的，既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有权力运行存在体制机制漏洞、外在约束不强等原因。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，宗旨意识淡薄，事业心、责任心不强，官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风在作祟，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对于这些问题，务必请同志们高度警醒，反躬自省，引以为戒。

三、下大力践行“三严三实”要求

要从根上解决“不严不实”的问题，关键在于各级领导干部切实把自己摆进去，勇于揪出自己“皮袍下藏着的小”，用“三严三实”的戒尺规范自己的言行，真正“严”字当头、落到“实”处，进一步严纪律、强约束、敢担当、务实干，形成风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治生态。

(一)加强学习，补足精神之“钙”。一个领导干部，如果平时不学习，空虚无聊，时间久了，难免会被歪风邪气所侵蚀，就会得“软骨病”，就可能导致政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵。可以说，学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。

(二)强化道德修养，筑牢立身之本。从古至今,我们中华民族就强调做官先做人，从政德为先。《论语》曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”，讲的就是德乃为官之要。我体会，领导干部的道德修养，实际上就是修炼为官之德，这不仅关系个人荣辱，更关系党和政府的形象，关系政权的民心向背，关系事业的成败。一名品德高尚的好干部，犹如高山景行，让人仰止，即使政声人去后，仍获得百姓的口碑。

(三)秉公用权，强化对权力的监督制约。对各级领导干部而言，能否正确行使权力是最经常、最现实的考试。老实讲，权力就是一把双刃剑，用好了会利国利民，用不好则损害事业，也毁了自己、害了家庭。习总书记谆谆告诫大家：很多人有权力了，往往会成为被“围猎”的对象；当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。我想在座的各位都有体验，当领导以后，奉承、追捧的人就多了，主动送好处、说好话的也多了，但是大家一定要清醒，千万不要以为自己多了不起，实际上有些人心里是冲着你手中的权力来的，表面上恭敬有加，暗地里心有所求，也难免有极个别的暗藏玄机。所以谨慎用权、管好权力、如履薄冰，应当是我们对公权力应有的态度。

(四)坚持实事求是，勇于担当实干。检验“三严三实”专题教育成效的标准是整改成果，落实整改主要靠实干。实干是对领导干部履职尽责的基本要求。

第一，要坚持实事求是。坚持实事求是，最基础的工作在于搞清楚“实事”，关键在于“求是”。这就需要我们在做决策、抓工作时，要在吃透贯彻公司精神的基础上，紧密结合分公司的实情，坚持从实际出发，坚持问题导向，对症施策。

第二，要勇于担当。我们作为领导干部，关键时刻要敢于拍板负责，最重要的是出于公心。

第三，要真抓实干。方针政策确定以后，关键是抓落实。一，要有“钉钉子”精神。抓落实就好比在墙上钉钉子，得钉到点上，连敲七八下才能牢固。二，“马上就办”。对于那些急需解决而又能解决的事，要以一天也不耽误的精神抓紧组织实施，用高效率和高质量赢得速度、赢得民心。三，一张蓝图绘到底。领导干部干事创业不能朝令夕改，既要与时俱进，也要保持工作的连续性，多干一些打基础、利长远、解民忧、惠民生的实事，一年接着一年干，咬定青山，善作善成。

同志们，搞好这次专题教育，意义深远、责任重大。让我们紧密跟随公司发展的脚步，扎扎实实把专题教育组织好、开展好，从严打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍，为供热分公司全面发展提升更上一层、为基层员工及三江广大热用户的冷暖、为推动三江热电公司科学发展、绿色崛起、全面建设发展而不懈奋斗！

第四篇：三严三实党课讲话稿

学习践行“三严三实”专题党课

按照公司“三严三实”专题教育工作安排，今天下午我为大家讲一堂专题党课。我今天的党课是按照专题教育实施方案中“三个讲清楚”的要求准备的，同时也是在学习专题党课的基础上，谈谈自己的一些体会和想法。我主要讲三个方面的内容。

第一部分 充分认识“三严三实”的重大意义和丰富内涵

一、“三严三实”的重大意义

总书记提出的“三严三实”要求，简洁凝练、内涵丰富、指向明确，既继承了我国优秀传统文化，又赋予其新的时代内涵；既坚持了党的优良传统，又提出了新的更高要求，是对党的建设理论的丰富和发展，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格，是党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基。践行“三严三实”要求，对于进一步巩固党的执政基础和执政地位，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。

一是“三严三实”是新时期加强作风建设的行动指南。“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了作风建设的新要求，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，为深入推进作风建设树立了新的标杆。党的十八大以来，党风政风民风呈现出新变化新面貌。但同时我 们也要看到，“四风”问题的病源体还没有得到彻底根除。正如总书记所指出的，广大干部群众最担心的是“四风”问题反弹，雨过地皮湿、活动一阵风；最盼望的是能形成常态化，常抓不懈、保持长效。

二是“三严三实”是打造高素质干部队伍的内在要求。“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期优秀党员干部的精神特质，既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行动准则，更是加强干部队伍建设的“导航仪”和“标尺”。

三是“三严三实”是推进改革发展稳定的重要保障。“三严三实”对党员干部的精神状态、做事理念、工作方法等作了系统精辟的概括，既提振了攻坚克难的精气神，又指明了干事创业的方法论，为我们抢抓机遇、破解难题提供了强大思想武器。

二、“三严三实”的丰富内涵

第一，严以修身，是领导干部立德、立人、立业的根本。做官先做人，做人必修身。严以修身的关键，是加强道德修养，坚定理想信念。中华民族历来崇尚信念品格。《吕氏春秋》赞美高洁品质为“石可破、不可夺坚，丹可磨、不可夺赤”。意为有气节的人即使粉身碎骨，也不改信念。这种做人的崇高气节，在我们党的先烈身上，得到了更加集中体现和升华。方志敏烈士在狱中表白：“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰！”古往今来流芳百世、为后人传颂的故事，都赞美了气节、信念的可贵。总书记指出：干部的党性修养、思想觉悟、道德水平，不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提 高，而需要终生努力。习总书记给我们指明了加强党性修养，坚定理想信念的根本途径。

第二，严以用权，是领导干部从政为官的核心。马克思主义的权力观概括起来就是两句话：权为民所赋、权为民所用。前一句指明了权力的根本来源和基础，后一句指明了权力的根本性质和归属。把握了这一点，就把握了严以用权的关键。许多事实证明，领导干部出现问题，多数是从没有严守公权界线、没有谨慎用权开始的。有些干部认为，职务和权力是靠个人奋斗干出来的，对组织培养和人民养育缺乏感恩之心，甚至不以为然；有的干部把权力异化为谋取私利的工具，滥用权力，设租寻租，最终，走向了人民的反面。中央查处的一批大案要案，反映出一些高级干部滥用权力的行为触目惊心。

第三，严以律己，是领导干部永葆本色的护身符。严是爱、松是害。居家教子是这样，党员干部加强自身修养也是这样。严于律己，严在慎独慎欲慎行。各级干部都要做到严于律己，一要严明党纪，不碰“红线”。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言行方面必须遵守的规矩。严守组织纪律，核心是贯彻民主集中制原则。严守廉政纪律，就是要明白，“物必先腐，而后虫生”的逻辑，时时处处严格要求自己。要牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，干干净净做事，清清白白做人。二要严守国法，坚守底线。党员干部要自觉遵守党纪党规，更要带头遵守国法。依法治国、依法治企、依法办事、依法做人，这是我们的底线，必须坚守。三要严 格规矩，保持传统。党在长期的革命建设和改革实践中，形成的优良传统作风，是每个党员必须秉持的规矩。党的十八大以来，中央领导集体总结党的作风建设经验，及时立规矩，做出改进工作作风、密切联系群众的八项规定。以习近平同志为核心的党中央领导集体以身作则，带头执行，为全党做出了表率。这些优良的传统和工作惯例，每个党员干部必须自觉地传承。

二是“三实”的丰富内涵

领导干部能不能求实务实，能不能重实干、讲实效，既可以见证责任意识和担当精神，更能够检验党性与品行。

第一，谋事要实，体现的是一切从实际出发的思想路线。谋事要实，表现在对实际情况的充分了解、准确把握，是对党的实事求是思想路线的全面贯彻和深化。当前，对于各级干部来讲，谋事要实，就是要以总书记系列重要讲话为指针，围绕中央“四个全面”战略布局的要求，认真研究谋划转型发展、创新发展的问题，努力做到改进服务上有新的思路，推进改革上有新的突破，贯彻全面从严治党要求上取得新的成效。

第二，创业要实，体现的是脚踏实地、真抓实干的工作作风。创业要实，表现在领导干部干事创业的魄力、能力和担当精神。一切难题，只有在实干中才能破解；一切机遇，只有在实干中才能把握；一切愿景也只有在实干中才能实现。

第三，做人要实，体现的是光明磊落的道德品行。做人要实，就是要忠诚老实、襟怀坦白、言行一致、表里如一。要忠实地面对组织、面对人民、面对同志。讲真话、干实事，做实在人；要 言必信、行必果，以行动验证表态，用实践兑现承诺，做可信之人；要敢于坚持真理、勇于修正错误，做有原则的人。做人要实，第二部分 干部队伍中“不严不实”的具体表现

一是理想信念不坚定。一些同志理想信念动摇，不信马列信鬼神，丧失了共产党人的基本立场。一些同志不重视理论学习，对理论学习疏于组织，偶尔组织学习也是流于形式，走过场、装样子，以干代学的倾向比较突出；有的干部自身要求标准低，对别人是马列主义，对自己是自由主义，思想政治上混同与普通群众，缺乏干事创业的精气神；还有些干部工作缺乏进取心，做一天和尚撞一天钟，不求有功，但求无过，对事业缺乏追求；更有甚者，攀比待遇、追求享受，价值取向出现了偏差，想个人的事多、想后路多，斗志衰退、缺乏担当。

二是党性观念不强。有些党员甚至领导干部，党性原则弱化，在一些错误思潮面前丧失立场；妄议国家政策、传播小道消息，口无遮拦；党纪党规意识淡化，长期不参加组织生活；不能认真执行民主集中制，搞个人说了算、一言堂。缺乏组织观念，违背组织原则，好个人亲疏远近、搞小圈子。组织纪律意识淡漠，领导班子研究问题跑风漏气，甚至现场直播。在个人职务晋升上托人情、拉选票，请客送礼，甚至跑官要官、买官卖官。

三是党建工作不重视。党的建设滞后于企业发展，党要管党、从严治党要求没有得到真正落实；业务迅猛发展导致一些党员干部特别是党员领导干部滋生“骄、娇”二气，存在盲目自满情绪；党 组织作用弱化、地位虚化、功能空化现象不同程度长期存在。部分领导人员党的意识淡漠，造成实际工作中党的建设明显弱化。

二、干部队伍中“不严不实”问题的主要原因

1.放松了对理想信念的坚守。这些年，由于我们过多地强调发展的速度，往往忽视和放松了对世界观、人生观和价值观的改造。我们的一些同志常常埋头于业务工作，忽视思想政治建设，容易被社会上的一些消极现象、模糊认识所感染，理想信念开始动摇，不遵守党的原则、规矩和纪律，甚至有的党员还诋毁我们走的道路。对这些问题一定要提高警醒，自觉加强党性修养，坚决抵制不良思想侵蚀。

2.放松了对宗旨意识的坚持。一些干部漠视群众冷暖，对群众反映的问题不闻不问，面对困难、矛盾和压力，一些干部持回避态度。一些干部脱离群众严重，不会说群众的语言，也不会做群众的工作。这些都是我们群众观念出现了问题，不能设身处地站在群众立场谋划工作、思考问题、破解难题。

3.放松了对道德修养的强化。随着市场经济发展，各种物质和利益诱惑，一些干部道德观念发生了扭曲。有的领导干部说一套、做一套，台上道貌岸然，台下乌烟瘴气，成为了“双面人”；有的干部信奉“人不为己、天诛地灭”，什么便宜都想占，什么利益都敢捞。

4.放松了对手中权力的敬畏。一些干部行使权力不自律，存在公器私用、以权谋私等问题。看不清楚“权力”本质，没有意识到权力是组织给的，产生了“有权不用、过期作废”的思想。有人把权 力看得过高、过重，搞暗箱操作，搞家长制和一言堂，大权独揽，为自己谋取私利。还有的领导干部，眼睛里面只有利益，有好处的事情就争着干，没好处的事或难办的事，就极力往外推。

三、“不严不实”的严重危害

所有“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对党而言，党员领导干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，给党的组织会造成极大伤害，久而久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础。对事业而言，不严不实的作风是干事创业的天敌，直接影响战略决策的落实，阻碍转型发展措施的实施，最终伤害的是切身利益、根本利益。对于这些问题，务必请同志们高度警惕，反躬自省，引以为戒。

以上是我今天党课的内容，借此机会跟大家做一个沟通交流，如有不妥之处，请大家批评指正。

谢谢大家！

第五篇：三严三实专题教育党课稿

从严从实做为民服务的合格党员干部 同志们：

根据中央决定，从今年5月底开始在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。5月22日，在省委召开的“三严三实”专题教育党课报告会上，骆惠宁书记从“严、实、忠、廉、担”五个方面谈了学习体会，强调要锤炼“忠”的政治品格，恪守“廉”的价值追求，强化“担”的使命意识，要让“三严三实”成为党员干部的必修课。5月25日，郝鹏省长在省政府党组扩大会上针对政府部门存在的不严不实问题，就扎实开展全省政府系统

“三严三实”专题教育，从严从实的做好政府工作，完成目标责任，对政府系统各级领导干部提出了自觉践行“三严三实”五个立起来的要求。今天，我就以“从严从实做为民服务的合格党员干部”为题，结合学习习总书记系列重要讲话精神和省委“三严三实”专题教育党课报告会、省政府党组扩大会精神，联系我厅干部队伍实际，给厅系统党员干部讲一次专题党课。这既是中央和省委要求，也是对我厅“三严三实”专题教育的动员和部署。下面我谈几点学习总书记、惠宁书记讲话精神的体会，与同志们共勉。

一、充分认识“三严三实”的深刻内涵及其重大意义

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴（zhen）言，针对性强，意义重大。对党员干部“严以修身”就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界。习总书记多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。党员干部，修身正己最主要的就是强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作。“严以用权”就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，为党分忧、为国干事、为民谋利，任何时候都不搞特权，不以权谋私。“严以律己”就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。“谋事要实”就是要求真务实、实事求是谋划事业和工作，要符合实际情况、符合客观规律、符合人民群众的根本利益。“创业要实”就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。“做人要实”就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。“三严三实”的要求，贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现了共产党人的核心价值、政治品格和做人准则，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。“三严三实”是协调推进“四个全面”战略布局的客观要求，是推进廉洁政治建设的重要保障，是对党的优良传统的传承创新，是对中华民族传统文化的弘扬发展，是民政事业发展的内在要求。民政工作与人民群众息息相关，民政部门的党员干部接触群众最频繁，与群众联系最多，其作风直接体现着党和政府的形象，贯彻民政为民理念、履行民政部门职责、推进民政工作都要求落实好“三严三实”。

二、民政厅党员干部中“不严不实”问题的突出表现

在开展群众路线教育实践活动中，我厅的整改工作取得了显著的成效，得到了基层民政部门和广大群众的拥护和认可，应当给予充分肯定。但我们也要清醒看到，“四风”问题树倒根存，民政厅党员干部中“不严不实”的问题还不同程度存在。

一是“民政为民”的宗旨理念树的不牢。有些党员干部党性观念和大局意识不强，世界观、人生观、价值观“总开关”拧得不紧。我们有的党支部组织纪律执行不严，一两个月不开一次支部生活会，“三会一课”制度形同虚设；有的党员领导干部干部缺乏组织观念、纪律意识，不主动参加支部生活会，有时支部通知也有各种理由不到会。有的党员干部缺乏全局意识，不从大局考虑，考虑部门利益多，照顾全局利益少。分配人员调配干部时，只要求增加人员，不研究如何调动每个人的积极性；全厅重点或中心工作需要抽调人员时，只强调自己单位任务重，工作量大，人手不够，不考虑全厅工作大局；选拔任用干部时，只要求本部门的同志晋级，不从全厅工作需要和干部综合能力素质考虑。致使部门间工作量不平衡，勤政为民的干劲不足。

二是改革创新意识不强标准不高。在全面改革创新的新形势下，民政工作的领域越来越广，内容越来越多，这就要求我们要具备开门办民政事业、利用社会力量办社会福利、办公共服务的创新思维。但是，我们有些领导干部干工作习惯于按部就班，照老规矩办事，缺乏创新精神，不深入思考，不学习新知识，面对改革发展出现的新情况、新问题，思路不广、办法不多，缺乏争创一流的精神。只靠上级领导安排部署，缺乏工作的主动性、进取心和内动力。有的部门领导甚至一年都没有一个对工作改进或改革的合理化建议。也有的同志，即便是领导安排了，也拖拖拉拉，推一推动一动，延误工作时还找各种理由开脱辩解。有的同志即便上级安排了工作，也不主动跟踪落实进度，创造性完成工作的意识在一些干部身上表现较差。三是勇于责任担当的精神不足。有些党员干部在岗位上并没有发挥其应有的作用，处理解决基层困难、接待群众上访时，首问负责制执行的不好，怕麻烦，责任推给同事，推给别的处室局，推给领导，主动担当、主动进位意识差。有的领导对本部门的干部既不善于管理也不严格管理，甚至害怕管理，好人思想严重，缺乏担当精神。有少数同志，工作交给他，领导不放心、同事不信任、群众不满意。久而久之，影响他人影响工作。有的干部经常迟到早退、上班时间办私事。这种干部，清闲的时间多，私人事情多，个人对组织的要求多，而且年底总结评选时，还要求照顾面子搞平衡。这些庸懒散的情况在我厅各个单位都不同程度的存在。我们有的领导却不敢批评，不敢管理，致使有的部门里面形成干多干少一个样，干好干坏一个样，工作苦乐不均、纪律松弛。挫伤了守纪律、干工作同志的积极性，损害了纪律和制度的严肃性、约束性。

四是工作落实督导检查不到位。我们有些部门的领导，对年初制定的工作目标责任和党风廉政建设目标责任书，目标责任没有落实到每一个时间段和责任人，也不按要求及时督导检查任务落实情况，不查看工作进度，不检查工作效率。不要说季度督查，半年一次“回头看”都未做到，存在着年底突击补课的情况。比如我们党建目标工作中要继续开展承诺践诺评诺工作，每季度评选支部的践诺之星，但是据机关党委介绍，只有三分之一的支部做了这项工作。这里有相关部门监督检查不到位的问题，同时也有各支部书记不重视的问题。各处室局各单位在履行党风廉政主体责任方面还存在着不够重视、不够主动、不够到位的情况，如部分处室单位未按党风廉政目标责任要求，及时安排本单位的党风廉政工作。

五是谋划干事能力不足提升不快。我们有些干部对于本处室本单位的重点工作是什么？需要重点抓什么？什么时候抓？心里没有底，缺乏统筹决策和落实的能力。工作应当有轻重缓急，有主次。重点该抓什么，采取什么措施抓，要心中有数。但我们有的部门领导经常是眉毛胡子一把抓，工作突出不了重点，突破不了难点。如有的处室领导对全年的工作不做细致的细化分解，责任不到人，完成时效不确定，工作心中无数。其结果就是工作思路不清、重点不突出、抓不住突破点，找不到路径，只能是走一步看一步，领导点一下自己动一下。

产生上述问题的原因，一是理论武装缺失，重视理论学习不够，放松了世界观的改造；二是宗旨意识淡化，没有把“群众满意不满意”作为衡量工作成效的标准，真心实意为群众办实事办好事解难事的主动性不够；三是干部管理松懈，领导干部不敢管、不愿管在一定程度上助长了不守纪律、不讲规矩、我行我素的心理；四是责任担当不足，一些干部怕惹麻烦、怕担风险，不求有功但求无过，不思进取混日子，能力不足素质不高，甘做庸官、太平官。

三、践行“三严三实”要求，推进民政事业持续健康发展

学习贯彻“三严三实”要求，关键要落到实处，取得促进民政事业发展的实效。要紧密结合民政工作实际，针对存在的“不严不实”问题，从“严”上要求、向“实”处着力，使“三严三实”在民政厅落地生根。这里我提出五个方面的要求。

（一）坚持从严从实，把以民为本的宗旨强起来。践行“三严三实”，首要的是坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。全厅党员干部特别是各单位的领导干部要牢记全心全意为人民服务是党的根本宗旨，要经常重温“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨理念，时刻牢记民政工作事关民生、民权、民利，与人民群众的利益息息相关，坚守民政为民的理念，坚持眼睛向下看、脚步朝下走，蹲下身子听实情、解民意，在创新党建工作、落实主体责任、推进基础民生保障、基层社会治理、落实基本服务等方面，做到公平公正公开，把党的惠民政策切实落到困难群体、特殊群体和优抚群体的身上，忠诚于党、忠诚于人民。时刻不忘以廉洁从政作为主线，切实把廉洁为民融入到工作当中，严以用权、严以律己，严守政治纪律和政治规矩。不断地深入开展各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情。不断加强政治理论学习，加强党性修养，树立正确的世界观，人生观和价值观。习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。我们有的同志不重视学习，有的以干代学，凭经验办事，肚子里没真货，对法规政策理解不深，导致在解决矛盾问题时，眼高手低，拿不出管用的招数，做不成事。因此，我们要把深入学习总书记系列重要讲话作为学习教育的重中之重，读原著、学原文、悟原理，要创新学习方法，认真学习民政相关法律法规、专业知识，抓好干部的培训和能力建设，使我们的党员干部真正成为民政工作的行家里手。

（二）坚持从严从实，把为民服务的责任强起来。民政工作实质上就是民生工作。党的爱民之情、亲民之意、为民之举，很大程度上都是通过民政工作来体现。因此，民政工作要结合“三严三实”专题教育，把提升服务、改善民生、促进和谐作为落实“三严三实”，践行为民理念的重要内容，认真落实省政府“十项民生实事”和2015年民政重点工作任务。紧紧盯住养老服务、城乡低保、优抚抚恤、社会专项救助和行政区划等重点工作，加大落实和推进力度，真正使民政工作更好更实地保障和改善民生。民政部门业务涉及面宽，工作覆盖面广，创制任务重，服务对象众多，特别是直接服务于各类社会困难群体，担负着社会矛盾的减压阀、社会的稳定防护网的责任，是党和政府与广大人民群众的桥梁与纽带。我们的民政干部要把服务对象当亲人、当家人，时刻警醒手中的权力是人民赋予的，以为政清廉取信于民，克服庸政、懒政、怠政，杜绝为官不为。时刻保持政治定力，常怀敬畏之心，认真落实发展的责任、党建责任、党风廉政建设的主体责任和监督责任、带好队伍的责任。时刻心系群众安危、衣食冷暖，有困难和需求时，第一时间出现，尽力排忧解难，用一言一行践行好民政为民的工作宗旨。当前，随着经济转轨、社会转型和政府职能转变，民政工作被赋予很多新内涵，在全面深化改革中，也面临很多新问题新挑战，这就要求我们要严格遵循“三严三实”精神，以从严修身为基础，努力培养良好的生活情趣爱好，净化社交圈、生活圈、朋友圈，乐交诤友，不交损友，为民用好权、干好事、创好业，作忠诚干净担当的好干部。民政干部时刻与老百姓打交道，一言一行代表着党委政府形象，尤要注重自己的职业操守、言行举止，我们要把从严要求贯穿“三严三实”专题教育始终，把工作标准定高、把作风建设抓好，把惠民政策用好，把立规执纪抓严，以严促深入，以严求实效，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推进各项民政工作上见实效。

（三）坚持从严从实，把依法行政的能力强起来。践行“三严三实”，必须严格依法治国、依法治省、依法行政。党的十八届四中全会作出了推进依法治国的战略部署，省委十二届七次全会提出了建设法治青海的工作目标，把法治建设纳入党委政府的重要日程，民政部也全面部署了民政法治建设工作。因此，我们践行“三严三实”要求，就要进一步强化依法行政的能力。民政部门扶老济困，助残救孤，担负着维护困难群众的基本生活权益和政治权益、维护社会稳定和治理创新的重大责任，行使职权尤其要突出社会需求和群众满意导向。我们要深刻认识当前民政法治建设的重要性和紧迫性，在不折不扣地落实各项法规和政策的基础上，抓紧制定推进民政法治建设的制度措施，以高度负责的精神和务实有效的举措，扎实推进民政创制立法和法治建设，不断提升民政系统依法行政能力。践行“三严三实”要求，必须始终不懈加强制度建设。继续完善各项惠民法规政策，严格制度规范、程序规范。全力推进社会组织、慈善事业、社会救助、社会事务、社会工作等领域的立法和政策创制，努力构建完备的民政法律规范体系，用法治建设从严引领和规范民政事业发展；严格依法行政，从严加强对彩票公益金、社会救助资金、优抚安置资金、救灾款物、孤儿生活费等专项资金和重大建设项目的管理和监督工作；完善救助对象、优抚对象的认定机制和核定标准，守护好民政资金安全“底线”和防腐“红线”。践行“三严三实”要求，必须牢牢把握便民利民原则。加快制定民政部门“权力清单”，归类整理审批服务事项，该下放的下放，该简化的简化，该公开的公开，并通过政务公开和窗口单位行风建设，明确办事人员职责，实行阳光运行，把权力关进“笼子”里，逐步推进民政审批“一站式”服务，提升服务能力和效率。加快低收入家庭信息平台建设，规范民政对象审批，开展“阳光低保”，及时清理不符合条件的保障对象，把此项工作实现常态化，确保政策执行全过程的公平正义。践行“三严三实”要求，必须时刻盯紧民政资金监管。严肃专项民政资金管理使用办法，完善发放监管程序，减少中间环节，保证资金安全。同时，主动接受纪检、审计部门监督，畅通社会监督渠道，及时上网公布资金安排使用，及时受理群众举报，严肃处理和纠正各种违法违纪行为，确保资金的使用符合政策范围，符合规定方向，建设阳光民政。

（四）坚持从严从实，把民政队伍的作风强起来。“三严三实”是一个有机统一的整体，其中严为基础，实为根本，具体到实际工作当中就是要我们一如既往的继续加强作风建设。古人云，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”民政工作中的社会救助、救灾应急、福利慈善、优抚安置、基层政权、专项社会事务等工作，体现着党和政府和以及社会的道德良心，民政干部出了问题很容易伤及社会的底线，产生很坏的社会影响，甚至破坏政府的公信力。因此，要牢牢把握求真务实这个“三严三实”的根本。把“实”的作风播下去，从实加强调查研究，把调查研究摆在开展各项工作的首要环节，经常深入社区和民政对象家中，面对面了解实情、摸清需求、找准问题。坚持轻车简从、简化接待，把更多时间精力放在深入调查研究上，形成高质量的调研成果，并推动转化为可行的政策和工作措施。我们在群众路线教育实践活动中，针对“四风”问题制定了整改措施，但作风建设具有反复性和顽固性，不可能一蹴而就，必须坚决预防“风过草抬头”的“四风”新变种，要长抓不懈、善始善终、善作善成。尤其要坚持“三严三实”的标准，反复认真对照自己，洗掉各种不正之风，才能以己正立信，以无私树威，以务实兴业。目前，厅机关正在开展三基和效能建设，要严格按照活动部署，紧密结合“三严三实”要求，大力整治“庸懒散奢”歪风邪气，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，保持惩治腐败高压姿态，结合实施权力清单制度推进权力运行制约和监督体系建设，建立完善巡视约谈制度。现在很多民政干部从文山会海、迎来送往中跳出来就感到不太适应，就不会工作，归根结底是能力不适应和纠正的信心不足的表现。在作风建设中我们首先要严明工作纪律，领导干部要带头改进调查研究和工作方法，带头层层传导压力，层层承担压力，层层增加压力，建立起工作抓落实的“压力棒”和“责任链”，围绕民政改革面临的新情况、新问题，经常深入基层一线，找准解决办法。我们还要厉行节约，严格执行三公经费和公务接待的各项规定，规范公车管理使用，召开会议从严把关，严禁借学习考察、出差、开会等名义用公款旅游，严肃财务管理，压缩行政事务开支，确保每项经费经得起财政审计，经得起群众和舆论监督。现在的民政工作更加开放，我们应当习惯在监督之下工作，坚持依法行政，善于加强宣传和舆论导向，在关键时候敢于发声，善于发声，巧于发声，把握好时、度、效，及时发出民政好声音，讲好民政好故事，宣传民政好人，凝聚起民政事业发展的正能量。

（五）坚持从严从实，把落实政策的力度强起来。十八届三中全会对未来十年各个领域深化改革作了全面部署，省委也制订了改革的具体实施意见，明确了路线图和责任表，民政部门承担涉及社会组织、基层政权等多项改革任务。尤其是近两年来，中央先后就城乡低保、社会养老、殡葬改革专门制定出台政策文件，今年5月开始实施《社会救助暂行办法》。省委、省政府也将推动养老服务事业发展、规范社会救助等多项民政工作纳入工作重点，这些既是中央和省上给民政部门提的新要求，也是社会和广大群众对民政工作提出的新期盼，我们践行“三严三实”要求，就要回应社会期待，脚踏实地，勇于担当，认真落实各项政策部署，创造经得起历史和群众检验的业绩。一方面，立足当前，要狠抓重点任务落实，圆满完成各项目标任务。认真贯彻落实《社会救助暂行办法》、“十二五”规划、《国务院关于促进慈善事业健康发展的指导意见》和青海省人民政府《关于促进慈善事业健康发展的实施意见》，开展好社会救助专项治理、推动殡葬事业改革、做好社会工作专业人才队伍建设，加快民政服务设施建设，夯实民政基层基础等重点难点任务，确保中央决策部署在民政系统贯彻落实到位。今年是“十二五”发展规划的收官之年，我们要认真开展“回头看”，对照各项指标，进行全面梳理，制定问题清单，明确具体措施，确保各项任务如期完成。另一方面，立足长远，回应社会热点，推进民政事业科学转型。当前我国改革已进入攻坚期和深水区，各项利益矛盾逐步凸现，国家经济结构调整，致使社会资源大量进入大民生领域，这是民政事业发展千载难逢的良机。如何满足群众对民政的需求、如何调动社会力量参与民政事业发展、如何激发市场发展社会服务，是民政转型发展的重大课题，需要我们进一步转变思维模式、改进工作方法，立足民政事业的宏观规划和顶层设计，积极主动研究相关举措，发挥政府的主导作用，通过税收、国土、政策等宏观调控，撬动社会资本涌入民政领域，实现科学发展，释放改革红利，让社会享受民政更多改革成果。同时，进一步加强民政政策落实情况的评估和检查，了解政策的实施效果和存在的问题，巩固成果、解决问题、完善政策，务求政策落实，创新创制取得实效。

四、精心组织开展民政厅“三严三实”专题教育

这次“三严三实”专题教育不是一次活动，不分批次、不设环节，而是融入党员干部经常性的学习和工作之中。但这并不意味着可以放松要求，而是标准更高、要求更严。根据省委“三严三实”专题会议省委骆惠宁书记讲话精神，我提三点要求：

一是强化组织领导。各处室局、各单位一把手要以身作则，作为第一责任人，要自始至终把责任扛在肩上，带头学习提高、带头讲党课、带头查找“不严不实”问题、带头开展批评与自我批评、带头整改落实。

二是做实关键环节。要把专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪这五个关键环节抓细抓实抓到位，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来。党组要对专题教育进行督导检查，对组织不力、敷衍塞责、效果不好的，要追究责任。三是突出问题导向。坚持向问题“叫板”，把发现问题、找准问题、解决突出问题作为这次学习教育的出发点和落脚点。