上海银行开展“2018年全国科技周上海地区银行专场活动”

第一篇：上海银行开展“2018年全国科技周上海地区银行专场活动”

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上海银行开展“2018年全国科技周上海地区银行专场活动”

以“科技创新，强国富民”为主题的“2018年全国科技科普活动周”正在全国范围火热进行中。5月23日，作为该活动在上海地区的重头戏——“上海地区银行专场活动”，在上海银行丽园路支行正式拉开帷幕。

此次活动由中国人民银行上海分行主办、上海银行承办，上海农商银行、上海华瑞银行、中国建设银行上海市分行等共同参与。活动以“科技创新 强国富民 安全惠民”为主题，旨在向公众普及金融科技知识、展现金融科技创新成果、促进金融普惠民生。

中国人民银行上海总部副巡视员姜威表示，金融科技要在助力精准扶贫、服务‘三农’、服务小微企业、服务社会民生、服务实体经济等方面加强探索与实践，要积极探索努力促进金融普惠民生，助力实现中华民族伟大复兴的中国梦。

上海银行副行长蒋洪介绍了上海银行作为上海本地商业银行，在积极弘扬创新精神、培育创新文化、推动金融创新实践方面取得的新进展和新成效。

活动现场，各参与单位围绕“人工智能、大数据、区块链、移动互联、物联网”等新技术和新产品应用开展了讨论，展示了各自在人工智能、移动支付的创新技术。活动还针对“防范支付风险”、“保护个人敏感信息”、“防范电信网络诈骗”、“数据货币”等热点话题开展知识普及，让市民群众亲身体验金融科技创新带来的进步成果。活动吸引了大量市民群众的关注和参与，现场气氛热烈，推动了金融科技普惠民众。

作为总行设在上海的重要金融机构，上海银行以精品银行为发展愿景，全面践行“智慧金融、专业服务”理念，抓住新机遇，寻求新跨越。在本次活动上，上海银行重点展现了智慧核心系统体系、直销银行、手机银行、智能柜员机等金融科技创新成果。后续，上海银行将持续利用新技术、顺应新变革，追求更专业的客户服务、更卓越的价值创造、更全面的普惠金融，打造出智慧产品、智慧渠道、智慧体验，服务于人，普惠于民。

第二篇：上海银行工作时间

上海银行工作时间

篇一：银行工作时间

各银行柜台、网银工作时间

天津联发建筑安装工程有限公司财务室

2016年4月29日星期五

篇二：国内各大银行工作待遇与环境

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[综合资料] 国内主要银行薪资待遇、舒适度、发展性调查结果大曝光（转载）银行, 待遇, 总行, 分行

从人人网上转来的，写的比较全了，拿来分享

一、总行VS分行：

关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行，首先当然需要具体情况但是具体分析。一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。

二、中国人民银行

薪酬待遇：

新进来的员工，一个月到手的工资2500、2600（不包括其他小福利），过节有点小钱发，工资还有一块，多少保密，保持神秘感，但第一块占绝对大多数；待遇自宫后：新来的员工，一个月1000出头，过节没钱，另外一块保留，无比凄惨，转正后到手的只多600、700。每年涨很多工资哦--一个月多30块这可能是大家最关注的一点。我在这里不可能说得很直白，但是我告诉你，人行在所在地城市待遇时中上等的。越到不发达地区，人行优势越明显，感觉也就越好。人行有很好的福利保障，住房公积金扣的数目算是较高的（比它搞得又有几家那？），我是有比较才说这话的。当转成主任科员后，薪资还会有一定幅度变化。在人行你不要过分担心房子的问题。

工作舒适度

工作宽松环境来说也有相的地差距。

三、四大国有银行

四大国有银行一般都比较稳定，工资不会出现很大的大起大落现象。培训体制也比较好。不过中农工建的上海分行基本只招本地生源。

中国工商银行

作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银 行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比较好。

待遇★

稳定★★★★★ 发展★★★★★

舒适★★★★★

薪酬福利：

工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000（税前）左右加年终奖金，在四大中银行中最差。而且非常多工商银行的员工反映，工商银行职工工资分配极其不合理：没有具体模式；不按工龄只按岗位定薪；行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。但是最近有工资改革的苗头，所以前路还是非常光明，据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。

职业发展：

虽然说工行的薪资不高，但是这里绝对是一个学习的平台，有心人会学到很多东西，也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。不过工行的对流程的控制特别严格，所以有时候你要费些精力来给领导写请示。

工作舒适度：

工作时间跟部门有关，有些部门上班时间比较忙但不需要加班，有些部门忙起来需要天天加班，而且加班费还不是太可观也不是那么容易拿到，因为需要经过层层审批，所以基本上你可以把它看作是无偿加班。

中国银行

同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右

待遇★★★

稳定★★★★★

发展★★★★

舒适★★★

薪酬福利：

广州地区：第一年工资很少：本科生税前2500左右，税后不到2000；硕士生转正前比本科生高300-400，不过3个月后可以转正，转正后会好很多，而本科要1年后才能转正。另外中行有较好的住房政策，如果你想在中行常干的，开始工作就可以有一套比较好的住房。

职业发展：

中国银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。工作舒适度：

正常的工作时间。

中国建设银行

建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部”。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。

待遇★★★☆

稳定★★★★

发展★★★

舒适★★★★

薪酬福利：

这几年建行的发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大之类的，但是奖金（说白了就是灰色收入）还是一笔蛮可观的收入。不过即使是在同一银行系统，国内不同地区的收入水平有所差异。比如四川省某支行的普通员工月薪在3000元左右，但是省行机关年薪则不低于10万元。而深圳支行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000，好的支行有10000元。总的来说，不同支行之间待遇差别较大，一般建行是年薪65000左右。

职业发展：

建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。工作舒适度：

在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。

中国农业银行

待遇 ★★★☆

稳定 ★★★★

发展 ★★

压力 ★★

薪酬福利：

转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资＋绩效奖金＋年终奖金＋各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。

职业发展：

农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。农总清华北大的很多。

工作舒适度：

在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。

四、中小股份制商业银行

由于各股份制商业银行竞争比较激烈，为了留住人才，所以基本上待遇不会相差很多，特别是对于核心营销人员。由于竞争激烈，股份制银行的压力也比四大国有大，所以做不好就要被换岗，领导层面也受到分行和总行的压力，分支行长经常轮换，也就造成了某些银行由于换行长的关系薪资出现大起大落的现象。对于刚毕业的新员工，中小股份制银行一般难以提供较完善的培训，而且由于中小股份制商业银行员工总体学历都比较高，内部提升也比较慢，发展空间有一定制约。基本上在中小股份制银行里发不了大财，但是温饱没问题。

招商银行

作为2007经世济国论坛求职版最受争议雇主奖得主，尽管招行给2007届财大毕业生解决了199个工作岗位，尽管招行提供了不菲待遇（我觉得不低了），但是还是有很多校友对于招商银行咬牙切齿、深恶痛绝，WHY？希望有招行校友能有现身说法。顺便说一下，招行是收非本地生源的。

待遇★★★★

稳定★★★

发展★★★

舒适★

薪酬待遇

相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。

职业发展

新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。

工作舒适度

工作时间方面，抱怨招行太累的呼声很大，虽然招行的工资在国内银行相对是较高的，但是招行的工作压力也远远比四大国有银行压力大，一般从早上八点半工作到晚上七八点，中午只有二十分钟的吃饭时间（北京分行）。

浦发银行

待遇★★★★☆

稳定★★★★

发展★★★

舒适★★★

浦发被称为上海市政府的大儿子，一直以来都被公认为上海滩员工福利待遇数一数而二的银行，近几年有所下降，不过瘦死的骆驼毕竟还是比马大。福利还是不错的，还有低息贷款或房贷。楼下有部分浦发校友对浦发待遇提出了新的看法，对此本人表示欢迎，可能渠道有所不同，浦发的待遇上下相差比较大的关系，现在先给予4星半待遇评分。

交通银行

待遇★★★

稳定★★★

发展★★★

舒适？

作为一家总行在上海的全国性银行，交行各方面都算中等。遗憾的是我们没有直接联系到交行的校友，希望大家补充。

上海银行

待遇★★★★

稳定★★★

发展★★★

舒适★★★

上行被称为上海市政府的小儿子，大家比较熟悉的是作为上海退休工人退休工资的发放银行。上海银行的房帖是用现金形式发放的。前几年上行的待遇一般，不过今年开始提薪，待遇有很大提高（相对于以前），实习期1年半，今年某支行新进行校友月均到手3K左右，去年进的另一个支行的校友每月2K公司工资+2K补贴另加高温费发了3K，转正后每月有3K的房帖,发满10W为止。上行今年共发大概1百多张offer，财大在30%左右。

上海农村商业银行

待遇★★★★★☆

稳定★★★

篇三：上海银行易精灵完整攻略

上海银行易精灵完整攻略

[ 2012-02-03 16:52:23 ] 标签： 无阅读对象：所有人

易精灵是上海银行的T+0开放式理财产品，目前年化收益在各银行中是最高的，平均下来

比GC还给力，因此在打新间隙和周末用来赚零花钱，是相当不错的选择。

比如2012年1月1日的年化收益率为5.5709%

详细的易精灵每日收益率：http://u.aodaren.com/yjl

但有收益就有风险：

（1）上海银行的网银目前问题严重，北方用户访问速度尤其缓慢，时常有打不开、登录

不上等情况出现，非常影响买进和赎回。

（2）由于盘子不大，新股申购日发生巨赎几乎是必然，极有可能因为无法赎回，导致错

过打新。另外，在资金解冻日，还有可能出现巨额申购，导致无法购买，所以除了易精

灵，建议还要准备其它银行的开放式理财产品做为备用。

【开户】

易精灵首次申购，需要在柜台30w开户，以后可以通过网银和电银来自助操作。

目前在帝都可以免费开办白金卡，送U盾。可以直接搬砖去开户，或者先去营业厅开卡，然后从其它银行转账，再去柜台开易精灵。

【操作时间】

每工作日上午9:00-14:30为交易时间段，其余时间段为预受理时间段。

每工作日上午8：00-9：00为系统批处理时间，不接受交易。

【申购】

除开户需30w以外，此后起步金额为10w，递增额为1w。可通过网银或电银申购。尤其对

于北方用户，上海银行网站访问极其困难，电银是重要渠道。

使用电话银行申购时，一定要注意输入客户号，而不是卡号。另外，在帝都可以使用本

地的客服号：010-66116789

【赎回】

由于经常发生巨赎，在有新股申购的日子几乎很难一次赎回，因此最佳方式是T-1日结

束交易后立即做预赎回操作。但随着现在预赎回的人也越来越多，建议干脆T-1日赎回

做逆回购，或者以别的方式理财过夜，以免错过打新。

赎回最小单位为1w，最后10w需一次性赎回。

平时可以在产品赎回那里看收益，每天一结算。全额赎回后，本金与收益一起回到活期

账户。另外每月15号，已获得的收益会自动结算并转账至活期账户，如果发现收益没了，不用紧张，不是银行在薅羊毛。

【第三方存管】

为了方便打新和易精灵的结合操作，最好将上海银行挂上券商的第三方。目前不是所有

券商都能挂上海银行，建议先联系券商确认。

第一种，上海为单独的第三方，买赎易精灵+打新，不题

第二种，在券商那里挂多家第三方，比如：

-光大银行挂第三方主账户（或其它跨行转出免手续费的银行，比如中信白金）平时资金在上银买易精灵赚零花钱

解冻日资金从主账户转回光大，然后从光大大额转账到上银买易精灵

一般情况下，不用从上银直接转账至光大，如果实在要实时转，就从光大用超银吸。

注意，在其它银行的网银中，如果找不到上海银行，一般是因为它被放在了城市商业银

行这个大类中。

【转账】

从其它行转入上海银行，主要看转出行，不题。

从上海银行转出到其它银行，大概这几种：

（1）上海银行的普通同城跨行转，单笔最高200万/免手续费，1-3天到账

（2）上海银行的实时转账，单笔5万/免手续费

（3）从其它银行用超级网银抓。单笔上限5万，且每天只能抓一次，目前免费。当然，好在可以签多个协议，每个协议抓一次。

2012年伊始，上海银行的转账政策有所变动，大家可以根据新的政策，调整自己的资金

调拨方案。当然，比较传统的做法，还是签上第三方，打新当日直接从银行转到券商打

新，避免直接转账。

第三篇：上海银行面试技巧

上海银行面试技巧

以下跟大家分享是一位学生参加上海银行面试的一些资料，希望对今后想要应聘上海银行的朋友多少带来些帮助。

一、首先，上行的行长刚刚去了浦发，这个人成本控制比较厉害，所以随着他的离开，我们明天是要涨工资了，浦发已经有福利被取消了。目前，我们银行的工资一般大学生，本科进来，在支行 转正以后 税后5500左右。总行的大概税后6800左右。不包括过节费和平时发的东西。过节费和平时每个支行都不同。比如这次国庆听到的1000-8000不等，比较好的支行，10w+ 税后，最好的一些支行 15w+税后。上行的房帖是现金发放的 大概2500-2900 左右每月。每个月交金大概公积金750左右 剩下几金总和和公积金差不多。好了以上数据大家可以自己去整理。大概就是这样了。

关于面试，以前有个帖子的很具体，5个面试官对5个学生，主要考你反映能力，不知道今年还时不时。上行的offer 还是蛮容易拿的，男孩子很容易被问到，如果把你扔在储蓄所3年你会怎么样？ 我被问到，备用信用证和信用证的区别，凯恩斯是支持什么政策的，然后是该项政策主要的手段是什么，还有一些问题 === 不用怕，大胆说就是了，他们比较喜欢开朗的人。总体来说，上海银行招人比较随意，外贸学院比较多，工程技术大学，复旦，上师大，交大都有。所以大家不要觉得有什么问题。

最后，最重要的一点，80%的人进了这个银行会觉得不该来这里，上行比较喜欢让大学生做柜面，这就是他为什么不用填志愿，很多人会被分到支行，然后一部分在柜面，一部分在信贷。看自己怎么选择了。80%里面的人肯定有很多心理不成熟的。很多大学生觉得我怎么怎么，可以告诉大家，我这届已经有人辞职了，而且在某个区大学生一个都没有了，还有工作2，3年走的人很多。因为这里对大学生不厚道，但是我个人觉得谁说要对你厚道呢？ 招你来就是要你干活的，管你干什么？ 而且总行招人和支行没有通过气，大学生被招进去可能都不知道应该干嘛。

ok，总结以上几点，一，上行处于改革阶段，明天要大改革，大家也看到了，待遇还是不错的。明年还会提高 二，上行招人较为随意，希望大家克服心理问题。三，上行对大学生不是很厚到，希望大家想清楚，不要进来了后悔，身边的例子太多了

二、面试开始，最中间的面试官发问，题目是西天取经的那个问题，相信大家都做过吧。我以为这是个和谐欢乐的银行面试，接下来的事实证明我错了。我选了唐僧这个身份，但是显然主面试官对唐僧很无好感，一直强调唐僧没能力，并且中途两次打断了我的话，直接导致我开始紧张，思路不清。。专业题问的我傻掉了，直接回答我不懂，于是上行的人连让我讲相关内容的机会也不给，主面试官又一次不让我讲下去，个人觉得我从一开始就被鄙视了。。最后是英文题目，我前面两个都是一个问题，我准备的差不多时候，突然被问了另外一个问题，好吧，我承认我注意力没集中，又让她重复了遍，问我大学里最失望的是什么，我囧，我回答我大学生活很美好，没了，主官女神再一次不甩我。。好吧，我今天剉的很厉害，大家加油，希望你们都进上行噢

三、说说你自己的三个特点

说说你选择就业公司的标准

说说你对上海银行的了解

说说央行提高准备金率和设定利率浮动空间的影响

用英语说说你申请上海银行的weakness

针对个人的有：

对我的：

说说你整合资源的具体例子

说说央行的以上举动会不会造成通胀

针对别人的：

你为什么能成为班级篮球队长

你学钢琴到了八级，现在还练么？学琴的目的是什么？

你在团委怎么协调同学工作？

如果你要选论文导师，你会选怎样的教授？

最后一个针对全体的问题：

你想申请具体的哪个部门？为什么

四

问我的几个问题是：谈谈对中小企业的发展和银行未来服务的认识？你认为工作努力与处理人际关系试怎么样的关系？你觉得你能给上海银行带来什？

五

英语问题,我们组的问题有:1.在你的职业目标中,哪个方面还有提高？(这个问题,考官的英语不是很理想,偶们组的同学基本都没听懂)2.成功的定义3.父母对你最有价值的影响(这个是偶被问到的问题,我回答完后,面官似乎很感兴趣,又加问了一个问题。相关的文章分享，欢迎大家参考：不恰当的11种面试行为银行面试经验总结男性面试的四大着装要点外企面试礼仪大全六大自杀式的面试回答免责声明：本站文章信息来源于网络转载是出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。不保证信息的合理性、准确性和完整性，且不对因信息的不合理、不准确或遗漏导致的任何损失或损害承担责任。本网站所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据，如自行使用本网资料发生偏差，本站概不负责，亦不负任何法律责任，并保证最终解释权。

第四篇：上海邮政银行考试内容

上海邮政银行

经过24年的发展，邮政储蓄银行逐步形成了以本外币储蓄存款为主体的负债业务；以国内、国际汇兑、转帐业务、银行卡业务、代理保险及基金业务、理财业务、代收代付等多种形式的中间业务；以及以债券投资、大额协议存款、银团贷款、小额信贷、小企业贷款等为主渠道的资产业务。

上海省邮政储蓄全国招聘考试一本通

一、2014年省邮政储蓄招聘考试大纲详细介绍与分析。

二、上海省邮政储蓄招聘考试历年真题试卷参考。

三、上海省邮政储蓄招聘考试托业英语知识与习题。

四、上海省招商 银行招聘考试（邮政储蓄相关知识）。

五、上海省邮政储蓄招聘考试（重点时事政治）。

六、邮政储蓄招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。

七、邮政储蓄招聘考试性格测试讲义与习题。

八、邮政储蓄招聘考试作文讲义与习题。

九、邮政储蓄招聘考试--视频课程与面试宝典。

十、2014邮政储蓄考试全套在线高清教学视频课程及讲义。

十一、2014年中国邮政储蓄考试全真模拟题试卷（10套）。

下载地址：最需网论坛里面有打包下载。

截至2009年末，全市个人储蓄存款余额达到709.67亿元，对公存款余额44.13亿元；持有邮政储蓄绿卡的客户达到693.09万户，绿卡余额172.94亿元。邮政储蓄以其点多面广、遍布城乡、贴近居民的独特风格和面向社会、服务社会的宗旨，日益深入百姓大众的生活，被称为“百姓银行”、“绿色银行”。

第五篇：上海银行培训小结

培训小结

在研究生在读期间，初到上海的我渐渐地聆听出沪语的温婉，渐渐地品尝着本帮菜的独特，渐渐地体会着多元文化的冲击，渐渐地领略着东方巴黎的美景，渐渐地被这座世界前三的大都市吸引。当我合上我学生时代最后一节课的书，我知道未来再也不遥不可及；当我完成毕业论文的最后一个字，我知道上海，称之为申城也好，戏称为魔都也罢，已经成为我青春拼搏的开端。

专业是金融学的我，和其他经管的同学一样，就业面即非常广又极其有限。就非常广而言，不仅银行，券商等传统金融行业提供了大量就业岗位，目前很多其他行业的企业也越来越挖掘投资带来的效益，更不用说包罗万象的新型的互联网行业。但为什么又非常有限呢？这是因为纵然行业种类多，工作细化精准，但在我看来，也可以说其实只有两大类，即研究类和实际类。那对于刚刚走出象牙塔得我，应该如何选择一个行业，一个职位，一份工作呢？这不仅仅是一份工资的问题，涉及了很多问题，比如能否将所学化我所用，能否在其中有所学有所进步，能否成为我良好的第一步，当然最重要的是是否有成为事业的可能。在考虑了这些每个刚步入社会的学生都费尽心思苦苦思索的问题后，银行业无疑相比其他行业，更适合成为我们职业的起步，也更有成为我们事业的可能性。

当这个答案在黄浦江畔浮现脑海时，无论坐落外滩的经历百年蜕变的万国建筑群，还是毗邻东方明珠的陆家嘴金融圈，都让它变得如此合理，如此令人向往。但这最终的去向该如何选择呢？毕竟身在长江经济带的龙头城市，世界各地的银行都汇聚在美丽的黄浦江畔，当然也正是因为身处申城，上海银行进入了我的选择列表。这家1995年以服务地方经济、服务中小企业、服务市民为特色的银行，比我还小上几岁，但已经飞速发展，并且已经位列英国《银行家》公布的全球银行前百。她虽然不及几大行的体量，却也没有他们的繁杂的组织架构，从而多了许多适应新时代的活力，多了许多“90后一代”的无限的创造力和无所畏惧的魄力，更重要的是蕴含着无限发展的潜力。

上海银行无疑是立足在上海。依托并服务于地方经济，着力投入城市经济建设，大力支持各地市政重点工程项目和区属经济建设，先后参与深水港开发、世博会动拆迁、城市旧区改造、轨道交通、中低价住房开发、市容环保项目等多项城市经济建设项目，有力地支持了地方经济建设，已成为地方经济建设的一支重要的生力军。作为个人而言，既然选择上海开始自己的青春打拼的开端，又选择了银行行业，应该再无其他企业比上海银行更了解上海，更适合上海，能够更好地服务上海。

上海银行也正在辐射全国。从而在城市商业银行系统中率先实现跨区域发展，被允许办理异地业务，成为中国第一家异地经营的城市商业银行，当前已在宁波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、苏州、无锡、上海自贸区、南通等地设立了11家分行，各分行保持良好发展态势。结合网点所在地城市功能定位和产业发展重点，积极参与城市基础设施和公用事业等建设，支持民生工程，为相关项目提供融资、咨询、项目监管等各项服务；通过加强与各地政府部门沟通、建立银政合作关系等途径，积极有效地推进区域经济发展。随着上海银行的不断发展，我也希望在上海银行工作的外地同事们，有朝一日都能在上海银行为自己的家乡发展做出贡献。

上海银行更与国际接轨。上海作为国家化的大都市，立足于此，必然要与国际接轨。上海银行早在上世纪90年代末便开始吸引外资参股投资，不仅对自身快速、稳健、开放式发展起到了积极的促进作用，同时也为我国商业银行及其他金融机构实现吸引外资投资多元化树立了成功的范例。目前上海银行已经与世界70个国家及地区近500家境内外银行的总行建立了代理行关系，并与其下属5000多家分支机构建立开展业务往来，代理行网络已遍及世界各地。因此，和我一样的新进员工，应该感到荣幸，在这里，在上海银行能开拓我们的眼界，让我们不断接触到这个快速发展的世界。

业务方面，上海银行充分展现了“90后”的特点，多元化与积极创新并行不悖，从积极扶持中小企业到大力创新公司金融产品，从着力扶持港台资企业发展到做大做强新兴金融市场，上海银行不仅样样涉及更是样样精通。同时不忘其城市银行的初心，充分发挥市民银行特色，不断开拓业务新品，完善服务渠道，提高服务质量和科技含量。值得一提的是，在新型金融方面，上海银行广泛涉足于银行间债券市场、拆借市场、票据市场、外汇市场和黄金市场等新兴金融市场领域，并以强大的资金实力、稳健的经营理念和科学的运作管理赢得了市场的认可。

因此，对于初入职场的我而言，即使机遇更是挑战，我将有机会接触到各种不同领域不同种类的工作，在其中应用自己的现有知识，学习掌握更为实际的方法，寻找自己所擅长的领域。在上海银行的工作内容，将不再局限于传统金融行业，更需要发挥我个人的创造力，才能在这个快速发展的新纪元同样快速进步我自己，才能从容应对每天全新的挑战。当然最重要的是，我认为在我接受和处理这份工作带来的挑战时，我才能更好地了解自己的长项，更好地发展自己的能力，更好地规划职业制定目标，更好地实验个人价值！