新乐市环保局 代毛林

第一篇：新乐市环保局 代毛林

新乐市环保局

关于代毛林反映新化公司污染问题的

调查报告

信访局：

关于代毛林反映新化公司污染问题我局调查如下：

一、信访人基本情况

代毛林，男，41岁，我市邯邰镇邯邰村人，现其暂住石家庄市修理自行车。其主要反映我市新化公司新建车间距离其房屋太近，生产过程中产生的污染对其造成严重影响，要求解决。

二、调查情况

经查，代毛林2008年购买新化公司东侧一处二手平方至今未住。此处房屋是我市为解决新化公司安全防护距离不足需搬迁范围之内的房屋。他反映的“甲醇车间仍在生产”问题，经调查了解发现，该车间建于2000年，已经过环境影响评价和审批，手续齐全。检查时车间正常生产，是合法的。但该厂擅自扩建一个“季戊四醇”的车间，2008年9月25日河北省环保局检查时，已责令新化公司立即停止“季戊四醇”车间建设，未经环保审批不得恢复。调查中发现新化公司新建“季戊四醇”车间已停止建设，也未发现企业有违法生产行为。信访人反映与事实不符。我局调查后2009年9月15日向信访人出具了《信访事项答复意见书》，信访人不同意，即向石家庄市环保局提出复查。石家庄市环保局复查时未发现企业有违法行为，已向信访人出具《信访事项复查答复意见书》。信访人代毛林对石家庄市环保局复查意见不服，在2009年10月21日向河北省环保厅申请复核。经复核，省厅执法人员未发现新化公司“季戊四醇”车间有在建问题，无近期开工现象，并当场向新化公司下达《河北省环境保护执法检查局环境保护现场通知单》。复核后，省环保厅向信访人作出了“新乐市新化股份有限公司未经环保部门批准，擅自建设“季戊四醇”车间。检查时，该车间未建设且无近期开工迹象。责令新化股份有限公司“季戊四醇”车间不经环保部门审批，不得擅自开工；责成石家庄市环保局、我局加大监管力度，增加检查次数，防止企业私自开工”的复核答复意见，并明确此复核意见为信访事项终结意见。

三、案件处理意见

信访人代毛林反映新化公司污染给其造成很大影响的问题，反映与事实不符，我局信访人已出具《信访事项答复意见书》。代毛林不服，又向石家庄环保局、河北省环保厅提出复查、复核申请。石家庄市环保局、河北省环保厅调查后分别向信访人出具了《信访事项复查答复意见书》、《信访事项复核答复意见书》，此信访事项三级信访程序已经终结。

新乐市环境保护局

2012年5月11日

第二篇：代林创业经历简介

代林创业经历简述

1987年初中毕业后，学会了开车，当时驾驶员这份职业让很多人羡慕，我却发现开车并不是我的理想和追求，父亲让我顶班当工人，我把机会让给了妹妹，心中一种强烈的愿望就是想走出去，做自己喜欢做的事，立志要创一番事业。

1988年在成都饮食服务公司工作的婶婶把我介绍到成都东方饭店当学徒，卓有远见的婶婶为我描绘了当厨师的美好前途，学好厨师还可以出国发展，就这样我便与餐饮结下了不解之缘。

在东方饭店我是一名临时工，小学徒，从打杂开始什么活都干，为学到技术，每天比正常上班时间提前1—2小时，自己一个人开始练刀工，拿一只大锅炒沙子练习簸锅，由于自己的勤奋努力得到了师傅们的喜爱，短短两个月时间就被提为炉灶当了掌勺的大厨。

1990年到了蜀风园工作，经常到兰州友好单位交流学习。

1991年被聘为成都蜀都大厦酒店旋转餐厅主厨，在工作期间经常到北京、西安等地学习交流，到双流棠湖宾馆讲课。在东方饭店餐饮部经理、厨师长唐一君和蜀都大厦餐饮部老总黄家明两位国家级大师的精心栽培下，我对粤、鲁、川，湘、苏、京、皖、豫“八大菜系”有了深刻的了解，在成都经过了7年的学习和磨练，具备了一定的技术实力，在业内有了一定名声。

1995年初被西安台湾饭店聘为行政总厨，1995年底受德阳大酒店领导的邀请，出任酒店餐饮部经理兼厨师长。

1996年底被德阳国土局下属猎迪大酒店以特殊人才转为正式职工，并担任酒店经理兼厨师长，从这天起结束了自己所谓的打工生涯。

在餐饮业蓬勃发展期间，加之自己多年来所学的技术和管理经验，由此产生一个念头——自己创业。但这个想法又不敢给自己的父母说，生怕父母说自己丢了“铁饭碗”去冒风险而反对。但这种想法得到了妻子的大力支持。凭着自己的实力和信心，在亲朋好友的支持和帮助下，在女娲补天旁边创办了旌东园。创业的艰辛是可想而知的，从采购到厨师到经营管理都得要自己亲自过问，天一亮就骑着摩托车上菜市场，采购回来就做营业前的准备工作，凭借自己的努力和付出，旌东园很快就站稳了脚跟，营业额逐月上升。随着餐饮业不断的发展，我清楚的意识到要把餐饮做大做强，就凭现在的经营规模和营业面积很受局限，于是果断的决定，放弃辛苦经营多年而又新装修不久的旌东园，2002年重新选址，在鸿源大厦开办了旌东园水井酒楼至今。

现在旌东园座落在龙泉山南路42号，集餐饮、茶楼KTV歌城，客房，会议为一体的综合性酒店，营业面积6000余平方米，现有员工117人，其中管理人员11人，技术人员35人。在经营期间，于2000年10月被省政府财贸办、流通办、省烹饪协会评为“四川省餐饮名店”；被四川省劳动和社会保障厅、中国烹饪协会、中国饭店协会评为“餐饮服务明星企业”。2002年个人被中国饭店协会授予“中国烹饪名师”称号，成为首届中国川菜大赛、服务大赛“优秀评判”；四川省国家职业鉴定高级技能“考评员”。2003年被德阳经济技术开发区管委会评为“纳税先进企业”、被德阳市餐饮

协会评为“先进单位”；被四川省委、省政府；德阳市委、市政府评为“优秀个体工商户”。2004年捐助扶贫中江饮水工程和残疾人事业；2005年积极参与政协德阳市委、市委统战部、市工商业联合会举办的“光彩扶贫献爱心、雪中送炭显真情”活动。2006年自己独创的“戴师傅牛肉干”被德阳市政府评为“德阳地方特色菜”。

2004年注册成立了四川戴师傅食品有限公司。公司主要从事豆制品、腌腊制品生产、加工。其产品有“天府腐竹”、“精豆鸡丝”、“五香豆腐干”、“麻辣豆干”、“麻辣牛肉干”、“金丝牛肉”等系列产品。自公司成产以来，自己带领十余名特一级烹调师对产品进行开发和研究，其产品有具有独特的地方特色，口感、色泽、品质、营养相具突出，深受广大消费者的喜爱。

经过十年的创业经历，我深深地体会到，创业是艰辛的，现实是残酷的，但我也坚信，只要不懈地坚持，走自己的路，就一定会取得成功。

第三篇：代林小学精细化管理汇报材料

精细化管理创建工作经验材料

为了全面贯彻县教育局全面推进素质教育，办特色学校，向管理要效益，向管理要质量的办学精神。我校根据本校实际情况，积极探索和创建了精细化管理的特色模式。所谓学校精细化管理，就是把学校管理的各个环节更加细化，通过具体的操作，实现管理的无隙化。“精”是高水平的工作标准要求，“细”是细节，是管理的过程和措施。其实质是在“精”字上提要求，在“细”字上下工夫，在“实”字上做文章，将管理目标具体化，责任明确化，人人在管理，处处有管理，事事见管理，时时都管理。通过实践，我们重新对自己在工作实践中运用“精细化管理”的做法进行梳理，下面将我们的认识和做法及取得某些效果向各位领导汇报一下，希望大家提出宝贵意见。

一、确定指导思想和工作目标

我们学校精细化管理的指导思想是以先进的管理理念在学校管理中实施细致、高效、人文化的管理，促进广大教职工发挥主动性和创造性，在工作中不断求真创新，营造和谐健康的育人环境，办人民满意的教育，办人民满意的学校。“管理出效益，管理出质量”是我们精细化管理的终极目标。具体的工作内容分为五部分，即学校行政管理、教育教学管理、学生管理、后勤管理、校园文化管理。成立了精细化管理领导小组，保障了学校精细化管理工作的顺利进行。

二、强化制度，注重管理过程

精细化管理的模式的工作实质其实就是：明确岗位职责，按制度办事，让一切置于制度之下。保证学校政策的公开性、公正性、民主性和连续性。我们学校依据国家法律法规和上级一些要求完善了《代林小学制度汇编》，这些制度的建立，都是经过我们精细化管理小组和全体教师的讨论、多次修改。然后再经校委会全体成员，进一步研究，进一步规范，才最终确定并付诸实施的。

有了制度，怎样才能保证这些制度的具体实施呢？我们都做了具体而明确的分工。一是王月仙主管教师业务和教学；二是王秀俊主任主抓教师学生的纪律、安全工作；三是董瑞明主任主管环境卫生和后勤工作；刘俊芳老师负责搜集整理档案工作；吴校长负责全面工作。各主管各司其职，做到天天有考核，随时有记录，且每月有汇报总结，并将记录随时入档保存，每学期期末进行总结评比，并严格按制度奖惩。

在具体的实施过程中，虽然我们制定了那么多、那么细的制定，但是我们并不是单纯依靠“制度压人”实施管理，那样就会把教师管得过死，限制他们的主动性和创造性的发挥。我们在管理上始终贯穿一个“爱”字，因此规章制度的制定要体现“制度管理”与“情感管理”相结合的“适度管理”，也就是所谓的“该严的严”“该放的放”。学校管理要相信教师，全心全意地依靠教师。学校实施精细化管理的出发点和落脚点就是以师生的发展为目标，学校实施精细化管理核心是要把人管“活”，即调动教职工的主观能动性，使他们积极主动的工作，努力创新。我们学校的每一项制度都由教师讨论通过，让他们明确制定、执行制度的意义，让他们认为每一项制度都合情合理，从而提高他们执行制度的自觉性，实现管理效益。

对于学生的管理，我们学校更是动了一番脑筋的，为了提高学生的管理质量，我们制度了《班级量化管理办法》，我们把学生的管理分解为九项：教室卫生、卫生区卫生、文明礼仪、出勤、课堂自习课纪律、课间及空档时间纪律、两操一升旗、公物、班级文化。我们坚持“一灌”“四严”“两落实”的原则，即：灌输，严格要求，严格检查、严格教育、严格管理；落实到班、落实到人。给每个学生都有分工，都有任务。走进我们校园中，早晨，你会发现会有值日的教师和值岗的学生恭候你的光临，他们精神抖擞，笑容满面；平时你会发现，地面上没有一个烟头，一片废纸。课间活动秩序井然，课间操，整齐划一，一切都是那么和谐自然。

三、加强环境建设，努力营造学校环境文化。

校园文化环境建设，在做好绿化、我们校园美化、净化等硬件建设的基础上，本着落实“宏扬传统文化，开启智慧人生”的办学理念，建设以“经典诵读”为主题的墙壁文化等软环境，学校还组织学生自办了广播站和手抄报等。这些着力体现人文气息，使学生在日常学习、生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操，促进自我全面发展和健康成长。

下面我讲讲自从我校实施精细化管理以来，取得的一些效果。

1、精细化管理保证了学校德育教育工作的顺利实施，提高了师生的责任意识、主人翁意识，从“学会做事”到“学会做人”，这是一个从量变到质变的过程。我举一个很简单的例子，自从我们把教室内的每一个地方，承包给学生管理以后，我们惊喜的发现，学生变懂事了，勤快了，再也不用教师督促了，就连学习也变得积极主动了。学生已经把学校里的一草一木都看成是最神圣的，他们在管理的过程中享受到了成功的快乐，劳动的快乐，懂得了团结，懂得了合作，我们是一个大家庭，一个集体，我们每个人都是其中的一员，都是这个“家”的主人。同时，在完成任务的过程中也使他们体会了劳动的辛苦，进而体会到了父母的辛苦，懂得了感恩，懂得了回报，懂得了尊重他人，尊重别人的劳动。这是任何一本教科书都不能替代的教育，这是活生生的生活教材。难怪有的家长也反映，说孩子也不调皮了，懂事了，在家也帮助父母干活了，有的孩子甚至不再管父母要零花钱了。懂感恩，知回报，这正是我们学校德育教育的重要内容。

2、精细化管理的实施保证了教育教学质量。我们实施了精细化管理，首先是教师的精神面貌发生了巨大的变化，充分调动了教师工作的积极性，不再是人浮于事，教师们都是抢着早到校，争着去上课。自从开展了精细化管理以来，不但提高了教师的责任心，也促进了教师业务水平的提高。老师们已经很在乎平时的检查、听课和期中、期末学生考试的结果。主动向有经验有能力的教师请教。课间，如果你到老师们的办公室，你会发现老师们聚在一起正在讨论在讲课中出现的问题，探讨授课的技巧，解读教材中的重难点，有时还对教材的使用提出自己独到的见解。

3、爱是精细化管理的灵魂。精细化管理中，我们要求老师们也要体现一个“爱”字，有爱才会精细化管理学生，有爱才会在不断提高教育教学质量的过程中体现教师的生命。正因为师生间有了爱，我们的校园才得以充满“家”的气息。

精细化管理到底好不好？我们的老师和学生们是最有发言权的。自从实施了精细化管理，虽然我们的制度多了细了，看起来我们老师的工作量增加了，但是，恰恰相反，我们老师的工作却轻松多了。因为在精细管理教学过程中，以严格的管理措施规范学生的各种学习行为，从纪律到学习，从做事到做人，使学生逐步形成了以精细规范为主要特征的良好学习习惯。学生越学越有信心，越学越有兴趣。学生形成了良好的学习习惯，我们的老师上起课来就轻松多了，学生的学习劲头足了，成绩自然就上去了。

班级的各项工作都有人去管，有人去做，习惯成了自然，我们教师反倒变得有些“清闲”了。老师和学生们的确尝到了精细化管理的甜头。

真是一石激起千层浪，精细化管理给我们学校带来了勃勃生机。我们有理由相信：我们在各级教育主管部门的正确领导下，我们的学校一定会越办越好，让精细化管理模式遍地开花。

第四篇：学习毛相林心得体会

想致富，先修路。听说要在悬崖绝壁上修路，村民们都议论纷纷，有的怀疑、有的担心，甚至有的说毛相林疯了。在全村党员干部会上，毛相林说，山凿一尺宽一尺，路修一丈长一丈，就算我们这代人穷十年、苦十年，也要让下一辈人过上好日子！以下是写写帮文库网为大家整理的《学习毛相林心得体会范文五篇》，供大家参考学习，欢迎阅读

学习毛相林心得体会范文五篇【一】

11月18日，毛相林被授予“时代楷模”称号，全县干部群众通过报纸、网络电视、新媒体等多种途径，认真收听、收看、学习他的先进事迹。大家纷纷表示，将以时代楷模为榜样，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，不断激励大家勇担当、敢作为，以更加昂扬的奋斗姿态为决胜全面建成小康社会贡献力量，在新时代实现新作为。

扎根基层 接续奋斗

在高峰镇红星村，扶贫驻村工作队的扶贫干部们聚在一起，认真学习毛相林的先进事迹，致敬这位“扎根基层一线的脱贫攻坚楷模”。“毛相林无私奉献的为民情怀和愚公移山的坚韧精神，值得每一个人学习。作为扶贫驻村第一书记，要以毛相林同志为榜样，关键时刻，冲锋在前，时时处处为人民群众办好事、办实事，为坚决打赢脱贫攻坚收官大决战，奉献自己的力量。”高峰镇红星村扶贫驻村工作队第一书记、队长左伟说。

“毛相林的先进事迹令人感动，催人奋进，让我深受启发。”包家镇甄桥村扶贫驻村工作队第一书记、队长李中德说，作为一名普通的基层扶贫干部，将以毛相林同志为榜样，继续带领工作队队员和全体村民苦干实干，为全面打赢脱贫攻坚战贡献力量。

周嘉镇自生村扶贫驻村工作队第一书记、队长陈瀚了解到毛相林的先进事迹后，深受感触。他说，毛相林为巫山县下庄村的脱贫攻坚工作作出了突出贡献，令人钦佩。作为一名驻村帮扶干部，将自觉发扬毛相林同志的扶贫精神，学习他真抓实干、真帮实扶、勇于创新的精气神，带领自生村村民做大做强已有产业，因地制宜发展新产业，实现共同致富奔小康。

县扶贫开发办公室干部章宝伟表示，毛相林的先进事迹，值得所有扶贫人学习，在接下来的工作中，要学习毛相林的精神，努力做好脱贫攻坚与乡村振兴的文章，全面打赢脱贫攻坚战，确保小康路上一个也不掉队。

牢记使命 贡献力量

“毛相林同志带领下庄村村民在绝壁上开凿‘天路’，又带领村民发展柑橘、乡村旅游等产业，不仅改变了下庄村与世隔绝的状况，更让‘绝壁天路’成为了下庄村产业发展的小康路。”砚台镇镇长黄祥洪主要分管镇里的扶贫工作，他认为，毛相林积极投身脱贫攻坚的背后，体现的是他对下庄村村民的深厚感情和作为一名帮扶干部的担当和作为。在今后，他将以毛相林为榜样，切实完成好砚台镇脱贫攻坚的收官任务，巩固好脱贫攻坚成果，并将脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，以坚定的决心、更加扎实的工作，贯彻落实好县委、县政府相关指示要求，善始善终，善作善成，不获全胜决不收兵。

县扶贫开发领导小组办公室副主任陈鹏说，感受最深的是，毛相林同志深沉的为民情怀和坚韧的定力操守，以及敢为担当、善于作为的高贵品质，在今后的工作中，作为扶贫人，一定以毛相林同志为榜样，坚定信心、树立定力，为坚决如期高质量打赢脱贫攻坚战尽最大努力，奉献力量。

“毛相林的先进事迹树立了标杆和榜样，必将进一步激励、激发我们扶贫人勇担当、敢作为。”县交通局扶贫办主任刘峰碧说，他将学先进、学榜样，把感动转化为前进的动力，把毛相林的工作精神、工作作风转换成为自己的工作作风，以更加昂扬的奋斗姿态为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚作出自己应有的贡献。

“从毛相林身上，我看到了他为民奋斗、甘于奉献的精神，这种精神是人生价值的体现和彰显。”长龙镇文化服务中心主任封秀英感慨地说，作为一名基层文化工作者，要以为人民谋幸福作为第一工作要务，不忘初心，牢记使命，忠实履行党和人民赋予的新时代使命任务，用心用情做好文化服务各项工作，致力于解决好群众文化生活需求，努力增强人民群众的获得感、幸福感。

创新开拓 再创辉煌

“学习了毛相林同志的先进事迹，倍受鼓舞，作为基层卫生教育战线的一名干部，更是激发了我的学习斗志和工作激情。”x市渝东卫生学校校长万成绪表示，在今后的工作中，要发扬学校厚德笃学精业济世的校训精神，制定好学校“十四五”发展规划，推进和x中医药大学校校合作，深化和县中医院校院合作，探索校企合作新思路，努力在创建中医药特色高职院校的路上茬接着一茬干，为中医药文化传承与创新做出应有的贡献。

“下庄村能发生翻天覆地的变化，不仅要甩掉‘穷帽子’，还得拔掉‘穷根子’，只有当‘要我脱贫’变成了‘我要脱贫’，村民才能真正过上好日子。”桂阳街道文化服务中心主任傅昌银学习了毛相林的先进事迹后表示，作为一名基层干部，他将以扎根基层一线的脱贫攻坚楷模为榜样，始终坚持“以人民为中心”的发展思想，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，在全面建设社会主义现代化国家新征程中作出应有的贡献。

曾当过大学生村官、现为县税务局工作人员的邓胜成说，毛相林凿通脱贫致富“天路’的不畏艰险、执著奋斗的为民情怀和时代精神，深深地感动了他。如今，党的十九届五中全会已经绘制了第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的伟大蓝图，作为一名税务工作者，就要常怀为民之心，不畏事业之艰，扎根基层、踏实干事，一步一个脚印，把减税降费政策落实好，把依法治税职责履行好，为推进新时代税收现代化建设和开启全面建设社会主义现代化国家新征程而不懈奋斗。

学习毛相林心得体会范文五篇【二】

一段简介，书写了一段一名共产党人不凡的人生，展现了一名老党员坚持为人民的幸福不懈奋斗的光辉历程。是为民的奋斗，让毛相林瘦小的身躯顶天立地起来，是为民的奋斗，让毛相林内心的精神光辉伟大起来，是为民的奋斗，让毛相林成为广大党员干部心中学习的榜样。

要学习他，树牢为民情怀。1997年，毛相林带领村民，以最原始的方式，在空中荡，壁上爬，用钢钎撬，用雷管炸，用两脚蹬，历时7年，用血肉之躯在绝壁上凿出了一条长8公里的“天路”。

要学习他，为民勇敢奋斗。有了这条路，下庄与竹贤场镇的距离由过去的一天缩短为1小时车程。随着与外界交流的逐渐频繁，下庄人发现，邻近的村庄早已依托产业，步入发展快车道，把下庄村远远甩在了身后。

出山公路修通后，他又带领村民披荆斩棘、攻坚克难，历经13年时间探索培育出“三色”经济，并于2016年在全县率先实现整村脱贫。

要学习他，甘于讲求奉献。多年的奋斗，在毛相林的带领下，形成了以奋斗为核心的下庄精神，他说，他退休后还要把下庄精神传承下去，让来到下庄的人们懂得珍惜党和国家的好政策，珍惜现在的美好生活，建设和谐富足的美丽乡村。有了老支书带头示范，村民们积极性高涨。令人欣喜的是，今年初，县里也决定投入资金，帮助下庄村民实施民宿改造计划。目前，下庄村已改造19栋34户民宿，二期72栋88户民宿改造也已纳入规划，很快将启动建设。

学习毛相林心得体会范文五篇【三】

“下庄像口井，井有万丈深，来回走一趟，眼花头又昏。”这是老下庄村的真实写照。下庄四周高山绝壁合围，生存环境恶劣，生活条件艰苦，几乎与世隔绝。全村4个社，96户、近400人住在“井”底。从“井口”到“井底”，垂直高度1100多米，“井底”海拔仅200余米，与外界联系，只有3条小路。其中一条“大路”有3个大台阶，108道“之字拐”。由于条件所限，四面环山的下庄人过着苦种薄收的日常生计。

1997年7月，接任下庄村党支部书记不久的毛相林，从县城参加完村干部培训班回来，坐在老下庄的“井口”之上，鸟瞰海拔1100多米的那个酷似天坑的古老村子，心底倒海翻江：改革开放都这么多年了，外面的世界一天一个样，如果再过些年下庄还是老样子，我这村支书就有愧百姓，简直就是白干了。

那时，毛相林下定决心要努力改变下庄村的落后面貌。要改变，唯一的“突破口”就是修路。修通从“井底”到“井口”的乡村公路。

回家后的毛相林当晚便召开群众会，掷地有声地提议修公路。有人议论、有人摇头、有人怀疑，一无资金二无机械，要硬生生在悬崖上抠一条路，当时的村民没这个底气和勇气。毛相林并没有泄气，他扳起指头给村民们算起了细账，告诉村民：“山凿一尺宽一尺，路修一丈长一丈，就算我们这代人穷十年、苦十年，也一定要让下一辈人过上好日子！”通过反反复复的打嘴仗算细账，村民总算达成共识，同意修路。

1997年11月12日，在寒风刺骨的一个大雪天，下庄人终于在“鱼儿溪”畔炸响了第一个向封闭与贫困宣战的开山炮。

没有炮眼，放红绳凿；没有挖机，用双手刨……在峭壁悬崖上，不能爬行也不能站立，就腰系长绳，放到山间悬空钻炮眼，放一炮炸个“立足之地”。村民们就这样在空中荡、壁上爬。分好几个施工班，多处开炮，在半山腰炸开一处处缺口，形成一个个石礅，然后“步步为营”向前推进。

修路难，在悬崖绝壁上凿路难上加难。男男女女带着工具和干粮来到工地，以洞穴、岩壁作为安身落脚之处。为防止晚上睡觉翻身掉下悬崖，他们便在腰间拴根“保险绳”，绳子的一头拴在岩缝的老树根上。为鼓舞群众士气，毛相林与村组干部一起向群众发誓：不贪占便宜，誓死修通公路！公路在村民整齐的号子声中一尺一寸地向前艰难延伸。毛相林的担子更重，白天要翻山越岭到各个工地巡查安全，晚上还要在工地上总结安排工作。

为了修路，毛相林“挪”用了母亲700元的养老钱和妹妹寄存的3000元家具款，还以个人的名义向农村信用社贷款1万元；为了修路，毛相林不知磨破了多少双胶鞋，手上和脚上磨起的血泡鼓了破，破了又鼓。在他的带动下，一些在县城打工的村民也自发回村加入筑路队伍，连村里的老人也主动请缨到工地做饭。

尽管毛相林每天都把安全施工传导到每个工地，但在挑战悬崖绝壁时，还是有6位村民先后献出了宝贵生命。从不轻易掉眼泪的毛相林哭过，但他从未绝望过。他常说，我个人解决不了的还有组织在，下级解决不了的还有上级在。1999年，巫山县委县政府将下庄路纳入全县重点工程建设，给予物资支持。

最终，历经七年鏖战，2004年初，悬崖绝壁间一条长达8公里的“抗争之路”通车了，几辈人渴盼的出山公路梦想成真。

2005年1月，两合村合并到下庄村，村民委员会换届时，毛相林再次高票当选为村主任。从村支书到村主任，毛相林的工作角色发生了变化，但他不辜负组织和群众信任的初心始终未变。下庄村有形的出行路抠通了。但人民群众要实现全面小康目标，下庄人还要再修通一条“致富路”。

下庄有了致富路，听说曲尺乡柑橘种得好，当地果农一年收入就有好几万，毛相林眼热了。他带着一波又一波的村民前去取经，一次又一次地请专家到村里论证，还发出号召，引导有文化、头脑灵活、在外务工的年轻人返乡创业，充当产业发展“排头兵”……

听说双龙镇钱家坝的西瓜供不应求，他心动不已。和村干部一起乔装打扮成跑买卖的客商，把“触角”直接伸到瓜田李下，见缝插针刺探情报、偷师学艺、打听销路，一次不行跑两次，脚板磨起了泡，他套双袜子又出门，直到把结满西瓜的瓜地复制到下庄为止……

毛相林积极动员有富余劳动力的家庭外出打工。十年来，先后有百余村民外出打工，全村每年劳务收入200余万元。毛相林又动员村民种植纽荷尔，为把关技术，他挨家挨户地检查验收，手把手地教村民打窝种树。几年来，全村种下650亩纽荷尔，成立专业合作社进行统一管理，500多亩已试花挂果，预计将给村民增加收入200万元。毛相林还鼓励村民种植了几百亩的芝麻、小麦、西瓜和南瓜，形成以瓜果为主，多种产业共同发展的农业格局，仅西瓜一项，村民年均收入3000多元。

细数村民的增收门路，毛相林将其概括为“三色”经济：蓝色（劳务输出）、绿色（西瓜）、橙色（纽荷尔）。正是在“三色”经济的催化下，村民的腰包鼓了，村庄的面貌变美了。

随着产业的壮大，村民们却发现，曾经绝壁开凿的天路有些“过时”。路面太窄，只有摩托车和小型农用车能勉强通过。如遇下雨天，山上冲下的泥石又经常阻碍交通。

将天路拓宽硬化，成了下庄人的又一个梦想。2015年，新一轮脱贫攻坚战打响，下庄村被精准识别为贫困村。村主任的毛相林再次扛起了修路大旗。他四处奔波，向相关部门争取400余万元，对这条绝壁天路进行提档升级。天路被拓宽至4.5米，不仅路面进行了硬化，还在临近悬崖的一边加设了护栏，村民盼了多年的硬化路终于成了现实。

如今毛相林又带领村民吃上旅游饭，下庄村正依托当地独特的自然优势发展乡村旅游。“过去靠着三大坨（玉米、红薯、土豆），我们辛苦一年也存不下多少钱，如今吃上‘旅游饭’，一个月就能挣上近十万元。”说起毛家父子给村里带来的变化，杨亨双笑得合不拢嘴。2018年年初，他和村里的袁堂清、杨元鼎三家人一起，将原来的土坯房改造成风貌统一的乡村民宿。2018年8月开门迎客，生意最好时，一天就能吸引100多名游客。游客的到来也带动了农特产品的销售，杨亨双告诉记者，土豆炖腊猪蹄、农家土鸡汤、凉拌蕨根粉等都是深受游客喜爱的下庄美食。2018年，他仅向周边农户收购的腊肉、土鸡就价值2万余元。

“未来我们还将引入旅游公司，打造‘下庄古道’‘鸡冠岭’等旅游景点，并与巫山博物馆合作，在村委会广场打造一个‘下庄精神陈列馆’，通过照片、影像资料、实物展出等方式，再现下庄人战天斗地、绝壁开路的事迹，将下庄精神融入到旅游开发中，让乡村旅游更有内涵。”说起未来的打算，毛相林仍旧滔滔不绝，他就是这样始终闲不下来的人。

打通村民的致富路，幸福写在村民脸上，喜悦甜在村民心里，温暖映照着毛相林花白的头发，激发着他更深的思考。他以20年的执着坚守求证出自己的人生最大值——“成为一名群众身边的好干部。”

学习毛相林心得体会范文五篇【四】

老下庄村坐落在巫山县竹贤乡的大山深处，四周高山绝壁合围、生存环境恶劣、生活条件艰苦，是名副其实的“天坑村”，从“井口”到“井底”，垂直高度1100多米，外出只有一条在绝壁上的羊肠小道，到县城要走3天。

1995年12月，毛相林接任老下庄村党支部书记兼村主任，下庄的闭塞和贫困成了压在他心中的一块大石头。当时全县村级干道建设规划是由易到难，下庄的路太艰险，未列入规划，县上何时规划修路也不确定。但下庄人要想改变贫困，唯一的“突破口”就是修通从“井底”到“井口”的公路。

看到过去封闭落后的邻村如今通了公路，家家电灯亮、户户电视响，毛相林下定决心要带领村民修路，走出贫困。在全村党员干部会上，毛相林对大家说：“山凿一尺宽一尺，路修一丈长一丈，就算我们这代人穷十年、苦十年，也一定要让下一辈人过上好日子！”

1997年冬，毛相林带领村民在“鱼儿溪”畔正式动工修路。村民们个个腰系长绳，趴在箩筐里，吊在几百米的悬崖上打炮眼，在悬崖峭壁上放炮，炸开一处处缺口，炸出“立足之地”，稳步向前推进。

自修路以来，毛相林身上的担子最重，白天要翻山越岭到各个工地巡查安全，晚上还要在工地上总结安排工作。为了早日修通绝壁路，毛相林最长在工地驻扎了3个月没回家。

为了修路，毛相林不知磨破了多少双胶鞋，手上和脚上磨起的血泡鼓了破，破了又鼓。到2004年，整整用了7年时间，毛相林带领村民克服了一个个困难，终于在悬崖绝壁上抠出了一条8公里长的“天路”，修通了人们盼望已久与外面世界沟通的连接路、出行路，让村民们看到了脱贫致富奔小康的希望。

学习毛相林心得体会范文五篇【五】

11月17日，本报报道x市巫山县下庄村村委会主任毛相林，数十年来扎根基层一线，积极投身脱贫攻坚，展现了党员干部强烈的责任担当、真挚的为民情怀。近日，中宣部授予毛相林“时代楷模”称号，他的感人事迹在当地引起热烈反响。

“20多年前，毛相林带领着下庄人一锤一凿，凿通出山路，现在又带领村民迈向致富路。这种无私奉献的为民情怀、愚公移山的坚韧精神，值得我们年轻干部学习。我们要为人民群众做实事，在奉献中实现自我价值。”x市巫山县下庄村驻村干部周勇说。

“学习了毛相林同志的事迹，我内心久久不能平静，深深地被打动。”x市南川区庙坝村第一书记宋建峰说，作为驻村第一书记，从毛相林身上学到很多。在关键时刻，一定咬紧牙关，冲锋在前，向党和人民交上满意的答卷。

x市巴南区圣灯山村扶贫干部谢志耕说，下庄人脱贫摘帽，毛相林这个带头人起了重要作用。他要以毛相林为榜样，时时处处为群众着想，让老百姓过上好日子。

x市綦江区退役军人事务局优抚科科长谢邦金说：“毛相林是当代党员的优秀代表，我们要认真学习他不等不靠、艰苦奋斗的精神，引导退役军人为家乡发展贡献力量。”

x市委党校马克思主义学院副院长方旭表示，激发人民群众脱贫致富内生动力至关重要，毛相林等下庄人不等不靠、艰苦奋斗，为我们树立了榜样。

西南政法大学哲学系本科生崔冬赟表示，青年大学生要学习毛相林的奋斗精神，立志到基层去，将青春的“小我”融入到社会的“大我”中去，让青春之花在广阔天地绽放。

第五篇：学习毛相林先进事迹心得体会

学习毛相林先进事迹心得体会

11月18日，毛相林被授予“时代楷模”称号，全县干部群众通过报纸、网络电视、新媒体等多种途径，认真收听、收看、学习他的先进事迹。

我们将以时代楷模为榜样，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，不断激励大家勇担当、敢作为，以更加昂扬的奋斗姿态为决胜全面建成小康社会贡献力量，在新时代实现新作为。

我们要向毛相林同志学习，发扬伟大的脱贫攻坚精神，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，争做孺子牛、拓荒牛、老黄牛，埋头苦干、奋勇前行。

扎根基层

接续奋斗

我们要认真学习毛相林的先进事迹，致敬这位“扎根基层一线的脱贫攻坚楷模”。毛相林无私奉献的为民情怀和愚公移山的坚韧精神，值得每一个人学习。作为扶贫驻村第一书记，要以毛相林同志为榜样，关键时刻，冲锋在前，时时处处为人民群众办好事、办实事，为坚决打赢脱贫攻坚收官大决战，奉献自己的力量。

毛相林的先进事迹令人感动，催人奋进，让我深受启发。作为一名普通的基层扶贫干部，将以毛相林同志为榜样，继续带领工作队队员和全体村民苦干实干，为全面打赢脱贫攻坚战贡献力量。

了解到毛相林的先进事迹后，深受感触。毛相林为巫山县下庄村的脱贫攻坚工作作出了突出贡献，令人钦佩。作为一名驻村帮扶干部，将自觉发扬毛相林同志的扶贫精神，学习他真抓实干、真帮实扶、勇于创新的精气神，带领自生村村民做大做强已有产业，因地制宜发展新产业，实现共同致富奔小康。

毛相林的先进事迹，值得所有扶贫人学习，在接下来的工作中，要学习毛相林的精神，努力做好脱贫攻坚与乡村振兴的文章，全面打赢脱贫攻坚战，确保小康路上一个也不掉队。

牢记使命

贡献力量

毛相林同志带领下庄村村民在绝壁上开凿‘天路’，又带领村民发展柑橘、乡村旅游等产业，不仅改变了下庄村与世隔绝的状况，更让‘绝壁天路’成为了下庄村产业发展的小康路。

毛相林积极投身脱贫攻坚的背后，体现的是他对下庄村村民的深厚感情和作为一名帮扶干部的担当和作为。在今后，我们将以毛相林为榜样，切实完成好XX镇脱贫攻坚的收官任务，巩固好脱贫攻坚成果，并将脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，以坚定的决心、更加扎实的工作，贯彻落实好县委、县政府相关指示要求，善始善终，善作善成，不获全胜决不收兵。

感受最深的是，毛相林同志深沉的为民情怀和坚韧的定力操守，以及敢为担当、善于作为的高贵品质，在今后的工作中，作为扶贫人，一定以毛相林同志为榜样，坚定信心、树立定力，为坚决如期高质量打赢脱贫攻坚战尽最大努力，奉献力量。

毛相林的先进事迹树立了标杆和榜样，必将进一步激励、激发我们扶贫人勇担当、敢作为。我们将学先进、学榜样，把感动转化为前进的动力，把毛相林的工作精神、工作作风转换成为自己的工作作风，以更加昂扬的奋斗姿态为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚作出自己应有的贡献。

从毛相林身上，我看到了他为民奋斗、甘于奉献的精神，这种精神是人生价值的体现和彰显。作为一名基层文化工作者，要以为人民谋幸福作为第一工作要务，不忘初心，牢记使命，忠实履行党和人民赋予的新时代使命任务，用心用情做好文化服务各项工作，致力于解决好群众文化生活需求，努力增强人民群众的获得感、幸福感。

创新开拓

再创辉煌

学习了毛相林同志的先进事迹，倍受鼓舞，作为基层卫生教育战线的一名干部，更是激发了我的学习斗志和工作激情。在今后的工作中，要发扬学校厚德笃学精业济世的校训精神，制定好学校“十四五”发展规划，推进和湖南中医药大学校校合作，深化和县中医院校院合作，探索校企合作新思路，努力在创建中医药特色高职院校的路上茬接着一茬干，为中医药文化传承与创新做出应有的贡献。

下庄村能发生翻天覆地的变化，不仅要甩掉‘穷帽子’，还得拔掉‘穷根子’，只有当‘要我脱贫’变成了‘我要脱贫’，村民才能真正过上好日子。作为一名基层干部，他将以扎根基层一线的脱贫攻坚楷模为榜样，始终坚持“以人民为中心”的发展思想，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，在全面建设社会主义现代化国家新征程中作出应有的贡献。

毛相林凿通脱贫致富“天路’的不畏艰险、执著奋斗的为民情怀和时代精神，深深地感动了我们。如今，党的十九届五中全会已经绘制了第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的伟大蓝图，作为一名税务工作者，就要常怀为民之心，不畏事业之艰，扎根基层、踏实干事，一步一个脚印，把减税降费政策落实好，把依法治税职责履行好，为推进新时代税收现代化建设和开启全面建设社会主义现代化国家新征程而不懈奋斗。