单位职工病假条

第一篇：单位职工病假条

单位职工病假条范文3篇

单位职工向领导提交病假条，本文是小编为大家整理的单位职工病假条范文，仅供参考。

单位职工病假条范文一：

尊敬的领导：

本人因感冒打吊针，需请病假三天，从xx年x月x日至xx年x月x日止，请批准。

请假人：

xx年x月x日

单位职工病假条范文二：

患者姓名，性别，年龄 岁，于 年 月 日，经诊断为 _____(症状)，建议服用适当药物后须适当在家休息。

签章

XX医院

年 月日

单位职工病假条范文三：

尊敬的公司领导：

我因生病，需请假x天，时间为x月x日—x月x日。

望批准为谢!

请假人： x年x月x日

根据国务院《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》(国发„1981‟52号)和省公务员局、省人力资源开发办公室《关于机关事业单位工作人员事假及事假期间待遇等有关问题的通知》(闽人发„2009‟284号)文件精神，结合我市规范津贴补贴和事业单位绩效工资的相关规定，现就我市机关事业单位工作人员病假、事假期间工资待遇作如下规定：

一、各单位应建立健全本单位考勤和请假休假制度，工作人员请假、休假均应按规定办理书面审批手续，并及时履行销假手续。

二、工作人员因病住院治疗(或病后短期休养)，确需请病假的，需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医疗票据和出院小结(工作单位在乡镇辖区的，可以由乡镇卫生院出具相关材料)，报所在单位批准，病假期间享受病假工资待遇。

(一)病假期间基本工资发放办法：

1.工作人员病假在2个月以内，发给原工资。

2.工作人员病假超过2个月的，从第三个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的90%;满10年及其以上的工资照发。

3.工作人员病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的70%;满10年及其以上的，发本人基本工资的80%。

(二)病假期间规范津贴、绩效工资发放办法。当月病假、事假累计或超过11个工作日的，按如下办法处理：

1.机关、“参公”事业单位：工作性津贴、生活性补贴按本人职级标准80%发给。

2.事业单位：基础性绩效工资中，岗位津贴停发，只发生活补贴。奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

三、工作人员需要处理私人事务的，应尽量安排在法定节假日及本人年休假期间内进行。已休完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的，可以请事假，但全年事假期限掌握在8个工作日以内。事假期间工资、规范津贴(绩效工资)发放办法：

(一)全年累计事假在8个工作日及以内的，其工资和规范津贴(事业单位基础性绩效工资)照发。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

(二)全年累计事假超过8个工作日的，从第9个工作日起，其基本工资、规范津贴(事业单位基础性绩效工资)按日减发。其日减发工资基数计算方式为：每月列入工资基

金管理的应发工资总额除以21.75天。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

四、病假、事假未经批准擅自不上班或超过批准时间的，按旷工处理。工作人员不得以病假、事假为由，长期不上班。对违反纪律者，应予以相应处理。

五、各单位对请病假、事假的工作人员，要认真按规定对其工资待遇作相应处理，应及时到各级政府人事部门办理病假、事假工资待遇审批，否则，将视情况追究相关人员的责任。

六、未尽事项，按国发„1981‟52号和闽人发„2009‟284号文有关规定办理。

第二篇：职工病假申请书

职工病假申请书1

尊敬的.领导：

本人因（请假原因）拟自 年 月 日至 年 月 日止请假假 个月，兹检附医疗院所医师一份。

请假期间委请学校赓续公保与健保的加保，公保费与健保费本人同意全额自行负担，并於办理退休案之前缴清保费。

请假人：签章

年月日

职工病假申请书2

患者姓名：____，性别：____，年龄岁：____，于____年____月____日，经诊断为_____ (症状)，建议服用适当药物后须适当在家休息。

签章

____医院

____年____月____日

此致

敬礼

申请人：____

20__年_月_日

职工病假申请书3

受理请假的.人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

职工病假申请书4

尊敬的卫生局领导、乡卫生院领导：

本人，现年XX岁，系医生，年参加工作，一直从事农村卫生医疗工作至今。目前已经40多个春秋，应该说个人将人生中最宝贵的青春年华全部贡献给了农村卫生医疗事业。在过去的工作中，本人对平凡的工作岗位始终用敬业的态度，严谨的作风，努力踏实做好本职工作，多次获得领导的表彰。尤其是农村中医诊疗事业的.开展、“十百千万工程”工作等多次受到省市领导的高度评价。近几年，由于年龄的增长，本人已经不适应常年的奔波劳碌。多年的往诊就医和不规律的饮食习惯使我积劳成疾，逐渐患上高血压、糖尿病等疾病。

经医生诊断，已经不适合高强度的工作。医生建议我休息一段时间，住院治疗。本人虽不忍丢下手边的工作，但身体条件不允许，特请求局领导给予一个多年为国家、为农村医疗事业作出一定贡献的老医生一次享受劳动和社会保障政策的机会，允许我暂时休息。恳请局领导同意保留我原有的工作机会和待遇，待本人病情好转或者康复，再为老百姓排忧解难。特强烈提出病休申请，敬请领导批准!

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

职工病假申请书5

尊敬的领导：

您好！

我叫林旭，我于20xx年xx月xx日在北京协和医院确诊为原发性干燥综合症，这种疾病引起我的'造血系统、神经系统、肺功能、牙齿、舌下腺等已受到不同程度的损害。疾病和药物的副作用使我头昏、嗜睡、口干舌燥、四肢麻木、疼痛、记忆力减退，经过药物治疗，病情稍有缓减，但仍无法胜任工作，现恳求领导批准我病休。

十分感谢！

此致

敬礼

申请人：xx

20xx年xx月xx日

职工病假申请书6

肇源县教育局：

我是种畜场学校的.教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准！

请假人：xx

20xx年10月18日

职工病假申请书7

尊敬的领导：

您好!

我叫林旭，我于20xx年x月x日在北京协和医院确诊为原发性干燥综合症，这种疾病引起我的造血系统、神经系统、肺功能、牙齿、舌下腺等已受到不同程度的损害。疾病和药物的.副作用使我头昏、嗜睡、口干舌燥、四肢麻木、疼痛、记忆力减退，经过药物治疗，病情稍有缓减，但仍无法胜任工作，现恳求领导批准我病休。

十分感谢!

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

职工病假申请书8

一、为什么 要写请假条?

二、怎么写?(格式)

三、实践练写

针对第一环节，我先让学生读练习中的第一、二段话，展开讨论，得出：有病或有事不能来校学习或参加某种活动，写好请假条给家长或同学 代给老师

如何写呢?让学生读书中的例文，得出：居中写“请假条”三个字;下一行顶格写称呼冒号;另起一行空两格写正文(正文写了几句话，每句话交代什么?);下一行空两格写“此致”另起一行写“敬礼!”，(此处可让学生连起来记忆);最后注名自己的身份和姓名、日期

学生边看例文边总结，然后给学生一定时间消化，将例文完整的.看一遍，在脑中留下请假条的正确格式。

第三环节，创设情境：清明节到了，王红要和家人一起去乡下扫墓，星期一一天不能来上课，请你替王红给张老师写一张请假条。学生写时，我注意行间巡视，发现问题及时指正，不能让错误的格式在学生的脑中留下印象。然后，选读部分学生的请假条，看谁正文语言简洁、说得清楚。

四、巩固阶段

在家庭作业或小练笔中在创设情境，提供练习的机会：体育达标运动会要开始了，李明在练掷实心球时不小心将手腕扭伤，医生建议不能做剧烈运动，达标运动会不能参加了，请你替李明写一张请假条给体育王老师。这一练笔，并不用说请假几天，而是说不能参加运动会，跟上次的不一样，提醒学生不可机械记忆，应视具体情况而定正文内容。

五、在学生牢固掌握了正确的请假条格式以后，再把他与留言条格式进行比较，这一环节切不可太早，否则会起误导作用，两种格式会混淆。

“请假条”相当于公文中的“请示”，但比请示简便、灵活，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的请假条格式如下：

标题(居中)：请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：

正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因......需要请假，请假时间自年x月x日至年x月x日共xx天，恳请领导批准。

职工病假申请书9

尊敬的'领导：

由于本人近日肠胃不适，需要去医院就诊。特此申请20xx年2月20日请假一天，恳请批准。

特此敬礼!

请病人：×××

×××年××月××日

职工病假申请书10

尊敬的'领导：

本人因（请假原因）拟自年月日至年月日止请假假个月，兹检附医疗院所医师一份。

请假期间委请学校公保与健保的加保，公保费与健保费本人同意全额自行负担，并於办理退休案之前缴清保费。

请假人：签章

年月日

第三篇：职工病假证明

职工病假证明

职工病假证明

1、病假期是员工患病或非因工负伤事实上需要接受治疗的事实期间，也就是员工休了多长时间的病假，病假期就算多长时间。病假与劳动关系的存续密切相关，只有存在劳动关系，才有病假。鉴于员工身体不适必须休病假，实践中，这一现象主要是通过医院开具的病假证明来予以证实的。虽然《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》中规定：职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医疗机构开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。但这一规定并未意味着：用人单位有审核批准权就可以不批准员工休病假。由于员工拥有身体健康权，在其确实患病的情况下享有休病假的权利，因此，只要员工有医保定点医院开具的病假证明，用人单位就应该允许员工休病假。

有人困惑，既然规定了医疗期制度，那么医疗期已满的员工申请休病假的，用人单位是否就可以不批准。实际上，法律并没有规定医疗期满的员工，以后不得休病假，法律只是规定，医疗期满后，用人单位可以依照劳动合同法第40条规定解除劳动合同。因此，用人单位没有解除劳动合同的，如果员工有充分的证据(医院病假条)证明其必须休病假的，用人单位就必须安排。(也就是医疗期满，用人单位有解除合同的权利;用人单位不解除的，员工患病就有休病假的权利。)

不少用人单位在规章制度中规定了指定医院开具病假证明(指定看病)，这样的制度是否有效呢?这要根据具体情况来认定。一般情况下，用人单位指定医院，医院与用人单位建立了长期的合作关系，医院有可能服从单位的意志，在员工确实患病需要休病假的时候，不出具病假证明，损害员工的身体健康权。而且，指定的医院也不可能是万能的，不可能什么疾病都擅长，指定医院就有可能使员工丧失最佳医疗的机会，使员工权益受损。再者，指定就医也可能影响员工就医的便利性(如：居住在A区，指定医院在B区)。因此，为了尊重和保护员工的身体健康权，员工因患病而到哪家医院看病就诊应属于员工自由决定的正当权利。当然，如果单位的规章制度是依法制定的并且指定的医院不存在着违反公平性、合理性及便利性的情况的，这样的指定是有效的。

鉴于实践中确实存在着医院基于人情等缘故开具的虚假病假单的情况，因此，用人单位应该对员工的病假证明拥有复核的权利。用人单位可以要求员工提交病历本、病假证明、医药费单据等对病假的真实性进行形式上审查。当用人单位对员工的病假有合理怀疑时，也可以要求员工到指定医院进行复查，但应当作到有依法制定的规章制度规定，而且指定复查的医院不存在着违反公平性、合理性及便利性的情形。当然，出于保护员工的考虑，复查的费用应由用人单位支付。

2、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。另外，部分地区也有自己的医疗期规定，如：上海《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》。在这些地区，医疗期则参照当地的规定执行。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第4条规定：医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时问计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》规定：医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么，该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其它依此类推。

案例2中，W根据其实际参加工作年限和在本单位工作年限确定了有3个月的医疗期，从其病休第一天开始，计算病假天数，并且确定医疗期周期。病休开始第一天往后推6个月的最后一天即为医疗期周期的截止日。因此，医疗期的计算周期为2009年11月到2010年5月。如果在此周期内病假累计不满3个月，则属于医疗期未满，同时这个医疗期也随之结束，计算办法“归零”，下一周期仍然要从W下一次病假时开始记录。如果在此周期内病假累计满3个月(不问是否同一病因及是否一次还是多次请病假及是当还是跨，只管病假累计期是否已满)，则医疗期满，即使其还未痊愈，在这一周期之内也不能再享受医疗期。其要享受医疗期的，只有等到下一个周期后才可以。案例中，W从2009年11月请了3个月病假，从其休满3个月病假之日起(2010年2月)，医疗期满。在2010年5月前，其再无享受医疗期的权利。故2010年3月21日，劳动合同期满，因不在规定的医疗期内，用人单位可以终止劳动合同。

第四篇：职工病假申请书

职工病假申请书范文

职工病假申请书篇一：

受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

职工病假申请书篇二：

患者姓名，性别，年龄 岁，于 年 月 日，经诊断为 _____(症状)，建议服用适当药物后须适当在家休息。

签章

XX医院

年 月日

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

职工病假申请书篇三：

尊敬的领导：

本人因感冒打吊针，需请病假三天，从20xx年x月x日至20xx年x月x日止，请批准。

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

第五篇：单位病假请假条

单位病假请假条范文（精选6篇）

在日复一日的学习、工作生活中，我们总免不了要使用请假条，请假条要简洁明了，写清楚原因、请假的起止时间。写起请假条来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的`单位病假请假条范文（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

xx领导：

我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。

请领导批示

此致

敬礼！

请假人：xx

20xx年x月x日

县教育局：

我是种畜场学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到xx县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月，申请病假天(时间从20xx年x月x日至x月x日)特申请病假，请领导批准！

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

xxx：

本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx—xx年____月____日提前待产，特从xx—xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！

请假人：

时间：_____年_____月_____日

尊敬的xx领导：

您好！

我是xxxx部门的员工xxx，因为突感身体不适，需请x天。请假从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，到医院去做检查与治疗，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxxx。恳请批准，感谢。

请假人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

尊敬的辅导员：

本人因感冒打吊针，需请病假三天，从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，请批准。

请假人：_______

时间：_______年_______月_______日

尊敬的公司领导：

我是xxxxx员工覃世莫，因身体不舒服，到医院检查，诊断xxxxxxx，医嘱建议住院治疗，现向公司申请病假xx天(时间从20xx年x月x日至x月x日)，恳请公司领导酌情给予批准。

xxx

xx年x月x日