第一篇：在机关妇委会工作会议上的讲话（共）
扎实工作，为推进省直机关妇女工作而努力 ——在省直机关妇委会工作会议上的讲话
鲁维明
三八国际劳动妇女节100周年过去不久，还是在这里补祝大家节日愉快、工作顺利、合家幸福！
这次省直机关妇委会工作会议的主要任务是，以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记在纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会上重要讲话精神，深入学习贯彻省委十二届六次全会和全省经济工作会议精神，深入学习贯彻全国机关党建工作会议精神，学习省委夏宝龙副书记和省妇联厉月姿主席在去年底省妇联十二届三次执委（扩大）会议上的讲话和工作报告，总结去年工作，表彰先进；分析面临的形势，部署今年工作任务。程淑芳副主任将代表省直机关妇委会总结2009年工作，部署2010年工作任务。
一年来，省直机关妇委会和各单位妇委会在省妇联的指导下，在各厅局党组织的领导和支持下，围绕省委省政府和各单位的中心工作，团结和带领广大妇女同志，立足本职岗位，建功立业，争先创优，为浙江的经济发展和社会稳定，做了大量的工作，取得了很大成绩，同时也为我们省直机关妇女工作积累了许多宝贵的工作经验。在此，我代表工委吕书记和工委班子向省直机关广大妇委会干部，向关心和支持省直机关妇委会工作的各界人士，表示亲切的问候和衷心的感谢。下面，我就当前形势下，做好省直机关妇女工作谈几点看法：
一、进一步增强做好省直机关妇女工作的责任感和使命感 省直机关妇工委成立于95年3月，应该说这些年来，省直机关各级妇女组织围绕中心，服务大局，切实履行职责，团结引导广大机关妇女在推动经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定、加大源头维权力度、维护妇女儿童合法权益、加强妇女思想道德建设和妇女组织自身建设等方面做了大量工作，有力地推动了机关妇女工作的发展。但是我们也要清醒地看到，省直机关妇女工作也存在着薄弱环节，表现为妇委会组织还不健全，妇女干部人数少大多为兼职，妇女工作在个别单位还不够重视，妇女工作制度化还有待于进一步提高，妇女工作的方法和途径需要进一步创新，这些都有待于我们在今后的工作中进一步改进和提高，以更好地适应新形势下妇女工作的变化，更好地推动省直机关妇女工作的发展。
今年是十一五规划的最后一年。国际环境依然复杂多变，各种风险和挑战依然可能发生，我省面临着经济转型升级的艰巨任务，改革发展稳定各项任务艰巨繁重。从机关妇委会职责和任务看，省直机关妇女组织作为省直机关各级党政部门联系女干部、女职工的桥梁和纽带，在构建社会主义和谐社会中发挥着重要的作用。省直机关妇女工作是有自己的空间的，是可以大有作为的因此，我们一定要增强新形势下做好机关妇女工作的责任感、紧迫感和使命感，深刻领会中央和省委的决策部署，围绕中心、服务大局，不断提高做好妇女工作的能力和水平，改进存在的薄弱环节，以更扎实的工作举措开展机关妇女工作，积极推动科学发展、促进社会和谐。
二、认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神
今年３月７日，胡锦涛主席出席了纪念“三八”国际劳动妇女节１００周年大会，并发表重要讲话，总书记站在全局和战略的高度，全面回顾了“三八”国际劳动妇女节的光辉历史和在党的坚强领导下我国妇女运动走过的辉煌历程，高度评价了我国妇女的重要作用和突出贡献，科学总结了我国妇女运动所积累的宝贵经验，对广大妇女和各级妇联组织寄予殷切希望，对各级党委政府坚决贯彻男女平等基本国策提出了明确要求，是指引我国妇女运动健康发展的纲领性文献。省直机关各级妇联组织要充分认识胡锦涛总书记讲话的重大意义，切实把认真学习贯彻讲话精神同学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神紧密结合起来，同学习贯彻党的妇女工作方针政策紧密结合起来，同学习贯彻中国妇女十大精神紧密结合起来，同开展“机关学习年”活动结合起来，同学习践行社会主义核心价值体系结合起来。胡锦涛总书记在讲话中，对我们妇女同志提出了四项要求，我们要认真学习努力身体力行。
三、围绕中心，服务大局，充分发挥机关妇女“半边天”作用
省直机关妇委会要发挥自身优势，团结带领省直机关广大妇女围绕科学发展这一主题、加快经济转型升级这一主线，找准妇委会工作的切入点和着力点，推动各项工作深入开展，为我省经济社会健康发展作出贡献。
一是要大力弘扬艰苦奋斗精神，用勤劳和智慧创造更加美好的生活。要紧密结合本部门、本单位业务工作特点，围绕机关党建“八八工程”，广泛开展各具特色的巾帼建功、创建“巾帼文明示范岗”活动、业务竞赛、岗位练兵、劳动竞赛和争先创优活动，激发广大女职工在机关各项工作中的创造活力，坚持岗位建功，岗位成才。
二是引领妇女大胆创新，实施“妇女创业创新行动”，争当自主创新的巾帼标兵，努力在本职岗位有所创造，在推动理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新中大施才干，在推动产业结构优化升级发挥作用。
三是实施“妇女素质提升行动”，帮助妇女干部提高职业技能和综合素质。不断提升妇女思想道德素质、科学文化素质和健康素质，促进妇女全面发展。
四是围绕加快经济转型升级开展活动。继续深入开展“服务企业、服务基层”活动，解决企业和基层发展中的难题，解决促进非公有制企业转型升级中的难题。省直机关有些在这方面做得很好，如省林业厅妇委会，积极发挥女科技人员、女专家的作用，参加全省“低收入农户奔小康”林业送科技下乡活动；省工商局妇委会积极参与“大学生网上创业进校园”活动，帮助引导大学生创业。省农业厅、省检察院、省人力资源和社会保障厅、省环保厅妇委会等积极参与“携手共建新农村结对活动”，省财政厅地税局妇工委深入企业和基层调研。我们要继续充分发挥省直机关妇女组织和妇女同志的优势和特长，为经济转型作出贡献。
四、切实维护机关妇女的合法权益，努力展现机关妇女组织的特点和优势
服务妇女、代表和维持妇女儿童合法权益是妇女组织的基本职责。省直机关各级妇女组织和妇女干部要牢固树立服务意识，继续实施“妇女权益保障行动”，继续实施“妇女健康工程”，为妇女干部职工群众说话办事，关心妇女的事业发展、身心健康和满足精神文化需求结合起来，维护好、实现好、发展好妇女的切身利益，尤其要重视困难女职工。
着眼促进社会和谐，努力展现妇联组织的特点和优势。充分调动妇女群众的积极性，在倡导社会公德、职业道德和家庭美德方面发挥妇女的独特作用，继续开展“家庭文明建设行动”，继续深入开展“五好文明家庭”活动，倡导追求健康向上的生活方式，以实际行动促进家庭和谐、社会和谐。
五、加强妇委会自身建设,进一步提高做好机关妇女工作的能力和水平
1、建立和健全省直机关妇女组织。由于种种原因，我们省直机关妇女组织的建立工作相对迟缓。去年下半年座谈会后，技术监督局成立了妇委会组织。今年妇工委要督促有条件的单位建立健全妇委会组织。已建立的妇委会组织要按照省妇联《关于实施固本强基工程 开展基层组织“示范”创建活动的意见》的要求，广泛开展妇联基层组织“示范”创建活动。
2、建立和健全省直机关妇委会的工作制度。应根据浙江省直机关妇女的实际状况，探索省直机关妇委会工作规律，制订妇委会工作制度，推进省直机关妇委会工作制度化、规范化和标准化。比如制定妇委会的工作制度、建立例会制度、先进评比表彰制度、妇女干部培训制度、组织选举制度等。要建立必要的妇女工作登记统计台帐，了解和掌握工作服务对象的动态状况、必要的考核制度和责任制是推进妇委会工作的有效途径。
3、要加强省直机关妇女工作宣传力度。充分利用省直属机关工委主办的《浙江机关党建网》宣传阵地，办好“巾帼风采”栏目这个宣传教育平台，及时宣传妇委会工作信息，交流工作经验，使大家能在第一时间掌握工作动态、了解资讯信息。各单位妇委会也要借助本单位的报刊杂志、信息网络等宣传媒介，积极主动地宣传机关妇女和妇女工作，为妇女工作营造良好的氛围。要加强对省直机关妇女先进典型人物的宣传。省直机关系统内涌现出了许多优秀妇女同志，2009年，省检察院被全国妇联授予“三八红旗集体”称号，省公安厅吴微微、宫毅被全国妇联授予“三八红旗手”称号，公安厅刑侦总队DNA室、出入境办证大厅被评为全省“巾帼文明岗”，还有很多女同志获得省“巾帼建功标兵”、浙江省巾帼发明者”、省“三八红旗手”等荣誉称号。包括今天表彰的先进集体和个人，他们都是我们机关妇女同志学习的榜样，应该大力宣传。
4、要加强妇委会干部队伍建设。按照“政治坚定、勤奋学习、忠于职守、作风扎实、遵纪守法”的要求选配干部，要坚持把能力建设贯穿于妇委会自身建设的全过程，倡导努力学习，着力提高服务妇女的能力，不断提高妇委会工作整体水平。
5、要建立妇女工作的平台和抓手，做出“机关妇女”的特色。上次妇委会工作座谈会后，省直机关妇委会根据大家的意见和建议，认真分析，制订了一些措施。在新形势下，要认真研究省直机关妇女工作的发展变化，努力把握妇女工作特点和规律，突出“机关”特色，注重创新，根据不同妇女群体的需要，因地制宜地开展省直机关妇女同志喜闻乐见的、内容和形式丰富多彩的活动。
各单位党组织要始终重视和加强对妇女工作的领导。坚持党建带妇建是加强妇联组织建设的根本，要支持妇委会根据妇女特点和需要创造性地开展工作，认真研究解决妇联工作中的实际困难和问题，关心妇联干部成长和进步，为妇联组织履行职责、开展工作营造良好环境。
同志们，新的一年里，省直机关妇女工作的任务是繁重艰巨的。我们要围绕服务经济社会发展、服务妇女群众要求，最大限度发挥妇委会组织的作用和优势，扎实工作，不断增强妇委会吸引力、凝聚力、影响力，为进一步推进经济转型升级、推动社会科学和谐发展而作出新贡献。
第二篇：在省直机关妇委会工作会议上的讲话
在省直机关妇委会工作会议上的讲话
金敏
2010年3月11日
各位亲爱的姐妹，同志们：
大家好！
我们刚刚送走第100个“三八”国际劳动妇女节，又逢省直机关妇委会成立十五周年，在这值得纪念的日子里，省直机关工委召开2010省直机关妇委会工作会议，回顾总结2009年工作，研究部署2010年的主要任务，表彰先进，树立典型，特别有意义。首先，我代表浙江省妇联，向本次荣获省“巾帼文明岗”、省直机关“巾帼文明岗”、“巾帼建功”标兵、先进妇委会、先进妇委会干部称号的先进个人和集体表示热烈的祝贺！向参加会议的各位姐妹、各位代表致以诚挚的问候！
省直机关妇委会是省妇联在机关和事业单位的基层组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带。省直机关妇委会成立十五年来，在省直机关工委的领导下，围绕中心、服务大局、立足本职、履行职责，在组织建设、学习教育、开展活动、服务妇女等方面发挥了积极的作用，取得了很好的成绩。截止去年底，省直机关单位共建立了40个妇委会（妇工委），使机关妇女工作的触角进一步延伸，机关女干部工作进一步加强。在过去的一年，省直机关各厅局妇委会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省委“保增长，抓转
型，重民生，促稳定，强党建”的工作主线，积极开展了一系列紧贴时代脉搏、富有女性特点、符合单位实际的活动，团结带领广大女干部为推动经济平稳较快健康发展作出了积极贡献。广大女干部以高度的主人翁精神和历史责任感，坚定信念、勤奋工作，勇于创新、甘于奉献，充分展现了新时期省级机关女干部奋发向上的精神风貌。
目前，全国公务员中女干部的比例已经在40％以上。在我省，省直机关作为国家的重要机关，蕴藏着丰富的妇女人才资源，集中了一大批政治素质好、文化水平高的女性精英，她们是妇女群众中的先进代表，是促进机关事业单位各项事业发展的重要力量，是妇女运动的中坚和骨干。浙江要推动科学发展、促进社会和谐，要转变经济发展方式、加快经济转型升级，要实现全面建设惠及全省人民小康社会的宏伟目标，充分发挥省直机关广大女干部的积极性、主动性非常重要。借此机会，我提四点希望：
一是要勤奋学习、刻苦求知，在创建学习型社会中发挥作用。学习是提升自己、陶冶情操的重要环节，是完善人格、健全能力的基本途径，是服务社会、创造业绩的基础条件。机关妇委会要顺应学习型社会的要求，教育和引导广大女干部树立终身学习的理念，以时不我待的紧迫感学习新知识、掌握新本领，同时要结合本单位实际，积极为女干部参加各种形式的学习创造有利条件，营造良好学习氛围，打造优秀妇女人才脱颖而出的平台。广大女干部要自觉把学习作为毕生追求，补充知识、更新知识，提高自己、完善自己，一点一滴积累，一步一个脚印前行，以学习丰富人生，以学习赢得成功，真正做到学有所得、业有所专、干有所长，真正成为智慧型的时代女性，在为祖国和人民的真情奉献中增长才干，让人生在无悔的奋斗中绽放出更加绚丽的光彩。
二是要勇挑重担、奋发有为，在推进经济转型升级中施展才华。保持经济平衡较快健康发展是今年我省经济工作的首要任务，能否抓住机遇，化危机为转机，离不开省级机关女干部的积极参与。机关妇委会要充分调动机关女干部的主动性和创造性，发挥机关女干部的特点和优势，找准妇女工作与中心工作的结合点与切入点，真正地把“创业富民、创新强省”战略部署融入活动、付诸实践、见诸成效，团结带领女干部立足本职、创业创新、建功立业。广大女干部要自觉承担起时代赋予的崇高使命，充分挖掘自身蕴涵的潜能，以奋斗求发展、以能力求平等、以贡献求地位，围绕加快经济转型升级步伐，针对现实中存在的热点、难点、焦点问题，出谋划策，努力在创业创新的实践中体现价值、展示风采，为实现我省经济新一轮又好又快发展作出贡献。
三是要转变作风、服务基层，在深化机关作风建设中建立新功。胡锦涛总书记在纪念“三八”妇女节100周年大会上的讲话中指出，“要坚持重心下移，立足基层，积极帮助解决妇女最关心最直接最现实的利益问题，大力推动提高妇女社会地位，不断提升妇女思想道德素质、科学文化素质和健康素质，促进妇女全面发展”。省委最近也发出通知，今年要在全省各级机关开展 “深化作风建设年”活动，重点是八个字：“治庸治懒，提能增效”，要求情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实、形象在一线树立。机关妇委会要把妇女工作定位在党政中心工作的新
要求上，定位在广大妇女的新期待上，定位在妇女组织与时俱进的新作为上，围绕妇女群众最现实、最关心、最直接的利益问题，把工作重心放在使妇女群众得实惠、普受惠、长受惠上，切实履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的基本职责，同时要积极配合党组织，围绕“深化作风建设年”的各项部署，切实引导广大女干部增强公仆意识、责任意识，推进机关作风建设。广大女干部要切实根据省委“深化作风建设年”的目标要求，求真务实、提能增效，勤政廉政善政，切实为基层群众办实事、解难题，把党和政府的决策部署落实到位。
四是要拓展网络、固本强基，在切实加强妇委会自身建设上再上台阶。近年来，我省各级妇联大力实施“固本强基工程”，创新组织形式，增强组织活力，推进了妇联组织建设科学发展，目前，全省1474个乡镇（街道）、2517个社区、30112个村建立妇联组织；机关事业单位和高校妇女组织的组建率达到80%以上；民营企业、行业协会、工业园区、商务楼宇、专业市场、农村合作社、外来妇女集居地等建妇女组织2万余个，基层组织建设稳步推进，工作覆盖面进一步扩大。但是机关事业单位建立妇女组织还有待进一步加强，省级机关妇委会的作用有待进一步发挥。前不久，全国妇联下发了《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例》等条例，进一步明确了机关妇委会的地位、功能、指导思想及职责任务。希望各机关妇委会认真学习条例内容，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，以机关事业单位示范妇委会创建为载体，进一步拓展妇联基层组织建设，扎实实施“固本强基工程”。要认真研究新形势下妇女和妇女工作的发展变化，努力把握妇女工作特点和规律，积极探索新形势下联系和服务妇女的方式方法，加强机关妇女工作的交流合作，以改革创新的精神推进各项工作，以甘于奉献的精神投身妇女事业，不断增强吸引力、凝聚力、影响力，努力建设学习型、创新型、服务型的妇女组织，把妇委会真正建设成为党开展机关妇女工作的坚强阵地和深受机关广大妇女信赖和热爱的温暖之家。
站在新的历史起点上，姐妹们，同志们，让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，开拓创新，求真务实，团结引领省直机关广大妇女，共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活，为开创我省妇女事业新局面，为促进我省经济社会平稳较快健康发展、全面建设惠及全省人民的小康社会作出新的更大的贡献！
最后，送姐妹们几句话共勉：
人生因事业而精彩，友谊因忠诚而长久，家庭因和谐而幸福，生活因健康而美丽！
谢谢大家！
第三篇：在民主评议机关工作会议上的讲话
同志们：
9月2日市委召开市直机关民主评议工作动员大会，部署今年机关作风评议工作，这是我市以实际行动深入贯彻胡锦涛总书记“七一” 重要讲话精神，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重要举措，目的是进一步增强机关党员干部实践“立党为公、执政为民”的自觉性和坚定性，积极探索新形势下加强机关思想作风建设的新途径，更好地树立市直机关“廉洁、勤政、务实、高效” 的良好形象。
在动员会上，市委书记传达了市委九届十次全会精神，并对搞好民主评议机关工作提出了总体要求；市长对今年的民主评议机关工作作了全面部署。根据市委、市政府的要求，结合我局机关的工作实际，就搞好这次民主评议机关工作讲三点意见。
一、认清形势，正视差距，深刻认识民主评议机关工作的重要性和必要性
自去年开展民主评议机关工作以来，我们按照市委的要求，以评促改，以评促转，针对评议中反映出来的问题，认真制定整改措施，扎扎实实抓整改，机关的作风建设得到了明显加强，服务质量和办事效率有了明显提高，机关干部的精神面貌有了很大变化，一些事关群众、惠及百姓的难点、热点问题得到有效解决，总体效果是令人满意的。主要表现在五个方面：一是宗旨观念、服务意识有了新增强。通过开展民主评议机关工作，机关各处（室）努力在加大服务力度、改善服务质量上下功夫，在主动服务、优质服务上做文章，宗旨意识和服务意识有了进一步增强，一些群众关注的问题，如收费问题、贫困生就学资助问题、学校的办学条件改善问题以及高中段教育发展问题等都得到了较好解决。一个为基层、为群众服务的良好氛围正在教育局机关逐步形成。二是办事效率和服务质量有了新提高。在民主评议过程中，我们从群众反映强烈的办事效率和服务质量问题入手，继续深化行政审批制度改革，规范办事程序，转变职能，使机关的办事效率和服务质量有了新的提高。三是机关内部管理出现新气象。我们以民主评议为契机，建立健全管理制度，开展文明机关、文明处（室）创建活动，加强考核，完善办法，切实强化了机关的内部管理。四是党风廉政建设取得新进展。我们认真落实全市党风廉政工作会议精神，注重从源头上设培，从制度上设防，结合民主评议，进一步完善了党风廉政建设责任制，切实推进了党风廉政建设。五是教育的中心工作取得新突破。在认真搞好民主评议工作的过程中，我们注重从实际出发，正确处理好民主评议与做好中心工作的关系，使民主评议促进了重点工作和重大任务的完成。2002学年，全市教育事业继续快速健康发展，高教园区（南区）基本建成，北区建设全面启动；全市普通高校在校生人数达到8．5万人，高等教育毛入学率达到30％以上，进入了高等教育大众化 阶段；高中段入学率达到90%，实现了高中段教育的普及；师资队伍建设得到进一步加强。这些成绩的取得，与我们机关干部的勤奋工作是分不开的，也是与民主评议机关的促进作用所分不开的。
在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，局机关工作的现状，离人民群众的要求还有较大的差距。在上次民主评议过程中，人民群众对我们教育局机关提出了283条意见，从不同侧面反映出我们局机关工作与形势的变化、发展的要求、人民的期盼还不完全相适应，通过边评议、边整改，有的问题已经解决，有的问题至今仍然存在。从机关党委收集反映的情况看，当前我局机关工作作风主要存在四个方面的问题：一是群众观念不强，服务意识不够。一些处（室）和少数干部，对基层和人民群众反映及需要解决的问题处置不力，解决不够及时；对基层工作指责多，指导少，没有想基层所想，急基层所急，解基层所难，而是有点衙门作风；有的要基层解决问题缺少商量口气，使基层很难接受。二是行政作为不力，工作效率不高。对应当履行的职责不够认真对待，强调客观原因，能推则推，能拖则拖，相互推诿、扯皮，有的处（室）办事环节多、手续繁、期限长，加上一些机关干部服务意识差，工作拖拖拉拉，致使基层、群众反映的问题得不到及时解决。三是进取心不强，开拓创新不够。有的机关于部安于现状，思想还不够解放，眼界不
够开阔，做事凭老经验、老办法，对出现的新情况新问题调查不深、研究不够、办法不多，管理的思路、制度、办法滞后于事物的发展；有的自我感觉良好，不求有功，但求无过，不思进取，自满自足，缺乏与时俱进的精神，缺乏开拓创新的勇气；有的机关于部精神不够振奋，工作积极性不高，责任心不强，标准不高，只求过得去、不求过得硬；有的存在“老好人”思想，怕得罪人，敢抓敢管不够。四是整改力度还不够大。去年机关评议中群众给我局提出的283条意见，集中反映在四个方面：（1）涉及教育收费问题 152条，主要反映抓教育收费管理下的功夫不够，致使中小学乱收费屡禁不止；（2）涉及师德问题36条，主要反映抓师德建设的力度不大，少数教师的行为有悖于职业道德；（3）涉及素质教育问题39条，主要反映抓规范办学不够，素质教育还没有得到有效推进；（4）涉及机关作风问题15条，主要反映教育局机关对基层工作的指导和服务上还不够到位；其他综合性的41条。我们感到，这些问题反映的都是人民群众普遍关注的热点、难点问题，也是反映我们教育局机关作风建设中存在的一些较深层次的问题。这些问题在去年的整改中，有的得到了解决，有的仍存在。我们必须提高认识，端正态度，在新一轮的民主评议工作中使这些问题切实得到改进。
同志们，时代在发展，社会在进步，形势在变化。新的形势和面临的发展任务需要我们不断改进工作，改善服务，提高效率。而加强机关作风建设，民主评议机关工作是实现上述目标的有效手段和重要途径。民主评议机关既是机关接受群众评议和监督的过程，也是机关对症下药，进行自我教育、整改、提高的过程，通过评议促进机关作风建设跃上新的台阶。所以，今年市委、市政府决定继续开展民主评议机关工作，具有非常重要的意义。
首先，加强作风建设，开展新一轮民主评议机关工作是深入实践“三个代表”重要思想本质要求的重要保证。当前我们正在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，新一轮的民主评议机关工作，必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力践行“三个代表”重要思想。胡锦涛总书记在党的十六大结束之际，就到革命圣地西柏坡学习考察，回顾党带领人民进行伟大革命斗争的光辉历史，重温毛泽东同志关于“两个务必”的重要论述，号召全党同志特别是领导干部大力发扬艰苦奋斗的作风。在“七·一”重要讲话中又深刻指出，“三个代表” 重要思想本质是立党为公，执政为民。坚持立党为公，执政为民，就是要以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点，坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，顺应群众意志，凝聚群众力量，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，落实到我们教育系统，就是要把人民群众不满意的问题解决好。因此，加强机关作风建设，开展民主评议机关是我们继承发扬党的优良传统，努力实践“三个代表”重要思想的重要载体和具体行动。
其次，加强作风建设，开展新一轮民主评议机关是扩大政治民主、推进依法行政的需要。进一步推进民主政治建设，实现民主政治的制度化、规范化和程序化，是我们建设社会主义政治文明的需要，是建立社会主义市场经济体制的需要，是让广大人民群众当家作主、参与民主管理的需要。而开展民主评议机关，让人民群众参与投票评判机关，实质上就是扩大基层民主，提高人民群众参与民主管理的有效尝试。机关作风怎么样，行政执法水平如何，人民群众看得最清楚，感受最直接，最有发言权，让群众打分评机关，是真正体现人民满意不满意、人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴的试金石和晴雨表。因此，加强作风建设，开展民主评议机关，自觉接受社会各界的监督和评议，将最终评判权交给基层和广大人民群众，是扩大政治民主，进一步推进依法行政的必然要求。
第三，加强作风建设，开展新一轮民主评议机关是推进工作，提高服务水平的迫切需要。今年初市人代会通过了“以富民强市为根本出发点，建设大港口，发展大产业，构筑大都市，繁荣大文化，努力构筑宁波
经济社会发展新优势，全面建设小康社会，为提前基本实现现代化奠定坚实基础”的新发展战略目标。这个目标对我们教育工作也提出了更高的要求，教育工作既面临着难得的发展机遇，也面临着严峻的挑战。开展民主评议机关工作，集中力量解决一些群众反映较多的难点、热点问题，集中力量整治工作中的不足和薄弱环节，有助于改变我们机关于部的工作作风，提高服务水平和工作效率。
第四，加强作风建设，开展新一轮民主评议机关工作是推动机关党建和精神文明建设的需要。机关作风是党风的重要体现，机关作风建设是党的建设和精神文明建设的重要内容。同时，机关作风建设又是一项长期的任务，需要在实践中不断地完善，不断地创新，才能取得好成效。而民主评议机关，自觉地接受上级监督，接受同级相互监督，接受下级监督，接受群众监督，置机关于阳光下，这无疑是加强机关作风建设的助推器和催化剂，是推动机关党建工作和精神文明建设的有力武器。
综上所述，加强机关作风建设，开展新一轮民主评议机关，是营造一流的服务环境，打进一流的公务员队伍的需要，也是维护人民群众根本利益、为民办实事办好事的需要。我们一定要高度重视，认真对待，积极投入到这次民主评议机关活动中去，切实推进我们的教育工作为人民群众服务。
二、周密部署，扎实推进，确保新一轮民主评议机关工作各个步骤的落实
根据市委、市政府的要求，在去年民主评议机关工作的基础上，今年的民主评议机关工作将在保持连续性前提下，要进一步加以改进和完善：
评议的对象。这次市里组织的民主评议机关的对象是市直机关各部门及有关单位、有关垂直管理部门和单位，共96个单位，与去年相比，增加了9个被评议单位。分两类予以评议：第一类是市政府部门和市检察、审判机关及有关单位54个。得分前六名的为“三优”先进单位，末三名的为重点整改单位；市纪委机关、党群部门及有关单位21个，得分前两名的为“三优”先进单位，本名的为重点整改单位。第二类是市人大、政协机关及有关垂直管理部门和单位，共21个，在同样范围内接受群众评议，不排名次，如实反馈群众提出的意见和问题，提出整改要求，并将征求意见情况向上级主管部门反馈。
评议的内容。这次民主评议机关的内容，从去年的四个方面扩大为六个方面：一是全局观念。主要看被评议的部门、单位领导及机关干部是否做到敢于负责，政令畅通，把国家利益、群众利益放在首位，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。是否存在部门利益至上，互相推诿扯皮的情况。通过评议，让被评部门和单位自觉跳出部门利益小圈子，始终把服务宁波发展的大局放在第一位，不折不扣地贯彻执行市委、市政府作出的各项决策，有效减少政令梗塞现象的发生。二是服务意识。主要看被评议的部门、单位是否全心全意为基层和群众服务，想方设法为群众办实事、办好事，审批制度改革和各项服务措施是否到位，是否讲究工作效率，有无态度不好、效率不高、办事能力弱、工作质量差等问题。通过评议，让被评部门和单位进一步增强“立党为公，执政为民”意识，始终把群众满意不满意作为检验工作的标准，想群众之所想，急群众之所急，有效地避免和减少“办事慢、办事烦、办事难”现象的发生。三是创新精神。主要看被评议的部门、单位能否适应经济和社会环境的发展变化，坚持与时俱进、勇于实践、锐意创新、开拓进取、求真务实，为经济和社会的发展提供更好的服务，有无因循守旧、不思进取等情况。通过评议，让被评部门和单位勇于走在时代发展的前列，以缩小宁波与先进城市发展差距为已任，以“慢进也是退”为鞭策，勇于创新，善于创新，积极营造加快宁波发展的新优势。四是依法行政。主要看被评议的部门、单位是否严格依法行政、公正执法，有无有法不依、执法不严、徇私枉法等情况。通过评议，让被评议部门和单位进一步增强法治意识，正确运用人民赋予的权力，自觉接受人民群众的监督，让行政行为更好地体现人民的意志，符合人民的愿望，反映人民的要求，严格置予法律监督之下，坚决杜绝行政乱作为现象的发生。五是勤政廉洁。主要看被评议的部门、单位是否做到政务公开、依法办事，服务承诺是否兑现，是否
做到廉洁自律，有无吃拿卡要和弄虚作假等不良风气。通过评议，让被评部门和单位自觉增强廉洁奉公意识，立志奉献于岗位，服务于人民，建功于宁波现代化建设之大业。牢记人民公仆的宗旨和职责，以服务人民为天职，廉洁自律，防微杜渐，不辜负宁波人民的期望。六是工作实绩。主要看被评议的部门、单位完成本部门任务方面业绩是否突出，作风是否务实，有无行政不作为、做表面文章和搞形式主义等情况。通过评议，让被评部门和单位进一步树立求真务实的工作作风，善于把上级的精神与本部门、本单位的实际相结合，创造性地开展工作，出色完成市委、市政府交给的各项工作任务。进一步完善目标考核管理办法，规范工作实绩激励机制，有效减少形式主义现象的发生。
评议方法及时间安排。这次评议仍然采取书面征求意见的方式，从9个方面收集反映：一是市党代会代表；二是市人大代表；三是市政协委员；四是市直机关各部门及有关单位（含垂直管理部门和单位）副局以上干部及中层以下干部代表；五是县（市）区党委、人大、政府、政协领导班子成员及县（市）区机关干部代表；六是街道、乡镇党政正职及行政村和社区干部代表；七是党风廉政建设监督员、市直机关离休干部和副局以上退休干部、新闻工作人员代表；八是部、省、市属企业、外商投资企业、外地投资企业和个私企业经营者代表；九是城市居民代表。
今年的评议表共设了“满意、基本满意、不太满意、不满意、不了解”5个栏目，每位参加评议的干部群众可以对参评的每一个部门和单位作出相应的评价。评议结果的统计工作由公证机关实施全程公证监督，最后在新闻媒体上公布。对评出的“三优”先进单位进行表彰奖励，并与目标考核奖挂起钩来；对列为“重点整改”单位的，由市委组织部牵头，派驻整改指导组，帮助指导整改，同时也要影响目标考核奖的发放。市委今年提出各参评单位要“奋力争先，向前移位”，并对评议结果排名较去年进步的部门和单位给予表扬和奖励。
整个评议工作从9月2日开始至11月底结束。10月底开始发放评议表，11月中旬产生评议结果，在此基础上，市委、市政府将召开会议，总结民主评议工作，通报评议结果。年底前各被评单位对评议中群众所提出的建议认真分析研究，进一步制定落实各项整改措施。我们将严格按市委、市政府的安排和要求，将评议工作作为现阶段的中心工作，认真抓好评议的每个环节和步骤的落实。
三、精心组织，突出重点，力求新一轮民主评议机关工作取得新的成效
让群众来评议机关，是加强机关思想作风建设的成功之举，也是科学之举、民主之举，已经得到社会各界和人民群众的普遍认可。新一轮的民主评议机关工作，既是我们贯彻市委九届十次全会精神的有效载体，也是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的具体举措。因此，我们一定要从思想上高度重视，端正态度，主动接受人民群众的评判。
（一）提高认识，端正态度，在注重实效上下功夫。针对新一轮民主评议机关工作，我们要统一思想、提高认识，特别要克服在一些同志身上存在的，认为民主评议机关是机关部门的事，与基层无关；民主评议机关重点是评领导，与群众无关等模糊认识。要认识到，民主评议机关作风对于教育部门来说就是评议我们教育行风，我们每一个同志都要站在全局的高度，认清民主评议机关的必要性，增强加强机关作风建设的紧迫感，牢固树立为人民服务的宗旨观念。切实通过民主评议机关工作，大力推进机关职能的转变，同时，坚持依法行政，切实规范行政执法行为，不断提高依法行政水平。坚持深化行政审批制度的改革，进一步规范审批程序，缩短审批时限，减少审批环节，简化审批手续，提高审批效率，真正实现阳光行政。要不断创新工作方法，坚持从群众中来，到群众中去，及时总结基层和实际工作中的鲜活经验，并运用到实践中，指导各项工作，把作风转变与服务管理结合起来，不断推动“服务型”机关的建设。
（二）立足实际，评创结合，努力塑造教育局机关的良好形象。民主评议机关是推进文明机关创建的催
化剂，也是促进行风好转的有效手段，我们要切实运用好这个抓手，进一步加强机关建设，进一步推进教育行风的根本好转。近期，我们要在全市教育系统开展“创人民满意的教育，办人民满意的学校，做人民满意的教师”活动，这是我们教育局提出的下一步工作目标，也是全社会对我们教育工作的殷切期望。我们要围绕“三个满意”，开拓创新，扎实工作。一是要深入开展于部、教师“三进”（进学生家庭、进社区村镇、进食堂宿舍）活动，听群众之心声，解群众之困难；机关和学校要深入街道、社区召开座谈会，深入了解有哪些学生和学生家庭还存在困难。二是要设立与人民群众沟通的通道，建立和完善教育对外的窗口，特别是要拓展教育服务中心的功能，畅开教育对外服务的大门，积极热情地接待人民群众的来电、来访、投诉和提意见、建议。三是要建立对群众反映、投诉的快速处理机制，对群众反映、投诉的问题，能及时解决的由职能处（室）当即解决；不能及时解决的，在限定时间内尽快研究解决，力求给人民群众一个满意的答复。四是采取有效措施，主动为学生服务。通过多种形式，如建立“家校通”联系电话和联系网络、学校教育开放日等形式，组织名教师、特级教师、骨干教师义务为学生、特别是学困生补课、辅导等等，通过这些扎扎实实的行动，积极做好为学生服务的工作。
（三）大力引导，广泛宣传，营造有利于提升教育形象的良好氛围。教育事业涉及千家万户，人民群众对教育有这样和那样的需求，有这样和那样的意见，这些都是正常的。近几年来，我们着力解决人民不满意的问题，并不断加大改革创新的力度，使我市教育得到较快发展，取得了可喜的成绩。这些成绩，过去我们也作了一些宣传，但宣传的还不够，不少人还不了解和理解我们教育所做的工作。下一步我们要做好四个方面的工作。一是要做好主动宣传。如最近我们启动了“生命绿卡”工程，发动全社会的力量救助患白血病、血友病、再生障碍性贫血、恶性肿瘤等重大疾病的在校生；实施了新课程改革，进一步完善了救助贫困生就学的措施等等，要主动联系新闻媒体，加强对这些工作的宣传，使人民群众了解我们这些新改革、新举措。二是对出台的政策落实情况作全面检查。过去的几年内，我们出台了一系列政策，特别是实施“民心计划” 以来，出台了一系列帮困助学政策，对这些政策，我们要检查是否得到全面落实，是否还有遗漏，通过检查，使这些政策得到更好地落实，并作进一步健全和完善。三是致函有关人士了解相关情况。近期要向有关党代表、人大代表、政协委员、离退休老于部、行风监督员发放征求意见信，通过致信，获取他们对教育的反映和想法。四是向社会各界及学生家长赠送有关教育资料。最近，我们陆续出版了《大写教育》、《教育的跨越》等一批反映近几年来我市教育改革与发展成果的书籍和资料，我们要向社会各界及学生家长赠送这些书籍和资料，向他们宣传、介绍全市教育近年来的发展情况，使他们更好、更全面地了解我市教育。
同志们，机关肩负着党和人民的重托，肩负着时代赋予的神圣使命。机关素质的高低和作风的好坏，直接关系到市委、市政府所确定的新世纪奋斗目标的实现，直接关系到我们教育局的形象。让我们以“三个代表”重要思想为指导，按照市委、市政府对机关建设提出的整体要求，解放思想，与时俱进，以更加饱满的热情，更加务实的作风，开拓进取，扎实工作，为积极推进我市的改革开放和现代化建设事业而努力奋斗。
第四篇：在机关党的建设工作会议上的讲话
在机关党的建设工作会议上的讲话
同志们：
今天召开******机关党的建设工作会议，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央和自治区机关党的建设工作会议上的精神，落实***党委加强机关党的建设工作会议精神，安排部署***机关党的建设工作，引导**党员干部和职工群众牢牢把握新时代党的建设总要求，扎实履行管党治党政治责任，以更加强烈的责任担当推动机关党的建设工作全面实现新发展。下面，我就加强机关党的建设工作讲几点意见。
一、认清形势，提高认识，切实增强做好机关党的建工作的责任感和使命感
党的十九大对新时代推进党的建设新的伟大工程作出了全面部署，提出了新时代党的建设总布局、总要求，为我们党在新的历史起点上全面加强党的建设指明了前进方向。机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。抓好机关党建，确保机关党建始终“走在前、做表率”，对于加强机关自身建设，推进全面从严治党向纵深发展具有重要的现实意义。各党支部和全体党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻认识和全面落实新时代党的建设总要求，特别是要进一步抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习贯彻，切实学懂弄通做实，抓好《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等中央和***近期下发的关于机关党的建设工作的条例和文件的学习贯彻，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来。着力加强机关党的政治建设，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，着力解决突出问题，着力强化使命担当，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面提高机关党的建设质量，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让职工群众满意的模范机关。作为党的基层组织和党的组织体系的基本单位，党支部是党的全部工作和战斗力的基础。各党支部要推动机关党建工作和业务工作的深度融合，实现党建工作与业务工作同促共嬴;要充分发挥战斗堡垒作用，进一步増强做好机关党建工作的责任感、使命感，充分发挥党建工作的引领作用，教育和引导党员始终保持昂扬向上奋发进取的精神状态，不断开创机关党建工作的新局面、展现机关党建的新作为。
二、抓重点、强基础、补短板，全面提升机关党的建设水平
机关党的建设是机关建设的根本保证。党的十八大以来，机关各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明加强党的政治建设，全面贯彻新时代党的组织路线，驰而不息加强机关作风建设，推动机关党的建设取得新成效。同时要清醒看到，机关党的建设还存在一些问题和不足，要切实增强责任感紧迫感，坚持“靶向治疗”，抓好整改落实，以机关党的建设带动机关各方面工作明显提升。一是履职尽责上，少数基层党组织和党组织书记主责主业意识还不够强，抓党建工作不上心、不用心、不专心。个别单位班子成员主动履行“一岗双责”意识不强，支部书记抓党建工作办法不多、手段不硬。甚至还有个别机关支部书记存在不想当、不愿当支部书记的想法，开展工作被动，如果不想担任也可以，向***党委打辞职报告，连带你本职工作一并辞职。二是工作落实上，个别单位和部门还习惯于坐等安排、转移困难，在主动想办法、找出路、定对策上不推不动，以上级安排未到位为幌子，对工作的新形势、新变化、新要求跟进不及时、对接不紧密；
三是队伍建设上，对党员队伍的教育管理上重视不够，日常学习效果不佳，部分党员的党性观念淡薄、党员意识不强，少数党组织作用发挥不充分问题还没有得到有效解决；
四是工作创新上，一些单位和党组织抓党建工作方法单一、手段不多，无特色、无亮点，满足于规定动作，有的甚至连规定动作都做的不到位，还是停留在“有没有”的层面，离“好不好”还有差距，党建工作与业务工作“两张皮”现象仍然存在。
要解决上述问题，根源在思想，关键在行动，重点在管理。在今后工作中，**党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面开展好机关党建工作：以政治建设为先导。党的十九大报告强调，要“把党的政治建设摆在首位”，明确了政治建设在新时代党的建设中的战略地位，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。凸显了党的政治建设的极端重要性。抓住政治建设这个“牛鼻子”，对党的其他各项建设就能起到纲举目张的作用，就能更好地带动机关党的建设和党的事业发展“一盘棋”。广大党员干部，尤其是党务工作者要站在全局的高度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，进一步坚定政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，全面开展好机关党建工作。以抓实基础为根本，从健全措施、管好党员、用好抓手、加强保障做起，牢固树立抓基层、打基础的工作导向，推进党建基础工作不断提升；
以补齐短板为导向，建立清单、制定措施、明确时限、落实责任，着力解决本单位党建工作矛盾和问题，全面提升党建工作质量；
以创新方法为手段，找准新形势下党建与业务工作协调发展的共同点，坚持因地制宜、谋而后动，针对性开展调查研究，实现党建与业务工作高度融合、互相促进；
以完善机制为保障，积极适应全面从严、依法依规治党工作态势，建立完善党建研究推进、督查调度、考核评比、奖励惩处的制度体系，以制度保障推进工作落实。总而言之，就是要以更加鲜明的态度，更加务实管用的措施，真正把“真管真严、敢管敢严、长管长严”的要求落到实处、抓出成效。
三、强管理、促发展，切实加强对机关党的建设的领导
要把加强机关党的建设作为重大政治任务，抓紧抓实抓好机关党建工作。各总支、支部要加强研究部署、组织领导和推进落实，要落实主体责任，党组织书记要履行第一责任人职责，领导班子成员要履行“一岗双责”，各职能部门要各负其责、密切配合、形成合力。要坚持齐抓共管，做到各负其责、密切配合，把握规律和特点，增强机关党建工作针对性、实效性、吸引力。要强化制度、队伍、工作保障，着力打造精干的党务干部队伍，改进完善考核评价机制，落实好重点工作和重要制度，确保机关党建工作取得实效。要加大宣传力度，为加强和改进机关党建工作营造良好氛围。
同志们，做好新形势下机关党建工作，任务艰巨、责任重大。我们要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央决策部署和***要求，以更大的决心、更高的标准、更严的要求、更实的作风，全面完成各项工作任务，不断开创**党建工作新局面，全力推动机关党建工作再上新台阶。
第五篇：在全县机关党建工作会议上的讲话
同志们：
刚才，某同志总结回顾了2006年县直机关党的建设工作，安排部署了2006年的工作，我完全赞同。在过去的一年里，县级机关党的工作紧紧县委工作大局，锐意进取，开拓创新，取得了新成绩，为我县经济发展和社会进步做出了积极的贡献。在此，我谨代表中共ＸＸ县委对机关党建工作取得的可喜成绩表示热烈的祝贺！向辛勤耕耘的机关党务工作者表示亲切的问候和衷心的感谢！下面，我讲三个方面的意见：
一、提高认识，高度重视抓党建
今年是实施“十一五”规划的开局之年，也是我县“工业强县，二次创业”的第一年，机关各党组织要统一思想，提高认识，不断增强做好机关党建工作的使命感和责任感，为我县各项工作提供强有力的组织保障。
（一）加强机关党的建设是实现十一五规划的坚强保障
我县“十一五”规划认真落实科学的发展观，绘就了我县未来五年发展蓝图。县级机关在落实“十一五”规划，推动经济社会发展进程中，具有举足轻重的作用。机关党的工作，就是要围绕中心、服务中心，围绕大局、服务大局，围绕行政、服务行政，全县的阶段性工作和部门中心工作在哪里，机关党的工作就要服务到哪里，机关党组织的凝聚力和战斗力就要体现在哪里，机关党员的先锋模范作用就要发挥在哪里，真正为我县实现“十一五”规划提供坚强的思想、组织、作风保障。
（二）加强机关党的建设是提高党的执政能力的迫切需要
新时期，我们党面临许多新问题和新课题，最重要的一点就是如何不断提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命。县级机关各党组织处在领导本单位党的工作、监督和协助行政完成任务的关键位置，是党的路线方针政策和县委政府重大决策的执行者，是上级了解民情民意的传递者。因此，必须加强和改进机关党的建设，从提高党的执政能力和执政水平、巩固党的执政基础和执政地位、完善党的执政方略和执政使命的政治高度，顺应形势变化和时代发展的要求，以创新的精神和改革的思路，做好机关党的工作，全面推进党的建设新的伟大工程。
（三）加强机关党的建设是巩固先进性教育成果的重要举措
去年，我县严格按照中省市的安排部署，创新思路，丰富载体，扎实开展党员先进性教育活动，取得了实实在在的成效，得到了上级党组织的肯定。通过先进性教育，广大党员时时牢记党的宗旨，事事不忘党员身份、处处不忘党员标准，充分发挥先锋模范作用，积极投身我县经济建设和改革发展，做出了可喜成绩。机关党员先进性集中教育虽告一段落，但这是一项长期的系统的工程，我们必须建立保持共产党员先进性的长效机制，加强党员的先进性建设，特别是机关党员的先进性建设，让机关党员长期受教育，永葆共产党员先进性，始终走在时代前列。
（四）加强机关党的建设是建设高素质党员队伍的必要手段
建设一支高素质的党员干部队伍一直是我党的重要工作，也是党的队伍建设的最终归宿。县级机关是我县党员干部相对集中的地方，我县机关党员干部队伍的素质离上级的要求以及和新形势赋予的历史使命有一定差距，个别机关党员干部身上还存在一些不容忽视的问题，例如，理想信念动摇，党性观念淡薄，政治敏锐性差，官僚主义严重，工作作风飘浮，理论学习不够等。因此，建设高素质的机关党员干部队伍是我县机关党建工作面临的重要课题，我们必须引起高度重视，切实加强我县机关党的工作，努力建设高素质的党员干部队伍，使广大机关党员干部不断提高自身素质，不断增强党性修养，始终保持与时俱进的品质、始终走在时代前列。
二、强化组织，履职尽责抓创建
加强机关党的建设要以人为本，以党员为本。只有这样，才能凝聚人心、凝聚力量，才能取得更好的政治效应、经济效应和社会效应，更好地推动我县政治文明、物质文明和精神文明协调健康发展。
（一）抓思想，提高素质强党性
党的思想建设是党的建设的首要任务。机关党员干部的思想政治素质如何，直接关系到党的路线方针政策能否顺利贯彻执行和经济建设能否健康发展。县直机关工委要深入开展“五学”活动、“争做学习型党员”活动和“创学习型党组织”活动，切实加强机关党员的思想政治建设。机关各党组织要为机关党员干部创造良好的学习条件，激发党员干部的学习性趣，形成浓厚的学习氛围。机关党员干部要端正学风，坚持学用结合，在理论联系实际上下功夫。要通过学习，坚定理想信念，增强党性观念，增强宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高业务技能和办事效率，为我县建设与发展贡献智慧和力量。
（二）抓队伍，优化结构保先进
要按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路，抓好机关干部队伍、党员队伍、人才队伍的建设，发挥好这三支队伍的作用。要严格按规定建立党的基层组织，选齐配强机关党务工作者，加大党务工作者的培训力度，确保党务干部有过硬的政治理论素质、思想道德品质、文化知识修养，努力造就一支高素质的机关党务干部队伍。要切实抓好发展新党员工作，加强入党积极分子的培养考察培训，严把新党员入口关，确保新党员质量。要拓宽机关党建领域，努力探索机关党建与社区党建、学校党建、农村党建互帮互带、互动互补的路子，推进全县党建工作的协调健康发展。特别是加强与农村党建的共驻共建，继续抓好“心连心”党支部、支部书记联系贫困户和党员联系的贫困户工作，实现好、维护好、发展好农民的根本利益，加大帮扶力度，积极支持社会主义新农村建设。要深入推进“党员先锋工程”，加强对我县省市县级“党员示范股室”、“示范窗口”和“示范岗”党员队伍的监督管理，搞好示范承诺和优化服务，发挥示范带头和榜样的辐射作用，建设高效、文明、先进的党员队伍。
（三）抓党风，勤政廉洁树形象
党的作风关系党的形象，关系人心向背，我们必须引起高度重视。机关党组织要认真抓好机关党员干部的作风整顿和建设工作，狠刹有令不行、有禁不止，工作拖拉、贪图享受，自由散漫等不良风气，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和吃拿卡要等不良现象，教育机关党员干部勤于政务，做情为民所系、权为民所用、利为民所谋的好党员。要加强廉政建设，加大反腐败力度，建立健全党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，加强反面警示教育，增强机关党员干部廉洁从政、廉洁自律的意识，筑牢思想道德防线，保持党员廉洁性和先进性。要发扬党的优良传统和作风，深入基层、深入实际、深入群众，恪守为民之责，常思利民之举，善谋利民之策。强化对机关党的工作的监督，实行党务公开，增强透明度，让群众知晓党的议事决策机制，了解党的干部提拔任用程序，自觉接受群众监督。
（四）抓创建，提供保障优服务
要按照县委[2005]10号文件要求，加强和改进机关领导班子建设,指导和监督县级各部门领导班子争做“四好”、“五强”班子，争当“红旗党组织”、“先进基层党组织”和“学习型党组织”，把机关领导班子和党组织建设成坚强的战斗堡垒，着力打造服务型党组织和服务型机关，带头落实科学的发展观，更好地为我县经济建设服务，为我县跨越式发展提供强有力的保障，做“三个代表”重要思想的实践者。
三、加强领导，齐抓共管谱新篇
各部门党委（党组）要高度重视机关党的工作，加强领导，健全机制，强化党员干部的教育和管理，努力开创机关党的工作新局面。
（一）落实一个制度
县委高度重视机关党的工作，以邻委[2005]10号文件印发了《关于加强和改进机关党的工作的意见》，进一步明确了机关党组织的工作制度、工作范围、职能职责、经费保障。县级各部门党组织要认真学习贯彻落实县委[2005]10号文件精神，特别是要落实好建立党委（党组）书记抓机关党建工作第一责任人制度和党委（党组）书记抓党建工作汇报制度，把这项工作纳入党委（党组）书记考核。各部门党委（党组）要将党建工作纳入重要议事日程，定期研究分析机关党的工作，加强对机关党的工作的领导和指导，定期向上级党组织汇报。
（二）抓住两个关键
抓好机关党建，关键在于机关党组织是否强化了对党员干部的教育和管理。一是机关工委要理直气壮，充分履职尽责。机关工委是县委的工作部门，负责领导全县机关党的工作。机关工委要创新工作思路和工作方法，拓展党建载体和党建领域，丰富组织的活动和组织生活，进一步加强对县级机关各级党组织的领导，主动与部门党组（党委）联系沟通，协调解决好机关党建工作中的具体问题，为机关党组织开展工作创造有利条件。二是机关各级党组织要高度重视本单位党组织的自身建设，认真履职尽责，根据部门中心工作的要求，创造性地开展好机关党的工作，服务于部门行政工作，有位有为。要主动争取机关工委和部门党委（党组）的领导和指导，主动汇报工作，加强沟通了解，切实解决好机关党建工作的实际问题。
（三）解决三个问题
各级党组织要为开展机关党建工作创造良好的环境和条件。一要解决“有人办事”的问题，要充实和优化机关党务干部队伍，多渠道、多形式把那些德才兼备、年富力强，能干事、肯干事、会干事的同志选配到党务工作岗位上来。二要解决“有钱办事”的问题，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于加强和改进机关党的工作的意见》的规定，确保足够工作经费，推进党的建设的顺利进行和党的活动的有序开展。三要解决“有场所办事”的问题，县级各部门要积极为本单位党组织创造有利条件，安排独立的办公场所作为专门的党务办公室，把支部活动室建设好，添设必要的硬件设施，购买必备的党建资料，把支部活动室建设成党员的“家”。
（四）强化四个措施
措施是做好一切工作的重要手段和保障。第一，县直机关工委要加大对县级机关各党组织的监督管理力度，进一步明确目标管理的内容，优化目标管理的方式，细化目标管理的办法，逗硬目标管理的奖惩。第二，机关工委要认真组织机关党组织开展“创先争优”活动，营造良好氛围，让机关各党组织个个创先进、个个比先进，机关全体党员人人争先进，人人赶优秀，并严格标准，认真评选表彰。第三，机关工委要严格按照《党章》和《机关基层组织工作条例》的规定，组织和指导好机关各党组织的换届选举工作，特别是落实机关各党组织的负责人由部门行政负责人兼任或由同级副职专任的规定，配好机关党组织班子成员，发挥机关党组织作用。第四，要从政治上关心培养机关党务工作者，加大党务工作者和行政工作人员的交流力度，在干部选拔任用和晋级晋职上优先考虑党务工作者，在学习考察、确定奖励待遇时与同级行政一视同仁。
同志们，在新的一年里，我们面临着“工业强县、二次创业”这个光荣而又艰巨的任务，县直机关各级党组织要紧紧围绕县委的各项工作任务，创新思路，求真务实，努力开创机关党建新局面，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。
谢谢大家！
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