企业科协会议方案5篇

第一篇：企业科协会议方案

大力开展科技创新 促进企业快速发展

------**企业科协创新大会方案

一、全国创新大会科技精神

胡锦涛在全国科技创新大会上发表重要讲话强调，大力实施科教兴国战略和人才强国战略，坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的指导方针，全面落实国家中长期科学和技术发展规划纲要，以提高自主创新能力为核心，以促进科技与经济社会发展紧密结合为重点，进一步深化科技体制改革，着力解决制约科技创新的突出问题，充分发挥科技在转变经济发展方式和调整经济结构中的支撑引领作用，加快建设国家创新体系，为全面建成小康社会进而建设世界科技强国奠定坚实基础。

二、企业科协工作的重要意义

企业科协是企业科技工作者的群众组织，是企业党组织、负责人联系科技工作者的桥梁纽带，是推动企业自主创新、开展全民科学素质行动的重要力量。在深入贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义旗帜，全面建设小康社会的新形势下，加强企业科协工作对于动员和组织科技工作者为提高自主创新能力、建设创新型国家做贡献，建设和谐社会，促进企业发展具有重要意义。

**企业科协立足于为**企业经济发展服务，为**企业自主创新服务、为提高企业员工科学素质服务、为科技工作者服务，组织开展技术攻关、技术服务、技术咨询，普及科技知识，促进创新人才成长，推动企业和谐发展。

目前市场竞争非常激烈，企业想要取得竞争优势，一般通过两个途径：一是要发掘市场，二是要降低成本。从发掘市场来说，发掘客户需求，通过科技创新，打造满足客户需求的产品，从而占领市场；从降低成本来说，通过科技创新，改进工艺等，降低企业的制造成本。作为企业来说，在税收等方面也可以享受企业对科技创新的优惠政策。科技创新涉及到企业的发展能力，提高企业盈利能力。同时，大力发展科技创新，能够调动广大知识性员工的积极性，有利于企业文化建设，且可以提高企业的社会形象。

三、**科技创新大会邀请参会人员

1、**企业总裁及总裁办人员；

2、**企业各业务公司总经理及中层以上管理人员；

3、**企业各业务公司技术岗位人员、生产岗位人员；

4、**企业党群团负责人及干事；

四、会议内容

（一）**科协简介

**科协是中国共产党**党群团委领导下，由本公司科技工作者组成的群众团体，是**党群团委和行政领导联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业科技进步的重要力量。

（二）**科协组织成员介绍

**科协暂设主席1名，宣传委员1名，组织委员1名。

（三）**科技创新管理思路

第一，企业推动发展更多依靠创新驱动，坚持把科技摆在优先发展的战略位置，把科技创新作为企业经济发展的内生动力，激发企业的创造活力，推动企业科技实力、经济实力、综合实力，实现企业新的重大跨越。

第二，进一步提高自主创新能力，大力培育和发展战略性新兴产业，运用高新技术加快改造提升原有产业，实现科技创新成果转化为强大的现实生产力，面相市场，实现创新驱动发展。

第三，进一步深化科技体制改革，着力强化企业技术创新主体地位，提高科研院所和高等学校服务经济社会发展能力，推动创新体系协调发展，强化科技资源开放共享，深化科技管理体制改革。

第四，进一步完善人才发展机制，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，统筹各类人才发展，建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。

第五，进一步优化创新环境，完善和落实促进科技成果转化应用的政策措施，促进科技和金融结合，加强知识产权创造、运用、保护、管理，在企业内部形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的浓厚氛围和良好风尚。

（四）科协工作的作用和具体实施

1、动员和组织科技工作者为企业自主创新做贡献。

科协要着眼**企业科技创新的全局，紧紧围绕企业生产经营和发展目标，发挥组织优势，把科技工作者的积极性、主动性和创造性引导到推动企业成为技术创新主体上来，积极开展技术交流，推广先进技术，建设创新文化，推动企业提升核心技术和关键技术研发能力、提高产品科技含量、降低污染排放、减少资源消耗。

2、为企业的创新发展搭建服务平台。

科协发挥科技团体的作用，协助企业开展科技人员奖励、技术合作、科技论文评定、优秀科技人才推荐等项工作；依托科协组织体系，组织科技工作者参加跨部门、跨行业、跨学科、跨领域的学术研讨活动；开展专利申请、知识产权保护、技术交易等方面的知识普及和政策咨询；围绕企业发展，组织科技工作者建言献策，推动决策科学化、民主化；参与高技能人才培养工作，组织企业员工开展小革新、小发明、小创造等群众性技术创新活动，努力营造浓厚的企业创新氛围。

3、技术创新是一项经济活动，从技术创新决策、研发投入、科研组织到成果转化应用，重点围绕企业创新能力提升、创新型人才培养等任务。

4、深入开展“讲理想、比贡献”活动 落实中国科协、发展改革委、科技部、国资委《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》，充分认识新时期开展“讲、比”活动的现实意义，把以“节能、降耗、减排、增效”为重点的“讲、比”活动纳入科协的重要工作任务。

5、围绕全民科学素质行动开展科学普及工作

企业科协要牵头实施《科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》，有重点、有计划、有目标地开展企业员工科学素质行动。要整合利用企业科普资源为社会公众提高科学素质服务，支持有条件的企业开展科普旅游活动。

6、为企业科技工作者服务，建设“科技工作者之家”

充分发挥企业科协桥梁纽带作用。畅通企业党组织、负责人与科技工作者之间的联系，督促企业研究、解决科技工作者最关心、最现实、最直接的问题。开展科技工作者状况调查，及时了解科技工作者的思想动态和他们在工作、学习、生活中遇到的实际困难，准确向企业领导和上级科协组织反映他们的意见和诉求，维护他们的合法权益。重视科技工作者继续教育工作，为他们知识更新创造条件。协助解决科技人员技术职称评定等问题，深入开展先进科技工作者之家创建活动。

7、为企业科协发展创造良好的环境 加强领导和指导，推动企业科协发展。企业领导应重视企业科协工作，加强领导，并落实有关政策，在人员、经费、办公条件等方面保障企业科协正常开展工作。加强企业科协工作的统筹指导，建立与企业党组织、负责人经常联系和沟通的有效途径；有计划地开展“讲、比”活动、先进科技工作者之家创建活动等重点工作和先进人物的评比表彰工作，及时总结推广企业科协的成功做法和先进经验。

加强企业科协组织建设。加强团体自身建设，依照章程和有关规定民主办会。完善民主办会制度，建立健全联系科技工作者的有效机制，积极探索企业科技团体发展规律。不断完善企业科协的工作制度，搭建工作交流平台，建立企业科协工作评价体系。

（五）2012年科技工作的重点任务

2012年科技工作重点任务有以下几点：

1、普及**生产运营中的科技知识，提高全体**员工的业务基础。

**企业自1993年成立以来，以**电子为主体，逐渐形成了多元化的集团公司发展之路。目前公司与科技直接相关的两大主体是**电子公司的电气与自动化领域和福邦公司的安全与应急领域。通过两大主体科技的普及，让全体**人掌握**的核心技术，以**的研发为骄傲。

2、推动**科技工作的发展，调动员工科技创新的积极性。任何一个公司的科技发展，离不开科技工作者的辛勤付出，当然也离不开所有员工的共同耕耘。公司科技的发展，不仅仅是科技工作者的独自付出，更需要所有员工的共同支持，通过科协的业务普及，让更多的**人参与科技创新，做到人人参与，共同提高，共同为**的科技发展贡献出自己的一份耕耘，同时也得到属于自己的一份收获。通过举办科技竞赛、科技标兵等活动调动员工的科技参与积极性。

3、全心全意投身公司科技工作，建立科技工作者之家，服务公司。

科协是一个刚刚成立的群团组织，科协的成立标志着公司对科技工作的认可和重视。作为科协，将在推动科技工作的道路上起到积极作用，为科技工作者建立后勤保障，关注行业领域的职称考评、关注行业前沿的科技动态，及时反馈员工并配合相关单位搞好支持，让科技工作者能够全心全意投入科技创新和研发工作。

（六）2012年科技工作者的奖励计划

1、评选对象：全体员工

2、评选条件

（1）爱岗敬业，办事认真，工作勤奋、踏实、主动，责任心强。（2）积极投身科技工作，为公司科技发展和创新做出巨大贡献。

3、评选办法（1）推荐单位对推荐人选进行综合考察，并征求人选所在单位及有关方面的意见；

（2）由科协组成相应的评审推荐委员会，以一定方式对推荐人选进行评审；

（3）经科协评审通过后，递交公司党群团委会议讨论，讨论通过后报集团总裁办复审；

4、表彰与奖励

（1）对获奖人员予以表彰和奖励。

（2）评选评选2012年科技工作者标兵1名，奖励500元；评选2012年优秀科技工作者3名，各奖励200元；由集团总裁颁发荣誉证书和奖金。

五、科技工作者发言

六、**企业管理层对科技工作的意见及建议

七、会议结束

第二篇：科协会议交流材料

发挥优势 励精图治

为推动邵东经济社会又好又快发展建功立业

000000科学技术协会

000000地处湘中腹地，面积1768平方公里，人口120万。2010年，全县实现地区生产总值157亿元，财政总收入10亿元，县域经济综合实力排名全省第13位。近年来，县科协积极团结和动员广大科技工作者继往开来，与时俱进，围绕加快发展、富民强县的奋斗目标，不断开拓进取，锐意创新，曾先后荣获全国科普示范县和湖南省科普示范县的荣誉称号，多次受到上级科协的表彰和社会各界的广泛赞誉，科协工作成绩显著。

一、加强领导，科普工作环境进一步优化

1、一把手抓科普形成合力

近年来，县委、县政府把科普工作摆在县域经济发展的重要位臵，全面确立和实施“兴工强县、科普兴县”战略，按照统一认识，全面规划，突出重点，整体推进的工作原则和党政总揽、科协牵头、齐抓共管、社会协同的工作方针，大力推进科普工作。县里成立了由县委副书记任组长的科普领导小组，乡镇村也相继成立了以党委书记和村支部书记任组长、相关领导为成员的科普领导小组，全县形成了第一生产力真正由各级一把手亲自抓的领导格局。形成了良好的“科普兴县”的社会氛围。

2、科普网络不断健全

第一，健全各级科协组织机构。县科协独立建制，实行编制 经费单列，调整充实了领导班子，全县26个乡镇都成立了科协组织。每个乡镇科协都做到了有位子、有班子、有章程、有经费、有活力、有成效。全县还配备了998个科技村主任，主管村级科普工作，各村都建立了科普小组，村民小组有科普联络员。第二，建立科普体系和队伍建设机制。在科普体系建设上，坚持以县科协为龙头，乡镇科协为骨干，农村专业技术协会为纽带，科技示范户为辐射点，健全了四级科普体系。在科普队伍建设上，着力抓好以各级领导为主体的科普领导指挥队伍，以科协为主体的科普组织队伍，以学会。协会、研究会为主体的专业性科普领头队伍，以科技示范户为主体的农村科普队伍。在科技培训上坚持以农函大、党校、农广校、农科教中心为主体，把班办到了乡镇、村、组。

第三，积极发展各类技术协会和专业学会。全县组建了苗木、柑桔、西瓜、药材、黄花、养猪、养鱼等农民技术协会26个，发展协会会员4185人，联系专业示范户3562户，全县19个专业学会，聚集着4812名科技人员，其中高级职称396人，各个学会班子齐、活动多、经济实力强，在学术交流、科技下乡、科技咨询、科技扶贫等方面作出了明显成效。农学会举办的《农技推广》科普刊物每年发行70万份，为普及农业科技发挥了重要作用。

3、科普投入逐年增加

到目前，我县已形成一个财政投入保重点，生产单位和农民个人投入搞开发，银行投入搞扶植，各部门投入为补充的多渠道、多层次的科普投入体系。一是政府优先保证科协资金到位。县政 府在财力较困难的情况下，除保证科协科普经费和办公经费外，还按上级文件落实了科普经费，今年，财政预算科普经费为48万元。各乡镇自2008年起科普经费按人平0.5－10的标准纳入本级财政预算，专款专用，各部门各企事业单位按每个科技工作者100元的标准安排各项科普经费用于发展本部门、本行业、本单位的科普事业。二是是部门大力支援。各部门在近2年内累计投入经费200多万元用于技术培训和科普宣传。

二、突出重点，科普“惠农兴村”工作不断加强

我们从科技宣传、技术培训入手，将普及科学思想与传授当地经济发展所需的技术相结合，在实施“惠农兴村”计划中，我们既注意培养提高农民群众科技意识更注重提高农民群众依靠科技致富的本领。重点启动了科普示范“四项工程”：

1、抓科普示范乡镇、村工程

创建科普示范乡镇、村是科普工作的重要组成部分。按照“组织领导、网络体系、科普设施、经费投入、科技培训、技术推广、示范效用”等方面的具体要求。三年来，我们主要抓了两市镇等12个科普示范乡镇，桎木村等56个科普示范村的建设，三年共举办科技培训38场次，培训3500人次，创办科普示范基地39个，发展科技示范户7692户，每年投入资金10多万元。

2、抓科普示范基地工程

科普示范基地是农村科普的重要载体，是科技培训示范的一个重要阵地，是展示科普工作成果的一个重要窗口。近几年来，我们已创办各类科普示范基地39个，重点抓了两市镇桎木村养猪 基地、双凤乡玫瑰花种植基地等十大科普示范基地建设。同时，每个示范乡镇村都根据各地特色建起了类别各异、规模不同的科普示范基地。为农业技术示范推广起到了十分重要的作用。

3、抓科技示范户工程

科技示范户是科技示范和推广普及的先行者，是带动农民依靠科技致富，是当前农村新的生产力代表。目前我县拥有各级科技示范户7692户，向国家申报“科普惠农兴村计划”带头人2个，他们在推进农业产业化进程中起到了积极作用，成为农村经济发展和农民致富的领头雁。

4、抓农业专业技术协会示范工程

近两年来，我们引导组建了跨地区、跨行业的技术协会3个，并争取了国家科协的扶持，先后发展了会员286人。在农技协的发展中，我们积极扶持，引导其向“协会十基地十农户”的模式发展，向集科普和商品生产于一体的现代科技型经济实体发展，促进了农村产业化的发展。

三、注重实效，科普宣传活动深入开展

为了大力弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法、普及科学知识、提升农民群众的科学文化素质，我们坚持科普宣传和技术推广并举的工作方式，各项工作层层落实，工作开展井然有序。

1、开展“送科技下乡”活动

近年来，我们组织县科技局、县农业局、县畜牧水产局等成员单位，以农村为重点,抽派相关部门的专业技术人员，走出机关，先后35次深入全县26个乡镇开展“送科技下乡”服务，为农民送去最新的、最科学的农业知识，现场解决疑难问题，深受群众欢迎。

2、举办农业实用科技培训

近三年来，共主办或联办的农业实用技术培训班38场次，涉及到无公害蔬菜栽培、化学除草、测土配方施肥、安全合理使用农药、水产新品种养殖及套养技术等方面的内容，培训人员3500多人次，群众反应良好。

3、结合创卫工作，开展健康宣传教育

为了提高全民科学素质，结合我县创建省级卫生县城工作，宣传部、科协、广电局、创卫办、疾病预防控制中心等成员单位对干部群众、城市居民、中小学生开展科学健康宣传教育，新设立宣传橱窗28块，各成员单位专人负责定期更新，宣传科学文明健康的生活习惯，提高公众的环保意识、共同参与创卫的意识，有效地促进了全民科学素质工作和“知荣辱、树新风、促和谐”活动的进一步开展。

4、倡导科学文明的生活方式

为了提高人民的生活质量，营造一个爱科学、学科学、用科学的良好社会风尚。我们在福田社区设立图书室、展览室、制作展牌和展览橱窗等，利用定点橱窗结合流动展览牌，共进行展览16次，展出各类图片（如禁毒、食品安全、防震减灾、疾病预防等）共1200余张，同时利用展览机会发放科普资料8万余份，产生了良好的社会效益。

四、规范管理，学会工作跃上新台阶

科协是学术交流的主渠道。我县共有各类专业学会19个，聚集着4812名科技人员，其中高级职称396人，各个学会班子齐、活动多、经济实力强，在学术交流、科学决策、科技下乡、科技培训、科技咨询、科技扶贫等方面作出了明显成效。

1、学会管理不断加强

县科协主动为学会协调理顺外部关系，尤其注意做好学会与行政挂靠单位、学会与民政登记部门的关系协调。坚持召开学会秘书长例会，通过例会形式，传达上级有关文件，掌握学会工作动态，总结学会工作经验，征求学会工作意见，并为学会与学会间的交流搭建平台。认真做好履行监督和管理职责，根据学会法人任期时限，及时通知届满学会如期换届。对学会开展学术活动提供及时服务和指导，力所能及地帮助学会解决学术活动中存在的一些实际问题。

2、学术交流蓬勃开展，学会活动成效显著

学术交流是学会工作的主旋律。多年来，全县各专业学会围绕科学发展，人才成长和经济、社会发展等课题，广泛开展了多学科、多形式的学术交流活动和科技培训工作，繁荣了全县学术活动。据不完全统计，近年来，全县共举办各类学术活动120次（项），参加5000多人次，交流学术论文350多篇。

3、学会科技培训、科技咨询工作取得了较好成绩 据不完全统计，近三年来，全县各专业学会组织举办各种培训班87期，培训人员12000多人次。县农学会、畜牧水产学会先 后举办了培训班38期，特邀专家和领导进行专题讲座。送科技下乡38场次，为农民送去最新的、最科学的农业知识，现场解决疑难问题，深受群众好评。

4、科技决策论证建议日益受到政府及有关企业的重视

近年来，全县各专业学会提出科技型合理化建议和决策论证建议187条，被政府和企业采纳125条。县农学会的《壮大邵东黄花菜产业之我见》引起了政府的高度重视。县科协还组织学会中的人大、政协代表提出议案、提案9个，部分建议亦被采纳。

五、措施得力，青少年科技素质教育工作成绩突出

1、制定奖励政策，激发青少年学科学、用科学的热情 为了引导青少年积极参加各种科技活动。县科协会同县教育局、科技局、环保局联合下发了《关于做好全县青少年科技教育工作的通知》，成立了000000青少年科技教育领导小组，由主管副县长任组长，制定了奖励制度，凡获得国家、省、市各类比赛前三名的，各获得现金1000元至4000元不等的奖励，经费来源由县科协、县教育局、县科技局、县环保局共同承担。

2、开展创建科普示范学校活动

我们一方面狠抓科技老师、辅导员队伍的培训，提高教育者的自身素质，另一方面抓好科普示范学校的创建。近两年来，我们围绕“节约资源能源，保护生态环境，保障安全健康”开展了以资源能源的节约与利用、环境保护、农业环境、野生动物保护、安全防灾、气象、生活百科等为主要内容的科普进校园大型活动；开展了“远离毒品，珍惜生命”读书教育活动，参加活动的人员 有县20多个有关部门科技人员120多人，学生3600多人，展出科普挂图512幅，展板78幅。开展“爱科学月”系列活动，全县有96%的学校参与其中，出版科技小报、板报1806份（期），小制作、小实践220件（次），日记和体会430篇；以“节能、环保、创新”为主题的“十月科普大行动”，以及“快乐科普校园行”、“大手拉小手--科普报告希望行”、“行动生活方式与健康”、“成功奥秘”等专题活动也顺利开展；我们还组织专家到中、小学校举办“节能、环保、健康、安全防范，科技发展动态”等各项科普专题讲座；此外，县科技局、科协还向县内各中小学捐赠一批科技书籍。

3、积极组织参加各类科技竞赛活动

为了不断提高青少年科技素质，加强青少年的智力培养，我们积极引导和组织全县青少年参加各种科技活动。重点组织好青少年科技创新大赛和中小学机器人竞赛两大赛事。近几年，我县学生多次在全国、全省大赛中频创佳绩，去年，我们组织参加了7月20日在北京举办的第十届中国青少年机器人大赛，获一等奖1个，二等奖2个，三等奖1个；参加了由省科协、省教育厅主办的2010湖南省中小学机器人大赛，邵东参赛的15个代表队、27名选手，共获得一等奖8个，占邵阳市的1/

2、全省的1/6，获二等奖3个，获三等奖4个。我们还成功承办了第十二届国际机器人奥林匹克中国区竞赛，我县的县一中彭楚豪、陈科飞，佘田桥中学宁慕楠、陶铸钢，两市镇一完小的张子睿等六位同学荣获金牌。今年，我县参加了5月20日——25日在长沙举办的湖 南省青少年机器人比赛，我县有29名学生参加了16个项目的比赛，共获得一等奖9个，其中初、高中基本技能项目比赛的前一、二、三名全部被我县获得。通过开展各项青少年科技创新活动，极大地吸引了全县青少年对科技创新的浓厚兴趣和爱好，提高了青少年学用结合的综合能力。可以说，青少年科技教育现在是邵东科普工作的一大亮点。

经过近年来的努力，000000科协各项工作取得了一些成绩，但是与兄弟县市相比还存在一些差距，面对新形势，我们将进一步解放思想，转变观念，围绕社会经济发展中的热点、难点问题，发挥好科协桥梁纽带作用和科普网络优势，励精图治，为推动邵东经济社会又好又快发展建功立业。

2011年6月10日

第三篇：企业年终会议方案

本是xx事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定xx总结表彰会方案及评比方案，企业年终会议方案。

一、会议名称：****集团****总结表彰会

二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。

三、会议主持人：***、**

四、会议时间：****年*月**日（暂定）

四、会议地点：********

五、出席人数：集团领导、*********,合计约****人；

六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

七、节目表演：

1．节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现****公司的日常工作、生活为题材，反映****公司的发展历程，体现****员工的精神面貌为宗旨，规划方案《企业年终会议方案》。

2．节目数量：****；

3．审核时间：年月日――年月日之间

八、会议工作组：

1．秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

2．资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

3．组织组：

①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部

②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：****部

③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部

④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

4．宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

5．后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部

②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：****部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：***部

6．保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部

第四篇：企业科协工作总结

20xx年，我市企业科协工作坚持以党的“十七大”会议精神为指针，坚持贯彻执行“三个代表”重要思想和科学发展观，围绕市委、市政府提出的“推进新型工业化”战略方针，充分调动了广大科技工作者的主动性、积极性和创造性，在“讲创新、比贡献”活动中取得了一定的成绩，现总结如下：

一、组织企业科协开展学术研究活动。根据20xx年工作计划安排，我们组织企业科协开展课题调研活动。年初，市科协安排厂矿科协联合会开展“我市有色冶炼行业发展”的课题调研任务，接收任务后，我们认真研究，确定了专人，成立了调研组。深入到桃江县工业发展局、马迹塘镇和久通锑业等单位调查了解情况，同时走访了市统计局、市国土局、市环保局、市技监局和市经委等相关部门，调查了解情况后，我们专门聘请了工业系统的老同志参与讨论分析。写出了《关于我市有色冶炼行业发展的几点建议》，并报市政府及工业主管部门，受到了上级领导的充分肯定与好评。益阳橡机科协为做好省、市科协布置的非公企业发展调研，指定中外合资企业益神公司一位副经理负责，他们从企业自身实践活动中，分析研究影响非公企业发展存在的问题，为此提出了需要加强非公企业管理的五项工作。以上两篇文章已被市科协收入《为益阳经济和社会发展献计献策》论文集。

二、组织企业科技人员开展“讲创新、比贡献”活动。各企业科协十分重视科技人员的“讲、比”竞赛活动，特别是全省“讲、比”竞赛活动20周年后，突出了以创新为主题，各企业科协动员广大科技工作者用创新思维推动科技进步，在平凡的工作岗位创造不平凡的业绩。如益阳橡胶塑料机械集团有限公司科协动员公司科技人员对引进日本液压式硫化机技术消化、吸收和创新，成功研制出新一代国产液压式硫化机，20xx年已实现合同价值近亿元，他们还配合市质量管理协会对关键工序，关键技术开展攻关活动，其中“火焰切割机下料质量改进QC小组”和“平板硫化机液压缸铸造质量QC小组”20xx年获得省优秀质量管理小组。沅江纸业有限公司和益阳气缸垫有限公司则围绕企业发展目标，将学术交流活动融入企业科协“讲、比”竞赛活动中，促进了学术成果向现实生产力的转化。他们与公司技术部门联合把相关的技术难点作为课题研究项目，组织科技人员承包项目，解决技术难题，同时动员基层科技人员、技术工人开展小改小革。一年来，为企业解决了攻关项目9个，推广新技术8项。

三、服务基层厂矿科协，推动企业科技进步。20xx年，我们为帮助益阳橡胶塑料机械集团有限公司解决“巨型工程子午轮胎成型机”专业技术人员短缺问题，找省科协国际学术交流中心联系，在中国科协海智办争取到海外智力为国服务行动计划项目，这是我市首次入选中国科协海智项目，也是20xx省科协国际学术交流中心入选的6个项目之一。在立项的过程中，我们多次深入到橡机公司了解情况，帮助企业制定“巨型工程子午线轮胎成型机研制开发可行性研究报告”，填报《项目申请表》，同时，我们与省科协国际学术交流中心保持联系，通过上下努力，中国科协海智办最终同意立项，为企业搭起了引进技术的金桥。

湖南省青年科技奖由中共湖南省委组织部、省人事厅、省科协联合设立，每2年评选1次。今年，我们注意在所属科技社团中发现优秀科技人员，积极推荐益阳橡塑机械集团公司彭志深作为候选人上报到省里参评。经由院士、专家及有关部门领导所组成的第六届湖南省青年科技奖评审委员会评审通过，彭志深进入到入选名单，并于12月4日在全省新闻媒体上公示，这也是我市首次有科技工作者问鼎湖南省青年科技奖。

四、做好企业科协日常工作，促进企业科协稳定发展。为了加强各企业之间的联系，我们每年都总结交流了企业科协工作，召开了3次以上的厂矿科协秘书长工作会议，交流总结“讲创新、比贡献”竞赛活动的情况。同时我们还注意及时向相关部门传递信息，在市科协主办的《益阳科普报》和益阳科协网站上发表有关企业科协发展的文章20多篇，益阳橡胶塑料机械集团公司和沅江纸业有限责任公司等单位科协还组织新闻媒体介绍本单位科技发展情况，推介先进科技工作者的优秀事迹。我们还按时完成了省科协及市直其它部门布置的报表统计、社团年检等工作。

20xx年，企业科协虽然做了一些工作，但也存在着一些不足的方面。一是企业科协的发展还没有根本的突破，特别是股份制企业、民营企业和个体私营企业的科协建设，目前资阳区科协已在区内3家民营企业建起了科协，其它县、区还没有大的动作;二是工作要求不高，企业之间活动不多;三是各企业之间发展不平衡，有的活动经常，有的还处于被动地应付工作。在新的一年里我们要加大力度，把企业科协工作做好，动员广大科技工作者为益阳的经济建设作出更大的贡献。

第五篇：企业科协工作总结[范文]

篇一：公司科协2012工作总结 水口山有色金属集团有限公司科协 2012年工作总结

2012年，公司科协在上级科协和公司党委、行政的领导和支持下，以建家为基础、以“讲、比”活动为主线，团结带领广大科技人员，紧密围绕企业改革与发展，认真组织开展学术交流、科技攻关、科技咨询等活动，为促进企业科技创新和技术进步做出了贡献。

（一）.深入开展以技术创新为内容的“讲创新、比贡献”的竞赛活动，科协同业务竞赛活动持之以恒。

公司科协在组织开展“讲、比”竞赛活动中，要求各单位科协以本单位的科研生产和经营管理为内容开展爱岗敬业教育，以本单位的任务重点、技术难点和经济增长点作为活动内容，并贯穿到科协业务竞赛活动中。公司科协年初修改了科协同业务竞赛考核办法，从“领导重视、学术交流、建科技工作者之家、科技进步与创新、科普工作、科协经费、日常工作”等七大方面在16个厂矿科协之间进行同业务竞赛，年底考核总结，取得较好的效果。公司科协协助行政签订了55个公司科研计划和新产品开发计划项目,其中重大专项5个，内部科研项目30个，横向科研项目6个，纵向科研项目7个，国家、行业标准起草5个，省科技厅重大专项1个。除结转项目外，预计年底前大部分项目可以进行结题验收。

（二）、积极开展学术交流活动，公司的学术气氛日益浓厚

⑴在各厂矿科协、公司各专业学组的大力支持和督促下，2012公司学术论文发布会征集了38篇学术论文，其中采、选、地测方面的论文有关8篇，重冶、稀贵方面15篇，化工方面有3篇，机械电气方面有6篇，计控信息有4篇，安环2篇。这38篇论文经过各专业学组组长初评，收集了31篇学术论文编辑了60本“2012度学术论文发布会论文集”发放到科技人员手中交流。公司科协拟于12月20日召开了2011学术论文发布会，在发布会上将有15名科技人员利用图文并茂的形式在会上进行了论文交流。⑵.公司科协下发公司科协专业学组考核办法以来，专业学组学术交流日趋活跃。公司矿山学组、重冶学组、计控学组、信息学组、质管学组、统计学组、医疗学组等多个学组分别召开了学术研讨会，对水口山发展远景、冶炼“三废”整治、低空污染治理、职业病防治、重金属减排、水口山“十二五”规划等方面课题进行了认真讨论、深入研究。矿山学组组织召开了9300双巷运输建设工程可行性研讨会议。重冶学组邀请金利铅业集团公司总工程师杨华峰来我公司作了一场“铅冶炼技术现状与趋势”技术报告会。选矿学组召开了老专家座谈会。冶炼学组召开了青年冶炼技术人员座谈会。

（三）、组织公司科技人员围绕公司“控亏增效”目标献计献策 今年以来，全球金融危机仍在演化发展，国内经济疲软，有色金属市场需求不旺，铜铅锌价格持续低迷。资源短缺矛盾日益突出，冶炼企业加工区间进一步压缩。这样的宏观经济环境，使公司面临比2008年更加严峻的考验。为化解不利局势，公司号召全面动员，全力以赴，打好控亏增效攻坚战。公司科协积极响应党委和行政的号召，在全体科技人员中组织开展了一次献计献策活动，要求广大科技工作者围绕公司下半年“控亏增效”的目标及公司生产经营技改的重点、难点，深入基层，贴近实际，找准问题，调查研讨，总结经验，分专题撰写建议。下半年，在公司科技人员中征集了30多份有价值的献计献策建议书。如柏坊铜矿雷开生、徐旭东提出的“用窑渣部分替代本渣入鼓风炉处理”，技术中心的欧也斐“四厂酸浸渣选银采用提高入选浓度提高银回收率建议”，八厂的郑菊初“烟化炉搭配处理鼓风炉水淬渣及渣壳的研究”等都很好地为公司的生产、经营管理与企业发展出谋划策。

（四）、加强了自身建设，加大了建家力度，积极为科技人员办实事。⑴、精心筹备组织召开了集团公司科技大会暨公司科协第三届会员代表大会。

5月上旬，按照公司行政安排，公司科协精心筹备组织召开了公司2012年科技大会暨集团公司科协第三届科协会员代表大会。会上，选举产生了第三届公司科协委员会。公司行政对模范科技工作者、科协先进单位、先进专业学组、科技先进工作者、公司2011度科技进步奖、合建获奖项目、2011度重点科技攻关获奖项目予以了表彰，奖励金额达90多万元。并对2012年科技工作进行了周密安排、部署。会上，公司总经理吴世忠同志与厂矿负责人签订了重点技改项目责任书。⑵、召开集团公司科协委员会，及时下达2012科协工作要点

3月份，公司科协召开公司科协委员会，对2012科协工作要点、科协同业务竞赛办法进行了讨论，提出了提出了充分发挥科协组织的桥梁纽带作用，密切党委、行政和科技工作者的联系、加强科协组织建设，努力建设科技工作者之家、为公司生产建设服务，组织好各项科技活动、认真做好学术交流工作等多项措施。并调整了公司科协专业学组，修改完善了公司科协专业学组考核办法。

⑶.为科技人员办实事，积极推荐和宣传优秀科技工作者，广举人才 在为科技人员办实事方面，不少单位科协积极向党委、行政反映科技人员的思想动态及工作、生活、学习上的困难，并为他们排忧解难。经公司科协推荐，有6名中青年科技工作者被评为公司2012模范科技工作者，有两名优秀科技人员分别被评为湖南省有色金属行业科技工作先进个人、衡阳市科协系统先进个人。公司科协被市科协推荐为全国“讲理想、比贡献”竞赛活动先进集体、湖南省《科学素质纲要》实施工作先进集体。公司被评为湖南省有色金属行业科技工作先进单位。完成了公司科技专家库的推荐工作。

公司科协还配合政工部办了一期模范科技工作者橱窗，协助《水口山报》、水口山电视台表彰了大量优秀科技人员的先进事迹，配合衡阳市科协、衡阳电视台做好了为迎接党的十八大、广大企业科技工作人员奋战在生产一线的宣传报导工作。⑷.积极开展科技咨询和科技培训工作，推广先进工艺。

为更好地推广我公司sks炼铅氧气底吹环保工艺，公司科协继续组织并协助八厂、三厂、六厂做好了赴印度进行技术服务的有关事宜。并接待了中南大学、内蒙锡盟双源有色金属冶炼有限公司、中广核铀业发展有限公司等单位的学生和技术人员来我公司的培训。五.狠抓内部基础管理工作，成效显著

1.发布实施了多项管理制度，明确了单位职责和办事程序，理顺了管理流程，解决了工程结算拖沓的问题；

2.重新梳理了部门职责和管理岗位职责；

3.严格按五矿要求对2011年内控检查中发现的18内控缺陷进行整改，从管理制度、执行力、记录台账进行了全方位、全过程的对标落实。在10月份控股集团内控检查中，18项内控缺陷除1项不达标项（科研工程项目没有进行项目后评价），其余17项均已达标。

公司科协 2012-12-10 2013年科协工作要点

（1）、协助行政组织召开集团公司2012年科技大会。（2013年4月份）（2）、组织开展以科技创新为主题的“讲创新、比贡献”活动（2013年1~12月）。（3）、组织开展科协同业务竞赛活动（2013年1~12月）。（4）、组织、督促、考核公司各专业学组开展学术交流活动（2012年1-12月）。（5）、组织开展“建家”示范点的创建活动（2013年1~12月）。（6）、配合省、市科协举办公司优秀科技论文的评审2013年4~5月）。（7）、配合团委办好“青年成才讲坛”（2013年1~12月）。（8）、组织一次厂矿科协专干到先进单位学习考察活动（2013年10月）。（9）、举办一次集团公司科技人员联谊活动（2013年12月）。

科协 2012-12-10篇二：2013超能公司企业科学技术协会工作总结 广东省肇庆市超能实业有限公司科学技术协会 2013年工作总结

广东省肇庆市超能实业有限公司成立于2000年3月29日，在2013年，公司在前期资料收集整理和科协的指导下，于2013年10月28日正式成立广东省肇庆市超能实业有限公司科学协会。在2013年，超能公司科协在上级科协的指导下，在公司的支持、领导下，紧紧围绕公司大局工作，大力开展科技服务、认真履行科协桥梁纽带职能，广泛开展技术交流，切实加强团体建设，为企业的发展做出了积极的贡献。随着时代的进步、企业的发展，赋予科技进步更深刻、更广泛的使命与职能，尤其在生产实践中我们逐渐认识到，要使企业在竞争、发展中立于不败之地，寻求可持续性发展的道路，就要不断更新理念、与时俱进，大搞科技兴企、科技创新。要想走科技创新、节能降耗、降低生产成本之路，就必须发挥科协组织的作用。我们将科协的工作纳入企业发展工作规划之中，让科技人员在科技进步与创新活动中充当主力军，2013年我们并做了以下几方面工作。

（一）做到组织落实： 成立了公司科协，领导高度重视，设由公司总经理兼任科协主席，由公司副总经理任副主席，由技术部长任秘书长，设立一名兼职干事负责科协日常工作，科协会员由精干的技术人员组成。这样的组织机构为顺利开展科协工作，与生产技术相结合奠定了良好的基础。

（二）不断地完善制度：

我们正在筹备建立了《科协年会制度》：每年我们都召开科协年会，年会中做《科协工作总结》、《下一科协工作方案》等方面总结与报告。由科协主席及副主席做科协工作总结、下工作安排，及宣读对科技成果与技术革新项目的奖励决定。不断地完善制度的，将会营造一个新的创新环境，鼓励创新，支持创新，通过有效机制的建立搭造一个平台。让一切有志之士在技术创新舞台演艺一场技术创新的剧目。

（三）技术创新：

1、突出自主创新，引进先进技术。在全体科技工作人员的努力下，今年获得了科技创新奖，新产品“高性能双相乳化佐剂”已被端州区科技局立项，并先后申请了四项实用新专利。

2、科技攻关扩大协作，包括企业内部技术人员的重新组合及与大专院校相结合的方式，我们先后与广东医学院、中国广州测试分析中心、新疆天康生物工程股份有限公司等院校、企业合作开发、创新、改革，并取得好的成效。

3、加大技术人员培训力度，我们每年均有计划步骤开展各类专业技能培训、理论知识培训。总之，公司科协在新时期、新任务、新形势下，科协工作带动了科技兴企，也切实给企业带来了收益和经验。在新的一年里，我们将充分发挥科协在科技创新工作中的作用，加大创新力度，再开发新产品，完善和改革老工艺，不断提升企业的知名度和竞争力，为企业创新发展作出应有的贡献。

广东省肇庆市超能实业有限公司科学技术协会

二0一四年一月篇三：2011年××集团××工程有限公司科协工作总结 2011年××集团××工程有限公司科协 工作总结

2011年××有限公司科协分会在公司党委正确领导下，认真贯彻集团公司职工代表大会的会议精神，以科学发展观统领工作全局，认真学习党的十七大会议精神，以努力提高自主研发能力、技术创新能力为目标，紧紧围绕集团公司的生产经营这个中心，以科技工作者为主体，全面推行“新、特、精”发展战略，充分发挥科技人员的桥梁和纽带作用，立足在施工中进行自主开发和技术创新，重点推广应用国内先进的新型砼搅拌机、砼罐车、泵车等新设备，推动了××公司技术进步与投资收益的增长，创造性地开展工作，取得比较好的成效，现将一年来科协总体工作情况总结如下。

1、机械公司专业技术人员概况

××公司现有助工及其以上专业技术人员26人，科协会员22人，2011年新增科协会员4人。

2、继续推广应用新设备、新技术、新工艺

××公司是集团公司唯一的专业化混凝土施工公司，目前拥有固定资产总额已达4092万元，主要是砼搅拌、运输、泵送设备及垂直运输设备，2010年集团公司投资近两千万元购置了一批先进机械设备，其中××机械有限责任公司制造的hls 120型搅拌站2套，××有限公司制造的hzs90型搅拌站2套、北汽福田汽车股份有限公司的bj5254gb-s砼罐车10台、长沙中联重工科技发展股份有限公司38米砼泵车一台、三一重工股份有限公司46米砼泵车一台、杨州佳运机电设备有限公司200kw发电机2台、山西省机械工程厂的c5513的塔式起重机3台、北京博邦重工机械有限公司的sc200/200施工升降机3台，2011年××公司又投资165万元购买hbt90地泵三台用于房地产项目××花苑高层建设，这样××工程公司具备年产砼150万m生产能力及与之匹配砼运输、泵送能力。新设备的应用增强了公司的实力，整体服务质量上了一个新台级。

另外，××公司还拥有百米塔吊、电梯等特种机械设备的安拆使用，及轻型井点降水、深井降水等独有技术装备能力。

3、技术创新项目实施情况和工作实绩

3.150万立方大体积混凝土施工工艺研发。

××化工施工项目，是××建集团承揽的最大施工项目，其中热电、气化、尿3素主厂房、造粒塔、煤仓等全部应用的是大体积高强混凝土，混凝土量达50万立方，全部在现场集中搅拌、运输、泵送浇筑，混凝土标号品种多，用量巨大，且在两年时间完成，这也尚属首次。针对此工程项目研发50万立方大体积混凝土施工工艺，且准确合理配制搅拌站及其运输、泵送设备，确保50万立方混凝土高质量，高标准完成集中搅拌、运输、泵送任务，准确有序服务好七个参战单位。为内蒙博大实地5080化工施工项目整体形象进度的实现起决定作用。3.2施工降水

2011年6月××住宅小区施工降水项目作为技术创新项目开始组织施工。根据××实地地质勘查及水位情况，与2010年××花苑施工降水工程进行类比，最终确定为深井降水，井管以梅花型布置，根据现场施工要求，1#—5#楼预定共布设83口井。××佳园住宅小区施工降水项目从2011年6月开始进入施工现场，截止2011年8月底实际共打降水井81口，由于施工需要现封井4口，现有77口降水井昼夜运行以确保施工的顺利进行。

根据设计施工方案，现场先打3口井进行试抽。验证降水井出水能力与地质勘查报告有关试验结果相等。以备基础打桩时，作为工程用水使用。如存在排出水量等异常情况，应重新修改设计施工方案，最终确定合理而且准确的降水井的数量。截止8月底共打井81口，运行77口。接下来还将打井30-40口，井深18m，以满足地库干槽施工的要求，所有降水井运行至地库完成后封井。

该方法具有降水周期短、速度快，满足深基础大面积开挖干槽施工，节约投资等优点，是目前国内奇形异状高层建筑基础降水研究的热点，它的实施将在异形高层建筑基础降水领域得到广泛应用。

3.3采用合理泵送方法，提高泵管使用寿命

随着各施工点砼泵送量的增加，17m、37m、42m、48m汽车泵臂架管更换量；hbt60型、hbt80地泵、泵送管的使用量都在不断增加。因此提高泵送管的使用寿命，尽量减少更换次数尤为重要。汽泵臂架管是易损件，泵送前先进行泵管检查，确认砼泵和输送管中无异物后再泵送1：2水泥砂浆，以润滑管壁，这样将减少泵送管的磨损。同时，每日检查臂架管较大的弯管，及时更换弯管，或修复来增加整套臂架管的使用寿命，以免局部问题导致整套管的更换。3.3.1臂架管是混凝土泵送车的易损件：37m臂泵车、42m臂泵车、46m臂泵车，泵送9000m3砼更换一套臂架管。泵送前先泵水检查，确认砼泵和输送管中无异物后，再泵送1:2水泥砂浆，以润滑管臂，这样减少泵送管的磨损，致使37m、42m、46m臂泵车可以泵送到12000m3更换一次：现在37m臂泵车泵送8.5万m3；，3.3.2拖泵使用时，合理布置配管，尽量少用弯管和软管。泵送管具体布置部位一定要按照方案进行。使用时随时检查，发现磨损严重管及弯管及时更换补修，来达到顺利运送砼的任务。

地泵接管时，一定要从泵机出口处接起，即由前向后接，切不可先接两头，再接中间。不正确的接法，会使管道相互间存在“内力”，泵送中很容易导致管道从接头处断裂。管道接好后，泵机出口处、弯管处、管道悬空处，都要固定牢固，以防管道窜动而损伤管道。由于离泵机越近，管道中混凝土的压力越高，所以在泵机出口处要使用壁厚的新管道，将壁薄的旧管道用在离泵机较远处，这样可提高管道的使用寿命，同时减少爆管的可能性。对于弯管，磨损最严重的是远离泵机的一侧，宜经常将弯管掉头使用，以延长其使用寿命。合理布置配管：根据施工场地的特点，混凝土浇筑方案尽量缩短管线长度，少用弯管和软管。垂直向上配管时，宜使地面水平管长度，不小于垂直管长度的1/4，不宜小于15m,倾斜向下配管时，在斜管上端设排气阀，当高差大于20m时，在斜管下端设5倍高差长度的水平度，水平管每隔一定距离用支架，台垫，吊具等固定，便于排除堵管，装拆和清洗管道。3.4刷车泥浆的利用

随着社会对人们生活环境的重视，搅拌站也在注重生产环节的环保问题，比如刷车水在低标号混凝土生产中再利用。这样既节约了水资源，又减少了刷车水沉淀泥浆废料产生。对于新建搅拌站来说可以对生产设备的厂家要求相应的功能，而一些在用的搅拌站有的就没有两种或两种以上的添加能力。有的搅拌站虽然有两种水添加能力，但却是单电子秤累加式称量。对于这种情况，若水添加方式是加压喷淋的搅拌机，水里的泥浆会加速水泵密封件的磨损。对于新建的搅拌站，我们事先联系厂家要求其分别安装两个水称量电子秤，一个是清水秤，添加时由加压水泵喷淋，一个是泥浆秤，是自落添加。避免泥浆磨损水泵，而且日后泥浆沉积影响水秤蝶阀时，清水秤可以正常工作，穿插时间空挡来维修泥浆秤，这样不会使生产中断。

对于在用的搅拌站，我们也分别添加了一个独立的泥浆秤。添加一块电子秤前端仪表，用精密运算放大器搭接一个求和电路，两三个信号继电器，一个水泵驱动接触器和相应的几条连线。原理是这样的：在电路上先拦截电脑发出的清水秤上水信号，由此信号驱动泥浆水电子秤上水泵，等泥浆秤到达预定重量后释放拦截的清水秤上水信号，清水秤继续为清水秤上水，到总加水量。两个电子秤的输出信号由求和电路求和再送到电脑。这种方式有一个问题要注意，原工作电脑里存储的是水添加总量，要满足质量要求的生产过程可追溯性，前端仪表一定要选取有无纸记录功能的，这种仪表可以记录称量数据，便于日后质量分析。随电子技术发展，无纸记录式仪表已经很平常了。若所有前端仪表都选用带有无纸记录功能，那日后做质量分析查询就恨方便。哪怕是控制电脑故障或手动操作，都可以完整的记录下来所有的生产数据。

3.5搅拌站照明设备

搅拌站的照明借助了搅拌站的高大建筑做集中照明，这样免去分散照明的线路敷设以及分散照明的范围狭小。光源用效率高寿命长的金属卤化物灯，照明线路也要独立于动力供电线路以外，因为搅拌机启动电流波动引起的线路压降会造成金属卤素灯、高压汞灯、钠灯等常用场地照明灯具熄灭，再次点燃需要等很长时间，这样会影响生产顺利进行。

场地照明选用高压钠灯是比较好的，它的发光效率很高、寿命很长，暖暖的光色适合搅拌站的生产气氛。在水泥仓顶设置灯具可以使照明范围很大，而且相对集中的灯具节省电缆，维修也方便。一些重要的部位（比如混凝土出料口各个原材料秤出料口等）照明一定要用碘钨灯，因为气体放电类灯具在电压波动熄灭或误关后要等冷却下来才可以再次点燃，影响生产连续运行。

3、工法的应用情况

3.1 sc200/200td施工升降机的安拆工法 3.2 c5013塔吊安装、拆除施工工法 3.3 c5513塔吊安装、拆除施工法

3.4完善现场集中搅拌、运输、泵送混凝土工法 3.5 ××佳园深井降水方案

3.6 90、120型搅拌站安装建站方案

3.7 c5013塔吊安装、拆除方案3.8 c5513塔吊安装、拆除方案 3.8 sc200/200td施工升降机安拆方案

这些施工工法及方案在施工中得到有效运用并指导施工，满足施工生产的需要。

4、科技论文的编写情况

根据年初工作会议，要求员工对今年工作中的新技术、新工艺写出论文或在施工方案中共同探讨。不断进行技术创新，提高施工质量和服务水平，为拓宽市场，宣传企业先进，共在公司小报上发表文章45篇。编写技术论文 篇，题目如下： 浅谈建筑施工起重机械的安全管理

浅谈30万立方混凝土集中搅拌运输施工 浅析如何延长混凝土泵易损件使用寿命 现代混凝土的发展方向——商品混凝土 浅谈墙体裂缝原因

浅谈塔式起重机安装与拆卸中几个应引起重视的问题

总之在今后的工作中××工程公司将会紧跟集团公司的步伐，以创新求发展，以技术促成长，不断树立创新意识、发展意识、竞争意识，调整资源结构，细化各项目管理，提升综合实力，继往开来，迎接新的挑战。

××集团××工程有限公司 2011年12月30日