农业局2012年党风廉政建设工作情况汇报

第一篇：农业局2012年党风廉政建设工作情况汇报

农业局2012年党风廉政建设工作情况

汇 报

2012年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，按照《县党风廉政建设责任状》的要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，为农业事业的健康快速发展提供坚强保证。现就一年来我局贯彻执行党风廉政责任制工作情况汇报如下：

一、抓组织领导，落实党风廉政建设责任

局领导高度重视党风廉政建设，将党风廉政建设工作作为“一把手”工程来抓，组成以局长为组长的局党风廉政建设领导小组，为党风廉政建设提供了有力的保证；并建立了“党政齐抓共管、班子组织协调、局属各单位各负其责、职工积极参与”的工作机制。年初，结合我局工作实际，认真修定并与局二级股站单位负责人分别签订了《党风廉政建设目标责任状》；把党风廉政建设与岗位目标管理和机关效能建设考评紧密结合，同部署、同落实、同考核，形成“一岗双责”形式。

二、抓宣传教育，增强党员领导干部反腐倡廉意识

结合党员创先争优活动以及学习型党组织建设活动，切实加强学习教育，促进廉政文化进机关，促进班子党风廉政建设和机关作风建设，为全局工作发展奠定坚实的基础。

一是健全学习制度。制定了《农业局机关支部“三会一课”制度》、《农业局机关党支部学习制度》、《农业局学习制度》，坚持每月6号上午为学习日，加强思想政治建设学习教育，提高队伍政治素质和理论水平。

二是加强党员干部的学习教育。多次召开局机关全体党员干部和局属单位负责人会议，共同学xxx县纪委会议精神，以及学习创先争优活动、效能建设、学习型党组织建设等会议文件精神，加强巩固廉政意识；订阅购买了《中国纪检监察报》、《检察日报》、《中国监察》、《七个怎么看》等多种党报党刊和学习资料供干部职工学习；组织党员观看电教片，学习先进人物事迹；结合学习型党组织建设活动，党委书记给党员上党风廉政建设党课，同时，以个人自学和集中学习的方式认真学习《中国共产党领导干部纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等重要廉政文件精神。通过一系列的学习教育活动，使党员干部增强了反腐倡廉意识。

三、抓作风建设，加强源头治腐

今年，我局不断完善和健全局内各项制度，坚持做到用制度管人、用制度管事，加强机关作风改善，促进党风廉政建设落实。逐步完善了《局财务制度》、《局机关工作人员“五个禁令”、“五项制度”》、《局限时办结制度》、《小车使用和管理制度》等16项工作制度，并作为局全体干部职工的行为准则，充分发挥党员模范带头作用。同时，加强对局各股室的作风建设，严禁上班期间利用办公电脑上网玩游戏、查股票、看影视剧；严禁党员干部参与打牌赌博；设立信访接待室、群众工作室，安排专人负责，抓好“12316”农业热线，做好各类接待工作，积极为农民群众解难，认真调处化解矛盾，今年处理了涉农 事件6起。

四、抓工作落实，促进机关廉政氛围

一是实行政务公开，各项工作阳光操作。成立了农业政务（信息）公开领导小组，并将相关任务分解到人，全年依托《信息网》和“12316”三农服务热线及时公开了农业局年度工作方案和各项规章制度及技术方案、意见等，同时将所有农业行政许可项目全部纳入了县政务中心服务窗口，安排了专人在窗口负责；结合创先争优活动，向社会做出社会公开承诺，并在年内积极完成承诺的各项工作任务。

二是加强项目管理，促进农业项目建设规范推进。重大项目的实施，局党委均要求局纪委、监察全程参与监督实施，特别是像阳光工程等涉及千家万户的项目，我们在农业、财政两家联合监督实施的基础上，特别邀请县纪委参与项目验收，确保了项目实施进度、质量、效果。

三是抓干部廉洁自律，当好党风廉政建设的表率。认真落实“十个严禁”，坚决杜绝违规行为。全年没有发生领导干部插手市场交易活动谋取私利等商业贿赂行为和收受管理对象现金、有价证券、支付凭证及干股现象，没有发生领导干部借婚丧嫁娶等事敛财行为；在局系统大力倡导艰苦奋斗、勤俭办事，各办公室都张贴了“节约能源/从我做起/人走灯灭/关闭电源”的提示卡；公务接待坚持从简、节约，严格实行事前申报制，统一归口办公室管理；车辆使用严格执行小车管理制度，无领导干部私驾公车行为；通讯话费严格实行了按规定凭票报销。认真贯彻民主集中制原则和《党政领导干部选拔任用工作条例》。局党委对“三重一大”问题（重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用），均是先在全局广泛征求党内外群众意见 基础上再由局党委集体作出决定，没有个人说了算的现象，特别是在干部选拔任用方面严格采取民主测评、民主推荐、组织考察、党委集体研究和任前公示的程序，没有临时动议干部和个人决定提拔任用干部现象，由于严格按章办事，全年没有出现决策失误、用人失察、挪用资金、违规调入等违规行为发生。

五、抓农资打假，切实维护农民利益

我们把农资打假作为纠风工作的重要任务来抓，坚持在依法行政、廉政从政的基础上，对全县各类农业投入品进行地毯式清查，严把市场准入关。今年共出动执法人员300余人次，检查农资经营企业258家次，整顿农资市场4个，立案查处违法经营农资产品案12起（其中种子4件、肥料2件、农药6件），共计挽回经济损失220余万元，切实维护了农民利益。全县没有发生大的农资质量事件和农业安全生产事故，无一起行政复议和行政诉讼案件，办结案率达100%，为全县农村社会稳定作出了应有的贡献。

2012年，我局党风廉政建设工作取得了一定成绩，但与新形势下党和人民的要求还有较大差距。今后，我们将进一步加强党风廉政建设工作创新，进一步总结、完善党风廉政建设工作的做法和经验，不断加大反腐倡廉工作力度，继续抓好宣传教育和制度建设,及时查办违纪违规案件，不断把廉政建设和反腐败斗争推向深入，促进农业各项工作任务全面完成。

第二篇：农业局党风廉政建设工作汇报

第一篇

在县委、县政府的正确领导和县纪委的直接指导下，县农业局党风廉政建设以促进农业增效、农民增收为核心，以保增长、保民生、保稳定、促发展为目标，以“治庸问责”和“三万活动”为载体，以“十个全覆盖”工作为重点，突出源头治本，加强教育监督，切实转变作风，着力完善惩治和预防腐败体系，积极开展“三农”服务，扎实推进全局系统党风廉政建设的深入开展，为促进我县现代农业发展提供了强有力的保障。

一、强化组织领导，全面落实党风廉政建设责任制

局党委始终坚持把党风廉政责任制工作与农业经济工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，强化领导在党风廉政建设中的位置、作用和责任。一是落实党风廉政建设工作机构。成立了以党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，局属各单位也都相应成立了工作专班；二是落实党风廉政建设领导责任。坚持把党风廉政建设作为“一把手”工程，局长、书记对全局党风廉政建设负总责，局领导班子成员对分管工作和单位的党风廉政建设负总责，各单位一把手对本单位的党风廉政建设负总责，实行“一岗双责”形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系；三是落实党风廉政建设责任目标。结合农业工作实际，制定了党风廉政建设工作要点，局长、书记分别与班子成员、各科室和二级单位负责人签订了党风廉政建设目标管理责任书，逐级分解落实反腐倡廉的责任和任务，确保任务到人、责任到位；四是强化党风廉政建设责任制考核，实行党风廉政建设一票否决制，凡党风廉政建设考核不合格的，年终一律不参与评先。

二、强化思想教育，推进勤政廉政和作风建设

(一)抓学习教育。为抓好学习教育，局党委进行周密部署，以党委中心组学习、周四理论学习为平台，采取以会代训、专题辅导、讲党课等形式，在广大党员干部中有针对性地开展廉政宣传教育，进一步提高了广大党员干部对加强反腐倡廉工作的必要性和重要性的认识，增强了全系统党员干部廉洁自律意识。

(二)抓主题教育。一是组织开展党风廉政建设宣传教育月活动。以“学廉政准则，做勤廉表率”为主题，以落实“五个一”活动为重点，认真组织学习《廉政准则》，增强广大干部职工的自我约束力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是深入开展双争双创工作。在双争活动中，我们提出了“敬业为农、优质服务、文明执法、勤政效能”的口

号，以优化发展环境为抓手，深入开展了“百名干部进千村入万户”农村民生大调查活动，通过进村入户，面对农村现实，了解农民疾苦，促进全局系统服务意识进一步增强，服务质量进一步提高，行政行为进一步规范，工作作风进一步改进，群众满意度进一步提升。三是开展干部“作风建设年”活动。为切实解决机关作风建设存在的思想不够解放、开拓意识不够强、工作标准不够高、自我要求不够严等前进中的问题，积极开展“四查四看”（查学习态度，看理论学习是否深入；查工作态度，看责任落实是否到位；查工作效率，看任务目标是否优质高效完成；查工作作风，看纪律观念是否端正。），使全局干部职工的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进一步转变，融合意识、落实意识、效率意识、争取意识得到了进一步增强。

(三)抓警示教育。按照县委、县纪委的统一安排部署，组织广大党员干部观看勤政廉政专题片，开展学习先进典型事迹活动，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，引导党员干部端正态度、对照检查，形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风尚。

第三篇：县农业局党风廉政建设工作汇报

**年以来，农牧局全面贯彻县委、政府、纪委关于党风廉政建设工作的部署，按照“**年**县党风廉政建设和反腐败目标责任书”要求，围绕党风廉政建设和反腐败开展了一系列扎实有效的工作，取得了明显的成效。现将工作简要汇报如下：

一、加强组织领导，全面落实责任制

调整充实了农牧系统党风廉政建设领导小组，农口总支及农牧局党政一把手

亲自抓，负总责，领导班子其它成员对分管范围负责。在抓好局机关党风廉政建设的同时，农口党总支制定了“农口系统**年党风廉政建设责任书”，与下属单位本文转载自本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料签订责任状，为确保责任制落到实处，同时制定了党风廉政责任制实施方案，还结合实际，把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作、稳定工作和业务工作有机地结合起来，一起安排，一起落实，一起检查，一起考核。

二、注重宣传教育，努力提高抗腐防变能力

我局始终遵循把政治思想教育作为党风廉政建设的主要内容来抓好落实好。按照县委政府的统一安排，每周三晚上专门抽出两个半小时作为政治学习时间，并根据实际情况，同时在周五组织党员、干部学习毛泽东、邓小平、江泽民关于党风廉政建设的理论以及党纪条规，并组织干部职工学习先进事迹，号召向模范学习，确保每个党员干部每月获到5-7次政治思想学习教育，保证充足的学习时间，并按照县统一安排开展了“第四个党风廉政教育月”活动，又一次重点学习了关于党风廉政建设和反腐败工作的重点篇目和学习内容，抓好党员干部党性党风党纪和廉政教育，切实提高广大党员干部拒腐抗腐防变的意识和能力。在广泛开展学习的同时，利用座谈会、演讲比赛、写心得、谈体会等方式来巩固学习效果，使党员干部做到“自重、自省、自警、自励”。**年以来，共开展学习教育活动52次，参加人员720余人次，写心得体会105篇，召开座谈会4次，举办知识竞赛1次，演讲比赛1次，办板报4期。

三、进一步建立健全了各项规章制度

进一步建立健全了学习制度、财务制度、车辆管理制度、公务承诺制度、公务接待制度、政务公开制度、行风评议制度等。从制度上对公务、政务、财务进行了进一步规范和调整。定期或不定期对机关各项应公开事务进行全面、透明公开，从内外两个渠道充分发挥党员干部和社会的监督作用。对干部职工和群众反映突出的问题，及时进行整治。

四、严格执行廉政准则

农牧局把严格执行《廉政准则》作为党风廉政建设的突破口，进一步落实和深化党员干部廉洁自律工作。一是落实领导干部“六不准”，管好自己，树立党员干部应有的人格形象；二是管好配偶子女、亲属、朋友和身边工作人员；三是认真执行县制定的有关配置交通工具、通信工具、住房、承包土地、公务接待、礼品登记、财产申报等方面规定。切实做到立党为公，执政为民，勤政廉洁，公而无私。**年以来，全局没有发生一起违规违纪事件。

五、开好民主生活会，开展批评与自我批评

民主生活会是党内监督的重要形式。为了开好民主生活会，会前散发了党总支和行政班子征求意见表，广泛听取机关干部职工和其它部门及社会群众的意见，将意见反馈给有关领导干部，并督促在民主生活会上逐条做出说明，认真对照检查，勇于开展批评与自我批评，并采取详细有效的措施及时加以整改。

六、加强督促检查，确保系统党风廉政建设整体推进

为切实加强系统党风廉政建设和反腐败工作的领导，农口总支和农牧局除年初制定责任书，与各单位签订责任状外，还把党风廉政建设和反腐败工作纳入考核目标中，采取季度、半年和年终三级考核的办法，对下属单位和领导班子成员贯彻执行《廉政准则》和党风廉政建设有关规定及民主集中制情况等进行检查监督，针对存在的问题及时进行纠正和教育，确保农口系统党风廉政建设和反腐败工作整体稳步推进。

七、大力纠正部门和行业不正之风

在纠正部门和行业不正之风我们突出重点，重点抓好了三方面工作：一是抓好农村政策的落实。进一步落实农民生产经营自主权；切实抓好农民减负工作，发放负担卡率100％，确保农民负担不超过5％；大力推行村务公开和政务公开，公开率达100％；全面落实土地承包政策、果园承包、畜牧养殖和蚕桑养殖等优惠政策。二是加强农牧业生产资料市场、农产品市场执法，做好农贸市场、农资集散地监督检查，防止假冒伪劣产品和疫病、检疫害虫进入，维护正常经济秩序，保护农民合法权益。截止目前，已查处植物检疫案件5起、伪劣农资案件9起、种子案件3起，动物防疫230起，草原执法12起，查处非法农资、兽药等物资10余吨，挽回经济损失约50万元。三是坚持一切从实际出发，做好项目的申报、实施工作，保证主管农业基本建设项目程序化、规范化管理。

回顾**年以来党风廉政建设和反腐败工作，我们取得了一定的成绩，但是还存在一些问题，主要是没有很好地解决工作与学

第四篇：农业局2008年党风廉政建设工作汇报

今年来,我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕农业局的中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标，坚持一手抓“三农”的发展和工作任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，全局的整体建设步入快车道，广大干部职工党风

廉政建设责任制的意识进一步增强，各项工作任务实现了年初的预定目标。现将情况汇报如下：

一、加强组织领导 明确目标责任

年初来，局党委始终把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和领导干部的目标管理。同各项工作任务一并部署、一并检查，一并落实。一是及时调整领导小组，完善责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐败责任制落到每位领导干部的肩上。3月份，因局机关人员调整，因此也相应的调整了党风廉政建设领导小组。组长：相咸忠；副组长：李梅娟；成员：黄建国 何礼帮 郭兆飞 王云川 於林丽。对原来的党风廉政建设和反腐败责任制一并作了明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行“一岗双职”。二是主动配合工作，积极搞好协调。党委书记、局长负全面责任，分管领导负直接领导责任，职能科室负直接责任。今年以来，各科室紧密结合工作任务，从提高工作作风和办事效率入手，正确行使职权，认真履行职责，转变机关作风，热情提供优质服务。三是狠抓学习教育，增强党员干部的拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐败工作的前提是教育，教育是基础，德教为先，修身为本。四是召开民主生活会，汲取各人的意见和建议，进一步改善局领导班子的工作作风。近年来，我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。规定每周五下午为自学时间，有可能的就组织集中学习，重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。特别是五月份，我们根据县纪委的统一部署，专题开展了改进作风，提升效能的学习教育活动，制定了实施方案和详细的教育计划，全局学习了有关规定篇目，结合实际，结合工作组织开展了讨论。通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。

二、突出重点环节 狠抓规章制度建设

我局自成立以来，就十分注重各项规章制度的建设，今年经局党委、局务会研究修订了精神文明建设、政治建设、组织建设、作风建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。今年来，着重抓好两方面制度：

1、坚持人事等重大问题集体研究制度，坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极搞好局领导班子考察工作，加强对干部任免的监督。

2、建立健全各种行政规费收费和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经局党委集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。绝大多数干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从局党委和局务会的决定，维护局领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。我局一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力建设一个团结、文明的农业局为基本工作思路，对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题，都能做一些深入细致的思想工作，耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法，对待来访我们始终做到一张位子让座，一杯热茶相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。

三、坚持依法行政 做廉洁自律的表率

今年来，我们在抓党风廉政建设和反腐败工作

第五篇：信阳市农业局2011党风廉政建设工作汇报

信阳市农业局2011党风廉政建设工作汇报

市纪委：

一年来，市农业局党风廉政建设工作在市纪委、监察局的正确领导下，坚持以党的十七届六中全会精神为指导，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力地推动了全局各项事业的发展。现将工作情况汇报如下：

一、狠抓党风廉政建设责任制的落实

一是继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、干部职工积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与农业各项工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。二是市农业局领导成员严格按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，在重大项目分配、项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员。全年市农业局未发生重大党风廉政建设责任制追究案件和局领导干部廉洁自律案件。三是市农业局领导班子自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。四是坚持财务审批的“会签”制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，采取定点接待，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

二、不断提高干部队伍整体素质

一是认真组织传达学习中央纪委六次全会和省纪委六次全会、市纪委六次全会会议精神。重点系统地组织学习了胡锦涛总书记在十七届中纪委六次全会上的重要讲话，卢展工书记在八届省纪委六次全会上的重要讲话精神及王铁书记在三届市纪委六次全会上的讲话精神。强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育活动中，市农业局组结合《廉政准则》学教活动，积极组织党员干部学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》和八禁止52个不准。组织局系统科级干部学习《廉政准则》52级系列情景短剧、《抵制诱惑警示录》和《被中止的疯狂》等反腐教育片，使广大干部职工增强了忧患意识，进一步树立了居安思危，为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。三是扎实有效地开展了落实中共信阳市委《关于进一步加强干部作风建设的决定》和市委、市政府《关于进一步优化经济发

展环境的若干规定》（试行）的学习教育活动，提高了干部队伍素质，增强了干部职工的责任感和使命感，把严格执行“十不准”和“五禁止”变成干部职工的自觉行动。认真执行结合市农业局实际制定的《信阳市农业局关于进一步加强干部作风建设，优化经济发展环境的实施意见》。从目前看，局属各单位遵照执行《实施意见》的效果很好。

三、切实加强政风行风建设

一是坚持为企业服务、为基层服务、为群众服务，以服务促发展，以服务促管理，以服务树形象，坚决避免了重管理轻服务、重处罚轻指导、死搬教条、态度生硬、甚至故意刁难、吃拿卡要等现象。二是增强职业道德观念，爱岗敬业，忠于职守，按照职责要求完成好各项任务。未发生失职、渎职，不作为或乱作为而误事、坏事，给国家和人民群众造成损害的行为。三是严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省委、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，坚决制止奢侈浪费行为。四是在全面开展民主评议行风工作的基础上，扩大行评范围，以种子管理站和植保植检站作为农业局民主评议行风政风工作的重点科室开展行风建设和行评工作。五是积极参加市纠风办和信阳电视台合作开办的《行风热线》栏目；市纠风办和信阳广播电台合作开办的《政风行风面对面》节目。

四、加大对农业执法队伍的管理力度。

按照“标本兼治、堵疏结合”的方针，坚持把农资市场治理整顿的工作重点放在清理执法人员队伍、健全社会监督体系、加大农资执法检查队伍建设和农资投诉的处理等方面。组织农业行政执法骨干参加省农业厅及市法制办主办的农业行政执法骨干培训，与时俱进大力提高我市农业行政执法队伍素质。同时做好农业部防伪农业行政执法证换证登记工作，纯洁农业行政执法队伍，确保农业行政执法队伍合法、素质过硬、工作高效，努力把农资市场整治工作纳入制度化、规范化管理的轨道。

五、开展党务政务公开源头防治腐败

一是农业局根据实际制订了的《信阳市农业局关于政务公开工作的实施意见》，把全局系统的政务公开工作任务做了详细分解。完善了《信阳市农业局政府信息公开保密审查制度》、《信阳市农业局政府信息依申请公开制度》、《信阳市农业局政府信息公开新闻发布会管理制度》、《信阳市农业局政府信息公开责任追究制度》、《信阳市农业局政府信息公开考核评议制度》等五项制度，严格按照政务信息公开的有关要求，为转变工作作风、改善服务质量、优化发展环境、严格依法行政、提高行政效能、促进全市农业又快又好发展，打下了良好的基础。二是农业局公开办紧紧围绕政务公开工作的总体要求，做到了年初有计划、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的政务公开工作制度，局

机关科室及局属事业单位分工明确、各司其职、相互配合，严格按照《行政处罚法》、《行政许可法》、《农业法》等法律法规，认真清理规范行政执法职能和办事程序。并通过制作政务公开专栏、门户网站信息平台、召开发布会、发放宣传单、简报等多种形式，将各项行政办理事项的办事依据、办事职责、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等向社会广泛公开，不断加大政务公开宣传力度，在方便服务对象的同时，接受社会各界的监督。三是进入行政审批大厅集中办理的行政许可、审批等项目，其办事程序、依据、收费标准等同时在审批大厅、农业信息网和市政府信息公开网上向社会公布，极大地方便了服务对象来我局办理行政审批手续，提高了农业局服务意识和服务质量。四是整合各种资源，采取有效措施，认真公开并落实各项支农惠农政策。五是按照市委、市政府的文件精神，做好了党务公开的各项工作，成立组织、建立机构，明确职责，确保工作顺利开展。明确了党务公开的内容，包括党务运行基本情况、思想政治建设情况、组织建设情况、干部选拔任用情况、党风廉政建设情况等。规范了党务公开的类型、程序、形式和时间。

六、切实维护群众权益不受损害

一是坚持和完善农民负担监督卡和专项审计制度。按照省里的统一要求，市里下发了《关于做好2011年农民负担监督卡发放工作的通知》，明确了任务、要求和检查及考评

手段，下发农监卡168万份，入户率达到了95%以上。通过监督卡制度的实行，有效地遏制了农村乱收费现象的发生。同时，各县区在8月20日前，对156个乡镇的1793个行政村的有关专项审计内容和一事一议资金进行了审计，审计资金总额为27230万元，对发现的问题进行了纠正，给予三名责任人纪律处分。二是完善涉农价格和收费公示，加强政策宣传，强化培训，提高农村基层干部依法行政能力。全市今年共举办各类培训班74期，参训4250多人（次）。三是加强对农民负担问题突出的乡镇和县直部门进行重点监控。对今年减负惠农政策措施落实较差，群众反映强烈，农民负担问题多发易发的4个乡镇和1个县直涉农部门实施了重点监控，并加强跟踪检查，及时处理农民反映的问题。四是加强农民负担监督检查和明察暗访。除按要求全年组织两次农民负担检查外，市农监办针对农民负担阶段性易出现的问题，在不同的关键时期，采取明察暗访形式，加强日常监管，及时发现和纠正某些倾向性问题，并编发信息简报，报送有关领导和相关部门，充分发挥了预防警示作用，有效防止了问题的蔓延。今年以来，全市共组织开展农民负担监督检查90余次，涉及179个乡镇、1215个村，走访农户8000余户，对发现的问题及时进行了纠正和整改。五是认真做好信访接待和群众反映问题的督查督办工作。全市共接到农民群众电话咨询14000余次，信访146起，人访687人次，立案查处

35起，结案35起，对46人进行了党政纪处理，办案中减轻农民负担164万元，基本做到了群众反映的问题件件有结果，事事有回音，使矛盾和问题解决在基层，化解在萌芽状态，避免了群体性事件发生。

七、积极落实市纪委交办案件的查办工作

2010年12月市纪委监察局交农业局，对信阳市农村能源环保站以信阳市沼气协会名义对2009年全市大中型沼气项目出具虚假招标代理有关手续问题调查处理。市农业局高度重视，安排驻农业局纪检组监察室，顶住压力坚决查办违纪案件。经过几个月调查取证，2011年5月16日给予原能源站站长、现农经站站长崔某和现能源站站长胡某行政警告处分。给两个正科级单位法人代表纪律处分，震慑了全局干部职工，维护纪律的严肃性。

农业局党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对政务公开工作的认识还有一定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够；二是对政务运作和人员行政行为的监督覆盖面还不够全面有效。

2012年工作初步计划

（一）通过严格规范管理，加强监督检查，作到关口前移、防范未然，起到爱护干部、保护干部的作用。

（二）继续做好“减负”工作，严格执行国家、省、市有关减轻农民负担的规定。

（三）落实党风廉政建设责任制，完善考评制度。

（四）进一步督促推行党务政务公开工作，使党务政务公开制度化、规范化，成为农业局一项基本工作制度，力求党务政务公开内容、方式有新的突破。

市农业局

2012年2月25日