农业局团县委工作汇报

第一篇：农业局团县委工作汇报

农业局团委工作情况汇报

一、团委概况介绍

我是2006年担任局团委书记的，目前我们局的团员人数是22人。都是二三十岁的年轻人，大家思想比较活跃，相互交流比较多，共同提出了我们团委的口号：“提升青年素质，弘扬志愿精神，激发队伍活力，焕发工作激情”。围绕这个目标，我局的团委工作开展得比较有声有色的，呈现出“三多”、“一精”的特点，“三多”就是创新多、活动多、获奖多，“一精”就是开展的活动内容精炼，紧紧围绕思想、作风建设和素质提升展开。在局领导的关心支持下，经过几年来的努力，团组织工作能力和水平得到不断的、逐步的提高，同时，也赢得了团县委的认可和表彰，获得了一系列荣誉，为我局树立了“奉献、先进”的团员形象：去年我们获得了团县委颁发的先进集体荣誉；09年，10年***、***先后被团县委评为先进个人；2009年我局团委在开展“保护母亲河志愿者行动”中表现突出，获得优秀奖；今年4月份，***还加入了县志愿者服务团队。

二、工作开展情况

丰富多彩的活动是开展工作的有效载体，是对青年团员进行潜移默化的思想教育的最好形式，也是调动全体团员青年的积极性，增强团的凝聚力的最好时机。为此，我们召开团员会议，结合团县委工作要求和我们农业工作的特点，想点子，搞创新来开 1

展活动。

（一）配合上级部门工作，积极参与富有青年特色的主题活动

1、积极响应团县委“青年志愿者活动”的号召，参与到城市保洁、文明礼仪、绿地认养、文明（街道）社区创建、敬老助残等行动中，有效地服务了文明城市创建工作。参加关爱外来民工子女、留守儿童”志愿服务活动，共赴10个乡镇，组织送教、送文化活动10次。参与为贫困残疾青年“送健康、送荣誉、送温暖、送技术、送岗位”等助残活动，为他们送上党和政府的关怀与温暖，鼓励他们自强、自力，做生活的勇者。

2、围绕县委、县政府提出的“清洁家园，和谐乡村”专项行动，积极参与开展“保护生态文明，青年志愿者绿色长征”、“保护母亲河，爱水节水”、“植绿护绿，美化环境”、“节能减排，践行低碳生活”、“清理垃圾，共建清洁家园”等生态环保实践活动，积极宣传并践行低碳生活知识和绿色生活理念。累计参与开展清洁家园志愿服务活动10余次。

（二）结合自身特长，创新开展富有农业部门特色的送服务活动 今年4月底，我们到亭旁开展了“科技服务下乡”活动，邀请局里畜牧、农机、农技、农业执法等方面的专业人士参加，向农民群众分发优质长毛兔獭兔高效饲养、奶牛饲养与疾病防治、生猪无公害饲养、蛋鸭高产饲养等宣传资料400余本，水稻病虫防治图册、台州特色农业技术培训丛书等200余份，农业执法宣传资料200余份，群众反响很好。

（三）以节日和重大活动为契机，开展各项有意义的活动

去年，在全省号召“珍爱生命，礼让斑马线”行动之际，我局团员也积极采取行动，充当交通协管员的角色，轮流协助交警在各个十字路口监督行人车辆，维护交通规则。今年3月，在大湖塘历史名人雕塑公园参与举行了“颂党恩，学党史，跟党走”启动仪式。今年4月初，组织去亭旁革命老区参观亭旁起义纪念馆，亭旁起义纪念碑，缅怀革命先烈。

（四）组织外出学习考察活动，强化团员交流凝聚力

为迎接中国共产党成立90周年，落实团县委关于学党史、知党情、跟党走主题教育，增强团员爱国、爱党热情，今年五四青年节的时候，我们组织全体团员到嘉兴南湖开展“红色之旅”主题教育，在党的诞生地接受了一次深刻的党史知识和革命传统教育。

三、今后打算

（一）确立一个目标。以争创“青年文明号”为目标，引导团员干部尽职敬业、积极奉献、热情服务。通过“创建”活动的开展，使我局团员青年职工形成一股比学习，比技术，比贡献的良好风气，从而更好地推动我局各项工作的开展，形成“健康、积极、活跃”的青年文化氛围。

（二）投身三项实践活动。一是投身社会文明建设新实践。我县的创建省级示范文明城市工作已进入攻坚阶段，我们将响应团县委号召，为推动文明城市创建工作出一份。二是投身宜居家园、生态环保建设新实践。积极投身生态实践，继续深化“保护母亲河行动”、“清洁家园，青年先行”活动，参与开展“美丽乡村，多彩青春”系列行动，为共建绿色优美的人居环境出一份力。三是投身先进文化建设新实践。配合团县委要求，参与乡村、企业、社区、校园等青年文化品牌建设，培育积极向上的青年时尚文化，引领健康文明的生活方式。

（三）加速两项创新。一是在活动形式上继承创新。我们将以主题活动为重心，多开展一些特色活动，多进行形式创新，多加强与其他单位团委的联系，在交流中共享资源，共同提高。二是在服务理念上继承创新。我们将对青年团员加强服务意识的培养，树立共青团服务品牌的形象，增强团员青年的使命感，提高团员青年为他人为社会的服务能力。

2011年8月23日

第二篇：区农业局工作汇报

区农业局工作汇报

20xx年是我区全面推进现代化的启动之年，也是宏观形势更加严峻、发展困难明显增多的一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，全区农口条线广大干部职工坚持科学发展主题，紧扣农业现代化主线，立志争先领先率先，强化创业创新创优，以超前的理念谋划工作，以务实的举措破解难题，全年实现农业总产值23.3亿元，同比增长15.2％；农民人均纯收入达1.7万元以上，同比增长14.6％，各项工作发展势头良好，在率先基本实现农业现代化的征程上迈出了坚实的步伐。

（一）坚持群策群力，农业现代化建设稳步推进

按照全区率先基本实现现代化总体部署，全力推进农业现代化建设。通过召开专题会议、下发文件，将全区农业现代化指标逐项、逐年分解落实到各镇、各职能部门，并成立区、镇两级领导小组加强工作推进；通过全面对标，摸清实情、分出难易，对于按时序进度能顺利完成的指标科学制定工作计划予以有力推进，对于完成有难度的指标制定专项工作计划予以重点突破；通过加强与统计、工商等部门的沟通衔接，加大对指标监测的跟踪督查和指导力度，将我区被低估的实际数据全面客观反映到农业现代化指标的监测体系中去，有效扭转了上级认定数据滞后于实际情况的不利局面。

预计至2012年底，我区农业基本现代化综合得分能达到75分以上，在全省耕地面积20万亩以上的涉农县市区中的排位可前移15位以上，21项指标中有4项能提前实现目标值，分别是：第7项（乡镇或区域性农业公共服务体系健全率97％）、第9项（农户参加农民专业合作经济组织比重80％）、第14项（高标准农田比重60％）、第16项（认定的无公害绿色有机食品基地占耕地、水面90％）。

（二）狠抓推进落实，五大目标任务圆满完成

1、万顷良田工程基本建成。全面完成沟渠路林桥涵闸等基础设施工程，孟河镇、西夏墅镇建成安置房51.7万平方米，工程区拆迁农户安置基本结束，目前已做好了迎接省国土厅对万顷良田工程全面验收准备工作。2、2011中央财政小农水重点县工程初步发挥效益。通过组织开展“百日大会战”，克服时间紧、任务重等困难，顺利完成小型泵站更新改造21座，新建防渗渠道126公里，渠系配套建筑物1895座，高效节水低压管道17.25公里，排水沟整治48.3公里，平整土地2300亩，共涉及薛家、罗溪、西夏墅、春江等4个镇16个村委共3.6万亩灌溉面积，并在当年的夏收夏种中初步发挥了应有的经济效益和社会效益。

3、现代农业产业园区建设工程成果丰硕。着力提高园区管理水平，积极开发、建设、完善园区农产品质量监管平台，对入园企业种植布局、产品产量及产品质量和生产过程实行数字化监管。依托我区优质农业资源开展农业企业招商引资，全年共组织16家次农业企业参加各类农产品展示展销活动，同时帮助农业企业开展网络营销，拓宽销售渠道。扎实推进镇、村创建市、区级现代农业产业园区，全年新建XX区西夏墅现代草坪产业园、XX区罗溪彩叶树农业产业园等2家市级农业产业园区和孟河现代园艺产业园区、春江现代农业（蔬菜）产业园区、罗溪休闲观光农业示范园区等3家区级农业产业园区。

4、村庄环境整治工程惠民效益凸显。积极配合相关部门开展新一轮村庄环境整治，全年共完成968个自然村的村庄环境整治，其中二星级“康居乡村”257个、三星级“康居乡村”18个，春江镇长江村被评为省级先进村。不断建立健全村庄环境整治长效管理机制。进一步规范村级公益事业建设一事一议财政奖补工作，2012年全区共有52个项目通过市级立项，投资总额2187万元。

5、农村改革富民工程推向纵深。一是农村合作经济组织发展量质并举。全年农户工商登记入社率达80%以上，新增农地股份合作社10家，完成人均耕地0.1亩以下的村组集体经济股份制改革95个，股权证发放、股东静态管理机制、内部管理制度等股改工作基本到位。二是适度规模经营步伐明显加快。通过发挥区镇两级农地流转有形市场功能，对农业产业化流转面积进行政策倾斜，全年新增规模经营面积近3.5万亩。稳步推进新龙生态林农户承包地、农村住宅“双退出”补偿机制试点工作。三是高效设施农业保险快速推进。高效农业保险项目范围拓展到果林、大棚、畜禽等产业，通过建立健全以村会计为骨干的农险队伍推广体系，全区农业企业基本做到应保尽保，高效设施农业投保覆盖率达21%，保费收入865万元。

（三）强化开拓进取，十项重点工作取得显著成绩

1、粮食单产再创新高。据统计部门数据：全年粮食种植面积31.6万亩、单产465公斤/亩，分别比去年减1.26万亩、增24公斤/亩，其中：水稻种植面积14.6万亩、单产642.5公斤/亩，分别比去年减0.1万亩、增23.5公斤/亩；小麦面积14.88万亩、单产323.73公斤/亩，分别比去年减0.4万亩、增22.53公斤/亩。区农业局被评为全市粮食生产先进单位。全年共计发放各类惠农补贴资金2399.81万元，做到“一喷三防”中央补助物资全区全覆盖。建立小麦万亩丰产片1个，百亩丰产方2个；建立水稻整建制推进镇2个（薛家、孟河），万亩丰产片4个，百亩丰产方4个。建立5亩以上商品化育供秧基地15个，全区实现机插面积8.64万亩，机械化水平大大提高。

2、农业结构调整步伐加快。全年新增高效农业面积2.7万亩，其中设施农业面积2.2万亩，有力地推动了设施蔬菜、草坪、花卉苗木等特色产业集聚发展，促进农业转型升级。全年共组织申报了各类农业综合开发项目92个，成功获得项目补助资金2484万元。扶持农业龙头企业发展，推进农业产业化经营，2012年我区有4家农业企业被市政府认定为市级农业龙头企业，其中常州新区怡泰食品有限公司被认定为省级重点农业龙头企业。大力开展招商引资工作，全年三资投入农业7亿元，进一步提升了农业发展后劲。

3、农产品质量迈上新台阶。完善“区有监管处、镇有监管站、村有协管员”的三级网络监管体系，实现农产品质量公共服务网络全覆盖。在全区8家规模种植基地推广应用农产品质量安全信息可追溯系统，加强农产品质量安全信息监管。组织各镇积极做好农业快速检测站建设和完善，提升农产品质量检测能力。全年共申报无公害农产品24个，无公害水产品产地4个，复查换证无公害农产品及产地21个，新增“三品”基地面积16.493万亩，占耕地面积66.6%，新增“三品”养殖面积1.16万亩，占水面面积66.3%。“瘦肉精”检测合格率达100%。

4、农业科技进步成效显著。推进乡镇“五有”农技站建设，全区共修缮业务用房2789平方米，购买仪器设备和办公设备238套（台），各镇农技推广服务效能明显提升。抓好职业农民培训，通过举办专家讲座等形式，全年共培训职业农民6673人次。持续开展科技入户工程，对全区50个村1000户农业科技示范户进行技术指导，并辐射带动周边农户，大大提高了关键技术到位率。

5、农业生态环境大幅改善。以常泰通道绿化、录安洲湿地建设、万顷良田农田林网绿化等项目为载体，全年完成造林面积1.5万亩，超额完成目标计划。通过推广秸秆固化、工业原料化、基料化、秸秆气化等多种利用模式，2012年全区秸秆多种形式利用4.75万吨、占29%，顺利完成现代化指标任务。全年申报并建设规模禽畜场沼气治理工程6处，申报并建设太湖水五期循环农业项目5个，争取省级财政补助资金410万元，有效减少了农业面源污染。在春江、罗溪、西夏墅、孟河等四镇种植绿肥5000亩，发放以奖代补资金30万元，并推广应用商品有机肥3000吨，抓好耕地质量建设。

6、农田水利现代化程度明显提高。立足顶层设计引导，对照省水利现代化指标，结合我区水利发展现状，科学编制了XX区水利现代化规划，对全区农田水利基础设施的建设与完善作了专项谋划。全年投入4242.42万元，顺利完成2011中央财政小农水重点县项目和薛家高标准农田水利设施建设工程，共计改善项目区灌溉面积约3.73万亩，预计灌溉水利用系数可提高至0.63，每年的节水、节电效益为120万元，每年可减少清淤及整修土方约3万立方米，增加粮食产量56万公斤，产生经济效益350万元，为项目区发展现代农业提供了物质保障，开辟了农田水利现代化工作的新局面。

7、防汛能力进一步提升。认真组织全区各防汛单位集中力量进行汛前检查，对存在安全隐患的部位进行坚决整改，同时出资100多万元，新购多批防汛物资和器材。录安洲洲头左侧治理工程、新北工业园区沿江防洪除涝工程、三井大湾河拓浚工程、农村河道疏浚等防汛工程相继投入使用并发挥效益，2012年汛期我区连续克服包括台风“苏拉”、“达维”、“海葵”等三次大的强风暴雨袭击，将灾害损失降至最低，实现安全度汛。

8、水环境面貌根本改观。我区成立河道长效管理区级专门督查组，加大全天候巡查力度，做到河道管理分段、定人、定责、定标、定奖惩，从3月份开始，河道长效管理工作连续10个月在市级考评中未扣一分、位居第一，为实现全区城市长效管理“保二争一”目标打下了良好的基础。

9、节水型城市创建和水资源管理工作卓有成效。全面开展节水型企业、医院、学校、宾馆、社区等创建活动，目前，新日化学、新东化工、新港热电等三家百万吨以上用水企业通过了市节水办进行的水量平衡测试验收，7家节水技改企业已通过市节水办验收。加强水政执法力度，继续开展水资源专项执法活动，全年共查处8起水事违法案件，进一步巩固了专项整治的成果。历时近2年的全区水利普查工作圆满结束，普查成果顺利通过国家、省、市水普办的审核验收，取得了大量详实的第一手数据，为科学开展水利工作提供了实质性资料依据。

10、村级集体经济持续快速发展。以农村三资管理制度化、规范化、民主化为保障，努力推动村级集体经济走上良性可持续的发展道路。全区17个列入市级扶持的经济薄弱村共投资2.2亿元，发展物业及村级农业增收项目，实现村集体收入稳定回报。37个村级经济年收入在50万以下的村与政府机关开展结对挂钩帮扶工作，村均增收15万元，并且每村落实稳定收入来源项目。市、区两级增设400万专项扶持资金，开展帮扶脱贫工作，帮助建立镇级物业扶持项目，所得收益归经济薄弱村支配，进一步增强了村级经济造血功能。

（四）立足为农服务，作风效能建设扎实有效。一是认真开展结对帮扶贫困村工作。以领导干部下基层开展“三解三促”活动为载体，深入一线帮助贫困村查找“病根”，开出“药方”，做到有详尽可行的实施方案，有明确具体的扶持对象，有切实有效的帮扶举措，真正把强村富农的实效摆在帮扶工作的首要位置。二是持续推进基层站所创建省市级文明先进单位活动。结合“争做农民满意的优秀农业干部、争创群众满意的窗口服务单位”活动，切实加强基层干部职工队伍建设，搞好思想教育，大力培养和树立先进典型，弘扬新风正气，着力建设一支作风过硬、素质优良、业务精湛、勤政为民、业绩突出的基层农口干部队伍。孟河镇农业综合服务站被评为2012江苏省农技推广服务先进集体，罗溪镇水利农机站被评为2012XX市农机化技术推广先进集体。三是积极开展“勤廉双优”岗位教育活动。在区纪委指导下，全区农口系统各级各部门认真组织推进“勤廉双优”岗位教育活动，强化宣传引导，注重高效整改，坚持高标准严要求，形成了具有农口特色的岗位勤廉标准，为广大农口干部职工更好地履行职责提供了科学依据和行为准则，有力地提升了队伍整体素质和工作绩效。

第三篇：团委工作汇报

团结带领全校团员青年,解放思想,扎实工作

诚毅达才，为创建示范校而不懈努力

——共青团xxxxxx学校委员会第十一次代表大会工作报告 各位领导，各位代表：

大家好！

现在我受共青团xxxxxx学校第十届委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。

一、过去工作回顾

从第十届团代会至今，已经七年了。七年来，我校团组织在团市委、一轻集团公司团委的关怀指导下，在校党委、校行政的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深刻领会“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十七大、团的十六大精神和天津市第十二次团代会精神，紧密围绕“学校的一切工作都是为了学生成才”的办学理念和学校改革发展的大局，提高思想认识，健全工作机制，夯实育人基础，积极引导团员青年加强思想建设、组织建设和校园文化建设，以实践为课堂，以活动为载体，把对学生的思想道德教育放在首位，努力培养学生的创新精神和实践能力，大力推进团员、学生素质的全面发展，引领我校学生树立乐观向上、勤奋学习的精神风貌，全面贯彻落实上级团组织提出的各项工作任务，做到常项工作有发展，重点工作有突破、疑难问题有解决，新的情况有对策。近几年来，校团委连续三年被授予“天津市学校系统共青团工作先进集体”。七年来，我校共青团工作不断改革，在继承中创新，在探索中前进，为我校教育事业健康稳步地发展作出了积极的贡献。

一、坚持以人为本，着力推进思想建设。

思想道德素质是人的素质的一个重要方面。我校团委对团员进行思想道德教育的过程中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为重点，结合《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和校训，组织一系列的活动吸引青年、凝聚青年、教育青年，初步形成了以科学理论武装人、以爱国主义鼓舞人、以先进榜样激励人、以仪式教育提高人的教育模式。通过团组织的努力工作，推进了思想建设的发展。

1、以科学理论武装人，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，构筑青年一代的精神支柱。思想素质的提高，科学理论的指导是关键。我校团委主要通过青年团校开展学生干部培训、入团积极分子培训活动。

2、以爱国主义鼓舞人，坚持用有形载体开展教育活动，进一步提高广大团员青年的思想素质。我校团委坚持以爱国主义、理想信念教育为“主旋律”来鼓舞人，结合一些重大节日开展了许多有意义的活动。如：每年的清明节校团委组织青年团员到平津战役纪念馆参观，回顾历史，这样极大的增加了学生们的爱国热情。

3、以先进榜样激励人，坚持用先进人物的事迹，激励青少年奋发向上、早日成才。校团委响应上级团组织和学校党委的号召，开展了“学雷锋”、评选“十佳十优”等活动，让青年学生树立努力学习、立志报国的理想。同时积极树立身边的典型，激励青少年。几年来，除推荐的20多人次获评市、区各级团内先进外，校团委还先后表彰了校级优秀团员、优秀团干部、优秀志愿者个人等近200名，为广大团员树立了榜样，起到了良好的导向作用。

4、以仪式教育提高人，坚持规范开展仪式教育，把思想教育融入日常教育之中。近年来，校团委组织学生清明节祭扫烈士墓，并进行入团宣誓仪式、“十八岁成人宣誓仪式”及每周一“祖国在我心中”的升旗仪式等教育活动，并不断规范，不断完善，收到了良好的教育效果。

二、营造良好的育人氛围，全力促进青年团员健康成长、成才。

共青团的职能是团结青年、教育青年、服务青年，其核心就是教育青年，让广大青年在团组织这所特殊的学校里成长。我校团委坚持育人为本，在教育广大青少年中体现价值，发挥作用。

1、深化思想道德教育活动，提高团员青年自身修养。

校团委始终引导团员青年注重自身修养，带领广大团员青年积极投身到社会主义精神文明建设中来，充分发挥共青团组织生力军和突击队作用。配合我校承担的全国“青少年心理教育改革研究”课题，组织开展了“我是团员我先行，明礼诚信当先锋”、“构建和谐，从我做起”、“感恩母亲，真情无限，共创和谐”“迎奥运，讲文明，树新风”等主题团日活动；开展了以“先学做事和先学做人”为主题的辩论会，让学生知道做事与做人是同等重要。同时校团委把贯彻校训精神和落实《公民道德建设实施纲要》与开展各种活动结合起来，不断深化爱国主义教育和十八岁成人仪式等主题教育，在青少年中弘扬道德新风，提高青少年的道德素质；校团委还注重运用先进典型事迹教育和影响团员青年，充分挖掘先进人物的思想内涵，弘扬正气，在广大团员青年中积极倡导讲文明、懂礼貌、识大体、顾大局、团结友爱、助人为乐、关心集体、见义勇为的时代新风，在全校形成良好的道德风尚。

2、组织开展校园文化活动，陶冶团员青年精神情操。

校园文化对青少年学生思想观念、价值取向和行为方式有着潜移默化的影响，具有重要的育人功能。校团委坚持“在活动中引导人，在活动中教育人，在活动中塑造人”的指导思想，充分发挥学生会的作用，积极开展主题鲜明、内容健康、形式多样、丰富多彩的校园文化活动，提升了学生的人文素养。黑板报、橱窗、团委简讯、校园广播台等宣传阵地，营造了积极、健康的校园文化氛围。除参与筹办学校每年的校园文化艺术节、田径运动会、体育节外，校团委还定期组织开展了一系列寓教于乐的活动，如每年三月份的“爱的奉献”——学雷锋月主题活动、四月份的“向烈士致敬”——革命传统教育活动、五月份的“五四”表彰活动及“我成年，我成长，我成才”——十八岁成人预备役教育活动、六月份“地球·家园”——环保教育主题活动、七八月份的暑假社会实践活动，九月份的“我与老师心连心”，十月份的纪念国庆系列活动、十一月份的“同享知识、共建和谐”——读书月活动、十二月份的纪念“一二•九”运动活动，一、二月份的为父母做一件事——学会知恩图报的寒假社会实践活动。

3、积极开展青年志愿者服务活动，锻炼团员青年社会实践能力。

社会实践活动是一项综合性的工作，对青少年学生在政治素质、业务锻炼、人格塑造、吃苦耐劳精神等方面的教育和锻炼均能起着积极的促进作用。几年来，校团委通过积极开展青年志愿者活动，不断增强团员服务意识，完善服务机制，积极开展团员青年社会实践活动，锻炼团员社会实践能力。校团委积极地、科学地推进青年志愿者行动的发展，着力倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，开展以 “绿色环保”、“文明校园”等为主要内容的活动，充分发挥志愿者们的专长，调动他们的积极性，提高志愿服务行动的质量，取得了很好的教育效果。校团委与咸阳北路街敬老院、咸阳北路派出所，夕阳红敬老院等单位建立结对关系，定期开展志愿者服务活动，各团支部还深入了校园实习厂、实验室、平津战役纪念馆进行志愿服务。2000、2002、2004、2006年7月连续参加了天津市国际少儿文化艺术节的志愿者队伍，受到了领导的好评，以上这些都是我校团委为锻炼团员青年社会实践能力而开展的。

4、组织开展校级技能大赛，提高学生的技术技能。

我校的办学宗旨是以能力为本位，以就业为导向，培养高素质的劳动者。校团委配合教务科、教研室，在全校广泛开展校级技能大赛，提高学生的动手能力，培养学生考证、取证意识。近两年来，我校共有800多名学生报名参赛，在全校兴起了学生学习技能的热潮。

三、坚持以开拓求发展，致力实现团组织自身建设的不断跨越。

共青团组织的自身建设是共青团工作发展的基础。校团委坚持以开拓求发展的思路，不断加强团组织的各项建设，夯实了团工作发展的基石，拓宽了团工作发展的路子，延伸了团工作发展的空间。

1、不断改进，规范管理，团组织的建设走上制度化。

几年来，我校团委制定和完善了共青团工作各项制度和条例，扎扎实实地开展工作，使组织建设规范化、组织生活正常化、组织功能合理化。扎实推进团的基础工作，在各团支部建立《团员花名册》、认真做好团籍注册，团支部基本情况登记和团支部工作手册的工作，做好全校团员档案 的建立、管理、及时归档和转接工作，以及做好团内的日常管理工作。以创建“先进团支部”“和谐团支部”为抓手，不断加强团的组织建设，专门修订了团支部工作考核办法，严格规范管理制度，做到程序完整有章可循，每学期对全校团支部工作进行一次全面的考评，按照考核成绩评出“先进团支部”，将特别优秀的团支部推荐到市里参加评选市级以上“优秀团支部”，近两年，我校先后有2个团支部别评为市级优秀团支部。

2、注重队伍建设，增强团队意识。

几年来，校团委注重完善自身建设，加强骨干培养，加强团干部队伍建设、思想建设。配齐各级团干部，构建了团干部队伍的良性发展体系。采取“以会代训”等方式举办团干培训班，邀请富有管理经验的教师和学校领导，举行团干部讲座，不断加强对团干工作内容、方法、手段的指导，引导广大团员干部深入学习时事政治和“三个代表”重要思想，用科学理论武装头脑，不断提高政治理论素养，培养了一支具有较高思想素质和较强工作能力的干部队伍，团组织的战斗力、凝聚力得到进一步增强。

3、严把纳新程序关，积极稳妥发展团员。

以团支部为基础，团委为主导，青年团校为主要阵地，培养、推荐优秀学生加入共青团，校团委每学期举行一至二期青年团校团知识培训班，对入团积极分子进行统一培训、考核，对于团校结业的学员进行重点培养，坚持“科学规范、注重教育、积极发展、严格管理”的原则做好团员发展工作，保证团员队伍发展、教育、管理的有效途径，每年“五•四”期间和“一二•九”期间各发展一批新团员，为团组织输入新鲜血液。七年来，校团委共吸收1300余名优秀学生加入共青团组织。

4、配合综合党支部和学生党支部，做好推优入党工作。

校党委十分重视对学生进行党的基本知识的教育，用正确思想武装广大青年，用共同的理想来凝聚团员青年，帮助广大学生提高对党的认识，增强对党的感情，树立共产主义理想和信念。因此，校团委配合党支部认真办好业余党校，通过这一途径对优秀团员进行共产主 义信念教育和党的基础知识教育，七年来，共举办了十二期业余党校，共发展了31名学生党员，确定入党积极分子200余名。

5、调动青年教师积极性，发挥教工团支部作用

在校党委的领导下，教工团支部围绕“深入学习党的理论知识，进一步提高教学水平，充分展现教工团员的风采”的目标，开设教工团支部活动阵地，定期的组织教工团员活动，如“多媒体授课”、“拜师学艺”、“篮球友谊赛”等，这些活动是广大教工团员凝聚在一起，相互了解，相互促进。教工团支部先后有8名同志光荣的加入了中国共产党。

四、弘扬“人道、博爱、奉献”精神，使红会工作在上新水平

校团委与校保健站配合工作，认真贯彻《红十字会法》，组织开展了以“人道、博爱、奉献”为主题的主体团日活动，找到了团的工作与红会工作的共同点，深入敬老院慰问演出，陪老人逛津城，为灾区捐款等多种活动。此外，校团委坚持出版一轻校红会会刊，传播人道、博爱、奉献精神。

回顾过去工作，我校共青团事业的蓬勃发展令人振奋，团结拼搏的辉煌成果使我们倍受鼓舞。我们深深知道，我们所有的成绩与进步，都离不开校党委和上级团委的正确领导、热情关怀和社会各界的大力支持，离不开学校各部门的鼎立帮助，离不开各届共青团干部打下的良好基础，离不开现任团干部的共同努力，离不开广大团员青年的积极参与。在此，我代表共青团天津市第一轻工业学校第十届委员会向所有关心、支持我校共青团工作的领导、老师、同学们致以衷心的感谢和崇高的敬意！

在看到成绩的时候，我们也要清楚的看到我校共青团工作存在的问题和不足，主要有：团员的政治意识、组织意识、模范意识有待加强；团干部的整体素质有待提高；规章制度有待健全；支部活力有待激发；校园文化活动有待加强，这些问题告诉我们今后我校团委的工作之路还很长，任务还很艰巨，这一切都有待于我们上下团结一致，缩小差距，争创佳绩。

二、基本经验和体会

七年的工作为我们提供了宝贵的经验和体会：

一、自觉接受校党委领导，争取得到校党委和上级团组织的支持和帮助，是共青团工作得以顺利开展的根本保证；

二、团的工作必须适应时代的要求，必须紧贴学校的中心工作，必须适应青年的特点；

三、团的工作必须坚持集中合力，整体推进的方法，应密切配合教学管理和学生管理；

四、团的活动必须发扬求实创新的精神，必须以育人为宗旨，以活动为载体，积极帮助广大学生解决和处理好学习和生活中的具体问题，开展各项活动，激发学生潜能，拓展综合素质；

五、必须培养一批具有奉献精神的团干部队伍，才能为加快团的事业发展打下坚实的基础。必须按照学校总体要求，在理顺工作体制的同时，加强团干部队伍建设，加强内部管理，积极探索，推进工作机制的创新，努力把我校团委建设成为充满生机与活力，密切联系广大青年，符合自身特点的群众团体。

三、今后几年工作任务与展望

各位代表，党的十七大为我们指明了前进的方向，市九次党代会和市十二次团代会描绘了天津科学发展、和谐发展、率先发展的宏伟蓝图。我校也正处于示范校的关键阶段。面对新形势，我们要以高度的责任感和历史使命感，本着“学校的一切工作都是为了学生”的理念，紧紧围绕我校的教育教学工作中心，始终按照校党委和上级团委的要求，探索新情况，适应新形式，解决新问题，不断把我校共青团的事业推向新的台阶。

今后几年，我校共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学校中心工作，在校党委、校行政的带领下，以提高广大团员综合素质为目标，搞好校园文化建设，不断完善团的自身建设，解放思想，团结奋斗，干事创业，努力开创我校共青团工作新局面，为创建全国100所中职示范校而不懈奋斗。

一、加强团的思想建设，提高团员的思想政治素质。

1、深入开展增强团员意识的教育活动，以“服务于学生”为根本 教育理念，充分发挥共青团组织在推进素质教育进程中的育人作用，以培养学生的思想政治素质为核心，以团干部培训为突破口，抓住各种有利的教育契机，针对各年级学生特点，积极开展以学习“三个代表”重要思想，培育和弘扬民族精神，为“团旗增辉”为主题的各种思想教育活动。

2、继续办好业余党、团校。组织广大优秀团员青年和入党积极分子深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想。学习理解党、团的历史、基本知识和路线方针政策；积极开展理想、前途教育，引导团员青年正确处理宏伟目标、祖国需要和当前学习三者的关系。

3．发挥团组织在学校德育中的作用。抓住时机，充分利用传统节假日、纪念日特别是“五四”、“教师节”、“国庆节”的契机，在学生中开展尊师教育活动和爱国主义教育活动。

4．加强新时期共青团员的心理研究

当今社会激烈的竞争冲击着青春期脆弱的心理，越来越多的青少年难以保持健康的心理状态。因而，我们考虑从真正关心青年、服务青年出发，配合我校心理研究课题，探索中学团队组织在心理教育中的实效，开辟学校团队工作的新领域和新阵地。加强学生思想道德建设，重视学生良好心理品质的养成。一方面强化学生的思想教育，另一方面对学生的行为习惯、思想动态以及关注热点进行调查研究，掌握青年学生的思想状况，及时做好针对性教育，指导团员青年树立正确的人生观、价值观、择业观，加强心理素质培养，提高适应能力。

5．加强各支部的学风建设，学风建设是我校教育与管理工作的一项重要内容，是学校的生命线。作为一名合格的中专生应该志存高远，树立坚定的信念与强烈的社会责任感。校团委将继续配合教务科、专业教研室开展技能大赛，培养出更多的，有一技之长的高素质劳动者，引导学生树立正确的择业观。

6．积极开展18岁成人系列教育活动。要引导青年学生积极参与校园文明建设，努力提高自身文明素质，充分发挥团组织在校园文明 建设中的独特作用。

二、加强团的组织建设，提高团的工作水平。

1、加强班级团支部建设，各个团支部争做先进团支部、和谐团支部，对团支部开展的各项活动进行监督管理。制定各支部的工作制度，明确工作职责，把团委会的各项工作纳入制度化管理、规范化的轨道，增强工作的有续性，提高团工作的管理水平。

2、加强对学生团干部队伍的建设，积极对新的学生团干部进行培训，使他们成为开展团的工作的能手。进一步改进学生干部的工作作风，使他们从转变思想作风、工作作风、学习作风入手大力发扬刻苦学习、求真务实的精神。使他们不但成为开展团的工作的行家能手，还成为学生中各个方面的楷模。

3、认真扎实地做好组织发展工作。纳新以实事求是、稳步发展为原则，在发展新团员时，坚持成熟一个，发展一个，严格要求，严把质量。积极协助学生党总部、综合党支部做好优秀团员的考察培养工作，向学校党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。

4、继续做好制度建设、档案建设的规范化。规范团员档案，做好工作的日常记载和资料的收集归档工作，做到资料齐全、分类科学、装订整齐。

5、发挥教工团支部的战斗堡垒作用，当好党的助手和后备军

三、关心支持学生会工作，充分发挥其桥梁纽带作用。

学生会是联系学校和学生之间的桥梁，是学生自己的群众组织，充分发挥学生会在教育和管理中的作用，是做好学校工作的重要一环。团委会要本着“信任、关心、支持”的原则，协同学生科一起，指导帮助学生会开展好工作，积极为学生会出谋划策，充分发挥学生的自我管理能力和自律精神，让学生真正做到“自我约束、自我管理、自我教育、自我完善”。努力建立良好有序的学生工作管理模式。

四、开拓思路，搞好校园文化建设

积极探索我校共青团开展校园文化建设的新路子。要提高现有活 动水平，加强学生社团建设和阵地建设，开展“文学社”、“书法协会”等社团活动，使更多学生在参与活动中受教育，社团建设逐步走向制度化，规范化；充分利用广播、板报、橱窗等宣传阵地，使其能够正确引导学生，营造和谐、健康向上的文化氛围。

五、创新思维，使红十字会工作在上新水平。

积极配合校保健站工作，深入宣传、贯彻《红十字法》，营造良好的校园氛围，开展红十字竞赛，讲奉献，开展红十字青少年活动和志愿服务工作，提高活动质量，增强活动实效，努力争创红十字会示范校。

各位代表，同志们，团工作的生命在于它的可持续发展。我们的工作距上级要求还有很大的距离，真诚希望在今后的实践中能得到大家更多的指点，迎接新挑战，全力做好学校党政的助手，开创我校团工作的新局面，为创建“和谐、富裕”的全国100所现代化中职示范校而努力奋斗。

最后，预祝大会圆满成功！

第四篇：团委工作汇报

团委工作汇报：

班级管理：出台了班级量化细则，由值周领导、各部门共同考核，月通报、周汇总、月量化，使班级管理精细、科学、有效。

班主任培训：2010年学骨干教师班主任参加市、县级培训3次，开展校级培训了3次。德育实践活动：

1、开展了爱国主义演讲赛、并选派优秀选手参加县级比赛，获得县级二等奖。

2、开展环保、爱国主义教育、“爱我商南”、第七届陕西省文学大赛活动，共选出优秀征文120余篇。获省、市、县级奖励12人次。

3、开展古诗文诵读活动，开展了形式新颖，采取多种方式的朗诵、现场参加答题的形式，有效调动了学生学国学、诵读古诗词的热情。

4、寒暑假扎实开展道德实践活动和科技创新活动，25届科技创新大赛活动中获省级奖励6人次，市级奖励10人次，县级奖励12人次。

5、开展“庆五四”书画比赛，收到130余篇作品，评选出5个优秀组织奖。

家长学校、家长会：全年大型活动1次，档案齐全、效果明显。心理健康教育：每周四下午课外活动时间开展心理咨询，有专业心理健康教师2名。开展心理健康讲座7次，其中女性心理健康讲座1次，每月开展一次特殊学生心理健康辅导。

第五篇：团委工作汇报

平台街道共青团工作情况汇报

平台街道现有团总支1个，团支部23个，其中学校团支部2个，村级团支部21个，配备团委书记1名，副书记1名，委员3名。在示范区团委的领导下，在街道党工委、办事处的大力支持下，积极推进基层团组织建设，精心组织开展多种多样的活动，现将有关工作情况汇报如下：

一、“一学一做”等工作落实情况

我街道团委为保证“学习总书记讲话 做合格共青团员”教育实践活动有效开展，结合我街道共青团工作实际，对教育实践活动各个阶段的关键节点进行安排部署，成立了由街道党工委书记任组长，街道团委书记、中学团委书记为副组长，各团支部书记为成员的“一学一做”学习教育实践领导小组，统筹做好“一学一做”教育实践工作。街道团委制定下发了 “学习总书记讲话 做合格共青团员”教育实践的实施方案，明确细化了各阶段的工作任务，依托“三会两制一课”等团的组织生活制度，充分开展共青团员的互学互比活动。三是召开“一学一做”教育实践动员会。村（居）主要干部、站所（部门）负责人、团员代表、大学生志愿者、学校主要领导和校团委书记共计40余人参加了本次会议。充分运用新媒体技术，对基层团支部开展的“一学一做”特色活动进行跟拍，利用网络QQ和微信进行分享展示，扩大活动的影响力，丰富学习形式，调动广大团员青年参与的积极性。街道团委将对每阶段进行检查或抽查，促进基层团支部工作的制度化、规范化，提高基层团支部工作水平。为了更好的发挥团员青年先锋带头作用，凝聚青年力量，共同搭建起一个团员青年相互学习、交流的平台，街道团委不定期在办事处微信群及时推送汇集示范区团委、街道团委和各团支部的工作信息，真正的使我街道团员青年在第一时间掌握新区的最新信息，了解新区最新工作动态，综合运用微博、微信、手机报等新媒体平台进行网上引导和动员，切实做到共青团工作在网上“有平台、有联系、有声音、有态度、有表现。”确保示范区党委关于共青团工作的决策部署和工作要求落实到位。

二、在“四缺”问题上的意见和建议

意见：

1、各村团支部如同虚设，没有精力开展团的活动，很少积极主动地考虑本村共青团的工作计划和发展前景，基层团组织的作用和力量没有发挥出来，造成乡团委、团委书记唱“独角戏”的局面。

2、团员队伍教育和管理滞后。目前，80％以上的青年对纯政治性的工作不感兴趣，他们想的是如何发家致富，重视自身经济利益，大多数青年自己做生意或外出打工等等。分散的生产方式，使他们组织观念、集体观念淡薄，团员意识淡化，团员的荣誉感明显下降，利己、拜金思想日益严重。

3、农村团支部组织活动难，农村青年致富难。农村团支部团员人数少且分布散，又无正规活动场所，因而组织活动难，起不到先锋模范带头作用。其次是农村青年想致富、盼致富，但却苦于无门路，缺资金或者缺技术。

4、团组织活动经费不足。群团组织自身的优势是宣传带动，而达到此目的就必须开展相应的活动，但共青团工作并无专项经费，没有经费来源，开展活动更是难上加难。

3、团基层组织的活动流于形式。每年团县委都会组织很多很多、丰富多彩的活动，但这些活动基层团组织往往很难开展，流于形式，往往是乡团委、团委书记唱“独角戏”。

建议：

1、加强团的组织体系建设。街道团委要积极推进各村团总支换届，配强配齐班子，将年轻有为、会干事、想干事的人选上来，做好农村青年脱贫致富的带头兵；要积极推进团建创新，把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把提高服务青年的能力作为加强团的建设的着力点，以服务促建设，以服务求活跃，增强内在活力、整合工作，积极探索灵活多样的基层组织形式。

2、加强团干队伍和团员队伍建设。首先，要狠抓各级团组织班子建设。团干部必须身体力行始终坚持正确的政治方向，坚定理想信念，忠诚党的事业，热爱团的工作，牢记“群众利益无小事”。其次，要加强团员队伍建设。加大团员发展力度，把那些想入团的优秀青年吸收到团组织中来。

3、创新对流动团员的管理方式。改变因流动团员有增无减致使团支部管理上出现空白的现状，在集体外出的流动团员中成立临时团支部，确保流动团支部与流动团员之间经常联系，让外出团员适时地感觉到组织的关怀。

2017年8月27日