合肥市气象局2010上半年党风廉政建设和纪检工作总结

第一篇：合肥市气象局2010上半年党风廉政建设和纪检工作总结

合肥市气象局2010上半年党风廉政建设和纪检工作总结

发布时间：2010-08-17 作者 : 信息来源 : 今年以来，合肥市气象局在市纪委和省气象局纪检组的领导下，认真贯彻落实中央纪委五次全会和市纪委九届五次全会精神，严格落实党风廉政建设责任制，结合合肥市气象部门实际，以加强制度建设、提高制度执行力为重点，以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为契机，并按照年初制定下发的《合肥市气象部门2010年党风廉政建设和反腐败工作意见》的部署，大力推进合肥市气象部门党风廉政建设和反腐败工作，为合肥市气象事业又好又快发展保驾护航，取得了一定成效。现简要总结如下：

一、进一步加强党风廉政宣传教育，充分发挥教育防范作用

1．认真学习贯彻中央纪委五次全会精神。以党组中心专题学习、支部或党小组集中学习等形式，组织干部职工认真学习领会胡锦涛总书记重要讲话精神和中纪委五次全会精神，要求干部职工把学习与工作实际结合，充分深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，并对市局党风廉政建设工作提出意见和建议。

2．扎实开展党风廉政宣传教育月活动。根据省局部署，4月份开展以“切实抓好反腐倡廉制度建设，不断提高制度执行力”为主题的“党风廉政建设宣传教育月”活动。制定下发了活动方案，从“开展多种学习活动、贯彻实施《廉政准则》、切实加强反腐倡廉制度建设、深化廉政文化建设、开展警示教育活动”等方面，对宣传教育月活动提出了6项操作性强的活动安排和具体要求，确保活动主题突出，内容丰富、形式多样，特色宣明，效果显著。活动中，市局召开了动员会，组织了1次党组中心组专题学习会，举办了1次党风廉政建设党课、1次反腐倡廉制度建设的知识测试、1次警示教育活动。通过灵活多样的教育，引导党员干部增强党性意识，加强道德修养，树立正确权力观、价值观。

3．深入开展“学习《廉政准则》，规范从政行为，促进科学发展”主题教育。根据市纪委的部署，5－6月份集中开展了“学习《廉政准则》，规范从政行为，促进科学发展”主题教育。5月4日举办1次党课，组织1次中心组专题学习会和1次干部集中学习会，参加了2次庐州讲坛和反腐倡廉专场演出，在全体党员和副科以上干部开展了1次知识测试，观看1次警示教育录像片，6月底召开了1次专题民主生活会，整个活动扎实、有效。

4．深入推进廉政文化进机关活动。按照市直工委有关“廉政文化进机关”活动的要求，学习借鉴“全国气象部门廉政文化示范点”的好经验、好做法，积极开展读书思、教育学廉、党课宣廉、活动倡廉活动，继续在两节期间开展“唱廉政歌曲、写廉政春联、发廉政短信、送廉政贺卡”等活动。在“合肥气象”门户网站上开设“廉政建设”专栏。在办公楼走廊悬挂了近10幅廉政文化宣传牌。

二、进一步加强党风廉政制度建设，积极发挥制度保障作用

1．全面贯彻落实党风廉政建设责任制。紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，细化党风廉政建设工作责任和目标要求，将责任制落到实处。继续签订并细化党廉政建设责任书，进一步强化反腐倡廉建设第一责任人的责任意识。认真分解党风廉政建设责任，强化领导班子成员要抓好自己职责范围内的党风廉政建设。落实党风廉政建设联席会制度，突出纪检监察机构职责，要求其协助党组研究、部署党风廉政建设工作，加强组织协调，开展监督检查。

2．认真开展“反腐倡廉制度执行年”活动。按照合肥市纪委的部署，开展反腐倡廉制度执行年活动，在完善制度的基础上，进一加大制度执行力度，并确定重点加强对科技服务九项规定、“三人决策”制度、局务公开制度、党风廉政建设责任制等重要制度的贯彻执行情况检查。3月、6月分别对三县局的科技服务制定和局务公开制定进行了检查和调研。通过检查、调研，促进制度的贯彻执行，充分发挥制度的监督和保障作用，努力做到用制度管人、用制度管事、用制度管权。

3．进一步完善县局管理制度。结合制定贯彻落实情况的检查和调研，以及气象发展新情况，加强了县局管理制度建设，深入推进“县帐市管、五统一联”工作，充分发挥市局财务核算中心的审核作用，强化基层财务管理。继续利用财政资金动态监控系统，强化对资金支付行为的监督，强化对县局财务的监管。并拟制定统一的县局综合管理制度规范。

三、进一步加强党风廉政建设监督，坚决发挥监督约束作用

1．加强对领导干部的监督。认真贯彻落实中央《关于进一步从严管理干部的意见》，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，促进党员领导干部廉洁自律。主要领导在职工大会上公开承诺要带头做到：不违反规定插手干预工程建设和招投标等经济活动；不以任何理由擅自驾驶公务用车，不把公务用车用于婚丧嫁娶、旅游、休闲等活动。纪检组明确要求凡属单位重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。领导班子成员自觉接受监督，认真落实重要情况通报、重大事项报告、述职述廉、收入申报等各项制度,严格要求亲属和身边的工作人员。市局通过述职述廉和组织检查组以抽查的方式，对县局主要负责人执行民主集中制和廉洁自律规定，落实党风廉政建设责任制和规章制度情况，以及重大决策、重大项目安排和大额度资金使用情况进行监督检查。

2．深入推进局务公开。以“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用）为重点，不断推进市局和县局的局务公开工作。市局坚持将重要事项通过局办公网、局务公开栏向全体干部职工进行公示，并定期编发《局务公开简报》，及时反映市县局局务公开工作动态，维护好干部职工的知情权、参与权、监督权。要求县局每季度上报一次各单位局务公开情况，包括公开的内容、时间、形式。市局还积极推进党务公开，要把党内监督与党外监督结合起来，充分发挥民主党派、无党派人士的监督作用。

3．加大内部审计力度。充分发挥审计工作在促进党风廉政建设中的监督作用。年初委托专业审计部门对市局和三个县气象局进行了财务报表审计。6月初，按照省气象局的要求，市局接受了滁州市气象局审计组的交叉审计。6中旬，市局审计组分别对三县气象局2009年度财务收支进行了审计。审计结果向市局党组进行通报，并上报省气象局监察审计处。下半年将加强对审计结果整改情况的跟踪检查，强化内部审计成果运用。

四、进一步加强纪检监察队伍建设，全力发挥专职队伍作用

1．加强理论学习和党性修养。纪检监察干部要认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话精神，着力增强宗旨意识、责任意识，自觉增强党性修养，自觉“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”，努力做到政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良，树立“可亲、可信、可敬”的纪检监察干部好形象，充分发挥模范带头作用。

2．加强综合能力培训。举办了专兼职纪检干部队伍培训班，集中学习了胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话精神，以《廉政准则》等内容，深化了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题活动，并请省气象局监察审计处领导讲课，对纪检监察干部队伍的综合素质和业务能力进行了培训。下半年还将根据省气象局的安排，组织纪检干部参加中国局、省局举办的有关培训班，并适时组织1次纪检监察干部工作交流座谈会，加强相互交流和学习，切实提高纪检监察干部的工作能力、履职能力。

3．主动争取地方纪委指导。年初市局主要领导和纪检组长一起到市纪委汇报2009工作情况及今年的工作打算，请求市纪委对气象部门的党风廉政建设和纪检监察工作给予关心、指导和支持。在宣传教育月和主题活动期间，市局纪检组长也及时向方纪委有关部门汇报了我局活动开展情况。我局党风廉政建设工作得到了市纪委领导的指导和关心。

第二篇：浅议气象局党风廉政建设

按照**省气象局的统一部署，**地区气象局认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点认识和看法。

一、加强党风廉政建设，认真履行职责

党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。

1、要警钟长鸣，牢固筑好道德防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。作为气象局的一党员干部，更应该倍加珍惜宝贵的工作岗位，不要因一念之差给家庭带来痛苦，给单位带来无以挽回损失。

2、严于自律，洁身自好。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，气象部门已是一个开放性的部门，我们现在各方面的条件也有了很大的改善，已不是世外桃源。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

3、要自觉接受监督。脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我作为地区气象局领导干部都要认真学习，严格执行。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到气象部门的领导干部来说，就是坚持把不断把做好各项气象服务工作放在首位，努力做好防灾减灾工作，切实保障人民群众的生命和财产安全。客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的气象现代化工作设备和良好的工作环境、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动气象事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。

2、要有务实的工作作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

3、要有真抓实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的气象事业就能不断向前发展。、4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是上级领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。、三、从自己先做起，推进单位的党风廉政建设工作

领导干部腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。领导要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人，特别是作为领导干部，更要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变“反腐败是额外负担”“气象部门是纯业务部门，不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，首先认真做好自己的廉洁自律，并积极主动地参与反腐倡廉活动，进一步推进**地区气象全局的党风廉政建设工作全面开展。我作为局里的一名领导干部，一是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质。二是要在实际工作中，带头严格遵守单位制定的各项规章制度，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，廉洁从政、切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，尽自己的力量为开展好**地区气象局的党风廉政建设尽心尽力。

第三篇：县气象局2019党风廉政建设工作总结

县气象局2019党风廉政建设工作总结

为全面落实党风廉政建设责任制，强化落实党风廉政建设的主体责任，根据《关于做好党委(党工委、党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》(县委办〔2019〕36号)、《关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作的通知》(县委办〔2019〕40号)、《2019年桐庐县乡镇(街道)、部门落实党风廉政建设责任制检查考核标准》(县委办〔2019〕41号)等文件精神，现将我局党风廉政建设主体责任情况及主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下：

一、县气象局班子履行主体责任情况

(一)抓领导班子建设，确保党风廉政建设责任制落实到位。一是研究制定了《2019年领导班子成员党风廉政建设责任分工细则》，认真落实“一岗双责”。局领导班子成员对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任，坚持抓业务工作的同时认真抓好党风廉政建设工作。二是严格落实廉政责任状签订，局长与班子成员和中层干部、重要岗位人员分别签订了廉政工作责任状，从勤政廉政、廉洁自律方面明确了要求和承诺。三是4次召开党风廉政建设专题会议，组织学习贯彻落实县纪委和市局纪检组有关精神，认真研究党风廉政建设工作。

(二)抓党风廉政制度建设，促进党风廉政建设取得实效。修订完善《信息公开制度》、《贯彻八项规定精神实施细则》等制度22件，建立《合同管理制度》、《勤俭节约制度》、《办公用品管理制度》、《公章使用登记制度》等制度10项。严格落实“三重一大”民主决策制度，2019年召开“三重一大”会议15次，研究三重一大事项57项。

(三)严格落实中央八项规定精神。一是从严从紧规范公务活动。重新制定了公务用车管理制度，公务用车按制度执行，每逢节假日，除保证业务服务用外，严格按规定，对其他公务车进行定点封存。规定所有接待费用无对方单位公函一律不予报销。2019年三公经费与2019年持平，没有公款旅游、职务消费和人情消费，杜绝公车私用、违规公款吃喝等现象的发生。二是在全局范围内开展正风肃纪专项监督检查。组织开展了银行存款、农村股份、会员卡清理行动。专门成立督查小组，对工作作风、工作纪律、服务态度、办事效率等情况每月进行抽查暗访，全年共抽查36次。三是着力做好基层走亲工作。多次走访结对社区——鑫鑫社区和结对村——分水镇朝阳村，领取微心愿和服务内容。

(四)抓廉政文化建设，提高党员干部综合素质。一是认真组织开展“周四夜学”活动。组织观看了《作风建设永远在路上》、《四风之害》等廉政专题教育片5次，召开廉政专题学习会15次，传达了十八届中央纪委五次全会、省纪委十三届四次全会、全国气象部门党风廉政建设会议等会议精神，学习了总书记在中央纪委全会上的重要讲话以及《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《龚正：把握思想根子 整治为官不为》、《关于加强近期正风肃纪有关工作的通知》、《关于重申“五一”、“端午”期间严格遵守中央八项规定精神的通知》、《关于气象部门五起违纪违法案件的通报》、《中共浙江省纪委关于中秋国庆期间深入落实中央八项规定精神严明各项纪律要求的通知》等文件精神。二是开展反腐倡廉警示教育，筑牢思想防线。结合气象部门第28个职业道德教育月和第14个党风廉政教育月活动，有针对性地组织开展案例警示教育，选取各地发生的违纪违法典型案例，特别对我省义乌市气象局毛樟林案件、江苏泰州市气象局刘方案件等近3年以来气象部门发生的典型案例的学习，用身边的事教育身边人，提醒告诫干部职工从中汲取深刻的教训，随时随地绷紧拒腐防变这根弦，做到自重、自省、自警、自励，培养良好的道德情操，自觉遵纪守法。三是组织全体干部职工结合“三严三实”专题教育，撰写心得体会23篇。四是结合县委、县政府组织的社会主义核心价值观讨论，撰写“桐庐精神”。五是邀请县检察院领导上廉政教育课，专题讲解职务犯罪预防，提高全局干部职工拒腐防变能力。

(五)抓住关键、突出全面，进一步贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。一是多渠道开展《准则》和《条例》学习。参加省气象局纪检组副组长袁军结合气象事业发展情况就如何认识及适应《准则》和《条例》要求进行了专题解读;局领导班子召开专题学习会，逐条检查本单位是否存在不符合《准则》和《条例》要求的情况;组织全局干部职工学习王岐山书记《坚持高标准 守住底线 推进全面从严治党制度创新》的重要讲话精神;组织在职党员参加《准则》和《条例》知识竞赛，进一步加深党员干部廉洁自律意识和组织纪律观念。二是完善制度，防患未然。进一步完善了公务用车、固定资产管理、合同管理、物资采购等制度，把监督和问责做深做细做实。三是打造崇能尚廉的领导团队。领导班子成员结合分管工作，抓好分管科室的作风建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，并撰写学习和落实《准则》、《条例》心得体会。

二、主要负责人履行“第一责任人”职责情况

(一)加强思想认识。严格执行中央和省市气象局、县委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的政治责任意识。带头学习习总书记系列讲话精神，并进行宣讲，进一步解放思想、更新观念。牵头研究制定本单位党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。

(二)履行第一责任人职责。主持召开领导班子会议4次，专题研究党风廉政建设工作，认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报;积极参加市局、县委党风廉政建设工作会议和活动;与局班子成员、各科室主要负责人个别谈话，开展批评与自我批评，分别签订党风廉政建设责任书，印发了《桐庐县气象局2019年党风廉政建设工作计划分工细则》等制度文件，并亲自部署安排，督查督办，推动落实。

(三)加强政治观念大局意识。在思想上、政治上、行动上同市局党组、桐庐县委保持高度一致，认真地贯彻落实好上级党组和县委县政府的重大决策部署。认真学习《廉政准则》、《条例》等廉洁自律各项规定，自觉遵守廉政纪律，认真贯彻执行中央“八项规定”精神、省市县相关规定。严格执行民主集中制，做到“三重一大”事项提交“三人决策”小组研究决定。带头维护班子团结，自觉接受监督。树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。

(四)坚持原则真抓实干。依法办事、遵纪守法，坚决执行党风廉政建设责任制，敢抓敢管，带好队伍。通过建立完善制度、观看先进典型教育影片和警示教育等多种形式管理教育领导班子和党员干部廉洁从政。同时，利用各种场合反复强调廉政问题，开展岗位廉政谈话，对发现的苗头性问题及时纠正，对听到的群众反映也对当事人及时提醒。

三、党风廉政建设监督责任落实情况

今后，我们将认真贯彻县委、县纪委和杭州市局党组的重要指示精神，不断推进气象部门的作风建设和反腐倡廉建设;加强气象灾害监测预警，努力提高预测预报准确性、及时性、针对性;大力推进公共气象服务，进一步推进农村气象服务两个体系建设，努力提高全县特别是农村地区的气象灾害防御能力，为我县经济社会发展、人民群众生活和社会公共安全提供更快更多更优的气象服务。

第四篇：合肥市气象局2009年内部审计工作总结

合肥市气象局2009年内部审计工作总结

2009年，合肥市气象局审计工作按照中央、省、市关于领导干部任期经济责任审计工作的有关文件规定以及省局审计工作有关要求，年初确定了全年的审计工作任务。积极探索经济责任审计工作，内审工作水平取得了明显的提高和长足的发展，并较好地完成各项审计任务，取得了较好的成绩，现对2009年合肥市气象局内审工作总结如下：

一、经济责任审计工作总体开展情况

今年，合肥市气象局共对5个单位进行了内部审计。元月份，委托安徽通达信会计事务所对市局科技服务中心2008财务收支情况进行了审计。9-10月，合肥市气象局成立审计组，对所辖长丰县气象局、肥东县气象局开展了2008财务收支审计；对肥西县气象局程云生同志进行任中经济责任审计。根据省局监察审计处的安排，对池州市气象局开展了交叉财务收支审计。审计工作中，主要对被审单位财政财务收支、资产负债、损益和国有资产保值增值及代政府管理的各项基金、资金的收支、划转、财务管理、内控制度以及重大经济决策的有效执行等情况进行审计。

经过审计，绝大部分被审单位领导重视财务管理工作，积极为事业发展筹措资金，有效弥补事业经费不足，在资金使用上，支出也较为合理，取得较好成绩。同时也发现有些被审单位的财务工作还存在一些问题和漏洞，财务基础工作还不太规范，财务管理制度不全等现象。对于在内审中发现的问题，审计组均在审计报告中明确指出，对三县局存在的问题，市局及时下达了审计意见书，敦促被审单位针对存在的问题，进行认真的整改，以达到规范财务工作的目的。

二、领导重视，经济责任审计工作水平得到提高 2009年，合肥市气象局党组对经济责任审计工作给予充分重视和支持，促进了经济责任审计工作水平进一步提升。主要负责人定期听取有关工作汇报，部署任务，提出要求，市局纪检组长定期组织召开由人事、财务、监审组成的经济责任审计联席会议，研究部署审计工作。

审计工作是审计人员执行政策的过程，也是业务性很强的工作，今年我们内审工作严格内审程序，认真对待每次的审计过程，包括审计依据、范围、程序、审计评价，在每次审计前召开审计会议，确定审计内容、审计人员分工、下发审计通知书，审计过程中，审计组经常召开碰头会，及时总结归纳有关问题，坚持依法审计是今年我们开展工作的根本，合肥市局审计工作水平较往年得到明显提高。

（二）深化审计内容，及时召开审计结果通报会 审计工作全部结束后，市局及时召开审计通报会。市局党组、经济责任审计组、三县气象局主要负责人及有关财务人员参加了会议。会上，市局审计组对各单位财务收支审计以及任中经济责任审计中发现的普遍问题进行了归纳通报，对各单位财务管理存在的问题一一进行分析，归纳，并从业务上进行了现场指导，要求各县局端正态度，迅速整改审计中暴露出的问题，认真执行并努力完善各项财务管理制度。

市局党组书记、局长冯皖平在会上要求各单位主要负责人要进一步提高对财务工作重要性的认识，要以高度负责的精神，正视问题，积极整改，采取切实有效的措施狠抓财务管理，今后市局要加强对重点项目、重点资金、重点领域的监督管理，要做好财会人员培训、指导等工作。通报会上，县局主要负责人表示回去后及时拟定整改计划，积极落实审计中发现的问题。

二〇〇九年十月二十八日

第五篇：XX年气象局党组党风廉政建设情况总结

XX年气象局党组党风廉政建设情况总结

二00五年在市委市政政府和省气象局党组的领导下，在市纪委和省局党组纪检组的指导下,##市气象局党组在党风廉政建设工作中，认真落实党风廉政建设责任制，积极开展党风廉政建设教育，加强制度建设，党风廉政建设工作做到整体推进，重点突出，取得了较好成绩。

一、认真开展共产党员先进性教育活动，着力提高党员特别是各级领导干部的综合素质。今年一至六月份，根据市委和省局党组的统一部署，我市气象系统认真开展保持共产党员先进性教育活动。一是认真抓好理论学习，在理论学习阶段，党组按照上级党委的要求，以抓好党组中心组学习来带动全体党员干部的理论学习，党组成员对党员干部进行了保持共产党员先进性和加强党风廉政建设为主题的党课，同时认真书写学习心得体会，我局处级干部的学习笔记本在农水口督导组组织的观展中受到好评。二是严格组织对党组和党组成员及党员个人存在问题的排查，在整个排查问题中，我们始终按照上级的要求，扎实开展排查，特别是党组成员，在认真学习理论的基础上，对入党以来特别是近年来在工作、学习和生活中存在的问题，自身进行认真排查的同时，通过与群众、党员和部门负责人广泛谈心，虚心听取干部职工意见，既找准了自己身上存在的问题，也了解了群众的思想，进一步密切了干群关系。同时党组民主生活会开得热烈，批评与自我批评从来没有这次这样广泛、深入、开诚布公，大家反映真正触及了的灵魂。三是积极进行整改，根据向社会征求意见和群众提出的问题，党组进行了认真的讨论，对能及时解决而没有解决的立即解决，对合理的意见但一时条件还不成熟解决向群众作了说明，消除误解，同时组织对以前的规章制度进行认真修改，特别是党组议事规则、局务会议事规则、行政后勤管理制度、考核制度等进行了认真修订，充分体现新时期的执政意识。得到了干部职工的理解欢迎。通过先进性教育,全局党员干部的精神面貌焕然一新。

二、认真学习贯彻落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强党风廉政的制度建设。中央《实施纲要》下发后，我们先后组织了党组中心组成员、中层干部和广大党员反复学习，在通读《实施纲要》的基础上，进行认真讨论以深化理解其内涵，在党组成员先学一步的基础上，党组书记专门组织了针对学习《实施纲要》的党课，对《实施纲要》产生的背景、大体框架和创新内容进行深入潜出的辅导，受到了党员干部的好评。认真组织党员干部和职工参加中国气象局组织的华风杯《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》竞赛和《两个纲要》竞赛，自办一次党的纪律知识竞赛，组织党员干部参观##市反腐败教育基地，并得用电教手段对党员干部进行正反两方面的典型教育，特别是原大丰市国土局局长陆燕航案件对党员教育很大。在加强对市局党员干部反腐倡廉教育的同时。抓紧对县局党风廉政建设和反腐败教育工作的指导，督促县局组织好《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习，要求县局加强党风廉政建设的制度建设。特别是在局务公开、规范办事程序、三人决策小组充分发挥作用方面要严格按省、市局党组的要求认真落实。市局党组对党风廉政建设工作坚持研究部署、季度会办。严格党组成员在党风廉政建设工作中责任，要求其在实际工作中认真执行，在市县局长和市局中层干部会议上也反复重申领导干部廉洁自律有关规定和三大纪律八项要求，对党风廉政建设工作做到常提醒、常监督，季度局长办公会，党风廉政建设作为局长必须汇报的一项工作；对市、县局局务公开、政务公开工作进行了认真落实，对公开的范围重申了要求，并进行了抽查。认真落实有关谈话制度，对六名科级干部进行了任前党风廉政建设谈话。纪检组对五名县局局长进行党风廉政建设谈话，对一名县局长进行了诫免谈话，新上任的市局局长和两名县局长主动到当地纪委汇报了工作，听取纪委领导的指示和意见，进一步增强党风廉政和反腐败意识。党组认真执行民主集中制，凡属重要问题，都能严格按照党组议事规则和局务会议有关程序进行操作，并向广大干部职工及时通报有关情况，如新综合楼建设、办公室装修、现代化建设投入等。在干部选拔作用工作中，严格按党政干部选拔作用条例进行操作。认真学习和树立科学发展观，在事业的发展上坚持以人为本，认真听取群众意见，凡事力求谋划周到，今年先后召开了党员座谈会、中层干部座谈会和职工座谈会，将干部群众反映的意见和建议进行及时梳理，有益于事业发展的及时采纳，误解的及时澄清，群众反映的困难及时帮助解决，凝聚了人心，今年解决了群众多年呼吁的直供水问题、正在协调解决天然气问题，组织职工到海南、组织老干部到县局、组织退居二线的县局长和市局处级干部到延安参观和接受教育，凝聚了人心，受到群众的广泛好评。

三、加强领导干部自身廉政建设。党组成员根据公开廉政承诺和责任制分解的要求，在抓分管职责范围的党风廉政建设工作的同时，加强自身廉政建设，自觉接受党风廉政建设教育，从正反两方面典型中吸取教育和教训，一年来党组成员中没有发现有严重违法违纪行为，群众反映良好。

四、抓好审计工作和群众来信来访处理工作。今年组织了对三个县局局长的任期经济责任审计工作。对在经济责任审计中发现的问题认真检找原因，严格区分因管理能力欠缺、纪律性不强、政策水平不高和故意违纪的界限，同时将审计结果作为对干部考察任用的一项重要依据。审计结束后，纪检组负责人还专门找审计对象谈话，指出他们在管理上和执行制度方面存在的不足，提出了改进要求，对个别存在较大偏差的同志还进行了诫免谈话。明年我们审计工作的重点将放在全市气象部门企业帐户，力求摸清情况，找出不足，规范运作，减少失误。对上级转办的人民来信及时进行调查了解核实反馈，对群众的来信、来访，在摸清情况的基础上，进行认真解答，帮助他们解决实际困难。

五、存在不足：一是县局局务公开从抽查的情况看，虽然较去年有进步，但全市发展不平衡，个别县局还不尽如人意，主要表现为对外公开比对内公开做得好，对内公开内容不及时，有些该公开的而没有公开，有的公开不能正常。市局上半年公开不够及时，下半年进行调整后，公开面和及时性都得到了加强。二是宣传信息报道不够，党风廉政建设方面的工作做得不少，但向上级媒体报道比较少。