环境卫生管理处十月份工作总结暨十一月份工作计划

第一篇：环境卫生管理处十月份工作总结暨十一月份工作计划

环境卫生管理处十月份工作总结暨十一

月份工作计划

一、10月份工作推进情况

（一）大力推进我处10项重点工作

.完成xx市市政环卫设施设备配套完善工程项目封顶施工。

2.继续扩大内部承包管理范围。10月份，xx区环卫所新增6个垃圾收集承包片区；8-10月，xx区环卫所新增10个垃圾收集承包片区。截至目前，两个城区环卫所在清扫保洁、垃圾收集、中转站管理、公厕维修等方面共有内部承包试点61个。

3.继续按要求做好重要区域、场所专项整治工作。xx区环卫所实现对xx路、xx路、xx大道、xx路、xx大道、xx路、xx路、xx路、xx路等一级道路全天候保洁；xx区环卫所对廉石路、xx南路等街道的全天候保洁管理工作，并做到“五无”、“五净”。

4.继续配合做好垃圾乱丢专项整治工作。组织相关工作人员抓拍不文明现象8人次。

5.继续做好应急清理卫生死角工作。10月以来，xx区环卫所组织177人次到新华路、达开路、桂林路等未接管路段进行应急清理，清运生活垃圾23.3吨；xx环卫所组织15人到江南大道、茶叶城附近等未接管路段进行应急清理，清运生活垃圾约5吨。

6.继续督促xx区环卫所落实好5个垃圾分类收集试点工作。

7.抓好xx区、xx区环卫所日常工作的的日检查、周督查和月检查，对发现的问题及时下发整改通知书到xx区、xx区环卫所，并跟踪督促、抓好整改落实。截止10月23日，共发现问题96个，完成整改90个，未能及时整改6个。

（二）组织召开城区市容环境卫生管理十月例会。

（三）加强干部职工培训。邀请自治区住建厅李晋平高级工程师为我处及两个城区环卫所进行垃圾分类收集培训。

（四）扎实推进党的群众路线教育实践活动

.开展好第三环节各项工作，继续对群众反映的热点难点问题落实整改，并制定了《市环卫处开展干部职工教育培训工作实施方案》等5项制度；落实立行立改工作，继续推进职工大院改电工作等；开展“回头看”，认真细致地再次查摆问题，查漏补缺，切实完成好每个环节的工作。

2.完成党的群众路线教育实践活动总结及报送工作。

（五）做好庆祝广西第十八个环卫工人节相关活动

.积极、主动配合市委宣传部、市市政局、xx日报和xx电视台等部门做好环卫工人节的宣传工作，对环卫工作开展情况、优秀环卫工人、干部教育培训等进行宣传报道，扩大了环卫节的影响力，促进了市民群众对环卫工作的了解和支持。

2.组织开展气排球、座谈会和游园活动等系列庆祝活动，营造了节日氛围，增进了我处和两个城区环卫所间的沟通和理解，增强环卫干部职工的荣誉感和凝聚力，有效地推动了工作的开展。

（六）根据市绩效办和局纪检室的要求继续抓好绩效考评的查漏补缺工作。

（七）其他

.继续推进xx旧城区环卫作业运营服务项目外包工作。10月，xx区环卫所完成xx旧城区外包招投标工作，整理并汇总相关区域环卫作业情况、数据，正进行工作接管的前期准备工作。

2.继续配合做好市环卫处办公业务用房工程竣工结算审计、办理XX年项目城区公共厕所工程竣工结算款申请拨付和办理白鸠井机械管养中心临时停车棚工程竣工结算对数工作；完成xx市高铁广场临时停车场公厕维修工作。

3.xx区环卫所于XX年10月25日正式成立xx区环境卫生管理所工会。

4.做好国庆期间的安全生产和值班工作。

二、存在问题

.分别于9月4日、9月22日向市财政局小汽车定编办公室申报办理8吨位圆桶运输车、12吨位后压缩车两辆车采购定编和市政环卫设施设备配套完善工程12吨位垃圾运输作业用车采购定编，但至今尚未审批下来，致使无法进行政府采购申报；民族公园垃圾转运站由于住建委还没有进行定点规划批复，加上广大市民群众不理解、不支持，干扰施工，目前继续停止施工。

2.已拆中转站没有及时回建。现有的7座垃圾中转站（广场中转站于XX年10月已经拆除，八一中转所因租用地于XX年8月1日合同到期也已拆除，两座中转站至今一直无法落实回建。）设施配套不完善、压缩设备和专用运输车辆残旧，日实际中转运输能力不足200吨，已无法满足和适应当前xx中心城区垃圾转运的需求，很多收集工作都是因为转运问题而无法及时收集、彻底收集，导致xx中心城区环卫工作经常出现管理不够到位、生活垃圾积压等普遍问题，市民和部门的投诉日益增多。

3.环卫职能下放城区政府后，我处的主要职能是行业指导、检查、监督和考评，但在检查指导过程中发现的存在问题通知相应城区环卫所整改时，整改得不及时不彻底，甚至不整改，一定程度影响了环境卫生管理水平和质量。

三、XX年11月份工作计划

.继续组织开展党的群众路线教育实践活动，做好问题整改落实、资料归档完善和总结大会等工作。

2.继续配合主管局做好职能下放后相关完善工作和人员思想稳定工作。

3.继续贯彻落实“美丽xx•整洁大整治”和“美丽xx•清洁家园”的相关工作。

4.继续推进我处10项重点工作并力争按时间节点完成。

5.继续扎实推进“市政管理提升年”各项工作。

6.做好餐厨垃圾管理工作实施的制订工作。

7.组织做好党建目标、“两项责任制”、“绩效考评”、“10项重点工作”、“安全生产年度考评”等相关内容年度检查的相关资料的完善、归档等前期准备工作。

8.做好干部职工的廉政教育、安全生产等培训工作。

9.做好退休党支部全体党员庆祝“重阳节”座谈会及慰问等相关工作。

0.严格按照新制订的“作业规范和质量标准”和“考评办法”的要求，加强行业指导、督查督办工作，逐步规范管理，切实提高工作效率和质量。

四、工作建议

建议主管局积极向市委市政府呼吁，将环境卫生管理工作纳入全市年度绩效考评，并将每月的考评结果在市政府公开栏或媒体上公布，以促进城区政府开展环境卫生工作的积极性、主动性。

第二篇：十月份工作总结暨十一月份工作计划 2

十月份工作总结暨十一月份工作计划

尊敬的各位领导及同仁：

我是十月十六日到达市场部报到上班的，现将半个月来的工作总结汇报如下，不足之处诚请大家批评指正。

一、深入公司各部门，通过与员工交谈和翻阅资料、看视频、到井场实地查看等方式、方法对公司目前基本情况有了比较全面的认知和了解。首先，对市场部办公室每位员工的工作职责，工作分工，工作状况和工作流程等有了比较详尽的了解。对公司各项规章制度进行了认真学习，通过学习对公司管理体制和企业文化建设等有了初步认识。通过到井场走访及与新老员工交谈，对目前公司在管理方面做得比较成功的地方和存在的问题都有比较清晰的认识。通过实际调查，了解到反映在管理方面存在的主要问题有以下几点：

（一）员工离职频繁，职工队伍不稳定。职工离职的主要原因是客观上我们所处的工作条件比较差，工作环境比较艰苦。尤其是吃饭问题比较突出，井场员工中午吃饭吃不到舒心可口的饭菜，长时间依靠吃方便面充饥身体难以适应，心里有怨气，工作中情绪较大。员工离职的另外原因是一部分员工从更为自我的角度出发，期望找到自己更为中意、更有兴趣，能给自己带来更大发展空间和更大经济收益的新职业。

（二）公司基础硬件设施不到位，特别是职工文化娱乐设施匮乏。职工下班后文化活动无法开展，要么在床上睡觉，要么到外面喝酒或者个别员工参与赌博。

（三）员工缺乏积极上进的精神劲头。主要反映在办公区和生活区卫生状况较差，特别是员工宿舍物品乱扔乱摆放，卫生状况非常恶劣。

（四）大部分员工来自脱离土地的农村，所以，员工文化层次较低，缺乏职业培训，缺乏专业知识，人员整体素质不高。

（五）食堂和伙食管理以及后勤保障工作做的不到位。主要反映在饭菜花样单一，缺乏科学合理配餐，炊事员未严格按照食品卫生安全管理规定及岗位规范操作规程给员工制作饭菜并进行打饭，大部分员工吃饭不排队并自己动手打饭。疾病预防无从谈起，长此以往将给大家身体健康带来隐患。

（六）对新入职员工的跟踪服务工作做的不到位。新入职员工适应新的工作环境有一个过程，心理上，工作上，生活上都会遇到各种困难和实际问题，公司必须专人负责这方面的工作，要经常主动找他们谈话，及时帮助引导他们度过刚入职时的心理难关，帮助他们解决面临的各种问题和困难。要随时掌握员工的思想动态，平时要尽最大努力把思想教育工作做实做细，用诚挚的感情打动他们，用真诚留住员工。

（七）工作协调配合不力，执行力有待提高。能否安全、高效的完成各项工作任务，关键在于各部门和部门内部能否高度统一思想认识，能否形成向心力和凝聚力，工作能否密切配合，执行力是否到位，我认为这些方面的工作应该作为下一步我们工作的着重点和重头戏，一定要深入研究，制定措施，抓紧抓好，落实到位。针对以上存在问题，下一步应该逐步核实，逐一加以整改，从而完善公司管理，使管理工作水平得到有效提升。

二、和李峰主任对办公室部分工作进行了交接。

三、督导办公室文员按照工作要求及时完成各项目标任务。

四、监督离职文员按规定进行手续交接。

五、带领工作人员对办公室卫生进行了大扫除，对相关资料和物品进行了归类整理。

六、对办公室部分办公设备进行了维修。

七、协助后勤工作人员在对面大院给八间职工宿舍安装室内用电线路。

八、解决锅炉循环水泵维修更换及锅炉房下水管道堵塞问题并重新铺设管道。

十一月份工作计划

一、狠抓业务知识学习，坚持学以致用，抓好办公室相关工作，积极协助办公室工作人员全面完成其职责范围内的各项工作任务。

二、创造条件，想方设法抓好企业文化宣传工作。从十一月份起，坚持每月办黑板报4至5期。大力宣扬公司艰苦奋斗、勤俭节约、诚实守信、团结协作和开拓创新的企业精神，要以此为动力，引入竞争激励机制，不断提高员工的工作激情，提升员工的工作执行力，提高企业竞争力。

三、企业文化建设是一项长期系统工程，下一步要不断进行充实和完善。

四、加强员工思想教育工作，培养员工正确的人生观、价值观，培养乐于吃苦、乐于奉献精神；培养员工良好的生活习惯和良好的行为规范，增强全体员工的向心力、凝聚力；增强企业团队合作精神。

五、和新老员工座谈，了解其工作和生活情况，帮助他们解决各种实际困难和问题。虚心听取和采纳他们的正确意见和建议，要让员工有归属感，逐步培养员工的集体观念和主人公精神。要让他们真正感觉到公司这个大家庭的温暖，要让他们在这里留得安心、留得舒心。

六、积极主动做好与行政部、人力资源部及各项目部的联络对接工作。转变思想、转变观念、转变工作作风，扎实有效做好本职工作，做好与各部门协调配合工作。

七、着重配合市场部王总抓好员工队伍建设和队伍稳定工作。

八、做好市场部领导安排的其他临时性的工作。

第三篇：太长公司十月份工作总结暨十一月份工作计划1

十月份工作总结暨十一月份工作计划

(山西太长高速公路有限责任公司)一、十月份工作总结

1、经营收入情况：

本月通行费收入：71,953,334.86元,与九月69,522,645.97元相比较增长了2,430,688.89元(涨幅3.5%)与去年同期76,905,571.91元相比较减少了4,952,237.05元(降幅6.44%),本年累计通行费征收665,759,092.05元,完成2011年通行费计划80000万元的83.22%,较去年同期562,240,951.81元增长了103,518,140.24元(涨幅18.41%)。

影响本月通行费变化因素有以下几方面：

1、从通行费看：本月日均通行费232万余元较上月日均通行费231万余元增长了1万余元.本月客车通行费12,974,605元较上月12,202,400元增长了772,205元(涨幅6.33%),客车通行费的增长主要在客一型车的增长较上月增长600,900元，其他各车型呈现小幅增长;本月货车通行费30,337,180元较上月27,630,545元增长了2,706,635元(涨幅9.8%),本月货三、五型车较上月有小幅下降,其他各车型较上月均呈现增长,其中货六、七型车涨幅较大分别是19.34%、11.22%。

2、从本月日均通行量看：本月出口日均通行量17701辆较上月17236辆有小幅增长，本月入口日均车流量18401辆较上月17937辆增长了464辆。本月货车出口通行量188,597辆较上月170,961辆增长了17636辆(涨幅10.32%)，货车入口通行量214,213辆较上月194,803辆增长了19410辆(涨幅9.96%);本月客车出口通行量较上月增长了13980辆（涨幅4.04%），客车入口通行量较上月增长了12912辆（涨幅3.76%）。

以上通行费、量变化的主要原因为：

1、从各收费站通行费情况看, 榆次站、太谷站、榆社北站、榆社南、武乡、王村、襄垣、屯留、长治西较上月增长率分别是：1.57%、5.55%、-0.59%、0.46%、24.97%、17.19%、18.65%、15.14%、6.39%,从各站增长比看，榆社北有小幅下降，其他各收费站较上月均呈现增长。

各收费站客车通行费较上月均呈现增长,其中太谷、榆社南、武乡、王村较上月增长幅度较大分别是12.25%、11.34%、11.85%、11.5%（原因是太长线周边的旅游景点主要集中在这几个收费站附近）；货车通行费榆社北、榆社南收费站较上月有小幅下降（主要原因是榆社北、南站本月长途及重型货运车辆有所减少），其他各站较上月均呈现增长，其中武乡、王村、襄垣、屯留涨幅较大分别是：45.64%、22.73%、23.21%、16.68%。

2、从货车单车通行费看，本月货车单车通行费160.86元/车较上月161.62元/车有小幅下降，但从各车型的货车单车通行费看，货一型至货四型车辆较上月有小幅下降，货五、六、七型车单车通行费较上月呈现增长，这说明本月货五、六、七重型、长途货运车辆较上月呈现增长，这是本月货车通行费增长的一个主要原因。

3、十月份正值十一黄金周，外出旅游车辆有所增长，这也是本月客车通行费客一型车增长的一个主要原因。

4、据了解，本月货车通行费的增长主要原因是：随着冬季的到来，各地储煤的高峰期也随之来临。

5、据了解，208国道后堡至屯留段路况不好，加之交通运输高峰的来临，使后堡至屯留段经常出现堵车现象，所以使得部分客货车分流至太长高速，这是本月本路段通行费较上月有所上涨的主要原因之一。

本月主要做了以下工作：

1、为了做到“应征不漏、应免不收”，保证偷逃通行费的情况不会发生，多次在全线进行巡查、稽查，并且重点放在了主线上两个施工地点的检查上。

2、全线开展迎接“十一黄金周”活动，以“十一黄金周”活动为契机全面提升服务品质。

3、安排各站组织开展迎接“第二届特色农产品博览会”的召开，保障会议期间的应急保畅工作。

4、组织落实省局第三季度满意度调查情况，并取得了全省第五名的成绩。

5、陪同省局委托的省统计局社情民调中心人员到各站进行2011星级信誉考核。

2、养护工作情况：

（1）做好“国庆”长假期间道路保畅工作。一是对500米以上大桥及12#隧道进行安全值守；二是严格执行养护巡查制度，加大养护巡查力度、频次，及时发现路面病害和设施损坏，在新被 撞的护栏板前加密摆放锥形标，及时通知施工人员马上进行修复；三是做好路面保洁工作，保持路面整洁无障碍；四是落实各项《保畅预案》，增强处置突发事件的能力，做到反应快速，周密高效；五是认真落实值班制度，做好值班工作，保持24小时通讯畅通，值班人员尽职尽责，坚守岗位。

（2）根据公司统一安排，对2012年预实施的养护专项工程进行了详细调整，上报专项工程14项。

（3）参加省局组织“公路桥梁技术状况评定标准”及“路况普查及GPS数据采集”培训。

（4）随着冬季的临近，全面检修了除雪铲、洒盐车等除雪机械设备，并储备融雪剂304吨。

3、路政工作情况：

（1）、确保“十一”黄金周期间高速公路的安全畅通，服务社会。

（2）、加强路政、治超人员的思想教育，加大监督力度，杜绝公路三乱现象发生。对路政、治超进行不定时稽查，杜绝违法现象。加强巡逻，搞好清障救援服务，落实5.30要求，保障太长高速安全畅通。

（3）、协调养护、交警部门对龙城高速、大西铁路跨太长高架桥施工现场安全进行监督审核。

（4）、在路赔、清障方面，本月共查处路赔案件62起，共收缴路赔款399399元，本月共清障100台次，清障收入共34451元。

4、经营开发工作情况：

（1）、长治服务区参照服务区星级评定表对服务区各部门进 行自查。检查中发现卫生间洁具陈旧破损严重，及时进行全面维修更换。

（2）、长治服务区为员工修缮停车棚。

（3）、太谷服务区制作更换服务区双语标识，更换服务区场区大垃圾桶。

（4）、襄垣改造自来水管道。维修围墙护栏，加强了停车区的安全保障。

5、监控稽查工作：

（1）、对10月份值班信息进行分类统计：客服热线接听量共1432次；值班信息记录共329条，其中：实施紧急救援69次；通过各种方式对外发布路况信息464次。

（2）、对10月份封路情况进行统计（总计：29小时19分钟，其中，交通事故：26小时49分钟、恶劣天气：2小时30分钟），其中交通事故引起的道路封闭18次，占总数的90%；恶劣天气引起的道路封闭2次，占总数的10%。

（3）、10月份投诉共6起，其中：省中心转的投诉1起（路政二中队），其余为路政大队1起，屯留收费站1起，襄垣收费站1起，榆次收费站1起，襄垣停车区1起。

（4）、做好全线的机电设备巡检工作，发现故障点及时上报有关单位，并联系机电工程师进行维修。

（5）、及时更新公司一楼LED屏的信息。

（6）、根据各基层单位投稿情况，及时更新公司网站、高管局网站运营动态的文章。

5（7）、更换备件情况：榆社北站更换51#、52#、53#三套手动栏杆底座、更换监视器1台。王村站01#更换收费键盘1台，更换榆社南52#计重光幕1套。长治西更换56#费显1台。针对榆岭11#、12#隧道图像无法切换问题进行了修复。针对武乡服务区无图像问题进行了修复。

（8）、10月31日参加公司党委召开的党务公开会，并传达会议精神。

（9）、10月29日信息中心组织党员收看“山西省第十届党代会开幕实况”。

（10）、为召开民主生活会做准备工作。

（11）、按照省局下发的《<山西省女职工职业技能大赛高 速公路信息值班员技能大赛技术方案工作细则>》的通知，10月29日部门精心组织人员参赛。

（12）、为保证能够积极应对突发事件，近期将进行应急演练，并为“应急演练”做准备工作。

6、其他工作：

（1）机关及党建工作：

①下发了《山西太长高速公路有限责任公司党务公开工作实施方案》，并开设专栏，对近一年来的党务工作进行了公开。

②下发了《太长公司2011年党风廉政建设和反腐败工作分解意见》、《关于开好2011公司党支部党员领导干部民主生活会的通知》。

③10月27日上午,组织召开太长公司领导班子民主生活会。④10月31日下午，组织召开党委扩大视频会议，会上传达了 上级有关会议精神，动员推进了党务公开活动并安排部署了各支部民主生活会。

⑤对党员档案进行了进一步的整理。

⑥向上级单位上报了2011年10月份政风行风两期简报、一期小结。

⑦出版了太长风采2011年第9期。（2）人事工作：

①对安全生产百日大检查结果进行了通报并下发太长便字【2011】52号文件，要求各单位认真进行总结，加大自查及整改力度，进行增强安全责任意识，杜绝各类安全事故的发生，确保公司安全生产工作维续稳定。

②“十一”黄金周期间，要求各单位结合公司《关于开展安全生产百日大检查专项行动的通知》要求，切实消除道路安全隐患，集中开展道路交通安全集中整治，确保了节日期间道路安全畅通，避免了各类安全生产事故的发生，为广大司乘人员提供了一个安全舒适的行车环境，树立了良好的太长形象。

（3）财务工作：

①继续认真配合集团公司统一安排的经济责任审计。②认真做好2012年财务预算准备工作。三、十一月份工作相关情况及安排

1、收费工作：

（1）根据10月份的通行费、量情况，预计2011年11月本 路段的通行费征收为4200万元,11月份拆分后的通行费收入为7200万元。

（2）组织各站准备迎接晋中交通执法局的各项检查。（3）进行2012年经费及专项预算。（4）对2011年的专项工程进行验收、结算。

2、养护工作：

（1）密切关注天气变化，做好防滑除雪的准备。（2）组织开展隧道突发事件应急演练。

3、路政管理工作：

（1）做好路赔、清障的收取及上缴。并做好值班、信息报送、文明服务工作，全力做好保畅通工作。

（2）强化服务意识，安排好值班、巡逻、清障工作。为广大司乘人员创造良好的行车环境。

（3）联合各相关部门，打击超限超载车辆，打好治超攻坚战。确保阳光执法。

（4）搞好龙城高速、大西铁路跨太长高架桥的安全工作。（5）营造太长六周年庆典氛围，做好六周年庆典各项工作。（6）根据上级部门文件精神，开展党务公开活动。（7）为二中队配置小型平板清障车，加强救援能力。（8）开展消防应急演练。

（9）提高服务的意识理念，加强安全意识的理念，深化责任意识的理念，保证太长高速的安全畅通，把优质的服务和阳光执法的透明度带给每一位过往的司乘人员。

4、经营开发工作： 为迎接省局全省高速公路星级评定检查做好准备工作。

5、监控信息工作：

做好信息报送工作，保证信息畅通，加强夜间值班、安全工作。做好设备维护保养工作，为信息畅通、收费站正常运行做好保障。

6、其他工作：（1）机关及党建工作：

①组织开展好公司运营六周年庆典活动。②进一步加强通讯报道、宣传工作。③进一步做好政风行风评议工作。

（2）人事工作：继续加大对安全工作的检查力度，杜绝各类安全事故的发生。

（3）财务工作：

①继续配合完成审计工作。②做好2012年预算工作。

2011年11月7日

第四篇：十月份工作总结暨十一月份工作计划—张燕斌

十月份工作总结暨十一月份工作计划

十月份工作情况：在十月份中，能按照领导的要求完成各项工作，以及临时性安排的工作，主要工作小结如下：

一、配合营销部完成了禄丰售楼部的开业，以及禄丰固定资产资产的调皮和登记。

二、完成了日常的仓库出入库以及固定资产的等统计。

三、配合完成永仁项目部的物资采购、运送及固定资产清点登记。

四、完成了十月份的房地产政策、金融、销售数据等信息搜集。

五、开展了月文化活动“五人制足球比赛”。

六、配合完成了党建室的物料采购、调配及运送。

七、学习了解了房地产的“五证二书”。

存在的不足：在十月份工作中，虽然完成了以上的各项工作，但还存在着很多不足，很多工作做的不够细致，想的不全面，部分工作不能及时完成，工作中不够大胆、创新。在以后工作中，将加强自身学习，积极主动的去做事，在工作中遇到问题多向领导和老的员工请教、学习，确保完成公司下达的各项任务。

十一月工作计划：

一、完成月文体活动“五人制足球比赛”的半决赛及决

赛。

二、根据安排编写联谊活动的策划案。

三、完成日常的固定资产登记以及仓库出入库登记。

四、完成州市行政流程手册的汇编。

五、为部门完成300万的目标学习相关知识，寻找资源。

六、继续搜集房地产相关的政策、金融、销售数据的信息。

七、组织大家观看士气电影《亮剑》片段，励志电影《老男孩》。

第五篇：十月份工作开展情况和十一月份工作计划

粮食局驻城关镇小老家村“扶弱培强”工作队 十月份工作开展情况和十一月份工作计划一、十月份工作开展情况

1、配合小老家村“两委”班子开展工作。一是组织召开会议，广泛宣传党的政策；二是认真做好群众思想工作，扎实稳妥推进土地流转工作进程。

2、积极引导群众，调整种植业结构，提高农业产量，增加农民收入。

3、工作队紧紧围绕农村当前中心工作，深入小老家村田间地头，督促村民加快腾茬整地的进度，发挥大型农用机械的作用，提高整地质量。

4、工作队发挥自身优势，邀请农技人员到小老家村为村民介绍小麦优质新品种，提高小麦产量。抓住当前墒情，科学把握播期，推广精良播种，适时种足种好小麦，集中精力服务小麦备播工作，为明年的小麦丰收打好基础。

5、宣传在田地里焚烧玉米秸秆的危害性，防止火灾事故的发生。

6、工作队和村“两委”班子一起，就做好第三次全国人口普查工作进行宣传，就开展这次人口普查工作的意义、人口普查的对象、普查的时间向村民广泛宣传，做到家喻户晓，人人皆知，为下步普查工作奠定基础。

7、工作队深入小老家村所辖的自然村田间地头，了解小麦播种进度。

二、十一月份工作计划

1、认真学习党的十七届五中全会精神，把学习宣传贯彻十七届五中全会精神作为当前和今后一个时期的首要任务，全面准确把握十七届五中全会的精神实质，在学习上做到先学一步、多学一点、学深一层。

2、工作队积极配合第六次全国人口普查工作，提供力所能及的帮助，稳步、有序地开展好此项工作。

3、深入到所辖的自然村，走访致富能手、养殖专业户，听取他们的经验和建议，做到以点带面，扩大养殖数量，增加养殖专业户，形成一定的规模。

4工作队计划组织村“两委”班子成员一起到先进村委学习、取经，学习他们的好经验、好做法、在增加农民收入上做文章。

民权粮食局驻城关镇小老家村工作队

二○一○年十月二十七日