李鸿忠：落实主体责任 坚守责任担当

第一篇：李鸿忠：落实主体责任 坚守责任担当

给人改变未来的力量

李鸿忠：落实主体责任 坚守责任担当（2）

勇担党风廉政建设主体责任

党风廉政建设主体责任贯穿于各项领导工作之中，是一个完整的、环环相扣的责任体系，党委必须全面担当起来。

担组织领导之责。要不断健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，构建各司其责、分解落实，各负其责、分担奖惩，纪委专责、切实负责的责任网络体系，形成科学定责、具体明责、严格考责的落实链条。党委要统揽全局，把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。党的组织、宣传、政法等部门要把党风廉政建设融入各自工作。人大、政府、政协和法院、检察院的党组织要按照中央的要求，认真履行党风廉政建设的主体责任。

担教育管理之责。要针对落实党风廉政建设责任制中存在的问题，加大教育引导力度，切实增强各级领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制的思想自觉和行动自觉。要加强对党委主体责任的内涵、实现路径的宣传教育，引导各级领导班子、领导干部知责、明责。要采取以案说纪、知识测试等多种方式强化教育，特别是要加大对责任追究典型案件的宣传力度，促使各级领导班子、领导干部担责、尽责。我省始终紧盯“关键的少数”，连续14年开展党风廉政宣传教育月活动，连续3年举办全省党政主职廉政教育班，把党风廉政建设责任制有关规定作为党员干部廉政法规知识测试的必考内容，作为省委主要领导辅导报告的必讲内容，有效促进了责任意识的增强和工作责任的落实。

担检查考核之责。要在实、准、效上下功夫，不断增强检查考核的针对性和有效性。实，就是分解责任要实，执行责任制检查考核的制度要实。准，就是检查考核要准，把平时检查和年终检查结合起来，把全面检查和重点检查结合起来，把定性考核与定量考核结合起来。效，就是通过检查考核促进党风廉政建设责任制有效落实。我省连续14年实行省委常委、党员副省长带队检查考核党风廉政建设责任制落实情况，对落实情况实行百分制量化考核，并根据考核结果严格兑现奖惩，对评为优秀的地方和单位通报表彰，对排名靠后的地方和单位主要负责人进行约谈并提出整改要求，对评为不合格的地方和单位主要负责人进行诫勉谈话，促进党风廉政建设责任制在各地各单位得到有效落实。

担责任追究之责。如果一个地方和单位问题成串，腐败案件频发，主要领导即使自己是廉洁的，仍脱不了干系，脱不了主责，必定要被追责。要把实施严肃有力的责任追究作为落实党风廉政建设责任制的重要保障，以严明的纪律促进领导干部责任意识进一步提高。要建立完善“一案双查”制度，坚持有错必究，有责必问，不仅追究当事人责任，也要追究相关人员的领导责任。我省建立“一案双查”制度，注意区分教育与不教育、抓与不抓以及发生问题后报与不报、查与不查、责与非责“五个界限”，加大对不履行或不正确履行党风廉政

给人改变未来的力量

建设责任制行为的处理力度。去年，全省对违反责任制有关规定的1354名党员干部进行了责任追究，产生了良好的教育效果。

切实履行“第一责任人”的政治责任

党委主要负责人是抓党风廉政建设的“第一责任人”，对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任，必须切实做到讲党性、重品行、作表率，守土有责、履职尽责。

树牢“两手抓、两手硬”的责任观念。要始终坚持党风廉政建设与改革发展“两手抓、两手硬”，做到改革发展的力度有多大，党风廉政建设的力度就有多大，改革发展延伸到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里，统筹改革发展与党风廉政建设，以风清气正的环境促进改革发展、保护干部健康成长。要强化抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的责任意识，切实把推进党风廉政建设和反腐败工作作为应尽之责、分内之事，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，种好自己的“责任田”。

秉持敢抓敢管的斗争精神。要勇于担当起抓党风廉政建设的政治责任，做到立场坚定、态度鲜明，坚持原则、敢抓敢管，保持共产党人的浩然正气。要在其位谋其政，对职责范围内的事情该抓的要抓、该管的要管，碰到问题第一时间解决，遇见矛盾第一时间化解，不当“老好人”，不做“太平官”，不仅要自律，而且要律他；不仅不贪污受贿，也不能失职渎职。要抓好班子、带好队伍，对下级和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对存在苗头性、倾向性问题的要“扯扯袖子”，甚至“大喝一声”。

发扬身体力行的务实作风。党委主要负责人要做到“四个亲自”、“四个带头”，即党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头讲廉政党课、带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。

第二篇：李鸿忠：落实主体责任 坚守责任担当

给人改变未来的力量

李鸿忠：落实主体责任 坚守责任担当

党的十八届三中全会《决定》指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。总书记在十八届中央纪委第三次全会上进一步强调，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任。这是党中央在新形势下作出的重大决策部署，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。各级党委必须深刻领会落实党委主体责任的重大意义、精神实质和深刻内涵，坚守责任担当，做落实主体责任的践行者、引领者。

落实主体责任党委责无旁贷

党风廉政建设是党委必须高度重视、抓紧抓好的大事。要从落实党要管党、从严治党要求的高度，深刻认识落实党委主体责任的极端重要性，坚持大题大作，大事大为，在任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。

落实主体责任是党的性质决定的。腐败现象同马克思主义政党的性质水火不容。坚决反对腐败、防止党在长期执政条件下腐化变质，是党必须始终抓好的重大政治任务。明确党委的主体责任，就是要强化党委在管党治党上的职责和义务，保证党组织始终保持先进性和纯洁性；就是要求党委抓党风廉政建设的责任意识要进一步加强，推进力度要进一步加大。党委尤其是党委主要负责人要居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，善谋治党之策，做党风廉政建设的清醒人、明白人、带头人。

落实主体责任是法定职责所赋予的。《党章》规定，党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求，实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。这表明，各级党委抓党风廉政建设的主体责任是法定之责。实践一再证明，一个地方的党委认真履职尽责，党风廉政建设形势就好，反腐败的力度就大；反之，不正之风就会潜滋暗长，腐败案件就会频发。党委要落实好主体责任，加大教育管理、监督约束、查办案件力度，遏制腐败现象易发多发的势头。

落实主体责任是反腐败形势的迫切要求。当前滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂，一些不正之风和腐败问题影响恶劣，亟待解决。反腐败的形势越严峻、任务越艰巨，落实党要管党、从严治党的要求就越要严格。党委要深刻认识反腐败斗争的长期性复杂性艰巨性，切实担负起抓党风廉政建设的主体责任，把思想统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来，把行动落实到中央部署的各项任务上来，用猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

准确把握落实党委主体责任的着力点

落实党委主体责任，关键要在党的工作全局中把握和推动，切实找准工作的着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。

给人改变未来的力量

突出选好用好干部。党的事业成败关键在人，关键在各级领导干部。对党风廉政建设和反腐败斗争来说，选好用好干部至关重要。用好干部，可以促进一方风清气正；用错干部，就会导致一方歪风邪气上升。党委要严格按照好干部“五条标准”，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔出来，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。

着力查处损害群众利益的行为。立党为公、执政为民是党的性质和宗旨决定的，也是党风廉政建设和反腐败工作的出发点和落脚点。党委在维护人民群众利益方面要发挥总揽全局、协调各方的作用，既严肃查处发生在领导机关和领导干部中的大案要案，又严肃查处发生在群众身边的腐败问题，建立健全维护人民群众利益的长效机制，以实际工作成效取信于民。

积极支持执纪执法工作。党委对党风廉政建设和反腐败工作的重视和支持程度，直接决定着党风廉政建设和反腐败工作的推进力度和实际成效。党委要加强对执纪执法工作的领导，及时听取汇报，专题研究部署，加强跟踪问效，切实解决重大问题。要为执纪执法机关开展工作撑腰壮胆，尤其是要支持查办案件工作，对腐败问题敢于亮丑、敢于亮剑，切实做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要为执纪执法机关开展工作创造条件、提供便利。要高度重视纪检监察干部队伍建设，打造一支坚持原则、刚正不阿的反腐倡廉“铁军”。

切实加强源头治腐。党委要在惩治和预防腐败方面敢于担当，更多地承担领导责任，把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中去，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制，推进权力运行程序化和公开透明。坚决惩治改革过程中出现的腐败问题，既要进一步加强反腐倡廉法规制度建设，最大限度堵塞制度漏洞，更要强化制度执行和责任追究，防止制度成为“纸老虎”、“稻草人”。

带头廉洁从政。干净做事、廉洁从政是领导干部挺起腰杆、敢抓敢管的底气，更是落实党风廉政建设责任制的基本要求。党委主要领导干部要当清醒人，决不能把党和人民赋予的权力作为谋取私利、收敛钱财的资本和工具。要当明白人，在遵守廉洁从政有关规定上行动更快一步、标准更高一等、要求更严一些，发挥示范引领作用。要当局中人，牢固树立法律面前人人平等、纪律面前没有特权、制度约束没有例外的意识，不越“雷池”、不踏“红线”。通过“一把手”以身作则、以上率下，形成廉荣贪耻的文化氛围，营造风清气正的发展环境。

第三篇：关于《落实主体责任 坚守责任担当》培训班讲话

关于《落实主体责任坚守责任担当》培训班讲话

落实主体责任坚守责任担当

落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。今天刊发xx省委书记李鸿忠撰写的文章《落实主体责任坚守责任担当》。该文分别从落实主体责任党委责无旁贷、准确把握落实党委主体责任的着力点、勇担党风廉政建设主体责任、切实履行“第一责任人”的政治责任四个方面进行了阐述，对于指导全省党风廉政工作、促进各级党委切实履行党风廉政建设主体责任具有重要意义。本报全文转载，供全省党员干部学习。

党的十八届三中全会《决定》指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。总书记在十八届中央纪委第三次全会上进一步强调，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任。这是党中央在新形势下作出的重大决策部署，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。各级党委必须深刻领会落实党委主体责任的重大意义、精神实质和深刻内涵，坚守责任担当，做落实主体责任的践行者、引领者。

一、落实主体责任党委责无旁贷

党风廉政建设是党委必须高度重视、抓紧抓好的大事。要从落实党要管党、从严治党要求的高度，深刻认识落实党委主体责任的极端重要性，坚持大题大作，大事大为，在任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。

落实主体责任是党的性质决定的。腐败现象同马克思主义政党的性质水火不容。坚决反对腐败、防止党在长期执政条件下腐化变质，是党必须始终抓好的重大政治任务。明确党委的主体责任，就是要强化党委在管党治党上的职责和义务，保证党组织始终保持先进性和纯洁性；就是要求党委抓党风廉政建设的责任意识要进一步加强，推进力度要进一步加大。党委尤其是党委主要负责人要居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，善谋治党之策，做党风廉政建设的清醒人、明白人、带头人。

落实主体责任是法定职责所赋予的。《党章》规定，党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求，实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。这表明，各级党委抓党风廉政建设的主体责任是法定之责。实践一再证明，一个地方的党委认真履职尽责，党风廉政建设形势就好，反腐败的力度就大；反之，不正之风就会潜滋暗长，腐败案件就会频发。党委要落实好主体责任，加大教育管理、监督约束、查办案件力度，遏制腐败现象易发多发的势头。落实主体责任是反腐败形势的迫切要求。

当前滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂，一些不正之风和腐败问题影响恶劣，亟待解决。反腐败的形势越严峻、任务越艰巨，落实党要管党、从严治党的要求就越要严格。党委要深刻认识反腐败斗争的长期性复杂性艰巨性，切实担负起抓党风廉政建设的主体责任，把思想统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来，把行动落实到中央部署的各项任务上来，用猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

二、准确把握落实党委主体责任的着力点

落实党委主体责任，关键要在党的工作全局中界定和推动，切实找准工作的着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。突出选好用好干部。党的事业成败关键在人，关键在各级领导干部。对党风廉政建设和反腐败斗争来说，选好用好干部至关重要。用好干部，可以促进一方风清气正；用错干部，就会导致一方歪风邪气上升。党委要严格按照好干部“五条标准”，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔出来，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。着力查处损害群众利益的行为。立党为公、执政为民是党的性质和宗旨决定的，也是党风廉政建设和反腐败工作的出发点和落脚点。党委在维护人民群众利益方面要发挥总揽全局、协调各方的作用，既严肃查处发生在领导机关和领导干部中的大案要案，又严肃查处发生在群众身边的腐败问题，建立健全维护人民群众利益的长效机制，以实际工作成效取信于民。

积极支持执纪执法工作。党委对党风廉政建设和反腐败工作的重视和支持程度，直接决定着党风廉政建设和反腐败工作的推进力度和实际成效。党委要加强对执纪执法工作的领导，及时听取汇报，专题研究部署，加强跟踪问效，切实解决重大问题。

要为执纪执法机关开展工作撑腰壮胆，尤其是要支持查办案件工作，对腐败问题敢于亮丑、敢于亮剑，切实做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要为执纪执法机关开展工作创造条件、提供便利。要高度重视纪检监察干部队伍建设，打造一支坚持原则、刚正不阿的反腐倡廉“铁军”。

切实加强源头治腐。党委要在惩治和预防腐败方面敢于担当，更多地承担领导责任，把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中去，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制，推进权力运行程序化和公开透明。坚决惩治改革过程中出现的腐败问题，既要进一步加强反腐倡廉法规制度建设，最大限度堵塞制度漏洞，更要强化制度执行，防止制度成为“稻草人”。

带头廉洁从政。干净做事、廉洁从政是领导干部挺起腰杆、敢抓敢管的底气，更是落实党风廉政建设责任制的基本要求。党委主要领导干部要当清醒人，决不把党和人民赋予的权力作为谋取私利、收敛钱财的资本和工具。要当明白人，在遵守廉洁从政有关规定上行动更快一步、标准更高一等、要求更严一些，发挥示范引领作用。要当局中人，牢固树立法律面前人人平等、纪律面前没有特权、制度约束没有例外的意识，不越“雷池”、不踏“红线”。通过“一把手”以身作则、以上率下，形成廉荣贪耻的文化氛围，营造风清气正的发展环境。

三、勇担党风廉政建设主体责任

党风廉政建设主体责任贯穿于各项领导工作之中，是一个责任体系，党委必须全面担当起来。

担组织领导之责。要不断健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，构建各司其责、分解落实，各负其责、分担奖惩，纪委专责、切实负责的责任网络体系，形成科学定责、具体明责、严格考责的落实链条。党委要统揽全局，把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。党的组织、宣传、政法等部门要把党风廉政建设融入各自工作。人大、政府、政协和法院、检察院的党组织要按照中央的要求，认真履行党风廉政建设的主体责任。

担教育管理之责。要针对落实党风廉政建设责任制中存在的问题，加大教育引导力度，切实增强各级领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制的思想自觉和行动自觉。要加强对党委主体责任的内涵、实现路径的宣传教育，引导各级领导班子、领导干部知责、明责。要采取以案说纪、知识测试等多种方式强化教育，特别是要加大对责任追究典型案件的宣传力度，促使各级领导班子、领导干部担责、尽责。我省始终紧盯“关键的少数”，连续14年开展党风廉政宣传教育月活动，连续3年举办全省党政主职廉政教育班，把党风廉政建设责任制有关规定作为党员干部廉政法规知识测试的必考内容，作为省委主要领导辅导报告的必讲内容，有效促进了责任意识的增强和工作责任的落实。担检查考核之责。要在实、准、效上下功夫，不断增强检查考核的针对性和有效性。实，就是分解责任要实，执行责任制检查考核的制度要实。准，就是检查考核要准，把平时检查和年终检查结合起来，把全面检查和重点检查结合起来，把定性考核与定量考核结合起来。效，就是通过检查考核促进党风廉政建设责任制有效落实。我省连续14年实行省委常委、党员副省长带队检查考核党风廉政建设责任制落实情况，对落实情况实行百分制量化考核，并根据考核结果严格兑现奖惩，对评为优秀的地方和单位通报表彰，对排名靠后的地方和单位主要负责人进行约谈并提出整改要求，对评为不合格的地方和单位主要负责人进行诫勉谈话，促进党风廉政建设责任制在各地各单位得到有效落实。

担责任追究之责。如果一个地方和单位问题成串，腐败案件频发，主要领导即使自己是廉洁的，仍脱不了干系，脱不了主责，必定要被追责。要把实施严肃有力的责任追究作为落实党风廉政建设责任制的重要保障，以严明的纪律促进领导干部责任意识进一步提高。要建立完善“一案双查”制度，坚持有错必究，有责必问，不仅追究当事人责任，也要追究相关人员的领导责任。我省建立“一案双查”制度，注意区分教育与不教育、抓与不抓以及发生问题后报与不报、查与不查、责与非责“五个界限”，加大对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制行为的处理力度。去年，全省对违反责任制有关规定的1354名党员干部进行了责任追究，产生了良好的教育效果。

四、切实履行“第一责任人”的政治责任

党委主要负责人是抓党风廉政建设的“第一责任人”，对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任，必须切实做到讲党性、重品行、作表率，守土有责、履职尽责。

树牢“两手抓、两手硬”的责任观念。要始终坚持党风廉政建设与改革发展“两手抓、两手硬”，做到改革发展的力度有多大，党风廉政建设的力度就有多大，改革发展延伸到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里，统筹改革发展与党风廉政建设，以风清气正的环境促进改革发展、保护干部健康成长。要强化抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的责任意识，切实把推进党风廉政建设和反腐败工作作为应尽之责、分内之事，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，种好自己的“责任田”。

秉持敢抓敢管的斗争精神。要勇于担当起抓党风廉政建设的政治责任，做到立场坚定、态度鲜明，坚持原则、敢抓敢管，保持共产党人的浩然正气。要在其位谋其政，对职责范围内的事情该抓的要抓、该管的要管，碰到问题第一时间解决，遇见矛盾第一时间化解，不当“老好人”，不做“太平官”，不仅要自律，而且要律他；不仅不贪污受贿，也不能失职渎职。要抓好班子、带好队伍，对下级和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对存在苗头性、倾向性问题的要“扯扯袖子”，甚至“大喝一声”。

发扬身体力行的务实作风。党委主要负责人要做到“四个亲自”、“四个带头”，即党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头讲廉政党课、带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。xxx在全区党外干部培训班开学典礼上的讲话

10月25日,全区党外干部培训班正式开班。区委常委、区委办主任、区委统战部部长xxx出席开学典礼，并就本次培训工作强调三点意见：

一、紧跟形势，把握大局，充分认识加强党外干部培训的重要意义 党外干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是推动党和国家大局工作的一支重要力量。进一步加强党外干部的培养，建设一支高素质的党外干部队伍，不仅有利于推动社会主义民主政治建设，坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，也是新的形势下落实科学发展观，推动襄阳经济又好又快发展的需要。因此，办好这次党外干部培训班，具有十分重要的现实意义。

1、加强党外干部教育培训，是推进多党合作事业的需要。重视党外干部工作,提高党外干部素质,发挥党外干部作用,巩固和发展最广泛的爱国统一战线,是建设中国特色社会主义的一大法宝,是我党的一项长期的战略方针。爱国统一战线作为建设中国特色社会主义的重要依靠力量,其作用体现在经济基础和上层建筑的各个方面,渗透在改革开放和现代化建设的各个环节之中。它不仅是广泛团结、凝聚人心、完成新时期总任务的基本保证,而且是多党合作、参政议政、发展社会主义民主政治的有效形式,是协调关系、化解矛盾、维护社会稳定的积极力量,是体察民情、反映民意、密切党群关系的重要渠道,是加强国家政权建设、促进“一国两制、和平统一”的纽带。当前我国正处于改革发展的关键时期，社会生活方式、就业方式以及社会组织形式都发生了深刻变化，使党外人士的社会结构、思想观念、政治诉求都发生了新的改变。这就需要通过教育培训，造就一批政治坚定、素质优良、结构合理、代表性强、同共产党亲密合作的党外干部队伍，促进多党合作事业不断发展。

2、加强党外干部教育培训，是提高党外干部综合素质的需要。我区党外干部队伍的整体素质是比较高的,尤其是今天在座的同志,大都比较年轻、有朝气、学历层次高,富有创新精神和工作热情，许多是我们部门、单位的领导和骨干,是一些重要工作和具体政策的实施者和组织者,在全面建设小康社会、加快建设襄阳进程中发挥着重要作用,是我区统一战线组织的重要力量和佼佼者。但从建设高素质干部队伍来看,从我区经济快速发展的形势来看,我区党外干部队伍的整体素质与落实科学发展观的要求相比、与人民群众的愿望相比,还存在一些不相适应的地方,有相当一部分干部的理论水平和实践能力还不能适应新形势、新任务的要求。从建设社会主义政治文明、优化干部队伍结构来看,我区党外干部储备不足,还不能满足一些部门和单位的领导班子中非党干部配备的需要。因此,加强对党外干部的培养选拔力度,改善干部队伍结构,提高干部队伍的整体素质,已成为当前加强各级领导班子建设的迫切需要,成为实现全区经济社会持续、快速、健康、协调发展的必然要求。

3、加强党外干部教育培训，是推动我区经济社会建设的需要。近年来，我区加大了对党外干部的培养、选拔力度，加大了党外干部的政治安排和实职安排力度。今年我区推荐选拔了1名优秀党外干部进入市直机关担任副县级领导职务，并提拔1名党外干部担任区直单位正职，通过公开选拔还将产生4名优秀党外干部担任区直重要部门副职。截止目前,我区实际配备股级以上党外干部30人，其中副县级3人，1名任区人大副主任，1名任区政府副区长,1名任区政协副主席；正科级2人，分别担任区直部门负责人；副科级2人，其中1名担任政府职能部门领导班子副职。此外，我区还注重做好党外人士的政治安排工作，近年来共安排82名党外人士担任各级人大代表、政协委员，广大非党干部在我区各条战线上发挥着不可替代的重要作用。但我们也应当看到，我区的党外干部大多成长于改革开放以后，对社会主义政党制度和共产党同民主党派长期合作的历史还不够熟悉。有的党外干部知识结构单一，对党的统战政策理解不深，对市场经济所带来的种种挑战和冲击，缺乏应对和辨别能力。党外干部在思想理论水平、合作共事、沟通协作能力方面还需要进一步提高。在这种情况下，有效地提高党外干部的素质和能力，既是统一战线工作的一项重要课题，也是党外干部加强自身建设的紧迫任务。举办这次培训班，就是希望大家通过学习、交流，不断提高自身综合素质，努力做一名适应时代需要，适应工作需要的学习型、实用型、创新型的党外干部，为我区经济社会又好又快发展作出贡献。

二、善于学习，准确定位，全面提高自身综合能力和素质

教育培训是干部培养的一条重要途径。为了使本次培训班达到应有的效果,区委组织部、统战部与党校认真研究,针对此次培训的特殊性，精心安排了培训内容,邀请了市委统战部及区委党校理论修养深厚的专家给大家授课，通过形式多样的教学活动，加强理论和实际的结合。希望同志们倍加珍惜这次难得的学习机会，认真学习相关政策理论及各方面知识，全面提高自身综合能力和素质；进一步明确自身定位，把握襄阳发展思路和目标，为襄阳经济社会建设贡献更大的力量。

1、深入学习贯彻党的十七大精神，坚持正确的政治方向，切实提高政策理论素养。深入学习和全面贯彻党的十七大精神，是当前及今后一个时期首要的政治任务。党的十七大提出了一系列的新观点、新思路、新理念、新部署，像中国特色社会主义、马克思主义中国化最新成果、全面建设小康社会新要求、科学发展观的根本方法、创新型国家等一些重大理论问题和转变经济发展方式、促进城乡协调、保障公民合法权益、建设公共服务型政府、以及反腐倡廉等一些重大现实问题，这些新的观念、新的理念都需要我们认真学习，深刻领会，切实把握好、实践好。理论上的成熟是政治上成熟的基础,理论素养决定一个人洞察事物、分析问题、明辨是非、决策决断的水平。提高理论素养,最根本的就是要善学、善思、善用。善学,就要力求在掌握理论的科学体系上下功夫,在掌握基本原理及其精神实质上下功夫,系统掌握马克思主义的立场、观点、方法。善思,思之愈深,得之愈丰。如同掘井,掘得越深井水越清。善用,学习不能只知读书,更重要的是注重实践,做到读书不唯书。在学习中坚持讲政治,在思想上、政治上始终同党中央保持高度一致,坚决拥护中国共产党的领导。要在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫,自觉运用马克思主义的立场、观点、方法来研究新情况,解决新问题,总结新经验,探索新途径,开创新局面。

2、加强学习工作艺术和工作方法，把握党的组织原则，努力提高组织领导能力。参加此次培训班的所有成员，既要把此次培训当成是提高个人素质的需要，又要当成是更好开展工作的需要，要通过此次培训活动提高自身素养，通过日常学习不断锻炼提升自身各方面的能力。要认真学习和掌握现代科学技术、经济管理及相应的专业知识,努力提高科学文化素养和经济管理水平,成为本职工作的行家里手。要认真学习现代科学领导、民主决策等方面好的经验和做法，注重增强科学把握宏观形势、分析和解决复杂问题、驾驭全局工作的能力，进一步提高自身的工作水平和领导水平。要坚持“四项基本原则”,树立正确的世界观、人生观、价值观，保持谦虚谨慎,从善如流，博采众长的作风，真抓实干,开拓奋进，建功立业；要正确对待成功与挫折,以一流的工作水平、精神状态创一流的工作业绩；要正心洁行,淡泊名利,奉公守法，妥善处理个人利益的得与失,处理好事业与家庭的关系,做廉洁、勤政的模范。

3、深入学习统一战线的方针政策，发挥自身独特优势，凝心聚力共促襄阳发展。有没有统战观念、懂不懂统战政策、会不会做统战工作，是衡量一个领导干部政治水平、政策水平和工作能力的重要标准。这条标准不仅适用于中共的领导干部，同时也是对党外干部提出的具体要求。党外干部作为党的干部队伍的组成部分，同时也是统一战线中的重要成员，更应该自觉学习和掌握好党的统一战线方面的方针政策，努力提高自身的统战理论素养。一是要通过学习来提高政治把握能力。要增强对建设中国特色社会主义的共识，提高贯彻基本路线和基本纲领的自觉性，在各种腐朽思想侵蚀面前头脑清晰、明辨是非，善于从政治角度考虑问题，做中国共产党的挚友和诤友。二是要通过学习来提高参政议政能力。要紧紧围绕省市委发展思路和区委提出的“实干兴区、争进十强”总体目标，结合我区经济社会发展中遇到的问题进行深入细致的调研，建务实之言、献发展良策。关注社会热点、难点问题，听民声、察民情、抒民意、解民难，把党外干部自身的能力和智力优势转化为现实的参政议政成果。三是要通过学习来提高合作共事能力。要牢固树立大局意识，在工作中要找准坐标，摆正位置，正确处理好党内与党外、个人与组织、局部与全局、下级与上级的关系，努力创造一个宽松和谐的工作环境和得心应手的工作氛围，提升合作共事能力。四是要通过学习来提高开拓创新能力。要在继承中求发展、求创新，努力做到思想上不断有新解放，工作上不断有新思路，实践上不断有新创造。要有对多党合作事业和人民利益高度负责的精神，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，在各自的工作岗位上不断做出新的更大的成绩。

三、严格纪律，注重实效，努力提高培训质量和效果

为了这次党外干部培训班办得成功，取得预期的目的，在这里我还要提出三点具体的要求：

第一，集中精力，认真听课学习。组织这次全区党外干部培训班不容易，区委统战部、区委组织部、区委党校为办好这次培训班做了大量的工作，花了很大心血，希望大家在这段时间能安下心来，排除不必要的干扰，集中精力，认真听课，遵守纪律，有始有终，确保取得学习效果。

第二，多思多想，积极研究讨论。这次培训班时间不长，但课程较多，涉及面广，要分析研究的问题也很多，课程中专门安排有讨论时间，希望大家按照有关安排，积极参与，认真准备，把学习理论、深入思考、研究工作结合起来，进一步提高学习的效果。

第三，善于总结，注重指导实践。学有所成，学以致用，重在实践，这是我们办班的重要目的，希望大家在这次培训班中把理论学习和指导实践有机的结合起来，认真总结学习成果，回去后把最新的学习成果及时运用到工作实践中去，真正做到学用相长。

第四篇：强化担当意识 落实主体责任

强化担当意识 落实主体责任

落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。这是党中央根据反腐败新形势提出的重大任务，是党章赋予各级党组织的重要职责，是坚持党要管党、从严治党的必然要求和重要举措。落实党委主体责任，必须在深化认识、细化责任、强化措施上持续用力。

增强三种意识，在深化认识上持续用力。一是增强政治意识。各级党组织必须清醒地认识到落实主体责任是政治担当、分内之事、应尽之责，要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，始终坚持党风廉政建设与改革发展“两手抓、两手硬”，挑起重担，种好自己的“责任田”。二是增强担当意识。各级党组织特别是党委书记要牢固树立“书记抓、抓书记”的工作思路，注重发挥领导核心作用，做到党委“不松手”，党委书记“不甩手”，班子成员“不缩手”。三是增强示范意识。党委书记要充分发挥领导带头和示范带动作用，自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。

紧盯四个关键，在细化责任上持续用力。一要紧盯组织领导。要加强对党风廉政建设的组织领导，坚持既把经济社会发展紧紧抓在手中，又把党风廉政建设主体责任牢牢扛在肩上，做到同部署、同落实、同检查、同考核。二要紧盯传导压力。各级党组织要定期不定期对下级班子进行督促指导，及时传导工作压力，逐级明确工作任务和领导责任，使每个班子有责任、人人肩上有担子；要严肃传导风险压力，加强警示教育，增强风险意识。三要紧盯检查考核。坚持从细节入手，从具体抓起，严格执纪监督，促使各级党组织、第一责任人和班子成员积极履职尽责。强化考核考评，形成以考核明职责、定奖惩、树导向、促落实的浓厚氛围。四要紧盯责任追究。要始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，对落实主体责任不力的领导班子和领导干部要实行严肃问责；对履行主体责任不到位、导致发生重大腐败案件的，要实行“一案三查”制度，除追究当事人责任和其他相关领导责任外，同时追究责任单位党委的主体责任和纪委的监督责任。

抓好五项重点，在强化措施上持续用力。一是抓好选人用人。要坚持党管干部的原则，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照标准选好人、用好人。加强对干部选拔任用工作的监督检查，按照“谁提名、谁负责”原则，对人情提名、许诺提名、贿赂拉票提名等行为严肃追责。二是抓好作风建设。坚决纠正“四风”问题，严格执行公务接待、“三公”经费、公务用车、办公用房、楼堂馆所建设等方面的规定。紧盯重要节点开展明察暗访，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游等行为，严肃查处领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新等名义收受礼金行为，防止“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生。三是抓好制度防腐。围绕限定权力范围、厘定权力界限、规范权力运行等方面建立健全制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。四是抓好惩治腐败。严格落实“两个为主”的要求，注重完善办案机制，充分发挥区委反腐败协调工作领导小组职能作用，形成案件查办的整体合力；注重突出办案重点，严肃查办领导干部违纪违法案件和发生在群众身边的腐败问题；注重加强案件管理，落实办案责任制，规范办案程序,做到依纪依法、安全文明办案。五是抓好表率示范。要按照省委提出的“四个必须、四个不能”的要求，认真履行党风廉政建设第一责任，以身作则抓班子带队伍。要大力推进纪律检查体制机制改革，全力支持纪检监察机关“三转”，强化执纪监督问责职能。要严格遵守廉政准则和中央省市各项规定，做政治上的清醒人、明白人，树立为民务实清廉的良好形象。

第五篇：担当主体责任 落实《准则》《条例》

担当主体责任 落实《准则》《条例》

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称“《准则》”）和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称“《条例》”）把从严治党的实践成果转化为纪律要求，体现了党中央对管党治党规律的科学把握，是全面从严治党制度创新的生动实践。抓好两项法规的学习宣传和贯彻落实，是各级党委的重要政治责任。两项法规颁布后，湖南省委及时召开省委常委会进行学习，并以省委名义下发通知，要求全省各级党组织以高度的政治自觉，把学习贯彻《准则》和《条例》责任放在心上、扛在肩上、抓在手中，引导推动广大党员特别是党员领导干部共同遵守、严格执行、全面落实，切实让铁规发力、禁令生威。

担当组织领导之责，种好“责任田”。党要管党、从严治党是党的建设的根本方针，严明纪律是推进伟大事业的重要保证。党章第37条规定：“党组织必须严格执行和维护党的纪律。”各级党委如何履行好党章赋予的这一重大职责，在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟中央部署，真正把纪律的权威树起来、把纪律的执行严起来，是摆在我们面前的一项庄严使命。当务之急，就是按照中央的要求，把学习宣传、贯彻落实《准则》和《条例》这两项党内法规，作为一项重要的政治任务来抓，作为履行党委主体责任的一项常态长效的重要工作来做，切实担当起组织领导之责。坚持围绕中心、服务大局，切实把学习贯彻两项法规与深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神结合起来，与深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神结合起来，与加强党风廉政建设和反腐败工作、推动完成中心任务有机结合起来，与正在开展的“三严三实”专题教育结合起来，学深悟透，融会贯通，用正风肃纪，促进经济社会发展的实际成果来检验两项法规学习贯彻的成效。坚持守土有责、守土负责，把学习贯彻两项法规工作纳入对各级党组织履行全面从严治党主体责任的重要考核内容，作为党员领导干部述责述廉的重要内容，强化组织协调，严格监督检查，层层落实责任、级级传导压力，着力营造自觉尊崇、严格执行、坚决捍卫《准则》和《条例》的浓厚氛围。通过学习贯彻两项法规，进一步唤醒党员的党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，促进依规治党和以德治党、自律和他律、高标准和守底线相结合，推动形成“山清水秀”、风清气正的政治生态和从政环境。

担当学习教育之责，打好“预防针”。纪律和规矩意识的养成不可能一蹴而就，必须持续发力、久久为功，做到“木鱼鼓”天天敲、“警示钟”时时鸣，把纪律和规矩刻印在全体党员干部心上，让严格执行纪律规矩内化为党员干部的自觉行动。明年，将在全省开展以学习贯彻《准则》和《条例》为重点的“党内法规学习教育年”活动，把两项法规的学习教育作为党内法规教育的主要内容，将两项法规纳入党员干部教育培训总体规划，作为各级党委（党组）中心组学习、党支部“三会一课”的重要内容，列入各级党校教学课程，采取党委常委会议、党组会议、理论中心组学习、专家权威解读等形式开展两项法规专题学习。两项法规既是从严治党依规管党切实兴党的“负面清单”，也是全体党员干部的“行为规范”。全体党员、干部必须精读原文、深悟原理，深刻领会、准确把握《准则》和《条例》主要条款和精神实质，通过学习明纪律、守规矩、促廉洁。尤其是各级党员领导干部要先学一步、深学一层，学用结合、学以致用，内化于心、外化于行，自觉坚守《准则》树立的“高线”，不越《条例》规定的“底线”，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。广大纪检监察干部必须坚持正人先正己、执纪先学纪，带头学、深入学、系统学、持久学，将《准则》要义和《条例》内容刻印在心，既做守纪的模范，又做护纪的先锋。学习的目的全在于应用。学习《准则》《条例》，重在领会精神实质，贵在记于心、践于行，要在联系实际、解决问题、推动工作。尤其是针对党的群众路线教育实践活动整改尚未完全到位的问题，针对“三严三实”专题教育中人民群众反映比较突出的问题，如公款吃喝、收受红包、大操大办等“四风”反弹回潮，领导干部亲属子女经商、“雁过拔毛”式腐败等突出问题，必须结合实际逐一自查自纠，开展专项整治，增强学习贯彻《准则》和《条例》的针对性和实效性。

担当明规挺纪之责，念好“紧箍咒”。对各级党组织特别是党员领导干部来说，坚决贯彻执行《准则》和《条例》，是最大的纪律和规矩，是与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的具体体现和实际行动。必须始终把纪律和规矩挺在前面，从严教育管理干部，常抓不懈、紧抓不放、实抓不虚，把严的要求贯穿干部日常管理全过程，真抓真管、敢抓敢管、严抓严管。管党没有管到位、治党没有严到份，是目前“四风”问题、党内和社会上潜规则盛行以及政治生态受到污染的总根子。推进全面从严治党，各级党委（党组）负主体责任，纪委（纪检组）负监督责任。各级党委（党组）必须坚持主责就是首责、守土必须尽责、失职就要追责。党委（党组）书记负第一责任人责任，是主责、首责、要责，必须牢记严是爱、宽是害，既要挂帅、又要出征，切实当好《准则》和《条例》的自觉践行者、有力维护者，真正把从严治党责任当作政治责任，认真地而不是敷衍地、具体地而不是抽象地承担好、落实好。必须旗帜鲜明地支持纪检监察机关履行维护纪律和规矩的神圣职责，让纪委敢于监督和善于监督，严肃查处违反《准则》和《条例》的行为。各级纪检监察机关要牢牢把握《准则》这个执政党道德宣示的高标准，充分运用《条例》这把管党治党的尺子，进一步深化“三转”，找准在全面从严治党中的职责定位，着力把工作思路、方式和重点从管少数转向管多数，以纪律为杠杆开展监督执纪问责工作。坚持纪法分开、纪严于法、纪在法前，围绕“六大纪律”，运用好监督执纪的“四种形态”,不断提升纪律审查工作的效率和质量，严肃查处一批违反《准则》和《条例》的典型案件，以案明纪、以案释纪，使纪律真正成为带电的“高压线”。巡视是反腐的“尖兵”“利剑”，《准则》《条例》贯彻执行情况就是巡视要重点聚焦的重要方面。必须创新巡视方式和内容，紧扣党的“六大纪律”开展巡视监督，把巡视的过程作为推进纪律建设的过程，作为推动和促进各级领导班子建设的过程，真正让纪律立起来、严起来。坚持抓早抓小，对党员干部身上的小毛病、小问题，要及时提提领子、扯扯袖子，不以问题小而放过、不以违者众而放任，使红红脸、出出汗成为常态。对存在轻微违纪行为的，通过通报批评、警示约谈、组织处理等方式，给这些党员干部悔过自新的机会。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”《准则》和《条例》已经为全党立了规，关键在于执行。必须坚持“零容忍”，对违纪违规现象露头就打、发现就抓，决不留“暗门”、开“天窗”，决不搞情有可原、下不为例，决不搞众怒难犯、法不责众。《条例》将党的纪律整合为“六大纪律”，并把政治纪律摆在首要位置。严明纪律，首先要从政治纪律和政治规矩严起来。党员干部党性是否坚强，能不能做到绝对忠诚，严守政治纪律和政治规矩是重要的检验、根本的标准。对“五个必须”的政治纪律要求，要十分明确地强调、坚定不移地执行，不能语焉不详、闪烁其词，不能思想麻木、意识淡漠，更不能口是心非、阳奉阴违。

担当以上率下之责，当好“领头雁”。执行《准则》和《条例》，决不能只是墙上挂挂、嘴上说说，必须一把尺子量到底，落细落小、落实落地。喊破嗓子不如做出样子。各级党员领导干部特别是各级党组织的主要负责人在学习贯彻《准则》和《条例》上必须以身作则，率先垂范，自觉做守纪律、讲规矩的模范，充分发挥示范引领作用。带头深学，既学习两项法规文本，更领会其中蕴含的深意，做到内化于心、外化于行，增强贯彻执行的自觉性和坚定性；带头细照，联系自身思想、工作和生活实际，为自己“对好表”、“画好像”，找准不足，深挖根源，立行立改；带头笃行，正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，自觉保持人民公仆本色，自觉维护人民根本利益，自觉提升思想道德境界、带头树立良好家风，自觉做到忠诚、干净、担当，永葆共产党人的先进性和纯洁性。