柳州市西鹅小学2016年秋学期开学工作自查报告

第一篇：柳州市西鹅小学2016年秋学期开学工作自查报告

柳州市西鹅小学

2016年秋学期开学工作自查报告

在2016年秋学期开学工作中，我校按照上级文件的精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：

一、收费情况

本学期，我校严格按照上级文件要求，执行收费标准，并将收费标准公示在人群集中的场所，已接受监督。在开学第一周之内，学校后勤人员对所有费收情况进行了认真清理。

二、开学准备及师生报到情况 教师到校情况：

我校教师于8月26日报到，上午8：30召开新学期教师会议，传达校长会精神。同时配齐教学必须设备，做好校园卫生工作。8月27日日开展了报名注册工作，8月29日日正式投入教育教学工作。全校应到教职工34人，实到34人。教师按时上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。

学生到校情况：

我校于8月27日进行学生报名注册工作，8月29日正式上课。为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施，从学校领导到普通教师，人人参与学生的入学动员工作。与此同时，加强学生流动管理，目前无借读生。现已到校647名学生 全校学生到校情况良好，无流失、辍学等现象，确保了适龄儿童正常入学。

三、教学用书及教学设备使用情况

校总务处提前与新华书店联系，安排后勤人员拖运、分发教材，保证了及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位，只有个别科目新华书店尚未到货，正在催收。义务教育阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象；出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。

四、教学教学管理情况

计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始，学校以市教育局校长会精神和2016秋工作要点为指导，制定了科学的、符合校情的工作计划，校长室、教导处、总务处、工会、党支部、少先队各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真专研钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。

按照部颁标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师进行计划制定、进度安排和超周备课，安排于8月28日进行备课检查。全校教师已按课表正常上课，并进行作业批改、后进生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展，活动课也已按课表上课。全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。

五、安全工作

开学前，学校总务处对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。学校落实了安全卫生周检、月检查制度，并形成较完备的安全卫生检查记录。至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。

第二篇：2016年春学期西鹅小学开学工作总结

2017年春学期西鹅小学开学工作总结

2017学年春学期，我校认真落实上级文件精神，积极筹备开学工作。开学以来，各项工作一切顺利，教育教学井然有序。现特作如下总结：

一、开学准备充足，工作顺利开展。

2月10日，我校教师全部到岗，学校召开全体教师会议，商讨本期工作思路，制定了本期的工作计划。在会上，校长总结了上期的工作情况，阐明了本期的工作思路，布置教师做好开学前教育的工作任务，并对开学工作作了周密的布署。下午，全校老师集体劳动，将校园打扫一新，迎接新学期的到来。

2月11日上午，班主任认真统计学生报到情况，各班无学生流失，四、五、六年级有新生转入。学校将教材、作业及教师办公用品全部发放到处，学生课本按时发放。2月13日，我校各班已正式按课表上课。

二、安全工作，落实到位

1.开学之初，我校领导与值班教师对校舍安全隐患认真进行了排查，并书写了排查报告，以确保师生安全。

2.2月13日，各班进行了开学专题安全知识教育，加强学生的安全意识。

3.学校各项制度照常，门卫工作认真负责，做好了来客登记等工作。

三、认真规范办学行为

1.我校积极营造迎新气氛，在校门口放置两条横幅，让学生感受到一种向上的力量。

2.学校认真贯彻国家“两免”政策，无乱收费、办班情况。3.校务公开栏张贴公示课程表、时间表。

四、其他工作：

1.学校继续要求教师做好教学常规工作，制定本学期的教学计划。2.少先队活动组织认真开展活动“新学期，新打算” 3.学校各项社团开始认真筹备。

4.阳光大课间活动继续有条不紊进行，保证学生每天在校1个小时的锻炼时间。

总之，开学工作虽是千头万绪，但我校做到了忙而不乱，秩序井然，各项工作按计划正在顺利开展。“良好的开端是成功的一半”，我们相信，我校的工作在新的学期里一定能再创佳绩，再上新台阶。

第三篇：2014年秋学期开学工作自查报告

XXX小学2014年秋学期开学工作

自 查 报 告

2014年秋学期，我校按照XX县教体局转发的《关于贯彻落实总书记六一重要讲话精神的意见》，依据教体育局召开的校（园）长会议精神，以及XX县教体局《关于做好2014年秋学期开校工作的通知》，结合我校实际情况，做到及早打算，周密安排，精心组织，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地开展、得到落实。现将我校开学工作的自查情况总结如下：

一、开学工作安排

8月20日下午，学校召集全体教职工到校提前安排布署开学准备工作，以确保开学前后各项工作有序开展。8月21日至8月24日安排了三天的学前学习培训会，会上徐校长传达了校园长会议精神；学校方书记带领老师学习了XX县教体局《关于进一步规范办学行为切实减轻学生过重课业负担的通知》和《关于加强义务教育阶段学校课程管理的若干意见》；教导处组织教师认真学习研讨学习了《XX县教体局关于加强义务教育阶段学校课程管理的若干意见》和《新课程标准》还就怎样提高学校教育教学质量安排了半天的专题研讨；各分管领导也对本学期开校工作作了详实安排，做好了上课、报到的各项准备工作。

二、加强教育教学管理 为保证教育教学工作一开校就步入正规，有序进行，学校做好了教育管理的各项基础工作。

（一）确保学生全部到位加强思想教育。8月25日，根据学校安排各年级各班召开了“开学第一课”主题班会，县电视台对我校的此项活动进行了采访报道。同时各年级班主任结合学生特点对学生进行了开学安全教育，组织课任教师深入班级、与学生交流谈心，通过班会形式，帮助学生尽快进入学习状态。

（二）要求教师按时到位专心教学。在开学全体教师会议上组织重新学习了学校规章制度，重申和明确了有关纪律要求；开展师德师风教育，组织教师学习职业道德规范，要求广大教师把主要精力投入到教育教学工作中来。

（三）严格执行课程方案。23日下午学校以年级组为单位到新华书店提取课本，确保配齐配足学科教师和教学器材，教导处统筹安排，特别重视英语、信息技术课的开设，开齐课程，开足课时，确保对课程方案的执行落到实处。

（四）提出学习目标要求。9月5日开学典礼上，学校徐占吉对全校学生提出了本学期的目标和要求，希望同学们养成良好的学习习惯，遵纪守法，注重培养高尚的道德品质。

三、规范办学行为

规范办学行为是做好今年学校工作的一项重要内容,全体教师认真学习了《XX县教育体育局关于进一步规范课程管 理提高教学质量的意见》，保证学校各项工作稳步推进。

（一）报到情况。学校遵守校历规定的开学时间，安排25日报道一天，本学期教职工89人，35个教学班，报到学生1555人（其中女生717人），其中一年级新招学生287人，转出学生11人，转入学生40人，学校无未报到学生。

（二）学校按相关文件精神落实免费教科书的发放及教辅读物的征订工作。班主任负责教材的发放工作，做到“课前到书，人手一册”。

（三）严格执行收费标准。学校认真落实义务教育阶段收费工作的有关规定，规范教育收费，严格执行中小学服务性收费和代收费的规定，8月24日报到时将教体局下发的《收费标准》放大张贴在校门口，自觉接受学生、家长和社会监督。同时明确要求秋学期学校收费须严格按照教体局规定的收费标准进行，只收取作业费、伙食费，自选教材一定要尊重学生和家长的意愿，坚持学生自愿，家长签字的原则，除此学校不再收取任何费用。

四、强化安全管理，确保校园安全稳定

为牢固树立“安全教育第一，责任重于泰山”的防范意识，努力打造“平安和谐校园”，为师生营造一个安全健康的学习、工作环境。2014年秋学期开校前，学校多举措狠抓开校安全工作。

（一）召开学校安全工作会议。在开校初学校召开的学前会议上，分管安全的领导安排部署了本学期的安全工作，同时制定了本学期安全工作目标，工作计划，明确了安全工作责任。

（二）开展安全隐患排查。为确保开校工作安全顺利，根据学前会议安排，学校安全工作领导小组组织有关人员，于8月24日对学校校舍围墙、水电线路、门窗、技防设施、师生食堂、体育器材、活动场所等处进行了拉网式排查，并进行登记，及时消除安全隐患。9月5日开学典礼上，学校副校长殷长斌同志做了安全教育、校园卫生整治专题讲座。

（三）加强学校食堂卫生安全工作。为进一步强化食堂从业人员安全意识，确保师生饮食卫生安全，学校分管领导召集后勤、伙食管理、食堂从业人员等会议，开展学校食堂安全卫生知识教育，向全体人员提出了安全工作要求，进一步明确了各岗位人员工作职责和责任，严格落实食品采购、加工、洗消和留样等制度。

（四）进一步加强上学、放学路队的管理和课间活动的督查，确保学生交通安全和校园安全。本学期学校加强学生路队的管理，重新选派了路队长和红领巾监督岗，杜绝学生在街上摊点购买零食的现象，进一步明确了路队长和红领巾监督岗责任，提出了新的要求。要求任课教师在课下和活动期间监管学生，强化学生的安全意识。

五、存在的问题

1．因学校学生数量多。上下楼梯和课外活动时间存在一定的安全隐患，安全管理工作有待进一步加强。

2．由于刚开校，同学们度过了一个假期，致使思想有 所放松，学生行为习惯和养成教育有待继续加强。

六、存在问题的整改意见

1.加强学校安全管理工作。进一步强化班主任、值周教师和值周学生的责任，保证放学路队整齐有序，确保学生安全。

2.加强班级精细化管理，创新学生行为习惯的教育模式。

在学校领导和全校师生的共同努力下，至8月26日学校各项工作已步入正轨，学校领导组织班主任、年级组长检查了全校教室、环境卫生，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。

2014年9月11日

第四篇：2013秋开学工作自查报告

板城中学2013秋开学工作自查报告

根据广西壮族自治区教育厅《关于做好2013年全区中小学幼儿园秋季学期开学工作的通知》精神，按照钦北区教育局开学工作会议的要求，结合学校实际，我校就2013年秋季学期开学工作做了认真安排和落实，现报告如下：

一、领导重视，责任落实，教师到岗到位

2013年8月30日上午，学校召开了全体行政领导和年级组长开学工作会议，明确了新学期的主要工作目标及重点，结合学校实际和自身工作特点，制定了板城中学2013年秋季学期工作计划和各部门计划。8月31日上午9时，召开了全体教职工大会，传达区教育局开学工作会议精神，对开学前的工作做了具体安排。会上学习了《关于做好2013年全区中小学幼儿园秋季学期开学工作的通知》、《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定（修订）》等文件，提出了新学期的工作目标，从德育、教学、安全、后勤和控辍保学等方面明确了本学期的教育教学工作重点。分管领导按照学校要求布置相关工作，要求教职工正常上班，班主任做好学生的注册和开学安全教育工作，所有教师都要写好相关的工作计划，认真钻研教材，写好教案，备好课，上好新学期开学第一节课。

二、按时开学开课

教师到校情况：我校教师8月30日回校报到，包括新来的特岗老师共65人全部到位。8月31日和学生报到、注册，直至9月10日，到校学生共有1315人，其中，七年级533人，八年级423人，九年级359人。9月1日晚自修学生领取书籍课本及学习用品，班主任张贴好课程表和作息时间表，安排好住宿生的住宿。9月2日正式开学上课。所有任课教师上课均有教案，按时上班。学校行政人员有的深入课堂听课，有的巡堂，开学第一天学校一切教育教学工作正常进行。

三、认真做好安全卫生工作

开学注册前，学校组织人员对学校校舍、围墙、用电线路等校园设施进行了安全排查和维修，及时通报检查结果，无异常情况。对办公设备、教学设备也进行了整理和维修，一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。9月2日早上，举行了新学期开学第一次升国旗仪式和开学典礼，利用这时间对学生进行了方方面面的思想教育、收心教育、法制教育、交通安全、用电安全、食品卫生安全等等方面的安全教育。根据实际情况，我校成立了护校队，继续做好护校队的工作。根据《全区教育系统“美丽广西.清洁乡村.美丽校园”创建活动方案的通知》精神，学校制定了“美丽钦北，清洁校园”的活动方案，组织专门人员对校园卫生进行了全面检查，并组织人员清理打扫校园卫生，包括教室、学生宿舍和各班的包干区。经过努力，整个校园环境美观、整洁、干净，室内外无垃圾、无纸屑、无卫生死角。学校把食堂的安全卫生做为清洁工作的“重中之重”，召开了食堂工作人员会议，加强职业道德教育，要求环境打扫干净，饮食用具擦洗干净，该消毒的要严格消毒，杜绝安全隐患。对物品采购，安全第一，不采购无证产品和未经卫生检疫的食品。商店无“三无”产品，无过期食品，无霉烂变质食品。

四、公开管理，执行国家免费政策，坚决杜绝乱收费行为

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段免费政策。为了严肃收费纪律，学校领导在行政会、教师会上反复强调，一定要做到任何年级、班级不准巧立名目乱收费。学校不设小金库，真正做到令行禁止，维护学校形象，坚持依法治校。按照上级有关部门指示，积极做好贫困学生的生活补助工作。

五、切实做好控辍保学工作

为了确保义务教育的实现，对开学未到校注册的学生，学校成立了控辍保学工作领导小组，采取了相关措施，与教师一起实行分片包

干，或电访或家访，积极动员学生回校上课。对家庭贫困的学生，学校制订了帮助贫困学生计划，让每一个学生都能读得起书，确保学生流失率控制在特定范围内，努力实现无流失目标。

六、关注农村留守儿童，进一步解决农村留守儿童入学问题 我校留守儿童占学生一半以上，他们是否健康成长至关重要。我校严格按照国家和自治区的要求，以关注农村留守儿童为重点，进一步解决农村留守儿童入学问题。针对农村留守儿童在校期间学习和生活面临的困难和问题，主要从加大学校对农村留守儿童在校期间学习和生活管理角度做好工作，学校建立了留守儿童档案和联系卡制度、设立亲情专用电话、结对帮扶制度、关爱留守儿童的应急机制，确保农村留守儿童在校期间学习和生活稳定和健康成长。

存在的问题：

1、师资不足.由于这学期调出和退休的教师较多，新分来的特岗教师不足以填补教师缺口，导致一两个老师的课时过多，压力较大。

2、教师住房紧张。原本我校教师宿舍就少，加上一栋旧的宿舍楼将要重建，导致教师住房紧张，没能很好地解决特岗老师的住房问题。

但无论怎样，至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。

钦北区板城中学

2013年9月10日

第五篇：东方红小学2017秋开学工作自查报告

东方红小学2017秋开学工作自查报告

学校为切实做好开学工作，保证新学期工作规范正常开展，于8月26日早上9点召开新学期开学工作筹备会议（行政会），就新学期开学工作进行了周密部署和精心安排。校长带行政人员队对学校周边环境、校园内各处进行了安全排查，发现问题及时解决。27日上午9点召开了教师会并传达了校长会议精神，现将自查情况报告如下：

一、开学条件保障情况

1、为使开学工作做到科学、有序，8月26日上午，学校召开了行政会议，布置开学工作，并通报了本学期学校工作计划要点。2月27日上午，学校召开教师会，整理校园，排查安全隐患，对远程教育设备进行检查、维护，安排开学工作。8月28日，学生报名、注册；发放新书，变动学生编班。8月29日，学校按课表正式上课并开展了开学典礼，学校营养餐工作正式启动。

在教师到岗、学生到校方面，本期开学全校教师到岗迅速，本学期在编在岗教师56人，二人病假（李文丰、钟晓华），其余教师均按期到岗，学生除正常转学变动之外，无一人辍学、流失。

2、教材均采用县新华书店预定的人教版教材，符合规定要求。本学期新教材于8月29日已全部发送到学生手中。规范教辅用书选用，坚持“一课一辅”、自愿选购、无偿代购服务原则，严禁在公告目录之外以任何形式向学生推荐教辅资料。教辅材料无侵权盗版、违背自愿原则、强制订购等问题。到目前为止，全校一例违规现象出现。3、8月28日，各校整理校园，排查安全隐患，对远程教育设备进行检查、维护，饮食、用水、用电、学生营养餐等各项后勤保障工作也同时启动，学校教学、生活设施设备经过检修，运行良好无安全隐患。

4、在开学学生教育及活动、仪式开展方面，我们将开学第一周定为“学生行为习惯养成教育周”，要求各班班主任与辅导员老师对学生重点开展“小学生日常行为规范教育”、“搞好个人卫生，预防秋季传染病”教育、“爱学习、爱劳动、爱祖国”的“三爱”教育和节粮、节水、节电“三节” 主题教育。9月1日学校开展了新学期周一“升国旗”活动，开展了“国旗下的讲话”教育活动。学校陈校长做了“新学期、新希望”主题讲话，教育学生养成良好的个人习惯，爱祖国、爱学习、爱劳动，做合格的社会小公民。

二、学校安全工作情况

1、学校于8月28日对校园安全隐患进行了排查摸底，对教室、教师办公室、图书馆、实验室、营养餐房、配电室等区域和人员密集场所的安全隐患进行全面排查并进行了登记记录并及时进行了整改。（详见学校“开学安全自查表”）2、8月29+日按课表上课，并举行了开学典礼、消防知识讲座及消防逃生演练活动。

3、学生上下学交通安全方面，要求学生步行上学。

4、学生安全知识教育方面，新学期，各班开学第一课是安全教育课——“孝、爱、礼、强”宣传教育。同时我们根据新学期学生身心特点：春节学生与家长团聚开学后家长外出打工与学生分别，我们要求各班在开展安全教育第一课的同时将学生的心理教育作为内容之一，及时开展对学生的心理疏导教育。学校还专门印制了“开学致学生家长一封信”，在学生报名时发放到每一名家长手中，宣讲法制安全知识。学校制定了突发安全事件应急预案并每学期组织演练。

5、校园网络无安全漏洞，运行正常。

三、规范办学行为情况

1、在收费方面为0收费。

2、校务公开情况，设立永久公示牌，做到公开透明。

3、在规范办学行为方面，学校人数最多的班级为51人，课程安排按省颁课程标准设置，符合国家和省级规定。学校均安排了“阳光大课间活动”，全面落实每天锻炼一小时要求，不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，学生作息时间安排科学合理，无组织学生补课现象。

四、教师队伍建设情况

1、学校各班级语、数学科教师配备完整，但专职音、体、美、信息技术教师短缺。学校共19个班级，专职音乐教师仅二人，音体美专职教师不能满足教学需要。

2、教师队伍稳定，教师的合法权益落实到位，相关工资福利和社保政策宣讲到位，教师通过合法途径反映问题、表达诉求。

3、学校认真学习、贯彻执行教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件，严明教师职责，提出“四不”原则，即不办补习班，不乱补课，不进行有偿家教，不体罚学生，规范教师行为，无违反教师职业道德行为。

五、学校自查情况

1.认真落实金教行（2017）6号文件，制定了工作方案。

2.认真落实2017年秋开学工作专项督导要求，开展了自查、督查活动，有工作台帐、问题清单、整改措施及自查报告。

六、专项工作部署落实情况

安全管理方面，8月29日，各班召开安全教育专题班会，学校向每位学生家长发放了“致学生家长一封信”，加强对学生在校内外的安全教育与管理。并要求教师及时开展家访，做好防流堵辍和留守学生工作。

认真做好均衡教育材料。

务实节俭方面，以践行社会主义核心价值观为主题开展活动。倡导师生积极开展社会实践活动，鼓励师生开展健康向上的文体活动，弘扬社会主义新风。新学期在各级领导的关心和支持下，我们将努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的教育，使我校工作再上新台阶。

东方红小学 2017.9.2