县物价局2012年度党风廉政建设责任状

第一篇：县物价局2012年度党风廉政建设责任状

县物价局2012年度党风廉政建设责任状

为认真贯彻中纪委十七届七次全会、县纪委十二届二次全会精神，严格“一岗双责”，保证我局党风廉政建设和反腐败各项任务的贯彻落实，特签订如下责任状：

一、切实履行领导职责。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，切实履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，形成党风廉政建设和反腐败工作机制和体制，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二、深化勤政廉政教育。深入开展政治纪律教育和宣传，促进广大党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识。深入开展理想信念教育、警示教育，弘扬传统革命教育，抵制腐败教育，深入推进廉政文化建设，筑牢党员干部思想道德防线，保持干部队伍的纯洁性。

三、加强领导干部监督管理。严格执行民主决策制度，坚持政务公开，认真落实“三重一大”集体决策制度，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》，着力解决党员干部利用职务便利谋取不正当利益等突出问题。大力加强局党支部建设，做到严格教育、严格管理、严格监督。

四、强化权力制约机制。认真执行和不断完善各项监督制度，从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险，建立健全权力运行内控机制，着力打造“廉政物价”。

五、加强党员干部作风建设。深入贯彻落实科学发展观，加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风，进一步推进党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，切实做到为民、务实、清廉。

六、牢固树立勤俭办事观念。严格执行精简经费开支要求，带头反对铺张浪费和奢靡享乐，坚决制止用公款大吃大喝，严格控制出国经费、公车费用、招待费、差旅费支出。

七、加强政风行风效能建设。扎实开展创先争优活动，深入开展“我的岗位我负责”活动，牢固树立服务理念，不断规范执法行为，优化政务流程，构建政风行风建设长效机制。

八、严格进行责任追究。对抓反腐倡廉工作不力，发生违纪违法严重问题的，按照党风廉政建设责任规定，严肃进行责任追究。

立状：县物价局党组

领状责任人：

第二篇：党风廉政建设责任状

***公司党风廉政建设责任状

为明确和强化各单位领导班子对于党风廉政建设应负的责任，进一步落实党风廉政责任追究制度和推动党风廉政建设，防范违纪违法问题发生，确保企业持续稳定健康发展，特签订本责任状。

一、责任目标

（一）本单位无“小金库”和账外账。

（二）本单位严格遵守公司采购管理相关制度，必须招投标采购的项目招投标率达100%。

（三）本单位严格执行公司招待费管理办法和交通工具管理办法，无违反两个制度的现象发生。

（四）对发现的违纪违法行为处理率达到100%。

二、主要措施

（一）加强党风廉政建设和反腐败工作，履行“一岗双责”责任，贯彻落实党风廉政建设相关制度，分析研究职责范围内的党风廉政状况，制定工作目标、计划和措施，定期检查落实情况，每年向市公司纪检监察部门汇报一次。

（二）认真抓好党性党风党纪和廉政教育，有计划地同职责范围内管理的干部和重点岗位人员进行廉政谈话，告诫提醒，做好预防工作。制定和完善廉洁规定和管理办法，认真抓好落实。履行监督职责，对本单位干部、重点岗位人员、党员廉洁自律等情况每年进行一次全面检查、评议和考核。

（三）严格要求，做到廉洁自律；严格要求部属，检查所属干部、重点岗位人员是否利用职权为配偶子女及亲属经商办企业提供便利条件，是否利用职权为个人谋取非法利益等行为。

（四）认真贯彻执行公司《招标评标管理实施细则》，《采购控制实施细则》、《集采管理实施细则》等制度，按规定必须招投标的工程建设与物资采购项目，全过程都要按规定的程序和步骤进行，坚持“谈判者不决策，决策者不谈判”的原则，严禁暗箱操作，严禁泄密，防止招标人与投标人串通勾结损害企业利益，防范工程和物资采购中违纪违法行为。

（五）加强对应收款的稽核和业务代理费、业务宣传费、工程款与维修费的管理，不弄虚作假套取费用，不设置账外账或“小金库”。严禁干部及重点岗位人员利用工作之便，为其亲属、子女在代办业务以及工程建设、物资采购与业务宣传等方面谋取不当利益。严格遵守关联交易管理的规定。

（六）增强风险防范意识，做好风险控制和风险审核工作，防止渎职行为发生。认真执行省公司《“三重一大”制度实施办法》，坚持民主集中制原则，在做出重大经营、投资决策或改革举措之前，要掌握相关法律法规，充分开展调查研究，认真进行可行性分析，严防因主观盲目决策给企业带来的各类风险；在执行过程中要做好跟踪调查和调控管理工作，及时纠正偏差；事后要进行审核评估，总结经验，找出不足，完善相关制度。

三、检查与责任追究

（一）党风廉政建设实行党委（支部）总揽，一把手负总责，业务管理部门一把手既负行政管理双责又负业务管理双责，分管领导各负其责，实行“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，一级带一级，逐级负责，层层落实。公司纪检监察部门根据党委要求，对各单位的党风廉政建设工作情况进行检查，并将检查结果作为评价、选拔任用干部和实施奖惩的重要依据。

（二）领导人员在直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处；对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项不办理；对严重违法违纪问题隐瞒不报与压制不查，或授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰监督检查或案件查处；对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，按照《中国共产党纪律处分条例》和《河北移动通信有限责任公司党风廉政责任制实施细则》的规定予以严肃处理。

四、其他

（一）本责任书经双方签字后生效。

（二）执行期内如责任人变更，由继任人重新签订责任书。

（三）本责任书一式两份，双方各执一份。

单 位： 负责人：

公司党委书记、总经理：

年 月 日

第三篇：党风廉政建设责任状

党风廉政建设责任状

为了认真落实省地县党风廉政建设会议精神，落实沿河教育局相关文件精神及落实教育局党风廉政建设责任书的要求，强化责任，狠抓落实，推进我校党风廉政建设和师德师风建设工作深入开展。坚决根除“四风”问题，彻底杜绝教职工中的“庸、懒、散、慢、浮、奢”现象。现结合学校工作实际，制定本责任书。

一、责任目标

㈠领导班子重视抓好党风廉政建设责任制的落实，专题研究我校党风廉政建设和师德师风建设工作，做到党风廉政建设工作与学校管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格实行责任追究。（15分）

1、年初对学校党风廉政建设工作和教育行风建设工作做出具体安排，责任落实到人，把研究和解决好廉洁从政，廉洁从教问题抓好、抓实。（4分）

2、确定全年党风廉政建设和教育行风建设任务，有针对性的签订责任书，分解责任目标，严格落实责任目标任务，且每半年向教育局党委书面报告责任落实情况，对责任落实情况不好的或不认真落实的学校、分管领导实行责任追究，并上报教育局党委。（7分）

3、认真研究责任范围内的党风廉政建设和教育行风建设状况，及时处理群众的来信来访，解决和纠正群众反映的问题，真正把廉政建设和教育行风建设落到实处。（4分）

㈡开展党性党风党纪教育和廉洁从教的教育。（25分）

1、组织党员、教职工学习党风廉政建设理论，廉政法规，开展学习新《中小学教师职业道德规范》和教育局颁布的“十条禁令”，增强广大党员干部学理论用理论指导工作的自觉性。（5分）

2、抓好“三会一课”制度的落实，通过讲党课，放录像，专题讨论等多种形式经常性地进行廉政和警示教育，全面贯彻落实“八个坚持，八个反对”的要求，切实加强和改进党的作风建设。每个党小组每学期上报一篇廉政信息，且年内有一篇廉政信息被市级以上电台和报刊所采用。（5分）

3、全面推进校园廉正文化和学生思想道德建设，在广大教师中广泛开展 “礼仪、诚信、和睦、爱心”为主题的教育实践活动，丰富活动载体，增强党风廉政工作的实效性，使我校广大教职工特别是党员干部在思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等五个方面取得新成效。（10分）

4、深化学校效能建设活动，健全完善效能建设工作机制，切实转变师德师风中存在的问题。抓好“三会一课”制度的落实，通过讲党课，放录像，专题讨论等多种形式经常性地进行廉政和警示教育。（5分）

㈢抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范党员干部和教职工的从教行为。（30分）

1、按照《中国共产党党内监督条例》和廉政制度要求，严格执行领导干部廉洁从教的各项规定，落实有关重大事项报告制度。（5分）

2、按时召开好专题民主生活会，会前广泛征求意见，民主测评，班子成员写出书面自律发言材料，会中开展批评和自我批评，对存在的问题提出整改措施，并认真落实，及时将自律发言材料和会议记录报教育局党委。（5分）

3、认真开展述廉评廉工作，充分征求群众的意见，副校级以上的领导干部要写出述职述廉报告，在学校进行述廉，并将述职述廉报告及时上报党委。（5

分）

4、严格执行重大决策议事制度，认真落实教代会制度，凡涉及学校人、财、物等重大决策必须经班子成员集体讨论研究决策，研究有记录，有文字说明。（5分）

5、落实教育服务承诺制，校务公开、政务公开制度，认真执行学校各类服务承诺事项，按规定要求搞好校务公开。（5分）

6、继续开设教育行风投诉电话和举报箱，及时纠正并解决学生和家长反映的问题，狠抓教育行业作风。对违反教育行风《十条禁令》，损坏教育形象的人和事，要坚决予以查处，直至追究有关领导的责任。（5分）

㈣规范收费行为，严把收费关，实施学校乱收费责任追究制度。（15分）

1、严格实行义务教育阶段“一费制”的规定，继续实行教育收费公示制度，严肃查处违规收费行为，实施违规收费责任追究制。（5分）

2、健全学校财务制度，合理制定学校开支项目和标准，严禁将学校补助杂费等学校收费用于发奖金、补贴、津贴、实物等，严禁设立帐外帐和公款私存的现象。（5分）

3、加大教育收费政策、收费项目和收费标准的宣传，取信于广大群众和社会各界对办好教育的支持。（5分）

㈤健全信访工作制度，认真接待群众来信来访，确保教育教学工作顺利开展。（15分）

1、进一步完善信访工作领导机制，设立信访工作领导小组，认真接待群众来信来访，对群众反映的问题，要及时查处，及时研究处理，防止矛盾激化。（6分）

2、实行“谁接待，谁负责，谁处理”的原则，继续搞好《个人访谈记录》和《谈话劝诫记录》的填写，对教职工、学生家长、学生中出现的问题，要做到事事有交待，件件有着落，减少越级上访。（9分）

二、责任考核

1、按学校制定的党风廉政建设责任目标考核标准，实行量化考核。采取平时抽查，半年检查，年终综合考核的办法，抓好日常的监督落实工作。

2、考核将落实党风廉政建设责任制的情况纳入考评，并对完成情况好的学校进行表彰奖励，对差的学校通报批评。领导班子成员或学校发生严重违纪违法问题的，取消学校及主要负责人当年一切评优评先资格，并追究主管领导纪律责任。

本责任书一式两份，学校一份，每个教师一份。

校长（签字）：

教师（签字）：

三完小

2013年3月10日

第四篇：党风廉政建设责任状

金棕榈公司

党风廉政建设责任状

二〇一三年

金棕榈公司、物业中心

党风廉政建设责任状

甲方：中国共产党肃宁金棕榈发展有限公司委员会 乙方：党支部

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、上级公司党风廉政建设指导思想，为切实加强公司党风廉政建设，维护公司发展大局，本着“加强领导、明确责任、落实制度、奖优罚劣”的原则，按照“从严治党、从严治企、标本兼治、综合治理、立足教育、着眼防范、严肃执纪、违法必究”的指导思想，特立此状。

第一条 责任主体和责任期限

公司各支部，支部书记为主要负责签署人，对本支部的党风廉政建设工作负总责。

责任期限为：2013年全年

第二条 党风廉政建设任务

一、各支部书记及其成员履行党风廉政建设责任制职责

1、贯彻落实公司党委关于党风廉政建设的部署和要求，根据本支部经济活动情况制定责任制，做到责任明确。各支部书记亲自抓制度落实，做到有布置、有检查、有总结。

2、要加强党性党风党纪和廉政教育。组织党员、管理

人员学习有关党风廉政建设法规和考核内国家的有关重大会议精神，并要做到有计划、有安排、有记录。

3、坚持民主集中制原则，对权限范围内的大额资金使用、工程项目招投标和管理人员选拔调整任免、奖金分配等重大问题，必须由支部讨论决定，并要做到记录清楚，具有可追溯性。

4、严格执行国家、集团公司和公司有关招投标程序及监督方面的规定。对预算金额在招标规定范围内的项目无漏招现象，并且各个环节操作规范，记录齐全，可追溯性强；对预算金额在规定招标范围外的项目要进行集体研究，并要有会议记录。

5、落实惩防体系建设各项任务。认真落实公司党委关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要实施纲要》及任务分解，对照《实施纲要》任务分解的具体分工，结合本支部工作实际制定贯彻落实的相关制度及具体措施，认真抓好本支部惩防体系建设各项任务的落实。

6、确保本支部员工特别是领导和管理人员不发生利用职权、职务之便谋取不正当利益的现象；禁止行贿受贿，禁止贪污浪费、禁止挪用公款，因公借款不得超过三个月期限。

7、按照公司党委要求开好支部民主生活会，做到会前准备充分，会后整改落实到位，确保民主生活会的质量。

8、对本支部管辖范围内发生明令禁止不正之风要及时制止、处理并上报。对上级交办的群众控告申诉信件或违纪违法案件要及时办理，接到涉及本支部违纪违法违规的检举信件或口头举报，要及时调查处理，并上报公司党委。对严重违纪违法问题不得隐瞒不报，压制不办。

9、对本支部党风廉政建设中存在的问题，要及时研究对策，深究根源，提出解决办法，并认真进行整改。并将整改方案呈报公司党委。

二、严格遵守“四大纪律”、“八项要求”，认真执行党的政治纪律和组织纪律，自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和党员领导干部廉洁自律各项规定。重点做到：

1、切实维护党章和党的纪律，遵守国家法律法规；

2、切实贯彻执行《安全生产领域违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题》。

3、切实贯彻执行《企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题》

4、切实贯彻执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》；

5、切实贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》实施细则（试行）

6、不得利用职权干预和插手招标投标等经济活动损公

肥私；

7、不得滥用公款相互宴请、铺张浪费，以及接受可能影响公正执行公务的礼品和宴请；

8、不得借选拔任用干部之机谋取私利，不得任人唯亲、营私舞弊，不得打击压制人才；

9、不得参与赌博、吸毒、贩毒；

10、不得用公款报销应由本人及配偶、子女、相关人士支付的个人费用；

11、不得授意、指使、纵容下属人员做阻挠、干扰、对抗监督检查或案件查处，以及对办案员、检举人、证明人打击报复。

12、对本支部党风廉政建设中存在的问题，要及时研究对策，提出解决办法，认真进行整改，并将整改方案呈报公司党委。

第三条 考核标准

“先进”标准：（1）党风廉政建设职责明确并狠抓落实，措施得力有效，当年管辖范围内没有发生任何违纪违法案件。（2）完成公司党委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务；（3）考核内各支部书记遵守廉洁自律规定并对在公司工作的家庭成员、亲属和身边的工作人员进行了较好的教育和管理，群众反映较好；（4）考核内管辖范围没有发生刑事案件；（5）党风廉政建设工作对本单位物质文明、精

神文明、政治文明建设起到了明显的促进作用。

“合格”标准：（1）党风廉政建设职责明确并狠抓落实，措施较得力有效，当年管辖范围内没有发生违纪违法案件，或虽有一般性案件发生，但是能及时、认真地进行查处。（2）完成了考核内公司党委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务；（3）考核内领导班子成员遵守廉洁自律规定并对在公司工作的家庭成员、亲属和身边的工作人员进行了较好的教育和管理，群众反映好；（4）党风廉政建设工作对本单位物质文明、精神文明、政治文明建设有较明显的促进作用。

第四条 考核程序

公司党委负责对各支部书记执行党风廉政建设责任制情况进行考核。各支部书记负责对所属党员进行考核。具体程序如下：

1、各支部按照本责任状规定的考核内容进行自查后，向公司党委呈报党风廉政建设自查报告，公司党委按照各单位自查结果进行抽查和全面检查。

2、听取或审议各支部书记关于履行党风廉政建设职责情况的总结汇报或述职报告。

3、查阅有关材料。查阅范围：包括支部专题研究部署党风廉政工作会议记录，有关党风廉政建设方面的文件。

4、采取召开座谈会或个别谈话的方式听取意见，了解

支部班子成员述职报告的真实程度和廉洁自律情况。

第五条 奖惩与责任追究

1、公司党委将对未达到合格标准的支部进行通报批评，对主要成员进行诫勉谈话，并对班子集体处以经济处罚。

2、对评为党风廉政建设先进的支部，公司党委将给予通报表彰，记入班子成员个人档案，并对领导班子集体给予奖励。

3、责任人管辖范围内发生严重违纪违法案件，并受党纪政纪处分的，主要责任人和直接责任人当年不得评为先进，并视情况给予经济处罚。

4、领导人员违反有关规定，情节较轻的，对负有直接领导责任的责任人给予批评教育或者责成其做出检查，限期整改；情节严重的，给予组织处理或党纪处分，需要追究行政责任的，比照所给的党纪处分，给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

第六条 附则

1、本责任状一式两份，公司党委和支部书记各执一份。

2、本责任状自签订之日起开始执行。

3、本责任状由公司党委负责解释。

甲方：中共肃宁金棕榈发展有限公司委员会 甲方代表：

乙方：党支部 乙方代表：

签字日期：

第五篇：2014党风廉政建设责任状

党风廉政建设责任状

中共XX县委

XX县人民政府

二○一四年二月二十日

党风廉政建设责任状

责任人：XX职务：党委书记、人大主席

分管部门(科室、下属单位)：全镇工作

一、指导思想： 为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和中央八项规定，进一步整治党员干部存在的“庸、懒、散、奢”等不良风气，坚决纠正“四风”突出问题，转变党员干部党风、政风和作风，增强拒腐防变和抗风险能力，加强党风廉政的建设，为促进泉阳镇的经济全面发展而奋斗。

二、2014年重点业务工作；

1、强化责任意识，促进转型发展，全力打造绿色生态品牌。

2、扶持民营经济发展，积极开发绿色游游项目，推动人参产业加快发展。

3、推进我镇新农村建设跃上新台阶，统筹抓好基础设施项目建设。

4、全面加强和改进党的领导。①用总书记重要讲话精神统领思想、指导实践。②确保党的群众路线教育实践活动扎实推进、取得成效。③坚持建强班子、带好队伍。④坚持打牢基础、增强活力。⑤坚持脚踏实地、转变作风。⑥坚持反腐倡廉、干净干事。

三、党风廉政建设责任制重点任务：

1、责任范围：对全镇的党风廉政建设工作负总责。

2、责任内容：

（1）以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，落实中央、省、市纪委全会决策部署，坚持党要管党、从严治党，加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。

（2）聚焦中心任务，推进改革创新，推进反腐败体制机制创新。

（3）深入落实中央八项规定，坚持不懈纠正“四风一顽症”，大力改进工作作风。

（4）加大对违纪违法党员干部审查力度，严厉惩治腐败。

（5）健立权力制约和监督机制，切实将权力关进制度的笼子里。

（6）认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013--2017年工作规划》。

（7）加强纪检监察干部队伍建设，提高履职能力，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

3、责任目标：

（1）认真落实党风廉政建设责任内容的基础上，按照个人廉洁自律的公开承诺要求，接受群众监督，实现自己廉洁自律的承诺。

（2）按照党风廉政建设责任内容中每项工作、每项任务制定的具体目标要求，完成相应的工作。

（3）加强党风廉政建设的教育，管好本人和自己所管单位的党员干部，做到在工作中尊重事实，按照法律程序办事，不出现违法违纪的事件。

4、保证措施：

（1）教育引导单位党员干部自觉遵守和维护党的纪律，遵守各项规章制度，确保机关单位和党员干部不出现违法违纪的事项。

（2）将党风廉政建设贯穿于主管单位工作始终，为促进全镇经济建设和社会各项事业顺利发展，建立健全相应的党风廉政建设制度。

（3）加强对单位廉政监督工作，突出做好财务监督和政务公开工作，避免和杜绝出现影响经济发展环境、损害群众利益及其他违法违纪案件。

（4）充分运用考核结果，年终兑现奖惩。

（5）责任期限：2014年1月1日至2014年12月31日。

主管领导：（签字）

责 任 人：（签字）

单位：（盖章）

2014年2月20日