第一篇：党委组织部统战部届满工作总结
党委组织部、党委统战部届满工作总结
三年来，在校党委的正确领导下，在各部门、单位的支持配合下，党委组织部、统战部紧紧围绕学校第一次党代会精神和学校中心工作，以开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为抓手，认真做好干部队伍建设、基层组织建设、统战工作、发展党员、党员教育管理等工作，较好地履行了岗位职责，为学校事业又好又快发展做出了应有的贡献。现就三年来的主要工作总结如下。
一、加强党的基层组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用 一是成功组织召开学校第一次党代会。严格按照校党委的要求，认真执行党章和•中国共产党基层组织选举工作暂行条例‣相关规定，精心组织，周密安排，认真做好党代会各项筹备工作，圆满完成了第一次党代会各项议程，选举产生了中共淮阴工学院第一届委员会和纪律检查委员会。党代会提出的“两个力争”奋斗目标为学校今后发展指明了方向。
二是组织开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动。学校按照省委统一部署，于2009年2月至2010年5月，开展深入学习实践科学发展观活动；于2010年6月至2012年7月，开展创先争优活动。党委组织部作为学习实践活动和创先争优活动领导小组办公室组织组，主要负责活动方案的制定和日程安排，对中层单位开展活动进行业务指导，各环节的请示报批工作，校领导班子民主生活会的组织和中层单位的分析检查报告、群众评议活动及座谈会的组织，与省督导组的联络工作以及领导小组交办的其他事项。通过开展学习实践活动和创先争优活动，党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用 得到了充分发挥，有力推动了学校各项工作的开展。
三是优化基层党组织设臵。结合开展基层组织建设年活动，根据•中国共产党普通高等学校基层组织工作条例‣（中发„2010‟15号）和省委教育工委•关于贯彻†中国共产党普通高等学校基层组织工作条例‡的若干意见‣（苏委教组„2012‟6号）精神，按照有利于发挥党组织作用，有利于党组织开展工作的原则，进一步优化基层党组织设臵：设立12个二级党（工）委、9个党总支，撤销11个二级学院党总支，将继续教育学院党支部并入教务党总支；加强党支部建设，及时调整党支部设臵，选优配强党支部书记，落实党支部书记待遇，加大经费投入，加强党支部活动场所建设。截至目前，学校共有21个二级党（工）委、党总支，111个党支部。党组织设臵更趋合理，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。
四是组织开展党总支换届选举工作。根据校党委的统一部署，2009年底组织召开总支换届选举动员大会，认真做好各党总支、直属党支部委员候选人预备人选的批复工作；2010年1月上旬，顺利完成了学校18个党总支、2个直属党支部换届工作。2012年9月，首次在计算机学院党委、交通工程学院党委试点党委委员、党委书记、副书记公推直选工作。目前工作进展顺利。
五是开展党总支、直属党支部党建工作考核和先进基层党组织评选表彰活动。结合创先争优活动的开展，2010年、2012年上半年分别对全校18个党总支、2个直属党支部两年来基层党建工作进行考核评估，2010年有6个党总支获得优秀；2012年评选出校先进基层党组织12个、2个优秀窗口服务单位，校党委获批省高校先进基层党组织称号，机关第一党总支获批淮安市创先争优先进基层党组织称号，数理学院党总支第一党支部省高校创先争 2 优先进集体称号。2011年，在全校范围内组织开展先进基层党组织表彰活动，评选出校先进基层党组织12个，生命科学与化学工程学院党总支被评为淮安市先进基层党组织。评选表彰和考核评估活动的开展，进一步促进了基层党组织科学化、制度化和规范化建设。
二、加强干部队伍建设，充分发挥干部队伍的组织保证作用 一是认真做好中层干部和科级干部的调整工作。2009年8月，按照党委统一安排和部署，完成了中层领导班子和干部届满考核工作，并按照公开招聘、竞争上岗的原则，选拔配备了设备处副处长、学生处副处长等5名副处级领导干部。为配合学校岗位设臵工作，对科级岗位进行了界定，区分了管理岗和专业技术岗，并在11月份集中对全校科级干部进行了聘任工作。创新干部选拔任用机制，2010年，出台•淮阴工学院中层党政领导干部选拔任用工作实施细则‣、•淮阴工学院中层非领导职务干部选拔任用暂行办法‣，面向社会公开招聘省重点实验室主任，在对部分中层领导职务实行竞争上岗基础上，首次拿出5个中层非领导职务在全校范围内竞争选拔，选拔了8位副处级领导干部充实到相关部门单位；2011年对交通工程学院、数字化制造技术重点建设实验室、离退休处、后勤服务总公司等部分空缺岗位领导干部进行充实调整；2012年9月，全面启动中层领导班子和干部换届工作，目前工作正在进行。新一轮科级干部聘任工作将于10月底至11月初进行。
二是加强干部的培训教育工作。创新教育培训形式，2010年，开通淮阴工学院干部在线学习中心专题网站，为全体中层干部提供优质培训网络课程资源及在线学习系统；及时更新干部在线学习中心，精心设计培训方案，组织全体中层干部开展为期一月的 3 学习贯彻全国教育工作会议、国家中长期教育改革发展规划纲要精神专题培训，114名中层干部取得专题学习结业证书。鼓励和支持干部通过进修和培训提高综合素质。鼓励和支持干部通过进修和培训提高综合素质，三年来，有3名校领导参加省委党校、国家教育行政学院学习培训；9名学院党政负责人参加省委教育工委组织的培训；5名处级干部参加省市组织部门安排的清华北大学习培训；12人出国培训。围绕学校内涵建设、党的建设主题，连续三年举办中层干部暑期学习班，邀请专家作专题辅导报告，撰写心得体会。夏晶晶等２名具有博士学位的教师参与省委组织部组织的“科技镇长团”赴苏南、苏中经济强镇挂职锻炼，因成绩突出，在省委组织部专题会议上作为典型进行交流发言；2名团干部赴河南、淮安市楚州区挂职锻炼，成绩显著，受到当地政府好评。通过加强干部教育培训，进一步拓宽了干部的视野，提高了干部的能力和水平。
三是做好干部其他工作。认真做好干部人事档案的转进转出和档案材料的收集、整理、利用等工作。三年来，收集工资、职称、入党、学历学位进修等材料10000余份；完成校级领导干部工资的报批工作；做好干部的政审和出入境人员审核管理工作。
三、坚持标准，规范程序，认真做好党员发展工作
一是坚持党员发展标准。始终坚持党员发展“十六字”方针，坚持把政治标准放在首位，突出政治先进性，把“思想先进、学习优秀、生活模范、身心健康”作为发展大学生党员的必备条件。
二是注重加强入党积极分子队伍建设。做到“早启蒙、早选苗、早培养、早考察、早发展”。充分利用党校阵地，对入党积极分子进行党史、党章、中国特色社会主义理论体系知识培训。三年来，共培训8000余名入党积极分子，结业7600余名。
三是严格规范入党程序。积极推行发展党员“三投票三公示一答辩”制度，严把“政治素质关”、“学习成绩关”、“党校培训关”、“群众意见关”、“团组织推优关”、“政治审查关”、“组织预审关”和“转正考评关”，实施预备党员跟踪考察制度，真正解决组织上入党和思想上入党一致性问题，确保发展一个，成功一个。
进一步加大在青年骨干教师和优秀大学生发展党员力度，2009年至今，共发展党员4332人，其中发展教职工党员42人。
四、加强党员教育管理，不断提高党员的综合素质 一是创新党员教育形式。加强网上党校建设和分党校建设，利用干部在线学习中心，为广大党员干部提供学习的平台，切实增强理论水平和领导能力。以“最佳党日”活动评比表彰为抓手，切实提高党员教育的实际效果。三年来，我校有6个基层党组织开展的党日活动获全省高校“最佳党日活动”优胜奖。先后组织两次学生党员、入党积极分子参加2011年上下半年淮安市委组织部组织的淮安高校大学生新党员政治理论素质调查测试，我校参试同学连续两次在淮安5所高校中获得均分第一，有19名同学因成绩优秀获淮安市委组织部通报表彰。
二是开展优秀共产党员、优秀党务工作者评比活动。2009年至今，共评选校优秀共产党员249名、校优秀党务工作者21名；1位同志被评为省优秀教育工作者，4位同志被评为省高等学校优秀共产党员，3位同志被评为省高等学校优秀党务工作者,1位同志被评为省高校创先争优先进个人，1位同志被评为淮安市优秀共产党员，1位同志被评为淮安市优秀党务工作者。
三是做好党内统计年报工作和党员组织关系接转工作。参加省教育厅组织处和市委组织部组织的统计年报培训，认真做好党员统计年报工作。全年共转出党员组织关系3300余人，接受党员 5 组织关系200余人，保证了党员组织关系的规范、有序。认真做好流动党员的管理工作。
四是做好大学生村官和选调生的选拔和推荐工作。村官的报名数量和推荐质量在全省同类高校中位居前列。选调生工作严格按照规范程序，共推荐50名同学参加省委组织部选拔11人入选。
五、扎实做好统战工作，促进学校科学发展
党委统战部在学校党委的指导和支持下，高度重视统战工作，三年来注重以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实中央统战部、教育部•关于加强高校统一战线工作的意见‣，团结引导全校统一战线成员，突出自身建设和参政议政两个重点，围绕学校的中心工作，认真开展各项主题教育，取得了较为显著的成绩，为全面推进学校各项事业的发展作出了积极的贡献。
（一）加强思想建设，筑牢合作基础
思想建设是多党合作的灵魂，在统战工作和民主党派工作中我们始终抓住这个核心，多角度、多途径、多形式地筑牢团结合作的思想基础。
一是在组织学习中提高认识。为认真落实好统一战线人员的学习，校统战部三年来结合学校工作和政治形势的需要，分别组织民主党派和无党派成员开展了•科学发展观学习实践活动‣、•树立和践行社会主义核心价值体系‣等主题教育。党委统战部在学习实践活动期间，为民主党派和无党派成员配发了•科学发展观学习读本‣、•科学发展观重要论述摘编‣、•毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展‣等学习材料，组织安排了民主党派、人大代表、政协委员等多个座谈会，畅谈主题教育的体会。利用重大活动学习中央领导人讲话，如学习了胡锦涛总书记在庆祝中国 6 共产党成立90周年大会上的重要讲话、研读胡锦涛同志在纪念辛亥革命100周年大会的重要讲话。支持各民主党派学习两会精神、学习党史、学习淮安市委换届有关文件。组织党外人员参加各类培训。利用学校中层干部培训班、外出考察学习等形式培训党外干部66人次。
二是在社会考察中强化共识。为强化在思想上的共识，我们紧密联系高等教育的实际，三年来通过不同形式分别安排民主党派负责人或有代表性的党外人士参观考察海南特区，参观南京大屠杀纪念馆和渡江战役纪念馆，参观考察上海世博会，参观社会主义新农村华西村和沙家浜革命历史纪念馆，参观中国民主党派历史陈列馆，宋庆龄故居活动。进行爱国主义和革命传统主题教育，使广大统战成员接受我党优良的革命传统，了解改革开放以来祖国的发展变化，提高广大统战成员接受中国共产党领导、坚持走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定信念。
三是在照顾利益中促进和谐。我们认真落实照顾同盟者利益的原则，做到“三个注重”，“三个确保”：即在干部配备和人大代表、政协委员推荐人选中注重选用、推荐党外代表人士，目前，在各级领导中有副厅级1人、正处级3人、副处级9人，担任各级人大代表3人、政协委员16人，其中市人大常委1人、政协常委2人、市级民主党派副主委2人；在教学委员会和督导委员会等组织中注重吸收党外代表人士参加，在省、市学科带头人、中青年骨干教师等评奖评优中，注重优先考虑党外代表人士。确保每个民主党派的办公与活动有专用场地和设施，确保民主党派工作有专项经费预算，确保民主党派负责人享受电话费和工作量补贴。
由于思想引导到位、协调服务到位、政策落实到位，各民主党派和广大统战成员与院党委在思想上有高度的共识，行动上有 7 充分的一致，感情上有密切的和谐。
（二）加强组织建设，增强党派活力
一是加强民主党派基层组织建设。为进一步扩大统战工作的覆盖面、增强统战工作的影响力，2009年12月党委统战部在广泛考察的基础上，成立了农工民主党淮阴工学院支部，吸收了5名农工民主党成员。
二是搞好民主党派和侨联换届选举。为了做好我校各民主党派换届工作，学校党委统战部能积极与市各民主党派沟通，认真落实换届的每一个环节，使我校各党派的换届工作开展得尤为顺利。我校分别于2009年进行了民革淮阴工学院支部、淮阴工学院侨联换届；2011年进行了民建淮阴工学院支部、民进淮阴工学院支部、九三淮阴工学院支社的换届工作，使各党派的结构更趋合理，活力得到较大提高。
三是注重发展各党派的新成员。党委统战部按照党的方针政策积极合理安排政治资源，平时关注党外同志各方面的发展情况，及时把握各党派的组织建设情况，根据个人的意愿，做好新成员的组织发展工作，三年来共发展党派新成员16名。
四是重视民主党派干部培训。党委统战部积极选送各民主党派基层组织负责人和新发展成员到省、市社会主义学院培训学习，三年来共选派了18名民主党派和无党派人士负责人到江苏省委党校、省社会主义学院进行学习培训。通过学习，使各统一战线成员进一步凝聚了思想、丰富了理论、增强了信心
五是注重发挥民主党派作用。党外高级知识分子大多具有较深厚的学术功底，也具有服务地方经济的热情和较强的能力，针对这一实际，我们先后与淮安市建筑、化工、钢铁、机电、市政、质检、食品加工等行业进行定点联系，选派民主党派中的专家为 8 这些企业解决技术难题，提供政策咨询，承担课题研究，为地方经济建设作出一定的贡献。在学校开展“百名教授进企业”和“百名博士进百企”活动中，已有43个党外教授、博士团队与企业签定合作协议，30多名专家列入市委组织部、市科技局的专家库。江苏省凹土资源利用重点实验室副主任、无党派代表人士陈静承担的盱眙“富民强县”项目“纸品专用凹土填料”研究，填补了国内空白，曾获得省科技进步三等奖。广大党外干部积极参加“校企联盟”行动，不断将服务地方的系列活动引向深入，在科学研究和服务地方经济建设中作用得到进一步发挥，为发展地方经济，提高经企业济效益做出了突出贡献。
积极参与，发挥党外干部在民主监督、民主管理和参政议政中的独特作用。在教代会的代表和执委会中确保民主党派和党外人士成员占有一定比例；在大宗物资的招标采购、校区规划建设中，聘请民主党派的专家组织咨询论证；在校务公开的重大事项上接受民主党派的监督；在学校发展“十二五”规划、教育思想大讨论、校院两级管理等重大政策讨论中专门召开民主党派座谈会；在党委专题民主生活会前，征求他们对领导班子的意见和建议；在校内干部选拔和协助民主党派市委班子换届中，充分听取民主党派成员的意见。学校领导定期向党外人士通报学校在学科专业建设、教学内涵建设、师资队伍建设、学生学风建设、招生就业工作、党建工作等各方面所取得的成绩。此外，在每年的人大与政协会议期间，我校的代表和委员都能围绕学校的发展、科教兴市战略、小康淮安建设提出一系列议案和提案。
（三）做好日常工作，注重自身建设
一是指导党派开展活动。党委统战部对民主党派工学院各基层组织给予大力支持和具体建议，并注意分类指导，逐步实施，9 做到了既开展理论学习和座谈体会提高思想认识，又积极组织羽毛球、乒乓球比赛等多种活动加强友谊，各民主党派活动效果良好。
二是加强与市统战等部门的联系和协作。争取市委统战部的指导和支持，积极参加江苏省苏北徐淮连宿四市高校统战研究会协作片会，参加全市大中专院校统战联席会和市政协相关活动，民建工学院支部在民建市委的支持下，发挥支部的桥梁作用，加强市民建各级组织与我校的合作和交流，在淮安民建企业家与工学院之间牵线搭桥，多次来我校开展捐资捐物助学活动，为我校学生提供实习基地，成功举办了第五届淮安市民营经济发展论坛；民盟工学院总支开展了“正确面对现代疾病，自觉维护身心健康”健康知识系列讲座；九三工学院支社高度重视理论学习，积极参政议政，组织社员学习王选先生先进事迹和闵乃本先生“为学以勤、不师以任”的精神；民革支部经常组织党员学习和交流，积极组织学生开展科技活动，加强基层组织与民革成员单位的联系，增进沟通理解，扩大民革影响，扩大了淮阴工学院在全市统一战线各界人士中的影响。
三是建立制度，规范管理。在民主党派基层组织建设中建立健全了一系列制度。如建立储备制度、培训制度、交友联系制度、民主监督民主管理制度、经费保障制度等一系列规章制度。使我校民主党派基层组织的结构更加科学、更加协调，各民主党派基层组织的工作积极性、主动性都有了明显提高，各民主党派组织充满了生机和活力，受到了上级有关部门的表彰。比如，民革淮阴工学院支部被民革江苏省委授予2010年民革全省先进集体称号。
四是加强学习，提高水平。党委统战部在人手紧、工作任务 10 不断加重的情况下，始终重视自身统战业务学习，努力把统战部建设成为党委满意、党外人士欢迎的民主党派之家、知识分子之家和党外人士之家。
第二篇：党委统战部工作总结
党委统战部工作总结
过去的一年，学校统战工作在党委的正确领导和省、市委统战部的有力指导下，在各单位、各部门、各民主党派和统战成员的共同努力下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持把握全局、统筹安排、科学谋划，紧紧围绕大团结、大联合的主题，凝聚人心、汇集力量，突出重点、讲求实效，较好地完成了全年各项工作任务。
一、积极开展理论教育活动，政治引导能力不断增强
紧紧围绕学校中心工作，加大对党外知识分子的政治引导工作力度，最大限度地团结党外知识分子，把他们的智慧力量调动起来，达到了夯实政治基础的目标要求。以多种形式组织党外人士认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和省十次党代会精神，深入贯彻落实“同心”思想，打造“同心”品牌、推动“同心”实践活动，进一步坚定了全校广大统战成员与党同心同德、同心同向、同心同行的思想基础。结合纪念中共中央发布“五一口号”65周年，广泛开展坚持和发展中国特色社会主义主题教育，开展传承优良传统专题活动，引导民主党派、无党派人士继承和发展老一辈坚定的理想信念和高尚政治风范，切实增强中国特色社会主义道路、理论体系和制度的自觉自信。深入开展党政领导与党外人士交心谈心活动，进一步引导了我校党外人士深刻认识中国特色社会主义政治制度的优越性，坚定了走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，增进了与党外人士的政治共识，进一步巩固了团结奋斗的思想政治基础。
二、大力开展科技统战，服务学校和社会发展取得新成绩
以创新实践为载体，成立市政协长春工大特色委员活动小组，聘任部分企业家、媒体人为小组委员，邀请市政协领导共同参与“助力民营经济发展”活动。活动小组在组长胡明副校长带领下，多次到企业考察调研，并与长春东晨集团有限公司建立了校企产学研合作基地，王明时教授为“XX市中路新材料科技有限公司”解决产品包装方面的实际问题，受到企业单位的一致好评。充分发挥党外人士的智力优势，不断创新工作方式方法，一年来，党外人士取得30多项国家和省部级科研成果，发表国际三大检索论文60余篇，获批发明专利和实用新型专利20多项。校民革副主委林洁琼教授的《大面积三维超材料快速结构化加工新技术的研究》，校九三学社副主委陈华教授的《原位合成ti3al纳米晶对tial基合金超塑性能的影响及其形变机制》，校无党派代表人士林晓梅教授参与的《双脉冲libs技术定量分析低碳铬铁合金熔液》成功申报国家自然科学基金。无党派代表人士周超副教授《皮革用顶涂水性聚氨酯乳液的研制及产业化研究》获得吉林省科技厅重点项目支持，校民盟主委孙晓春教授的《新时期普通高校体育选项课程整体设计及实践研究》和校台联常务副会长陈戈珩教授《电子信息工程专业结构和课程体系探讨与研究》获长春工业大学教育教学成果一等奖，吉林省教育成果三等奖，林晓梅教授和王晓东教授分获吉林省科技进步二、三等奖，校侨联常务副主席李桂娟教授获中国石油与化学联合会科技进步三等奖，党外人士还在指导全国大学生电子设计竞赛、大学生创新创业计划项目、工程训练综合能力竞赛等活动中获得多项国家、省部级奖项。
三、充分发挥人才优势，参政议政、建言献策取得新效果
省政协常委、校民盟主委孙晓春教授《关于加强我省城市社区文化建设的建议》在省长资政会大会发言，引起重要反响。他主持全省文艺界、体育届政协委员围绕《关于我省文艺院团转企改制情况》和《关于我省城市社区文化建设情况》的调研，为政府决策提供了重要参考。省人大常委、无党派代表人士韩明友教授随专委会到四平、吉林和延边等地考察调研后，联合提出《关于XX市创建中国东北玉米期货交易中心》的议案，引起省、市领导关注。市政协委员、校农工党主委王晓东教授的《关于液化气罐安全检测的建议》提案被吉林省政协研究室采纳发表在社情民意第68期上，并抄报省委常委;省人大;秘书长;省政府副省长;省政协主席、副主席;省委办公厅;省政府办公厅;省纪委办公厅，市政协常委乔迁教授的《长春工业大学门前建设过街天桥的建议》提案，市政协委员林洁琼教授《关于直行和左行信号灯分别控制的建议》《关于建立市民医疗档案，推进医疗信息化建设的建议》被省内多家媒体宣传报道。市政协文史委副主任王明时教授的《加强我市基层文化建设，大力实施文化惠民的建议》提案，得到有关部门重视，XX市文化局专门发文，予以答复。他还积极参加《长春伪满园林建造》书籍编撰工作，作为会议主持人应邀参加“长春解放65周年纪念会”，应邀参加由XX市委组织部召开的市厅级后备干部民主评议会，被市政协聘任为XX市文史专员，被市规划局聘任为XX市历史保护专家委员会委员。引导党外人士参与学校的各项民主管理，在学校教代会、领导班子民主生活会、重大决策事项等征求意见会上，党外人士提出20多项建设性意见建议，助推学校民主决策和科学发展。我校统战部门和统战成员喜获多项荣誉。校统战部获XX市社会服务组织工作先进单位，校“同心.高速客车刹车片技术团队”获全省党外知识分子“同心献智”行动“优秀“同心”服务团队，校九三学社主委乔迁教授被评为全国先进基层组织工作者，王晓东获第三批“吉林省高校新世纪科学技术优秀人才”称号，林洁琼被授予吉林省高校首批“学科领军教授”称号，校农工党副主委高慧被评为吉林省高校科技期刊系统“十佳主编”，王明时委员连续四年被评为优秀政协委员，孙晓春获XX市民盟授予的参政议政精英奖，民盟副主委王立君获组织发展推动奖，还有多人次获得上级部门各类表彰。
四、积极搭建平台，党外人士队伍建设不断得到增强
围绕学校教学、科研和管理服务工作，发现选拔优秀骨干力量，巩固加强党外代表人士队伍建设，加大对党外人士的政治培养。推荐20余名优秀党外人士列入省“党外人才库”。选派王晓东、陈华等10余名党外人士参加省、市社会主义学院举办的参政议政、基层组织建设、青年骨干培训班;抓住政协、社会团体等届中调整和换届的机会，成功推荐胡明为XX市台联副会长，陈戈珩、于端为XX市台联理事，推荐刘喜明为XX市侨联常委，李桂娟、姜涛、赵宇等为市侨联委员，推荐王明时为XX市文史专员，推荐林洁琼为市民革后备干部，推荐高慧为我校特邀党风监督员。大力支持各民主党派加强自身建设，严格按照组织程序，吸纳发展了8名新党员，积极开展专题教育、组织理论培训、推进后备人才建设等多种举措，引导民主党派班子成员传承优良传统，增进团结和协作，加强自身建设，努力提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力，建设一支与学校党委同心同向同行的坚强领导集体。
五、突出团结和谐，联谊交友工作不断巩固
完善党政领导交友联谊制度，认真听取党外人士诉求，切实帮助党外人士排忧解难。组织党外人士到企业考察调研，组织台胞台属参加骨干培训班、夏令营、中医养生保健讲座等活动，做好来我省、市考察交流的台胞台属的接待工作，组织侨联成员参加海内外华商与省内企业项目洽谈对接会，召开了“喜迎中秋，畅谈中国梦”座谈会，开展了端午节朝鲜族教工联谊活动，参加了XX市满族“颁金节”庆典活动，营造了党内党外欢乐祥和的大家庭氛围。承办了“长台杯”台胞、台属乒乓球友谊赛，并获优秀组织单位，扩大了学校社会联系和影响。
第三篇：党委组织部（统战部）部长工作职责
一、全面负责组织部（统战部）工作，努力学习、熟悉干部工作、基层组织建设、党员队伍建设、知识分子工作和民主集中制等组织工作的基本政策和业务知识。
二、负责组织制定组织工作的长远规划和工作计划并组织实施。
三、协助党委抓好中层领导班子建设和干部队伍建设。
四、负责组织做好基层组织建设、党员教育管理、发展党员工作及入党积极分子培训工作。
五、开展调查研究，了解组织、干部工作中的情况和倾向性问题，帮助基层组织解决实际问题，及时准确向党委反映情况。
六、负责抓好党校工作，开展党建理论研究。
七、负责督促做好党费的收缴、管理、使用及党员组织关系的接转工作，做好党内统计工作。
八、建章立制，落实措施，抓好本部门自身建设。
九、受理党员、干部的申诉和来信来访，抓好知识分子工作。
十、完成领导交办的其他工作。
第四篇：2004年组织部、统战部工作总结
2004年组织部、统战部工作总结
2004年是学校跨越式发展的关键一年，成功地实现了由天津理工学院更名为天津理工大学。更名的成功，标志着学校的各项工作进入到了一个新的发展阶段。本的组织和统战工作，也如学校的发展一样，取得了显著的成绩。
在加强领导班子和干部队伍建设方面，今年实行了新一任期的干部聘任。通过对干部上一聘期的考核结果，对经考核“合格”并符合上岗条件的处级干部实行了续聘，同时根据工作需要，对30名处级干部进行了轮岗交流，对空出的33个正、副处级岗位，按照中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》和学校党委印发的《中层党政领导干部选拔聘任工作实施细则》的要求，进行了校内的竞争上岗。有6位同志采用了群众推荐、组织考察、党委常委会集体研究决定的程序任职。新聘期的整体干部队伍结构更加优化合理，在教学教辅单位的双肩挑干部达63.8%，党总支的作用得到加强，有利地促进和保证了学校中心工作的开展。新一期干部的学历层次明显提高，研究生及以上学历的人员64人，占全体干部总数的41.8%，为落实第二次党代会提出的建设高水平理工大学的奋斗目标提供组织保证。
在干部培训工作方面，今年组织了两期培训班，一个是近一年来新上岗的副处级干部培训班，为期三天，就如何做好副职工作进行了业务培训，有45名副处级干部参加了培训；第二个是与教代会一起组织了全校的65名处级干部，进行了为期四天的培训。主要是统一思想，用科学的发展观定位天津理工大学的办学指导思想，战略目标。
在加强基层组织建设方面，按照《中国共产党章程》规定，在干部聘任工作完成后，10月份按照党委的部署进行了党总支（直属党支部）的换届改选工作。此次换届改选工作，是学校更名大学后的第一次，党委要求要将此次换届改选工作作为对全体党员加强党性教育的一次活动。既重结果也重过程，既要把能够认真为党员办事，反映党员意愿的优秀人员选出来，又要达到使全体党员通过选举受到教育的目的。目前仍在进行中，现已有半数以上的党总支（直属党支部）完
1成了换届改选工作，正在进行基层党支部的换届工作，整体工作预计到2005年暑假前完成，届时将改变部分党总支（直属党支部）和有条件成立支部委员会的支部目前只有书记而没有委员会的情况，进一步加强基层党组织建设。
在党员教育和管理工作方面，继续深入开展创“最佳党日”活动，评选并表彰“最佳党日”活动方案和优秀组织单位。营造了党组织精心设计，党员积极参加，围绕中心工作解决问题，振奋党内外群众精神的党日活动氛围，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。推广党员电化教育工作，重新核定和建立基层党员电化教育标准化活动室24个。为党员教育形式的多样化和信息化起到推动作用。同时，为2005年在全国开展的党员先进性教育活动及按照市委和教卫工委部署，开展“强基创先”工程工作做好准备工作，核实在册党员2406名，查找多年户在人不在的情况，现已落实26名，还有10名，摸清现在学校户在人不在的底数有 70名，把对党员的教育管理和服务结合起来。今年到目前为止共接转组织关系 1466人次。
在做好在青年知识分子和优秀大学生中发展党员工作方面，采取加强组织员队伍建设，调换和新增校聘组织员4名。在各党总支（直属党支部）的认真工作和努力下，今年共发展教职工党员16人，其中“双高”人员5人。发展大学生党员1094人，培训入党积极分子、预备党员2451人，在今年评选的学生综合奖学金一等奖学金以上的学生中，党员比例达到76%以上。
在不断加强自身建设方面，继续开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，进一步搞好组织部门自身建设。坚持服务基层、服务一线的主导思想，认真探索解决在组织工作中出现的新情况、新问题，深入基层开展调查研究活动，完成以党委工作评估及党员先进性教育、统战工作为主要内容的调研报告3篇，使组织工作不断上水平。
组织部其他工作：认真做好本政工职评工作，做到准备充分，材料完整，程序规范。共有4名同志获得高级政工师任职资格，2名同志获得政工师任职资格，8名同志获得助理政工师任职资格。
在统战工作方面，紧紧围绕学校中心工作，发挥民主党派的自身
优势，为他们知情出力、发挥作用创造条件。
1、多次召开了民主党派负责人座谈会，学校的重要事情都及时与他们进行了通报，如：学校更名大学、新校区建设、教学评估、嶂石岩会议精神等，听取意见；同时组织民主党派基层组织负责人及各级人大代表、政协委员参加学校中层干部会议和党委扩大会议，使他们感受到党委对他们的重视，激发了他们为学校发展出力、发挥作用的热情。
2、积极支持和帮助各民主党派和无党派人士加强自身建设，取得了显著的效果。民盟基层委员会组织民盟成员认真学习并努力实践“三个代表”重要思想。七一前，为迎接建党83周年，美化津城，在主委魏荣宝教授的带领下，他们用自己配置的溶剂冒雨擦拭被污染的公交站牌，天津教育报刊登了大幅照片给予宣传报道，起到了很好的社会效果；我校民盟基层委员会还获得了民盟市委会表彰的学习邓小平理论和“三个代表”重要思想先进集体称号；我校民进总支组织了纪念邓小平诞辰100周年学习研讨活动；九三支社组织了参观周邓纪念馆及台湾问题展览的活动。九三支社也获得了南开区及天津市的先进集体称号。农工总支邀请市委会领导做辅导并举办联谊活动。
3、协助各民主党派基层组织做好换届、组织发展及党派负责人和骨干的培训工作。上半年我校九三支社完成了换届改选工作；共有 10 名双高人员加入我校民主党派组织；共有8名党派负责人和青年骨干接受了各级组织的培训。有力地促进和推动了基层党派组织的建设。
4、组织、引导民主党派基层组织围绕学校工作中的重点问题进行专题调研，为学校的建设和发展建言献策，努力撰写出有价值的调研报告，供校领导参考。九三支社完成了统战部和科研处资助的关于我校实验室建设的调研题，写出了具有较高质量和学术价值的调研报告。开展了“情系理工”专题建言献策活动。截止目前共收到我校四个党派组织30余人提出的意见、建议50余条。
5、组织召开了我校民主党派基层组织建设工作经验交流会，会议为进一步统一思想，提高认识，明确任务，进行相互学习和借鉴，不断提高加强民主党派自身建设的自觉性，适应新形势下统一战线对民主党派基层组织的需要，对于加强民主党派自身建设，提高参政能力，建设高素质的参政党，将起到积极的推动作用。
6、做好党外代表人士队伍的培养和建设工作，今年我校新一轮干部聘任工作结束，又有6名党外知识分子进入到正副处级领导岗位，目前我校共有19位党外处级干部，占全校干部总数的12.3％，推进了党外干部的培养和选拔工作。
另外，我们重新制作了统战部网页，结合形势，及时更新宣传内容，完成《理工统战》简报，及时报道我校开展统战工作的动态和信息并经常在《理工大学报》上宣传。不断提高统战部工作人员的政治素质和业务水平，努力做到人格好、人缘好、形象好，把统战部建成团结之家、交友之家、建言之家、温暖之家。
组织部、统战部
2004年12月6日
第五篇：党委统战部工作总结要点
党委统战部2011工作总结要点
2011年，合肥工业大学统战部在校党委的领导下，在省委统战部的指导下，深入学习宣传党的十七大和十七届四中全会精神，坚持用科学发展观统领学校统战工作，重点完成了党外代表人士的教育培训工作以及在党外知识分子中开展的学习科学发展观活动，被评为“全省统战系统先进集体”，在全省高校统战工作中起到了表率作用。主要工作汇报如下：
一、抓实抓好党外知识分子的教育培训工作
合肥工业大学统战部始终把党外知识分子的教育培训作为重要工作来抓，2011年上半年，统战部在全校范围内开展了一次大规模的党外知识分子的思想状况调查。针对党外知识分子思想认识上存在对问题，结合实际，我们分三个层次开展了教育培训工作，一是全校的党外代表人士的学习教育培训，由党委统战部负责，共各民主党派基层委员会委员以上代表人士和各级政协委员、人大代表60多人参加了培训。二是组织党外人士参加学校的干部培训，共有20多位担任处级干部的党外人士参加了培训。三是选送各党派和无党派代表人士参加其他形式的教育培训，如参加社会主义学院和无党派联谊会等举办的培训活动。
二、在党外人士中开展学习科学发展观活动
根据学校党委的统一部署，2011年下半年，在全校党外知识分子中开展了学习科学发展观活动，依照党统字（2011）63号文件精神，对在党外人士中间开展学习科学发展观活动进行了布置，要求党外代表人士集中学习，由统战部负责安排，各民主党派基层组织在统战部的指导下开展学习活动。合肥工业大学民建等基层组织结合各自特点，安排了集中学习，辅导报告，参观考察等形式，收到了较好效果。年底，统战部还对在学习中涌现出来的先进集体和个人进行表彰。
三、协助党外代表人士做好参政议政工作
合肥工业大学统战部注重积极创造条件，为各级政协委员、人大代表、省政府参事参政议政提供帮助。我校各级政协委员、人大代表以及政府参事20多人，在2011年初的各级两会上共提出了事关社会发展、经济建设和学校发展的提案和议案40多件。在每年两会召开前，统战部开设网上征集议题渠道，专门召开提案和议案咨询座谈会，以便人大代表与政协委员能更好地反映社情民意，撰写高质量的提案和议案。平时，在政策和资金上支持政协委员、人大代表反映社情民意，资助省政府参事开展课题调研，受到了省政协办公厅、省政府参事室的多次表彰。
四、帮助和支持民主党派加强自身建设
积极协助各民主党派加强领导班子建设，按照科学发展观和全面发展的要求，全面提高班子成员的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。加强引导、积极协助与支持各民主党派自觉、自主、自为地开展工作。5月份，协助民建省委顺利完成了民建工大总支的换届工作。协助民盟工大基层委员会完成班子成员的调整工作。年底，在党委的支持下，开展了民主党派基层组织争先创优和先进个人评比活动。
总之，2011年，合肥工业大学统战部在人手少、任务重的情况下，不仅圆满完成了学校党委和省委统战部交给的任务，还在此基础上开创性地开展了一些工作，取得了可喜的成绩，圆满完成了工作目标。
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