5.5安全保密规章制度

第一篇：5.5安全保密规章制度

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本制度适用于公司全体员工。

第三条术语和定义

秘密，是指在一定时间内只限于一定范围人员知悉的事项，包括但不限于公

司的经营秘密、管理秘密、技术秘密和交易秘密等。

公司的秘密包括公司自有的商业秘密及公司承诺保密的第三方商业秘密，主

要有以下几个方面：

1、经营秘密，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市

场分析，广告策略，公司内部掌握尚未公开的各类文件资料及信息等。

2、管理秘密，包括但不限于财务预决算资料、各类财务报表、统计报表、人事档案·工资薪酬、劳务收入资料、公司内部掌握的合同·’协议·意向书、可

行性研究报告、主要会议记录等。

3、技术秘密，包括但不限于产品设计

一、产品图纸、作业蓝图、工程设计图、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。

4、交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户和供应商名单，买，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期等。

上述信息、，无论公司是否采取保密措施，均视为商业秘密。

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第四条

（一）职责

总经办

1、负责公司保密制度的制定、维护和调整。

2、负责公司保密工作的督导实施和检查

3、负责公司保密工作相关奖惩的发起、审核及相关公告的发布。

(l、2、二）各部门

负责与部门相关保密信

息、和资料的管理。负责对掌握本部门保密信

息、的相关员工进行保密的教育、监督和检查。

3、负责本部r

刁保密工作的奖惩的发起。

第二章密级的划分及确定

第五条密级的划分

（一）公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。

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第三章保密管理措施（产。｝胡干发和‘}:-,，竹理）

第七条员工任职期间的保密

（一）员工在公司任职期间，必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密

衅、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规草、制度没有规

定或者规定不明确之处，员工亦应本着谨‘陇诚实的态度，采取任何必要、合理 的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者虽属一于第三方但公

司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

（二）公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，员，一仁亦应本着

谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护基一于任职期间知悉或者持

有的任何属于公司或者虽属于第三方，但公司承诺有保密义务的商业秘密。

（三）因履行职务或者主要是利用公司的物质技术条件、业务信息等产生的

发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息、，有关的知识产权

均属于公司享有。员工可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息、，进行生产、经营或者向第三方转让。

公司应当依员工的要求，提供一切必要的信息、和采取一

注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、切必要的行动，包括申请、上述发明创造、作品、计

署名权（依照法律规定应

由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的公司享有，员

工尊重公司的精神权利并协助甲方行使这些权利。

（四）除了履行职务的需要之外，员工承诺，未经公司同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按

照保密制度的规定不得知悉该项秘密的公司其他职员）知悉属于公司或者虽属于

他人但公司承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘

密。甲方承诺，其在公司任职期间，非经公司事先同意，不再与公司生产、经营

同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包

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第五章涉密载体管理

第｝·条商川密码涉密载体的种类（·）纸介质载体：以文字、图形、数据等书面形式记录国家秘密信息的

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信月、的磁盘（含软盘、U盘、硬盘）、磁带、录音带、录像带等。

（一以光信号记录、传输国家秘密信息、的载体。如光盘。

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第二篇：保密规章制度

PAS内部保密规章制度

目的 将系统化的作业程序运用于公司的产品研发和生产活动中，以确保产品研发品质，并顺利进入批量生产，能满足顾客要求及有关标准、法律法规要求，确保公司的研发成果得到保护。

范围 本文档适用于新产品与衍生产品的开发与设计的全过程、公司涉密资源的运营以及相关人员履行对涉密产品及资料的保密职责。

1.产品研发和生产保密管理制度

1.1总经理负责设计和开发任务书的批准。

1.2 生产技术副总负责设计和开发任务过程的领导和组织。

1.3研发部负责设计和开发的准备和主次及结果的验证以及测试部负责具体实施。

1.4产品研发和生产保密管理制度

1.5产品研发与生产保密管理 研发部门相关员工禁止所有员工禁止带usb接口设备、笔记本到公司，如果需要资料的拷贝，需要到相关部门申请u盘，做记录后再使用，使用完毕后，下班前必须交还公司。

1.6公司所有开发的令牌、工艺过程卡、工序卡、作业指导书、产品结构原理图纸、关键元器件等不允许带出公司，如果需要带出必须登记审批。

2.员工保密管理规定

2.1 公司所有涉密员工在与公司建立劳动关系的同时，由公司人力资源部代表公司与其签署《商业秘密保证及竞业限制协议》，以此互相监督，共同保障公司商业秘密的安全和利益。

2.2 涉密员工在日常工作中，除认真履行岗位职责，服从本部门主管的领导外，要严格按相关保密要求做好公司秘密的保守和保护工作，并接受相关保密管理部门的工作指导和监督、检查。

2.3公司各保密管理部门应定期对与本部门管理职能相关的涉密人员的岗位工作进行保密检查，原则上每年不少于两次，检查中发现的问题应及时指导、指正，落实整改措施：并及时总结和推广涉密员工在保密管理中好的做法和经验。检查结果应向涉密员工所在部门的主管反馈，纳入该员工月度、的岗位和绩效考核中，作为奖惩的依据之一。

2.4对新安排至涉密岗位的涉密员工，人力资源部除进行常规的入职教育外，应会同该部门主管共同进行入职保密教育；涉密员工因工作需要进行岗位变更时，部门主管应监督其对保密工作的移交，人力资源部应对其进行离岗保密教育。3.计算机资源保密规定

3.1 计算机资源（包括电脑、移动存储介质、数字传真机、数字复印机等）实行统一管理，由各部门登记后报党政办备案。各涉密部门应建立设备台帐档案，用以记录设备的原始资料、运行过程中的维修、升级和变更等情况，设备的随机资料（含磁介质、光盘等）及保修（单）卡由各涉密部门自行保管。3.2 计算机密级类别的设定，由党政办根据实际工作需要，以储存信息的最高密级设定计算机密级，由党政办负责按保密规定粘贴密级标识，做好计算机三层标密工作。

3.3 配备有计算机设备的部门要专人负责计算机保密工作，并对设备进行管理。计算机资源原则上只能用于本单位的正常工作，禁止利用计算机资源从事与工作无关的活动。

3.4 承担涉密事项处理的计算机应专机专用，专人管理，严格控制，不得他人使用。

3.5 禁止使用涉密计算机上国际互联网或其它非涉密信息系统；禁止在非涉密计算机系统上处理涉密信息。

3.6 对领导和重要部门处理涉密信息的计算机安装物理隔离卡。未安装物理隔离卡的涉密计算机严禁连接国际互联网。

3.7 涉密计算机系统的软件配置情况及本身有涉密内容的各种应用软件，不得进行外借和拷贝。

3.8 不得将涉密存储介质带出办公场所，如因工作需要必须带出的，需履行相应的审批和登记手续。

3.9 未经许可，任何私人的光盘、软盘、U盘不得在涉密计算机设备上使用；涉密计算机必需安装防病毒软件并定期升级。

3.10各部门、单位产生的涉密信息其输出需经本单位主管领导签字审批，由专人进行操作，并登记、备案，对输出的涉密信息按相应密级进行管理。

3.11涉密信息除制定完善的备份制度外，必须采取有效的防盗、防火措施，保证备份的安全保密，并做好异地保存。

4.涉密存储介质保密管理规定

4.1 涉密存储介质是指存储了涉密信息的硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及U盘等。4.2有涉密存储介质的部门需填写和保管“涉密存储介质登记表”，并将登记表的复制件报办公室保密办登记、备案并及时报告变动情况。4.3 因工作需要向存储介质上拷贝涉密信息时，应填写“涉密存储介质使用情况登记表”，经部门领导批准，同时在介质上按信息的最高密级标明密级。

4.4 存有涉密信息的存储介质不得接入或安装在非涉密计算机或低密级的计算机上，不得转借他人，不得带出工作区，下班后存放在本单位指定的密码柜中。4.5 因工作需要必须携带出工作区的，需填写“涉密存储介质外出携带登记表”，经主管领导批准，并报保密办登记备案，返回后要经保密办审查注销。

4.6 复制涉密存储介质，须经部门领导批准，且每份介质各填一份“涉密存储介质使用情况登记表”到保密办备案，并赋予不同编号。4.7 需归档的涉密存储介质，应连同“涉密存储介质使用情况登记表”一起及时归档。

4.8 各部门负责管理其使用的各类涉密存储介质，应当根据有关规定确定密级及保密期限，并视同纸制文件，按相应密级的文件进行分密级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。借阅、复制、传递和清退等必须严格履行手续，不能降低密级使用。

4.9 涉密存储介质的维修应保证信息不被泄露，由各涉密部门负责人负责。需外送维修的，要经领导批准，到国家保密主管部门指定的维修点维修，并有保密人员在场。

4.10不再使用的涉密存储介质应由使用者提出报告，由单位领导批准后，交保密办负责销毁。

5.文档保密管理规定

5.1涉密电子文件既包括在计算机系统中生成、存储、处理的机密、秘密和内部的文件、图纸、程序、数据、声像资料等，也包括公司研发设计与生产过程中的图纸、工艺过程卡、工序卡、作业指导书、产品结构原理图纸、关键元器件等。5.2 文档的密级按其所属项目的最高密级界定，其生成者应按密级界定要求标定其密级，并将文件存储在相应的目录下。

5.3 各用户需在本人的计算机系统中创建“机密级文件”、“秘密级文件”、“内部文件”三个目录，将系统中的电子文件分别存储在相应的目录中；文档 5.4 电子文件要有密级标识，电子文件的密级标识不能与文件的正文分离，一般标注于正文前面。

5.5 电子文件必须定期、完整、真实、准确地存储到不可更改的介质上，并集中保存，然后从计算机上彻底删除。

5.6 各涉密部门自用信息资料由本单位管理员定期做好备份，备份介质必须标明备份日期、备份内容以及相应密级，严格控制知悉此备份的人数，做好登记后进保密柜保存。

5.7 各部门要对备份电子文件进行规范的登记管理。每周做增量备份，每月做全量备份；备份可采用磁盘、光盘、移动硬盘、U盘等存储介质。

5.8 涉密文件和资料的备份应严加控制。未经许可严禁私自复制、转储和借阅。对存储涉密信息的磁介质应当根据有关规定确定密级及保密期限，并视同纸制文件，分密级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。

5.9 备份文件和资料保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设施，并进行异地备份。

第三篇：保密规章制度汇编

篇1：保密规章制度

一、办文拟稿

（一）文件起草一律由承办科室负责办理

（二）起草文件、信息、总结、汇报、先进事迹材料等一律使用公文拟稿纸，正确拟定文件标题、主送和抄送机关、密件、是否公开及主题词等。

（三）起草文件要字迹清楚，文理通顺，正确使用标点符号，引用有关文件、规定，必须要准确、完整，起草文件原稿要符合文件归档要求。

（四）拟文由科室负责人审核（规范性文件在科室审核后，再由办公室和法规科共同审核）后，交分管领导审核，局长签发。

二、打印、核校、装订

（一）打印材料版面、标题、标点符号等要合理、规范、准确。

（二）校对由办文科室负责。

（三）各科室凡需到外印刷材料的，须先打报告经局长批准后，一律由办公室负责联系印刷，承办科室提供清样、负责校对。

（四）打印完成的文件材料一般由打字员负责装订，装订文件应力求做到端庄整洁，格式美观，无残次漏页、空页。

三、分送、存档

文件、资料打印装订完成后，由办公室盖印后按发文范围分送局领导，相关单位、科室，存档。

1、机关人员要严格遵守《保密法》的规定，牢固树立保密观念，严守党和国家机密。

2、妥善保管各种文件、资料。无特殊情况，文件不出室；离开办公室时，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和办公桌要上锁；不得带文件旅游、参观、探亲、访友或出入公共场所及闹市区。

3、严禁私自向废品收购部门或个人出售文件、材料和内部资料、刊物、书籍等。各种文件、资料统一由办公室处理。

4、加强涉密信息传输的保密管理，涉密计算机严禁上国际互联网，严禁在使用普通电话时谈论国家秘密事项，严禁在互联网上用电子邮件传递国家秘密信息。

5、有关科室对重要涉密会议和重大涉密活动要明确保密范围，妥善保管相关资料，并做到在任何场合不谈论涉密事项。

6、对重要会议内容和群众涉案事项的情况不得在任何场合泄漏，如发生丢失、泄密事件，将按有关规定追究当事人责任。

7、机关印章由专人管理，用印必须经领导签字批准。

篇2：保密规章制度

第一章总则

第一条、为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。

第二条、秘密分为三等级：绝密、机密、密。

第二章细则

第三条、严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。

第四条、不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。

第五条、严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。

第六条、严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案，须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。

第七条、秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时，应按有关规定经办公室批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。

第八条、会议工作人员不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录（或录音）要集中管理，未经办公室批准不得外借。

第九条、调职、离职时，必须将自己经管的秘密文件或其他东西，交至公司总经理，切不可随意移交给其他人员。

第十条、公司员工离开办公室时，必须将文件放入抽屉和文件柜中。

第三章责任

第十一条、发现失密、泄密现象，要及时报告，认真处理。对失密、泄密者，给予50―100元扣薪；视情节轻重，给予一定行政处分；造成公司严重损失的，送有关机关处理。

篇3：保密规章制度

保密规章制度

保密管理办法

第一条 为保证现代控制技术实训中心的整体利益和

长远利益，使现代控制实训中心长期、稳定、高效地发展，特制定本制度。

第二条 在未经上级领导允许的情况下，不得将现代控

制技术实训中心的特有的教学资源和培训资料对外传播。

第三条 现代控制技术实训中心的财产，包括办公桌、橱柜，实训设备都属于并且只属于现代控制技术实训中心，如遇情况需要，现代控制技术实训中心负责人有权进行检查和调配。

第四条 现代控制技术实训中心老师须保管好工作相

关邮箱、云盘、数据库等密码，不得将其泄露。

第五条 如若收到外出授课、交流邀请，须得事先征得

部门负责人批准，并就可能涉及的有关中心的主要内容征求负责人意见。

第六条 其他非现代控制技术实训中心教师工作人员

（包括见习生）参与现代控制技术实训中心相关工作，须预先签订相关保密协议。

第七条 涉及到职业技能鉴定相关资料，原则上仅内部

教师可涉猎。未经部门负责人或上级主管部门同意，不得以任何形式对外传播。

第八条 对于其他重大参观等政治性任务，应遵守现代

控制技术实训中心相关规定，不得擅自干扰参观活动，拍照和在SNS平台（包括QQ空间、朋友圈等）发布相关信息。

附件：

保密承诺书1.

附件1：

保密承诺书

现代控制技术实训中心：

我已了解现代控制技术实训中心有关保密法规制度，知

悉应承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保

密义务。

二、认真遵守本人工作单位（见习单位）与我签订的.保

密协议。

三、认真遵守现代控制技术实训中心其他各项安全保

密的规定。

四、对参与的信息化项目和服务所涉及技术资料和数

据信息履行保密义务，未经现代控制技术实训中心

许可，不得擅自发表或使用。

五、离岗时，对仍具有保密性的资料履行保密义务。

承诺人（签字）：

承诺人身份证号码：

担保单位声明：

我单位工作人员（学生） 由我单位派到中国天

津职业技能公共实训中心现代控制技术实训中心承担相关

工作。我单位负责对该人员履行本保密承诺书进行监督管理，该人员如有违反，我单位将按照现代控制技术实训中心与我

单位签订的《保密协议》承担相应违约责任。

担保单位（盖章）：

年 月 日

篇4：单位保密规章制度

一、把保密工作列入重要议事日程，成立保密工作领导小组，负责办公室日常保密工作，加强对保密工作的组织领导与监督检查。

二、开展保密宣传教育工作，增强保密意识，严格遵守保密规定和保密纪律，做到不该说的不说;不该问的不问，不该看的不看;不该记录的国家秘密绝对不记录;不在私人交流和通信中涉及国家秘密;不在公共场所谈论和处理国家秘密;不在没有保障的地方存放国家秘密;不通无保密措施的电话、传真、电报、邮政、电子设备传递、擅自翻印、复印秘密文件;不准任意携带密件外出，避免丢失、被窃。工作人员调动时，要及时办理密件移交手续，做好防范工作，堵塞失、泄密漏洞。

三、召开具有一定密级内容的会议，会前要对会场的录音、扩音设备进行保密检查，禁止使用无线话筒代替有线扩音设备。

四、会议中使用的秘密文件、资料严禁乱发，会议上的讲话未经领导本人同意不得随便印发，召开带秘级会议，要指定专人记录管理处理秘件，需要发文的要通过机要发送。

五、秘书在起草文件时，如涉及到保密内容的文件不论是草稿，还是正式文稿，应标明秘密字样，不得擅自抄录和摘记秘密文件资料，不得在公开发表的文章中引用秘密文电、资料。

六、在印刷秘件时要进行登记，严禁个人保留和抄录外传。

七、在机要科室、部位配置必要的安全技术防范设施设备，确保党和国家机密的安全。

八、认真落实岗位责任制，收发涉密文件有登记，查阅涉密文件档案有手续，妥善保存涉密公文和档案，涉密公文办完或档案查阅后，要及时整理立卷、归档。

九、涉密的电子设备、通信和办公自动化系统要符合保密要求，并采取必要的保密技术防范和管理措施。

十、没有存档价值和保存必要的涉密公文，经过鉴别和主管领导批准，才可定期销毁。

十一、一旦发生泄密事件要及时报告，认真查处并采取补救措施，分析原因，总结教训。

篇5：单位保密规章制度

一、计算机操作人员必须遵守国家有关法律，任何人不得利用计算机从事违法活动。

二、计算机操作人员未经上级领导批准，不得对外提供内部信息和资料以及用户名、口令等内容。

三、网络设备必须安装防病毒工具，并具有漏洞扫描和入侵防护功能，以进行实时监控，定期检测。

四、计算机操作人员对计算机系统要经常检查，防止漏洞。禁止通过网络传递涉密文件，软盘、光盘等存贮介质要由相关责任人编号建档，严格保管。除需存档和必须保留的副本外，计算机系统内产生的文档一律删除，在处理过程中产生的样品等必须立即销毁。

五、具有互联网访问权限的计算机访问互联网及其它网络时，严禁浏览、下载、传播、发布违法信息;严禁接收来历不明的电子邮件。

六、对重要数据要定期备份，定期复制副本以防止因存储工具损坏造成数据丢失。备份工具可采用光盘、硬盘、软盘等方式，并妥善保管。

七、计算机操作人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其它工作人员，调离后对需要保密的内容要严格保密。接替人员应对系统重新进行调整，重新设置用户名、密码。

八、对于违反本规定，发生泄密事件的，将视情节轻重追究责任。

九、本制度自印发之日起执行。

第四篇：保密规章制度（12篇）

写写帮会员为你精心整理了12篇《保密规章制度》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！

篇一：保密规章制度

一、办文拟稿

（一）文件起草一律由承办科室负责办理

（二）起草文件、信息、总结、汇报、先进事迹材料等一律使用公文拟稿纸，正确拟定文件标题、主送和抄送机关、密件、是否公开及主题词等。

（三）起草文件要字迹清楚，文理通顺，正确使用标点符号，引用有关文件、规定，必须要准确、完整，起草文件原稿要符合文件归档要求。

（四）拟文由科室负责人审核（规范性文件在科室审核后，再由办公室和法规科共同审核）后，交分管领导审核，局长签发。

二、打印、核校、装订

（一）打印材料版面、标题、标点符号等要合理、规范、准确。

（二）校对由办文科室负责。

（三）各科室凡需到外印刷材料的，须先打报告经局长批准后，一律由办公室负责联系印刷，承办科室提供清样、负责校对。

（四）打印完成的文件材料一般由打字员负责装订，装订文件应力求做到端庄整洁，格式美观，无残次漏页、空页。

三、分送、存档

文件、资料打印装订完成后，由办公室盖印后按发文范围分送局领导，相关单位、科室，存档。

1、机关人员要严格遵守《保密法》的规定，牢固树立保密观念，严守党和国家机密。

2、妥善保管各种文件、资料。无特殊情况，文件不出室；离开办公室时，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和办公桌要上锁；不得带文件旅游、参观、探亲、访友或出入公共场所及闹市区。

3、严禁私自向废品收购部门或个人出售文件、材料和内部资料、刊物、书籍等。各种文件、资料统一由办公室处理。

4、加强涉密信息传输的保密管理，涉密计算机严禁上国际互联网，严禁在使用普通电话时谈论国家秘密事项，严禁在互联网上用电子邮件传递国家秘密信息。

5、有关科室对重要涉密会议和重大涉密活动要明确保密范围，妥善保管相关资料，并做到在任何场合不谈论涉密事项。

6、对重要会议内容和群众涉案事项的情况不得在任何场合泄漏，如发生丢失、泄密事件，将按有关规定追究当事人责任。

7、机关印章由专人管理，用印必须经领导签字批准。

篇二：保密规章制度

第一章总则

第一条、为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。

第二条、秘密分为三等级：绝密、机密、密。

第二章细则

第三条、严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。

第四条、不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。

第五条、严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。

第六条、严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案，须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。

第七条、秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时，应按有关规定经办公室批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。

第八条、会议工作人员不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录（或录音）要集中管理，未经办公室批准不得外借。

第九条、调职、离职时，必须将自己经管的秘密文件或其他东西，交至公司总经理，切不可随意移交给其他人员。

第十条、公司员工离开办公室时，必须将文件放入抽屉和文件柜中。

第三章责任

第十一条、发现失密、泄密现象，要及时报告，认真处理。对失密、泄密者，给予50―100元扣薪；视情节轻重，给予一定行政处分；造成公司严重损失的，送有关机关处理。

篇三：保密规章制度

保密规章制度

保密管理办法

第一条 为保证现代控制技术实训中心的整体利益和

长远利益，使现代控制实训中心长期、稳定、高效地发展，特制定本制度。

第二条 在未经上级领导允许的情况下，不得将现代控

制技术实训中心的特有的教学资源和培训资料对外传播。

第三条 现代控制技术实训中心的财产，包括办公桌、橱柜，实训设备都属于并且只属于现代控制技术实训中心，如遇情况需要，现代控制技术实训中心负责人有权进行检查和调配。

第四条 现代控制技术实训中心老师须保管好工作相

关邮箱、云盘、数据库等密码，不得将其泄露。

第五条 如若收到外出授课、交流邀请，须得事先征得

部门负责人批准，并就可能涉及的有关中心的主要内容征求负责人意见。

第六条 其他非现代控制技术实训中心教师工作人员

（包括见习生）参与现代控制技术实训中心相关工作，须预先签订相关保密协议。

第七条 涉及到职业技能鉴定相关资料，原则上仅内部

教师可涉猎。未经部门负责人或上级主管部门同意，不得以任何形式对外传播。

第八条 对于其他重大参观等政治性任务，应遵守现代

控制技术实训中心相关规定，不得擅自干扰参观活动，拍照和在SNS平台（包括QQ空间、朋友圈等）发布相关信息。

附件：

保密承诺书1.附件1：

保密承诺书

现代控制技术实训中心：

我已了解现代控制技术实训中心有关保密法规制度，知

悉应承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保

密义务。

二、认真遵守本人工作单位（见习单位）与我签订的.保

密协议。

三、认真遵守现代控制技术实训中心其他各项安全保

密的规定。

四、对参与的信息化项目和服务所涉及技术资料和数

据信息履行保密义务，未经现代控制技术实训中心

许可，不得擅自发表或使用。

五、离岗时，对仍具有保密性的资料履行保密义务。

承诺人（签字）：

承诺人身份证号码：

担保单位声明：

我单位工作人员（学生）由我单位派到中国天

津职业技能公共实训中心现代控制技术实训中心承担相关

工作。我单位负责对该人员履行本保密承诺书进行监督管理，该人员如有违反，我单位将按照现代控制技术实训中心与我单位签订的《保密协议》承担相应违约责任。

担保单位（盖章）：

年 月 日

篇四：档案保密规章制度

档案保密规章制度

一、绝对不说;不该知道的秘密，绝对不问;不该看的秘密，绝对不看;不该记录的`秘密，绝对不记录，二、严格执行三密文件登记签字制度，否则，不得传递秘密文件、资料。

三、不将秘密文件、资料放在不安全的地方。

四、不携带秘密文件、资料回家，不得将秘密文件、档案资料给家属、子女阅读，五、不携带秘密文件、资料参观、浏览、探亲、访友、办私事。

六、不得擅自翻印、复印、传抄秘密文件、资料。

七、不在公共场所谈论秘密事项，不在私人通信中涉及秘密内容。

八、不在普通电话中谈论秘密事项和不用普通邮件寄发秘密文件、资料。

九、不向废品收购部门出售秘密文件、资料、笔记本，不得私自销毁秘密文件、资料。

十、不隐瞒失密、泄密事故;保密检查不敷衍，不马虎。

篇五：单位保密规章制度

一、把保密工作列入重要议事日程，成立保密工作领导小组，负责办公室日常保密工作，加强对保密工作的组织领导与监督检查。

二、开展保密宣传教育工作，增强保密意识，严格遵守保密规定和保密纪律，做到不该说的不说;不该问的不问，不该看的不看;不该记录的国家秘密绝对不记录;不在私人交流和通信中涉及国家秘密;不在公共场所谈论和处理国家秘密;不在没有保障的地方存放国家秘密;不通无保密措施的电话、传真、电报、邮政、电子设备传递、擅自翻印、复印秘密文件;不准任意携带密件外出，避免丢失、被窃。工作人员调动时，要及时办理密件移交手续，做好防范工作，堵塞失、泄密漏洞。

三、召开具有一定密级内容的会议，会前要对会场的录音、扩音设备进行保密检查，禁止使用无线话筒代替有线扩音设备。

四、会议中使用的秘密文件、资料严禁乱发，会议上的讲话未经领导本人同意不得随便印发，召开带秘级会议，要指定专人记录管理处理秘件，需要发文的要通过机要发送。

五、秘书在起草文件时，如涉及到保密内容的文件不论是草稿，还是正式文稿，应标明秘密字样，不得擅自抄录和摘记秘密文件资料，不得在公开发表的文章中引用秘密文电、资料。

六、在印刷秘件时要进行登记，严禁个人保留和抄录外传。

七、在机要科室、部位配置必要的安全技术防范设施设备，确保党和国家机密的安全。

八、认真落实岗位责任制，收发涉密文件有登记，查阅涉密文件档案有手续，妥善保存涉密公文和档案，涉密公文办完或档案查阅后，要及时整理立卷、归档。

九、涉密的电子设备、通信和办公自动化系统要符合保密要求，并采取必要的保密技术防范和管理措施。

十、没有存档价值和保存必要的涉密公文，经过鉴别和主管领导批准，才可定期销毁。

十一、一旦发生泄密事件要及时报告，认真查处并采取补救措施，分析原因，总结教训。

篇六：单位保密规章制度

一、计算机操作人员必须遵守国家有关法律，任何人不得利用计算机从事违法活动。

二、计算机操作人员未经上级领导批准，不得对外提供内部信息和资料以及用户名、口令等内容。

三、网络设备必须安装防病毒工具，并具有漏洞扫描和入侵防护功能，以进行实时监控，定期检测。

四、计算机操作人员对计算机系统要经常检查，防止漏洞。禁止通过网络传递涉密文件，软盘、光盘等存贮介质要由相关责任人编号建档，严格保管。除需存档和必须保留的副本外，计算机系统内产生的文档一律删除，在处理过程中产生的样品等必须立即销毁。

五、具有互联网访问权限的计算机访问互联网及其它网络时，严禁浏览、下载、传播、发布违法信息;严禁接收来历不明的电子邮件。

六、对重要数据要定期备份，定期复制副本以防止因存储工具损坏造成数据丢失。备份工具可采用光盘、硬盘、软盘等方式，并妥善保管。

七、计算机操作人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其它工作人员，调离后对需要保密的内容要严格保密。接替人员应对系统重新进行调整，重新设置用户名、密码。

八、对于违反本规定，发生泄密事件的，将视情节轻重追究责任。

九、本制度自印发之日起执行。

篇七：单位保密规章制度

一、根据《保密法》有关规定，建立健全XXXX市的保密组织和工作制度，开展相应的保密组织和管理工作。

二、设立XX市XX局保密委员会，负责对XX局系统(本局机关及直属单位、的保密工作实施全面管理，保密委员会由一名局领导任主任，成员包括办公室、行政处、监察室、对外处、规划计划处的负责司志，并实行按业务线分管保密工作。

三、保密委员会的主要职责：

(一)贯彻和执行国家有关保密法律、法规和政策，加强对保守国家秘密和内部工作秘密的领导。

(二)组织和领导全系统的保密工作，制定保密工作制度和工作计划，组织保密工作活动，实施保密法制宣传教育，普及保密法律知识。

(三)具体办理确定密级、变更密级和解密的审批工作。

(四)确定本系统各单位的保密要害部位，建立保密岗位责任制，负责对涉密人员的审查、考核和管理工作。

(五)承担上级业务主管部门保密组织和政府保密工作部门交办的保密工作。

(六)负责对夕、宣传资料的保密审查。

(七)组织对保密要害部位、涉密计算机系统和机要通信设备的保密技术防范。

(八)监督和检查本部门、本系统保密工作落实情况。

(九)负责查处系统内的泄密事件，研究采取补救措施，减少泄密损失。

四、保密委员会实行例会制度，每半年召开一二次会议，传达上级有关保密工作指示，通报保密工作清况，研究解决保密工作中存在的问题。每对保密工作进行总结。

五、保密委员会主任的主要职责：

(一)全面负责本系统保密工作的组织领导。

(二)负责审批保密工作计划和总结。

(三)负责组织本单位、本系统的保密检查工作。

(四)负责向上级保密组织请示汇报工作。

六、保密委员会副主任的主要职责：

(一)协助主任开展保密工作

(二)负责组织完成本单位和检查、指导本系统的日常保密工作、(三)负责保密宣传教育、培训的组织工作

(四)完成主任交办的保密管理工作。

七、保密委员会成员的主要职责：

(一)依照职权范围负责本部门的保密工作，进行指导、监督和检查。

(二)及时向保密委员会请示汇报保密工作〕

八、保密领导人的主要职责：

(一)根据保密工作的方针、政策和国家保密法规，组织指导、协调做好本部门、本系统的确定密级的工作。

(二)按照本级保密审批权限，做好定密的审批工作。九、保密责任人的主要职贵：

(一)负责对本处室、本业务线的人员进行保密教育，使涉密人员熟知有关保密工作的法规制度和保密知识，增强保密观念。

咬二)对本处室、本业务线业务涉及国家秘密和工作秘密的，负责确定具体的秘密事项并制定专项保密措施。

十、保密技术委员会的主要职责：

(一)负责监督、检查、指导本系统计算机信息网络及各和技术设备的专项保密管理工作。

(二)对本系统在保密工作中涉及的保密技术问题提出保密要求，从技术上确保国家秘密信息安全。

十一、市局保密干部和专职保密员负责本委日常的保密工作。机关各处室设兼职保密员一人，具体负责本处室的日常保密工作。

保密干部和保密员的主要职责：

(一)根据保密工作的要求，经常宣传、检查、督促指导本系统的保密工作。

(二)负责木部门在工作过程中产生的国家秘密载体(包括文件、资料、图纸、音像制品等)日常管理工作。

(三)提出本部门保密工作的具体计划和工作总结。

看了单位保密规章制度还看：

篇八：计算机的安全保密规章制度

一、认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》。

二、工作人员要熟悉国家相关部门规定的.计算机安全保密制度并认真贯彻实施。

三、不得随意复制保密数据和扩大涉密范围，如有确需复制的数据、文件、材料，应征得部门领导同意后方可复制。

四、不准在私人交往和通讯中泄露本单位秘密，不准在公共场所谈论本单位秘密，不准通过其他方式传递本单位秘密。

五、坚持涉密计算机及系统不得入网，和外网进行物理隔断。不得插用非本办公室的U盘、移动硬盘、光盘、软盘。

六、凡入网的计算机不得涉密，即不得存储、处理、传递国家机密和工作机密。

七、笔记本电脑因工作原因经常带出，不得存储保密数据及信息。如确需存储保密信息，需经部门领导同意并记录。

八、涉密机器要配备必要的保密措施，尽量采用成熟的、经有关部门认可的综合技术防范手段。

九、在国际互联网上发布信息需经领导同意并记录。

十、树立保密意识，定期检查各项安全保密措施，发现隐患及时报告、及时采取措施。

篇九：办公自动化设备保密管理规章制度

办公自动化设备保密管理规章制度

第一条办公自动化设备由局内统一购买，并建立台帐。局技术人员负责办公自动化设备的日常管理和维护维修。

第二条处理涉密信息的办公自动化设备不能与国际互联网和其他公共信息网络连接。

第三条办公自动化设备投入使用前,要进行必要的安全检查。超大存储量的国外品牌办公自动化设备不得作为涉密设备使用。

第四条用于处理国家秘密信息的具有打印、复印、传真等多功能的'一体机不得与普通电话线连接。

第五条涉密办公自动化设备的信息存储、传输、电磁泄漏发射等应当符合相应的国家标准。采集、存储、处理、传递、输出和销毁的涉密信息要有相应的密级标识,程序必须符合国家的保密规定。

第六条涉密办公自动化设备应当放置在安全可控环境中，复印、打印涉密文件资料应履行审批、登记手续。

第七条涉密办公自动化设备需维修的，应请有保密资质的单位上门维修或送修，严禁维修人员擅自读取和拷贝其存储的国家秘密信息，单位技术人员现场监修。

第八条涉密办公自动化设备的销毁应当履行审批、登记手续,送至有保密资质的销毁单位进行销毁,任何个人不得擅自销毁。

篇十：办公自动化设备保密管理规章制度

办公自动化设备保密管理规章制度

制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约，为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们大学网提供的制度文章供您参考：

第一条办公自动化设备由局内统一购买，并建立台帐。局技术人员负责办公自动化设备的日常管理和维护维修。

第二条处理涉密信息的办公自动化设备不能与国际互联网和其他公共信息网络连接。

第三条办公自动化设备投入使用前,要进行必要的安全检查，超大存储量的国外品牌办公自动化设备不得作为涉密设备使用。

第四条用于处理国家秘密信息的具有打印、复印、传真等多功能的一体机不得与普通电话线连接。

第五条涉密办公自动化设备的`信息存储、传输、电磁泄漏发射等应当符合相应的国家标准。采集、存储、处理、传递、输出和销毁的涉密信息要有相应的密级标识,程序必须符合国家的保密规定。

第六条涉密办公自动化设备应当放置在安全可控环境中，复印、打印涉密文件资料应履行审批、登记手续。

第七条涉密办公自动化设备需维修的，应请有保密资质的单位上门维修或送修，严禁维修人员擅自读取和拷贝其存储的国家秘密信息，单位技术人员现场监修。

第八条涉密办公自动化设备的销毁应当履行审批、登记手续,送至有保密资质的销毁单位进行销毁,任何个人不得擅自销毁。

篇十一：公司移动存储保密管理规章制度

公司移动存储保密管理规章制度

第一条涉密和非涉密移动存储介质由局内统一购买，并建立台帐，登记配发。局技术人员负责涉密和非涉密移动存储介质的`日常管理和维护维修。

第二条涉密移动存储介质不得在非涉密计算机上使用。

第三条涉密移动存储介质未经批准不得擅自带离本单位，确因工作需要携带外出的，须履行登记备案手续，并经单位负责人批准。

第四条严禁将涉密移动存储介质借给外单位或他人使用。

第五条涉密移动存储介质需维修的，由单位技术人员送至有保密资质的单位现场监修，严禁维修人员擅自读取和拷贝其存储的国家秘密信息。如涉密移动存储介质无法修复,必须按涉密载体予以销毁。

第六条非涉密移动存储介质不得存储任何涉密信息。

第七条非涉密移动存储介质不得连接涉密计算机。

第八条不再使用或不能使用的涉密和非涉密移动存储介质要及时上交局办公室，由技术人员对要报废的涉密和非涉密移动存储介质进行进一步确认，并与领取时的类型、电子（产品）序列号、编号等进行核对，填写销毁登记表，经单位领导批准后，送有保密资质的单位进行销毁。

第九条任何部门和个人不得擅自销毁涉密和非涉密移动存储介质。

篇十二：公司移动存储保密管理规章制度

公司移动存储保密管理规章制度

制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约，为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们大学网为您提供的制度文章供您参考：

第一条涉密和非涉密移动存储介质由局内统一购买，并建立台帐，登记配发。局技术人员负责涉密和非涉密移动存储介质的`日常管理和维护维修。

第二条涉密移动存储介质不得在非涉密计算机上使用。

第三条涉密移动存储介质未经批准不得擅自带离本单位，确因工作需要携带外出的，须履行登记备案手续，并经单位负责人批准，第四条严禁将涉密移动存储介质借给外单位或他人使用。

第五条涉密移动存储介质需维修的，由单位技术人员送至有保密资质的单位现场监修，严禁维修人员擅自读取和拷贝其存储的 国家秘密信息。如涉密移动存储介质无法修复,必须按涉密载体予以销毁。

第六条非涉密移动存储介质不得存储任何涉密信息。

第七条非涉密移动存储介质不得连接涉密计算机。

第八条不再使用或不能使用的涉密和非涉密移动存储介质要及时上交局办公室，由技术人员对要报废的涉密和非涉密移动存储介质进行进一步确认，并与领取时的类型、电子(产品)序列号、编号等进行核对，填写销毁登记表，经单位领导批准后，送有保密资质的单位进行销毁。

第九条任何部门和个人不得擅自销毁涉密和非涉密移动存储介质。

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第五篇：计算机保密规章制度

江油市统计局

便携式计算机日常管理制度

1、单位便携式计算机使用部门为直接责任部门，使用人为直接责任人。

2、便携式计算机在使用时须做到专机专用、专人负责。

3、处理涉及国家秘密信息的便携式计算机为涉密便携式计算机，须按照单位涉密计算机管理规定严格管理，并按其所涉及的秘密等级粘贴单位统一制作的密级标识。

4、涉密便携式计算机实行申报登记制度。各单位拟用于处理国家秘密信息的便携式计算机必须进行申报登记。凡未进行申报登记的便携式计算机均属非涉密计算机，严禁用于处理国家秘密信息。

5、涉密便携式计算机必须按照国家保密局发布的BMB17一2006《涉及国家秘密的信息系统分级保护技术要求》规定，设置开机密码。处理秘密级信息,口令长度不少于8位,更换周期不得长于一个月；处理机密级信息,口令长度不少于10位,更换周期不得长于一周;处理绝密级信息采用一次性口令或生理特征等强身份鉴别措施,口令长度不少于12位,采用大小写英文字母、数字和特殊字符中两者以上的组合。

6、涉密便携式计算机内不能存储涉密信息，处理涉密信息应直接在移动存储介质中处理，按国家秘密载体管理办法的要求进行保存； 严禁使用涉密便携式计算机上国际互联网或其它公共信息网。

7、接入国际互联网的便携式计算机，必须与涉密计算机实行严格的物理隔离，并要做到专机专用，不得处理或存储任何涉密信息，不得连接任何涉密移动存储介质,不得接入学校涉密信息网。

8、在便携式涉密计算机、涉密移动存储介质上处理的各类涉密信息（文档、图表、数据等）应在电子文档首页左上角标注密级标识。

9、便携式计算机需要外部人员维修时，应采取有效措施，防止泄密事件发生。

10、便携式计算机因使用人员岗位变动、到期更换、使用期满等原因交回时，原使用人员应将便携式计算机内所有信息清除干净，所属部门对便携式计算机进行检查、确认并妥善保管。

二〇〇九年七月十三日

江油市统计局

非涉密计算机信息系统信息发布、传递

保密管理规定

第一条 为规范单位非涉密计算机信息系统信息发布、传递的保密管理工作，确保国家秘密、工作秘密和商业秘密的安全，根据《计算机信息系统国际联网保密管理规定》（国保发[1999]10 号）等有关规定，结合单位实际，制定本规定。

第二条 本规定所称非涉密计算机信息系统是指单位内部直接和间接接入国际互联网的计算机网络和单机。信息发布是指在各类网站、网页、网上论坛等信息发布平台上公开发布信息的行为；信息传递是指通过电子邮件、即时通信等方式传送信息的行为。

第三条 严禁使用单位非涉密计算机信息系统以任何形式发布、传递国家秘密、工作秘密和商业秘密信息。

第四条 单位非涉密计算机信息系统信息发布、传递的保密管理工作遵循“ 业务谁主管，保密谁负责” 的基本原则。

第五条 单位对非涉密计算机信息系统信息发布、传递实行保密审查、审批制度。发布、传递的信息中可能涉及国家秘密、工作秘密或商业秘密，而相关业务主管部门又无法明确界定的，须送单位分管领导进行保密审查。

第六条 非涉密计算机信息系统发布、传递信息保密审查、审批程序：

一、利用非涉密计算机信息系统发布、传递信息时，承办人、拟稿人或制作人须填写《非涉密计算机信息系统信息发布、传递保密审查表》，由所在单位负责人审查、审批；

二、将审查、审批后的《非涉密信息系统信息发布、传递保密审查表》及所要发布、传递的信息内容，一同送交发布、传递承办单位或人员；

三、信息发布、传递承办单位或人员确认所要发布、传递的信息经保密审查、审批合格后，方可在非涉密计算机信息系统上公开发布、传递信息。

第七条 对认真执行本规定，成绩突出，依据《保密奖惩规定》给予奖励；对违反本规定，未进行保密审查、审批，擅自在单位及国际互联网上发布、传递，造成或可能造成泄密问题的，依据《保密奖惩规定》给予处罚。情节严重，构成重大泄密事件的，送司法机关追究责任。

二〇〇九年七月十三日

江油市统计局

涉密、非涉密计算机保密管理制度

第一条 涉密计算机的保密管理遵循“ 业务谁主管，保密谁负责”、“ 谁使用，谁负责” 的原则，明确制度、分清职责、分级管理、逐级落实。

第二条 单位主管领导负责我单位涉密计算机的保密管理工作，并负有领导责任。同时，要指定有关机构和人员具体负责涉密计算机的保密管理工作。

第三条 保密委员会（保密工作领导小组）负责对我单位涉密计算机的保密工作进行指导、协调、监督和检查。并负责培训涉密计算机管理人员，查处相关泄密案件。

第四条 涉密计算机的保密管理，必须遵守以下规定：

（一）涉密计算机必须与非涉密计算机及其网络实行物理隔离，禁止以任何形式接入任何非涉密计算机网络。

（二）涉密计算机要专机专用。在使用、管理、维护等方面要严格区别于非涉密计算机，禁止混用、乱用。

（三）每台涉密计算机均须确定专人负责日常管理，并明确使用人员及使用手续，严格控制使用范围。

（四）涉密计算机的编号及密级要按照要求，统一粘贴于计算机主机和显示器正面左上角的位置。

（五）在涉密计算机中产生存储的各类涉密文档、图表、图形（多维图形）、数据等，应在文档首页左上角用三号黑体字标注密级标识；涉密信息单独建立文件夹保存，并对文件夹进行加密。

（六）涉密计算机内存储的国家秘密信息输出时，接受输出信息的载体均要按照相关涉密载体的保密管理规定进行管理。

（七）涉密计算机的维修应在单位内进行，维修时将硬盘涉密信息导入到移动涉密存储介质中，并由本单位兼职保密员现场监督，确保所存储的国家秘密信息不被泄露。

（八）涉密计算机的报废，要首先办理涉密计算机的变更手续，经单位技术人员检查确认计算机内不包含任何形式的国家秘密信息后，批准变更，办理报废手续。并收回硬盘，集中销毁，注销涉密计算机编号。

（九）加强放置涉密计算机场所的管理，减少无关人员进入。要按照单位安全保卫的有关规定，采取严格的防盗措施，防止涉密计算机丢失。电磁辐射泄漏超标的涉密计算机，必须安装视频干扰器。

（十）涉密计算机须安装防病毒软件，并及时升级。第五条 涉密计算机要按照国家保密局发布的BMB17一2006 《涉及国家秘密的信息系统分级保护技术要求》，设置密码，处理秘密级信息,口令长度不少于8位,更换周期不得长于一个月；处理机密级信息,口令长度不少于10位,更换周期不得长于一周;处理绝密级信息采用一次性口令或生理特征等强身份鉴别措施,口令长度不少于12位,采用大小写英文字母、数字和特殊字符中两者以上的组合。涉密计算机须设置BIOS开机口令、登陆密码和屏保，且设置的密码内容不得相同。

第六条 任何单位和个人发现涉密计算机所处理的国家秘密信息泄露，应及时采取补救措施，并向单位领导报告。

第七条 单位所有非涉密计算机须统一编号，并安装杀毒软件。严禁用非涉密计算机存储、处理、传递、输出国家秘密信息和本单位暂不宜公开的秘密事项。

第八条 非涉密计算机必须与涉密计算机及其网络实行物理隔离。严禁非涉密计算机与涉密计算机及其网络相联。

二〇〇九年七月十三日

江油市统计局

涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度

1、涉密计算机的维修应在单位内进行，维修时将硬盘中的涉密信息导入到涉密移动存储介质中，并由计算机使用人现场监督，确保所存储的国家秘密信息不被泄露。同时，对所有维修情况进行日志记录。

2、涉密计算机使用人员因调动、退休、调离或因借调、返聘期满等原因离开本单位的，除按《涉密人员管理规定》办理相应手续外，应填写《涉密计算机变更审批表》，经单位领导同意后，由涉密计算机负责人对其使用的涉密计算机进行非密化处理。不再使用的涉密计算机，在进行非密化处理后，由单位技术人员对其进行检查，确认不再涉密后，断开网络，并作报废处理。

3、涉密计算机的报废，要首先办理涉密计算机的变更手续，经单位技术人员检查确认计算机内不包含任何形式的国家秘密信息后，批准变更，办理报废手续。并收回硬盘，集中销毁，注销涉密计算机编号。

二〇〇九年七月十三日

江油市统计局

涉密计算机信息系统保密管理制度

第一条 涉密计算机信息系统内计算机严禁以任何方式与其它计算机、数字化设备和国际互联网或公共信息网相连。涉密网络在投入使用前，须经有审批权的保密部门审批。

第二条 任何单位和个人未经单位领导审批，不得在电子公告板、聊天室等发布、谈论涉密信息。

第三条 各单位要加强对干部职工的保密教育和检查，要把保密教育和检查作为信息技术培训的主要内容，新进员工上岗前，必须经过安全保密教育与涉密计算机信息系统应用培训方可上岗。

第四条 不得随意更改终端软件、系统软件设置和硬件连接与配置。在使用中，发现系统出现异常，应及时向单位领导或办公室报告，严禁擅自进行更改。

第五条 客户端用户不得处理与工作无关的业务，严禁编写病毒程序和从事黑客行为。

第六条 涉密计算机信息系统按“ 专网专机、专机专用” 的原则配备客户端计算机，严禁配置调制解调器、无线网卡等网络外联设备。

第七条 客户端计算机入网前，均须填报《涉密计算机入网申请表》，经审查符合联网要求，方可入网。

第八条 涉密计算机信息系统内计算机、打印机、扫描仪等设备必须选用符合国家保密要求的设备。

第九条 涉密计算机信息系统客户端计算机根据需处理的涉密信息的涉密等级进行分级管理。口令设置严格按照我单位制定的《涉密计算机保密管理规定》中第五条的要求执行。

第十条 在涉密计算机信息系统中产生、存储、传递、复制(备份)、归档的涉密信息必须按相应密级的文件进行管理。严格控制客户终端下载、复制、打印涉密信息。因工作需要打印机输出的涉密信息(含过程涉密文件)应按同等密级文件管理，不得作为他用。

第十一条 在涉密计算机信息系统中存储、传递的各类涉密信息(含文档、图表、图形、数据、演示文稿等)，应在首页左上角标注密级。

第十二条 严禁将上国际互联网或公共信息网的存储介质与涉密计算机信息系统相联。

第十三条涉密计算机信息系统客户端计算机须安装防病毒软件，并及时升级。在使用中发现已被病毒感染，应立即停止使用，并通知网管中心。同时对感染病毒的计算机、存储介质进行隔离和杀毒处理。

第十四条 涉密计算机使用人员因调动、退休、调离或因借调、返聘期满等原因离开本单位的，除按《涉密人员管理规定》办理相应手续外，所在单位应及时填写《涉密计算机变更审批表》，经单位领导同意后，由本单位涉密计算机负责人对其使用的涉密计算机进行非密化处理，并报办公室备案。不再使用的涉密计算机，在进行非密化处理后，由单位技术人员对其进行检查，确认不再涉密后，断开网络，并作报废处理。

第十五条 涉密计算机不得转为非密普通计算机使用。第十六条 发现有恶意攻击、黑客侵袭、病毒危害、网上窃密及破坏、电磁攻击以及其他重大破坏活动或预兆时，应立即报告单位领导及办公室等有关部门，及时采取相应的应急措施。

二〇〇九年七月十三日

江油市统计局

移动存储介质保密管理制度

1、移动存储介质分为涉密和非涉密两类。涉密移动存储介质又分为绝密、机密、秘密三种。各单位拟用于处理国家秘密信息的移动存储介质必须填写《涉密移动存储介质审批表》，进行申报、登记，经审批后，方能投入使用，并按其所涉及的秘密等级粘贴单位统一制作的密级标识。非涉密移动存储介质由单位统一登记、编号，建立台帐，并粘贴单位统一制作的标识，同时标明用途。严禁非涉密移动存储介质存储国家秘密信息。

2、涉密人员应根据其岗位密级以及办公需求配备相应密级的涉密移动存储介质。

3、涉密移动存储介质不能直接与上国际互连网或其它公共信息网的计算机相连接，用于下载国际互联网、公共信息网信息的移动存储介质不得与涉密计算机和涉密计算机信息系统相连接。严禁交叉使用涉密移动存储介质和非涉密移动存储介质。如需从网上下载信息资料，应该用非涉密移动存储介质从上网计算机上下载信息资料后，通过中间机（中间机指的是既不用于上网又不是涉密的计算机）进行杀毒处理后，将信息资料刻录到光盘上，然后导入涉密计算机。禁止在低密级计算机上使用高密级存储介质；禁止在低密级存储介质上存储高密级信息。

4、因工作需要使用涉密移动存储介质向有关机关、单位提供涉密信息的，须经单位主管领导审批。必须一事一盘（可用软盘）严禁提供与该项工作无关的其他涉密信息。传递时应进行检查。

5、涉密移动存储介质的传递按涉密文件管理规定通过机要交通进行，严禁通过普通邮局、特快专递等非机要形式传递。

6、因工作需要接收外来的移动存储介质应进行登记。按移动存储介质管理要求进行管理。外来移动存储介质应进行病毒检查和杀毒后才可在涉密计算机上使用。

7、移动存储介质因使用人员岗位变动、使用期满等原因交回时，原使用人员应将移动存储介质内所有信息清除干净，所属部门对移动存储介质进行检查、确认并妥善保管。

8、因工作需要携带涉密移动存储介质外出，应填报《涉密便携式计算机和涉密移动存储介质携带外出审批表》，经所在部门检查、审批后带出。在规定时间内返回，返回后 3 日内所在单位计算机负责人要对使用情况进行检查并办理检查手续。

9、严禁携带涉密移动存储介质游览、探亲、访友、参观和出入公共场所。

10、因工作需要必须携带涉密移动存储介质出国(境)(含港、澳、台地区)的，应按国家有关规定执行。

11、涉密移动存储介质实行专人集中保管，不用时应存放在密码文件柜中保存。

12、涉密移动存储介质报废、销毁时，应交单位办公室按规定统一处理。

二〇〇九年七月十三日