关于开展全区学校幼儿园信访稳定和安全工作大检查的通知 来源

第一篇：关于开展全区学校幼儿园信访稳定和安全工作大检查的通知 来源

关于开展全区学校幼儿园信访稳定和安全工作大检查的通知 来源：安全稳定科 发布时间：2011年09月07日 点击数： 466 【字体：小 大】 接收回传 各中心校、局属各中小学（幼儿园）:

根据郑教明电〔2011〕326号文件精神，9月14—16日，市教育局将来我区检查秋季入学期间学校信访稳定和安全工作。按照文件要求，各单位先要进行自查，现将有关事宜通知如下：

一、工作目标

学校、幼儿园内部安全管理制度更加完善，安全隐患得到全面整治，涉校信访稳定矛盾得到有效化解，治安管理和安全防范措施得到有效落实，校园安全防范工作机制和保障机制更加健全，校园安全防范工作的法制化、规范化、信息化、社会化水平进一步提升。

二、检查范围及主要内容

此次安全工作检查涉及全区各学校及幼儿园，要结合暑假情况和新学期开学准备工作深入排查各类安全隐患，重点排查本单位内部安全方面的管理漏洞和事故隐患，彻底解决以前存在但还未解决的问题，及时消除新发现的漏洞及隐患。主要内容包括以下六项：

（一）学校安全责任落实及应急预案建设情况。有无签定本单位安全目标责任书，有无各种应急预案，各种应急演练有无时间及参加人员登记。

（二）信访稳定工作情况。有无成立信访工作领导组织，行政办公会有无研究分析信访工作形势，有无定期排查不稳定因素及苗头，并制定有效应急预案。有信访案件的单位，案件处理是否及时，有效。

（三）学校及周边治安防范情况。学校及周边的治安排查整治和巡逻情况，学校警务室的设立情况，学校保安的配

备及运行情况，学校周边的警力情况，监控设备安装情况。门卫制度、值班巡逻制度、出入登记制度是否严格落实。

（四）学校内部安全管理。学校安全教育是否列入教学计划，有无教材或教案，课程开设情况，学校校园内部安全保卫工作机构是否健全，人员是否充实，门卫值班、校园是否成立“一组三队”等情况。学校内部安全检查有无时间及内容登记，自查台帐是否齐全。

（五）消防安全工作。是否建立完善消防安全责任制，消防设施是否齐备，消防通道是否安全、畅通。是否存在重大消防安全事故隐患。校园内电网、煤气管道铺设及电器、煤气设备等基础设施是否符合安全标准，是否存在老化现象。

（六）校舍安全情况。在从事教学及其它活动的校舍中是否存在安全隐患。

三、时间安排

单位自查阶段：2011年9月8—13日

检查抽查阶段：2011年9月14—16日

四、工作要求

（一）各单位要切实履行检查职责，按照检查内容逐条对照检查，真正查找出影响校园平安建设的不和谐因素及安全隐患，发现问题，立即整改，不留后患。同时认真填写《安全隐患集中排查整治表》（见附件），于9月14日上午12:00前上交局安全稳定科（104办公室）。

（二）各单位要对排查出的问题进行一次集中整治。要坚持即知立改、整改到位、不留死角的原则，及时有效地整治好发现的各类隐患和问题。要注意加强与有关部门的沟通协调，争取他们的支持，整合各方面力量，形成群防群治的有效工作机制。

（三）各单位要以隐患排查整改为契机，进一步建立健全不断加强和规范安全管理与监督的制度和机制，逐步使校园消防安全、治安安全、交通安全教育、隐患排查、及时整治等工作常态化。

附件：安全隐患集中排查整治表

新城花园幼儿园日常信访和群体上访类应急预案

来源： 日期：[ 2011-12-15 ] 作者： 责任编辑：黄璐 浏览：4

为预防和妥善处置我园突发性群体性事件，规范处置行为，提高处置能力，维护园所稳定，根据国家有关法律法规、等有关规定，制定本预案。

一．指导思想：

预防和处置园内存在的各种矛盾纠纷及不稳定因素引发的群体性事件，要以邓小平理论和“八荣八耻”重要思想为指导，遵循“预防为主”的方针，坚持“以人为本”原则，坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，坚持“依法办事、按政策办”的原则，坚持“教育疏导、防止矛盾激化和扩大”的原则，对群体性事件及其苗头要及时、果断采取措施，坚决制止违法行为，尽快平息事态。力争做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，切实把问题解决在萌芽状态、解决在内部，努力维护改革发展稳定的大局。

二．机构设置：

预防自然灾害应急工作领导小组：

预防自然灾害应急工作领导小组：

现场控制组：滕昕

通讯联络组：顾伟文

特别行动组：肖

雨

后勤保障组：保安四名

刘成名

三．领导小组职责：

1．幼儿园在自身的职责范围内负责组织排查、调解本园内可能引发群体性事件的矛盾纠纷。

2．搜集、上报群体性事件情报信息。

3．组织调动园内的应急资源做好群体性事件的先期处置工作。

4．宣传普及有关法律、法规、政策，引导群众以理性方式表达拆求，通过合法途径反映和解决问题。

5．加强值班和信息报送的有关规定，强化值班制度、落实监测人员，完善监测网络，收集

可能造成重大群体性事件的信息，采取积极应急措施。对群体性事件、突发事件做到早发现、早报告、早处置。

四．应急方案：

1．发生群体性事件后，幼儿园应在事件发生30分钟内，向区教育局报告事件主要情况，包括时间、地点、事由、经过、影响范围、动态趋势、已采取的处置措施、现场指挥员的联系方法等，可先口头报告，随后及时提供书面情况报告，并根据事态发展和处置情况及时书面续报动态信息。发生群体性堵塞主要交通干道、围堵党政机关、非法占据公共场所等特别重大事件要立即报告；常规静态信息可定期报告。

2．值班人员接到发生重大群体性、突发性事件报告，应立即上报园领导和区政府分管领导，事态严重或情况特别紧急时，可直接向区应急指挥中心报告。

3．幼儿园应通过预测预警支持系统，对事件的风队系数、发展趋势等及时分析，科学预测，提出一般处置或启动相应应急预案的建议，并报区教育局；区教育局对监测到的预警信息及时分析，并向区应急指挥中心报告。对公众的信息发布，经局领导同意后，统一发布。

4．发生非正常上访、罢课事件时，幼儿园要立即向当地党委、政府和区教育局报告，并立即启动工作预案，在劝阻无效、依靠园所力量无法平息的情况下，根据情况采取相应措施，及时请公安部门到现场协助。区教育局应适时成立工作小组，迅速深入学校，靠前指挥，果断处置，并将处置情况上报区委、区政府。

5．园所群体性事件的处置应牢固树立“稳定压倒一切”的指导思想，严格遵循“先控制，后处置、生命第一、减少损失”的原则，最大限度地降低群体性事件造成的危害。

6．群体性事件现场事态平息后，幼儿园对现场处置时向群众承诺解决的问题，必须尽快解决到位，不得搞虚假承诺或者久拖不决。要坚决避免违背承诺、失信于民，重新引发群体性事件的现象发生。

7．善后处理工作。群体性事件发生后，幼儿园要及时做好善后处理工作，积极做好恢复学校正常教学和生活秩序，维护校园和社会稳定。疏导师生情绪，避免不必要的恐慌和动荡。

附：

1．一般性群体性事件的处置：幼儿园要予以重视并采取相关措施妥善处理，严防事态扩大以避免造成严重影响和损失，并根据有关规定如实将处置情况以书面形式上报教育行政主管部门。

2．较大和重大群体性事件的处置：幼儿园要立即采取应急处置方案，必须在第一时间通过电话将简要情况迅速报告教育局，区教育局同时详细了解情况，视情况及时采取紧急措施，由专人负责或派专人前往协调处理，领导园方人员组织实施应急处置工作，并随时将事件进展情况处置情况逐级上报。

3．特别重大群体性事件的处置：幼儿园要立即向区教育局和区委、区政府报告情况，请求支持，并迅速开展应急工作，控制事态发展。视情况成立特大群体性事件指挥机构，迅速开展指挥工作迅速向市教育局和区委区政府报告情况。

4．在处置群体性事件现场时要认真听取群众的意见，准确判断群体性事件的性质和发展趋势，掌控局面，把握尺度，讲究策略和方法，采取措施，尽快平息事态。对群众提出的要求，符合法律法规和政策规定的，要当场表明解决问题的态度；无法当场明确表态解决的，要报相关部门或单位研究解决；对确因决策失误或工作不力而侵害群众利益的，要如实向群众讲明情况，公开承认失误，尽快予以纠正；对群众提出的不合理要求，要讲清道理，耐心细致地做好说服教育工作。

2011年1月1日

第二篇：XXX 小学关于开展学校安全稳定工作大检查的工作

XXX 小学关于开展学校安全稳定工作大检查的工作

情况报告

XXX教育局：

为切实贯落实各级党委、政府和教育主管部门有关切实抓好学校安全稳定工作的会议及通知精神，确保学校安全、稳定持续发展，迎接党的十七大胜利召开。我校党政班子高度重视，结合我校实际，并按要求开展学校安全稳定工作大检查。现将情况报告如下:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“标本兼治、重在预防”的原则，认真学习，深刻领会云南省教育厅下发的《云南省教育厅关于开展学校安全稳定工作大检查的紧急通知》精神，提高对学校安全稳定工作重要性的认识，进一步增强责任感和紧迫感，组织全体教职员工认真学习何天淳教育厅长2007年9月11 日再全省学校安全稳定工作视频会议上的讲话，深刻领会讲话精神抓好贯彻落实。充分认识加强学校安全工作对于维护社会稳定、构建和谐社会、维护广大人民群众切身利益的极端重要性，牢固树立“安全第一”的思想，进一步增强紧迫感和责任感，全面加强学校安全管理工作，构建平安和谐校园。

二、成立领导小组

为切实加强组织领导，保证此项工作深入、有序、有效地开展，我校成立学校“帮教”、“纠纷调解”、“维稳”工作领导小组，由初XXX长任组长，分管安全的领导XXX书记任副组长，各科室负责人

和年级组长为成员。领导小组办公室设在书记室并由XXX党支部书记兼任办公室主任，负责指导和督促学校开展安全隐患排查治理专项整治工作。

三、工作的要求

（一）加强领导，周密部署。

学校按照“三个代表”重要思想的要求，从讲政治、促发展、保稳定的高度，充分认识这次学校安全稳定工作大检查工作的重要性和必要性，将其纳入学校工作重要议程，宣传横向到边，纵向到底，做到宣传和排查不留死角，保障学校安全稳定大检查工作达到预期目的。

（二）部门联动，形成合力。

学校德育处、大队部、教导处、年级组等各科室严格履行各自的职责，密切配合，通力合作形成工作网络。同时将防火常识和逃生自救知识纳入课堂教学内容，并将“帮教”、“纠纷调解”、“维稳”工作落到实处，不断增强师生安全意识。确保学校安全稳定、通道、安全出口畅通。

（三）建立长效机制，巩固整治成果。

学校切实贯彻“综合整治、标本兼治”的原则，结合正在开展的火灾隐患普查整治工作，不断总结整治隐患的经验，建立健全治理隐患的各项措施。针对检查工作中发现的带有普遍性、倾向性的问题，进行认真研究，及时制定完善相关制度，大力加强经常性的管理工作，建立健全适应社会主义市场经济发展要求的消防安全管理机制。

(四)坚持严格依法办事，严惩违法违纪行为。

专项检查工作必须严格执行有关法律法规和政策，做到有法必依、执法必严、违法必究。对于干扰、阻挠检查工作的，要依法从严处理；对于在检查工作中领导不力、执法不严、失职渎职、徇私舞弊、造成严重后果的人员，学校将及时调查，从严处理，决不姑息迁就；触犯刑律的，依法追究刑事责任。

四、范围和内容

(一)检查范围学校周边及教学楼、办公楼、实验室、体育场、教室等各种活动场所。

(二)专项整治的内容

1．教师与教师之间、学生与学生之间、教师与学生之间、教师与家长之间矛盾纠纷排查化解。

2.校内人员密集场所和各种活动场所将疏散通道、疏散楼梯或安全出口锁闭、封堵或占用，疏散通道、安全出口不畅通的；消防安全疏散指示标志、应急照明灯被遮挡、覆盖或损坏的。

3．疏散通道、疏散楼梯和安全出口，火灾事故应急照明的设置场所、位置、数量不符合现行消防技术规范要求的；应急照明灯损坏或失效的。

4．在人员密集场所的疏散通道、疏散楼梯、安全出口处设置铁栅栏的和在人员密集场所的外窗安装金属护栏影响消防安全疏散和应急救援的。

5．消防安全疏散指示标志、应急照明灯被广告或其他物品遮挡、覆盖的；在人员密集场所未张贴常闭防火门警示用语的；在公众聚集场所未采取措施告知顾客紧急疏散通道、安全出口的位置和安全疏散路线的。

6．建筑物周围消防车通道堵塞或者不畅通，影响灭火救援和疏散的。

7．未根据有关法律法规和技术规范制定消防安全管理制度、操作规程和未落实消防安全责任的。

经检查，我校无矛盾纠纷，无帮教对象，无乱收费现象，无明显安全隐患，安全形式良好。

五、存在问题及整改措施

(一)存在问题

1.由于学校正在搞建设，师生流动高峰期安全通道过于拥挤。

2.学生上学、放学存在交通安全隐患。

3.学校正在建设明德工程，施工存在一定隐患。

(二)整改措施

1.加强对学生流动高峰的安全护导工作，加强上下楼道靠右行，轻声慢步过走廊的文明礼貌教育。

2.学生严格执行上学、放学，路队长带队制。

3.全体教职工把路段巡查纳入自己的工作日程。

4.上课前，教师提前两分钟(即预备铃响前)必须到达楼道口或教室门口进行安全护导，下课后，任课教师在楼道(门)口组织安全护导，等过了学生流动高峰方可离开。

5.每天上午，上第二节课的教师负责组织该班学生带队到操场作课间操，以维持人流高峰期的秩序，确保学生安全出入通道。

6.针对教师上下班途中交通存在的交通安全隐患，学校对所有教师的驾驶证进行清查，而且教育所有教师严禁超速、闯红灯及酒后驾车等违章行车。

7.加强工地管理杜绝工地发生安全事故。

(附:XXX小学“帮教”、“纠纷调解”、“维稳”工作领导小组)。

XXX小学

2011年6月20日

第三篇：关于开展学校安全大检查的通知

关于开展学校安全大检查的通知

为进一步加强我校安全管理工作，创建平安和谐校园，严防各类安全责任事故的发生，学校决定于近期开展一次安全大检查活动。现将有关事宜通知如下：

一、检查内容：

1、消防安全设施：检查灭火器材能否正常使用，应急灯疏散标志是否有损坏，应急演练是否及时并取得实效；

2、用电安全设施：线路开关有无破损外露，有无私拉乱扯现象，教室宿舍是

否存在违规使用电器设备情况；

3、校舍设备安全：教室宿舍墙体是否有裂缝倾斜，门窗玻璃有无损坏，楼梯

扶手是否损坏，体育实训实习设备是否存在隐患；

4、5、食品安全：学生是否存在饮食卫生问题，是否有在校内饮酒现象； 治安管理：加强对火机等易燃易爆危险品及管制刀具的收缴工作，学生是

否有逃课外出上网游泳等现象，课间晚间是否安排教师值班，实行无缝隙管理。

二、检查时间：5月23日——26日

三、检查要求：

1、系部要高度重视此次安全检查工作，制定工作实施方案，精心组织，迅速行动；

2认真排查整改安全隐患，不留死角，针对查出的问题制定整改措施，清除各类安全隐患；

3、系部检查后，填写好安全隐患记录表整改表，本周放学前交学校安全办。

兰陵县职教中心安全办

2014/5/22

第四篇：信访稳定工作开展情况汇报

定兴县人事劳动和社会保障局

关于近年以来信访稳定工作开展情况汇报

劳动保障工作面广量大，宏观关系国计民生，微观直通千家万户，随着劳动者对《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规认识的加深及各项劳动保障新制度的继续推行，劳资矛盾、劳动纠纷仍然凸显。为此，几年以来，我局紧扣县委、县政府的目标定位和工作取向，认真贯彻全县信访工作会议精神，努力创建新型劳动关系，认真细致地落实各项惠民举措，接待、处理了大量劳动保障信访问题，基本做到“件件有落实，事事有回音”，有效化解了涉及劳动保障的各类矛盾。为维护全县改革、发展、稳定大局，构建和谐社会发挥了重要作用。下面就近几年我局信访稳定工作情况汇报如下：

一、强化领导，健全机制，切实加大信访工作力度。几年来，局党组对抓好全县职工群众的来信来访工作非常重视，在日常工作中做到了“一组建”、“两完善”、“三纳入”、“四强化”。即：组建领导专班，切实加强对信访工作的领导。我局成立了以主要负责人为组长，分管局长为副组长，相关科室负责人为成员的信访工作领导小组，日常工作由局办公室负责，形成了一把手亲自抓，负总责，分管领导长年抓，负专责，职能科室具体抓，抓落实，直接负责的信访工作领导体制。“两完善”：一是健全和完善信访工作领导责任制，主要领导和分管领导定期和不定期听取信访工作汇报，及时研究部署工作，适时检查督办落实情况；二是坚持和完善领导信访接待日制度，坚持每月一次信访接待制度。“三纳入”：一是把信访工作真正纳入党组重要议事日程，1

专题研究，逢会必讲；二是把信访工作纳入我局工作责任目标管理，对相关科室下达信访工作管理目标；三是把信访工作纳入法制管理轨道，严格按《信访条例》处理信访事宜。“四强化”：一是强化“民心意识”。我局把企业职工来访，为特困企业职工排忧解难，作为劳动和社会保障部门义不容辞的责任。二是强化“忧患意识”。树立起“信访无小事”的思想，把矛盾化解在初信初访阶段，从而赢得稳定工作主动。三是强化“全局意识”，教育全局干部职工，把信访工作放在改革、发展、稳定的高度上来解决，研究企业职工实际困难和问题，时刻把信访工作作为我们密切联系企业职工的“桥梁和纽带”。四是强化“基层意识”。充分发挥全县各企业基层劳动争议调解组织的第一道防线作用，把矛盾化解在基层，把问题解决在基层。

二、加大宣传和制度创新力度，努力实现从源头上减少信访诱因。

1、以《劳动合同法》为突破点，积极推广法规政策。大力开展“送法下基层，送法进企业”活动，认真组织企业学法、用法，引导企业做到“四个必须”：必须签订劳动合同、必须办理社会保险、必须按规定支付报酬、必须健全规章制度，不断增强企业合法用工的自觉性，从根本上消除职工上访的内因。在实际工作中，为了缓解支付压力，消除职工后顾之忧，我们紧紧围绕强征扩覆这个中心来开展工作，一方面对现有投保企业、投保人员主动上门、反复做工作，强力征收，另一方面在努力扩大覆盖面上做文章，对应参保而未参保企业和职工，向他们宣传政策，动员他们参保。

2、以服务群众为出发点，积极转变思路方法。

一是转变工作思路，设身处地为职工着想，联系职工群

众的实际困难，搞实实在在的换位思考。特别是对待一些年龄很大的来访人员，他们思维缓慢，行动不便，对有关政策与理解上偏颇的情况也时有发生，为此我们在接待工作中努力做到热情、细致、耐心，反复解释，从人性、亲情感动他们，使他们有一种温暖感、归宿感。

二是改变工作方法，变职工上访为我们下访，变被动为主动，将矛盾问题消化在企业，解决在基层。在日常工作中，我局工作人员积极下基层，到企业，直接同企业及职工对话，深入调查研究，充分了解和全面掌握他们的实际情况，尽可能地解决他们的困难，将可能发生的上访事件化解在萌芽状态。

3、以解决民生难题为落脚点，积极推出惠民政策。一是加强就业再就业扶持政策落实工作。加大对就业困难对象的就业援助扶持力度，免费开展再就业培训和职业介绍，开发公益性岗位；加大新增就业、下岗失业人员再就业，安臵就业困难对象和劳务输出工作；积极开展“零就业家庭”再就业援助工程和“阳光工程”；认真做好失业保险工作，确保失业保险金按时发放。通过以上种种措施，有效的维护了社会稳定。

二是建立健全了涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种多体系、多层次的社会保险体系。在养老保险方面，我县自收自支事业单位养老保险部分单位未全员纳入统筹范围，部分单位虽纳入但缴费不正常，侵犯了职工的社会保障权益，特别是涉及军队退役人员，有可能引起信访事件。对此，我县正在加快事业单位养老保险改革，今年3月份以来，政府领导高度重视、统筹安排，多次召开协调会，确定了乡镇自收自支事业人员、乡镇经联社

人员、县直自收自支事业人员的步骤，分期分批全员纳入，在改革中完善制度，确保稳定。同时做好新农村养老保险的摸底测算等准备工作，起草新农保方案，加大县财政配套力度，争取我县早日纳入我省新农保试点；工伤保险主要是建筑行业工伤问题。我县建筑行业从业人员众多，但参保单位出于利益考虑，多方规避只让部分人员参保，一旦发生工伤事故，很容易产生矛盾，且有可能在一定条件下激化矛盾。因此，我局领导高度重视，一是加大稽核力度，采取与劳动保障监察大队合作的方式，采取拉网式摸排，确保应保尽保；二是加大风险排查力度，一旦出现工伤，在第一时间下现场调查，与企业，职工搞好协调，确保消减矛盾；在医疗保险方面，从去年下半年，我县已经提高了10%的住院报销比例，平均住院报销比例达到了60%左右，但根据居民医保基金结余较多的情况以及参保居民个人负担仍较重的实际，拟再提高居民医保住院报销比例10%，争取使综合住院报销比例达到70%以上，从而大大缓解居民负担，化解社会风险。通过政策上的创新，实现了从制度上提高保障水平，从根本上惠及广大民众，从源头上减少信访诱因，从整体上构建社会和谐的目的。

三、认真落实信访稳定政策，保障民生，维护民权的能力显著提高。

几年来，我局基本形成了及时干预、合理疏导、快速解决的良好信访工作机制。以劳动监察大队为龙头，各部门协调配合，完善和落实矛盾纠纷排查化解工作机制，预防和处理重大集体上访，以“发现得早，化解得了，控制得住，处臵得好”为目标，做到了发现苗头不忽视、遇到难题不上交，把问题解决在基层、化解在萌芽。对于群众反映的普遍和重

点问题，做到畅通渠道，绝不回避，形成“合理就受理，受理即办理，办理即解决，解决即巩固”的高效和长效机制，有力维护了来信来访群众合法权益，信访办理已出见成效：

1、劳动合同签订工作情况。加大劳动关系的确定和劳动合同签订的督查力度，重点对改制、破产企业职工劳动关系的完善和终止手续的办理，突出抓好非国有制企业劳动合同的签订工作。

2、劳动信访工作开展情况。面对改革过程中出现的新情况、新问题，特别是对破产改制企业职工劳动关系调整、社保关系接续问题，我们提前预案，带着感情开展劳动信访工作，依据劳动政策法规，对来访职工耐心解答，建立完善组织体系和工作机制，实施一系列调整劳动关系、稳定社会保险的政策措施，及时处理问题、妥善化解矛盾。全县所有破产改制企业职工劳动关系均实现平稳调整，社保关系衔接稳定，没有发生一起重大信访事件。在其它劳动信访案件处理中，自2008年至今，共调解处理劳动争议案件26起，所有接收的案件都已结案，结案率100%，切实维护了劳动者的合法权益和良好的用工秩序。

3、劳动监察工作情况。采取常规巡察和专项监察相结合的方法，分两个执法队深入全县各用人单位开展劳动执法大检查，重点检查外商投资企业、民营企业、个体工商户等非公有制单位和招用农民工比较集中的建筑、餐饮、服装加工等单位。检查内容主要包括劳动合同签订、就业准入、最低工资、工时休假及女职工和未成年工特殊劳动保护等。自2008年至今，共接待来访1200余人次，检查企业300余家，下发了150余份限期整改指令通知书，受理涉及劳动纠纷案件80起，为农民工追讨拖欠工资431万元；

4、企业军转干部稳定情况。几年来，我局坚持“预防为主”的工作方针，把企业军转干部维稳工作当成一项政治任务，列入重要议事日程，狠抓落实。开展细致入微的思想政治教育和政策宣传工作，定期走访，认真听取企业军转干部反映的有关生活、身体等方面问题，按照政策和规定给予耐心解答和解决，发现苗头隐患及时协调排查，把问题化解在初期，解决在萌芽状态，健全和完善工作责任制和“五包”责任制，努力实现企业军转干部的思想稳定、情绪稳定、生活稳定。截止目前，全县未发生一起企业军转干部上访案件。

在下一步工作中，我局将紧紧围绕保稳定的主线，强化服务意识，畅通信访渠道，严格落实领导包案制、信访值班制、首问责任制，进一步规范信访秩序，继续完善信访制度，认真落实信访政策，为建设法治定兴、和谐定兴做出更大的贡献。

2011年1月10日、

第五篇：第二季度学校安全稳定工作大检查方案

第二季度学校安全稳定工作大检查方案

为进一步加强我校安全管理，全面落实安全隐患治理工作要求，有效遏制学校安全事故的发生，促进学校平安稳定，根据教育局精神，结合我校实际，特制定关于做好省党代会、五一期间暨第二季度学校安全稳定工作大检查方案

一、指导思想

以科学发展观和安全发展为指导，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面落实学校安全责任制，进一步排查治理影响学校安全的事故隐患和薄弱环节，以治理重大安全隐患，防范重大安全事故和责任安全事故为目标，切实保障师生生命财产安全。

二、工作目标

全面排查事故隐患，狠抓隐患整改工作，进一步深化专项整治，推进学校安全责任制和责任追究制的落实，完善安全管理制度，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化学校安全管理基础，提高安全事故预警监控工作质量，以实现学校安全隐患排查治理，防范安全事故，维护学校平安稳定为目标。

三、工作内容

1、建立健全学校安全组织机构，完善各项管理制度。

2、落实学校安全责任制建设。

3、有目的、有计划地开展安全教育课，实施安全教育活动；

4、检修学校各类教育教学设施及消防、物防设施配备状况。

5、狠抓校舍、食宿、教学、活动等常规安全管理。

6、进一步落实实验室危险化学药品的保管、使用及日常管理。

7、全面完善学生体质健康档案，落实传染病监测、报告、日常监控等措施；

8、加大对存在较大危险因素的校内重点环节、部位和威胁学校安全的学生必经的危险路段的普查建档、风险辨识、监控预警制度建设及防范措施。

9、强化事故报告、处理及对相关责任人责任追究制度。

10、学校进一步加强对安全管理人员、教职工、校内从业人员、学生家长的安全管理知识培训。

11、制定各类应急预案、加强演练、增添安全设备及维护。

12、学校进一步加强校建工程质量安全管理和使用管理。

13、完善学校安全档案管理，尤其是隐患治理台帐的建立和管理。

四、职责分工

学校成立以张斌为组长，徐 会为副组长，各部门负责人为成员的安全隐患排查治理工作领导小组，切实加强安全隐患排查工作的领导，校总务处、教导处各司其职，具体抓好分管安全工作方面的隐患排查治理工作，形成“条块结合，上下联动，各负其责”的工作机制。

1、加强夏季传染病预防监控，做好交通安全知识教育，防范师生违规乘车和交通安全事故发生。

2、加强楼梯道、部位管理，防止拥挤踩踏、火灾等事故发生。

3、普及夏季安全防范知识，做好安全防范工作。

4、开展夏季安全大检查活动，确保安全防事故工作目标实现。

六、工作要求

1、加强领导，精心组织。学校要切实加强对学校安全隐患排查治理工作组织领导，进一步落实隐患排查治理责任制，健全工作机制，明确职责分工，周密部署，精心组织，全面完成各项治理工作任务。

2、突出重点，狠抓治理。要突出校舍、教学、活动三个治理重点，以师生人身安全为中心，抓检查、抓隐患治理，促平安稳定。学校定期召开专题会议，分析安全形势，明确各时段工作重点和任务，在防范和隐患治理上下功夫。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，加快隐患排查治理力度和进

度，做到排查不留死角，整改不留后患。对查出的各类隐患，要不讲困难、不讲条件，必须整改到位。

3、强化监督检查，确保整改实效。学校要做到日检查、周通报、月汇总。隐患检查要按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，纵向到底，横向到边，不留死角。建立隐患整改台帐，建立重大隐患公告公示、跟踪治理和逐项整改制度。对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，要依法查处，严肃追究责任。

二、组织机构

为确保检查顺利开展，决定成立安全生产检查领导小组，由镇长卿君甫任总指挥，领导小组下设四个大组。一大组由工会主席刘方塾任组长，国土所长康海晖任副组长，成员为王军善、曹朝雄、许彰龙、李艳斌、黄善珏、何雄鹰、林根肓、廖繁荣及国土所2人、派出所1人组成，负责煤矿、烟花、食品药品行业治超、交通、矿业秩序的安全检查工作。二大组由副镇长李志文任组长，成员为胡华勇、李丹、李友义及派出所1人组成，负责冶炼、环保、消防、非煤矿山等行业的安全检查工作。三大组由党委委员张亮华任组长，成员谭华林、陈宝军、张震、许柏花等人组成，负责建筑、基础设施建设领域的安全检查工作。四大组由副镇长李群英任组长，成员曹国义、李友桂、刘淑平、黄开发、曹海英等人组成，负责学生用车安全和中小学校舍安全的安全检查工作。

三、检查内容

1、矿山安全检查重点：一是检查矿山企业对上级安全生产会议精神的贯彻落实情况；二是检查企业对领导值班、带班下井制度的执行情况，安全责任、教育培训、持证上岗、应急预案的落实情况；三是检查顶板管理、通风管理、机电、提升、运输等设备管理情况；四是检查采空区、水患的监测治理和监控管理情况；五是打击企业非法生产和非法经营建设的行为；六是检查矿山企业对“七项”制度的落实情况及“四位一体”综合防突落实情况。

2、民爆物品、消防和烟花爆竹安全检查重点：一是检查储存、运输、使用管理和审批等各个环节是否有违法、违规、违纪行为；二是检查安全警示、禁止标牌、应急预案、消防设施是否齐全有效；三是检查营业执照、行业资格证合法性以及从业人员是否持证上岗等。

3、道路交通安全检查重点：一是检查有无险情险段，是否有安全设施，警示标牌设置是否合理有效；二是检查公路上是否有乱堆滥放废弃物和建筑物；三是检查“三超（超速、超载、超员）”和“三无（无牌、无证、无照）”车辆；四是检查已损坏的防护栏是否按要求修复；五是检查道路养护是否按要求到位。

4、建筑施工安全检查重点：一是检查施工单位是否有资质，是否取得安全生产许可证；二是检查施工单位是否与业主签订了安全生产协议，是否层层落实了安全责任，是否为从业人员购买了意外伤害保险；三是检查施工现场和施工环节的安全防护和保障措施是否落实到位，有无安全隐患。

5、食品、药品：一是检查学校周边饮食服务店卫生环境，检查是否有“三无（无生产厂家、无保质期、无生产日期）”食品；二是检查从业人员是否持证上岗；三是检查药品是否分类存列，有无过期、失效药品，有无违约供药行为和无证经营情况。

6、学校安全检查的重点：一是要检查中小学生的安全常识教育情况；二是检查校舍周围的安全防护设施，有建筑施工场地的学校要检查施工防范措施；三是检查学生食堂卫生安全管理，确保无过期腐烂的食品；四是检查校内用电防火安全管理措施落实情况。

7、防汛安全检查重点：一是检查各相关单位的防汛责任是否落实，防汛措施是否到位，二是检查河道内有无乱堆滥放的矿渣和生活垃圾，河道行洪是否畅通等。

四、检查方式及时间安排

一是企业自查（4月25日——4月30日）。由各企业根据实际，认真组织开展安全大排查，重点检查主体责任落实情况、开展隐患排检治理整改。

二是部门大检查（5月上旬）。镇直有关工作部门采取条块结合、抽查相结合、专项检查和综合检查相结合的方法，认真排检查每一个生产经营单位和学校、在矿企业等单位，排查易发生事故的每一个环节，发现隐患及时消除。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各部门、各企业单位要充分认识抓好二季度安全生产综合大检查的重要性，进一步强化责任意识，要紧密结合实际，认真查找安全生产工作中存在的薄弱环节和问题，对照标准查缺补漏，有针对性地制定严密的防范措施。要紧密结合安全生产重大隐患、重大危险源排查治理工作，严防各类事故的发生。镇各检查组和各生产经营单位主要领导要亲自挂帅，切实加强对本部门和本单位安全检查工作的领导，扎实开展安全大检查。

（二）深入基层，严格执法。检查组、各单位要深入生产一线，进行全面拉网式、地毯式检查，要做到不漏一个单位，不漏一处隐患。对查出的隐患和危险源，要下达整改指令书，做到整改措施、整改时间、整改内容、整改经费、整改责任人“五落实”，对重大隐患和重大危险源要挂牌督办，明确专人重点落实到位。

（三）强化责任，协调配合。在此次大检查中，各组要加强协调和沟通，建立重大情况通报制度，及时沟通和反馈信息。对履责不到位、检查走过场、发生责任事故的一律按有关规定严肃查处。

（四）本次大检查结束后，对检查中发现的重大情况和问题在全镇予以通报。各检查小组材料员要认真履行职责，将检查情况形成书面汇报材料，