第一篇：中共武威市天马艺术剧院总支部
中共武威市天马艺术剧院总支部 关于开展《党员领导干部廉洁从政准则》
贯彻执行情况的自查报告
中共武威市文化新闻出版局委员会：
在党风廉政建设工作中，我院全体人员认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八个严禁“、“52个不准”，以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展，通过学习和自查自纠,广大干群深深地认识到，《廉政准则》就是党员干部的行为规范，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。现将剧院在党员干部中认真开展自查自纠的情况报告如下：
一、活动开展情况
剧院利用学习会、民主生活会、党员干部学习讨论会和座谈会等多种形式进行深入学习，使全元迅速掀起了一个学习《廉政准则》的高潮。以《廉政准则》为标准，不断规范工作程序和工作态度，把《廉政准则》基本精神和主要内容贯穿到每个党员干部工作、学习和生活中，促进和规范了党员领导干部从政行为，促进了剧院自身廉政建设。使本次学习活动不搞形式，不走过程，真正落到了实处。
二、自查自纠情况
在自查自纠过程中，广大党员干部认真对照廉政准则进
行逐条检查，通过自己找，领导点，干部评等方法，使党员干部从自身深处查找问题根源，主要做到：
1、拒绝贿赂，反对腐败
收受贿赂是腐败的根基，是严重的违法乱纪行为，党员干部始终把廉洁从政记在心头，认真践行着情为民所系、权为民所用、利为民所谋，为有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为，剧院班子成员集体约定，公事不上家，私事不上办公室，做到了公私分明，一年来，本单位没有发生一起收送现金、有价证券和支付凭证的事件。
2、清廉为官，任人为贤
剧院班子成员在实际工作中不断改造自己的权利观，对全体演职人员在具体业务和工作中，做到不跑、不等、不要，同时不断提醒和告诫全院工作人员，要认认真真地工作，踏踏实实地做事，要相信组织，相信领导，自觉抵制跑不正之风，在单位业务调整和工作安排上，坚持按政策办事，严格执行德才兼备的原则，有效提高了民主决策能力。
3、约束权力，规范行为
为了有效杜绝腐败行为，班子成员经常教育自已的亲属和身边工作人员，不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为，同时告诫他们，党给予的权力，是为人民服务的。通过剧院班子成员的以身作则，使亲属及其身边工作人员的行为
得到了规范，阻断了腐败产生的媒介。
4、树立正气 避免毒害
剧院上下形成了勤学习、比业务的热潮、通过理论学习，武装了剧院中层干部和演职人员的头脑，提高了全体演职人员的思想觉悟和政治敏锐性，以正气占领了工作人员的思想阵地。通过学习，有力的改造了演职人员的世界观、人生观和价值观，提高了自觉抵制不良风气的能力。
5、严格报帐，杜绝造假
对于因公支出，本单位严格执行一把手把关签字制度，一般性支出实行一把手把关，数额较大的支出，实行班子集体会议讨论通过，并定期对帐目进行审核。对于不合理支出，坚决予以清理，从而杜绝了班子成员利用职务上的便利，将本人或者亲属应由个人支付的费用由单位报销的现象。
6、严格管理，控制超标
一年来，剧院全体工作人员，除参加上级正常的会议及业务培训外，没有组织过任何形式的旅游或考察活动，对于公务来客，制订了严格的招待标准，公务用车属按标准配备车辆，无超标现象。
7、民主推荐，公平竞争
在每年的先进工作者、优秀共产党员以及其它需要进行
民主推荐的活动中，剧院采取当场填票、当场唱票、当场统计、当场宣布民主推荐结果的方式进行，杜绝了暗箱操作，体现了民主公平。
三、整改措施
1、与干部思想纪律作风整顿相结合。为使广大党员干部知法、懂法、守法，剧院专门召开党员干部《廉政准则》学习讨论会，对照《廉政准则》中的8个禁止、52个不准进行深入透彻地分析、讲解，使每位领导干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。使广大党员干部从现在做起，从自身做起切实转变思想观念，改进工作作风。
2、与警示教育相结合。全院党员干部结合自身工作特点，对照《廉政准则》的规定进行自查自纠，认真查找自身存在的问题和差距，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。
3、与制度建设相结合
对照《廉政准则》中所规定的8个禁止和52个“不准”行为，找准与各自分管工作实际的结合点，制定完善相应的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使《廉政准则》能够得到真正落实。
4、与监督检查相结合
近期，剧院结合廉政准则的学习，对照《廉政准则》的相关规定，开展了对国家各项文艺院团改革政策的监督检
查；对剧院党务、政务、财务公开的监督检查；对党员领导干部廉洁自律情况的监督检查。进而形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。
5、与当前工作相结合
积极响应市委、市政府和文化局党委的号召，鼓励演职人员积极投身文艺院团的改制，充分发挥和调动演职人员的工作积极性，积极贯彻廉政准则，千方百计为人民群众服务，尽可能满足群众对精神文化生活的需求，繁荣文化艺术事业，在实际工作中自觉接受监督。
总之，剧院的廉洁自律工作，在文化局党委的领导下，取得了阶段性的成果，全院无违纪行为发生，为文化系统廉政工作的建设和社会大局的稳定，做出了应有的贡献。
第二篇：中共洛南县卫生总支部2010年工作总结
中共洛南县卫生总支部2010年工作总结
今年以来，卫生总支部在宣教党委的正确领导下，以科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，以深入开展行业纠风和创先争优活动为主线，坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，围绕职能抓党建、抓好党建促发展，求真务实，锐意创新，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为推进全县卫生事业科学发展，提高人民健康水平提供了坚强有力的组织保证。
一、以建设“学习型党组织”为切入点,切实打牢党员干部的思想政治基础。
总支部始终把党员干部学习教育作为加强党的思想建设、推动党建和业务工作的重要手段，高度重视，狠抓落实。结合县委关于建设“学习型党组织”的工作要求，认真研究，精心部署。成立了由总支书记任组长、副书记为副组长、相关股室负责人为成员的“学习型党组织”建设工作领导小组，制定下发了《卫生系统建设学习型党组织实施方案》，及时召开了动员部署会议，就如何做好此项工作做了详细全面的安排。各单位都能按照方案要求，强化责任抓落实，搭建载体促学习，确保了此项工作的顺利开展。在工作中，我们主要突出了以下几方面：一是领导带头学，局领导班子以建设“学习型领导班子”为契机，率先垂范，以身作则，多方搜集学习资料，全面融会贯通，按照既定的学习安排，坚持辅导带学，充分发挥了示范带动作用。二是以会带学，局机关紧紧围绕政治理论和业务知识，坚持每周一的集中学习和传达重要会议精神的临时专题学习，及时撰写心得体会和调研报告，增强了全局党员干部的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。今年以来，局机关共组织集体学习40多次。三是以查促学，通过心得体会交流、学习笔记展评、汇报阶段工作、参加组织生活以及民主评议党员等活动，检验学习效果，促进学习经常化。
二、以坚持和完善制度为立足点，切实加强干部作风建设。各支部都能坚持集体领导和个人分工相结合的工作机制，明确划定了班子成员的职责范围，逐步健全和完善了党务公开制度、民主评议制度、组织生活会制度、“三会一课”制度、党员目标管理制度、民主评议制度、党内外监督制度。坚持重大事项集体研究、集体决策，畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道，积极探索党员参与民主决策的新途径。并于9月份召开了以“贯彻落实《廉政准则》，切实推进党员干部作风转变”为主题的党员领导干部专题民主生活会和党员组织生活会，所有参会人员都能对照《廉政准则》的要求，积极认真地总结检查各自在学风、思想作风、纪律作风、工作作风、生活作风等方面的表现，进行全面深刻的自我剖析、查摆问题、寻找差距，并提出具体的整改措施。通过开展批评和自我批评，党员干部职工的工作作风有了明显转变。
三、以党员教育为重点，着力加强反腐倡廉建设。一是严格落实党风廉政建设目标责任制。为加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，我们把反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设紧密结合起来，与卫生中心工作紧密结合起来，精心部署，扎实推进。并将各项目标任务分解细化，与各单位签订了目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
二是我们注重加强党员干部廉洁从政教育。以党章、《廉政准则》为主要内容，深入开展党员党性教育，促使党员干部增强政治意识、责任意识和忧患意识，自觉贯彻落实上级的重大决策部署；以理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗、法律法规教育为主要内容，引导党员干部牢固树立正确的人生观，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到讲党性、重品行、做表率。全年共组织卫生系统党员领导干部观看警示教育专题片5次。
三是为了进一步增强卫生系统党员领导干部的法纪意识，提高反腐倡廉建设水平，巩固治理商业贿赂成果，从源头上预防职务犯罪的发生，10月13日，聘请了县检察院预防职务犯罪科科长，讲述了题为《克服错误心理 加强自我约束 积极预防职务犯罪发生》的廉政课，以案说法，析案明理，使大家受到了一次彻底的思想警示教育。
四、以队伍建设为目标，做好党员的发展和管理工作。一是按照“党管干部”的原则，对干部实行严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，积极探索党员管理的新途径，保证所有党员都能参加组织生活。在发展党员工作中，严格按 照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，强化发展对象培养，严格履行入党手续，不断改善党员队伍结构，注重发展年轻干部、女干部和基层一线的干部，为党组织输送新鲜血液，不断壮大党员干部队伍。今年培养积极分子6名，接收新党员9名，按期转正9名。
二是注重开展“双培”活动，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，在各单位开展了“党员示范岗”“党员先锋岗”创建活动，注重在日常工作中发现先进典型，充分发挥党员的先锋模范作用。
五、以党建示范点为突破口，全面提升党建工作水平。为了充分发挥示范点的辐射带动作用，加大总结、推广、应用的力度，进步提高卫生系统的党建工作水平，总支部把示范点建设工作作为加强基层党建工作的有效载体和重要抓手，按照“抓点示范、以点带面、整体推进”的工作思路，着力在示范点创建上下功夫。今年年初，在深入调研和广泛听取多方意见的基础上，建立了领导干部包抓党建工作示范联系点，并将卫生局机关支部和疾控中心支部分别申报为市级和县级党建工作示范点，制订下发了党建工作示范点创建方案，建立了总支书记负总责、总支委员具体抓、各股室长齐配合、全体职工齐参与的党建示范点创建工作机制，细化量化目标任务，层层分解落实责任，切实将示范点创建工作贯穿全年党建工作始终。总支部每季度定期召开党建示范点工作汇报会，听取党建示范点经验性、特色性工作，沟通和探讨示范点工作创新，探索加 强基层组织建设的有效途径。经过一年的努力，卫生局支部和疾控中心支部已顺利通过上级党组织的验收并达标。
六、以实践活动为载体，凝聚党组织的发展合力。一是根据县委安排，6月份以来，在卫生系统开展了以“弘扬职业道德、推进事业发展、当好健康卫士、力求人民满意”为主题、以“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”为载体的创先争优活动。我们立足行业实际，突出行业特点，积极探索，力求创新，把创先争优活动延伸到所有单位和所干部之中，在党组织争创“五个好”和党员争当“五带头”的基础上，细化了争创标准，制订下发了《在创先争优活动中“优秀团体”和“优秀干部”的争创标准》。各单位都能高度重视，精心组织，集中精力，扎实推进，注重效果，积极创新，结合各自特点，制订特色鲜明的活动主题和生动具体的活动载体，从而使职工学有内容、争有目标、创有干劲，从而增强了活动的针对性和实效性。
活动进入公开承诺阶段以后，我们按照“强项争先、弱项进位、总体提高”的工作思路，积极开展了“公开承诺、对标定位、创先争优”活动，所有党员干部职工都能围绕共性承诺、岗位承诺和实事承诺三方面向社会作出公开承诺。各医疗单位党政主要负责人与卫生总支和卫生局签订了公开承诺书，所有党员干部职工与所在支部和单位签订了公开承诺书。各单位共签订承诺书32份，各共支部签订承诺书17份，党员干部职工签订承诺书1100份。二是结合创先争优活动，我们在卫生系统广泛开展了以“当职工满意的领导、做单位满意的职工、创群众满意的单位”为主要内容的“三满意”活动；开展了以“加强科学理论武装、增长知识才干、注重职业道德教育、塑造行业良好形象”为重点的“读好书、强素质、促作风、塑形象”活动；开展了“三树三强三跨越”党建主题活动，“三树”即科学发展树旗帜、富民和谐树标杆、争创红星树形象；“三强”即强化执政能力、强化服务能力、强化发展能力；“三跨越”即医疗卫生单位在实现医改目标、提升服务能力上实现新跨越；基层党组织在创造力凝聚力战斗力上实现新跨；共产党员在创业创新创优上实现新跨越；结合市级文明单位标兵创建活动，全面开展了“禁烟”、“控烟”活动，制作了禁烟标志座牌，制订了控烟实施方案和考核奖惩制度，为职工创造了良好的办公环境；开展了“双联双建”、“四级承诺一评议”、党员联系服务群众“记实卡”和以“进百家门、知百家情、纳百家柬、解百家忧、帮百家富”为主要内容的“五百惠民”活动；开展了在抗洪救灾中创先争优以及扶贫帮困献爱心等一系列主题实践活动。促使党员在实践中强化宗旨意识、增强服务本领。
卫生局机关以“筑坚强堡垒，树先锋形象，创一流业绩”为活动实践主题，在“慈善一日捐”活动中，组织党员干部捐款1500元，于8月6日，组织卫生系统科级以上领导干部及局机关所有干部职工50人，为7.23受灾地区捐款4000余元；在卫生系统开展了向原四川省卫生厅应急办主任杨勇同志及白求恩精神奖获得者、宝鸡市岐山县益店中心卫生院院长兼党支部 书记鲁有强同志学习活动；县疾控中心开展了“创先争优做好事，奉献爱心疾控人”主题实践活动，组织专业技术人员冒着酷暑为光荣院、福利院的老红军、伤残儿童共计48人进行了体检，并为他们送去了防暑降温慰问品；巡检中心卫生院以“弘扬职业道德，推进事业发展”为主题，强化职工宗旨意识和职业道德教育，努力提高医疗服务质量和医院管理水平；保安中心卫生院以“投身创先争优活动，争当人民满意健康卫士”为活动载体，在7.23水灾之后，迅速组建党员服务队，对受灾的17个行政村进行了全面防疫和饮用水消毒，使5000多户受灾群众的生命健康得到保证；庙坪卫生院深入开展了“病人是亲人”主题教育，进一步拉近了医患距离，促进医患和谐共处，为创建“平安医院”奠定了坚实的基础。通过开展一系统生动具体的主题实践活动，进一步纯洁了党员党性，发挥了党员的先锋模范作用，卫生系统的行业作风得到进一步好转，医疗卫生服务水平得到大幅度提升，为提高人民群众的健康水平提供了有力保障。
七、统筹兼顾，精神文明建设、工青妇群团组织不断健全，各项工作进展顺利。
一是局机关开始了市级文明单位标兵创建活动，古城卫生院申报了市级文明单位，正待上级检查验收。
二是组建完善了卫生系统基层工会组织机构，实现了工会组织全覆盖，建立了标准化组织台帐，实现了信息化管理。并配合县工会积极开展多种形式的活动，丰富了职工的文化生活，于五月份全县职工体操比赛中获得了第二名的好成绩。
三是共青团卫生总支部被授予市级“红旗团委”荣誉称号，各妇委会在卫生工作中充分发挥着“半边天”的作用。
总之，卫生总支圆满完成了年初既定的目标任务，但和上级要求和兄弟单位相比差距较大，亮点不多。主要问题有:一是创新意识不强，二是抓点示范力度不大，三是深入基层调研太少。在今后，我们将进一步转变工作作风，求真务实，开拓创新，争创亮点，全面提升卫生系统党建工作水平，为实现全县卫生事业科学发展，提高人民健康水平做出积极的贡献。
第三篇：中共瑞昌二中总支部2014年工作计划
中共瑞昌二中总支部2014年工作计划
一、指导思想
以党的“十八”大和十八届三中全会精神为指导，坚持立德树人为导向，以促进教育公平、提高教育质量为主线，建设学习型与服务型党组织。全面加强学校党的思想、作风、组织和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为学校教育教学改革和发展提供坚强的保证。不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质，持续增强党的建设水平，进一步提升教育教学质量，努力构建和谐校园。
二、工作目标
1、政治学习：组织全体党员、教师的认真学习“十八”大精神及有关文件，大力提高党员干部的思想理论水平，用科学理论武装全体教职工的头脑。
2、组织建设：强化党支部建设，完善层级管理，注重党组织后备力量培养和储备，扩大党组织的影响力和号召力，积极做好新党员的发展工作，凝聚党外优秀人才，为促进学校全面和谐发展发挥政治核心和战斗堡垒作用。
3、作风建设：引导党员干部强化宗旨意识、责任意识、服务意识和廉洁意识，树立群众观点，提高思想认识，转变工作作风。加强学校德育工作，大力提升师德建设水平，增强新形势下开展思想政治工作的能力，充分发挥党员在学校各项工作中的先锋模范作用。
4、党风廉政建设：加强行风建设，注重廉洁自律教育，营造风清气正的育人氛围。
5、群众路线教育活动：在全校范围内营造干事创业的正气场，凝聚跨越发展的正能量。
6、学校管理：加强领导班子成员、教师的责任意识，服务学校科学发展，构建和谐平安校园，提升教育教学质量，促进教师专业成长、学生全面发展，提高办学品质，办好人民满意学校。
二、工作要点
（一）、健全制度，加强学习，努力提升全员素质。
1、领导班子健全每月两次理论学习（在每次党政联席会议上学习），要不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，言行成为教师的楷模，并能学以致用。
2、党员教师和积极分子要主动学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，要进一步突出服务意识、奉献精神，使一个党员就是一面旗帜。
3、全体教职工在认真学习十八大和十八届三中全会精神的基础上，要认真学习有关的教育教学法规。要不断提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感，要求党员教师工作业绩要在中上游，让更多的优秀教师向党组织靠拢。
（二）强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。
1、继续开展“一个党员一面旗帜”、“党员蹲班”、“ 党员示范岗”和“教师标兵岗”活动，充分发挥党员在学校教育教学中的先锋模范作用。造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍。
2、抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子上党课，重视党员传帮带工作，把思想进步、工作积极、成绩突出的教师和优秀学生吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。
3、组织开展“民主评议党员”活动，坚持“三会一课”制度，积极争创先进党支部、争做优秀党员活动。
4、七·一期间组织一次有意义的党日活动。
（三）重视教师队伍建设，大力加大师德建设。
1、开展“争当教学标兵，争做师德表率”活动，加大先进典型的宣传力度，总结校内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。
2、加强师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，健全师德一票否决制度。
3、大力加强学校精神文明建设，加强学校德育工作，深入开展“廉洁从教”活动，关爱后进生，努力推进“名师工程”建设。
4、把培育和践行社会主义核心价值观贯穿工作的全过程，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。
（四）、优化支部工作，推进党风廉政建设。
1、加强廉政建设。积极落实中央八项规定，领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的，党政领导要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局；要关心职工生活，给职工排忧解难；要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。
2、加强工作作风建设，班子成员在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。
3、加强服务意识。要统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。
4、开展群众路线教育活动，以整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面的问题为目标，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为要求，使教育实践活动取得明显效果。
5、巩固行风建设成果，加强财务管理工作，对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。
（五）、加强对群团组织的领导，调动各方面积极性。
1、坚持人本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设，组织教职工参与改革和管理，搞好校务公开工作，及时公开学校各项重大事务，维护教职工的合法权益。
2、以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作，组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。
3、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质，维护女职工的合法权利，根据我校女教工的实际，开展“巾帼建功”活动，发挥女教工的才能。
四、具体活动安排
1－3月份
1、讨论制定本党支部工作计划
2、确定2014入党积极分子培养对象和发展对象
3、组织学习十八大、十八届三中全会和十二届人大二次会议精神，举行一次专题讲座
4、参与组织“三八”妇女节活动
4－6月份
1、革命传统教育，观看教育警示片。
2、指导团委组织“五四”青年节活动。
3、领导班子民主生活会，对党内活动进行小结。
4、评选、推荐和表彰优秀共产党员。
5、党总支关于党建工作的党课
6、组织发展工作（外调、建档）。
7、各支部组织义务劳动
7－9月份
1、布置党员暑期自学内容。
2、开展庆祝建党93周年系列活动。
3、做好发展对象的基础性工作并逐个谈话，提出要求和希望
4、庆祝“教师节”活动。
10－12月
1、庆祝建国65周年活动
2、支部民主生活会，对党内活动进行小结。
3、十八大精神学习体会交流。
4、党员民主评议，迎接局工委工作检查。
5、召开党员大会，进行工作总结。
2014年2月
第四篇：中共甘孜州委党校总支部2011年
中共甘孜州委党校总支部2011年
创先争优活动工作实施方案
按照中共甘孜州委创先争优活动办公室《关于进一步做好2011创先争优活动公开承诺工作的通知》和甘孜州直属工委《关于抓好2011年创先争优活动公开承诺工作的通知》的精神要求，为把创先争优活动抓好抓实和抓出成效，我校创先争优活动领导小组和校党总支召开工作会议，对2011年创先争优活动工作作了专门研究和工作安排部署。我校2011年创先争优活动的主要工作要点是：
一.总体工作要求和思路
今年我校创先争优活动工作要紧紧围绕学校的中心工作，重点在以下五个方面中进一步深化创先争优活动：一是在推进我校“教学改革年”这个中心任务和贯彻实施“十二五”规划中深化创先争优工作；二是继续在推进创建学习型党组织活动中深化创先争优工作；三是在推进服务型党组织创建中深化创先争优工作；四是在推进基层党组织建设和机关党建中深化创先争优工作；五是在推进建党90周年大庆活动中深化创先争优工作。整个创先争优活动要在校创先争优活动领导小组和校党总支部的领导下，统一安排，整体推进，分阶段、分节点开展工作，形成工作亮点，掀起争创高潮。
二．认真开展创先争优再承诺工作
1.做好与去年创先争优活动的衔接工作。认真总结去年创先争优活动工作中存在的问题和不足，及时总结提炼，并在今年工作中加以改进和完善。时间安排在3月初进行。再次召开创先争优活动党员大会，对今年工作进行再动员、再部署。及时把教职工主要精力集中到中心工作上来，集中到争创活动上来。时间安排在3月中旬召开。
2.进行创先争优再承诺活动。开展分类承诺活动，按照“抓好共性承诺、结合岗位承诺、加强事实承诺”的要求，开展好新一轮公开承诺活动。一要抓好共性承诺。重点围绕履行党章规定的党员权利和义务、遵守的党纪国法、党性修养和锻炼、廉政建设、社会公德、职业道德、自身修养和建设等系列问题进行承诺。二要结合岗位承诺。基层党组织重点围绕怎样促进中心工作，怎样推进本单位主要工作，怎样完成重点任务，怎样结合工作实际提高党组织自身建设等方面做出承诺。党员重点围绕本职工作和责任，就完成具体工作，实现工作目标和任务，服从组织安排和决定等要求进行承诺。三要加强事实承诺。承诺工作要紧扣具体工作和具体实际，围绕自身存在的问题和工作中存在的问题来探讨，对思想问题、群众关系、工作作风、廉洁从政（从教）、服务意识、创新能力等方面展开分析，以解决最现实的问题、最迫切需要解决的问题、群众最关心的问题。
3.要严格承诺方法步骤。承诺内容要公开公示，接受监督。党支部一定要审核所属党员的承诺内容，党总支要审核各支部的承诺内容，并下发审核意见，党总支承诺方案要报州直工委审核。党员个人承诺和党组织承诺方案都要在校内公示，接受党内外群众监督。各支部要在5月10日前完成再承诺工作，并在5月15日前把承诺情况和支部承诺方案报校总支。承诺活动相关表格请在“争创活动”办公室领取。坚决落实践诺工作，说到做到。以承诺内容“件件有落实，事事有回音”为基本目标，发动一切积极因素去落实，争取取得实效、争取有大的突破、争取群众基本满意。认真开展评诺工作，激励与惩处并举。采用领导点评、群众评议、民主测评的方式，开展评诺工作。党总支书记要对党员承诺兑现、承诺进展、群众反映等情况进行适时评诺，要开展群众评诺活动，要组织干部群众和服务对象对各支部、支部书记和党员兑现承诺的情况进行测评。根据领导点评、同志互评、群众测评的结果，对承诺践诺表现突出的，要给予表扬和激励；表现较差，群众满意度不高的，要给予批评指正；对承诺践诺工作不重视不认真，群众意见大的，坚决给予相应的处理。各支部平诺工作要在10月份内完成，总支将在10月底总结验收平诺工作。测评表和评议表在“争创活动”办公室领取。
4.认真总结评估，接受上级检查。从6月份开始，创先
争优活动办和校党总支就要着手对创先争优活动作阶段总结，进一步发现工作中的问题并及时纠正，对好的经验、好的做法要形成制度机制，长期坚持。总结工作要特别重视制度机制的建设，推动各项工作和活动的科学化、规范化建设，让创先争优活动长期坚持下去，让活动成果长期保持，让党员群众长期受益。做好各项工作，迎接11月的抽查活动。
三． 积极组织开展“三大”主题实践活动
1.党性再教育活动。紧紧结合建党90周年大庆，校党总支将组织系列健康向上的党性教育活动。具体内容是组织一次党性教育党课活动，开展一次党员集中培训教育，组织一次党员再宣誓活动，组织一次以“从温入党誓词，创业奉献在岗位”为主题的专题组织生活活动，组织开展一次“入党为什么，服务跨越发展、长治久安做什么”为主题的大讨论活动，组织党员到发达地区和革命老区学习考查，举办系列建党90周年庆祝活动。党性再教育活动以“感恩、奉献”为主题，教育党员铭记党恩，努力工作，服务人民，奉献社会。
2.作风大转变活动。以增强党和人民群众的血肉联系为核心，以增强服务观念、责任观念、奉献观念为重点，进一步强化党员的群众观念；以增强执行政治纪律、组织纪律、工作纪律的能力为重点，进一步增强党员的执行力；以树立效率意识，改进工作方法为重点，进一步提高工作效能。各
党员在创先争优活动承诺活动中，务必把作风大转变活动纳入承诺内容之中。各支部各选派1人参加州委宣传部和州直工委组织的“爱党爱国、爱岗敬业”为主题的红色宣讲活动，并积极参加州级部门党员政治纪律教育活动。
3.扎实做好形象大展示活动。党组织和党员都要注重维护自身形象和展示自身形象，以饱满的热情和最佳的形象喜迎建党90周年大庆。一要悬挂党旗制度化，二要佩戴党徽自觉化，三要开展“感恩奋进促跨越、创先争优建和谐”为主题的歌咏活动，四要广泛开展党员示范行动。
四.积极参加州直工委组织的征文比赛
在建党90周年大庆之际，州直工委将组织“感恩奋进〃颂党恩征文比赛”活动。征文以“感恩奋进〃甘孜儿女心向党”为主线，以“党在我心、坚定信念跟党走”为主题，文体不限。总支号召党员们积极参加，各支部负责组织推选两篇征文，代表我校参加评比活动。请各支部在5月8日前将征文交八足林青处。
五.抓好“十二五”规划的制定和实施工作
今年是“十二五”规划的开局之年，要把“十二五”规划的制定和实施作为创先争优活动的重要工作来抓。一是抓紧制定《甘孜州委党校“十二五”规划发展纲要（2011年——2015年）》，并认真贯彻实施，实现开门红。二是组织力量完成《四川省党校系统“十二五”规划发展纲要》（甘孜
卷）的撰写工作，并纳入我校乡土教材系列之中。
六．开展好“挂、包、帮“活动
根据我校《“挂包帮“活动的实施方案》要求，认真组织完成实施方案中的各项任务和承诺，争取取得实效，争取群众满意。在校内组织发动“送温暖，献爱心”活动，在“七〃一”期间组织看望老党员活动，在春节期间组织慰问困难职工活动。平时工作中，大力提倡同志之间的互助互爱活动，实现有困难，大家帮。通过有意义的系列活动，拉近与群众的关系，培养与群众的感情，使每一位党员既讲党性，又有爱心。
七．加强领导和监督
今年创先争优活动任务重，困难多，时间紧。领导小组和校党总支一定要加强领导和监督指导，精心组织安排，严肃认真落实，用坚强的领导力和责任心推进各项工作顺利进行，确保各项指标任务圆满完成，为建党90周年献礼，实现“十二五”开门红！
中共甘孜州委党校
2011年3月20日
第五篇：2010年中共底基总支部创先争优活工作总结
2010年中共底基总支部创先争优活动
工
作
总
结
自2010年6月20日，我村召开深入开展创先争优活动动员大会以来，积极响应乡党委政府号召，按照《中共旧莫乡委员会关于在全乡党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神和乡党委的安排部署，认真组织，加强领导，注重宣传，充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体，丰富活动内容,采取有力措施,充分调动起辖区内广大党员的参与热情，在全村党员中深入开展创先争优活动，为基层党建注入了新鲜的活力，各项工作正扎实有序的逐步开展，现将今年创先争优活动开展情况总结如下：
一、基本情况：
底基村位于旧莫乡东南部，珠广公路中段，土地面积约有39平方公里，下辖13个自然村,14个村民小组，居住着壮、苗、瑶 三种民族，共有956户4617 人，全村共有57名党员，设一个党总支，九个党支部，村级组织健全。
二、统筹安排，加强对创先争优活动的组织领导
（一）加强领导，明确责任。全村党组织积极负责本村党组织创先争优活动，结合实际开展落实创先争优活动的实施方案，成立党总支部书记担任组长的创先争优活动领导小组，并设专人负责相关业务，构建党组织班子统一领导、有关人员共同负责、参与指导的工作机制，全面落实领导和指导责任。村总支部书记是创先争优活动的第一责任人和直接负责人，要把开展好创先争优活动的情况作为考核党 组织书记落实党建工作责任制的重要内容。农村基层党组织要具体负责抓好创先争优活动的开展和推进，注重发挥好新农村指导员和大学生村官在创先争优活动中的作用。要坚持抓党建带群团，以基层党组织和党员的创先争优活动带动妇代会、共青团等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。
（二）注重宣传，营造氛围。充分发挥了板报、广播、横幅标语、云南省农村党员干部现代远程教育，采取党员、群众喜闻乐见的方式，大力宣传各领域各行业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，及时总结推广创先争优活动的典型经验和做法，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全村形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。本共书写标语8条，板报4期，横幅两条，组织党员收看云南省农村党员干部现代远程教育科学发展创先争优节目16次。
（三）典型引路，示范带动。要把培养典型、树立典型和宣传典型作为实施创先争优活动的一项重要措施，按照“五个好”的要求，在基层党组织中培育和树立一批富有特色的创先争优活动示范点；按照党员争当“五带头”党员的要求，评选出“带头讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象” 的优秀共产党员。
（四）联系实际，求真务实。把“创先争优”活动与推动当前各项工作结合起来，与迎接中国共产党成立90周年的各项活动结合起来，与推进基层党组织建设结合起来，与社会主义新农村建设结合起 来。要重结果、见实效，真正达到以活动促提高、促改进、促发展的目的，活动期间，至少要办一件看得见、摸得着、事关民生、有长远利益的实事好事。切实做到两手抓、两不误、两促进，为底基科学发展、跨越发展、和谐发展提供强大动力和重要保证。
三、主要成效
（一）2010年6月20日，针对我村的旱情，成立了抗旱救灾“党员先锋队”，当日早上10点，以村总支书记杨朝章为队长的底基“党员先锋队”共计37名党员，深入到旱情较为严重的小革夺、大革夺小组开展“抗大旱 保春耕 促民生”活动，在乡党委政府和乡农技站的支持下，“党员先锋队”投工投劳，成功的从底基水库引水灌溉农田300余亩。各支部书记每人捐资100元共计800元帮助革夺村民开展抗旱。
（二）在创先争优活动的背景下，我村党组织切实加强对创先争优活动的组织领导，完善了底基商贸街卫生管理规章制度及底基街天赶集商户卫生管理办法，并于8月1日成立了底基村商贸街管理领导小组。充分发动群众，宣传到户，责任到人。为进一步搞好底基商贸街的清洁卫生，保持村容村貌整洁，规范街面垃圾的处理，做了大量工作,全面完善了村内各项卫生管理制度。
（三）广大党员主动带头，积极缴纳新型农村合作医疗，对于不愿意缴纳的群众，党员干部能举出身边的实例，分析利弊，帮助老百姓充分认识新型农村合作医疗的益处。2010年7月1日起，底基村 新型农村合作医疗农民自缴资金的筹集工作正式启动经过第一期的宣传发动工作，截至2010年7月24日，全村参合率达到96﹪。
（四）8月6日我村特开展了底基村党员1+1帮困济贫活动。党员根据自己的和本村小组的实际,确定自己帮扶的帮助对象。党员必须至少联系1名贫困、残疾、老弱、家庭经济困难的农户,帮助他们学习政策法律、科技文化、农村适用技术,帮助他们做一些力所能及的实事,如出主意想办法,解决农忙时节的劳动问题,资助生活困难学生等。活动中，共为困难群众捐资900元帮助其购买农药化肥、粮食及生活用品。
(五)协调10吨水泥,补助400元资金,抽水机一台,水管400米,解决果茂小组人饮安全的困难问题。
(六)协调水管300米,抽水机一台,解决乜孟下寨群众饮水难题。(七)协调水管350米,抽水机一台,水泥20吨,解决小革夺安全人饮的困难,修建水泥路100多米。
(八)协调水泥15吨,解决大革夺小组修建活动室的缺口物资。(九)协调功放机设备一套,丰富了哨棚小组的精神生活,利于向群众宣传国家法律、法规以及各项惠农政策,提高了群众的法律意识。
(十)积极协调学校排危工程项目,解决了汤盆二级完小学校的教师宿舍及办公室等。
(十一)积极开展抗旱保春耕工作,组织麻栗树、底基等小组连片种植苦荞95亩。
(十二)积极开展追回流失生活动,做到具体分工,责任到人。补助困 难学生资金500元。
(十三)大力发展产业,落实新增油茶面积120亩,现已挖坑打塘1200亩。新增茶叶面积500亩,完成茶叶改造300亩。
(十四)积极协调项目资金3万元,为乜孟小组硬化道路打好基础。(十五)树立典型,带动全村畜牧业的发展,以小革夺何永祥为养猪示范户。
五、下一步创先争优工作安排
思路决定出路，落实决定成败。创先争优活动已转入全面推进的关键阶段，虽然我村在前一阶段中取得了一定实效，但是仍存在一些问题，今后要边探讨学习，边摸索实践，在实践中不断丰富和发展，不断改进和完善工作。把党员的先进性体现出来，使党员做到带头跟党走、带头提高工作质量、带头服务群众、带头维护和谐稳定、带头弘扬正气。下一阶段，我们一定要按照乡党委政府的统一部署和要求，创新思路，狠抓落实，攻坚克难，在坚持抓好学习实践活动整改落实的后续工作的同时，着重围绕开展创先争优活动，确保底基村创先争优活动取得新成效。
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