XX年度先进党员评选个人事迹材料（推荐）

第一篇：XX年度先进党员评选个人事迹材料（推荐）

XX年度先进党员评选个人事迹材料

我叫xx，现在xx公司xx收费站任治超班长一职。多年来，工作积极主动，尽心尽职，勤奋努力，积极完成工作中的各种任务。下面我从五个方面来汇报我这几年的工作。

一、带头努力学习，培养并提高自己的政治素养。

作为基层党支部的一员，必须具有过硬的政治素质。为了培养自己鲜明的政治立场、优秀的思想品质，我一直认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，自觉做到真学，真懂，真信，真用；拥护和执行党的路线，方针，政策，坚持用科学的、与时俱进的理论武装自己的头脑，用马列主义的观点立场分析问题，解决问题。以理论联系实际，在公司大力推行“创先争优”的活动中，加强自身的理论学习，培养自己良好的政治素质，并合理地贯穿于日常的工作实践中。

二、勤于思考，提高自身业务素质，带头争创佳绩。

在日常的治超工作中，具有强烈的责任心与使命感，乐于奉献，不甘落后，积极学习与治超执法有关的政策、法律、法规、规章、制度、思想始终与省、市、公司和站里保持一致，发扬“团结协作、开拓进取、艰苦奋斗、求真务实”的精神，围绕公司“上路子、上台阶、创品牌”的三年任务，并在站里每月开展的业务考试中不甘落后，努力学习，以此开展班里的日常工作。

三、坚持文明执法，塑造良好窗口形象，带头服务司乘。

治超站点作为公司的第一道窗口，形象的好坏直接影响到公司的形象。在工作中，我始终要求自己和班里的人员坚持文明执法，以广大的司乘的利益为第一出发点，做到“大车小车一个样，本地外地一个样”，想司乘所想，愁司乘所愁，对超限车辆严格劝返，对正常车辆快速放行，并为遇到实际困难的提供我们力所能及的帮助。同时保持治超站点，广场的环境卫生。每天上班做的第一件事情就是对站点，广场进行认真的打扫，保持干净，整洁，使广大司乘有了良好的出行环境，也在一定程度上塑造了良好的站点形象。

四、加强廉洁自律，带头遵纪守法。

一枝笔写作事务所

五、带头弘扬正气，树立良好的职业道德和形象。

忠于职守，安于本分，争做廉洁执法的道德表率。急司乘所急，想司乘所想，始终忠实履行文明执法。团结同志，关心集体，礼让待人，带头倡导文明新风，秉公办事，自觉抵制歪风邪气，不谋私利，用自己的实际行动影响带动周围的同事，树立良好的职业道德素质，以优秀党员的标准严格要求自己。

工作四年来，我始终用自己的实际行动实践着一名共产党员对党的庄严承诺。今后的工作中，我要一如既往的维护党员形象，维护党的纯洁和尊严，以优秀党员的标准坚持不懈的工作发扬长处，克服不足，力争用自己的实际行动为党，为公司做出自己应有的贡献。

第二篇：党员评选个人先进

我叫xx，现在xx公司xx收费站任治超班长一职。多年来，工作积极主动，尽心尽职，勤奋努力，积极完成工作中的各种任务。下面我从五个方面来汇报我这几年的工作。

一、带头努力学习，培养并提高自己的政治素养。

作为基层党支部的一员，必须具有过硬的政治素质。为了培养自己鲜明的政治立场、优秀的思想品质，我一直认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，自觉做到真学，真懂，真信，真用;拥护和执行党的路线，方针，政策，坚持用科学的、与时俱进的理论武装自己的头脑，用马列主义的观点立场分析问题，解决问题。以理论联系实际，在公司大力推行“创先争优”的活动中，加强自身的理论学习，培养自己良好的政治素质，并合理地贯穿于日常的工作实践中。

二、勤于思考，提高自身业务素质，带头争创佳绩。

在日常的治超工作中，具有强烈的责任心与使命感，乐于奉献，不甘落后，积极学习与治超执法有关的政策、法律、法规、规章、制度、思想始终与省、市、公司和站里保持一致，发扬“团结协作、开拓进取、艰苦奋斗、求真务实”的精神，围绕公司“上路子、上台阶、创品牌”的三年任务，并在站里每月开展的业务考试中不甘落后，努力学习，以此开展班里的日常工作。

三、坚持文明执法，塑造良好窗口形象，带头服务司乘。

治超站点作为公司的第一道窗口，形象的好坏直接影响到公司的形象。在工作中，我始终要求自己和班里的人员坚持文明执法，以广大的司乘的利益为第一出发点，做到“大车小车一个样，本地外地一个样”，想司乘所想，愁司乘所愁，对超限车辆严格劝返，对正常车辆快速放行，并为遇到实际困难的提供我们力所能及的帮助。同时保持治超站点，广场的环境卫生。每天上班做的第一件事情就是对站点，广场进行认真的打扫，保持干净，整洁，使广大司乘有了良好的出行环境，也在一定程度上塑造了良好的站点形象。

四、加强廉洁自律，带头遵纪守法。

作为治超执法人员，在日常的工作中，经常会遇到超限车辆，我都能遵守公司的各项规章、制度，严格按照制度办事，以执法纪律要求自己，处理问题坚持对事不对人。2011年6月15日值白班期间，一辆半挂车辆装载一事故车头经过本站点，在还没有通过检测的情况下，两个司乘人员来到治超岗亭，对我说，车有点超高，能不能帮帮忙，我随即要求本班人员对车辆进行了测量，结果是4.2米，我便询问司机是否有超限证，司机拿出了200元钱说道，车辆出了事故，没有办理超限证，拿点钱通融一下吧。我便对司乘说了我们省的政策，超高4米是需要办理超限证的。司乘却只是把钱往我们手里塞，被我严词拒绝。后来又有附近认识的人来说情，也被我们婉言拒绝。在我们的工作中，这样的事情是很多见的，但是在遇到这样的事情的时候，我都能严格的要求自己，以制度、纪律作为自己行事的第一准则，抵制金钱或物质的诱惑，廉洁自律，并以此来带动本班的人员遵纪守法。

一枝笔写作事务所

五、带头弘扬正气，树立良好的职业道德和形象。

忠于职守，安于本分，争做廉洁执法的道德表率。急司乘所急，想司乘所想，始终忠实履行文明执法。团结同志，关心集体，礼让待人，带头倡导文明新风，秉公办事，自觉抵制歪风邪气，不谋私利，用自己的实际行动影响带动周围的同事，树立良好的职业道德素质，以优秀党员的标准严格要求自己。

工作四年来，我始终用自己的实际行动实践着一名共产党员对党的庄严承诺。今后的工作中，我要一如既往的维护党员形象，维护党的纯洁和尊严，以优秀党员的标准坚持不懈的工作发扬长处，克服不足，力争用自己的实际行动为党，为公司做出自己应有的贡献。

第三篇：先进党员评选个人事迹材料

先进党员评选个人事迹材料

我叫xx，现在xx公司xx收费站任治超班长一职。多年来，工作积极主动，尽心尽职，勤奋努力，积极完成工作中的各种任务。下面我从五个方面来汇报我这几年的工作。

一、带头努力学习，培养并提高自己的政治素养。

作为基层党支部的一员，必须具有过硬的政治素质。为了培养自己鲜明的政治立场、优秀的思想品质，我一直认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，自觉做到真学，真懂，真信，真用；拥护和执行党的路线，方针，政策，坚持用科学的、与时俱进的理论武装自己的头脑，用马列主义的观点立场分析问题，解决问题。以理论联系实际，在公司大力推行“创先争优”的活动中，加强自身的理论学习，培养自己良好的政治素质，并合理地贯穿于日常的工作实践中。

二、勤于思考，提高自身业务素质，带头争创佳绩。

在日常的治超工作中，具有强烈的责任心与使命感，乐于奉献，不甘落后，积极学习与治超执法有关的政策、法律、法规、规章、制度、思想始终与省、市、公司和站里保持一致，发扬“团结协作、开拓进取、艰苦奋斗、求真务实”的精神，围绕公司“上路子、上台阶、创品牌”的三年任务，并在站里每月开展的业务考试中不甘落后，努力学习，以此开展班里的日常工作。

三、坚持文明执法，塑造良好窗口形象，带头服务司乘。

治超站点作为公司的第一道窗口，形象的好坏直接影响到公司的形象。在工作中，我始终要求自己和班里的人员坚持文明执法，以广大的司乘的利益为第一出发点，做到“大车小车一个样，本地外地一个样”，想司乘所想，愁司乘所愁，对超限车辆严格劝返，对正常车辆快速放行，并为遇到实际困难的提供我们力所能及的帮助。同时保持治超站点，广场的环境卫生。每天上班做的第一件事情就是对站点，广场进行认真的打扫，保持干净，整洁，使广大司乘有了良好的出行环境，也在一定程度上塑造了良好的站点形象。

四、加强廉洁自律，带头遵纪守法。

作为治超执法人员，在日常的工作中，经常会遇到超限车辆，我都能遵守公司的各项规章、制度，严格按照制度办事，以执法纪律要求自己，处理问题坚持对事不对人。2011年6月15日值白班期间，一辆半挂车辆装载一事故车头经过本站点，在还没有通过检测的情况下，两个司乘人员来到治超岗亭，对我说，车有点超高，能不能帮帮忙，我随即要求本班人员对车辆进行了测量，结果是4.2米，我便询问司机是否有超限证，司机拿出了200元钱说道，车辆出了事故，没有办理超限证，拿点钱通融一下吧。我便对司乘说了我们省的政策，超高4米是需要办理超限证的。司乘却只是把钱往我们手里塞，被我严词拒绝。后来又有附近认识的人来说情，也被我们婉言拒绝。在我们的工作中，这样的事情是很多见的，但是在遇到这样的事情的时候，我都能严格的要求自己，以制度、纪律作为自己行事的第一准则，抵制金钱或物质的诱惑，廉洁自律，并以此来带动本班的人员遵纪守法。

一枝笔写作事务所

五、带头弘扬正气，树立良好的职业道德和形象。

忠于职守，安于本分，争做廉洁执法的道德表率。急司乘所急，想司乘所想，始终忠实履行文明执法。团结同志，关心集体，礼让待人，带头倡导文明新风，秉公办事，自觉抵制歪风邪气，不谋私利，用自己的实际行动影响带动周围的同事，树立良好的职业道德素质，以优秀党员的标准严格要求自己。

工作四年来，我始终用自己的实际行动实践着一名共产党员对党的庄严承诺。今后的工作中，我要一如既往的维护党员形象，维护党的纯洁和尊严，以优秀党员的标准坚持不懈的工作发扬长处，克服不足，力争用自己的实际行动为党，为公司做出自己应有的贡献。优秀党员事迹”的内容&keyword=优秀党员事迹"> 优秀党员事迹

林**同志是**学院师范学院党总支副书记，她原是工作在教学第一线十多年的老党员，**学院合并升本的浪潮，把她推上了现在的岗位。她胸怀大局，苦干实干，甘于平凡，乐于奉献，体现了一位共党人的高尚品质。

一、无私奉献，一心扑在工作上

不计较个人得失，这是一人的可贵之处，当初，人们对林**的选择很不了解，因为，在高校中，一切经济利益、名誉地位都与职称挂钩，干党务工作，尤其是学生管理工侨汇仅又苦又累，而且地位低、待遇差。林**作为教学业务骨干，正处在晋升副教授的关键时刻，她的职称外语考试已通过，只要集中时间和精力扩科研，在近一两年内，就可以晋升为副教授，何必自找苦吃。而且，她现在所处的位置、她现在只能享受正科级的待遇。再有，虽然她已被推上这个岗位，但上有专职的总支书记，下有得力的辅导员，她完全可以只挂职、少干事，专心去爬格子、奔职称，来个双丰收。但她从来不这么想，她首先想到的是，师范学院正处在能开好开好局面的关键时刻，加强党总支的领导核心作用，稳定思想，凝聚人心，不是空话大话就可以实现的，而是需要领导带头多干事、干实事才能是空话套话就可以实现的，而是需要领导带头多干事、干实事才能达到。因此，她顶着各种压力，把个人的得失放到一边，全心全意投入工作。

由于党务工作、学生工作、工会工作和教学工作集于一身，林**同志每天都要在官渡、光华两个校区来回奔跑。早上6时起广西壮族自治区到官渡校区出操，7：30赶到光华校区上两节课，然后回到光华校区办公室或学生宿舍处理事务，下午又到官渡校区开会至6时，晚上7时半或参加学生活动或参加工会活动，这种生活节奏对她来讲是家常便饭。担任副书记职务不到半年，她就熬出了白头发。尤其是主两年，她的家婆患病，需要人照顾，她经常利用双休日回家乡服待家婆。去年她家婆去世时，刚好遇上新生入学时间，负责1123名新生入学并跨两个校区的接待任务，她忙得早上6早出门，晚上12时才到家，新生入学接待工作，她做到了学校满意、学生满意、学生家长满意，却不能亲自为老人送行，为此，她一直觉得很内疚。

二、积极摸索，开创党建工作新局面

林**同志工作善于思考，积极摸索。提出了师学院党建工作“以党的力量树形象，求发展，育新人”的工作思路。充分利用自己有较强的政治理论基础、熟悉教学业务的优势和分管分工会、学生工作的优势，找到党建工作与教学工作、工会和学生工件结合点，发挥分工会、分团委的作用和功能，高效率地推进党的工作开展。增强了党组织的凝聚力，有力地促进师范学形成了一个团结合作、勤奋务实、开拓进取、讲正气、讲学习、讲奉献的大集体。

1、在学校校风 学风建设中，师范学三位选手分别获得一个一等奖，两个二等奖；“广之旅杯”**市大中学生英语口语大赛中，师范学周瑛同学获得冠军；师范学英语系**同学代表学校参加“CCTV杯全国大学生英语演讲比赛”广东赛区比赛，在29个大学42名选手中名列第10名。

2、在发展学生党员工作上，成效显著。师范学院有学生1266人（其中学生党员54人），申请入党的学生1403人，占非党员学生总人数的60.68%。两年来先后发展学生党员151名。2003年7月，师范学学生一支部第一党小组被评为学校先进党小组，学生二支部被评为先进党支部，林霞同志也连续两年被评为优秀党员，2003年被学校班次为优秀党务工作者。

3、在分工会工作中，仅2002年，师范学分工会就获得学校新《工会法》知识竞赛的二等效在，第二届校运会的五项第一名和“道德风尚奖”，学校第一届乒乓球比赛的男女子团体第一名，学校第一届篮球比赛男子第二名和女子第三名的好成绩。师范学分工会、女教职工委员会先后被评为学校先进分工会、“巾帼育人创新业”活动先进集体，林**同志先后被评为2001的优秀工会积极分子、2001和2002的“巾帼育人创新业”活动先进个人。

林**同志还带头和组织全体师生员工积极开展扶贫助困活动，两年来，师范学师生员工对扶贫等各类捐款共78836.7元。为了促进青年学生的成才成长，她带领和组织辅导员、班主任探索出“以党的力量教育引导青年学生成长成才”的育才模式。立早间于早教育、早引导、早培养，通过主题教育、党 章学习小组、青年志愿者活动、大学生“三下乡”社会实践活动等形式，教育引导青年学生积极向党组织靠拢；并通过强化理论教育与实践锻炼相结合的培养教育方式攻“三联一带”即“教工党员联系班级入党积极分子、学生党员联系各个入8宫积极分子、入党积极分子联系各个宿舍同学，带动全体学生共同发展”的途径，促进入党积极分子成长成才并带动全体青年学生成长成才。

三、勤于学习、不断提高自身素质

她注重加强党的理论学习和业务学习，努力提高政策理论水平和业务管理能力。她的《全面认识和坚持党的阶级性——学习江泽民同志“七一”讲话的体会和思考》一文，获得茂名学院第一次党建和思想政治工作优秀研究成果一等奖，并获得茂名市社科联2002年论文评比三等奖。林霞同志善于以党务工作的实践促进教学、科研的提高，以教学、科研的提高促进党务工作的发展。在百忙中，她坚持撰写论文，并在省级刊物上公开发表论文两篇，并获得了校级的科研课题《“三个代表”思想怀高校党建工作现代化》一项。

优秀党员事迹

第四篇：先进党员评选材料

巴楚县新城小学校长李晓玫同志

优秀共产党员事迹材料

2013——2014是全体新城小学教师锐意进取的一年，这一年，新城小学在李晓玫校长为首的学校班子带领下，各项工作取得突出的成绩，为巴楚县的教育事业创得了佳绩……

2013——2014是全体新城小学学生佳绩与收获颇丰的一年，这一年，李晓玫校长主抓的学校教育教学质量有效攀升，考入区内初中班的学生较头一年大幅增长，并有多名教师和学生多次在自治区、地区作文、艺体竞赛中获奖……

2013——2014是新城小学获得社会声誉度较高的一年，这一年，在李晓玫校长的名校长工作室带领下来自内地的优质送课互动频频，学校形成同盟，学校各项活动简讯在各大教育网站报刊相继报道……

只需一道犀利的目光，便已洞察清楚一堂公开课的得与失；单单几句精炼的语言，就已道出教学环节中的成与败；仅凭一副干练的身形，带领新城小学全体党员、民众勇于进取，不断超越。这就是巴楚县新城小学校的李晓玫校长。李晓玫校长以她那高尚的人格、严谨的工作作风、一身的浩然正气、亲和的为人感染者新城小学校的每一名教职员工。在李校长的带领下，学校领导班子精诚团结、开拓创新、群策

群力，启动了了自治区级重点课题研究，荣获县优秀单位先进集体称号、县德育工作先进集体、自治区健康艺术展演一等奖……细数李晓玫校长的工作轨迹，细心品读着一名共产党员的精神世界，感受她的责任与境界，留给我们无限思索…….一、树先锋形象，率先垂范，加强队伍建设，乐业爱生。李晓玫校长加强党建从自己做起做起。充分发挥先锋模范作用。通过开展“党员示范岗”，召开科学发展观现场会等形式，带领党员在教学、教研、学习、生活中起到示范、引导、带动和辐射作用，以示范岗带动全盘，实现党建工作和学校事业发展的整体推进。

李晓玫校长就是学校的一杆旗帜，总是率先垂范。2013年三月正值春季种树期间，李校长不但全面安排种树任务，还带病到乌市学习，回到县上因病情加重做了手术，领导和全校教师都让她好好休息，但她却在病床上办起了工，因为她说，学校的工作才刚有成效，自己实在放不下……在她的带领下学校领导班子中形成团结、合作、树形象的团队精神，学校风气迅速转变，教师们看到领导班子如此和谐，如此敬业，学校老师也纷纷自动自觉的以党员的标准严格要求自己。

为了使新城小学团队凝心聚力，李晓玫校长还加强了教师队伍建设，尤其是加强班子领导建设。从规范制度到定时

例会；从勇挑重担到工作在先；从提升能力到树立典范；从热心服务到解决困难……学校整体教师风气在领导班子的群体带动下，日益发生着变化。教师中敬业奉献、乐业爱生、苦心钻研、团队合作的风气更浓了。二、一生学习，彰显人格魅力，诲人不倦

如今的新城小学形成了“奇怪”的现象：从以前的怕校长听课变成了现在盼校长听课，大家都喜欢听到校长的批评，在这批评声中大家感受到了李校长渊博的知识，学习到了她严谨治学，踏实做人的高尚风格，体会到了来自李校长对大家的殷切希望。就在今年三月学校教师严重不足的时候，李校长主动承担了两个班的数学教学，手把手指导年轻教师熟练掌握教学技能，直到去乌市学习的前一天还在给年轻教师上示范课。

为提升教师的基本素质，李晓玫校长从形成教师的读书习惯做起。积极倡导建立“书香校园”，鼓励老师们多看名著，从而让教师拓宽阅读面，强化教学反思，提升思维深度。

她一面要求身边的人不断加强学习，一面通过各种形式来提升整体教师队伍的素质。李校长带领新城小学教师学校成立了新城小学校新城小学教师交流社群。从11年9月到现在，学校共推出优秀课10余节，近两届的巴楚县 “教学能手”教学比赛中我校参赛教师均获一二等奖，地区教学大赛也喜讯频传。

“工作中的导师，生活中的楷模”这就是新城小学全体教师对李校长的赞誉。尽心的工作，完美的人品也让李校长的工作得到了县领导、局领导的肯定，只近两年就荣获了许多当之无愧的光荣称号：

2012年3月获县级“三八红旗手”光荣称号

2013年3月获县级“支持妇女工作好领导”光荣称号 2013年5月获县妇联“最美媳妇”光荣称号 2013年9月获县级“优秀教育工作者”光荣称号

三、关怀职工，以德服人，民族团结及德育工作特色彰显。

李晓玫校长关心新城小学的每一名职工。不论是在职员工还是退休职工，无论是汉族还是维族，校长皆做到关怀备至。每年两次为退休教师组织活动，更让这些新城小学曾经的教育功臣们感受温暖。李校长生活中的关怀，工作中的指导，让每一名新城小学教师感恩的同时更将全身心奉献在教师岗位。

李晓玫校长亲自指导学校德育工作强化管理，策划并指导音乐组编写的校歌《校园春秋冬夏》播放并人人传唱，在歌中学会做人、学会感恩。进一步强化“以德治校”、“以法治校”的思想，规范基础、突出重点、亮化特色，并积极构建心理健康帮扶网络体系，创设有心灵辅导室，随时为学生引导正确的人生。

她指导校园文化建设特色彰显，精心策划了新学校的校园文化建设蓝图：一楼基本礼仪——礼仪之邦恒久不变的基石；二楼《弟子规》——做人孝为先；三楼传统美德故事——以古为镜，而正其身；四楼《论语》——引经据典，志存高远。在学校的各个角落及教育环节之中，结合道德等级评价制度，做到德育不空洞，扎实有效。

李晓玫校长将学校的安全工作常常牵挂在心，为维护校园及周边安全，李校长身先士卒，冬天冒着寒风，夏天顶着烈日，陪同值班人员一站就是几个小时，局势最紧张的夜晚，李校长主动带班，有她在，大家心里就有了底……

她特别关心关注后进生、特困生及外来务工子女、留守儿童的成长，李晓玫校长牵头与县雷达站进行了“爱心一元捐”，无代价的资助孤困儿童，场面让人非常感动……

李校长领导着新城小学的全体教师取得的各项成绩是各级领导鼎力支持全体师生共同努力，她不断的思索学校未来的发展，带着新城小学同心协力地使每一项工作亮出精彩。

巴楚县新城小学 2014年6月9日

第五篇：优秀员工事迹先进评选

综合管理部内控体系优秀员工赵军事迹

认真履职重落实 实践创新求进取

赵军同志现任综合管理部内控体系经理兼监事办主任（原任铁储分公司副经理）。面对岗位的变化、繁重的工作任务和新的挑战，赵军同志始终怀着强烈的事业心和高度的责任感，坚持调整心态，摆正位臵；

认真学习，虚心请教；恪尽职守，勤于实践，以较快的速度完成了角色的转变，以严谨求实的态度做好每

一项工作，使各项工作有条不紊，有序推进，为完成公司的各项任务作出自己的努力。

作风民主，形成合力。作为分公司班子成员，赵军同志工作作风民主，他能维护班子的形象和权威，注重班子的团结协作，在重大决策、日常管理过程中认真执行党的民主集中制原则，坚持大事多商量，小

事多通气，处事一个音，班子成员间形成了相互补台，密切配合的良好氛围，从而使班子的凝聚力和号召

力得以明显增强。

推进变革，成效显著。在日常工作中，他注重激发和调动管理人员和广大员工的工作积极性和创造性，集思广益，群策群力推进各项工作的开展。根据重组后公司对于组织结构和岗位设臵的要求，重新对部门

和岗位的职责、有关制度进行修改和完善，明确各个部门的职责和工作任务，使各部门工作得以较好地开

展，推动了分公司管理水平的不断提高。特别是在仓运车间内部推行以简化组织结构和合理定岗定编为基

础、以加大操作岗位实物量包干、计件考核为内容的薪酬分配制度改革试点工作中，进一步调动生产一线

员工的工作积极性，充分体现“按劳取酬”的用工分配原则，取得了较好的效果。同时针对贮运车间一线

操作人员比较紧张的情况，及时地推出了四班二运转工作制，缓解了人员紧张的局面。

严抓细管，降本增效。为了更好地推进低成本战略的实施，围绕“人本为先、成本领先”理念，把“树

立低成本战略、提供高质量服务”作为工作的出发点和落脚点。他严抓细管，从源头抓起，强化可控费用 的审核管理。制定各类措施，加强现场巡检力度，防止跑、冒、滴、漏现象发生，切实把能源消耗控制在

合理的范围内。加强机物料消耗的精细管理，建立车间成本核算单耗台帐，控制每节车皮装车物耗。在公

司全年修理费用紧张的情况下，科学制定月度检修计划，严格控制检修费用，降低维修成本，完善检修费

用考核措施。通过努力各项检修费用都有了不同程度的下降。

赵军同志以自己在政治上求进步、学习上求刻苦、工作中求奉献、管理中求创新、作风上求朴实、生

活上求自律的实际行动，充分发挥了党员干部在企业改革发展中应有的表率带头作用，树立了党员干部的

良好形象。

市场部业务拓展优秀员工狄红光事迹

埋头苦干岗位建功

狄红光同志现任市场部销售经理（原任市场部副主任），作为公司业务开拓和生产管理的负责人，在

市场部的一年里，狄红光同志善于抓住市场机遇，工作刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨，在注重发挥部门

团队作用的同时，起到了“领头羊”的作用，成为干部员工们学习的榜样。

善于搜集信息，精于业务开拓。2007 年，狄红光同志对公司周边及国内物流市场投资、营运、管理、需求组织进行了调研评价，收集了大量市场信息，并对公司持续运作发展和投资提出了可行性的建议。尤

其在工程物流项目的开拓方面，该同志善于利用各种资源信息，深入调研、精心策划、主动出击，先后牵

头组织开拓了多项物流业务，并成功取得了中石化物资装备部合金钢管战略储备库业务、神华宁煤项目仓

储服务项目等，为公司打响“金山石化物流”品牌作出了积极的贡献。

管理力求精细，工作兢兢业业。由于原市场部管理职责较多、范围较大，管理的责任就更为艰巨。为

此，该同志除了注重抓好外部的业务开拓，内部的管理也是精益求精。他善于统筹兼顾，注重基础管理，做到部门人员分工明确，鼓励各条线独立开展工作，使部门在统计结算、“四位一体”体系的建立、内部

合同管理等方面做到工作精细化，有效提高了工作质量。“以公司为家”是狄红光同志日常工作的真实写

照。一年来，该同志几乎没有节假日和双休日，时常奔波于管理现场，奔波于开拓业务的路途之中，从不

计较个人得失。注重沟通协作，力克工作难点。一年里，公司在生产管理尤其在库存管理方面遇上了前所未有的困难

与挑战。作为新组建的主管职能部门，主动加强了与股份公司相关部门的交流和协作，确保公司渡过了一

次次的库存危机。平时，他注重与员工的交流，经常共同探讨工作中的难点和重点，为人处事严谨而不失

宽容，平易近人、待人随和。同时注重对青年人的培养和锻炼，成为青年人的良师益友。

狄红光同志在自己的工作岗位上，以崇高的事业心和强烈的责任感，以百倍的工作热情、勤勤恳恳，忘我工作，履行着自己的职责，实践着“共创物流价值，同享美好生活”的企业宗旨，为公司的改革发展

事业，默默地奉献着光和热。

市场部业务拓展优秀员工乐静静事迹

青春在岗位上闪光

乐静静现任市场部销售主办，作为一名进公司三年的大学生，乐静静同志工作勤奋、责任心强、成效

显著。尤其在家庭发生变故之时，该同志能正确处理家庭和工作之间的关系，不顾身心的劳累悲痛加班加

点，毫无怨言，表现出了青年人少有的坚强和责任心，得到了领导和周围同事的赞扬。

虚心好学，积极进取。在公司筹建初期，她参与了公司周边物流市场投资、营运、管理状况、需求及

开拓社会业务的前期调研评价工作，并给出了公司持续运作发展和投资建议。同时她参与了企业形象（品

牌）策划以及公司宣传手册制作等工作。她始终以饱满的热情和好学的态度认真参与各项工作，成为各项

专题工作的好助手。

善于思考，勇挑重担。在部门建立初期，她能认真按照公司的实际状况编制并优化社会业务流程，尤

其在公司承接了中石化物装部钢管业务后，她结合中石化的要求，利用亿马系统建立社会业务数据库、物

装部数据库，并耐心指导现场人员进行系统操作，推进了物资进出库管理规范化、便捷化，并及时与中石

化物装部进行沟通，保证业主的系统数据与我公司WMS 系统的一致性，确保系统数据的实时性。同时，她

多次参与制作了公司新项目的投标文件，负责完成投标书商务、技术部分制作以及英文翻译、编制整理等，成为工作中的能人。

不骄不躁，默默奉献。在认真完成各项专题工作的同时，她积极做好部门“四位一体”管理体系的认

证、“4A”申报、名牌推荐申报以及本部门合同建档、质量统计等基础工作。在一年的工作中，在获悉父

亲得重病以及后来的突然病故之时，她保持思绪不乱、工作不断，克服了刚刚丧父的悲痛及身体虚弱的实

际，时常加班加点至深夜，连续数周放弃休息日。尤其在制作神华标书时，她和同事们一起通宵达旦，连

续数夜奋战在岗位上，为圆满完成标书制作任务并成功中标付出了大量的心血。

在公司深化改革的进程中，无论是市场业务开拓还是企业内部改革进一步深化，她一直把自己融入到

公司的整体中去，与企业荣辱与共，牢固树立主人翁思想和高度的企业责任感。她充分利用所学的物流管

理专业知识，参与编制业务流程、编制标书等重要工作，为公司加快发展、提高市场占有率，为公司的发

展壮大做出自己应有的贡献。

仓储液体料作业区优秀员工蒋杰事迹

立足本职 乐于奉献

蒋杰同志现任仓储液体料作业区作业主管（原任铁储分公司贮运车间安全管理员）。蒋杰同志热爱本

职岗位，精通业务，作风踏实细致，待人诚恳，有较强的责任感和事业心。

热爱本职岗位，努力钻研业务。蒋杰同志自1993 年3 月从石化技校毕业分配进贮运车间以来，通过自

身的不断努力，先后担任班组长、工段长、安全管理员，现已成为安全工作方面的骨干。随着公司的日益

发展，作业区承接的业务也日益增加，对于一些新的物料品种如粗苯、纯苯等，蒋杰同志要求对方提供详

细的MSDS，在此基础上，他认真做好物料的危害辩识，并制订详细的应急处理预案，确保了新物料的安全

装卸储存，也为公司树立了良好的企业形象。抓好班组安全，提高安全意识。蒋杰同志一贯注重班组的安全活动，每次班组安全活动前都精心准备

资料，如：对一些安全隐患进行拍照储存，在会上一一展示给组员看；阀门未关紧造成甲酯聚合，他把聚

合物收集起来展示给一些新进员工看，让他们有一个形象的了解等等。通过这些形式多样化的安全班组活

动，不仅提高了员工安全生产的乐趣，也在潜移默化中提高了他们的安全意识。

深入现场，违章必纠。作为车间安全员，蒋杰同志每天将大量的时间花在了现场安全巡检上。不管是

炎炎烈日的夏天还是刮风下雨寒冷的冬天，他坚持深入现场，细致巡检，没有作业时，他认真检查安全阀、接地线、氮封等安全设备；有作业时，他仔细检查作业现场环境，检查员工操作是否符合规范，及时纠正

在作业、计量、客户服务上存在的不规范行为。每逢节日，是公司安全检查的重点时间段，这段时间也是

蒋杰同志最忙的时候，整理安全资料，检查班组安全活动记录，现场安全巡检，检查设备是否处于安全状

态，有时忙得连到办公室休息喝杯水的时间也没有。在他的认真工作和管理下，车间内始终保持资着料完

整，现场管理有序的状态，同时也确保了车间安全管理工作不断上台阶。

蒋杰同志虽然取得了一定的成绩，但他深知做为作业区作业主管肩上的责任和义务，他表示将继续不

断的学习新知识和液体料储存和管理的各项知识，继续加强职业道德修养，找出差距，克服不足，把安全、效率与质量做为其行动的指南，做一名让领导放心、让群众满意的好干部。

仓储液体料作业区优秀员工郁金其事迹

兢兢业业 注重实干

郁金其同志是仓储液体料作业区酸碱工段工段长（原仓储分公司化工车间酸碱工段工段长），平时工

作认真、仔细、务实，尤其是在执行上级任务时从不含糊，坚持按时间、节点、要求不折不扣地完成好。

班组管理有序，确保生产安稳。作为一名工段长，郁金其同志在平时工段管理上敢抓敢管，严格执行

公司的各项规章制度。尤其，随着公司社会业务的不断拓展，面对业务忙、人员紧的情况，他经常克服困

难，带头加班加点。特别在今年夏季码头危险品作业管理上，主动承接业务，合理调整岗位人员，落实防

范措施，使公司的社会性业务得到圆满的完成。在今年“四位一体”的体系外审过程中，充分调动广大员

工群众的积极性，集思广益，针对工段生产作业的特点寻找管理薄弱点，使工段管理工作逐步得到细化和

完善。同时，积极做好引导工作，特别在公司改制，体系外审过程中，认真做好员工的思想稳定工作，有

效确保了车间和工段的安稳运行。

工作兢兢业业，不计个人得失。郁金其同志作为一名共产党员，平时注重自己的形象，时时做到上班早

一点来，上了班认真一点，下班晚一点走的“老化工”优良传统，碰到什么困难总是冲锋在前。如在07 年

主动请樱，多次将原本外包的储罐清洗任务承接了下来，组织人员，并带头冒着高温投入到储罐的清洗当

中，既节约了公司成本，又赢得了生产作业的时间，他处处用自己的言传身教来带动着员工。

郁金其同志在2007 的工作中，坚持对自己高标准、严要求，哪里岗位缺人他就出现在哪里，不仅

业务熟悉，而且还与员工打成一片，在做好员工的引导之外，不忘加强对班组的管理，做事讲原则，处处

发挥了先锋模范带头作用，在员工中得到较好的评价。

仓储固体料作业区优秀员工许震事迹

不断进取 敢于突破

许震同志现任仓储固体料作业区主任、党支部书记（原任仓储分公司仓储车间主任、党支部书记），他以身作则、敢抓敢管、奖罚分明，敢于承担责任，安全意识和管理能力强，使作业区的生产效率、管理

水平得以稳步提高。

工作敢抓敢管，管理成效显著。作为公司一个对外服务型的生产部门，面对作业区域广、流动性大、作业线时间跨度长、人机接触频繁率高、设备相对陈旧等一系列客观条件，他带领作业区领导班子及各专

业条线的人员，通过对当前形势的分析，解剖管理现状，找出管理上的问题症结，思想上达成共识。在现

场作业管理中充分显示了敢抓、敢管的工作作风，确定了以全方位管理、全过程监控、全面推进生产作业

现场管理，使作业区的生产管理逐步走上规范化、标准化和人性化的道路。善于平等沟通，关心员工群众。作为一名基层的管理人员，许震同志以平等沟通与交流的渠道为人本

管理的突破口，坚持每天利用班组站队的机会与员工进行交流并宣传各类会议精神、坚持每天对各个现场

作业点进行巡回检查及时解决和处理各类突发事件。牢固树立群众利益无小事的观念，通过换位思考，引

导员工正确理解与自身利益切实相关的政策，做到动之以情，晓之以理，无形中增强了与员工之间的亲和

力，深得员工群众的信任。

工作思路清晰，发挥先锋作用。作为一名党员干部，他工作思路清晰，能充分发挥党员的先锋模范作

用。如在07 年强台风“韦帕”正面袭击金山时，为切实做好防御“韦帕”的各项工作，他将抗台小组成员

分三路：一路负责场地露天桩的加固。在原来覆盖的基础上增加绳索捆绑，桩脚边缘油布用仓板压实。一

路负责抽水。由于靠近码头的地势较底，积水迅速上涨，影响到毛条露天桩，他当机立断分别用两台水泵

从两端同时抽水来降低水位，避免了毛条受潮影响质量，并安排专人留守，每隔一小时检查一次。一路负

责堵门。在库内用货物将仓库门堵住，库外用仓板堵，里外结合，确保所有仓库的门未受任何损坏。另外

在夜间每隔一小时进行巡回检查，时刻掌握台风动态，累了在椅子上靠靠，饿了用方便面充饥，连续作战

两天两夜。由于防御台风的措施落到实处，在台风袭击中作业区未受到任何损失。

总之，许震同志始终能用自己特有的“坚忍不拔”精神感染着身边的每一位员工，带领他们一步一个

脚印的向前迈进。虽然看不出有什么惊天动地的壮举，但点点滴滴都体现着平凡而闪光的亮点，真正体现

出了一位基层党员领导干部的风范。

仓储固体料作业区优秀员工沈家荣事迹

抓落实 促成效 增强凝聚力

沈家荣同志现任仓储固体料作业区收发工段工段长（原仓储分公司仓储车间收发工段工段长），沈家

荣同志作为一名工段长，注重优质服务，强化安全管理。始终坚持敢抓敢管、奖罚分明的工作作风，使工

段在管理上逐步走向规范化、标准化。

优质服务，狠抓现场管理。收发工段的主要任务是负责各个事业部产品的储存、保管、装卸，是一个

对外服务的窗口，及时解决客户的合理要求，如何让客户高兴而来，满意而归是工段所面临的一大挑战。

为此他经常利用业余时间与班组成员进行沟通和交流，一起探讨提高优质服务的具体措施，并提出了换位

思考的服务理念。针对工段作业点多面广、作业时间长等特点，他坚持利用每日一讲的机会，把日常工作

中遇到的问题和困难及时分析、总结，大力宣传并要求组员加强现场的监控，发挥作业长的作用，强化安

全意识。在要求组员的同时，他自己以身作则每天对各个作业点进行不间断的巡检，及时帮助解决作业人

员在工作中遇到的困难。

加强学习，班组管理上台阶。沈家荣同志作为收发工段工段长，深知自己的责任重大，在日常工作学习中，他经常身先士卒，带领大家学习各类仓库管理知识和成功经验，把各种好的做法融入到自己的工作

中来。如在化纤作业中，针对经常出现实物与规格不相符的现象，他提出了在作业区域内设立货物缓冲区 的计划，让每一件进出货物在缓冲区内稍作停留，让作业人员看清货物的各类参数，进一步把好质量关。

设立缓冲区以来，已杜绝多起质量事故。工段也先后获得“上海市文明班组”、“职工小家”、“五优”

文明班组等光荣称号，班组在基层管理方面也上了新台阶。

平等沟通、关心职工。身为工段长，他坚持在工段中建立一种平等沟通和交流的渠道，每天利用休息

时间和组员谈心交流，及时了解掌握组员的工作、学习和家庭情况，帮助组员解决实际困难。进一步调动

了组员的工作积极性，同时增强了员工之间的凝聚力，促进各项生产任务的顺利完成。

总之，沈家荣作为一名工段长，在工作、学习、生活中都高标准、严要求，始终坚持敢抓敢管、奖罚

分明的工作作风，使工段在管理上逐步走向规范化、标准化、人性化的道路。

铁路液体料作业区优秀员工程天忠事迹 身先士卒的班长

程天忠同志现为铁路液体料作业区运转班班长（原铁储分公司贮运车间运转班班长）。他对待工作严

肃、认真，责任心强。作为值班长，他处处以身作则、身先士卒，在生产中他十分注重对操作实践的积累，对于班组工作的管理更是严格、细致，同时，在工作中他还不断地学习新知识以适应储运生产的需要，是

作业区内少不了的“明白人”。

技艺精湛，业务娴熟。程天忠同志自参加工作后，一直在贮运车间从事化工操作工作。他从一名普通

操作工，通过自己不断的努力学习，已经成为作业区内能独档一面的班长，也带出了一大帮的“徒子徒孙”，有些已成为了班组长和班组骨干。运转班班长负责安排作业区内的生产活动，需要有较强的业务知识和协

调能力，对于出现的各类应急问题，程天忠能及时处理协调好，得到了领导的一致认可。

工作踏实，深入现场。他常说：生产是实实在在的事，来不得半点虚假。每次轮到他当班时，大多数

人还刚刚进厂门，他就已经完成了一天中对作业区进行的第一次巡检，了解了储运生产的实际运行情况。

而当大多数人匆匆回家操持家务时，他还在现场槽车、贮罐上爬上爬下与操作工一起工作。在他下班回家 的那一刻，仍不忘细心地嘱咐操作人员将一天的操作情况认真、完整地交给下一班，确保生产的连续、有

序进行。只要在岗位上，他除了去作业区巡回检查外，就是查看操作记录、交接班日记，检查劳动纪律和

工艺纪律，布臵日夜班的工作，这就是他必做的几件重要的工作。他所做的这些工作，目的也只有一个，即：要求各班严格生产工艺卡片要求、按照操作规程进行操作，确保生产的安全和稳定。

待人友善，积极上进。程天忠同志在作业区有较好的群众基础，平时待人诚恳，对于同志所托之事都

能尽心尽力办好。07 年员工阮庆因病住院，亲人不在身边，程天忠同志包办了他的入院、出院手续，还负

责陪夜、送饭等，得到了员工的赞扬。该同志还利用业务时间完成了同济大学夜大的大专学历培训，提高

了自身文化素质。

身为班长，程天中善于动脑筋，将了解、掌握的新知识、新技术运用到生产中，以不断完善作业区的

生产工艺及操作水平，为公司的安、稳、优运行及各项任务的完成作出了应有的贡献。

铁路固体料作业区优秀员工黄水章事迹

爱岗敬业 从我做起

黄水章同志现任铁路固体料作业区作业主管（原任铁储分公司仓运车间副主任）他政治素质好，业务

能力强，工作作风扎实严谨，廉洁自律，敢抓敢管，在抓生产的同时重视安全、质量，使车间各项工作呈

现出新的生机和良好的发展势头。虽然没有惊天动地的事迹，但却在平凡之中见闪光点，即点燃了自己，又照亮了别人，带动了部门广大员工共同前进。

深入班组现场，狠抓安全管理。作为分管安全生产的副主任，他在日常工作中坚持一个“恒”字，严

格贯彻“全员、全过程、全方位、全天候”的安全监督原则，要求全体员工紧绷安全这根弦，时刻不忘安

全。认真组织班组安全学习，自己定期参加各班组学习，并对班组安全活动情况进行统计，以加强安全学习的效果，为提高安全生产质量打下基础。如四号库是我公司的重点部位，为此，他根据四号库安全监控 的工作部署和定期检查制度，经常带队检查，使四号库的化学危险品始终处于被监控状态。并且组织了几

次重点部位应急预案演习活动，通过活动，不仅取得了良好的效果，而且提高了员工正确处理突发事故的

应急能力和自我保护意识。

管理经验丰富，工作勤勉扎实。作为一名常年在基层工作的同志，他始终保持着勤勉扎实的工作作风，无论是天寒酷暑，刮风下雨，他总是早到晚走，深入班组现场，抓安全，保质量，重协调，巧安排，为车

间各项生产任务的完成作出了突出的贡献。07 年以来，车间作业量徒增，作业品种、作业要求、作业范围

都有了很大的变化，黄水章同志认真制定作业流程，完善操作规范，合理调配作业人员和场所，确保作业

现场忙而不乱，井然有序。如在一道钢管作业中，他身先士卒，爬车皮，做索具，亲自协调，科学指挥。在他的带动下，行车组员工振奋精神，实干巧干，保质保量，确保了每天近20 节钢管装卸任务的顺利完成，受到了客户的好评，树立了公司良好的服务形象。

一直以来，火车内卸钢板作业是最危险、最具挑战性的作业。但是在一次1000 多吨钢板的进货业务中

（最长达13 米），黄水章带领大家创新作业方式，将原本直接用钢丝绳套钢板的方法改为用钢板夹，使原

先的4 个受力点增加到6 个，既保证了在卸钢板时钢板不会因超长而弯曲，又避免了易发生钢板滑落的安

全隐患，安全顺利的完成了这项危险性非常大的生产任务。

面对荣誉，喜悦自然不用说，但他更多的表现是坦然依旧。当问起他成功的经验时，他说的最多的还

是一句老话：“爱岗敬业不仅仅是口号，更要踏踏实实的将它落实到行动，只有我们每个人做到了，公司

才能兴旺发达。”

仓储固体料作业区优秀员工陈新庆事迹

技术扎实 工作勤勉

陈新庆同志是仓储固体料作业区员工（原仓储分公司机修车间汽修工段工段长），他在工作中注重安

全管理、加强班组建设、刻苦钻研技术、工作勤勉努力，在他的带领下汽修工段员工在07 年中全面完成了

公司下达的各项任务。

注重安全管理，加强班组建设。一年来，他认真落实分公司的安全学习计划，共组织员工学习33 次，提高了工段员工的安全意识，加强了防范和应对事故的应急能力。为实现2007 年公司安全生产工作目标，他积极配合车间搞好“四位一体”的整合工作。组织员工积极参加公司开展的“全国安全生产月”、“安

全宣传月”、“三查找”、“双本双先”防汛抗台及防暑降温、季节性安全、重温 “十大禁令”等活动，全面提高了工段员工的安全意识，规范了员工的安全行为，避免重特大安全环保和职业病危害事故的发生。

刻苦钻研技术，工作勤勉努力。在实际工作中，他能虚心学习，认真钻研修理业务技术，精通各项修

理技能，能起到模范带头作用。当员工在工作中遇到有修理难题时，他会主动帮助，边做边教，从而在工

作的过程中把自己的修理经验传授给他们。07 年6 月初汽修工段接到了炼化部3 吨斗铲大修的任务。时间

紧、任务重。面对困难，他带领员工立即投入了抢修任务，为了赶时间，双休日不休息、下班晚点，成了

家常便饭，终于提前一天完成了修理任务。通过他和工段员工的共同努力，07 年共完成汽车计划修理38 台，铲车计划修理65 台及其他抢修和供配中心的修理任务。

提高服务质量，加强班组建设。为了赢得客户，扩大经营范围，分公司提出了以优质服务来打动客户 的心。而陈新庆同志始终坚持质量第一的原则，严格保证了修理质量，深受客户信赖，几年来未发生过客

户投诉现象。在公司改制，在人员减少的情况下，正是由于他的不断努力，合理的安排，积极进取，确保

了公司内修理业务的正常开展。他的这些成绩也得到上级部门的肯定，由他带领的工段，几年来多次被公

司、上级评为“五优文明岗”、“职工小家”、“学习型班组”、“优秀班组”等称号。

陈新庆同志的勤奋、努力和默默的奉献得到了身边所有的人的肯定和赞赏，但他并没有因此而骄傲，而是继续脚踏实地的工作和学习，他兢兢业业、一丝不苟，从小事做起，从自己做起，坚持学习，严格要

求自己不断进步，在本职岗位上，努力奉献出自己的力量和智慧。__