县供销社2016年党总支自检自查报告.doc五篇范文

第一篇：县供销社2016年党总支自检自查报告.doc

县供销社2016年党总支自检自查报告

县供销社2016年党总支自检自查报告

根据xx县委直属机关工委《关于2016年执行党建责任制考核有关事项的通知》（龙直工电〔20116〕15号）精神，我社对一年来落实基层党建工作进行了自检自查，自评分为101.5分，其中：考核内容自评分为99.5分，创优加分2分。现将自检自查情况报告如下：

一、组织领导（本项标准分为8分，自评分为8分）

1、加强对机关党建工作的领导。（本项标准分为2分，自评分为2分）

县社适时调整机关党建工作领导小组；把机关党建工作列入重要议事日程，纳入本单位年度工作计划，与业务工作同部署、同检查、同考核；领导班子听取和研究机关党建专题工作2次。

2、加强机关党组织领导班子和党务干部队伍建设。（本项标准分为3分，自评分为3分）

县社党总支书记由本单位主要负责人担任；按照龙发〔2014〕10号文要求配备党建工作经费100元；班子成员把履行抓机关党建工作责任制情况作为述职述廉的重要内容；重视机关党务干部的培养、交流，定期安排党务干部参加各种党务知识培训。

3、领导班子成员发挥表率作用（本项标准分为3分，自评分为3分）

领导班子成员结合分工，建立了基层党建工作联系点；开展了讲党课、形势报告2次；班子成员带头参加了机关党组织活动，自觉接受监督；单位主要负责人在党员大会上通报了上半年工作情况。

二、思想建设（本项标准分为13分，自评分为13分）

4、推进学习型党组织建设（本项标准分为3分，自评分为3分）

认真贯彻落实县委关于推进学习型党组织建设的意见，结合本单位实际，开展多种形式的创建活动；进一步完善了党员干部学习制度，健全了长效机制，党员撰写了学习心得体会。

5、加强对党员的经常性教育（本项标准分为7分，自评分为7分）

坚持和完善了党员经常性教育工作制度，有工作计划和落实措施；建立健全了党员集中轮训制度，党员每年参加组织集中学习24小时以上，党组织领导班子成员40小时以上；加强实践锻炼，组织党员立足本职岗位，深入开展“为民务实清廉”主题实践和党员责任区、党员先锋岗、党员结对帮扶和党员志愿者服务等活动；加强了教育阵地建设，充分利用各种媒介，拓展学习途

径，积极学习了推荐相关材料；认真组织党员干部参加县委及工委举办的各种学习培训。

6、思想政治工作坚强有力，积极推进和谐机关建设和精神文明建设（本项标准分为3分，自评分为3分）

开展了经常性谈话活动，认真分析了党员的思想状况，做到了及时解决思想问题；认真开展了防范和处理邪教工作宣传教育，本单位无邪教人员；积极开展了文明单位创建活动，活跃了机关文化生活，为建设文明和谐机关打基础。

三、组织和制度建设（本项标准分为20分，自评分为20分）

7、加强基层组织建设（本项标准分为8分，自评分为8分）

党总支及所属基层党组织班子健全，县社主任为党组书记，是基层组织建设第一责任人，委员分工明确，责任落实；党总支及所属基层党组织设置合理，去年进行了换届选举，增补了委员；党总支对所属党支部进行年度党建工作责任制考核；党总支所属基层党支部书记由分管领导担任，实行“一岗双责”；按照上级相关规定做好党费收缴、管理及使用工作；按要求建立完善党组织和党员基本信息，及时上报党组织、党员统计报表；加强党员活动室建设，做到功能齐全，有党旗、党徽，制度上墙，党建氛围浓厚；班子成员分管工、青、妇等群团组织，依照各自的章程开展工作。

8、坚持和围绕部门中心谋划机关党的工作（本项标准分为4分，自评分为4分）

有年度工作计划、总结，做好所属基层组织党建工作；党建会议、活动记录完整清楚，资料妥善保管，人员变动时，移交手续齐全。

9、严格党的组织生活制度（本项标准分为4分，自评分为4分）

执行“三会一课” 制度，党总支每年召开一次党员大会，召开一次专题民主生活会，开展一次民主评议党员制度。

10、积极推进机关党内民主建设，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制（本项标准分为4分，自评分为4分）

健全和落实了党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布等制度；建立了党务公开制度，按制度定期公开相关内容；做好党员服务工作，每年春节都派人员慰问老党员；党组、党总支会议邀请普通党员列席。

四、作风和廉政建设（本项标准分为5分，自评分为5分）

11、认真落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的监督（本项标准分为3分，自评分为3分）

按照县委、县纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，认真执行党风廉政建设责任制，党员领导干部和一般党员中无违法

违纪行为；认真做好党内监督工作，严格执行党内监督制度，科级以上党员干部按要求上报个人重大事项和收入状况。

12、认真开展反腐倡廉宣传教育工作（本项标准分为2分，自评分为2分）

组织机关党员干部学习有关规定和文件，观看反腐倡廉和先进事迹录像，开展多种形式的党性党风教育活动；开展廉政文化进机关活动，及时发现、总结、宣传廉洁勤政典型。

五、年度重点工作（本项标准分为34分，自评分为33.5分）

13、认真开展“两学一做”学习教育（本项标准分为10分，自评分为10分）

制定了《xx县供销社开展“两学一做”学习教育实施方案》，以党支部为单位组织集中学习，开展了一次现场体验式党性教育，组织了1次反腐倡廉教育，组织了1次产业发展现场观摩，建立了微信群学习交流平台，开设了学习教育专栏。

14、认真开展基层党建年“基层党组织基础工作集中整治”工作（本项标准分为8分，自评分为8分）

坚持“三会一课”制度，建立“党费日”制度，切实整治2008年以来的交纳党费不及时、不标准等问题。

15、《基层党组织工作手册》使用、党建信息上报及开展“七.一”建党纪念活动（本项标准分为10分，自评分为9.5分，扣

分理由是：党建信息，扣0.5分）

使用好支部手册，使用规范，内容完整；认真落实好工委安排的各项工作，按时上报相关材料；抓好党建信息工作，完成信息上报任务9篇；开展“七.一”建党纪念活动。

18、认真开展“转走访”、“挂包帮”精准扶贫工作（本项标准分为6分，自评分为6分）

全面贯彻落实县委部署，扎实开展“转走访”、“挂包帮”精准扶贫工作，有方案，开展了入户调查，落实领导干部蹲点、连村入户等工作，积极开展在职党员报到社区为群众服务工作。

六、民主测评（本项标准分为10分，自评分为10分）

19、开展基层党建工作群众满意度测评（本项标准分为10分，自评分为10分）

围绕班子履行职责、基层党组织作用发挥、党员队伍作用发挥、联系和服务群众、机关工作效能五个方面，进行基层党建工作群众满意度测评，测评结果群众满意率90%以上。

七、抽点考核（本项标准分为10分，自评分为10分）20、围绕基层党建工作责任制建设，认真组织开展好党支部各工作（本项标准分为10分，自评分为10分）

认真开展创建服务型党组织建设工作，学习贯彻党的十八届五中六中全会精神，认真撰写了心得体会；今年开展了三次内容

丰富的党员活动；认真执行了三会一课制度，相关痕迹台账齐全。

八、新创优加分

21、围绕中心、服务大局，积极推动机关党建设工作走在前列，带动业务发展（本项自评分为2分）

建党工作促进部门职能作用发挥，2015年度xx县供销社获被市供销社评定为综合业绩考核一等奖（2016年还未评定），2016年合作社共获得市级项目4个、项目资金50万元。xx县供销社 2016年12月21日

第二篇：南平股份社党总支制度

南平窄缩股份经济合作社党总支

党 建 工 作 制 度 汇 编

目录

1、南平窄缩股份经济合作社党总支三会一课制度

2、南平窄缩股份经济合作社党总支民主生活会制度

3、南平窄缩股份经济合作社党总支委员责任区制度

4、南平窄缩股份经济合作社党总支民主评议党员干部制度

5、南平窄缩股份经济合作社党总支民主评议党员制度

6、南平窄缩股份经济合作社党总支党风联系制度及联系基层制度

7、南平窄缩股份经济合作社党总支党员联系群众制度

8、南平窄缩股份经济合作社党总支党内监督制度

9、南平窄缩股份经济合作社党总支中心组理论学习制度

10、南平窄缩股份经济合作社党总支党员领导干部学习制度

南平窄缩股份经济合作社党总支三会一课制度

第一条

三会一课制度，是指定期召开党支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会、按时上好党课，定期向党组织汇报。

支部大会

第二条

支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，是党支部的领导机关。凡属本支部重大问题，均应提交支部党员大会讨论决定。支部大会一般每1个月召开一次，无特殊情况，一般不宜推迟召开。

第三条

支部党员大会的内容：

（一）传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，结合本单位的实际进行讨论，制定本支部的工作计划及贯彻落实上级指示、决议的措施。

（二）讨论和通过支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

（三）讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对优秀党员的表彰和对犯错误党员的处分。

（四）选举支部委员会和出席上级党员代表大会的代表，讨论罢免、撤换不称职的支部委员或出席上级党员代表大会的代表。

（五）讨论决定其它应由支部党员大会讨论决定的重要问题。第四条

支部党员大会的议题要明确，中心要突出。会前支部委员会对议题要认真讨论研究，提出初步意见和方案，并将会议内容、要求、时间等通知全体党员，使党员事先明确会议要讨论和解决的问题。

第五条

全体党员（包括预备党员）都应参加支部党员大会，因故不能

参加的党员应事先请假。长期病休或年老体弱党员不能参加会议，经支委会认定可作为特殊情况对待。讨论吸收新党员的支部党员大会，可以吸收一些申请入党的积极分子列席会议，以便对他们进行党的生活的实际教育。

第六条 支部党员大会一般应由党支部书记主持，支部书记不在时，由副书记或支部委员主持。主持者应报告党员的出席情况，说明党员缺席的原因。

第七条

在支部党员大会上，要充分发扬民主，会议主持人要引导党员围绕中心议题认真开展讨论，充分发表意见。对需要支部大会作出决议的议题，应按照少数服从多数的原则进行表决。通过决议时，赞成人数必须超过应到会正式党员的半数方为有效，对于因故请假的党员，支部书记或委员应在会前听取他们对议题的意见，并及时转达给支部党员大会。但不能把他们的意见当作赞成票或反对票与到会党员的表决一起计算票数。会后，支部书记或委员应向因故缺席的党员传达会议决议。

第八条

支部党员大会通过的决议，支部委员会和全体党员必须坚决执行。党员如有不同意见，允许保留，并可向上级党组织反映，但在决议未改变之前，行动上不得有任何反对的表示。支部大会通过的决议，如果是吸收党员、预备党员转正，处分违犯党纪的党员等方面的内容，要按党章规定，报请上级党组织审查批准后才能生效。

第九条 支部党员大会要做好会议记录，记录内容包括：会议时间、地点、出席和缺席情况，党员发言的要点，讨论中的不同意见和作出的决议等。

支部委员会会议

第一条

党支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理支部的日常工作，它由党员大会选举产生，每届任期两至三年，支委会对支部大

会和全体党员负责。

第二条 支委会应按照党章规定的基层组织的基本任务和上级党组织的指示决定，结合支部的实际情况，创造性地开展工作，支委会会议讨论和研究的主要问题有：

（一）贯彻执行党的基本路线、上级党组织的指示决定和支部大会的决议，保证本单位生产经营、业务工作任务的完成。

（二）党员的教育管理和党的思想、组织、作风建设。

（三）党内及本单位职工的思想政治工作。

（四）发展党员的工作。

（五）对党员的奖惩问题。

（六）定期向支部党员大会报告工作，接受审查监督。

（七）工会、共青团等群众组织的工作。

第三条

支部委员会要定期召开会议，一般每月不少于一次，遇有特殊情况可随时召开。

第四条

支部委员会会议由支部书记主持，支部书记不在时，由副书记主持。会前要有充分准备，并把议题通知参加会的同志，开会时，每项议题都要发扬民主，让支委充分发表意见，当意见有重大分歧时，在不影响经济、业务工作的情况下，不要匆忙作决定，应通过反复学习和讨论，统一认识，再按照少数服从多数的原则作出决定。

第五条

支部委员会讨论决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员人数的半数才有效，超不过半数时，可以召开支部党员大会讨论决定。

第六条

根据工作需要，有时也可以召开支部委员会扩大会议，吸收党小组长和有关党员列席，听取他们的意见。但不能以支部委员会扩大会议代

替支部党员大会讨论决定重大问题。

第七条 支部委员会会议要做好记录，以备考查。

党小组会

第一条

党小组不是党的一级组织，它在党支部的领导下，具体组织党员落实党支部的决议，保证党支部各项工作任务的完成，党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党的组织生活的重要组成部分。

第一条、党小组会的主要内容：

（一）组织党员以学习建设有中国特色的社会主义理论为重点，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策，学习党的基本知识和时事政治，以提高党员的思想觉悟和政治理论水平。

（二）传达、学习上级党组织的指示、决议和文件，讨论贯彻执行支部工作计划和决议的措施。

（三）分析研究与党小组同级的行政单位的群众思想情绪，反映群众的意见和要求，讨论怎样在群众中更好地宣传党的政策和决议，做好群众的思想政治工作，调动生产和工作的积极性。

（四）听取党员思想、工作、学习、做群众思想政治工作等方面的情况汇报，开展批评和自我批评，帮助党员发扬成绩，克服缺点，更好地发挥党员在两个文明建设中的模范作用。

（五）讨论研究对党的积极分子和预备党员的教育、考察工作，并根据他们的情况，及时向支部提出预备党员转正的意见。

第三条

党小组会每月不少于两次，本月内如果召开支部大会，小组会可减少一次，如遇特殊情况，可以随时召开，党小组生活会每季至少召开一次。

第四条

党小组长在开小组会前，应将小组会的内容通知小组成员，让他们做好准备，开会当中，党小组长应掌握中心议题，组织党员认真讨论，并做好记录，会后，党小组长应及时向支委会汇报会议情况。

党

课

第一条

党课是党组织定期用授课形式对党员进行经常性教育，提高党员素质的一种基本形式。

第二条

组织好党课教育，是基层党组织的一项重要工作，基层党委每年要制定出党课教育计划。一般以支部为单位组织落实，每季度讲一次党课。支部不具备条件的，由基层总支或党委组织落实。

第三条

党课的基本内容，主要是比较系统地讲解建设有中国特色的社会主义理论、党的基本路线，马克思主义基本理论、新党章、党的基本知识，党的优良传统和党在一定时期的重大政策、决定等，党课教材一般由党委有关部门根据党委的教育计划组织编写，党支部也可以自己编写。教材要紧密联系本单位党员的思想实际，注意准确性、针对性和生动性。

第四条

党课一般由党组织主要负责人或上级党组织负责人讲授，也可以请对某一方面知识学习较好，体会较深的党员讲，还可以请优秀党员介绍他们的先进事迹。授课人员应有一定理论水平和良好的党性修养，在党员中有较高的威望。课前要认真备课，讲课时既要讲清基本道理，又要联系实际回答党员的思想认识问题，保证授课质量。

第五条

党员要积极参加党课学习，自觉接受党组织的教育。也可吸收要求入党的积极分子听党课，参加讨论，帮助他们提高对党的认识和思想政治素质，端正入党动机，用新时期共产党员标准要求自己。

第六条

基层党组织要加强对党课工作的领导，党委组织、宣传、纪检等部门要互相配合制订计划，编好教材，培训教员，并经常检查督促，听取党员的意见，及时总结推广好的经验，不断提高党课教育水平。

南平窄缩股份经济合作社党总支民主生活会制度

第一条

民主生活会是发扬党内民主，加强党内监督，解决党内矛盾，提高执行民主集中制自觉性，促进党内团结，增加党组织生机和活力的重要措施，每个党支部和党小组都必须坚持民主生活会制度。

第二条

每个党员，不论职位高低，都必须按规定参加所在党支部或党小组召开的民主生活会。党员的领导干部要参加双重组织生活会，既参加所在单位党支部或党小组的民主生活会，又参加党员领导干部单独召开的民主生活会。

第三条

民主生活会的主要任务是：通过总结、检查，开展批评和自我批评，统一思想，增强团结，互相帮助，共同提高，依靠自身力量，解决问题和矛盾，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行。

第四条

民主生活会要按期召开，一般半年一次，根据实际需要，也可以随时召开。

第五条

党组织召开民主生活会，要提前将议题通知每个与会人员，让大家做好准备。同时，要报告上级党组织，以便上级党组织派人参加，上级党组织负责人或党的组织部门的干部可适当参加下级单位的民主生活会，了解情况，进行指导，必要时，应向上级党组织汇报会议情况。

第六条

民主生活会由党组织主要负责人召集和主持，主持人要带头开展批

评和自我批评，引导大家畅所欲言，围绕议题交流思想，总结经验教训。第七条

民主生活会应遵循团结——批评和自我批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性、思想性和原则性。

第八条

党组织要严格生活会的考勤，提前通知开会时间，党员如有特殊情况不能参加会议，要请假。对于无故不参加民主生活会的党员，党组织应给予批评教育。

第九条

各党支部要建立民主生活会专用记录本，开会时，认真做好记录。第十条

党总支每半年要检查一次所属党支部召开民主生活会情况。

南平窄缩股份经济合作社党总支委员责任区制度

密切联系群众，做好群众工作，是我们党的优良传统和作风，是我们党胜利进行革命和建设的重要保证。在近期党的建设中，开创一级抓一级，一级促一级，两级联动的工作局面，便于领导干部经常深入基层了解情况，解决问题，提高基层支部的工作水平，团结群众为我们各项工作提供有力保障，特制定党总支委员责任区制度。

一、联系方式：窄缩股份经济合作社党总支委员每人联系一个基层党支部，定期参加基层支部各种活动。

党总支书记： 负责窄缩事业部{锅炉}党支部 党总支副书记： 负责股份社老年党支部 党总支委员： 负责铁芯厂党支部 党总支委员： 负责电焊机厂党支部

党总支委员： 负责窄缩联合党支部

二、联系要求：

（1）每位总支委员，应积极参与所联系基层党支部组织的活动，活动中要着重对上级党组织的方针、政策、路线进行宣传。

（2）每位总支委员对各党支部开展重大政治理论学习情况，进行监督、审核、催促和指导。

（3）对每个党支部的经济运行情况，协助进行管理，充当好各党支部与党总支的联系桥梁，出现不能自行解决的问题及时向党总支进行汇报。（4）每年与联系党支部中列为党员发展对象的同志或入党积极分子谈话两次以上，帮助转变思想，更新观念，团结到以总支为核心的党组织周围。

（5）每月安排固定日为所联系党支部的党员、群众反应问题、提出建议的公开接待日，对群众提出的问题能解决的及时解决，不能解决及时向总支进行汇报。

责任区明确后，各位总支委员要对所联系的党支部工作进行充分调研，就矛盾突出的问题提出解决方案，处理措施，并写出初步工作计划，日常工作中注意总结经验，并于年底将所联系责任区工作向党总支总结汇报。

三、责任考核：

总支委员责任区考核采取党总支内部各委员互评互议与所联系党支部党员、群众民意测验相结合的办法，进行考核。考核结果要作为领导干部业绩、评定、奖励、惩处的重要依据，对成绩突出的给予表彰、奖励，考核中发现问题将限期改正，并上报结果。

注:每位总支委员两年调整一次联系基层党支部。

南平窄缩股份经济合作社党总支民主评议党员制度

一、党员是党的细胞，党员是否合格，素质高低，直接影响党在人民群众中的形象和威信。造就合格党员，严肃处置不合格党员，是从严治党，保持党员队伍先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的重要措施。

二、党组织要认真贯彻“从严治党”的方针，坚持在基层党支部和党员中，广泛深入地开展经常性的民主评议党员和严肃处置不合格党员活动。

三、党员评议的根本目的在于提高素质，增强党性，纯洁队伍，民主评议党员制度要把党员教育、管理、监督融为一体，党组织在 实际操作中应把主要精力放在评议教育方面。在评议对象上，把党员干部作为评议的重点，在评议内容上：

1、领导干部党员主要围绕团结、廉洁自律、群众观念、工作实绩等问题开展评议，重点评团结、评廉政、评作风、评实绩，把评议与干部考察、使用结合起来。

2、机关党员围绕工作作风、工作实绩、组织纪律及如何更好地为经济建设服务、为基层服务、为领导决策服务开展评议，重点评思想、评形象、评服务、评贡献，把评议与考核、评比结合起来。

3、企业单位党员主要围绕推进改革深入，促进企业发展，保持社会稳定开展评议，重点评理想、评信念、评奉献、评岗位业绩和党员责任区任务完成情况。

四、党员评议要与党员经常性的教育管理相结合，党员评议工作每年至少组织一次，评议要形式多样，评议结果要向党员群众反馈，如发现问题应及时制定整改措施，并向上级党组织汇报。

五、严格把政策，从严处置不合格党员。凡评议和处置不合格党员都必须经过学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、组织处理等五个环节。同时，凡被定为不合格的党员，都要报上级党委审批把关。民主评议不合格党员的表现：

1、组织观念淡薄，纪律松弛。其主要表现为：无正当理由，长期不参加党的组织生活或不交纳党费，或不做党组织分配的工作，即“三不”党员。

2、革命意志衰退，不起带头作用。其突出表现是：共产主义信仰动摇，政治热情下降，对党的事业不关心，对工作不负责任，对自己不严格要求，长期平平庸庸，在生产、工作、学习和社会生活中不发挥党员的先锋模范作用，甚至起反面作用。

3、宗旨观念淡化，作风不正。

4、不讲社会公德，道德败坏。

5、私欲膨胀，见利忘义，违法违纪。

6、是非不分，基本丧失了党员条件。

六、在评议中除按党章对党员在理想、纪律、党性观念等方面进行综合评议外，还要根据形势需要，联系实际确定重点评议内容，每年突出解决一两个群众普遍关心的热点、难点。

升窄缩股份经济合作社党总支党风联系制度及联系基层制度

为进一步贯彻和 “落实好从严治党的方针，必须坚持党要管党。各级党委都要建立和健全抓党的建设责任制，一级管好一级，一级带动一级，一直抓到支部、抓到党员。”为落实此方针，党总支特定出党风建设责任制如下：

一、党总支对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，党总支书记在廉

政建设中，承担主要责任。

（1）照乡党委和纪委关于党风廉政建设工作的部署、要求和责任范围内党风廉政建设工作需要，进行具体研究和安排。

（2）组织责任范围内的党风廉政建设的检查，审核督促党风廉政建设各项任务和规章制度的落实。

（3）加强组织协调，及时排除工作中的阻力和干扰，支持执法执纪机关依法履行职责，认真处理人民来信来访，着重解决群众反映的热点、难点问题。

（4）坚持民主集中制，严格按照有关规定和程序选拔使用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

（5）切实搞好教育，管好班子，带好队伍，组织召开本级领导班子民主生活会，检查党风廉政建设责任制执行情况和领导班子成员廉洁从政情况，执行谈话制度，开展批评与自我批评，针对存在问题督促整改。

（6）严格遵守各项党风廉政法规制度，带头廉洁自律，教育并管好自己家庭成员和身边的工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。

二、支部班子成员在党风廉政建设中承担以下领导责任：

（1）协助党、政、企正职贯彻落实党风廉政建设责任制，具体负责责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

（2）加强责任范围内党风廉政建设工作的领导，督促、指导分管科室及下级单位，制定党风廉政建设工作计划，采取有效措施，保证乡党委、乡政府、乡纪委和本单位有关党风廉政的部署和要求，在分管科室和下级单位得到落实。

（3）及时解决分管科室和下级单位工作中出现的苗头性、倾向性问题，纠正分管科室，下属单位发生的不正之风，支持查处违法违纪案件，并及时

向主要领导汇报。

（4）组织责任范围内党风廉政建设工作的检查考核，及时解决存在问题。（5）严格遵守党风廉政法规制度，带头廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。

三、责任考核

（1）党总支一级班子由乡党委组织部考核和监督。由组织部负责对领导班子中贯彻执行党风廉政建设责任制情况监督检查，广泛听取基层党员干部群众意见，发现问题及时解决处理，发现重大问题及时向党委报告。

（2）党总支对基层的考核采取考核工作与领导班子和干部日常考核、工作目标考核、考核、届中考核和换考核相结合，每年至少一次，必要时可以组织专项考核。

（3）党风廉政建设责任制执行情况的考核结果要作为领导干部业绩。评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，对成绩突出的应给予表彰、奖励，考核中发现问题应限期改正并上报结果，根据情节给予处理。

四、党总支党风责任分工

1、总支委员责任分工

（1）党总支书记：

负责——党总支委员会、三套班子、窄缩事业部（锅炉）党支部

（2）党总支副书记：

负责——协助负责党总支委员会、三套班子、老年党支部

（3）党总支委员：

负责——铁芯厂党支部（4）党总支委员：

负责——电焊机厂党支部

（5）党总支委员：

负责——窄缩联合党支部

2、各党支部分工：

支部书记

负责

支委 支委

负责

党员

党员

负责

所在科室、区片 由群众代表监督各党支部落实情况

3、各支部要有详细分工表，并报到股份社党总支 注：每位总支委员两年调整一次联系基层党支部。

南平窄缩股份经济合作社党总支党员联系群众制度

第一条

按新党章规定和十四大提出的“共产党员应当成为坚决贯彻执行党的基本路线，献身改革开放和现代化的事业，诚心诚意为人民谋利益带领群众为经济发展和社会进步做出业绩的先进分子”的要求加强党员联系群众的工作，并形成制度。

第二条

党组织要经常在党内普遍深入地进行马克思主义群众观点和党的群众路线的教育。使广大党员特别是党员领导干部充分认识密切联系群众的重要性和必要性，自觉地扎根于群众之中，坚持全心全意为人民服务的宗旨，模范地执行党的群众路线。

第三条

党组织在决定涉及群众切身利益的重要问题时，必须坚持从群众中来到群众中去，广泛听取群众的意见，使党组织所做的决定符合实际，使绝大多数群众满意。

第四条

基层党组织要根据党员的分布状况和工作实际，用党员责任区的联系形式，确定党员联系群众的具体任务。党员要带头宣传和执行党的路 15

线、方针、政策及国家的法律，党员不仅要在生产和工作中做表率，还要和群众广交知心朋友，关心群众的疾苦，听取群众意见，耐心做好群众的思想政治工作，努力帮助群众解决工作和生活中的困难和问题，热心向群众传授科学的管理理念和工作经验，团结带领他们投身到改革和建设中去。

第五条 党员领导干部要经常深入基层，深入群众，并在基层建立联系点，经常到所联系单位了解情况，听取群众意见。到基层单位进行调查研究，总结群众在改革和两个文明建设中创造的新经验，宣传先进典型。

第六条

党员领导干部和党员要带头艰苦奋斗，廉洁奉公。坚决同消极腐败现象作斗争，维护国家和群众利益。

第七条

基层党组织要加强对党员联系群众情况的检查和监督。党支部要把党员联系群众作为对党员管理考核和评优的一项重要内容，基层党支部要定期对党员联系群众情况检查分析一次，总结好的经验，解决存在的问题。

第八条 党组织要严肃认真地处理群众来信来访，对群众反映强烈的问题，要及时公布处理结果。

南平窄缩股份经济合作社党总支党内监督制度

第一条

以加强党风和廉政建设为目的，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治和生活的若干准则》及中央的有关决定，特制定党内监督制度。第二条

党内监督的对象是党的组织和全体党员，党组织和党员既是监督者，履行监督的职责，又是被监督者，自觉地接受监督。

第三条

党内监督的基本内容是党组织、党员和党员领导干部是否执行党的路线、方针、政策；是否正确行使党员权利，积极履行掌握和使用权利；是否认真执行党的民主集中制原则，坚持集体领导；是否保持党的优良传统和

作风；是否遵守党的政治、组织纪律和各项规定等。

第四条

加强思想教育，使党员牢固树立民主法制观念和公仆观念，增强监督意识，提高接受监督和行使党章赋予党员监督权利的自觉性。

第五条

党组织要严格党的组织生活，提高党的组织生活的质量，发挥组织生活的监督作用。

第六条

党组织要健全和坚持民主集中制，充分发扬党内民主，保障党的民主权利，切实接受党员的监督。

第七条

党支部要每季度召开一次党员大会，向党员报告工作，主动接受党员的审议和监督。

南平窄缩股份经济合作社党总支中心组理论学习制度

根据《南平乡中心组理论学习制度》制定窄缩股份经济合作社中心组理论学习制度。

1、窄缩股份经济合作社中心组由股份社领导班子成员组成，如需要中心组学习范围可扩大到各支部书记、副书记、团总支书记。股份社党总支书记同志任组长。

2、中心组集中学习时间为每月1-2次，每年不少于15次。每两周领导班子会后组织一次集中学习，遇有中央及市、区、乡重要紧急会议精神，应立即组织学习传达。

3、由总支副书记同志负责按排中心组学习计划，股份社办公室准备必要的学习资料，包括书籍、报刊、音像等，并负责学习情况的记录，资料的整理归档工作。

4、学习形式多样化。要以读文件、看录像、听录音，参观等多种形式

活跃气氛，增强学习效果。集中学习时，要以通读、中心发言、交流和讨论、专题研讨等形式各抒已见，交流体会，逐步形成认真学习的风气、积极探索的风气。

5、健全中心发言制度。重要理论学习后应有研讨，发言人要认真准备，确保发言质量，避免空泛议论。全体成员要注重理论联系实际，要站在解放思想、转变观念、发展经济的高度加强对学习内容的理解，并努力把所学理论应于指导实践。

6、集中学习要有学习内容、发言记录、答卷要有考核记录、考勤记录应详细，迟到、早退、缺勤要注明原因。学习时全体成员要认真作好个人学习笔记，原则上不许请假，有要事急事直接向组长请假。出勤率应不低于90%。

7、中心组理论学习采取集中学习和分散自学相结合的方式进行，成员在工余时间要认真进行自学，做好读书笔记。

8、建立中心组学习档案，中心组每次的学习内容、学习记录、调研报告及学习总结等有关材料要存入档案。

南平窄缩股份经济合作社党总支党员领导干部学习制度

第一条

各党支部要定期组织党员、领导干部进行学习。

第二条

党支部委员会的成员和同级行政党员领导干部，一般每月集中一个半天学习，学习内容按乡党委宣传部、组织部的要求结合本单位实际确定。条件允许的情况下还可对下级党组织的主要领导成员分批进行短期轮训。要注意把集中学习和分散学习结合起来，把系统学习和专题学习结合起来，把学习理论与解决实际问题结合起来，发扬理论联系实际的优良作风，提高学习质量，注重学习效果。

第三条

严格考勤制度，无特殊情况不得随意占用学习时间。参加学习的成员事先安排好工作，按时参加学习。遇有特殊情况，不能参加学习时，要事先向召集人请假，不得无故缺勤。

第四条

各党组织要加强对党员领导干部学习的领导，根据学习进度，适时组织交流学习体会。上级党组织每半年要对所属党员领导干部的学习情况进行一次检查，及时总结交流经验，帮助解决存在的问题，提高学习质量。

第三篇：自检自查报告

“讲党性 重品行 作表率”活动自查提纲

通过对“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动的第一阶段学习，我以树立组工干部新形象为目标，对照自己的实际工作及思想动态，通过认真思考，深刻剖析，发现了自身存在的一些问题和不足，现把自查情况汇报如下：

三、今后的努力方向

1、加强学习，提高自身综合素质。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，挤出时间积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。认真学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

2、锐意进取，树立严谨工作作风。一是进一步解放思想、大胆创新，结合组织工作实际，敢于在组织工作中提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪，面对党建工作中出现的新情况、新问题，敢于迎难而上，不等、不靠。四是严格 1

要求，应加强现代办公意识，提高业务水平；兢兢业业，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，确保按时保质完成各项工作任务。

3、严于律已，不断增强大局观念。要始终把自己的职位看作是对自己的一种约束，一种责任，一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，增强工作责任心；要发扬拼搏奉献精神，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平；要自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作，以实际行动，树立组工干部新形象，作出表率。

第四篇：自检自查报告

自检自查报告

尊敬的各位领导：

近几年来，客服中心在上级领导的关心重视下，在相关单位部门的配合支持下，按照“制度规范、流程科学、执行严格、管理精细”的总体要求，始终秉承“安全第一、用户至上”的宗旨，立足“安全平稳供气、文明满意服务”。

我有幸能成为xx天然气有限公司xx客服中心的一名员工。在这里，我感觉到了压力，同时也感觉到了责任。在公司我主要是负责合同管理、档案管理及用户抄表。在部门负责人的领导下，对以上三项工作制定了相关的责任制度。首先是合同管理：

1、严格执行合同管理制度；

2、合同信息登记要详细、准确、及时；

3、合同资料存放有序、便于查找；

4、熟悉合同的拟定及管理，对各种资料的收集、整理、归档工作；

5、负责审查各类工程合同的证件齐全。其次是档案管理：

1、积极主动地收集各处室、部门的有关档案材料。接受档案、文件、材料时，必须认真验收并办理好移交手续；

2、将收集的资料进行系统整理、编排、立卷，并根据标准分类法进行加工和保管。将永久、长期、短期分类存放，编写案卷目录、专题索引、卡片，分类汇编。

3、对各类档案要做到：目录齐全、类别清楚、排架有序，便于查阅。最后是用户抄表：

1、准确抄录每个用户计量数字。

2、负责各用户计量统计工作，准确掌握用户每月用量情况，发现异常及时上报部门经理。

3、抄表员必须着装整洁，言行规范，文明服务。

对于负责合同管理、档案管理及用户抄表这三份工作，我感觉我对本职工作做的还不到位。为此我根据自我检讨；征求朋友、同事的意见；平日自己的行为细节、言谈举止留给人们的印象和评判，真发现到了我的一些不足之处。主要体现在对本职工作知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强；全局意识不够强；在本职工作中，固然我能较好的完成我的本职工作，但是在工作中我感觉自己主观能动性不强。

我决心通过这次自检自查，认清今后努力的方向，要在今后的工作、糊口中努力克服自己存在的不足，规范自己，严格要求自己：

1、加强学习，不断提高自身的素质。更要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励；

2、提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。自觉、刻苦地钻研业务，务实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

团结就是力量，“人心齐，泰山移”，太行、王屋两座山，何其大，可是有寓公在，有寓公的子子孙孙在，太行王屋又何足挂齿？三峡水利工程，何其大，要花费多少人力物力？可是，有同一条心在，这些困难又算得了什么？在这次自检自查中，我深刻的明白了这个道理，我相信我们会做的更好。

自检人：xx xxxx年x月xx日

第五篇：自检自查报告

自检自查报告

为了进一步推动安全生产大检查工作落地、落实，特别是进一步强化各重点企业、重点环节、重点问题的整治力度，坚决遏制重特大生产安全事故的发生，为党的十九大召开营造安全稳定的环境，根据《大理州铁路建设领导组办公室关于铁路建设安全生产检查督查的通知》（大铁建办﹝2017﹞78号）。项目部把安全生产大检查作为当前安全生产的首要任务结合实际，组织开展了自查自纠的安全生产大检查活动。

经检查发下问题如下：

问题：

1、大理岸4号墩安全通道防护网损坏。

整改责任人：刘天智 武汉长兴

整改要求： 恢复损坏的防护网

整改情况： 已完成

问题：

2、施工现场氧气瓶、乙炔瓶间距不足。

整改责任人：刘天智 武汉长兴

整改要求： 重新摆放间距符合规范要求

整改情况： 已完成

问题：

3、4#墩安全通道防护网缺失。

整改责任人：刘天智 武汉长兴

整改要求： 重新摆放间距符合规范要求

整改情况： 已完成

项目部通过安全生产大检查，举一反三，全面深入细致排查安全生产隐患和薄弱环节，坚决堵塞安全生产监管漏洞，严格落实整改责任和措施，彻底消除各类安全隐患，进一步强化安全生产责任，增强安全意识，提高安全生产保障水平，有效防范遏制安全生产事故发生。

中铁大桥局集团

大瑞铁路澜沧江特大桥项目经理部

2017年9月12日