第一篇：军转快讯：2014年军转安置宁夏成功完成任务
军转快讯：2014年军转安置宁夏成功完成任务
关键词：军转快讯 张为臻 军转安置 宁夏军转 2014年军转安置
宁夏新闻网记者12月1日从自治区人社厅了解到，2014年国家下达给宁夏区的军转干安置计划228名，其中计划分配158名、自主择业70名。日前，经过各级人社部门以及用人单位的协调，已经完成所有军转安置任务。
“实际上2014年的安置工作困难不小，因为机构改革，安置渠道窄、增编安置少、工作协调难。在安置过程中，我们主动与接收单位和军转干部协调沟通，带领军转干部到单位推介，先后到56个单位上门协调，与46名军转干部面谈。”人社厅相关负责人介绍，为保证军转安置计划，该厅协调政府将安置工作作为领导班子和领导干部考核评价的基本内容、政府目标管理和绩效考核的依据、双拥模范城(县)。
评比表彰的一票否决性指标，促使接收单位落实好军转安置任务。同时，向区直部门、中央驻宁单位及五市同时下达军转安置计划，扩大了军转安置面。突出团职干部重点安置、功臣模范人员照顾安置政策以及使用行政空编、政法专项编、参公事业单位编制安置措施和比例，采取有编占编、无编增编和先进后出方式安置，以克服全区机构改革编制压减的影响。对在军转安置期限内未落实安置单位的军转干部和未完成安置计划的接收单位，公开进行指令性保底分配，妥善安置好每一名军转干部。注重参照职级高低、贡献大小、个人素质以及专业特长，通过功绩制考核、培训考试和接收单位考试、面试、考察等程序全面考察安置军转干部，促进人岗相适。(宁夏完成228名军转干部安置;来源：宁夏新闻网;记者 马 哲)
第二篇：军转安置建议
军转安置建议
如今，军转干部安置似乎越来越难，越来越差。许多地方还象招收大学生一样，对军转干部进行考试，一次考试不好，就可能丧失进入公务员队伍资格，军转干部就这么差？安置真的就这么难吗？本文针对军转安置的一些实际问题，抛砖引玉地从法律的层面进行思考。
一、质疑军队干部不算国家公务员
《中华人民共和国公务员法》 第二条规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。那么军官算什么人员呢？《中国人民解放军现役军官法》
第三条规定“军官是国家工作人员的组成部分。军官履行宪法和法律赋予的神圣职责，在社会生活中享有与其职责相应的地位和荣誉。国家依法保障军官的合法权益”。第二十二条规定“军官职务应当按照编制员额和编制职务等级任命。” 第三十七条规定“军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，并随着国民经济的发展适时调整。”由此可见，军官既履行公职，又纳入国家特殊编制，更由国家财政负担工资福利。完全可等同于“国家公务员”的资格。当然比普通公务员更为特殊。
既然从法律规定中，我们看出军官也已经等同国家公务员，转业(绝不是下岗)时，就没有理由再设门槛。为什么有些地方政府机关为何还要象招收大学毕业生一样，对军转干部进行考试呢？问题出在地方“坚决执行”2001年中央3号文件《军队转业干部安置暂行办法》第二十八条中的一句，即“ 党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置；对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。”，对此文件其他规定大多难于执行，却对军转干部有点“卡”的条文非常认真，非常让人回味。
二、推敲师团军转干部降级安置
每年都说师团职军转干部是安置“重点”，并制定相应保护性政策。现实当中，除一些专业技术干部选择自主择业外，计划安置仍占很大比例。然而，不少地方“安置困难”，以“土政策”替代3号文件精神已成惯例：不论原在部队是否担任领导职务，对任满3年的降一级、未满3年的降二级，均安排非领导职务，若要恢复或竞争转业前部队相应职务等级，则要在降职后的等级岗位上，重新计算满任期才有资格和可能。这里有几个问题值得推敲和思考：军队干部尤其是师团领导干部，进步也是按照德才表现，甚至在行政文职干部中还设了办事员（排）、二级科员（副连）、一级科员（正连），往上才是副科级（副营）……经过了长时间锻炼和考验，年纪也拖得较大。如此安置，实际上就是将军队副师职务当成副处、正团当成正科、副团当成副科，转业时任职满3年的才给调一级。照此逻辑，排职干部可能就变成“非干部”了。对军队职务带有歧视性。难怪很多同志认为惟独师团营干部无缘无故受了个“大处分”。与现有法规、干部政策精神不符，将中央文件打折扣。2001年中央3号文件《军队转业干部安置暂行办法》对军转干部安置规定许多条规成了空文。接收安置军转干部多的地
方，地方有困难，大家理解。但是有困难“变通”得太离谱，文件、规章就失去严肃性。中央的文件还有很多，倘若落实起来都有困难都“走样”，都借口不执行或用“土政策”替代，我们怎么依法行政？
三、试探依法解决难点的办法。
近年来，在抓军转安置过程中，确实感到很难，总觉得要有人呼吁，实事求是地反映，探求解决的更好办法。从大局角度出发，走活军、地干部流动这着棋。《中华人民共和国兵役法》第三条规定，“中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役。”第二十五条又规定，“现役军官由下列人员补充：高等院校、中等专业学校毕业的适合担任军官职务的学生；……个别接收的非军事部门的专业技术人员。”《军官法》第九条，也有相同规定。此外，近年关于从地方招收士官的规定也是一个有益的办法。依法服兵役，是每个公民的义务。那么，我们能否考虑规定凡进入国家公务员队伍者，必须先服兵役？考虑让地方干部选拔到部队代职？科级干部到部队担任营，处级到部队担任团，不胜任工作的一律免职回地方、保留原级。这样做，符合法律规定，好处很多，既可增进相互理解，强化军队和地方干部都是党和国家干部及工作人员的概念，今后又可减少转业干部数，还可缓解大学生就业矛盾。还有，“自主择业”制度还应进一步摸索。防止自主择业干部尤如下岗而自流。对符合“自主择业”条件的军转干部，可实行不占地方编制的安置方式，经费拨给安置所在地，可克服地方推诿。此外，地方
人事制度改革中也可实行类似“自主择业”的办法，领导干部满一定期限，也可改为非领导职务。这样，干部流动就会活起来。
(仅供大家探讨参考)
第三篇：军转安置工作总结
军转安置工作总结
年初以来，在局党委的正确领导下，在省军转办的大力指导下，在全市相关部门、单位的支持、配合下，按照年初的工作目标，开拓创新，攻坚克难，圆满完成了军转安置和服务工作。
一、完成的主要工作及成效
（一）加强组织领导，注重统筹协调，军转安置任务完成有序有力
今年，我们充分发扬军地协作、部门协作的优良传统，加强组织和统筹力度，争取多方支持，突出安置重点，严格落实责任，按时高效地完成了省下达的军转安置任务。全市共接收安置军转干部********。
1.发挥组织领导功能，增强军转工作效率。参加了全省军转安置工作电视电话会议，召开了市军转安置工作小组成员会议，调整了安置工作小组成员，以市委、市政府名义下发了文件，提高了各地、各部门对军转安置工作的重视程度。召开了军转安置工作部署会，明确了计划和要求，保证了军转安置工作按时推进。召开了全市军转安置工作会议，增强了各地、各部门落实军转安置工作的执行力和紧迫感。加强军转安置工作人员思想建设，结合各类会议组织业务知识培训，贯穿全年的军转安置工作考核评比，并进行通报表彰，促进了全市军转安置工作人员工作积极性和主动性，提高了全市军转安置工作的质量和水平。
2.落实安置政策规定，认真审定安置去向。严格档案审查，按照全国、全省军转安置工作会议和中发„2001‟3号、中发„2007‟8号、苏委„2007‟342号文件精神，仔细核查了军转干部、随调家属档案及证明材料，围绕近年来各市区反映的主要政策性问题，开展了调查走访，进行了问卷调查，召开了座谈会，在充分听取各方面意见的基础上，制订了我市接收安置细则。合理分解计划，根据接收军转干部的原则和条件，合理进行安置区域划分，认真审定了每一名军转干部的安置地，保证分解到各市区的每一名军转干部都理由充分，情况属实，并结合工作部署会组织了档案移交。
3.加大统筹协调力度，提高军转安置质量。科学编制计划，年初向各部门、单位发放了《2013年军转干部需求信息表》，组织对各部门、单位人员编制、增人计划、自然减员、领导职务等情况进行了摸底，为编制安置计划提供依据。完善督查机制，对各市区安置计划落实、工作开展进度、安置任务完成情况实行全程跟踪，重点督查，帮助解决矛盾和困难，对出现的问题及时通报，限期整改。加强沟通联络，积极与接收转业干部单位联系，协调解决转业干部特别是相应安排师团职干部的职级和岗位，督促调配、**等部门按时保质完成市直随调家属安置工作，确保安置政策落实到位。
4.继续推行****，打造阳光安置工程。制定实施方案，确保公平性。提交市军转安置工作小组成员会议研究通过了市直安置工作方案和市直积分选岗办法，统一，明确具体的原则、方法和程序，杜绝了暗箱操作。规范积分办法，确保公正性。集中组织选岗，确保公开性。召开军转干部选岗大会，全面公开安置条件、计划、办法，集中组织军转干部进行选岗，现场组织档案交接，并邀请新闻、纪检、行风监督员进行全程监督，增加透明度、维护权威性、提高公信力。
（二）强化服务意识，提升服务质量，自主择业干部管理服务稳步推进
在自主择业干部管理服务中，我们按照省厅有关规定，加强军转服务队伍建设，不断强化服务意识，积极落实各项政策措施，努力提升服务质量，较好的完成了自主择业军转干部管理服务工作。
1.加强队伍建设，提高服务水平。认真抓好了军转服务人员的教育，经常性组织学习各级党委领导关于军转服务工作的重要指示精神，认清工作意义，强化责任意识。认真抓好了军转服务人员的能力建设，加强管理服务政策规定学习研究，熟悉管理服务工作程序，增强了处理工作矛盾和问题的能力。认真抓好了军转部门建设，尽力将各市区军转办营造成自主择业军转干部的组织、单位和娘家，通过我们的工作让自主择业军转干部感受到党和政府的关心与爱护。
2.抓好服务重点，提高服务质量。注重信息管理，认真做好了自主择业军转干部管理信息系统日常维护，及时采集了自主择业军转干部相关信息。加强沟通联络，制作了自主择业军转干部通讯录，建立经常化的联系，适时了解他们的思想、工作、生活等情况，通报管理服务工作开展情况。帮助解决实际问题，做好了主择业军转干部退役金核拨、发放、管理、监督和医疗保险交纳、调资等工作。
3.突出创业扶持，提高就业比率。重视培训工作，引导自主择业转业干部参加了各级各部门组织的职业技能培训和网上在线培训，提高了社会就业竞争力。加强帮扶力度，协调相关部门完善了就业扶持政策，建立健全了创业服务平台，帮助自主择业军转干部多渠道、多层次、多形式创业。协调推荐工作，加强与企业的沟通联系，采取给辖区内企业发涵、人才推荐、双向选择等形式，向企业推荐自主择业军转干部。截止目前，全市55名自主择业军转干部81.5%通过不同渠道实现了就业。
（三）科学制定计划，合理设置内容，军转干部岗前培训扎实有效
坚持把军转干部教育培训纳入教育培训体系和人才资源开发总体规划，按照“先培训、后上岗”的要求和“学用结合、按需施教、注重实用”的原则，完成了军转干部岗前培训工作。
一是人员参训率高。二是计划安排科学。三是内容设置合理。四是开展形式多样。
第四篇：军转快讯：2014年军转安置最新政策细则已下达!!!
军转快讯：2014年军转安置最新政策细则已下达！!
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2014年干部转业复员摸底对象条件，总的是严格贯彻落实《现役军官法》，重点从三个方面做出强调：
一是主要安排对象：
1.达到或超过平时任职最高年龄的团职以下干部、初级专业技术职务干部，未列入提升计划的全部安排;
2.接近平时任职最高年龄的团职以下干部、中初级专业技术职务干部按一定比例安排;
3.免职或者超编，难以调整纳编的团营级干部。
二是从严控制的对象：
1.2013年7月1日以后提前晋升职务等级或者提前调整专业技术等级的，作战部队2012年5月1日以后担任部(分)队主官的。
2.除达超龄的外，取得全日制硕士、博士研究生学历后，工作不满5年的干部。
3.除达超龄的副团职、营(科)级和初级专业技术职务干部外，其他1年内达到自主择业条件且本人要求自主择业的干部，以及1年内达到退休条件且本人要求退休的干部，经本人书面申请，报军区批准，可以暂不列入转业复员计划;
4.由军区集中选调或批量交流到作战部队以外单位实际工作时间不满2年的干部。
三是不得安排对象：
1.2013年5月1日以后提升担任领导职务，2014年1月1日以后晋升职务等级或者调整专业技术等级的;
2.经组织批准在院校或者研究生培养单位脱产攻读博士、硕士学位，以及在军队院校担任教官或者参加中级培训、联合参谋培训、关键领域急需人才培训的;
3.除按规定列入复员计划的外，2010年5月1日以后担任干部职务的;
4.未达到《现役军官法》规定最低服役年限的干部，特别是担任干部职务分别不满8年、6年、5年的正连职、副连职、排职干部，以及担任干部职务不满8年的初级专业技术职务干部(截止时间2014年3月31日);
5.受审查尚未作出结论、留党察看期未满，患精神病和其他严重疾病医疗期未满的。
通知明确，结合2014年干部转业复员工作，同步组织作战部队副团和正营职干部、体制编制调整部队干部、连主官向作战部队以外单位交流。
副营职以下干部一般交流到预备役部队，实际困难突出的交流回生活基础所在地人武部，对平职交流的连主官，交流到省军区系统后，提升副营时可不受交流时间限制。(原题目：军区政治部部署2014年干部转业交流与接替工作;来源：军转网)
第五篇：军转快讯：习近平考察遵义
军转快讯：习近平考察遵义
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总书记16日离京来到贵州遵义考察，一下飞机就直奔红军山烈士陵园，向红军烈士纪念碑敬献花篮。纪念碑四周的浮雕展现了当年红军浴血奋战的场景。在“突破乌江天险”浮雕前，总书记驻足感叹：“当时要是过不去就危险了„„”碑上“红军烈士永垂不朽”8个字是邓小平同志题写的，他伫立凝望，听取介绍。这是党的十八大后总书记第一次来黔考察。
背景：遵义
古称播州，因遵义会议彪炳史册。1935年，红军在这里转战3个多月，演绎了四渡赤水的传奇。这里是中国共产党第一代中央领导集体开始形成的地方，是毛泽东思想开始形成的地方，是党独立自主解决自身重大问题开始的地方。近年来，遵义加快了后发赶超、全面建设小康社会的步伐。
习近平参观遵义会议会址
1935年1月召开的遵义会议是中国共产党历史上的重要转折点。16日下午,习近平来到遵义会议会址参观。他走进周恩来、朱德等老一辈革命家住过的房间和遵义会议会议室，在遵义会议参会人员照片前久久凝视，听取讲解。在二楼走廊，纪念馆馆长指着楼旁一棵枝繁叶茂的槐树告诉总书记，这棵树遵义会议时就有了，当年是一棵小槐树，现在已经长成大槐树了。总书记微笑着点点头。
习近平参观遵义会议陈列馆 叮嘱讲解员“给大家好好讲”
习近平来到遵义会议陈列馆序厅，走到20位遵义会议参会人员群雕前。在一张张图片图表和一个个实物模型、模拟场景前，习近平不时驻足停留，了解有关情况，“乌江渡口还是原貌吗?”“遵义原来有没有革命活动?”„„看完3分钟的“四渡赤水”多媒体演示片，总书记说：“毛主席用兵如神!真是游击战的典范。”看到总书记，正在参观的群众纷纷围了上来，总书记同大家热情握手。临别时，总书记对讲解员说：“你讲得很好。要给大家好好讲，告诉大家我们党是怎么走过来的。”
背景：遵义会议陈列馆
2012年，遵义会议陈列馆改扩建工程列入全国红色旅游二期工程规划重点项目，并于2013年动工，今年1月15日即遵义会议召开80周年之际重新对公众开放。建筑面积近2万平方米，展厅面积7000平方米。展陈以长征为主线，展示了磅礴厚重的长征文化。
习近平考察遵义花茂村
习近平惦念着乡亲们。他来到遵义县枫香镇花茂村，这里近年统筹推进精准扶贫，实现了田园风光、红色文化、陶艺文化与产业发展有机融合。他看智能温控大棚、党员群众之家，进土特产服务中心，访村民王治强经营的农家乐“红色之家”，还考察了制陶工坊，深入了解一个乡村的发展变化。
背景：遵义县枫香镇花茂村
花茂村原名荒茅田，意指贫困荒芜，后改名花茂，寓意花繁叶茂。近年该村统筹推进精准扶贫，发展高效特色农业，引导村民积极发展乡村旅游、推进农旅一体化。2014年农村居民人均可支配收入10948元，全面小康实现程度97.62%。
习近平考察智能温控大棚：“我到这里来，主要就是看中你们对农民的带动作用”
宽敞高大的大棚里，架子上、地上，挂着、长着各种果蔬„„习近平走进枫香蔬菜现代高效农业园区的智能温控展示大棚，拿起展台上的圣女果、辣椒、扁豆等蔬菜和脱水的胡萝卜干察看。看到一盆盆一碰就手有留香的“碰碰香”，他碰了碰，说“还真没见过”。他和一位正在劳动的村民亲切交流，了解土地流转、家庭收入等情况，听村民说“既挣了工钱，又学了技术，还照顾了老人和孩子”，总书记笑着说：“那就安居乐业了。”看到这里采取“公司加专业合作社加农户”的方式，通过土地入股、平时务工、年终分红，带动农民脱贫致富，总书记十分高兴。临别时，他对来自山东寿光的企业负责人说：“我到这里来，主要就是看中你们对农民的带动作用。大棚不错，希望继续努力。”张为臻博客
背景：遵义县枫香蔬菜现代高效农业园区
是当地2014年引进山东省寿光市九丰集团公司建设的，目前建成大棚近15万平方米，解决71人就近就业。园区目标是建成“蔬菜基地的‘心脏’，农民增收的保障，风险防范的屏障，城市餐桌的依仗”，全部建成后，可提供就业岗位2000个，辐射带动2万多农户。
习近平关心偏远地区儿童上学远不远
总书记来到贵州遵义的花茂村，在该村白泥组的党员群众之家门口，几个孩子在打乒乓球，总书记走上前去观看。得知孩子们是放学了在这里玩，他问大家学校远不远、放学怎么回家。孩子们说，只有一公里的路，走10多分钟就到家了，总书记听了微笑着点点头。
习近平考察花茂村：“怪不得大家都来，在这里找到乡愁了”
路旁田里，连片的向日葵花开得正艳，习近平下车驻足欣赏。当地干部告诉总书记，伴随美丽乡村建设，山花繁茂的花茂村成了婚纱拍照地，不少附近的市民结婚都到这来。沿着土墙和木栏相伴的乡村小径，习近平边走边询问当地脱贫致富情况。看到鲜花盛开，道路两旁的房子干净整洁，他有感而发地说：“怪不得大家都来，在这里找到乡愁了。”听说水电路都解决了，他又关切地询问卫生情况。看到几位村民正在路边房子里编藤椅，他走进去问：“编一个多长时间?”听说一个三人座藤椅只要编4天，能卖1200块钱，他说：“如果销路好，那收入还挺高。”
习近平：政策好不好，要看乡亲们是哭还是笑
花茂村近年来发展山地现代高效农业、推动农旅一体化，开办了42家乡村旅馆、10个农家乐，村民生活有了显著变化。习近平走进村民王治强经营的农家乐，房前屋后看得十分仔细，“家里种什么?”“土地经营情况怎么样?”“农家乐搞得怎么样?”习近平同村民们围坐在院子里聊起家常，村民们纷纷向总书记介绍自家生活情况，赞赏党和政府的政策好。总书记对大家说，这是我第三次来遵义，特别想了解老百姓尤其是农民的生活。我们的第一个百年目标是到2020年全面建成小康，没有农民的小康就不是全面小康。这次来贵州调研一个很重要的主题就是了解贫困人口如何脱贫致富。通过你们刚才讲的，看到每个人洋溢在脸上的愉悦表情，知道你们过得不错，这里的脱贫致富是比较成功的，你们对党和政府是拥护的。群众拥护不拥护是我们检验工作的重要标准。党中央制定的政策好不好，要看乡亲们是哭还是笑。要是笑，就说明政策好。要是有人哭，我们就要注意，需要改正的就要改正，需要完善的就要完善。(文字记者：李斌;摄影记者：李学仁、黄敬文)
(原题目：习近平考察贵州 首站遵义;来源：新华网;责任编辑：刘航)
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