ERP管理员岗位职责[大全]

第一篇：ERP管理员岗位职责[大全]

大连鸿友汽车零部件有限公司

ERP管理员岗位职责

1.负责ERP系统软硬件正常运行及维护。2.负责支持ERP运行的网络维护。3.负责ERP数据备份。

4.负责ERP数据月末结账及期初数据整合。5.负责所有ERP操作员的增加及权限设置。6.负责解决ERP运行中出现的问题。7.负责ERP客户订单维护。8.负责ERP未结订单统计与核对。9.负责ERP采购客户数据更新。10.负责ERP批处理执行及差异核对。11.负责ERP数据物料编码批量整理。

第二篇：ERP管理员职责

ERP管理员职责：

1、负责ERP系统软硬件维护；

2、负责系统问题分析和解决。

任职要求：

1、计算机及相关专业本科以上学历，2年以上系统管理员经验；

2、熟悉IBM RS6000服务器，精通AIX操作系统，熟悉Oracle 数据库系统；

3、熟悉数据仓库技术，精通Sybase ASE及RS复制产品管理并熟练掌握SQL语句；

4、参与过进销存项目实施或ERP项目实施者优先；

5、从事零售行业或者服务行业的ERP工组者优先；

6、有很强沟通及解决问题能力，具有强烈的工作责任心，能适应加班要求。

网络组建、维护以及安全防护

系统管理员的日常工作......系统管理员对小型机系统的正确管理是系统稳定运行的保障，作为系统管理员应注意以下几个方面：1． 开关机步骤2． 用户组及用户管理参见手册 HP-UX System Administration Tasks3． 文件系统维护发现文件系统已满，应及时删除无用文件或扩大文件系统。4． 系统日常管理系统管理员最好用 sam(System Administrator Manager)来进行系 统管理。Sam是以菜单方式工作的工具包，它包括了日常管理工作的所有命令，操作简便。5． 系统备份备份是保护用户数据不丢失的重要手段。一般系统备份的要求如下：A.每一台机器的操作系统至少有一个全备份。B.每天备份用户数据。C.操作系统配置修改后重新备份操作系统。6． 定时清洗磁带机7． 定时检查设备指示灯状态8． 简单故障的判断9． 熟悉HP-UX操作系统在用户手册中，以下两本书对系统管理员的日常工作会有很大帮助：『 HP-UX System Administration Tasks』『Configuring HP-UX for Peripherals』

你若是真想仔细研究一下，可在网上或书刊搜集以下资料：

会计学

会计处理方法，会计科目与帐户，复式记帐原理及其应用，会计凭证，会计帐簿，成本计算，编制报表前的准备工作，帐务会计报告，会计核算组织程序，会计工作组织。

成本会计

工业企业成本核算的要求和一般程序，要素费用的核算，待摊费用和预提费用的核算，辅助生产费用的核算，制造费用的核算，废品损失和停工损失的核算，生产费 用在完工产品与在产品之间的核算，产品成本计算方法概述，产品成本计算的品种法，产品成本计算的分批法，产品成本计算的分步法，产品成本计算的分类法，产 品成本计算的定额法，成本报表，成本分析。

ERP原理与应用

ERP 演变溯源，正确认识 ERP，ERP 的计划管理，物料管理，车间作业管理和采购作业管理，成本管理，ERP 选型策略解析，ERP 选型指南，实施理念，项目实施，应用评估，ERP 对企业运营的影响。

用友 ERP 财务管理系统

用友 ERP-U8 总览，系统管理，基础设置，总帐系统，UFO 报表系统，工资管理，固定资产，应收款管理，应付款管理。

用友 ERP 供应链管理系统

用友 ERP － U8 供应链管理概述，建帐与基础设置，销售业务，物料需求计划，采购管理，库存管理，存货核算，期初、期末业务处理，深入供应链业务

用友 ERP — U8 生产制造系统

总论，系统管理，共用资料，营销，物料清单与工程变更，规划，供应，生产，财务，综合实验

用友 UFO 报表高级应用

日常应用经验与技巧，总帐工具及高级应用，网络配置，UFO 高级应用成果，UFO 二次开发基础知识，UFO 报表管理，UFO 报表使用技巧

实施方法论

实施概述，项目管理基础，项目准备，项目实施，项目结束，项目控制，流程描述工具—— Visio，项目管理工具—— Project

应用维护技巧

应用维护技巧（采购，销售，库存，存货，应收应付，SQL 版相关问题，逆向操作流程及相关条件，远程应用，关于 Access 数据库，套打问题），网络知识，系统管理员手册，用友远程服务 PcAnywhere 的使用，数据升级，网络基础，网络实战，局域网最常见的问题。

SQL Server 数据库管理

SQL Server 概述，安装和配置 SQL server，管理数据库文件，安全管理，执行管理任务，数据库备份，数据库恢复，数据库传输，复制简介。

ERP 示范企业经典案例

机械，汽车，煤炭，化工，房地产，钢铁，烟草，医药，电子，食品，保健，服装，五金，集团企业，加工等。

第三篇：ERP管理员个人简历

ERP管理员个人简历范文

求职者在编写个人简历前先要知道自己想要应聘的是什么用人单位的求职的具体职位是什么，求职者在锁定想要应聘的用人单位之后，就要去了解这家用人单位。比如说，这个用人单位主要是做什么产品的，有什么样的发展前景，用人单位主要的行业情况是什么，或者作为求职者的你你能为这个用人单位带来什么样的盈利。这些都是求职者需要考虑的问题。求职者的个人简历中要有求职的侧重点。而且每个用人单位都有不同的侧重点。因此求职者在编写个人简历前首先就要了解用人单位的情况。

很多求职者在编写个人简历时都

会让自我评价失去真实性。因为求职者在编写个人简历时都有个共同的目标就是求职成功，所以在编写个人简历中的自我评价时都会刻意的放大自己的优势。这种夸张式的放大有时候会导致求职者的自我评价非常浮夸，在招聘官眼中没有丝毫真实性。这种没有真实性的个人简历对招聘官来说没有任何实质性的意义。因此求职者首先要了解自己，将自己的优势真实的编辑出来更能让招聘官信任。

个人信息

xxx

性 别： 女

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

户 籍： 重庆

年 龄： 27

现所在地： 重庆

身 高： 160cm

希望地区： 重庆

希望岗位： 计算机IT类-开发/

应用-软件工程师

寻求职位： ERP管理员、招聘专员、业务

教育经历

2000-09 ～ 2002-07 成人中专 计算机 中专

培训经历

2008-01 ～ 2008-02 东莞怡高制品有限公司 ISO/TS16949：2001及6S 是

**公司(2011-03 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件

担任职位： ERP专员 岗位类别： 软件设计师

工作描述： 1.主要负责ERP实施、维护、推行ERP作业;

2.协调管理流程与业务流程的梳理与整合;

3.制定ERP操作手册、进行培训、辅导;

4.处理ERP用户异常操作问题、整体项目规划及实际系统流程优化;

权限分配、系统的日常应用维护、监控及相关业务指导

6.修改业务部门相关业务报表、二次开发作业

7.协调部门与部门业务沟通工作

**公司(2007-11 ～ 2010-06)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： ERP系统维护 岗位类别： 软件工程师

工作描述： 1.将ERP系统内的数据每周核对,协助运行MRP计划需求

2.将新增料号属性分类发至各相关部门收集相关属性并录入至ERP系统中

3.在ERP系统内开通业务部门需要增加的相关权限

4.编写业务部门提出需要系统内开发的相关报表

系统的日常应用维护、运行监控及相关业务指标的数据提取与分析;

系统新业务或辅助系统建设方案的设计及可行性分析;

系统现有模块业务流程优化，提出优化思路，组织实施;

部門培训以及培訓手册的编写

离职原因： 公司无事做

**公司(2006-10 ～ 2007-05)

公司性质： 合资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

担任职位： 招聘专员 岗位类别： 人力资源专员

工作描述：

1、人员招聘及新进人员入厂手续;

2、新进人员厂规厂纪培训并输入计算机存档;

3、负责全厂人员考勤的管理输入考勤系统及打印出异常;

4、每月在5号前交名单位核对当月考勤;

5、员工福利及后勤宿舍、厂服管理;

6、计算公司薪酬及绩效;

7、协助完善公司人力资源管理体系和相关的管理制度

8、整理公司月度人事报表;协调各分公司人事工作;

9、办理招退工、社保、公积金缴纳工作;

10、配合行政人事主管开展相应工作。

离职原因： 回家做生意

**公司(2003-03 ～ 2006-09)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)

担任职位： 统计、船务文员 岗位类别： 统计员

工作描述：

1、根据各仓上报原始单据及时输入计算机;

2、根据计算机单定期或不定期对货仓账目和实物进行抽查;

3、统计订购单的进出存状况，打印出来制总表;

4、向会计部门提供成本核算资料;

5、对仓库进出存物料活动情况终

端跟踪;

6、监督仓库备料及出货情况;

7、根据客户要求安排空运或海运，向货运代理订仓及向货运公司订货柜车，制备出口报关资料，核查提单内容，跟进货运状况，确保发货无误。

离职原因： 寻找更好的发展

技能专长

专业职称： 普通话利，英语一般

计算机水平： 高级

计算机详细技能： 能熟练运用WORD、EXCEL、OFFICE办公软件、(ORACEL)ERP软件系统、人事考勤系统、POTOSHOP及CoreDRAW9

技能专长： 本人在人事、ERP软件、统计方面有丰富的经验，沟通能力好，表达能力强，有较好的写作能力。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平：

英语： 良好

求职意向

发展方向： 不是为求职而胡乱安定!更重要的如何发挥自己的才能，为公司发展贡献自己的力量!就算今天我什么都不会，但只有我有一颗想学的心。那世上就没有我办不到的事了。俗话说：世上无难事，只怕有心人。

自身情况

自我评价：

1、能熟练操作(WORD/EXCEL/(ORACEL)ERP软件/人事考勤系统)略懂(Photoshop/CoreDRAW9)

2、对ISO14000/TS16949/ROHS/6S等体系文件经过严格的培训

3、性格开朗、活泼，沟通能力和组织能力强

4、工作能吃苦耐劳，认真负责，如蒙聘用，定不负期望，专心，专职，尽职，尽责。

兴趣爱好： 能熟练运用OFFICE办公软件、(ORACEL)ERP、距茂(专家ERP)软件系统、人事考勤系统、POTOSHOP及CoreDRAW9

在ERP软件、人事、统计方面有丰富的经验，沟通能力好，表达能力强，有较好的写作能力。

第四篇：ERP岗位职责

销售部操作人员工作职责

1、负责根据部门主管确认的客户按照规范的编码原则做《客户信息》的更新维护、新增商品的更新维护通过《商品信息》录入；

2、负责制定和维护销售合同或委托代销合同；

3、根据客户下的采购订单录入《订单》，并提交销售管理部门主管审核确认；

4、每天于中午和下午下班前必须将当天已生效的《订单》打印保存；

5、根据销售主管审核通过的订单内容做一张《销货单》并传送给仓库部门按《销货单》 里的商品明细进行备货；

6、当客户有退货的情况发生，销售部应该与客户协商退货商品、数量等信息，并做一张《销退单》传送给仓库部门做客户退货的依据；

7、为保证数据的及时性、准确性，所有数据的更新修改应在接到通知后立即进行，并将修改结果知会相关人员，最多不能延误超过半日，不能影响下层业务处理；

8、跟踪订单执行情况，监督、催促下游环节及时处理订单，以免延误，并及时将情况反馈给部门主管；

1、负责根据部门主管确认的供应商信息，按照规范的编码原则在《供应商信息》单据里进行及时的更新和维护、对于确定的采购原材料档案也必须按原材料的编码原则在《商品信息》单据里进行及时的更新和维护；

2、负责制定和维护采购合同、委外加工合同以及各种采购物料的询价通过在易助 ERP 的《询价单》里录入，核价工作也必须在 ERP 系统的《核价单》里进行更新；

3、根据现有物料情况须每日查看物料需求情况并做出相应的物料采购计划，在做采购计划时可以参考《商品补货建议明细表》或者直接通过《物料需求计算》直接生成采购底稿；

4、负责通过《请购单》向上级主管人员提交请购申请并随时跟踪审核情况；

5、负责根据已审核通过的《请购单》在 ERP 系统中录入相应的《采购单》并知会仓库部门按照《采购单》里的内容进行收料；

6、需每天及时提交《采购单》给仓库出入库管理员，不能因自己的延误影响物流物料的收发；

7、为保证数据的及时性、准确性，所有数据的更新修改应在接到通知后立即进行，并将修改结果知会相关人员，最多不能延误超过半日，不能影响下层业务处理；

8、跟踪《采购单》执行情况，对于不再执行的《采购单》应及时结束，还应跟踪了解供应商供货的验收情况，对于验收不合格产品应及时与供应商沟通解决，避免影响下层业务处理；

9、当需要对采购的商品作退货处理时应该积极与供应商协商退货事宜，并做一张《退货单》并传仓库部门按照《退货单》内容作退货处理；

1、负责及时维护和更新仓库信息；

2、在接到采购部门签字审核确认后的《采购单》后根据该《采购单》的数据对供应商送过来的物料进行收料，并做一张《收料单》同时通知品质检验部人员对物料进行验收入库，并录入《验收单》并将《验收单》打印送交财务作应付账款的记账处理；

3、接到生产管理部门或销售部门签发的发货通知单后，应及时调出相应的《销货单》，根据该销货单明细备货出库，并确认审核《销货单》，打印交财务部门作为应收账款的记帐处理；

4、所有操作须在接到通知后半日内执行，不能影响各项出入库业务，造成公司经济损失；

5、如发现仓储基础数据、物料基础数据、销货单、采购单、生产领料单、生产物料报废单不正确或有疑问，应及时通知相关人员，如没有得到解决，应书面向部门主管反应，不能知错不报、将错就错，进一步造成下层结果错误；

6、根据生产部门下发核准生产的《工单》或《委外单》向生产车间配发生产所需物料并录入《领料单》，生产车间如有未耗用物料的，需对未耗用物料退回仓库，这里必须录入相应的《退料单》；

7、在接到经品质检验部门检验合格后的产成品或半成品后应在 ERP 系统中核对《生产入库单》里的商品数量与实际入库数量是否一致，将合格产品从成品车间调入成品库，并审核《生产入库单》，打印送财务部门；

8、负责根据企业实际情况定期或不定期对库存商品进行盘点，并在 ERP 系统中录入《盘点单》；

9、根据销售部门录入的《销退单》入库客户方退回的商品，并核对退回的商品和数量无误后审核《销退单》打印送财务部门作退款或冲应收账款处理；

10、根据采购部门录入的《退货单》把货品退回供应商处，并核对退回的商品和数量无误后审核《退货单》打印送财务部门作退款或冲应付账款处理；

11、负责货品仓库之间的调拨同时在 ERP 系统中录入相应的《调拨单》；

注：凡是与出、入库相关的单据必须要由仓库经手人审核，其它部门均不能审核出入库单据，否则可能会引起库存数量有误的情况。

1、负责设计产品结构，并更新维护《产品结构》；

2、负责对目前所有原材料进行 BOM 分阶和规范；

3、根据不同工艺制定操作流程和工艺要求；

4、负责制定、更新维护《工艺线路》；

5、负责更新维护《基本选配信息》；

生产管理部操作人员工作职责

1、负责编制半成品、成品的生产工单，如：《工单》《委外单》并跟踪执行情况；

2、车间人员根据下达的工单生产任务，到仓库领出相应的物料，领用物料的依据是《领料单》；

3、负责更新维护每道工艺的流转进度，并录入《工艺转移单》；

4、根据生产车间每一个参与生产的员工的生产数量进行跟踪，并将每一个员工的生产工作情况录入《报工单》；

5、当各产品最后一道工艺完成后在系统里录入《工艺入库单》；

6、当产成品或半成品经检验合格后录入《生产入库单》并回冲物料耗用数据，且负责监督车间人员将未耗用完的物料退回到仓库；

7、每天及时校对材料领用数量、成品、半成品入库数量、工艺《报工单》执行进度情况，如发现错误应及时找出原因记录备案，并及时纠正；

财务部门操作人员工作职责

1、负责总账模块的科目维护更新、设置管理；

2、编制各种会计凭证，并进行审核记帐；

3、结算会计期间，打印资产负债表、损益表等财务报表；

4、提出财务管理报表规划；

5、针对实施过程中出现的问题，结合易助的特点，提出合适的财务解决方案，并能促进该方案的顺利执行；

6、就生产、采购、销售过程中的问题提出意见，与相关部门保持有效沟通以达到解决问题的目的；

7、负责往来账款的挂起帐和收付款作业；

8、维护成本核算要素，如制造费用科目的设定、人工制费科目的设定及分摊，生产成本，费用归集方案；

9、检查对各供应商应付账款余额，客户应收账款余额确保能反映真实的往来。

10、负责提供生产部门车间员工计件工资单价数据的更新与维护。

11、及时处理应收账款，根据向客户开具的《销售发票》等向客户进行收款并录入《收款单》；

12、及时处理应付账款，根据供应商开出的《采购发票》等向供应商进行付款并录入《付款单》；

注：凡是与资金有关的收付款单据必须由出纳审核。

第五篇：ERP岗位职责

ERP系统管理员岗位职责

一．硬件管理

A负责日常支持ERP系统运行的服务器的硬件维护工作

B负责硬件防火墙等安全设备的维护工作

C负责支持ERP运行的网络硬件的维护工作

D负责支持ERP运行的各客户端硬件的维护工作

E 负责建立日常支持ERP系统运行的硬件设备的档案及维护记录，并在日常维护中进行登记。

F 定期检查硬件设备的运行情况，登记设备运行记录，重点关注重要设备。

G 负责硬件设备的维修，对硬件设备的扩充及购买根据系统运行需要提出配置建议。

H 进行硬件设备大的变动，会影响ERP正常运行时，首先向相关领导提出申请，然后通知相关部门操作人员，如进行交换机断电等。

二．软件管理

A 负责生产ERP系统及浪潮系统的客户端软件安装及更新。

B 负责生产ERP系统及浪潮系统的人员管理及职责维护，用户名和密码管理。在系统内及时添加和删除人员账号，分配岗位职责，对离职人员的账号及时进行删除或停用。防止数据外泄。

C 熟练运用SQL SEVER 对ERP数据进行维护，每日对系统内各种报表数据进行核对，确保系统内的各种数据录入及时，真实有效。

D 负责ERP系统的企业内部培训及日常问题总结，定期召开ERP专题会议，及时将平常系统问题反馈给集团开发人员，确保系统能够正常运行。

E 配合集团信息部开人员进行系统的二次开发。

企管部