区委杨杰主任的三八节女干部座谈会材料(优秀范文五篇)

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第一篇:区委杨杰主任的三八节女干部座谈会材料

发挥女性优势 实现自我价值

——在开封崛起中做出巾帼不让须眉的业绩

龙亭区委 杨杰

在这春暖花开、万物复苏的温馨季节里,我们能欢聚一堂,相互交流、畅舒胸臆,来庆祝自己的节日,首先要感谢市委组织部、市妇联为我们搭建的这样一个良好的平台。组织上的关心、帮助、培养始终是女干部成长的最重要因素。参加这样的活动,我感到十分荣幸和自豪。下面,我结合自身工作实际和学习心得,谈一下我们女同志如何发挥有别于男同志的独特优势,在中原经济区建设的浪潮中,在开封快速崛起的进程中,做出巾帼不让须眉的业绩,进而实现我们女同志自身的社会价值。

一、立足岗位职责,实干创新,彰显女性独特作为近年来,组织上越来越重视女干部的成长。在配备班子时,要求至少有一名女同志,这为女干部的成长提供了一个很好的平台。作为一名女同志,要积极顺应这良好的发展趋势,大力挖掘自身的巨大潜能,充分发挥女同志的独特优势,以作为求地位,以能力求发展,做出不逊于男同志的业绩来,不辜负组织和领导的期望。

(一)发挥女同志更具忍耐、付出的特性,在苦干中成就一番事业。由于家庭生活的传统模式与生活角色的不同,女同志往往需要背负更多、更重的责任。这样长期的生活环境造就了女同志比男同志更具忍耐和付出的特性,更容易在

工作中任劳任怨,更容易认真、执着地追求工作的完美。结合工作实际,区委办公室事务比较繁杂,且均属于基础性工作,相对辛苦、清苦,不容易出成绩。这就需要办公室主任不仅要脚踏实地,埋头苦干,而且要不计名利,任劳任怨。这样才能支撑起区委的科学、高效运转。具体来讲,就是要把全部精力和心思都用在工作和事业上,坚持老老实实做人、实实在在干事,在苦干中成长、成才。在区委重大决策和重要工作部署出台前,应该发挥女性更具忍耐和付出的特性,着力培养执着的事业心和强烈的责任感,进而勇挑重担,深入基层,深入实际,埋头搞好调研服务,为区委科学决策提供帮助。在区委重大决策和重要工作部署实施中,应该发挥女性更具忍耐的特性,着力培养兢兢业业的工作态度,进而勤勤勉勉,踏踏实实,埋头搞好信息服务,及时把基层工作进展情况和遇到的问题及建议反馈过来,使区领导随时掌握工作动态。在区委重大决策和重要工作部署实施后,应该发挥女性更具付出的特性,着力培养吃得住苦、受得住累的工作作风,进而不畏艰难,不辞辛苦,埋头搞好督查服务,及时跟踪工作成效,确保区委重大决策和重要工作部署落到实处,求得实效。

(二)发挥女同志更具细腻、刚强的特性,在实干中创造辉煌业绩。相对于男同志而言,女同志天生就具备情感细腻、刚强的特性,这使女同志更容易注重工作细节,把工作做实。只有注重细节,才能从容应对各种复杂局面,未雨绸缪,确保市委、区委决策得以圆满落实。当前,中原经济区

建设明确提出建设以大宋文化为主题的文化旅游基地;市十次党代会后,新一届的市委领导班子在开封快速崛起的“五大攻坚战”中也鲜明地提出“打好建设国际文化旅游名城攻坚战”。这对于作为全市文化旅游核心区的龙亭区来讲,可谓是发展的天赐良机,实属宝贵。作为区委办公室主任,就是要围绕这些正确决策,把目标更细一点,要求更细一点,责任更细一点,措施更细一点,有效减少工作中出现的各种漏洞,不折不扣地实现各级党委工作意图。在调研服务中,应该发挥女同志刚强、不服输的特性,着力培养超前的工作思维,进而积极主动地对全区现有的发展基础、所处的发展环境、存在的优势劣势,面临的机遇与挑战等,进行深入分析研究,提出有针对性、建设性的意见或建议,当好“智囊团”、“参谋部”。在信息服务中,应该发挥女同志更具细腻、缜密的特性,着力培养多角度看问题的习惯,进而加强和改进信息工作,解决信息来源窄、内容浅、时效性慢等问题,维护党委系统信息作为“上情下达、下情上达”的主渠道地位,为领导科学决策打好基础,提供依据。在督查服务中,应该发挥女同志刚强、细腻的特性,着力培养敢抓敢管、精益求精的优良作风,进而及时反馈和解决工作中遇到的困难及问题,认真细致地做好每一个环节的工作,不图形式,不走过场,不断提升落实决策水平,确保各级党委决策部署件件都有着落,事事都有效果。

(三)发挥女同志更具亲和力的特性,在巧干中实现满腔抱负。相对于男同志而言,女同志更具亲和力,更容易讲

究工作方式方法,更容易沟通协调,更容易营造和谐共事的工作氛围,从而为各级党委抓好工作提供强有力的支持。尤其是区委办公室处在承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽位臵,更应该发挥女性更具亲和力的特性,积极培养团队协作意识,进而调动各方面的积极性、主动性和创造性,凝聚力量,形成推动工作的整体合力。在处理区委办与全区各单位关系中,应该发挥女性更具亲和力的特性,着力培养综合运作的工作能力,进而加强办文、办会、办事等方面的沟通协调,建立和完善协调协商协作机制与联席会议制度、重大活动统筹安排制度等,切实担负起愈来愈多、愈来愈难的综合统筹协调任务,真正做到全区一盘棋,顺利实现办公室统揽全局、协调各方的工作要求。在处理区委办与上级关系中,应该发挥女性更具亲和力的特性,着力培养踏实稳健的作风,进而加强和改善同市委办公室的工作联系,争取市委对我区各项工作的重视和支持。在处理与兄弟县区的关系中,应该发挥女性更具亲和力的特性,着力培养改革创新的工作理念,进而主动开展学习交流,广泛汲取各地的先进经验和管理办法,以开放的胸怀,赢得发展的先机。

(四)发挥女同志更具忠诚、谨慎和爱心、奉献的特性,在干成事中保持党员本色。相对于男同志而言,女同志更具忠诚、谨慎的特性,更容易在落实重大政策和执行重要决策时讲原则、守纪律,从而较好体现领导意图和维护群众利益。在廉政建设方面,应该发挥女性更具忠诚、守信的特性,着力培养廉洁奉公的自律意识,进而树立科学的发展观、正确 的政绩观和牢固的群众观,努力做到自省、自重、自警,管好家人和身边的人,保持共产党员的本色;应该发挥女性更具谨慎的特性,着力培养经得起风险考验的工作能力,进而不断提升道德纪律约束意识,坚持原则,清白做事,清廉做人,当好廉政表率。此外,女干部还更具爱心和奉献精神,更容易关心和爱护群众,自觉维护群众利益,与群众打成一片,成为群众信赖的对象。在做好区委办各项工作的同时,应该发挥女性更具爱心和奉献的特性,着力培养和锻炼群众工作的能力,进而做好关爱留守儿童的工作,并利用下乡的调研机会,积极与留守儿童、监护人和学校沟通联系,帮助孩子解决学习、思想、身体及生活上遇到的困难和问题,让他们感受到“心有人爱、身有人护、难有人帮”的温馨社会氛围,为他们撑起一片蓝天,真正做到用真诚取信于民,用真心赢得群众的拥护和爱戴。

二、女领导干部成长、成才遇到的问题及建议

我们女同志在意识到并发挥好自深优势的同时,也要看到女性在参政议政方面还存在各种不足之处。只有正确认识这些不足,并千方百计地予以改进,我们女同志才能在今后的道路上走得更稳,走得更远。尤其是2012年,不仅是我市十二五规划实现良好开局之后向纵深推进的重要时期,更是推动市十次党代会各项决策部署落实、奠定开封快速崛起坚实基础的黄金时期,重视和解决女领导干部在成长、成才中遇到的各种问题,从而发挥女领导干部的独特作用,显得尤为关键。我个人认为,还有以下因素影响和制约着女领导

干部的成长、成才。一是社会因素制约。受传统观念影响,男性承担重要工作的现象还比较多,而女性既要忙于工作,又要照顾家庭,处于在双重责任夹击中生存进取的状态。二是体制因素制约。国家关于妇女参政议政的工作机制还不尽完善,女干部队伍建设普遍存在基层多、高层少;配角多,正职少;虚职多,实职少;从事党务、后勤工作的多,从事经济工作的少等问题。三是自身因素制约。部分女同志在心理素质方面形成了一种定势,存在依赖和自卑心理,不敢触碰更高权力,压抑了自身潜能发挥。在行为方式上存在求稳怕乱,总揽全局、开拓创新能力有所欠缺。鉴于此,建议:营造环境,为女干部成长发展搭桥铺路。随着经济社会改革的不断深入,对每位干部的素质要求越来越高。女干部作为干部队伍的生力军,要不断提升自身素质和工作水平,充分挖掘潜能,增加智能储备,积极为经济社会发展服务。一是必须营造女干部素质提升的政治环境、经济环境、文化环境和学习培训氛围,积极创造条件让女干部接受系统培训和深造的机会,组织和引导女干部学习新知识、了解新信息、掌握新技能,把女干部队伍建设成一支学习型队伍,增强整体素质,在各自岗位上展现各自的风采。二是努力倡导女干部树立七种意识。即:主体意识、竞争意识、能力意识、学习意识、创新意识、风险意识、超前意识,促使女干部更新观念,不断地加强自身学习和“充电”,以适应形势发展的需要。三是要不断完善女干部素质提升的工作体系,为女干部发展搭桥铺路,倡导“人人都可以成才”的新理念,注重培

养女干部,对素质高、能力强、业绩突出的女干部提拔担任领导干部,为她们提供施展才华的平台。四是不断完善女干部素质提升的考核评价和奖励体系,坚持制度激励、事业激励、情感激励等方式调动积极性,以促使女干部在现代经济社会建设中作出积极贡献。

第二篇:民主生活会发言提纲 区委杨杰主任

民主生活会发言提纲

按照市纪委、市委组织部《关于开好2011县处级党员领导干部民主生活会的通知》,我认真学习了有关文件、政策和领导的重要讲话,并结合区委办公室工作特点和自身职责分工,在思想、工作、生活等方面进行了对照检查,深刻剖析了原因,制定了整改措施,明确了下一步努力的方向。现将有关情况进行如下汇报,不妥、不足之处,请各位领导和同志批评、指正。

一、认真查找不足,深刻剖析原因,努力提升思想认识水平

到龙亭区后,虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,但离上级要求和群众期望还有一定距离。对照此次民主生活会主题,结合区委办承担的任务越来越重、领导的要求越来越高、工作的节奏越来越快的实际情况,通过认真查找和剖析自身问题,我认为还存在以下不足。

一是联系群众有待进一步拓展。随着全区经济社会向纵深推进,转型期的结构性矛盾将逐步显现。为给区委科学决策提供有益参考,使区委重大部署落到实处、取得实效,我必须自觉深入基层,深入群众,及时收集社情民意,努力做到问政于民、问需于民、问计于民。但在实际工作中,深入联系群众还不够,局限于帮扶自己分包的村庄和贫困户,局限于某项具体工作落实情况的实地检查,不能挤出更多的时间下基层,搞调研,服务区委中心工作的能力还需要进一步

加强。

二是全局意识有待进一步提高。办公室作为区委的综合协调部门,肩负着服务领导、服务部门、服务基层和群众的重要职责。我必须发挥自身的主观能动性,自觉地在大局中定位、在大局内服务,时时关心大局,了解大局,把握大局,紧紧围绕大局开展工作。但是,在对三个层次服务对象的具体工作,特别是为区委领导的服务中,统筹考虑、综合把握的还不够。

三是超前工作有待进一步完善。区委领导综合素质高,能力水平强,专业知识丰富,对办公室工作提出了新的更高的要求。我必须及时调整工作思路,改进服务方式,提高服务超前性,以灵敏的思维,对周围发生的事情能见微知著,在复杂的环境中能把握事物的本质特征,从苗头性、倾向性问题和种种现象当中探索规律性的东西,为领导科学决策提供有益参考。但是,在实际的工作中,服务的超前性还有待完善,分析、综合的能力素质还不够,提供对当前和将来工作具有指导意义的建议或方案还不多。

四是工作方法有待进一步创新。全区各项事业跨越式发展的全新形势,为办公室的服务内容赋予了显著的时代特性,既为办公室工作拓展了新的天地,也提出了新的要求。为此,办公室工作必须进一步破除按部就班、因循守旧、安于现状等旧思想、旧观念,积极进行创造性思维,大胆采用更有效率的、更见效果的创新的工作方法。但是,目前区委

办的各项工作还不同程度存在循规蹈矩现象,过于求稳,突破性、创新性不强;对一些不适宜的规章制度调整修改的还不够,对一些繁琐的工作步骤淘汰精简的还不多,工作方法还有待进一步创新。

五是沟通协调有待进一步加强。办公室处在承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽位置,其运作水平的高低,直接关系着各单位日常工作的高效运转。随着经济社会向纵深推进,办公室综合协调任务会愈来愈多,难度愈来愈大,必须加大统筹协调力度,充分发挥办公室统揽全局、协调各方的桥梁纽带作用,凝聚各方力量,共同推进工作。目前,虽然区委主要领导和班子成员都对自己工作十分支持,但是由于来龙亭区时间比较短,区四大办公室之间、区委办与各党委系统办公室之间,还没有真正建立协调、协商、联席制度,行动上还不能完全做到整齐划一,推动全区中心工作的整体合力还需要进一步提高。

二、细化整改措施,明确努力方向,切实提高执行保障力度

针对自己在改进工作作风、提升服务水平方面存在的差距和不足,今后将着重在以下几个方面加以努力,切实提高区委决策的执行与保障力度。

一是加强理论学习。理论修养是共产党员党性修养的基础,理论上清醒是政治上坚定的前提。今后要努力学习实践

科学发展观,学习党的十七大及十七大以来的各次全会精神,学习省九次党代会、市十次党代会、区九次党代会精神,把思想统一到市委、区委的决策部署上来。要努力学习经济、管理、科技、金融、法律、历史等各种知识,把学习当作工作和追求,不断开阔视野,拓宽思路,争当学习型干部,争取成为一专多能的复合型人才,成为做好办公室工作的行家里手。要坚持理论联系实际,以科学的理论推动工作创新,增强工作的预见性和前瞻性,不断提高服务工作水平,始终保持办公室工作的旺盛生机和活力。

二是改进工作作风。作风修养是增强党性修养的关键。求真务实的工作作风是党员干部必备的基本素养。区委办公室领导干部作为党委“门面中的门面”,必须立足“实”字,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要坚持实事求是的作风,说实话、办实事、求实效,不搞形式主义,不做表面文章;要坚持脚踏实地的作风,工作一项一项地抓、一件一件地干,使每件事情都能落到实处;要坚持雷厉风行的作风,讲求时效,立说立行,高效率、快节奏,各个环节紧密衔接,时刻保持工作系统的高效运转;要坚持精确无误的作风,认真抓好事前、事中和事后各个环节,对各个细节进行周密细致的考虑和准确无误的安排,保证工作质量,为领导、基层和群众提供最佳服务。

三是筑牢廉政防线。思想道德修养是党性修养的根本。做人须讲人品,为政应有“官”德。要学习杨善洲同志一辈

子忠诚党的事业、鞠躬尽瘁、死而后已的精神,学习他一辈子淡泊名利、两袖清风、一尘不染的工作作风,始终保持朴实健康的生活情趣,时刻增强自律意识和自我约束能力,努力做到权为民用,利为民谋,清正廉洁,光明磊落,一身正气,在各种诱惑和考验面前耐得住清贫,守得住寂寞,抗得住诱惑,管得住小节。区委办公室必须在工作中注意自己的一言一行、一举一动,带头讲政治纪律,带头讲组织纪律,带头讲廉政纪律,切实强化自身的道德修养,做到时时树好形象,处处做好表率,不断提高区委办公室在基层和群众中的美誉度和公信力。区委办同事之间要加强相互信任、相互谅解、相互支持、密切协作,不断提高整体效能,共同为实现区九次党代会既定目标任务献策献力。

四是提高协调能力。综合协调、科学运作是区委办能否推动区委决策高效、顺利实施的重要保障。今后,无论是办文、办会、办事,还是做机要、保密等工作,都要着眼全局,通盘考虑,综合权衡,把各项事务摆布好,把各类资源整理好,把各种关系处理好,调动各方面的积极性、主动性和创造性,形成推动工作的整体合力。区四大班子办公室要建立协调协商协作机制。区委办公室要与各单位办公室建立联席会议制度、重大活动统筹安排制度,要在日常工作运转、会议活动服务、文件简报工作等方面,加强沟通协调,真正做到全区一盘棋,为区委抓好各项工作提供有力的支持。要着

眼于促进“三服务”职能有效履行,不断提升运行保障能力,提高运行保障的质量和水平,为业务运行提供强大的支撑,为机关运转提供坚实的基础,为干部职工提供更好的生活条件。

总之,在省情、市情、区情发生深刻变化的新形势下,我将积极适应区委办工作环境、工作手段、工作对象、工作队伍的新变化,紧紧围绕大局,按照有关规定严格要求自己,认真整改问题和不足,努力在攻坚中加快自身发展,在克难中提升服务水平,用扎实的工作更好地为区域经济社会科学发展服好务。

第三篇:优秀女干部座谈会发言稿

做善学习、懂孝廉、通情理的美女

各位领导、女同胞:

刚刚听了大家的发言,我觉得非常激动也很受感动,激动是因为每一位的发言都非常精彩,亮点纷呈,同为女性,我很自豪;感动是因为大家从工作到家庭,从付出到收获,从艰难到明朗,谈得很实在,很生动,感同身受,我很赞同。前几天我在杂志上看到一篇文章,说,一个成年人应该对自己的长相负责,所谓相由心生,容貌就是人的心灵外衣,“30岁以前长相不美可以怪自己的基因不好,30岁以后长得不美就应该为自己过去30年的行为买单了”。我们都喜欢美的事物,对于个人来讲,被人称赞为“美女”也必定是件让人开心的事,当然,这里的“美女”不仅仅指容貌外表的美了,而是有才气、有人气、有灵气的美。下面,我想谈谈自己的感受,与大家共勉:

一、善学习,做有才气的美女

都说“美”是来自内心的,那么有才气就应该是美女的第一要素。要有才气,能做到博古通今固然好,但是往往难以实现,在我看来,才女的定义也可以表现为有良好的思维方式。换句话说,成长为一名才女:

一是要扩展自己的知识面。在生活中,要广泛地读书,并且不要只读自己喜欢读的书,也要读一些原著经典、哲学理论等拗口艰涩、充满思辨的书,以构建立体的知识面。

二是要增强自己的经历面。不同的场合不同的事情用同样的方法反复练习,把一件事情反复做一百遍和用同一个方法反复做一百件事情是完全不同的概念,也就是说只有不断经历,才能成长。

三是要强化自己的思考面,所谓思考面,也就是要善于总结,要善于从自己经历的事情中抽丝剥茧,形成分析问题的框架,经历多了,总结多了,就会形成一种经验或本能来解决问题。

四是要培养自己的换位面。生活中,我们经常会有心情不好或办事不顺的时候,是因为我们钻牛角尖,思维走进了死胡同。学会包容、理解、甚至尝试不同的思维方式,可以有效地避免南辕北辙,无往不利。

二、懂孝廉,做有人气的美女

我们要增强做人做事的底气,就必须得到父母的理解,配偶的支持和朋友的信任。一是要孝敬长辈。都说人生最大的痛苦是“子欲养而亲不待”,要多陪伴,多关爱,多包容自己的父母。有句话说“不搞好团结是无知,搞不好团结是无能”,我想,这句话放在一个家庭中同样说得通,对于一个家庭而言,搞好团结的主角就应该是女主人,处理好婆媳关系,对待配偶的父母一视同仁、宽容爱护,这样才能全家团聚、和睦温馨。

二是要尊敬配偶。我们陪伴父母和小孩的时间都非常有限,只有配偶是我们可以相伴终身的人,要当好贤妻,既要在外人面前给自己的配偶留面子、有自信,也要善于在实际工作生活中经常沟通,共同进退,这样才能相知相守,相伴终老。

三是要友爱朋友。结交志趣相投的朋友,得意时,不忘适时给朋友以提醒;失意时,对朋友不离不弃。

三、通情理,做有灵气的美女

中国地大物博,中国的传统文化也包容万象,祖辈教导我们要“以佛修心、以道养生、以儒治世”,对于女性来讲,就是要懂得“觉悟”,懂得“适度”。具体来说:

一是要泼辣而不撒泼。在工作中要大胆作为,敢于直面矛盾和困难。遇到问题时,冷静面对,理性处理。

二是要柔和而不柔弱。在虚心求教和面对失误时要巧借智慧,以柔和的方式,攻破一个有一个难关,而不是以眼泪面对。

三是要谦让而不迁就。学会谦让,可以避免人际关系圈子里的的口角战争,营造良好的工作生活氛围。而对于“欺上瞒下、钩心斗角、铤而走险、狼狈为奸”的不当交易绝不迁就,不能让那些淡泊明志、静观自得的人吃亏。

第四篇:女干部座谈会发言材料

奋力推进“四个年”活动 妇女要撑起“半边天”

——在全县副科级以上的妇女干部座谈会上发言

尊敬的……各位领导、同志们:

我叫XXX,现任富兴镇党委委员、副镇长,2011年7月交流挂职于德阳市发改委,任农村经济发展处副处长。根据会议安排,结合自身实际,就作为一名女共产党员,一名副镇长,应该如何配合镇党委、政府开展工作?如何推进市委提出的“四个年”活动和县委提出的“一心两极促统筹”,建设四川丘区强县的发展目标,我该怎么干?谈谈自己几点看法:

一、始终不忘强自身

当我迈进领导圈,就意识到身上担负着的两重职责:一是无男女性别之分的领导职责,二是代表女性参政、争取平等权利、为妇女干部作好榜样示范的职责。在飞速运转的脑力代替体力的知识经济时代,作为女副镇长,要履行好所肩负的职责就要求从以下几方面去努力:

一是转变思想,提高认识:要敢于向自我挑战,敢于向潜意识深处的传统观念挑战,既要有妇女的传统美德,更要具备现代女性事业心强的时代特征,将女性温柔、宽容和勇于拼搏、乐于奉献的精神融汇到家庭和工作中,营造和睦融洽的家庭环境和奋发向上的工作氛围,让家庭支持我、下属遵从我、领导赏识我、组织信任我,进而塑造品格独立、细腻平和、刚柔相济、仪表端庄、言行得体的

现代女领导干部形象。

二是加强学习,不断充实:要强化“赶超”意识,不论自己身处何位,都时时注重加强对大政方针政策、各级各类会议、文件精神、相关业务技能等的学习,与时俱进,增强本领,用丰富的知识作积淀,支撑自己,提升自己,不断用知识的更新完善自我,以智慧的力量干好工作,充分展示新时代女干部的风采和魅力。

三是加强锻炼,提升能力:充分把握好横向的班子分工调整和纵向的上挂锻炼机会,在不同的岗位上磨练自己,提升能力,丰富经历。

四是坚定信念,把握原则:为官一阵子,做人才是一辈子。“公生明,廉生威。吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。公则民不敢慢;廉则吏不敢欺。”真正做到既“公”又“廉”,让人民信任,干部折服,深怀爱民之心,恪守为民之责,多办利民之事,努力成为民爱民信民敬的女领导干部。

二、集中精力谋发展

(一)立足镇情,认清形式

2012年,是贯彻落实县“三会”(党代会、人代会、政协会)精神的第一年、也是启动“十二五”规划的关键之年。站在新的起点,面对新形势、新要求,我们富兴镇新一届党政班子如何带领全镇人民,形成合力,推动我镇加快发展,是我们每一个党委成员当前思考最多的问题。根据县委刘书记“大县要有大作为”的要求,基于对镇情的再分析、再认识,立足富兴实际,党委提出了“农业

重镇,旅游之乡”的发展目标,确定了“抓党建,强基础,促发展,保稳定”的工作思路,这是根据富兴的特定环境提出来的。

富兴镇位于龙泉山脉尾部,属丘陵山区,是德阳进入中江的门户,富兴的基本情况可以用三个字概括:“大、多、优”。一是行政区域大。全镇由以前富兴、阳平、会棚三个乡镇合并而建,幅员面积80.7平方公里,镇辖28个村,2个社区居委会,3个场镇,41个支部(其中2个总支),1198名党员。二是人口多。全镇有12237户,34712人,其中农业人口33560人,居民1152人。三是发展环境优。一方面,富兴有便利的交通条件,距德阳市区25公里,距中江县城13公里,德中路纵贯8个行政村。另一方面,富兴具有得天独厚的自然禀赋,凯江流经富兴境内14公里,有“八山一条龙,两寨岩堡一溶洞”的天然胜景,森林覆盖率达43%,“阳平关”山青水秀、历史悠久。

(二)带领女党员、女干部,抓好三项重点工作

为了认真贯彻落实县“三会”(党代会、人代会、政协会)精神,抢抓“四个年”活动的机遇,坚持“农业重镇,旅游之乡”的发展取向,坚持“抓党建,强基础,促发展,保稳定”的工作思路,将富兴镇建设成为“绿色农产品生产基地和山水生态休闲游乐园”。我将投身于党委安排的各项工作中去,尽职尽责地带领镇、村干部抓好以下工作:

1、抓党建,强基础。以建立没有“短板”的行政管理系统为目标,以学习推广文建明工作法为载体,深入推进“基层组织建设

年”活动,加强党风廉政建设,切实提高党员干部拒腐防变的能力。通过抓班子、带队伍,为各项工作提供坚强的组织保证。一是加强领导班子建设和干部队伍建设,特别是村妇女主任纳入村级(社区)“四职”干部管理考核,要将妇女干部的思想和行动统一到县委、县政府、县妇联的要求上来。二是结合学习推广文建明工作法,按照“精细管理、镇村联动、双向考评、结合利用”的要求,让想干事的、干成事的有奔头,真正发挥妇女联合会组织的作用。三是帮助镇、村干部协调处理好工作与家庭的矛盾。尤其是镇、村两级的妇女干部,无论是作为母亲、妻子、还是媳妇都应该尽好自己的责任,做好一个良母贤妻好媳妇,避免后院起火影响工作。

2、抓产业,促增收。突出抓好优势产业,打造富兴特色品牌。一是大力发展药瓜产业。在现有3000亩药瓜产业的基础上,今年计划新增2000余亩药瓜,重点分布在柳林沟、望江、茯岭、光明、高峰等村,销售收入达到2000万元,并发展药瓜深加工企业一家,把富兴建设成“中国西部瓜蒌第一镇”。二是大力发展绿野红薯产业。坚持专业化、规模化发展道路,在现有300亩(紫薯60亩、水晶薯240亩)的基础上今年扩大到450亩,力争达到500亩,产量达到150万斤,产值300万元,将“绿野牌”红薯作为重点品牌推介,把富兴建成“四川红薯产业第一镇”。三是培育林下养殖业。利用7000余亩退耕还林,平均每社发展2-3户林下养鸡示范户,更有力地促进农民致富增收,把富兴发展成“德阳市林下土鸡养殖第一镇”。四是着力打造“一山一洞一江一湖”。以鸡冠山绿色生态

产业链为首,充分利用自然资源和离县城较近的区位优势,有序推进“山水生态休闲游基地”建设。以神奇绝世砂岩下的喀斯特溶洞——三清洞为起点,做好规划,找准突破点,推进阳平关的旅游开发。美化凯江阳平关段,装点天龙湖,建成“小三峡风光”,形成多元化休闲旅游格局。把富兴打造成“德阳山水生态休闲游乐园”,成为中江和德阳的后花园。

3、抓整治,改环境。持之以恒,推进城乡环境综合治理。通过奋战九十天,城乡面貌大提升,综合治理上台阶,使富兴城乡面貌得到彻底改变。建立并完善长效机制,做到精细化管理和考核,实行定人定段清扫、劝导,建立以党员为主的志愿者服务队伍,开展清洁文明户(院落)评比活动,实行垃圾处理“社收集、村处理、镇补助”等方式,引导和教育群众更新观念,养成爱清洁讲卫生的习惯,对做得好的给予表扬和奖励,努力做到环境综合治理经常化、常态化,保持镇容村貌干净整治。

(三)撑起半边天,统筹五项工作

1、加大基础设施建设。积极发动群众投工投劳,特别要做好女同志的工作,在全镇大力开展以道路和水利为主的基础设施建设,解决群众出行难、用水难等问题。

2、搞好便民服务。坚持把便民服务作为一项重要的惠民政策来落实,通过建立长效机制,切实提高便民服务水平,力争2012年建立社区、村委会便民服务站30个,达到全面覆盖。

3、抓好文化建设。管好全镇的6个文化站,发挥26个农村(图

书室)的作用。着手组建农村群众文化队伍,恢复狮灯、龙灯、中老年文艺演出队伍,在重大节日、传统佳节,丰富群众文化生活。配合县委宣传部、县文联完成在阳平关大佛岩“百米摩崖收法长廊”的雕刻任务。进一步规范宗教场所的管理,发挥宗教文化的独特教育作用。

4、充分发挥村监委会的职能,抓好惠民政策的计划生育奖励扶助政策、各种惠农补贴政策、优抚政策、保险政策。

5、抓好安全稳定工作。按照县委县政府的“一岗双责,守土有责”的要求,树立“隐患就是事故”和“稳定压倒一切”的意识,切实整治安全隐患、化解矛盾纠纷,为经济社会发展创造和谐环境。以上发言,是结合自身实际,作为一名女副镇长如何配合党委、政府提出的奋斗目标,带领镇、村干部尤其是全镇基层妇女干部真抓实干的几点想法,仅为抛砖引玉。有不当之处还请各位领导和同志们批评指正。

最后,忠心的感谢县委、县政府、县委组织部、县妇联的各位领导对我们女干部尤其是乡镇女干部在工作、学习及生活等各个方面的关心、关怀、照顾与支持!在“三.八”妇女节即将来临之季,祝各位女同志们节日快乐,男同志们节日同乐!

谢谢大家!

二O一二年二月

第五篇:三八节座谈会

各位领导,各位女同胞们,下午好!

在这万物复苏的季节,我们欢聚一堂,共庆三八妇女节。非常感谢***给我们提供这样一个畅谈感受心得的机会!刚才听了大家的发言,我深受教育,受益匪浅。作为**的一名女同志,面临着与男同志一样的工作挑战,需要比男同志付出更多的艰辛和努力,因此借今天的机会,结合岗位贡献,我有三点心得体会:

一是立足本职,自强不息,有一份热就发一份光。

三月五日学雷锋日,雷锋精神走过了50年,影响了全中国的几代人,对雷锋精神的理解我认为,不同的时代赋予了雷锋不同的时代精神,但共同的是,全心全意为人民服务的精神,为社会和他人敢于奉献的精神,对工作认真负责和严于利己的精神以及艰苦奋斗的精神。这是一种崇高的道德境界、思想境界和价值追求。向雷锋同志学习我想最关键的是立足本职工作,自强不息,在岗位建功立业,在平凡的工作中体现自身的价值是我学习雷锋最好的诠释。

二是加强学习,提高素质,塑造新女性形象。

众所周知,在知识就是生产力的今天,这是我们的骄傲,作为一个**系统的女性要想在专业技能上有所成就,在事业上有所作为,就要始终保持旺盛的学习热情,妥善处理学习和工作、家庭的关系,抓紧时间学习,挤出时间学习,不断用新观念、新知识、新技能充实自己、提高自己、完善自己,努力使自己成为具有自尊、自信、自立、自强精神的**系统新女性。

三是热爱家庭,热爱生活,提升自己的生活品味。

作为一名女性,我认为我们不能仅仅满足于只在单位和家庭两点一线的简单、枯燥的生活方式。我们还要更多地关注自己的各方面修养,丰富自己的内涵,提升自己的品味,与时俱进,才能在新的生活中创造出新的自我,在工作中取得出新的成绩。所以在做好工作,照顾好家人的同时,还要加强自身的修身养性,提升自身的品味,有句广告词说得好,女人应该对自己好一点。闲暇时,去逛逛书店,开拓视野。选一些养身的书,调理身体;去逛逛商场,购买一些适应潮流的服饰;带着孩子陪着老公去趟电影院,放松一下绷紧的神经;还可以选择美容院,让自己更加容光焕发,以更好的状态去迎接工作和生活的挑战。

最后,我祝愿在座的各位妇女姐妹们节日快乐,家庭幸福!祝愿大家在新的一年里取得更大的进步和发展。

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