2013年10月淮南通商银行小企业客户经理及审批人员招聘公告

第一篇：2013年10月淮南通商银行小企业客户经理及审批人员招聘公告

安徽信合招考交流QQ群207940653；每日一练,真题共享

2013年10月淮南通商银行小企业客户经理及审批人员招聘公告

一、小企业客户经理招聘

（一）职位描述

小企业客户经理负责向我市中小微企业目标客户营销推广我行小企业存贷款及其他产品，为客户提供适用的产品组合，进行贷款调查、分析、初审等工作，帮助中小微企业从我行获取贷款，做好贷后管理，积极发展及维护客户关系。

（二）招聘人数：5人。

（三）条件要求：

1、符合国民教育序列的本科及以上学历，金融、经济、会计类等相关专业优先考虑；

2、年龄在35周岁（含）以下（1977年10月7日后出生；

3、两年以上银行相关工作经验，一年以上银行信贷业务相关工作经验；

4、具有良好道德品质，遵纪守法，无不良记录，强烈的责任心，自我激励和上进心;

5、具备一定的渠道资源和客户资源；具备较强的小微客户拓展能力和丰富的客户管理经验，熟练掌握商业银行产品，具备良好的风险识别能力；

6、能吃苦耐劳，愿意超过60%的工作时间在室外与客户联系接洽工作；

7、具备较强的文字能力、沟通能力、归纳能力，协调能力，服务意识强，心理素质强，抗压能力强，危机处理能力强。

二、小企业贷款审批岗招聘

（一）职位描述

小企业贷款审批岗根据总行确定的风险政策和原则，负责授权范围内贷款的审查审批工作，负责进行各项风险制度、流程及政策的制定，优化小企业业务和资产价值，确保信贷业务质量。

（二）招聘人数：2人。

地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 电话：0551—65268288 安徽农村信用社笔试培训课程

http://ahnxs.offcn.com/zg/2014cjnxskb/index.html

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（三）条件要求

1、符合国民教育序列的本科及以上学历，金融、经济、会计、财务管理、税法、风险管理类等相关专业；

2、年龄在40周岁（含）以下（1973年10月1日后出生）；

3、具有丰富的信贷工作经验和专业工作经历，三年以上银行工作经验，两年以上银行信贷调查、审查审批相关工作经验；

4、了解国际经济金融动态，掌握国家宏观经济金融状况，熟悉商业银行法、担保法、合同法、贷款通则等相关法律法规，具有较高的政策理论水平；

5、熟悉商业银行信贷业务种类、功能和业务流程，对行业经营的各类风险及风险防范措施有一定的理解和认识，具有较强的风险识别和快速反应能力；

6、具备较强的综合分析能力、判断决策能力以及组织协调能力，对市场发展趋势有较高的敏感度；

7、具有良好道德品质，遵纪守法，无不良记录，强烈的自我激励和上进心。

三、报名时间

2013年10月18日-10月24日。

四、报名方式及提交材料

本次招聘仅受理Email报名,为保证您的信息安全、及时、有效，请勿采取邮递、面递或其它方式投送材料，通商银行将为您的信息采取严格的保密措施。应聘人须将《淮南通商银行招聘应聘人报名表》（见附）投送到下面电子邮箱：baoguangchang@hcrcb.com。

五、招聘程序

招聘程序含笔试，小组面试，最终面试，资格确认审查等，大致时间在10个工作日左右结束，请相关应聘者注意信息接收。附：《淮南通商银行招聘应聘人报名表》

地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 电话：0551—65268288 安徽农村信用社笔试培训课程

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第二篇：2015年六安农商银行招聘客户经理公告

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/

2015年六安农商银行招聘客户经理公告

作为安徽农村商业银行第一门户网站，安徽中公金融人为考生提供安徽农村商业银行考试全方位考试资讯、备考资料、辅导教材等信息。预祝广大考生顺利通过考试！

为了满足我行经营管理和业务发展需要，强化风险防控能力，进一步提升市场营销服务水平，发挥竞争激励机制的作用，经研究决定现面向社会公开招聘客户经理人员，热忱欢迎勇于接受挑战、德才兼备的金融人才加入我们的队伍。

一、招聘岗位 客户经理若干名

二、招聘条件(一)基本条件

1.具有较高的政治思想素质、遵纪守法，能正确贯彻执行金融方针政策;2.热爱本职工作、坚持原则、有较强的事业心和责任感、作风正派,认同我行的企业文化，具备大局认识和团队合作精神;3.各项业务操作和客户沟通能力较强，具有与客户经理相应的专业知识和业务工作能力;4.在近二年来的工作中没有违规违纪现象或受到相应处分。(二)具体要求

1.年龄：男35周岁以下(含)，女30周岁以下(含);2.具有国民教育系列本科及以上学历和初级以上职称，从事银行信贷工作2整年以上;3.具有较强的学习能力和文字表达能力，一定的团队管理能力，具有良好的职业道德及操守，能够保守工作秘密。

4.未受到银行监管部门处罚,服从组织分配，身体健康。

三、工作地点、用工形式、薪酬待遇

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/

(一)工作地点：六安市城区和近郊支行。

(二)用工形式：达到我行考核要求后签订本行正式劳动合同，享受同等待遇。(三)薪酬待遇：以绩定薪，薪酬具有丰富的弹性。

四、报名时间、地点

报名时间：2015年5月22日-5月30日

报名地点：皖西路32号六安农商银行三楼人力资源部

五、注意事项

(一)应聘者需按要求详细、完整地填写报名表，并对个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，我行有权取消录用资格，后果由应聘者本人承担。(二)我行将对符合报名条件的应聘人员进行综合考核后择优录用，具体要求另行通知。

(三)我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还。2015年5月22日

第三篇：2014年铁岭银行微贷客户经理招聘公告

辽宁中公教育：http://ln.offcn.com

2014年铁岭银行微贷客户经理招聘公告

一、工作职责

铁岭银行按照银监会“四单原则”管理微贷业务。微贷业务主要服务对象为自然人、个体工商户、小微企业主，授信额度在3,000元至500万元之间，用途为经营性的贷款，较少需要抵（质）押品。

微贷客户经理的主要工作职责为，向微小企业及从事经济活动的个体经营者直接宣传、推广和提供信贷产品，向客户提供全面的信贷服务, 并致力于客户与银行间关系的和谐发展。

二、工作地点

录用经培训后，派到铁岭银行下辖银州区、开原市和调兵山市机构工作。

三、招聘条件

1、铁岭市常住户口或在本地区有固定住所（其中开原市5人，调兵山市5人，铁岭其他地区10人）；

2、全日制普通高等教育大专及以上学历，应届或往届毕业生，专业不限，金融学、经济学、法律、市场营销、数学、企业管理、会计学专业优先；

3、具备计算机基础操作技能；

4、具有良好道德品质，遵纪守法，无不良记录；

5、性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力；

6、能吃苦耐劳，有较强的应对能力；

7、品貌端正，身体健康；

8、大专学历25周岁以下（1989年1月1日以后出生），本科学历26周岁以下（1988年1月1日以后出生），研究生学历29周岁以下（1985年1月1日以后出生）。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名要求：

（1）只接受网上报名，报名时需详细填写《招聘报名表》，请登录铁岭银行网站点击下载《铁岭银行招聘报名表》（铁岭银行网站招聘公告连接地址为：http://www.xiexiebang.com.com/?wt.mc_id=bk6403

辽宁中公教育：http://ln.offcn.com

（3）面试时提供以下材料：本人1张1寸近期彩色免冠照片及1张生活照，身份证、户口本、毕业证、学位证书、在校证明原件及复印件各1份。

2、报名时间:即日起至5月18日

3、报名邮箱： xwywb74998199@163.com This e-mail address is being protected from spambots。You need JavaScript enabled to view it。

（二）联系电话

（024）74998199、72855896

（三）资格审查

严格按照报名条件对应聘者进行资格审查和初步筛选，确定参加笔试的人员。

（四）笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试内容主要侧重于对考生分析能力、逻辑能力的考察。

（五）面试

根据笔试成绩，电话邀请通过笔试的应聘人员进入面试程序，主要针对面试人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考察。

（六）要求

应聘人员应对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或解除劳动合同。已报名考生需在3周内手机保持畅通，如因个人通讯问题无法取得联系，则视为应聘人员主动放弃资格。

五、聘用管理及工资待遇

1、本次录用的微贷客户经理与铁岭市人才资源开发服务中心签订劳动合同，首次合同期三年，试用期半年。

2、工资待遇：实行基础工资月薪2,000元加绩效工资制度，并按照国家规定缴纳五险。

3、派遣人员被招录满一年后，业绩优异的，经考试每年可按一定比例转为铁岭银行合同制员工。

六、公开招聘原则

1、公开公平公正，竞争择优。

2、坚持条件，把握标准，严格程序。

更多公务员资料详情：http://ln.offcn.com/?wt.mc_id=bk6403

第四篇：赣州银行小微信贷客户经理招聘公告

给人改变未来的力量

赣州银行小微信贷客户经理招聘公告

赣州银行前身为赣州市商业银行，是在原赣州市两家城市信用社基础上，经中国人民银行总行批准，由地方财政、企业法人、自然人共同出资发起，于2001年1月18日成立，具有独立法人资格的股份制商业银行。2008年11月18日，经中国银监会批准，更名为“赣州银行”。

赣州银行成立以来，已走过了13年的发展历程。13年来，赣州银行依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，秉承“忠诚、信任、担当、奉献”的企业精神，坚持“立足本土、深耕本地、服务实体、专注小微”的战略定位，以打造特色鲜明、服务卓越、效益一流的知名品牌银行为目标，不断加大业务创新力度，资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。资产总额达633亿，机构总数达68家，遍布厦门、南昌、宜春、新余、吉安、萍乡、赣州等地。先后荣获“中国最佳百姓银行”、“全国城商行最具竞争力十大品牌”、“中国银行业星级服务机构”称号,并荣登中国服务业企业500强。

近年来，我行大力实施差异化、特色化发展，着力提升小微企业金融服务层次和专业化管理水平，有效满足小微企业的融资需求，探索出一条便捷、高效的小微企业服务之路。因业务发展需要，现面向社会公开招聘70名小微企业信贷客户经理，其中赣州40名，南昌15名，厦门15名。

一、工作职责

依据银行的行为准则和相关政策，小微企业信贷客户经理向小微企业及从事经济活动的个体经营者直接宣传、推广和提供信贷产品，向客户提供全面的信贷服务,并致力于构建客户与银行之间的互惠互赢和谐发展关系。

二、招聘条件

(一)具有全日制普通高等教育大专及以上学历;专业不限，金融、会计、企业管理、法律、经济或相关专业优先。

(二)五官端正，身体健康，具有良好道德品质，遵纪守法，无不良行为记录;(三)性格开朗、思维清晰、反应敏捷，能吃苦耐劳，愿意从事室外工作;具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力，心理素质强，有较强的抗压能力;(四)年龄要求：1987年1月1日以后出生，研究生可放宽到1985年1月1日以后出生。

三、工作地点：赣州地区、南昌地区、厦门地区

四、招聘程序(一)报名

1、报名时间：2014年9月28日至10月28日。

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

给人改变未来的力量

2、报名方式：网上报名。请登录赣州银行网站(www.xiexiebang.com.com/?wt.mc_id=bk14127 也可加入江西中公教育官网微信平台：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育”

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

第五篇：2017吉林银行长春分行“微商贷”客户经理招聘公告

吉林银行农信社考试招聘网：jl.jinrongren.net

2017吉林银行长春分行“微商贷”客户经理招聘公告

吉林银行成立于2007年10月，目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行，共357个营业网点，在吉林省内及域外发起设立10家村镇银行及一家贷款公司，与一汽财务公司合资设立一汽汽车金融有限公司。目前，吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列，公司价值与品牌影响力不断提升。2012年4月，吉林银行加入亚洲金融合作联盟，并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位;2016年7月，吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强评比中跃升至第298位，比2015年上升了9个位次，比2014年上升了24个位次，首次跻身于前300位。

2013年10月，获监管部门批准，吉林银行长春分行正式成立。长春分行自成立以来，坚持创新，走差异化、特色化的发展道路。

为全面营销微贷市场，扩大微贷市场占有率，建立完善的风险管理体系，根据吉林银行长春分行“微商贷”业务发展需要，现面向社会公开招聘诚实守信、吃苦耐劳、勇于创新的优秀人才。

一、招聘岗位、人数和工作地点

“微商贷”客户经理;人数若干;工作地点为长春分行所属支行。

二、岗位职责

负责微贷市场营销拓展，经授权专职办理吉林银行“微商贷”业务,根据小微客户金融需求，组织实施贷前调查分析、风险跟踪预警、贷后评价及客户关系维护的全过程管理及服务支撑工作。

三、用工形式

劳动合同制。新入职人员首次与吉林银行长春分行签订18个月固定期限劳动合同，其中2个月为试用期。

工作满18个月后，根据考核业绩(每三个月对小微客户经理进行考核测评)，对符合条件人员与我行续签三年期劳动合同;对不符合条件人员，劳动合同期满后，不再续签劳动合同，并严禁转岗。

同时，与新入职人员在劳动合同中约定，如出现《吉林银行“微商贷”客户经理管理办法》及《吉林银行“微商贷”创利提成考核办法》中所列的淘汰情况，则实行淘汰机制。

四、应聘条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的道德品质;具有较强的学习能力和开拓精神;无不良行为记录，符合吉林银行的近亲属回避规定。

吉林银行农信社考试招聘网：jl.jinrongren.net

(二)身体健康，相貌端正，年龄在27周岁以下(含)(出生日期在1990年1月1日以后)的往届毕业生, 全日制大学本科及以上学历(不包含专升本、成人教育、网络远程教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生),金融学、会计学、市场营销(策划)，法学，计算机涉及等相关专业优先考虑。

(三)有亲和力，擅长与人沟通、逻辑思维能力强、心理素质好、反应灵敏。(四)身体健康，能够适应高强度、高节奏工作要求，认可经常性加班。(五)能严格遵守吉林银行信贷制度、保密制度、服务规范等要求。

五、招聘程序

按照“网上报名→简历筛选→面试→笔试→体检→培训→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

六、报名办法

(一)报名截止日期：2017年12月25日下午16:30。

(二)采取网上报名的形式，应聘人员点击附件《吉林银行长春分行“微商贷”客户经理应聘报名表》(请勿自制表格，勿修改表格结构)，要求填写完整并以“XX(姓名)+“微商贷”客户经理岗”为文件名和附件名发送E—MAIL至招聘邮箱内：weishangdai2018@163.com。

七、注意事项

(一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

(三)应保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

(四)本次招聘的笔试、面试等有关事宜将通过应聘者预留电话(短信形式)陆续发布，请应聘者注意查看并提高警惕，谨防受骗。

(五)我行从未委托任何单位和个人填写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

招聘热线：0431-81876087 点击下载>>>

吉林银行长春分行“微商贷”客户经理应聘报名表.xls

吉林银行长春分行 2017年12月19日

吉林银行农信社考试招聘网：jl.jinrongren.net

注：本文来源于“吉林银行网站”，原标题“吉林银行长春分行“微商贷”客户经理招聘信息”

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