2016年上海青浦刺桐红村镇银行招聘高管、中层、客户经理公告

第一篇：2016年上海青浦刺桐红村镇银行招聘高管、中层、客户经理公告

上海中公金融人微信：shyhks

2016年上海青浦刺桐红村镇银行招聘高管、中层、客户经理公

告

为进一步加强上海青浦刺桐红村镇银行队伍建设，推动上海青浦刺桐红村镇银行持续稳健发展，经研究，决定面向上海市银行业、福建省银行业金融机构公开招聘上海青浦刺桐红村镇银行高管、中层、客户经理。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

副行长2名、财会运营部总经理1名、风险管理部总经理1名、营业部总经理1名、客户经理3-5人。

二、招聘范围

面向上海市银行业、福建省银行业金融机构。

三、招聘条件(一)基本条件

1.认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，熟悉并严格遵守国家有关经济、金融法律法规。

2.熟悉商业银行经营管理，具有良好的合规经营意识和风险防控意识，具有较强的开拓创新精神，具有较强的管理能力、领导决策能力和组织协调能力。

3.有较强的事业心和责任感，热爱农村金融事业，坚持原则、诚实守信、公正廉洁，作风严谨正派。

4.无违法违规违纪及其他影响任职的不良记录。5.身体健康，人格健全，能胜任职位工作。(二)资格条件

参聘人员须符合以下条件，原则上应专业对口，具体范围为第一专业为金融、财会、经济、法律、文秘、管理等相关及相近的专业;并符合中国银监会规定的其他任职资格条件。

1.副行长：年龄在45周岁以下(1971年11月30日以后出生)，国民教育全日制本科学历及以上，5年以上银行业金融机构从业经历，取得国家中级及以上专业技术资格或相当等级的其他职业、执业资格，现任银行业金融机构县区级支行部门或网点负责人或县区级银行业法人机构中层副职(含助理)及以上。

2.财会运营部总经理：年龄在40周岁以下(1976年11月30日以后出生)，国民教育全日制本科学历及以上，3年以上银行业金融机构财务从业经历，中级会计师。

上海中公金融人微信：shyhks

3.风险管理部总经理：年龄在40周岁以下(1976年11月30日以后出生)，国民教育全日制本科学历及以上，3年以上银行业金融机构风险管理从业经历。

4.营业部总经理：年龄在40周岁以下(1976年11月30日以后出生)，国民教育全日制本科学历及以上，3年以上银行业金融机构信贷管理从业经历。

5.客户经理：国民教育全日制本科学历及以上，有银行业金融机构信贷从业经历优先。本科学历人员年龄在26周岁以下(1990年11月30日以后出生)，硕士研究生可放宽至30周岁以下(1986年11月30日以后出生)，现在银行业金融机构工作满2年的在职正式员工，年龄可按其全日制普通高校第一学历相应放宽4周岁，如：本科学历可放宽至30周岁。

六、招聘工作程序

公开招聘工作按照自主报名、资格审查、组织考核、推荐聘任等步骤进行。(一)自主报名

1.报名时间：自公告之日起至2016年12月28日。

2.报名方式：有意者请将《上海青浦刺桐红村镇银行公开招聘报名表》于2016年12月28日前签字寄送至福建省泉州市东湖街800号泉州农商银行村镇银行管理部，并将电子表格发至czyhglb@qznsyh.com.cn。

报名咨询及联系电话:0595-22790311，***。(二)资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员若提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息的，以及在考核和体检中作弊，有违法违纪违规行为等不良记录的，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参聘资格。

(三)组织考核

届时视报名情况确定组织考核方式，并通过采取查阅档案资料、调研谈话、同本人面谈等考察方式，对入围人选的“德、能、勤、绩、廉”情况进行全面考核。

(四)推荐聘任

根据考核综合情况，研究确定聘用推荐人选，并按照法定程序办理聘任手续。公开招聘的人员试用期一年，试用期满经考核合格后正式聘任，任职时间连续计算;试用期满如考核不合格，予以解聘。任期届满经考核合格可以连聘连任。

七、其他事宜

本次招聘涉及工作和任职年限、年龄等计算均截至2016年11月30日。附件：上海青浦刺桐红村镇银行公开招聘报名表

第二篇：西安银行中层管理人员招聘公告

西安银行中层管理人员招聘公告

发布于：2012-07-31

西安银行成立于1997年5月13日，是一家由西安市政府、国有大型非银行金融机构和境外大型商业银行参股的全牌照股份制商业银行。现拥有114家分支行，2300余员工，2011年末总资产超过1000亿元。

西安银行始终秉承“服务地方经济、服务中小企业、服务市民”的宗旨，全力支持地方经济发展，各项主要经营指标保持高速增长。凭借在金融服务领域的突出表现，西安银行在英国《银行家》杂志、中国《银行家》杂志、香港《亚洲周刊》等银行竞争力专业排名中荣获多项较高荣誉，并连续多年被省市政府评选为支持地方经济发展先进银行。

按照西安银行战略发展规划，为进一步优化干部队伍结构，并致力于向建设优秀区域性股份制银行的方向发展，西安银行总行现面向社会公开招聘具有相关工作经验的中层管理人才，诚邀各业精英共同加入我们的团队，我们将为有志者提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

本次招聘由国际专业咨询团队韬睿惠悦咨询公司提供技术支持。

一、招聘职位及人数

西安银行总行计划面向社会公开招聘总行职能部门副总经理13名，主要具有从事公司业务、零售业务、中间业务、银行卡、电子银行、授信业务、信贷、风险管理、国际业务、计划财务、人力资源管理、科技、研发等从业经历，具体岗位及人数如下：

（一）公司业务部副总经理2名，其中1名具有证券、基金和信托等方面特长或工作经历。

（二）零售业务部副总经理2名，其中1名具有信用卡管理工作经历。

（三）计划财务部副总经理1名。

（四）信贷管理部副总经理1名。

（五）授信审批部副总经理1名。

（六）风险管理部副总经理1名。

（七）国际业务部副总经理1名。

（八）研究发展部副总经理1名。

（九）电子银行部副总经理1名。

（十）人力资源部副总经理1名。

（十一）科技部副总经理1名。

二、招聘条件及要求

（一）政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

（二）热爱银行事业，服从组织分配，具有良好的职业道德。

（三）具有较强的工作责任心和进取精神；具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。

（四）具备招聘岗位需要的专业知识、领导力、处理复杂问题及事务的能力、应对突发事件的能力等。

（五）具有国民教育本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，金融从业10年以上，3年以上经理级（行政科级或团队负责人）任职经历。

（六）年龄原则上不超过38周岁。

（七）符合我行亲属回避政策。

（八）具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、资料筛选、专业知识测试（笔试）、甄选测评、综合评估、考察聘用等程序进行。经过招聘程序符合我行招聘要求的，按程序办理入职手续，签订正式劳动合同，实行试用期考核。

（一）资料筛选：对征集应聘人员进行初筛，确定笔试名单。

（二）专业知识测试（笔试）：对初筛入围人员进行专业知识测试，依据笔试成绩由高分到低分依次确定进入甄选名单。

（三）甄选测评：对专业知识测试合格人员，通过两轮定制化能力测评工具，实施综合能力测评，确定入围名单。

（四）综合评估：由招聘工作领导小组对拟聘人员进行综合评价，做出甄选决策，确定考察名单。

（五）考察聘用：对甄选决策的考察对象履行组织考察和公示,按相关程序办理聘用手续。

（六）试用期：受聘人员试用期6个月，试用期满合格人员正式聘用；不合格人员，取消聘用。

四、报名及有关事项

（一）报名截止时间：2012年8月20日

（二）应聘者应提供以下资料：

1、应聘人员需在西安银行网站（http://）首页正下方“下载服务”中下载《西安银行总行中层管理人员应聘报名表》，并按要求填写个人信息。

2、身份证、学历、学位、职称、业绩证明资料（获奖、成果证书、著作论文等）等证件扫描件。

3、近期五寸全身生活彩照一张。

（三）报名方式：

1、电子邮件应聘。邮箱：zuzhibu@xacbank.com。应聘邮件标题为“***应聘***岗（只能选择一岗）”。

2、应聘报名邮件附件名称请填本人姓名。

应聘者需提供的证书或相关证明扫描件及个人生活照请一并粘贴至“应聘报名表”附页。

3、发送邮件时添加附送邮件回执功能，以便确认邮件接收。

4、招聘公告详见本行网站“人才招聘”专栏。

5、应聘报名咨询电话：029-87453402，倪老师。恕不接待来访。

（四）应聘者应对本人填报信息真实性负责，如与事实不符，经核实后可取消其应聘资格。经审核符合条件者，我行将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系并安排相关考评事宜。

（五）应聘者个人信息仅应用于此次招聘，本行将妥善保管，恕不退还。应聘人员因未按报名须知的要求报名而带来的影响和后果，概由本人负责。

五、相关待遇

应聘人员一经录用，将按照国家有关规定与我行签订劳动合同；根据应聘职位以岗定薪；享受公平的晋升待遇和职业生涯发展机会。

欢迎加盟。

西安银行

股份有限公司

二○一二年八月一日

第三篇：2016年贵州富民村镇银行招聘公告

欢迎登陆时代教育网站了解更多学习资讯：http://

第四篇：2015年江苏省兴化苏南村镇银行招聘客户经理

江苏农商行招聘考试网

2015年江苏省兴化苏南村镇银行招聘客户

经理

中公金融人江苏农村商业银行招聘网提示您，江苏省泰州市兴化苏南村镇银行2015年客户经理10人，详情如下：

兴化苏南村镇银行股份有限公司是由江苏江阴农村商业银行发起，由企业法人、自然人入股组成，经中国银行业监督管理委员会江苏监管局(苏银监复 [2010]573号)批准设立的银行业金融机构。兴化苏南村镇银行股份有限公司位于兴化市长安南路1-1号。现因业务发展需要，面向社会招聘各类人才。

一、招聘条件

1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信。2、30周岁以下且具有全日制本科以上学历。

3、身体健康。

4、专业要求：金融学、会计学、财务管理、国际金融、审计学、计算机科学与技术、金融投资、统计学、数学、法律、文秘、广告等专业。

5、户籍以兴化本地为主，居住地为兴化城区及城区周边乡镇的优先。

6、有一年以上银行工作经历的人员，有技术专长、有特殊社会资源及特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

二、招聘人数：10人 招聘岗位：客户经理

三、招聘程序和方法

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、面试、笔试、体检、政审和聘用等环节。(一)报名

1、报名

(1)填写《兴化苏南村镇银行应聘报名表》(附件)。先将填制的《兴化苏南村镇银行应聘报名表》电子文档从网上发送至兴化苏南村镇银行电子信箱xhsnczyh@126.com。

江苏农商行招聘考试网

(2)将《应聘报名表》、个人自荐材料、各类证明材料(身份证、学历证、学位证、计算机等级证书、外语等级证书，考试成绩证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照一寸一张，由本人送至兴化苏南村镇银行(兴化市长安南路1-1号)办公室。(3)报名截止时间： 2015年7月20日。

2、资格审查：招聘领导小组对应聘者进行资格审查，确定参加面试人员(应聘者应对自己所提供的材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格)。(二)面试

对符合应聘条件的人员组织面试。(三)笔试

按招聘人数1:3的比例确定笔试的人员并组织笔试，具有二年以上银行工作经历的人员免笔试。(四)体检和政审

本行对拟录用人员组织体检和政审。不合格者取消录用资格。(五)聘用

本行将择优录用应聘者并按规定办理聘用手续，用工性质为劳务派遣。在本单位工作表现优秀的，可优先录用为我行正式员工。

四、薪酬待遇

本行提供具有竞争力的薪酬及福利。

五、联系方式

联 系 人：徐先生 移动电话：*** 咨询电话：*** 通讯地址：兴化市长安南路1-1号 邮编：225700 本简章由兴化苏南村镇银行负责解释。附件下载

兴化苏南村镇银行应聘人员报名表

江苏农商行招聘考试网

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第五篇：2018河北唐山开平汇金村镇银行见习客户经理、见习柜员招聘公告

2018河北唐山开平汇金村镇银行见习客户经理、见习柜员招聘

公告

唐山市开平汇金村镇银行是由张家口银行发起设立的第三家村镇银行，于2011年12月12日开业，是经国家银监会批准的国家法定金融机构。经营范围主要包括：吸收公众存款;发放短期、中期、长期贷款;办理国内结算业务;办理票据承兑与贴现;从事同业拆借;从事银行借记卡业务;代理发行、代理兑付、承销政府债券;代理收付款项及代理保险业务。

汇金村镇银行始终坚持“服务城乡、服务三农、服务小微企业”的市场定位，秉承“规范、高效，创新、特色”的经营理念，践行“责任、稳健、合作、共赢”的企业文化。我行集中力量致力于涉农和小微企业信贷产品的开发，高度重视如何有效解决农户和小微企业融资问题，不断提升金融服务水平，努力将自己打造成为一流品牌的村镇银行。

存款业务：为优惠本地区广大百姓，我行执行存款利率上浮到顶的政策。网点地址及联系方式：

1、总行营业部：唐山市开平区普光道86号 联系电话：0315-3367488/0315-3367388

2、新苑路支行：唐山市开平区新苑路48号商业房 联系电话：0315-6379198

3、林西支行：唐山市古冶区林西新林道42-2号 联系电话：0315-3566599 本行现因业务规模扩大，向社会公开招聘见习客户经理、见习柜员若干名。

一、招聘岗位

见习客户经理、见习前台柜员。

二、工作地点

唐山市开平区、古冶区。

三、招聘条件

1、拥护党的领导，遵纪守法，热爱金融事业，无不良嗜好，信用记录良好;

2、大专(含)及以上学历，经济、金融、财会、行政管理类、计算机等相关专业，年龄30周岁以下，有相关金融从业经验、社会资源丰富或其他条件优秀的，可适当放宽录用条件;

3、居住地或常住地为唐山市;

4、熟悉唐山地区市场，拥有较丰富的客户资源和社会关系。能够完成我行规定的各项任务，专业知识和业务技能达到我行规定标准;

5、拥有高度的工作激情、爱岗敬业，具有较强的工作责任心，团队意识强，工作积极主动，能够承受工作压力，能够主动学习并熟练掌握各项业务;

6、身体健康，形象良好，无不适合从事银行工作的疾病;

7、服从我行统一工作调配。

四、招录程序

招聘工作包括报名、资格审查、初试、面试四个环节。五、管理与待遇 员工通过笔试面试后，进入本行培训、实习，实习期三个月，实习结束，并达到相应标准的，统一签订正式劳务合或劳务派遣合同，享受我行相关薪酬福利待遇。

六、招录工作安排

有意向者在本网页下载简历模板(附件1)，按照要求填写完毕后，将简历重命名为应聘岗位+姓名，发送到 tskphjczyh@126.com邮箱，(简历要求附彩色免冠照片，详细联系方式)简历审查合格后，电话通知进行初试、面试。

联系人：屈宏维

联系电话：0315-3367488(工作日)、*** 传真：0315-3367488 唐山市开平汇金村镇银行是由张家口银行发起设立的第三家村镇银行，于2011年12月12日开业，是经国家银监会批准的国家法定金融机构。经营范围主要包括：吸收公众存款;发放短期、中期、长期贷款;办理国内结算业务;办理票据承兑与贴现;从事同业拆借;从事银行借记卡业务;代理发行、代理兑付、承销政府债券;代理收付款项及代理保险业务。

汇金村镇银行始终坚持“服务城乡、服务三农、服务小微企业”的市场定位，秉承“规范、高效，创新、特色”的经营理念，践行“责任、稳健、合作、共赢”的企业文化。我行集中力量致力于涉农和小微企业信贷产品的开发，高度重视如何有效解决农户和小微企业融资问题，不断提升金融服务水平，努力将自己打造成为一流品牌的村镇银行。

存款业务：为优惠本地区广大百姓，我行执行存款利率上浮到顶的政策。网点地址及联系方式：

1、总行营业部：唐山市开平区普光道86号 联系电话：0315-3367488/0315-3367388

2、新苑路支行：唐山市开平区新苑路48号商业房 联系电话：0315-6379198

3、林西支行：唐山市古冶区林西新林道42-2号 联系电话：0315-3566599 本行现因业务规模扩大，向社会公开招聘见习客户经理、见习柜员若干名。

一、招聘岗位

见习客户经理、见习前台柜员。

二、工作地点

唐山市开平区、古冶区。

三、招聘条件

1、拥护党的领导，遵纪守法，热爱金融事业，无不良嗜好，信用记录良好;

2、大专(含)及以上学历，经济、金融、财会、行政管理类、计算机等相关专业，年龄30周岁以下，有相关金融从业经验、社会资源丰富或其他条件优秀的，可适当放宽录用条件;

3、居住地或常住地为唐山市;

4、熟悉唐山地区市场，拥有较丰富的客户资源和社会关系。能够完成我行规定的各项任务，专业知识和业务技能达到我行规定标准;

5、拥有高度的工作激情、爱岗敬业，具有较强的工作责任心，团队意识强，工作积极主动，能够承受工作压力，能够主动学习并熟练掌握各项业务;

6、身体健康，形象良好，无不适合从事银行工作的疾病;

7、服从我行统一工作调配。

四、招录程序

招聘工作包括报名、资格审查、初试、面试四个环节。五、管理与待遇

员工通过笔试面试后，进入本行培训、实习，实习期三个月，实习结束，并达到相应标准的，统一签订正式劳务合或劳务派遣合同，享受我行相关薪酬福利待遇。

六、招录工作安排

有意向者在本网页下载简历模板(附件1)，按照要求填写完毕后，将简历重命名为应聘岗位+姓名，发送到 tskphjczyh@126.com邮箱，(简历要求附彩色免冠照片，详细联系方式)简历审查合格后，电话通知进行初试、面试。

联系人：屈宏维

联系电话：0315-3367488(工作日)、*** 传真：0315-3367488