赣州银行小微信贷客户经理招聘公告

第一篇：赣州银行小微信贷客户经理招聘公告

给人改变未来的力量

赣州银行小微信贷客户经理招聘公告

赣州银行前身为赣州市商业银行，是在原赣州市两家城市信用社基础上，经中国人民银行总行批准，由地方财政、企业法人、自然人共同出资发起，于2001年1月18日成立，具有独立法人资格的股份制商业银行。2008年11月18日，经中国银监会批准，更名为“赣州银行”。

赣州银行成立以来，已走过了13年的发展历程。13年来，赣州银行依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，秉承“忠诚、信任、担当、奉献”的企业精神，坚持“立足本土、深耕本地、服务实体、专注小微”的战略定位，以打造特色鲜明、服务卓越、效益一流的知名品牌银行为目标，不断加大业务创新力度，资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。资产总额达633亿，机构总数达68家，遍布厦门、南昌、宜春、新余、吉安、萍乡、赣州等地。先后荣获“中国最佳百姓银行”、“全国城商行最具竞争力十大品牌”、“中国银行业星级服务机构”称号,并荣登中国服务业企业500强。

近年来，我行大力实施差异化、特色化发展，着力提升小微企业金融服务层次和专业化管理水平，有效满足小微企业的融资需求，探索出一条便捷、高效的小微企业服务之路。因业务发展需要，现面向社会公开招聘70名小微企业信贷客户经理，其中赣州40名，南昌15名，厦门15名。

一、工作职责

依据银行的行为准则和相关政策，小微企业信贷客户经理向小微企业及从事经济活动的个体经营者直接宣传、推广和提供信贷产品，向客户提供全面的信贷服务,并致力于构建客户与银行之间的互惠互赢和谐发展关系。

二、招聘条件

(一)具有全日制普通高等教育大专及以上学历;专业不限，金融、会计、企业管理、法律、经济或相关专业优先。

(二)五官端正，身体健康，具有良好道德品质，遵纪守法，无不良行为记录;(三)性格开朗、思维清晰、反应敏捷，能吃苦耐劳，愿意从事室外工作;具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力，心理素质强，有较强的抗压能力;(四)年龄要求：1987年1月1日以后出生，研究生可放宽到1985年1月1日以后出生。

三、工作地点：赣州地区、南昌地区、厦门地区

四、招聘程序(一)报名

1、报名时间：2014年9月28日至10月28日。

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

给人改变未来的力量

2、报名方式：网上报名。请登录赣州银行网站(www.xiexiebang.com.com/?wt.mc_id=bk14127 也可加入江西中公教育官网微信平台：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育”

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

第二篇：2014年铁岭银行微贷客户经理招聘公告

辽宁中公教育：http://ln.offcn.com

2014年铁岭银行微贷客户经理招聘公告

一、工作职责

铁岭银行按照银监会“四单原则”管理微贷业务。微贷业务主要服务对象为自然人、个体工商户、小微企业主，授信额度在3,000元至500万元之间，用途为经营性的贷款，较少需要抵（质）押品。

微贷客户经理的主要工作职责为，向微小企业及从事经济活动的个体经营者直接宣传、推广和提供信贷产品，向客户提供全面的信贷服务, 并致力于客户与银行间关系的和谐发展。

二、工作地点

录用经培训后，派到铁岭银行下辖银州区、开原市和调兵山市机构工作。

三、招聘条件

1、铁岭市常住户口或在本地区有固定住所（其中开原市5人，调兵山市5人，铁岭其他地区10人）；

2、全日制普通高等教育大专及以上学历，应届或往届毕业生，专业不限，金融学、经济学、法律、市场营销、数学、企业管理、会计学专业优先；

3、具备计算机基础操作技能；

4、具有良好道德品质，遵纪守法，无不良记录；

5、性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力；

6、能吃苦耐劳，有较强的应对能力；

7、品貌端正，身体健康；

8、大专学历25周岁以下（1989年1月1日以后出生），本科学历26周岁以下（1988年1月1日以后出生），研究生学历29周岁以下（1985年1月1日以后出生）。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名要求：

（1）只接受网上报名，报名时需详细填写《招聘报名表》，请登录铁岭银行网站点击下载《铁岭银行招聘报名表》（铁岭银行网站招聘公告连接地址为：http://www.xiexiebang.com.com/?wt.mc_id=bk6403

辽宁中公教育：http://ln.offcn.com

（3）面试时提供以下材料：本人1张1寸近期彩色免冠照片及1张生活照，身份证、户口本、毕业证、学位证书、在校证明原件及复印件各1份。

2、报名时间:即日起至5月18日

3、报名邮箱： xwywb74998199@163.com This e-mail address is being protected from spambots。You need JavaScript enabled to view it。

（二）联系电话

（024）74998199、72855896

（三）资格审查

严格按照报名条件对应聘者进行资格审查和初步筛选，确定参加笔试的人员。

（四）笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试内容主要侧重于对考生分析能力、逻辑能力的考察。

（五）面试

根据笔试成绩，电话邀请通过笔试的应聘人员进入面试程序，主要针对面试人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考察。

（六）要求

应聘人员应对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或解除劳动合同。已报名考生需在3周内手机保持畅通，如因个人通讯问题无法取得联系，则视为应聘人员主动放弃资格。

五、聘用管理及工资待遇

1、本次录用的微贷客户经理与铁岭市人才资源开发服务中心签订劳动合同，首次合同期三年，试用期半年。

2、工资待遇：实行基础工资月薪2,000元加绩效工资制度，并按照国家规定缴纳五险。

3、派遣人员被招录满一年后，业绩优异的，经考试每年可按一定比例转为铁岭银行合同制员工。

六、公开招聘原则

1、公开公平公正，竞争择优。

2、坚持条件，把握标准，严格程序。

更多公务员资料详情：http://ln.offcn.com/?wt.mc_id=bk6403

第三篇：2018年赣州银行科技部社会招聘公告

2018年赣州银行科技部社会招聘公告

赣州银行是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，总部设在江西省赣州市。自2001年1月18日成立以来，依托不断完善的法人治理机构和迅捷灵活的决策运行机制，秉承“忠诚、信任、担当、奉献”的企业精神，坚持“立足本土、深耕本地、服务实体、专注小微”的市场定位，以打造特色鲜明、服务卓越、效益一流的知名品牌银行为目标，不断加大业务创新力度，资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。

经过17年的发展，赣州银行已成长为一家充满生机与活力的区域性股份制商业银行。实行总、分、支三级管理架构，网点在赣州市辖18县(市、区)实现了全覆盖，在厦门、南昌、新余、宜春、吉安、萍乡、抚州、上饶、九江均设立了分行。截至2018年6月末，机构总数达120家，资产规模达1197亿元。先后荣获“中国最佳百姓银行”、“全国城商行最具竞争力十大品牌”、“十佳中小微金融服务机构”、“中国银行业星级服务机构”、中国“最值得百姓信赖的银行机构”称号、蚂蚁金服2017年区域性银行收单业务“最具潜力奖”、第八届“品牌生活榜”金融榜“最佳城市商业银行”称号、江西省服务业龙头企业,并荣登中国服务业企业500强，位列2017年中国城商行排名第56位。

因业务发展需要，现诚邀广大金融精英加盟，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间，期待与您携手共创美好未来!

一、基本条件

1.金融、财经、经济、会计、计算机等相关专业全日制本科及以上学历;2.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;3.认同赣州银行文化，热爱银行工作;4.具有事业心、进取心，有强烈的责任意识和创新意识;5.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;6.身心健康，品行端正，形象气质佳;7.户籍为招聘所在地或配偶、直系亲属户籍为招聘所在地(以户口本为准);8.符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。

二、工作地点 江西省赣州市

三、招聘岗位及条件

(一)移动终端开发工程师(1人)岗位职责：

1.负责或参与移动终端产品的设计、开发、测试、发布;2.负责相关产品的生产运维及优化更新工作。任职条件：

3.3年以上IOS/Android开发经验;4.1年以上银行业或互联网金融移动终端软件开发工作经验;5.熟练掌握JAVA相关开发技术。(二)自助设备开发工程师(1人)岗位职责：

1.负责或参与自助设备产品的设计、开发、测试、发布;2.负责相关产品的生产运维及优化更新工作。任职条件：

1.3年以上软件开发经验;2.1年以上银行业自助设备相关软件开发工作经验;3.熟练掌握自助设备类ATMC软件或SP开发技术。

第四篇：2018年常熟农商银行小微金融客户经理招聘200人公告

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2018年常熟农商银行小微金融客户经理招聘200人公告

非金融专业的你憧憬成为金融领域精英吗？ 身为千里马的你还在为去哪发展而犯愁吗？ 追求卓越的你渴望加入一支优秀的团队吗？ 你，准备好了么？

那就赶快报名加入我们，开始你崭新的职业生涯！

江苏常熟农村商业银行股份有限公司（以下简称“常熟农商银行”）总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市，是一家具有60多年悠久历史的金融机构。2001年11月28日，由常熟市农村信用合作联社改制而来，是全国首批组建的股份制农村金融机构。

改制以来，常熟农商银行全面贯彻落实科学发展观，充分发挥法人银行的体制机制优势，大胆改革创新，灵活稳健经营，在努力发挥常熟地方金融主力军作用的同时，积极致力于探索多元化的跨区发展之路，在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者；首家走出注册地开展跨区经营；2016年9月30日在上海证券交易所成功挂牌上市(股票简称：常熟银行，股票代码601128）。截至2017年12月末，常熟农商银行在全国共有营业网点145家,其中，常熟地区108家、非常熟地区37家；同时，开设了30家“兴福”系村镇银行，并参股6家农村金融机构。

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常熟农商银行牢记农村金融改革赋予的使命，坚持服务“三农”、服务小微企业的市场定位，积极探索差异化、特色化发展之路，支持了一大批个体工商户创业、发展与成长，被广大客户亲切地称为“自己的银行”，先后获得2010全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位，2011-2014年连续四年获得江苏省银行业金融机构小企业金融服务工作先进单位，2012-2015全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位、《金融时报》金龙奖“最具竞争力农商行”、中国银行业协会（花旗集团）微型创业“创新发展奖”，2017年中国银行业协会“陀螺”评价体系“公司治理”板块农商行首位，2017年理财直接融资工具和银行理财管理计划业务优秀单位，2017年中国金融认证中心"区域性商业银行最佳手机银行用户体验奖”称号。

截至2017年12月末，总资产1458.60亿元、总存款990.05亿元、总贷款749.11亿元。据英国《银行家》杂志2017年公布的全球1000家银行排名，我行位居国际银行排名第559位,较上年提升19位次。

在未来的征途上，常熟农商银行将继续以“农村金融领跑者”愿景为指引，以“普惠金融、责任银行”为使命，秉承“敢闯、敢试、敢为”拼搏精神，专注中小、灵活高效，勇为人先，稳健行远，全力打造客户丰富、渠道多元、管理扎实、员工幸福的现代零售银行!

现由于业务发展需要，我行面向社会公开诚聘下列人员：

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一、招聘岗位及要求

招聘岗位：小微金融客户经理 招聘人数：200人

二、岗位职责

通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。

三、招聘条件 1、1990年1月1日以后出生；

2、专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先），境外院校须取得国家教育部出具的学历（学位）认证，应届毕业生必须在2018年8月前毕业；

3、身体健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等（以体检报告为准）；

4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

5、诚实守信，品貌端正，善于交流，以客户为导向，具备良好的服务意识。

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四、报名方式

请登录http://

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第五篇：2017吉林银行长春分行“微商贷”客户经理招聘公告

吉林银行农信社考试招聘网：jl.jinrongren.net

2017吉林银行长春分行“微商贷”客户经理招聘公告

吉林银行成立于2007年10月，目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行，共357个营业网点，在吉林省内及域外发起设立10家村镇银行及一家贷款公司，与一汽财务公司合资设立一汽汽车金融有限公司。目前，吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列，公司价值与品牌影响力不断提升。2012年4月，吉林银行加入亚洲金融合作联盟，并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位;2016年7月，吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强评比中跃升至第298位，比2015年上升了9个位次，比2014年上升了24个位次，首次跻身于前300位。

2013年10月，获监管部门批准，吉林银行长春分行正式成立。长春分行自成立以来，坚持创新，走差异化、特色化的发展道路。

为全面营销微贷市场，扩大微贷市场占有率，建立完善的风险管理体系，根据吉林银行长春分行“微商贷”业务发展需要，现面向社会公开招聘诚实守信、吃苦耐劳、勇于创新的优秀人才。

一、招聘岗位、人数和工作地点

“微商贷”客户经理;人数若干;工作地点为长春分行所属支行。

二、岗位职责

负责微贷市场营销拓展，经授权专职办理吉林银行“微商贷”业务,根据小微客户金融需求，组织实施贷前调查分析、风险跟踪预警、贷后评价及客户关系维护的全过程管理及服务支撑工作。

三、用工形式

劳动合同制。新入职人员首次与吉林银行长春分行签订18个月固定期限劳动合同，其中2个月为试用期。

工作满18个月后，根据考核业绩(每三个月对小微客户经理进行考核测评)，对符合条件人员与我行续签三年期劳动合同;对不符合条件人员，劳动合同期满后，不再续签劳动合同，并严禁转岗。

同时，与新入职人员在劳动合同中约定，如出现《吉林银行“微商贷”客户经理管理办法》及《吉林银行“微商贷”创利提成考核办法》中所列的淘汰情况，则实行淘汰机制。

四、应聘条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的道德品质;具有较强的学习能力和开拓精神;无不良行为记录，符合吉林银行的近亲属回避规定。

吉林银行农信社考试招聘网：jl.jinrongren.net

(二)身体健康，相貌端正，年龄在27周岁以下(含)(出生日期在1990年1月1日以后)的往届毕业生, 全日制大学本科及以上学历(不包含专升本、成人教育、网络远程教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生),金融学、会计学、市场营销(策划)，法学，计算机涉及等相关专业优先考虑。

(三)有亲和力，擅长与人沟通、逻辑思维能力强、心理素质好、反应灵敏。(四)身体健康，能够适应高强度、高节奏工作要求，认可经常性加班。(五)能严格遵守吉林银行信贷制度、保密制度、服务规范等要求。

五、招聘程序

按照“网上报名→简历筛选→面试→笔试→体检→培训→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

六、报名办法

(一)报名截止日期：2017年12月25日下午16:30。

(二)采取网上报名的形式，应聘人员点击附件《吉林银行长春分行“微商贷”客户经理应聘报名表》(请勿自制表格，勿修改表格结构)，要求填写完整并以“XX(姓名)+“微商贷”客户经理岗”为文件名和附件名发送E—MAIL至招聘邮箱内：weishangdai2018@163.com。

七、注意事项

(一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

(三)应保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

(四)本次招聘的笔试、面试等有关事宜将通过应聘者预留电话(短信形式)陆续发布，请应聘者注意查看并提高警惕，谨防受骗。

(五)我行从未委托任何单位和个人填写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

招聘热线：0431-81876087 点击下载>>>

吉林银行长春分行“微商贷”客户经理应聘报名表.xls

吉林银行长春分行 2017年12月19日

吉林银行农信社考试招聘网：jl.jinrongren.net

注：本文来源于“吉林银行网站”，原标题“吉林银行长春分行“微商贷”客户经理招聘信息”

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