2014年下半年无为徽银村镇银行招聘小微客户经理启事

第一篇：2014年下半年无为徽银村镇银行招聘小微客户经理启事

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/

2014年下半年无为徽银村镇银行招聘小微客户经理启事

无为徽银村镇银行是由徽商银行作为主发起行，经中国银行业监督委员会安徽银监局批准设立，具有独立法人资格的农村金融机构。2012年，无为徽银村镇银行获得中国银监会颁发的全国“农村金融服务先进单位”等荣誉，经过4年来的不懈努力，已发展成为省内具有一定影响的村镇银行。

现根据我行业务发展需要，决定委托第三方咨询公司面向社会公开招聘20名左右小微客户经理。具体要求如下：

一、工作职能

负责向小微企业、个体工商户等目标客户推介我行小微贷款产品，进行贷款调查、分析等工作，在风险可控的前提下积极拓展小微贷款业务，发展并维护客户关系。

二、招聘条件

1、具有全日制普通高等教育大专（含）以上学历（其中2015年应届毕业生需具备本科学历）；大专学历的应聘者需具有两年以上同客户直接打交道的工作经验；

2、专业无特别要求，企业管理、会计、金融、经济或相关专业优先考虑；

3、不要求银行业从业经验, 有同客户直接打交道的工作经验为佳；

4、具备基本计算机操作技能；

5、具有良好道德品质，遵纪守法，无不良记录；

6、性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力；

7、能吃苦耐劳，愿意接受70%以上工作时间在室外工作；心理素质强，有应对危机的能力；

8、身体健康；

9、年龄在22周岁至28周岁（1986年10月1日后出生至1992年10月1日前出生）。

三、工作地点：无为县县域。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名截止时间：2014年11月5日。

2、应聘方式：有意者请登陆无为徽银村镇银行网站（http://www.xiexiebang.com/）在线下载统一格式的《无为徽银村镇银行应聘报名表》，填写完毕后通过邮件形式发送至电子邮箱bgs@hyczyh.com。

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/

3、报名要求：报名时需详细填写《应聘报名表》，应聘者应对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（二）资格审查：由招聘小组对应聘者进行初步筛选和资格审查，确定参加考试人员。

（四）笔试：2014年11月8日考试，具体考试地点另行通知。

（五）面试：根据笔试成绩，邀请通过笔试的应聘考生进入面试环节，主要针对面试人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行。

面试前需提供以下材料：本人3张小2寸近期彩色免冠照片，身份证、户口本、学历、学位证书原件和复印件各1份（其中应届毕业生需于2015年8月前提供学历、学位证书原件）。

（六）体检：由我行组织拟聘人员到指定医院进行体检。体检按国家相关规定执行，待体检结果出来后，确定正式聘用人员。

五、聘用管理

符合本次招聘要求的，办理派遣录用手续；派遣期间达到本行规定的要求，可转为本行正式员工。

六、公开招聘要求

1、公开平等，竞争择优；

2、坚持条件，把握标准，严格程序；

3、控制职数，优化结构，按岗聘用。

应聘者个人信息仅用于此次招聘，我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。

联系人：王晓辉 0553-6029669

第二篇：赣州银行小微信贷客户经理招聘公告

给人改变未来的力量

赣州银行小微信贷客户经理招聘公告

赣州银行前身为赣州市商业银行，是在原赣州市两家城市信用社基础上，经中国人民银行总行批准，由地方财政、企业法人、自然人共同出资发起，于2001年1月18日成立，具有独立法人资格的股份制商业银行。2008年11月18日，经中国银监会批准，更名为“赣州银行”。

赣州银行成立以来，已走过了13年的发展历程。13年来，赣州银行依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，秉承“忠诚、信任、担当、奉献”的企业精神，坚持“立足本土、深耕本地、服务实体、专注小微”的战略定位，以打造特色鲜明、服务卓越、效益一流的知名品牌银行为目标，不断加大业务创新力度，资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。资产总额达633亿，机构总数达68家，遍布厦门、南昌、宜春、新余、吉安、萍乡、赣州等地。先后荣获“中国最佳百姓银行”、“全国城商行最具竞争力十大品牌”、“中国银行业星级服务机构”称号,并荣登中国服务业企业500强。

近年来，我行大力实施差异化、特色化发展，着力提升小微企业金融服务层次和专业化管理水平，有效满足小微企业的融资需求，探索出一条便捷、高效的小微企业服务之路。因业务发展需要，现面向社会公开招聘70名小微企业信贷客户经理，其中赣州40名，南昌15名，厦门15名。

一、工作职责

依据银行的行为准则和相关政策，小微企业信贷客户经理向小微企业及从事经济活动的个体经营者直接宣传、推广和提供信贷产品，向客户提供全面的信贷服务,并致力于构建客户与银行之间的互惠互赢和谐发展关系。

二、招聘条件

(一)具有全日制普通高等教育大专及以上学历;专业不限，金融、会计、企业管理、法律、经济或相关专业优先。

(二)五官端正，身体健康，具有良好道德品质，遵纪守法，无不良行为记录;(三)性格开朗、思维清晰、反应敏捷，能吃苦耐劳，愿意从事室外工作;具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力，心理素质强，有较强的抗压能力;(四)年龄要求：1987年1月1日以后出生，研究生可放宽到1985年1月1日以后出生。

三、工作地点：赣州地区、南昌地区、厦门地区

四、招聘程序(一)报名

1、报名时间：2014年9月28日至10月28日。

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

给人改变未来的力量

2、报名方式：网上报名。请登录赣州银行网站(www.xiexiebang.com.com/?wt.mc_id=bk14127 也可加入江西中公教育官网微信平台：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育”

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

第三篇：2015年江苏省兴化苏南村镇银行招聘客户经理

江苏农商行招聘考试网

2015年江苏省兴化苏南村镇银行招聘客户

经理

中公金融人江苏农村商业银行招聘网提示您，江苏省泰州市兴化苏南村镇银行2015年客户经理10人，详情如下：

兴化苏南村镇银行股份有限公司是由江苏江阴农村商业银行发起，由企业法人、自然人入股组成，经中国银行业监督管理委员会江苏监管局(苏银监复 [2010]573号)批准设立的银行业金融机构。兴化苏南村镇银行股份有限公司位于兴化市长安南路1-1号。现因业务发展需要，面向社会招聘各类人才。

一、招聘条件

1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信。2、30周岁以下且具有全日制本科以上学历。

3、身体健康。

4、专业要求：金融学、会计学、财务管理、国际金融、审计学、计算机科学与技术、金融投资、统计学、数学、法律、文秘、广告等专业。

5、户籍以兴化本地为主，居住地为兴化城区及城区周边乡镇的优先。

6、有一年以上银行工作经历的人员，有技术专长、有特殊社会资源及特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

二、招聘人数：10人 招聘岗位：客户经理

三、招聘程序和方法

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、面试、笔试、体检、政审和聘用等环节。(一)报名

1、报名

(1)填写《兴化苏南村镇银行应聘报名表》(附件)。先将填制的《兴化苏南村镇银行应聘报名表》电子文档从网上发送至兴化苏南村镇银行电子信箱xhsnczyh@126.com。

江苏农商行招聘考试网

(2)将《应聘报名表》、个人自荐材料、各类证明材料(身份证、学历证、学位证、计算机等级证书、外语等级证书，考试成绩证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照一寸一张，由本人送至兴化苏南村镇银行(兴化市长安南路1-1号)办公室。(3)报名截止时间： 2015年7月20日。

2、资格审查：招聘领导小组对应聘者进行资格审查，确定参加面试人员(应聘者应对自己所提供的材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格)。(二)面试

对符合应聘条件的人员组织面试。(三)笔试

按招聘人数1:3的比例确定笔试的人员并组织笔试，具有二年以上银行工作经历的人员免笔试。(四)体检和政审

本行对拟录用人员组织体检和政审。不合格者取消录用资格。(五)聘用

本行将择优录用应聘者并按规定办理聘用手续，用工性质为劳务派遣。在本单位工作表现优秀的，可优先录用为我行正式员工。

四、薪酬待遇

本行提供具有竞争力的薪酬及福利。

五、联系方式

联 系 人：徐先生 移动电话：*** 咨询电话：*** 通讯地址：兴化市长安南路1-1号 邮编：225700 本简章由兴化苏南村镇银行负责解释。附件下载

兴化苏南村镇银行应聘人员报名表

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第四篇：银行招聘：2014年北京大兴九银村镇银行招聘公告

给人改变未来的力量

银行招聘：2014年北京大兴九银村镇银行招聘公告

银行招聘网：北京大兴九银村镇银行为中国小企业金融服务领先银行—九江银行主发起设立，北京国有企业和知名民营企业等共同出资设立的村镇银行，于2010年6月开业，下设营业部、兴业路支行、旧宫支行、采育支行、亦庄支行、魏善庄支行及礼贤支行(筹)共7家营业网点。北京大兴九银村镇银行先后荣获“全国十佳村镇银行”、“全国优秀村镇银行”、“北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”等荣誉，信贷产品“无声贷”荣获“全国银行业金融机构小微企业金融服务特色产品”。现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来!

一、招聘人员基本条件

(一)身心健康，五官端正，有强烈的进取心和责任心，具有较好的服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力;认同银行企业文化。

(二)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识;原则上要求经济管理类相关专业。

(三)符合外部监管机构和九江银行、北京大兴九银村镇银行对于亲属回避的相关要求。

(四)具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业及工作表现证明、社保缴费证明、现实表现证明等材料。

(五)原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗。

(六)户籍原则上要求为北京及周边地区，或配偶、直系亲属为北京常住居民;或为北京及周边地区高校毕业生。居住地为西红门、黄村、芦城乡、旧宫、亦庄、采育、魏善庄、礼贤及周边地区的优先录用。

二、招聘职位及条件

*招聘职位：柜员

*招聘人数：约20人

*任职要求：

1.无同业经验者：初始学历为2013、2014届统招全日制大专及以上(五年一贯制、定向、委培生除外);大专、本科生年龄25周岁以下(1989年1月1日后出生)，研究生学历年龄28周岁以下(1986年1月1日后出生)。

2.同业经验者：具有1年及以上银行柜面等相关工作经验者，初始学历为统招全日制大专及以上(五年一贯制、定向、委培生除外)，年龄28周岁以下(1986年1月1日后出生)。

3.取得银行从业资格、初级会计师等资格证书者优先。

三、招聘程序

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给人改变未来的力量

1.简历投递。①登陆九江银行网http://右上角“人才招聘”专栏，并下载《九江银行应聘资料卡》，按要求填写完整并手写签名;②学历(学位)证书、相关资格证书、两寸免冠彩色近照一张、近期五寸生活照一张、身份证、户口本等复印件。③相关资料请于2014年8月5日前邮寄至北京大兴九银村镇银行，地址：北京市大兴区西红门镇欣荣北大街18-3号，邮编：100162;或扫描件发送至dxjyzp@126.com，邮件标题为“姓名+应聘职位”(附件不超过1M)。

2.简历筛选。择优进行简历筛选，通过简历筛选者，通知参加无领导小组讨论或笔试。

3.无领导小组讨论、笔试。笔试基本内容为专业知识、综合素质测试等。

4.双轮面试。根据笔试成绩按比例从高分到低分确定入闱此环节人员名单。

5.体检和考察。按照面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察对象。

四、其他

1.接受报名并进行资格审查，资格审查贯穿招聘与工作始终。招聘人数将视报名等实际情况具体确定。

2.符合条件的应聘者将电话通知，应聘者在招聘期间保持通讯畅通。如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知，应聘人员资料及信息，北京大兴九银村镇银行将严格保密。招聘过程中，北京大兴九银村镇银行不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。

3.多次投报九江银行或九江银行村镇银行人员的简历将不再接收。

4.未尽事宜，由北京大兴九银村镇银行负责解释。

真诚欢迎您的加入!

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第五篇：2014年铁岭银行微贷客户经理招聘公告

辽宁中公教育：http://ln.offcn.com

2014年铁岭银行微贷客户经理招聘公告

一、工作职责

铁岭银行按照银监会“四单原则”管理微贷业务。微贷业务主要服务对象为自然人、个体工商户、小微企业主，授信额度在3,000元至500万元之间，用途为经营性的贷款，较少需要抵（质）押品。

微贷客户经理的主要工作职责为，向微小企业及从事经济活动的个体经营者直接宣传、推广和提供信贷产品，向客户提供全面的信贷服务, 并致力于客户与银行间关系的和谐发展。

二、工作地点

录用经培训后，派到铁岭银行下辖银州区、开原市和调兵山市机构工作。

三、招聘条件

1、铁岭市常住户口或在本地区有固定住所（其中开原市5人，调兵山市5人，铁岭其他地区10人）；

2、全日制普通高等教育大专及以上学历，应届或往届毕业生，专业不限，金融学、经济学、法律、市场营销、数学、企业管理、会计学专业优先；

3、具备计算机基础操作技能；

4、具有良好道德品质，遵纪守法，无不良记录；

5、性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力；

6、能吃苦耐劳，有较强的应对能力；

7、品貌端正，身体健康；

8、大专学历25周岁以下（1989年1月1日以后出生），本科学历26周岁以下（1988年1月1日以后出生），研究生学历29周岁以下（1985年1月1日以后出生）。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名要求：

（1）只接受网上报名，报名时需详细填写《招聘报名表》，请登录铁岭银行网站点击下载《铁岭银行招聘报名表》（铁岭银行网站招聘公告连接地址为：http://www.xiexiebang.com.com/?wt.mc_id=bk6403

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（3）面试时提供以下材料：本人1张1寸近期彩色免冠照片及1张生活照，身份证、户口本、毕业证、学位证书、在校证明原件及复印件各1份。

2、报名时间:即日起至5月18日

3、报名邮箱： xwywb74998199@163.com This e-mail address is being protected from spambots。You need JavaScript enabled to view it。

（二）联系电话

（024）74998199、72855896

（三）资格审查

严格按照报名条件对应聘者进行资格审查和初步筛选，确定参加笔试的人员。

（四）笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试内容主要侧重于对考生分析能力、逻辑能力的考察。

（五）面试

根据笔试成绩，电话邀请通过笔试的应聘人员进入面试程序，主要针对面试人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考察。

（六）要求

应聘人员应对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或解除劳动合同。已报名考生需在3周内手机保持畅通，如因个人通讯问题无法取得联系，则视为应聘人员主动放弃资格。

五、聘用管理及工资待遇

1、本次录用的微贷客户经理与铁岭市人才资源开发服务中心签订劳动合同，首次合同期三年，试用期半年。

2、工资待遇：实行基础工资月薪2,000元加绩效工资制度，并按照国家规定缴纳五险。

3、派遣人员被招录满一年后，业绩优异的，经考试每年可按一定比例转为铁岭银行合同制员工。

六、公开招聘原则

1、公开公平公正，竞争择优。

2、坚持条件，把握标准，严格程序。

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