第一篇:江苏农商行招聘:2015年宿豫东吴村镇银行招聘柜员1人启事[小编推荐]
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2015年宿豫东吴村镇银行招聘柜员1人启
事
中公金融人江苏农商行招聘网提示您,江苏省宿迁市宿豫东吴村镇银行2015年面向社会招聘综合柜员1名,详情如下:
因业务发展需要,现宿豫东吴村镇银行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、招聘岗位及任职条件: ◆综合柜员 1名 岗位职责:
1.负责日常柜面业务的办理,包括账户开立、存取款业务、转账、汇款、现金收付等;2.负责柜面业务的柜面处理及核对工作;3.根据需要,负责本行金融产品的柜面营销工作;4.负责柜面现金的日常清点、反假、挑残等工作,并对大额现金执行报备;5.负责柜面业务印章、空白凭证、有价单证等的妥善保存和管理。任职条件:
1.年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历;2.具备1年以上银行会计、储蓄、出纳工作经验,熟悉业务操作规程,具备柜面业务实际操作能力,具备一定的专长(如点钞、汉字录入、翻打凭条等);3.具备会计从业资格证。
二、报名方式
1.报名时间:即日起至2.28。
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历。
3.未录用人员应聘材料,我行将代为保密,恕不退还。
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第二篇:2019年银行校园招聘——江苏农商行简历
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个人信息
姓名:
证件照: 性别: 出生日期: 婚姻状况:
证件类型:
证件号码: 政治面貌:
教育背景:
毕业时间:
生源户口所在城市:
申请者类别:
期望月薪(元):
手机:
通信地址:
个人评价:
学历、学校
学校:
学历:
学位:
主修课程:
语言能力
英语等级考试: 英语等级考试成绩: 英语口语水平:
奖励、活动
学生干部:
所获奖学金: 奖学金级别: 获奖时间: 其他奖励: 校内活动描述:
IT技能爱好
IT技能: IT使用时间:
项目经验
实习经验 时间:
是否有亲友受雇于本公司:
目前所在城市:
从哪里知道招聘信息的:
电子邮件:
其他联系方式:
邮编:
专业:
本科批次:
班级排名:
担任职务: 技能级别: 熟练程度:
实习单位:
公司性质: 公司规模: 职务: 工作职责:
家庭成员
姓名: 关系: 工作单位: 职务: 联系电话:
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第三篇:江苏农商行招聘:常熟农商银行泗洪支行2015年招聘23人启事
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常熟农商银行泗洪支行2015年招聘23人启
事
中公金融人江苏农商行招聘网提示您,江苏省2015年常熟农商银行泗洪支行面向社会招聘,详情如下:
常熟农商银行成立于2001年11月28日,由常熟市农村信用合作联社改制而来,拥有60多年悠久历史。13年来的开拓进取,常熟农商银行已经发展 成为一家拥有134家网点、2500多名员工、900多亿资产的股份制商业银行,在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者、首家走出注册地开展跨 区经营、首批启动IPO上市工作,同时开设了15家“常农商”系村镇银行,并参股6家农村金融机构。
常熟农商银行以“中国农村金融先行者”为远景,以“普惠金融,责任银行”为使命,专注中小,稳健运行,全力打造客户丰富、渠道多元、管理扎实、员工 幸福的现代零售银行。先后获得2010全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位、2011-2013江苏省银行业金融机构小企业金融服务工作先 进单位等称号。
现因业务开展需要,面向社会公开招聘素质优秀的应、往届大学毕业生,共创常熟农商银行美好未来!
一、招聘人数及岗位 招聘人数:23名
招聘岗位:小微金融客户经理、柜员
二、岗位职责
小微金融客户经理岗位职责:通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。
柜员岗位职责:在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作,为储户提供方便、快捷的服务。
三、招聘条件 1、1988年1月1日以后出生;
2、国民教育本科及以上学历,专业不限;
3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
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4、身体健康,品貌端正,男身高≥165cm、女身高≥155cm,无色盲、色弱等,双眼矫正视力均不低于4.8(以体检报告为准);
5、能吃苦耐劳,抗压性强;
6、具有良好的沟通、协调、表达能力;
7、有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;
8、具有泗洪县常住户口。
四、报名时间和地点
报名时间:2015年02月10日至2015年03月20日(工作日期间上午8:30-11:00,下午13:30-16:00)报名地点:泗洪县衡山南路28号常熟农商银行泗洪支行
五、报名携带资料
请报名者在报名时携带报名表(见附件)、身份证、户口簿、毕业证书、教育部网上学历电子注册备案表及其复印件,同时递交本人近期全身生活照片1张。
注:2015年应届毕业请携带上《毕业生双向选择就业推荐表》及《普通高校毕业生就业协议》及其复印件。
六、招聘流程
本次招聘考试分笔试和面试二个阶段,每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。(一)笔试
笔试时间60分钟,满分100分。根据招聘计划和笔试成绩,由高分到低分按一定比例确定进入面试人员名单,具体比例视报名人数而定。(二)面试
面试分无领导小组面试和结构化面试二个阶段。根据无领导小组面试成绩,按招聘计划1:3的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。备注:由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。
七、体检
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根据结构化面试的成绩,从高分到低分确定进入体检人员,并组织体检人员进行体检。体检不合格者,取消录用资格。
八、录用后的管理方式
报考者经考试、体检合格后,择优录用,按国家规定缴纳相关社会保险和住房公积金,实行同工同酬。
九、其他事项
1、我行将对报名人员资料负责保密,报名人员资料恕不退还。
2、报名咨询电话:0527-89888900 附件下载>>>
应聘报名表
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第四篇:江苏农商行招聘: 常熟农商银行阜宁支行2015年招聘26人启事
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常熟农商银行阜宁支行2015年招聘26人启
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中公金融人江苏农商行招聘网提示您,江苏省盐城市2015年常熟农商银行阜宁支行面向社会招聘,详情如下:
常熟农商银行成立于2001年11月28日,由常熟市农村信用合作联社改制而来,拥有60多年悠久历史。13年来的开拓进取,常熟农商银行已经发展 成为一家拥有134家网点、2500多名员工、900多亿资产的股份制商业银行,在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者、首家走出注册地开展跨 区经营、首批启动IPO上市工作,同时开设了15家“常农商”系村镇银行,并参股6家农村金融机构。
常熟农商银行以“中国农村金融先行者”为远景,以“普惠金融,责任银行”为使命,专注中小,稳健运行,全力打造客户丰富、渠道多元、管理扎实、员工 幸福的现代零售银行。先后获得2010全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位、2011-2013江苏省银行业金融机构小企业金融服务工作先 进单位等称号。
现因业务开展需要,面向社会公开招聘素质优秀的应、往届大学毕业生,共创常熟农商银行美好未来!
一、招聘人数及岗位 招聘人数:26名
招聘岗位:小微金融客户经理、柜员
二、岗位职责
小微金融客户经理岗位职责:通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。
柜员岗位职责:在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作,为储户提供方便、快捷的服务。
三、招聘条件 1、1988年1月1日以后出生;
2、国民教育本科及以上学历,专业不限;
3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
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4、身体健康,品貌端正,男身高≥165cm、女身高≥155cm,无色盲、色弱等,双眼矫正视力均不低于4.8(以体检报告为准);
5、能吃苦耐劳,抗压性强;
6、具有良好的沟通、协调、表达能力;
7、有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;
8、具有阜宁县常住户口。
四、报名时间和地点
报名时间:2015年02月10日至2015年03月20日(工作日期间上午8:30-11:00,下午13:30-16:00)报名地点:阜宁县澳门路511号(县文化中心西侧)常熟农商银行阜宁支行三楼综合办公室
五、报名携带资料
请报名者在报名时携带报名表(见附件)、身份证、户口簿、毕业证书、教育部网上学历电子注册备案表及其复印件,同时递交本人近期全身生活照片1张。
注:2015年应届毕业请携带上《毕业生双向选择就业推荐表》及《普通高校毕业生就业协议》及其复印件。
六、招聘流程
本次招聘考试分笔试和面试二个阶段,每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。(一)笔试
笔试时间60分钟,满分100分。根据招聘计划和笔试成绩,由高分到低分按一定比例确定进入面试人员名单,具体比例视报名人数而定。(二)面试
面试分无领导小组面试和结构化面试二个阶段。根据无领导小组面试成绩,按招聘计划1:3的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。备注:由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。
七、体检
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根据结构化面试的成绩,从高分到低分确定进入体检人员,并组织体检人员进行体检。体检不合格者,取消录用资格。
八、录用后的管理方式
报考者经考试、体检合格后,择优录用,按国家规定缴纳相关社会保险和住房公积金,实行同工同酬。
九、其他事项
1、我行将对报名人员资料负责保密,报名人员资料恕不退还。
2、报名咨询电话:05*** 附件下载>>>
应聘报名表
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第五篇:2018江苏农商行招聘考试答案
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