十月中旬法院市级文明单位创建工作总结

第一篇：十月中旬法院市级文明单位创建工作总结

十月中旬法院市级文明单位创建工作总结

XX县人民法院编制x人，现有人员x人，中共党员x人，内设机构x个。2019年以来，我院以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持为大局服务，为人民司法，牢固树立“三个至上”的法院工作指导思想，主动服务海西大局，密切关注民本民生，持之以恒地推进司法文明建设，促进了法院各项工作蓬勃发展。自2019年以来，全法院共办结各类案件 余件，办案总数、队伍建设等多项工作指标跃居全市基层法院首位。在第五届蝉联全省“十佳法院”和市级“文明单位”的基础上，荣膺“全国优秀法院”、“全省法院党建工作先进集体”、“全省民商事诉讼调解工作先进集体”、省级“先进基层党组织”等称号，全院共有x人次受到国家、省、市、区级各类表彰奖励，审判执行工作、法官队伍建设、审判管理改革和法院文化建设取得显着进步，司法工作形象得到有效提升。现将我院第十一届市级文明单位创建工作汇报如下：

一、加强组织领导，形成氛围，达成创建共识

我院党组高度重视精神文明建设工作，始终坚持将创建工作作为一项长期的工作任务，不断创新工作机制，健全工作体制，全力推进我院精神文明单位创建具体工作。

一是重领导，形成创建格局。成立了由院长为组长，其他党组成员为副组长，各部门负责人为成员的文明单位建设工作领

导小组，由政治处作为领导小组的办事机构，具体负责创建工作的部署、督促和检查落实。形成了一把手亲自抓，主管院长具体抓，各部门精心组织，各项工作专人负责，全院干警共同参与，齐抓共管，整体推进的文明单位创建新格局。

二是抓教育，形成创建共识。坚持开展经常性的政治素质教育、职业道德教育、爱岗敬业教育及文明知识教育。组织全体工作人员先后学习了党的十七大及十七届四中、五中全会精神等政(励志网 www.999738.)治理论，学习《中华人民共和国法官职业道德准则》、《公民道德建设实施纲要》、“八荣八耻”和《公民道德建设实施纲要》，宣扬“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范；通过学习宋鱼水、陈燕萍、詹红荔等模范人物的先进事迹，用榜样的力量激励和鼓舞法院干警奋发向上的工作热情；开展规范文明用语、举办文明知识竞赛等活动，使全体工作人员受到了启发教育，不断增强创建物质文明、政治文明、精神文明意识。

三是抓落实，形成创建氛围。坚持把文明创建与审判工作同部署、同检查、同总结，将文明建设的相关内容和要求，量化细化到年度《绩效考评办法》中，成立专门考核机构，每半年与审判工作一起考评和检查，年终统一奖惩，有力促进了我院文明创建的深入开展，确保创建工作的持续、均衡、协调。

二、围绕审判中心工作，服务大局，丰富创建内涵

一是忠诚履职，服务XX发展大局。我院努力通过“四个转

变”，即转变办案理念、转变工作作风、转变结案方式、转变服务方式，深入开展社会矛盾化解工作，将司法的过程转化为亲民、爱民、护民的具体实践。刑事审判工作认真贯彻宽严相济刑事司法政策，依法打击刑事犯罪活动，着力维护社会稳定，推动“平安XX”建设，为人民群众安居乐业提供良好的法制环境；民事审判工作中坚持“调解优先、调判结合”的工作原则，多渠道、多方式加大调解力度，民事案件调撤率逐年提高。同时，加强了对特殊群体的依法维权工作，设立了妇女维权合议庭，在外来工聚集点设立了XX县人民法院xx古典家具外籍从业人员xx集中区调解衔接工作站和无讼社区示范点；行政审判工作坚持依法行使对行政行为的司法审查权，促进行政机关依法行政，推进依法治县进程。今年X月X日，行政庭法官为县项目征迁工作的XX多名干部授课，针对在审查的申请强制征迁案件中所存在的的一些问题进行讲解，对做好依法征迁工作起到积极的作用。此外，在确保司法公正的前提下，突出能动司法：为辖区金融企业提供法律服务，对其签订的合同条款进行具体指导；就案件审理过程中发现的问题，及时向公安、卫生、金融、司法行政、街道社区等单位发放司法建议，促进社会管理机制的完善。

二是探索化解社会矛盾新途径。延伸审判职能。我院于XX年XX月XX日与XX省XX市XX商会共建“XX省XX县人民法院、XX省XX市XX商会调解衔接工作站”，充分发挥调解衔接作用。我院还积极探索创建幸福婚姻家庭计划，以XX法庭为试点，尝

试利用家庭咨询师的知识化解婚姻家庭矛盾，拟用一年的时间在辖区范围内创建100个幸福婚姻家庭。创新少年审判。创立少年犯就业帮扶基地。目前三个就业帮扶基地已安置缓刑少年犯XX人就业，法官坚持每月一回访，实现审判和帮教的无缝链接。组织召开“XXXX”回访帮教大会。对XX名缓刑少年犯进行回访帮教，为缓刑少年犯播放传统文化教育片、赠送法律书籍。试行补植复绿。我院联合检察院、公

第二篇：法院创建文明单位工作汇报

法院创建文明单位工作汇报

近年来,××法院在市委的正确领导下,在市人大和上级法院的监督指导下,好范文版权所有，全国文秘工作者的114!以邓小平理论为指导,认真实践“三个代表”重要思想。以队伍建设为根本，公正执法为主线，热情服务为宗旨，群众满意为标准，狠抓法官队伍建设和思想、政治、业务素质提高，积极开展文明

单位创建活动。法院工作一年一步新台阶，创建活动稳步前进。几年来，先后荣立集体三等功、二等功、一等功多次，××××年被最高院评为“司法宣传工作单位。”多次被省委省政府、市委市政府评为“文明单位”。

一、大力加强思想政治工作，努力提高干警司法为民意识

我院坚持将思想政治工作摆在首位，并走上经常化、制度化、规范化轨道。为提高干警的政治素质，以“三个代表”学教、“先进性教育”、“荣辱观教育”、“法治理念教育”等活动为载体，每年确定一个主题，开展多种形式的正式的政治思想教育。相继举行了升国旗仪式、法官宣誓、党员法官重温入党誓词、到西柏坡接受革命教育以及警示教育展览等活动，组织开展了党的宗旨教育、“假如我是当事人”换位大讨论和纪律作风整顿等活动，法官思想觉悟明显提高，理想信念更加坚定，宗旨意识明显增强。为加强廉政建设，建立了法官廉政档案，逐年与法官签订预防和查处干警违法违纪责任状。每年利用一个月时间开展法纪教育培训活动，邀请上级法院和有关单位的同志为干警讲授遵纪守法、预防职务犯罪法纪课，有效地杜绝和减少了违法违纪问题的发生。

在今年的社会主义法治理念教育活动中，针对法官队伍中容易出现的宗旨意识不牢、服务意识不高、大局意识不强等重点问题，我院又认真开展了“五查五看”的活动。一是查学习，看参加“社会主义法治理念教育活动”的态度是否端正。二是查思想，看“五种思法理念”树立的是否牢固。以社会主义法治理念教育活动开展以来查摆出的问题为重点，从依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导五个方面查找问题，深刻剖析思想根源。三是查作风，看服务意识是否增强。在对等当事人的态度上，是否还存在冷、硬、横、推、拖以及门难进，脸难看，事难办的现象。四是查纪律，看各种禁止性规定是否得到严格落实。下大力解决工作作风松弛的问题，严格遵守“五条禁令”的“六个严禁”。五是查工作，看争先创优的意识是否浓厚。将工作任务的完成情况作为查找重点，严格落实我院制定的岗位目标责任制认真查找完成本职工作方面存在的突出问题。通过查摆和整改，引导干警进一步端正了思想，提高了认识，增强了司法为民意识。

同时，我们还十分重视用生动、直接和具有影响力的形式来创造浓厚的学习和工作氛围，建设良好的机关文化。通过精心选题和设计，将“权为民所用，情为民所系，得为民所谋”，“年龄不等于本领，文凭不等开水平，身份不等于资格，好人不等于能人”等名言警句制作成精美的字画悬挂在院机关和基层法庭办公楼走廊上，办公秩序、干警的仪表风范等不觉中得到提升。

二、教育监督并举，切实加强法院队伍建设

为提高法官的审判技能和业务水平，我院十分重视对法官的业务素质培训。成立了法官培训中心，购置了法律书籍××××多册和国家法官学院法官培训教材《中国法庭》等影视资料，每年分期分批对干警进行轮训，积极鼓励和支持干警参加各类学历教育以及上级法院组织的业务培训。同时还不定期的邀请上级法院和法学院的专家教授来院授课，对干警进行庭审技能、执行艺术、法律文书制作等方面的培训。定期开展观摩评比、裁判文书评比、速录技能考核、执行业务技能考核等多种形式的岗位练兵活动。今年，我们又根据《法官培训条例》、最高人民法院《人民法院第二个五年改革纲要》的有关规定，制定了《2006—2010教育培训规划》，对未来五年内的法官教育培训工作作出了整体规划。通过多种形式的培训，有效地提高了干警的理论水平和业务技能，大大促进了审判工作的开展。

为进一步完善法官评价体系，加强结法官的日常监督管理工作，在逐步健全干警个个廉政档案的同时，又为法官每人建立了一本司法档案，分月载明当月收、结案情况；案卷评查存在的问题；所办案件当事人的实体权力是否全部得到实现，涉诉上访和反映执法作风问题等。个人司法档案的建立，既是对每个法官全年工作评价的依据，又使法官及时发现自己的问题的不足，从而有针对性地加以改进和纠正。

几年来，我院培养了一批思想端正、作风严谨、善于调解、精于审判的法官队伍，涌现出近百名年结案百起以上，且无发还改判、无错案、无超审限、无涉案上访的“四无法官”。

三、践行司法为民思想，推行便民利民措施好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

坚持从人民满意的地方做起，围绕群众不满意的地方改起，着力解决人民群众关注的热点和焦点问题。几年来，我院将人民呼

声作为第一信号，将人民需要作为第一要求，将人民满意作为第一标准，努力搜索便民利民的关键点和突破口，以优质的服务树立了人民法院的良好形象。在全面贯彻便民措施的同时，不断完善创新。今年，我院又推出两项举措，进一步方便民众诉讼，维护当事人的合法权益。

一是加强诉讼指导。针对广大群众法律知识薄弱，诉讼知识欠缺的特点，在法院门口宣

传栏中设立了诉讼指导专栏。向群众宣传关于“法院受案范围”、“民事诉讼实效”、“诉讼风险”、“上诉知识”、“申请再审”、“申请执行”、“打官司也要和为贵”等一些基本、实用的法律常识，引导当事人及时、正确地参与诉讼活动，行使诉讼权利，维护自身利益。

二是集中清理执行积案。为最大限度的保护当事人合法权益，从2月份开始，对超期限一年以上的、申请人为特困群众的、建设领域拖欠农民工资和工程款的、中止执行、暂缓执行应恢复执行的几类案件进行集中清理，限期结案。经过周密的排查摸底，将清理出的××*件积案全部登记造册，并根据案件的不同情况，分别制定了相应的执行方案，用足、用尽、用活各项执行措施，加大执行力度。截止目前，共依法执行××*件，标的总额××*万元。

四、建立长效机制，完善制度防堵漏洞

按照依法规范、科学实用的原则，坚持用制度规范人，用制度管理人，用制度约束人。着力建立“事事有规则，人人有责任，时时有控制，环环有考核”的规范司法行为长效机制。先后建立和完善了审判流程运行机制、案件管理责任机制、审判质量评查机制、廉洁自律监督检查机制和工作综合考核机制等。规范有有序的管理，使全院形成了党组领导、分管院长主抓，纪检监察监督，全体法官参与的工作格局。

为进一步改进法官队伍工作作风，提高办案数量和质量，今年我们又结合本院实际推出了系列措施，规范法官行为，加强审判管理。一是加强对法官的管理和考评工作。重新整合了管理资源，调整了管理机构布局，撤消了原有的案件评查室和案件监督委员会，成立审判管理办公室，专司审判管理和对法官的业绩考评工作。二是完善考核奖惩机制。结合法官职业特点，制定了“以审判管理为中心，以法官队伍为主体”的法官评价体系，充分调动法官工作积极性。三是优化审判资源配置，实行法官助理制度。在本院正式干警中择优选取了××名廉洁自律、责任心强、有一定的审判实践经验的人员任命为法官助理，协助法官从事审判辅助性事务工作，有效地隔绝了法官与当事人或代理人在庭审前的接触，将审判辅助性事务和行政性事务从审判工作中剥离出来，保障法官集中精力专司主持庭审和裁判工作，提高了审判工作效率。四是规范人民陪审员管理。建立了人民陪审员培训制度、档案管理制度、考核奖惩制度，使人民陪审员的日常管理工作规范化、制度化，为人民陪审员参加诉讼提供了方便，使人民陪审员的积极作用发挥更加充分。

对照成绩找差距，我们清醒地认识到，由于法院审判工作特殊的性质和地位，在某些方面环节仍然存在一些问题和差距。对此，我们将采取积极有效的措施，认真加以解决。今后，我院将以“三个代表”重要思想为指导，继续深入开展争创活动，进一步推进法院工作，努力建设一支政治过硬、业务精通、作风优良、清正廉洁的法官队伍。

第三篇：XXX法院2019年文明单位创建工作总结

XXX人民法院文明单位

创建工作总结

一年来，XXX人民法院在区委、区政府的正确领导下，在区人大、政协和社会各界的监督支持下，在区文明办的指导下，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，按照省地文明单位创建工作总体要求，认真做好文明单位创建的规划工作，把司法审判、党风廉政建设、思想道德与文化建设作为重要抓手，2017年荣获省级“文明单位标兵”，在2019年区直机关举办的“创暖心服务，树满意品牌”荣获“十佳党员先锋岗”和“十佳党务先锋”称号，XX人民法院不断加强司法体制改革、法官队伍建设及法院文化建设，司法工作形象得到有效提升。现将我院文明单位创建工作汇报如下：

一、加强组织领导，形成氛围，达成创建共识

XXX人民法院党组高度重视精神文明建设工作，始终坚持将创建工作作为一项长期的工作任务，不断创新工作机制，健全工作体制，全力推进法院精神文明单位创建具体工作。注重领导，形成创建格局。成立了由院长为组长，其他党组成员为副组长，各部门负责人为成员的文明单位建设工作领导小组，由政治处作为领导小组的办事机构，具体负责创建工作的部署、督促和检查落实。形成了一把手亲自抓，主管院长具体抓，各部门精心组织，各项工作专人负责，全院干警共同参与，齐抓共管，整体推进的文明单位创建新格局。

二、弘扬时代新风

一是核心价值引领新思路。

认真学习贯彻党的十九大精神，深入理解习近平总书记系列重要讲话精神，注重引导干警树立正确的社会主义价值观，坚持个人道德建设与社会公德建设并重，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育及学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》增强了全院干警责任感和使命感，一牢固的社会主义核心价值观引领法院工作新思路，不断创新制度和拓展新局面，以昂扬的斗志投入司法审判工作中，以“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为工作目标，努力践行“让老百姓打官司不求人”的庄严承诺。

二是道德教育传播新能量。

注重道德教育的力量，积极组织干警集中学习了建国70周年“最美奋斗者”宋鱼水、谭

彦、孙

波、邹碧华、黄志丽等同志的先进事迹，他们脚踏实地，扎根基层、奉献人民，在平凡岗位上创造非凡业绩，为国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福做出了不平凡的贡献。他们的先进事迹感染和激励法院干警奋发向上的工作热情，树立了新时期法院人的道德风采，通过道德教育，发挥法院司法工作的积极作用，正面向上的形象向社会传播正能量。

三是文明教育带动新风尚。

及时更新法院官方微信微博及政务网的公众作用，发布志愿者服务及普发信息，同时在全院干警中倡导绿色生活、文明生活方式，反对铺张浪费。开展“文明交通”活动，加强干警车辆管理，普及道路交通法规知识，规范院内停车方位，规范出行。

四是抓落实，形成创建氛围。

坚持把文明创建与审判工作同部署、同检查、同总结，将文明建设的相关内容和要求，量化细化到《绩效考评办法》中，成立专门考核机构，每半年与审判工作一起考评和检查，年终统一奖惩，有力促进了我院文明创建的深入开展，确保创建工作的持续、均衡、协调。

三、围绕审判中心工作，服务大局，丰富创建内涵

一是忠诚履职，服务XXX经济转型发展大局。

XXX法院努力通过“四个转变”，即转变办案理念、转变工作作风、转变结案方式、转变服务方式，深入开展社会矛盾化解工作，将司法的过程转化为亲民、爱民、护民的具体实践。刑事审判工作认真贯彻宽严相济刑事司法政策，依法打击刑事犯罪活动，着力维护社会稳定，推动“平安XXX”建设，为人民群众安居乐业提供良好的法制环境；民事审判工作中坚持“调解优先、调判结合”的工作原则，多渠道、多方式加大调解力度，民事案件调撤率逐年提高。同时，加强了对特殊群体的依法维权工作，积极开展司法援助等工作，行政审判工作坚持依法行使对行政行为的司法审查权，促进行政机关依法行政，推进依法治区进程。

二是建立诉调对接机制高效化解纠纷。

为响应多元化纠纷解决机制改革和深化司法体制综合配套改革的国家整体战略，完善诉讼与非诉讼方式协调对接，优化司法资源配置，拓宽纠纷解决渠道，满足当事人的多元解纷需求，XXX人民法院联合人大、政协、司法局、妇联等单位，组建了一调解员队伍。全年民事共收案80余件，调解45件，不仅为当事人减轻了诉讼成本而且减轻当事人诉累，在多元化纠纷解决机制的探索和发展上走出一条循序渐进、蹄疾步稳之路。XXX法院诉讼服务中心也将与特邀调解员密切联系，心系人民群众，为人民群众化解纠纷,为建设和谐XXX、法治XXX贡献力量。

第四篇：法院创建省级文明单位工作汇报

法院创建省级文明单位工作汇报

尊敬的牟处长，各位领导：

各位领导在百忙之中莅临我法院检查指导精神文明创建工作，必将有力地推动我院各项工作的深入开展。首先，代表院领导班子和全体干警对各位领导的到来表示热烈的欢迎，对多年来的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！

**法院成立于1949年，设有12个职能部门和四个基层人民法庭，现有干警66人。院审判综合楼面积4218平方米，建有4个设施完善、功能齐全的审判庭。近年来，我院在市委领导、人大监督和市委宣传部的具体指导下，始终坚持以科学发展观为统领，围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，紧密结合审判工作实际，积极开展精神文明创建活动，有力地促进了各项工作的深入发展。先后荣获省级文明单位、人民满意政法先进单位、正规化建设先进集体、文化建设示范单位，**市级政法先进单位、优化发展环境先进集体等荣誉称号，被**市委、市政府表彰奖励30余次。

一、狠抓队伍建设，争创素质文明

（一）抓班子带队伍。一是加强班子建设。我们始终把班子建设作为文明创建的重点，明确对班子成员分管的工作与自己的切身利益挂勾，签订岗位目标责任状，和干警同考核、同奖惩，班子的凝聚力、战斗力和感召力不断增强。二是加强作风建设。每名班子成员确定了一个庭室为工作联系点，定期不定期到联系点调研指导，协调解决疑难案件，推动了审判工作的良好开展。三是加强民主建设。院党组对党组民主生活会非常重视。会前广泛征求意见，多沟通；会上坦诚相见，勇于批评和自我批评；会后逐条整改落实，促进了班子的团结。四是加强典型建设。每年年初，我们都组织召开全院干警大会，总结上一年工作，布署新一年工作，对工作中涌现出来的先进庭（科、室）和个人进行表彰，并让获得省、市表彰的先进集体和个人作经验交流，示范带动广大干警积极进取，收到了良好的效果。

（二）抓教育强素质。一是注重思想教育。近年来，先后组织开展了“社会主义法治理念”、“人民法官为人民”、“群众观点大讨论”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”和政法干警核心价值观教育等一系列主题教育实践活动，并以问卷的方式开展了“解放思想、服务发展”、“如何对待权力、金钱和朋友”等大讨论，干警的政治意识、大局意识和为民意识明显提高。二是注重提升学历。制定了鼓励干警提高学历教育和参加司法考试办法。凡考取研究生、和司法资格的干警一次性奖励1000元，并报销学费和差旅费。几年来，已投入经费30多万元，具有法职干警本科学历达到100%，有7名干警考取了研究生学历，6名干警考取了司法资格。三是注重业务培训。组织干警参加上级法院各类培训和“大练兵、大比武”竞赛600余人次。开展了庭审观摩、文书竞赛和争做调解能手、办案标兵等评比活动，先后有有11名干警被省院、中院评为调解能手和办案标兵，有20余名干警在法律文书竞赛中获奖，法官业务能力进一步提升。

（三）抓党风促廉政。一是抓教育。坚持每年召开一次党风廉政建设会议，逐级签订廉政建设责任状，明确了院领导、庭科长“一岗双责”的党风廉政建设责任制。组织开展了纪律作风整顿和警示教育活动，提高了干警拒腐防变意识。二是抓防控。建立了岗位廉政风险防控体系，实行廉政风险评估机制，强化对财产保全、审判执行等重点岗位、重点人员的管理。编辑印发了《法官行为规范》手册，规范了执法办案行为。三是抓监督。为36名审判、执行干警建立健全了执法档案，并在院内聘任了10名兼职廉政监察员，对干警执法办案进行内部监督；在人大、政协、企业、社区等单位聘请了10名特约监督员，加强了对干警８小时以外警风警纪的监督，干警廉洁执法意识明显增强。

二、切实履行职能，争创司法文明

我院始终坚持“公正司法、文明执法”这一理念，切实履行审判职能，服务发展大局。2009年以来，共审结各类案件8924件，审结率98.1%。一是严厉惩治刑事犯罪。坚持贯彻宽严相济的刑事审判政策，从重从快判处了一批盗抢犯罪、团伙犯罪分子。共审结刑事案件431件，结案率100%。其中，刑附民案件173件，调解结案164件，有效维护了社会稳定。二是不断加强民商事审判。坚持调解优先原则，以息诉止争、化解矛盾为目标，把调解工作贯穿于民商事案件审判的始终，维护民权、消除民怨。共审结民商案件4836件，结案率97.3%。其中，调解撤诉3458件，调撤率71.6%。三是依法调节行政关系。坚持监督与保护并重原则，依法审理各类行政案，妥善化解行政争议。共审结行政诉讼案件67件，结案率100%。加大非诉行政案件的审查执行力度，依法介入城镇建设、征地拆迁等工作，共执结非诉行政执行案件874件，取得了较好的法律效果和社会效果。四是力克执行工作难题。坚持和谐执行理念，创新执行举措，采取集中执行、专项执行、联合执行等方式，提高执行工作质量和效率。共执结各类案件1513件，执结率92.2%。其中，通过耐心细致的思想疏导，促使当事人自动履行、和解执行案件637件。

三、坚持司法为民，争创形象文明

我院坚持贯彻司法为民思想，积极回应人民群众的司法需求，努力树立司法为民的文明形象。一是畅通绿色通道，提供诉讼便利。以“立案窗口”建设为重点，建立了从接待、咨询、立案到交费的“一站式”服务大厅。推行了首问负责、立案释明等制度，文明接待，认真做好诉讼指导和风险提示，热情、耐心解答当事人的法律咨询。对弱势群体和农民工维权案件做到优先审查、优先立案、优先审理、优先执行。二是落实便民举措，减轻群众诉累。制定了《**法院二十六项便民措施》，并针对农村实际，加大简易程序适用力度，采取合并审理、巡回审判等形式，就地就近化解矛盾纠纷。几年来，基层法庭巡回办案30余次，适用简易程序审结案件233件。三是重视涉诉信访，营造和谐氛围。坚持把解决涉诉信访问题作为化民怨、解民忧的重中之重，逐级落实了信访工作“三位一体”的责任，促进了信访问题的解决。几年来，院领导接待信访当事人400多人次，召开信访听证会20余次，化解信访矛盾100余件。四是加大救助力度，体现司法关爱。切实关注群众的切身利益，积极主动为社会弱势群体提供司法保护和司法服务，并对符合救助条件的当事人依法减免诉讼费用，确保有理无钱的人打得起官司、打得赢官司。几年来，为有经济困难的当事人减缓免各类诉讼费125.69万元，提高了群众对法院工作的满意度。

四、加大物质投入，争创物质文明

几年来，我院大力加强基础建设，不断提高物质装备水平，努力创造温馨办公环境。一是强化法院基础建设。多方筹资改造了审判综合楼，实现了审判区与办公区的分离。完成了总面积1500平方米的基层法庭改建维修，每个法庭均达到了有接待室、办公室、档案室、审判庭的标准化要求。二是抓好现代化装备建设。坚持实施科技兴院战略，建立了计算机局域网络，购置微机80台。加快现代化办公配套设施建设，建立了集团电话、视频会议、LED显示和电子安检、视频监控和视频会议等办公系统，庭审录像和远程提审系统，实现了与上级法院“三级联网”和远程开庭，提高了审判效能。配备公务车辆30台及各种警用器械40余套。三是坚持从优待警。建立了活动室，购买了健身器材。建立了荣誉室，珍藏了多年来我院和干警获得的各项荣誉。建成了机关食堂，解决了干警的就餐问题，消除了干警的后顾之忧。

五、倡导文明新风，争创精神文明

（一）积极参与全市精神文明建设活动。紧紧围绕市委中心工作，找准服务发展的结合点、着力点，积极参与，主动作为，创先争优。先后组织干警参加了全市创“三优”、造林绿化、城乡环境整治、包乡扶村等工作。几年来，我院深入包扶村屯和责任区筑树台5000延长米、栽种绿化树木2000多棵、绿篱6000余延长米、清边沟13000延长米，为全市精神文明创建做出了积极贡献。

（二）积极开展机关精神文明创建活动。结合审判工作特点，组织开展了“文明庭科室”、“文明法官”、“文明书记员”、“文明司法警察”等创评活动。通过争创活动，使全体干警明其所长，知其所短，在全院掀起了比学赶帮的良好氛围，培养了干警健康、文明的良好习惯。

（三）积极组织参与丰富多彩文体活动。坚持把开展文体活动作为加强精神文明建设的有效载体。先后开展了妇女干部联欢会、五四青年座谈、调研论文竞赛等活动，积极参与了中院篮球比赛、羽毛球比赛以及全市田径运动会、职工技能竞赛、建党90周年政法之声文艺演出等活动，陶冶了干警情操，放松了干警身心，净化了干警思想，营造了风清气正的工作氛围。

以上汇报，请指正。

第五篇：法院创建精神文明单位总结汇报材料

法院创建精神文明单位总结汇报材料

xx法院机关共有法官、警官及其他工作人员xx人，其中女xx人，中共党员xx名，团员xx名，非党群众xx名，硕士研究生xx名，本科生xx名，大专生xx名。内设x庭，x局，x室，x处，x队，x部，共xx个部门。中院设党组，院机关设机关党委，机关党委下设x个党支部。铁路体制改革以前，我院管辖的xx、xx、xx、xx、xx、xx六个基层法院，xx年x月x日，我院原下辖的xx法院成立xx中级法院，管辖xx、xx法院，x月x日，我院下辖的xx法院成立xx中级法院，管辖xx、xx两个xx法院，我院在改制后，管辖xx、xx两个基层法院，依法受理xx铁路局及铁道部所属驻省内的铁路单位所发生的刑事、民事等第一审和第二审案件，依法受理并执行当事人提出的申请执行的案件，依法受理并审判各类申诉、申请再审案件，依法受理并审判按照审判监督程序提出抗诉的案件以及国家赔偿案件等，我院还受省高院的委托依法受理了部分死刑核准案件和各类执行难案件，被广大人民群众亲切的称之为“铁军“。

一、精神文明建设创建的概况、指导思想和成果

多年来，我院党组一贯重视精神文明建设，始终把创建精神文明单位作为一项重要工作，纳入目标管理，与审判工作一样，同部署，同检查，同验收。xxxx年x月我院被命名为二七区精神文明单位。之后，我们又制定了创建市级文明单位规划，把创建市级精神文明单位作为新的目标。经过努力，xxxx年x月，我院被xx市委市政府评为市级文明单位。在获得市级文明单位后，我院再接再励，在继xx年荣立集体二等功后，xx年又被省高院荣记集体二等功，院领导班子连续多年被评为“四好班子“，xx年又被xx铁路局党委命名为“标杆班子“。xxxx再次被命名为“四好班子“和优秀政法单位。

在持之以恒的创建工作中，尤其是xx、xx年以来，我们以科学发展观为指导，以审判工作为中心，以思想作风建设为主线，以创建活动为载体，坚持走政治建警、廉明建院之路，全体干警综合素质进一步提高，创建“四好班子“、“五好党支部“活动取得明显成效，党支部自身建设进一步加强，廉洁自律的各项规定得到认真落实，“职工之家“建设达到干警满意，工会、共青团组织活动进一步活跃，机关党委为法院整体工作服务的作用得到较好的发挥，部门内部形成团结和谐的良好氛围。

社会主义精神文明建设创建工作的健康开展，以顺利完成涉案金额数十亿元的“x.xx“专案的一审、执行死刑和“xㄠx“特大案件任务为标志，在我院结出了累累硕果。

近年来，社会主义精神文明创建活动，极大激发了同志们干事创业的工作积极性和工作热情，我们的刑事、民事、立案、审监等审判和执行工作均取得了良好的发展。我们的审判工作杜绝了冤假错案，我们的执行工作在全省的各项评比中名列前茅。xx年，轰动全国、影响全路的“x.xx“专案在顺利审结后，xx年，罪犯被最高人民法院核准后由我院执行死刑。xx年，根据中纪委和最高人民法院的委托和指定，我院又审理了涉案金额达数千万元的原国家民委办公厅副主任杜茂基等被告人贪污、受贿一案。我院依法经过审理，判决后，被告人没有提出上诉，检察机关没有抗诉，国家的资产也得到了最大限度的保护，上级领导对此案的判决效果极为满意，xx省高级人民法院已向最高人民法院为我院申报集体一等功。可以说，这些案件的审理，xx中院的“铁军“作风受到了社会各界的高度赞扬，两级法院的司法能力和司法水平得到充分验证，这既是广大干警高度的政治责任、高度的组织纪律性，“公正与效率“的工作主题的充分体现和印证，也是社会主义精神文明建设成果的具体体现。

二、我们创建社会主义精神文明单位的方法措施

（一）深入学习，提高认识

一是抓好理论学习。

社会主义精神文明建设中，我们始终把政治学习放在各项工作的首位，认真组织“三个代表“重要思想和邓小平理论，学习党的十七大精神和社会主义法治理念，学习运用科学发展观指导法院工作，不断学习新知识，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，不断提高干警的综合素质。二是认真落实学习制度。多年如一日，我们坚持了政治理论和业务知识学习制度，认真落实政治部及党支部布置的学习内容，学习出勤率要达到了xx％以上。每周对学习内容进行细化安排，每季对学习情况进行一次检查，每半年对评选出的优秀读书笔记进行表扬，全年对在学习中优秀的干部进行表彰。三是注重改进学习方法。我们紧紧围绕党的中心工作，结合社会主义法治理念教育、“质量管理强化年“、学习马锡五和“人民法官为人民“主题实践活动，充分运用宣传、网络教育、编发资料、主题学习、系列讲座等活动进行学习，并要求党组中心组成员和每一位干警认真记好学习笔记和心得体会，努力完成理论和业务调研任务。近年来，我们组织干警赴延安对马锡五精神进行了实地学习，赴山东东营对全国法院的典范山东东营中院进行了考察，三赴兰考对焦裕禄精神进行了实地学习，我们法院的政治思想宣传工作在铁路局党委的评比中均名列前茅。

在持之以恒的政治学习的同时，我们还始终均坚持了制度化的业务学习。自xx年至xx年，我院在两级法院已经进行了x次司法业务统一考试。考试内容不仅有审判业务知识，还有实事政治和精神文明建设内容。由于考试成绩同每一位干警的提职晋级直接挂钩，两级法院全体干警高度重视，努力克服工学矛盾，统筹兼顾，合理安排，认真复习，全力备考。每年的x月xx日考试当天，全体干警着装统一，沉着冷静，认真思考，独立答卷，考场内秩序井然。通过统一司法业务考试，激发了广大干警加强业务学习、提高司法水平的积极性、主动性，发现培育了一批年轻有为、德才兼备的精英法官，为xx两级法院的可持续发展奠定了坚实的人才基础。

（二）不断创新，加强制度建设

1、实行目标管理责任制。创建工作中，我们坚持把精神文明建设纳入目标管理，分按部门制定目标管理责任书，院长同各部门负责人签订目标管理责任书，各部门领导签订目标责任书，一级抓一级，层层抓落实。

2、认真履行落实本院党风廉政建设各项制度规定，实现全年的廉政目标。我们进一步完善院务公开制度，坚持民主集中制原则，扎实推进全院惩治和预防腐败体系建设，为创建全路一流法院和全省优秀法院提供强了有力的政治和纪律保证。

3、健全和完善案件评查制度，审监庭每季度对各业务庭已结案件进行一次质量评查，发出评查通报。

4、加强对干警的教育监督。认真落实廉洁自律的各项规定、最高院“五个严禁“、省高院“五条禁令“和路局、局党委《八条禁令》，杜绝各类违纪现象的发生。

5、制定和落实司法为民的八项措施，方便案件当事人诉讼，树立人民法院为人民的良好形象。

（三）加强协调，齐抓共管

1、高度重视精神文明创建工作，认真落实各项管理制度，组织协调有关部门完成创建方面的工作任务。我们始终把精神文明建设工作摆在重要的议事日程，从来没有懈怠过。今年初，党组经过研究，出台了《xx法院关于加强新形势下社会主义精神文明建设的决定》，设立了精神文明建设办公室，配备了专人和专门经费，为精神文明建设创建再上新台阶打下了良好的基础。

2、认真落实治安综合治理工作责任制，坚持定期检查制度，实现了本单位无干警犯罪、无政治刑事案件、无治安灾害事故“三无“的责任目标。

3、领导干部带头，加强精神文明创建，进一步抓好文明庭处室创建活动，实现院各个庭室全文明。在精神文明创建工作中，我们的党组书记、院长王建新同志，既是第一责任人，也是精神文明建设的第一实践者。

三、服务干警，营造和谐

1、积极筹措资金，加大文化生活和办公现代化投入，不断提高广大干警的物质文化生活水平和办公办案的优良环境。为了营造高度文明的工作生活环境，自xx始，在办案设施、干警食堂、文化娱乐活动场所等方面，我们共投入改造建设资金达千万余元：一是建立了以视频会议室为标志的法院二级专网视频系统；二是建立了以专线直播为标志的法院二级专网语音系统；三是彻底将法庭监控系统由模拟改造为数字监控系统，法院所有场所均实现了全方位录像监控；五是彻底改造了法庭音响系统；六是对法官食堂进行了投入改造；七是新建办公楼一栋；八是新建档案馆一座，九是创建了荣誉室，十是干警浴室、图书馆、活动室等进行了更新改造并保证了定时开放。

2、坚持工会各项工作制度和程序，按时进行换届选举和增补委员，确保工会组织健全。

3、坚持院务公开制度，涉及干警个人切身利益的事必须经院务会公开领导小组或工支会集体讨论，充分发挥民主管理的作用。

4、坚持开展送温暖和“连心帮扶“活动，定期看望特重困职工家庭，做好“三不让“的各项具体工作，所包保的x户贫困职工家庭全部达到了要求。

5、围绕迎接建国xx周年等重大节日，丰富干警业余文化生活。机关党委和工会要开展丰富多彩的文体活动，组织干警积极参加上级开展的文体活动。我们曾举办了两级法院“法官风采“文化娱乐知识大赛活动。我们的大合唱节目曾在全省法院比赛中获得第一名，在美术书法、摄影比赛中，我们选送的作品曾在全国法院的大赛中荣获第一名。为迎接建国xx周年，向我们伟大的祖国献上一份厚礼，我们排练的大合唱节目在x月xx日铁路局的比赛中荣获金奖中的第一名；在代表省高院参加省直工委组织的爱国歌曲大家唱合唱比赛中，又获得金奖。

四、工作中的不足

1、受客观条件的制约，我们的体育活动场所还不能满足我们精神文明创建规划的要求，如篮球、网球场地的建设等。

2、个别干警对开展社会主义精神文明建设工作在认识的高度上还有待提高。

3、审判工作繁忙时，对精神文明建设的工作力度也要加强，两手抓两手都要硬。

4、在精神文明单位的创建工作中，同上级精神文明建设领导部门的联系汇报亟待加强。

我们相信，今后的工作中，在上级文明办领导的指导帮助下，我们xx法院的精神文明单位的创建工作一定会再上新台阶，为我们二七区的精神文明建设工作做出新贡献。