美德教育进医院活动方案[定稿]

第一篇：美德教育进医院活动方案[定稿]

花官中心卫生院

开展“美德教育进医院”主题教育实施方案

为深入开展创先争优活动，进一步加强思想道德建设，提高全院广大党员干部群众的人文素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民，努力推动全院卫生事业又好又快发展，按照《中共花官镇委员会 花官镇人民政府关于开展“美德教育进万家”主题教育的实施意见》（花发[2011]17号）要求，经院长办公会研究决定，从现在开始，在全院组织开展“美德教育进医院”活动，制订如下实施方案。

一、指导思想

党的十七大报告指出：大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导人民自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。《国民经济和社会发展第十二个五年规划刚要》提出：全面持续有效地提高全民族文明素质，为现代化建设提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。

开展“美德教育进医院”主题教育，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕建设和谐社会的要求，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，加强政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德建设，突出社会主义核心价值观，提升全院干部群众的道德文化素养，为推动卫生事业又好又快发展提供坚强的思想保证和精神动力。

二、主要内容

开展“美德教育进医院”主题教育，以提升干部职工修养，

第二篇：廉政文化进医院方案

青城山镇卫生院 廉政文化进医院活动方案

根据上级要求，结合实际，我院积极开展以“病人至上、廉洁行医”为主题的廉政文化进医院活动，全力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚医疗服务氛围，自觉践行廉洁、诚信、文明服务承诺。

一、领导重视、精心组织。

廉政文化建设是反腐倡廉的一项重要性基础工作，我院从实践“三个代表”重要思想，深入推进卫生系统党风廉政建设和反腐败工作的高度，充分认识廉政文化建设的重要意义，在达成共识的基础上，我院一是成立了由单位主要负责人任组长的廉政文化进医院活动领导小组，制定了《关于开展廉政文化进医院活动的工作方案》，围绕活动方案明确分工，落实责任，将廉政文化建设一抓到底。二是将廉政文化建设纳入科室目标管理任务之中，将遵守廉政道德和行业廉洁准则情况作为考核、奖惩科室及个人的重要指标，确保廉政文化建设不是形式，而是具体在落实。三是将廉政文化建设与“医院管理年”、“民主评议行风建设”、“治理基本药物管理”等活动结合起来，做到各项工作齐抓共管，互相促进，整体提高。

二、拓展阵地，注重宣传。

结合我院实际，充分利用LED显示屏、板报、横幅等宣传方式进行廉政文化建设的宣传，营造浓郁的廉政文化气息，增强卫生廉政文化建设的直观效果。一是在院内悬挂廉洁行医的横幅、标语，张贴禁止医务人员收受“红包”、回扣的警示牌，公布监督举报电话和举报信箱等。二是在医院醒目位置将服务程序、服务规范、服务价格、药品价格进行公示，将“知情权、选择权、监督权”交给社会群众，自觉接受监督。三是公布“先进科室”、“先进个人”等评选情况，利用先进人物事迹的宣传，引导全院干部职工提高思想境界和道德修养，自觉抵制行业不正之风，使全院干部职工在浓厚的廉政文化氛围中接受熏陶，在心灵上警钟长鸣。

三、强化教育，提高素质。

强化素质教育，提高医务人员道德修养是廉政文化建设的着力点，也是促进行业作风转变的关键。针对行业特点，我院围绕理想信念、职业道德、遵规守纪、岗位规范等内容制订学习计划，进行系统教育。1.组织职工认真学习《卫生部八项行业纪律》、《省卫生厅五条禁令》、《市卫生局廉洁自律十不准规定》等廉政建设要求。2.开展以“八荣八耻”为主要内容的“社会主义荣辱感”主题教育。3.组织党员干部观看廉政建设教育片。4.开展向先进模范学习的活动。通过教育，着力培养全体医务人员的奉献意识，进一步廉洁自律，构建自觉抵制行业不正之风的思想道德防线。

四、积极开展廉政文化活动，丰富内涵。

我院以文化娱乐活动为载体，把廉政文化寓教于各种有益的活动中，不断提高廉政建设的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。

1.组织全体党员开展了党员先进性教育活动。2.积极开展民主评议政风行风活动。3.举办职业道德知识竞赛。

4.由医院安排时间组织职工外出赴成都市中医院参观。5.组织职工参加了市卫生局组织的登山运动。

6.向全院医务人员发出廉洁从医倡议，组织开展了廉洁从医签名活动。通过形式多样的活动，使全体干部员工从中得到廉政文化的熏陶和人生启迪，增强凝聚力，激发工作热情。

五、健全制度，注重实效。

加强医院内部管理和制度规范建设，是确保廉政文化建设取得实效，达到反腐倡廉最终目的的关键。

1.规范药品采购程序，由药事管理委员会公开议标药品价格，认真实行国家基本药物制度，药品全面实行零差价销售。2.降低医药费用，减轻群众负担。

3.倡导文明、依法行医，严厉打击黑医黑药。

2012年5月23日

第三篇：志愿者进医院系列活动方案1

广州医学院第三附属医院志愿者进医院

活动实施方案

为贯彻落实党的十七大关于“完善社会志愿服务体系”的工作要求和中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》，结合卫生部、卫生厅等有关上级单位关于志愿服务的要求和我院发展过程中的实际情况，积极推动我院志愿者进医院服务系列活动，特制定如下方案。

一、指导思想

深入贯彻以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧抓住医疗行业社会主义核心价值体系建设这个根本，以方便人民群众看病就医和提高健康素质为主要内容，以医院“建立区域性医疗中心“的战略发展目标为方向，以提高医务人员人文素养为推动力，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，将志愿者组织建设与我院的党团建设结合起来，促进医院又好又快发展。

二、活动目的通过志愿者进医院活动，积极鼓励广大医务人员和其他社会从业人员参加志愿者组织，使广大志愿者能够贴近患者，贴近基层，贴近群众，在全院乃至全社会广泛普及志愿医疗服务理念，大力弘扬志愿医疗服务精神，着力探索“志愿者医院服务”的长效机制，推动志愿医疗服务的深入发展，使更多的人成为医疗服务志愿者，在全社会营造尊重患者、尊重医务人员的良好氛围，为实现医院“区域性医疗服务中心”的战略目标夯实基础，努力构建和谐医患关系，推进医疗行业和全社会精神文明建设，促进医疗事业又好又快发展。

三、基本原则

1、坚持以奉献爱心、服务患者、服务群众为主题，始终把公益性放在首位，充分体现志愿医疗服务无偿、利他的基本要求。

2、坚持全面动员、广泛参与，一方面广泛动员广大医务人员积极成为医疗服务志愿者，另一方面广泛动员医学院校在校学生、其他行业积极分子投身“志愿者进医院服务”活动。

3、坚持服务医改大局，立足方便群众看病就医和提高群众健康素质，有针对性地设计项目，分阶段、分层次的开展活动，做到量力而行、务实求效。

4、坚持志愿医疗服务与实现医疗服务志愿者个人发展相统一，让广大医务人员和其他志愿者在奉献爱心过程中经受锻炼、成长受益、增长才干。

5、坚持自愿参与和社会倡导相结合，既尊重广大医务人员和各行业人们参与志愿医疗服务的意愿，又强调医务人员和公民的社会责任，努力扩大“志愿者进医院”活动的覆盖面，增强活动的影响力。

6、坚持医院为“志愿者进医院”活动组织的主体，同时把医学院校、和会各方面组织动员起来，联合党政相关部门，共同为志愿医疗服务创造条件，形成强大的工作合力。

四、组织管理

1、在我院成立医疗服务志愿服务组织，制定相关志愿服务章程，并根据《广东省青年志愿服务条例》在相关政府部门依法登记，必要时加入广州市相关志愿者协会成为其团体会员。

2、由我院志愿服务组织按照我院志愿服务章程招募、登记、培训、考核志愿者，以我院志愿服务组织的名义与其他医学院校、社会志愿服务组织联合，共同开展相关志愿医疗服务活动。

3、建立我院医疗服务志愿者注册制度，鼓励志愿者注册长期擦买家志愿医疗服务活动，并向注册志愿者颁发由省志愿者协会规定式样的志愿者证。

五、形式内容

（一）组建医疗服务志愿组织，招募医疗服务志愿者，进行志愿医疗服务培训。

组建广州医学院第三附属医院医疗服务志愿者协会，以我院志愿者协会的名义招募院内外医疗服务志愿者，并建档注册,并联络其他医学院校的志愿者协会，邀请医学生志愿者参与我院的“志愿者进医院活动”；对参加我院“志愿者进医院”活动的志愿者进行包括志愿精神、医院工作服务理念、志愿者规避风险和基本防护、医院环境介绍和志愿者服务项目在内的培训，通过不断的培训和实践，逐步建立长久的，较优化的志愿者培训体系。

（二）院内志愿医疗服务

1、组织院内志愿者为门急诊、住院患者提供志愿者医疗服务。组织院内志愿者，利用休息时间，为门急诊患者提供包括导医、导诊、预约诊疗、排队、咨询、解释、护送、取药、陪同检查、取送检查检验报告单、费用查询、健康教育、投诉等服务；为住院患者提供一般生活护理、沟通交流、陪同检查、咨询、费用查询、健康教育、陪护、阅读报刊杂志、投诉、出院后回访及预约诊疗等服务。

2、组织我院招募的社会志愿者，利用休息时间进入临床科室为住院患者提供陪护，沟通交流、陪同检查等服务；鼓励有曾有相似病情已治愈的志愿者以自身经历为正在在院治疗的患者进行经验交流，鼓励患者建立积极健康的治病、生活观念。

3、联络医学院校的志愿者协会，组织医学院校学生进医院提供医疗志愿服务。深入医院的门诊患者挂号、就诊、缴费、取药的各个环节，为患者提供指引和帮助；深入病房，在医生或护士的指导下，为患者提供帮助、加强沟通交流。

六、督导考核

（一）、建立“志愿者进医院”活动督查指导和考核评价制度，开展经常性的督导、考评活动。院团委在院党委的领导下，认真履行医疗服务志愿者协会协调的日常实物，建立健全志愿者招募、培训、服务、管理程序，会同有关部门定期评选表彰优秀志愿者。

（二）、建立健全志愿者考核制度，定期或不定期的对参加志愿医疗服务的志愿者进行考核，建立以服务时间和服务质量为主要内容的星级认定制度。

1、对于参加我院志愿者协会的员工志愿者；将其参加志愿医疗服务的情况纳入医务人员医德医风考核、医师定期考核内容，将考核结果作为医务人员评优评先、晋升、入党的重要依据。

2、对于参加我院志愿者协会的社会人员；将其参加志愿医疗服务的情况纳入星级考核制度，达到一定的星级时，给予志愿者及其家

属在我院治病就医过程中予以适当照顾，例如成为MVP病人。

3、对于参加我院“志愿者进医院”活动的医学院校学生志愿者；将其参加支援医疗服务的情况如实登记，并提供志愿服务时间证明，作为其在学校评优评先，申请奖学金、助学金的重要依据，对于在“志愿者进医院”活动表现比较突出的学生志愿者，给予先进奖励，并承诺在我院人员招聘过程中，在同等条件下优先录取在志愿者医疗服务活动中表现突出的医学院校毕业生。

七、活动安排1、2010年5月下旬到6月下旬：策划成立广州医学院第三附属医院医疗服务志愿者协会，制定协会制度和章程，完成协会的组织框架，并在全院和院外开展志愿者招募活动。联络医学院校的志愿者组织，建立长期的医院志愿医疗服务的合作机制。

2、2010年6月下旬到7上旬：对招募的志愿者及首批参加我院“志愿者进医院”活动的医学生志愿者，进行有关院内志愿医疗服务的培训。

3、2010年7月中旬到9月中旬：开展广医三院“志愿者进医院活动”之门诊志愿医疗服务活动。

4、2010年9月下旬到10月下旬：开展广医三院“志愿者进医院”之病房志愿医疗服务活动。

5、2010年11月上旬到下旬：召开广医三院“志愿者进医院”阶段性总结会议，总结交流好的做法和经验，全面推行多重形式的志愿医疗服务活动。

6、2011年第一季度起：广泛、深入、全面开展“志愿者医院服务”活动，形成科学合理的工作机制和制度体系，建立我院志愿者医疗服务的长效机制，形成稳定的医疗服务志愿者队伍，建立具有我院特色的“志愿者医院服务”模式。

广州医学院第三附属医院

2010年5月14日

第四篇：文明礼仪教育进课堂活动方案2013

文明礼仪教育进课堂活动实施方案

“讲文明、重礼仪”是我们中华民族的优良传统，也是我们每一个人道德品质和行为规范的重要组成部分。为了使这一民族精神代代传承，为深入贯彻《小学生行为规范》，继续加强“养成、感恩、信心”三大主题教育，全面提高学生的思想道德素质和文明礼仪修养，为营造我校和谐美好的人际关系，创造良好的人文环境做出贡献。

一、活动目标

文明礼仪教育是学校德育的基础工程。为提高学生的思想道德修养，弘扬中华美德，创建文明校园，通过开展内容丰富、形式多样的主题教育实践活动，培养学生良好道德品质和文明行为习惯，使学生具备文明生活的基本素养，为学校德育工作创设良好的育人环境。

二、活动意义

通过此项活动，进一步树立社会主义荣辱观，宣传倡导文明礼仪行为规范，弘扬中华民族礼仪传统，不断提升学生的社会责任感和社会公共道德素质，加强学生的文明礼仪、行为规范教育，培养、提高学生的整体素质，做到日常行为讲规范，人际交往讲礼仪，社会活动讲文明，让文明礼仪风尚蔚然成风。努力构建以“明礼、向善”为核心的校园德育文化，促进学校精神文明建设，全面提升学校的精神风貌，创设良好的育人氛围，为营造和谐美好的人际关系，为巩固提升文明校园做出贡献。

三、组织领导

组长： 曾慧

副组长： 邓良

成员： 各班班主任

四、活动对象

全校师生

五、活动主题

“养成、感恩、信心”三大主题

六、活动内容

（一）以“养成、感恩、信心”三大主题教育为准绳，把“养成、感恩、信心”三大主题教育与社会实践、校园文化建设结合起来。在实践教育环节中强化“养成、感恩、信心”三大主题教育的要求，把树立和弘扬“养成、感恩、信心”三大主题教育客观要求内化为广大学生的自觉行动。以丰富多彩、健康向上的校园文化活动为载体，推动形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚，使广大师生在日常工作、学习、生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操，促进自我全面发展和健康成长。

（二）以学校礼仪为主要内容，结合个人礼仪、见面礼仪、公共礼仪、公务礼仪、日常交际礼仪的学习与实践，以“养成、感恩、信心”三大主题教育和学生行为习惯的培养为重点，树立“十个文明形象”：1升降国旗，奏唱国歌时肃立行礼。2与人相处，语言文明，友善宽容，明礼诚信。3.公共场合，轻声交谈，举止文雅，着装得体。4.孝敬父母，尊敬师长，乐于助人。5.乘车购物，不拥不挤，座位让给需要帮助的人。6.行车走路，遵守交通规则。7.保护环境，垃圾废物不乱扔，绿地草坪不践踏。8.爱护公用设施，节约公用资源，遵守公共秩序。9.在社会交往中表现得热情、友好、大方。10.情趣健康，远离不利于身心健康的场所。

(三)将学习礼仪、实践礼仪、展示礼仪和宣传礼仪贯穿于主题宣传教育实践活动的全过程。

学习礼仪：

让学生了解和掌握与自己日常生活和学习密切相关的学校礼仪、个人礼仪、见面礼仪、公共礼仪、公务礼仪、日常交际礼仪等方面的知识。

实践礼仪：

让每个学生都广泛参与到主题宣传教育实践活动中来，在参与和体验中成为文明礼仪的宣传者、实践者、示范者。

展示礼仪：

通过各项实践活动的开展，展现师生员工在文明礼仪宣传教育实践活动中的阶段性成果。

宣传礼仪：

评选文明礼仪之星，营造浓厚的校园文明氛围，共创文明学校。

第五篇：“法律进医院”活动实施方案

阆中眼耳鼻喉专科医院 “法律进医院”活动实施方案

按照阆卫计〔2016〕385号文件精神，为了扎实推进“法律进医院”活动，大力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法制氛围，结合医院实际，制定我院“法律进医院”活动实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，通过大力开展“法律进医院”活动，进一步增强单位管理者和职工的法律意识，不断提高其依法决策、依法管理和诚信服务的质量，逐步提高单位的法治化管理水平。深入开展各类具有针对性的法治宣传教育活动，营造良好德的法治氛围。

二、工作目标、措施与学习内容

（一）学习宣传宪法和法律。全面学习宪法，深刻理解宪法的基本原则和精神，增强医疗卫生人员的宪法意识，公民意识和民主法治意识，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，学习宣传行政法、民商法、经济法、社会法、刑法、刑诉法与非诉讼程序法等基本法律。

（二）学习宣传医疗卫生法律法规。学习宣传《执业医师

法》、《护士条例》、《中医药条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规。保障群众健康权益，维护正常医疗秩序。学习宣传《传染病防治法》、《母婴保健法》、《精神卫生法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《艾滋病防治条例》、《公共场所卫生管理条例》、《公共卫生事件应急条例》等法律法规，切实维护公众健康安全。学习宣传《献血法》、《血液制品管理条例》,积极参加无偿献血。学习宣传《食品安全法》、《职业病防治法》等法律法规，促进生产经营单位依法经营，增强人民群众依法维权意识。

（三）学习宣传医患关系法律法规。学习宣传侵权责任、医疗事故处理、医疗纠纷调处、疫苗异常反应和职业病诊断鉴定等法律法规，引导患者依法理性表达利益诉求。学习宣传信访、投诉、调解等法律法规，把医疗纠纷处置纳入法治化轨道，依法妥善处理各类医疗纠纷。

（四）学习宣传反腐倡廉法律法规。学习宣传党风廉政建设和治理商业贿赂等方面的法律和规定，增强医疗卫生机构干部职工的反腐倡廉意识。宣传落实医疗卫生行业“九不准”，大力倡导良好医德医风，增强医务人员依法执业、廉洁行医的自觉性。利用发生在医疗机构的典型案件开展警示教育，以案说纪、以案说法。

（五）坚持法制教育与道德教育相结合，结合公民基本道德规范和社会主义荣辱观教育活动，引导广大医护人员学法律，知荣辱，明是非，爱国守法，明理诚信，懂得应该遵守的基本行为准则，养成学法守法的良好行为习惯。

（六）加强医疗卫生服务人员法治教育。将卫生计生法律知识学习纳入新上岗医务人员规范化培训内容，学习掌握执业医师法、医疗卫生机构管理条例等与其执业行为密切相关的卫生法律法规。通过集中培训、个人自学等形式，加强在岗医务人员法律知识教育，不断增强法律意识和法律素养，规范医疗卫生服务行为。

（七）鉴于我院实际，“法律进医院”活动的学习方法以医院组织集体学习和自学相结合结合的方式进行，以自学为主。

三、联系实际、学法用法

（一）加强医疗卫生服务信息公开。要按照《医疗卫生服务单位信息公开管理办法（试行）》和国家卫生计生委办公厅《关于印发医院、计划生育技术服务机构等9类医疗卫生机构信息公开目录的通知》的要求，充分利用电子显示屏、公示栏、宣传栏、微信等平台，依法向群众公开医院资质、科室设置、岗位职责、收费项目、工作规范、便民措施等服务信息，主动接受患者和社会监督。利用院务公开栏、患者告知书、费用清单、用药告示、意见箱等形式，向患者及家属公开诊疗过程、医疗费用等诊疗信息，切实保障患者的知情权和监督权。

（二）聘请优秀律师担任法律顾问。要严格按照《医疗机构管理条例》要求，在核准登记的诊疗科目范围内规范开展诊

疗活动；严格依照 《执业医师法》、《护士条例》等法律法规注册管理医务人员；严格执行《劳动法》、《社会保险法》等法律法规保障医务人员的合法权益。要以人、财、物的管理和使用为重点，要积极发挥职工代表大会的监督作用。

（三）加强医疗纠纷预防与依法处置。公开医疗纠纷的解决途径和流程，积极引导患者依法维权，通过调解、诉讼等途径妥善解决纠纷。全面建立以医疗纠纷人民调解为主体，医疗纠纷院内调解、人民调解、司法调解与医疗责任风险分担机制相衔接的医疗纠纷处理制度体系。积极建立以医疗责任保险为主、医疗风险互助金、医疗意外险等为补充的医疗责任风险分担形式。不断完善医疗纠纷人民调解工作机制，提高人民调解成功率。

四、组织保障

为加强领导、落实责任，成立我院法律进医院活动领导小组：组长：金卫，组员：汤光明、魏旭、廖加坤、王雅琳。组长负责学习资料的落实，组员各司其职，负责分管部门的监督、检查工作。并做好统筹安排，科学规划，将法治宣传教育融入单位管理和服务的各个环节，确保“法律进医院”取得实实在在的效果。

五、总结经验、培育典型

各科室要认真借鉴具有创新意义和操作性强的工作经验。提高对管理部门法治宣传教育的针对性和实效性，及时发现和

总结本部门推进“法律进医院”的好做法，培育先进典型，充分发挥典型引路的作用。有好的典型案例要及时宣传、报告，便于以点带面，全面推进“法律进医院”工作不断走向深入。

2016年7月7日