化验室女工先进集体材料

第一篇：化验室女工先进集体材料

化验室先进集体材料

谁说女子不如男？女子一样可以描绘半边瑰丽的天空。在众城水泥分公司中，就活跃着这样一支半边天团体，她们朝气蓬勃、乐观向上，积极拥护着公司各项工作，是众城工会、女工、计生工作的得力助手，是众城工会、女工、计生工作中一道亮丽的风景，这个团体就是------众城分厂的化验室。化验室是一个以女工为主的部门，共有职工41人，女工32人，占室总人数的79%。在公司工会和室主任的正确领导下，充分发挥、调动了女工们缜密心智与心灵手巧的特点，成为化验室各项工作中的骨干，顶起了化验室的大半边天。

一、加强过程质量管理，提升相山品牌信誉

2011年化验室在公司和公司工会的领导下，以科学发展为主题，抓住熟料三天强度、混合材掺入、成本等关键性指标，加强生产过程质量管理，确保了出厂水泥的质量安全和效益的提高，2011年众城熟料三天强度平均在29.5Mpa以上 ；标准偏差在1.46；pc32.5和po42.5水泥平均混合材掺入量比往年高出2个百分点；水泥合格率达到100%，客户的投诉率降低为历史水平，为水泥公司的发展壮大做出了应有的贡献。

二、配合公司工会与女工部，提升女工素质。

通过谈心、宣传单，读书、发送化验室岗位知识资料、技术比武等多种方法，加强女工计生知识和本岗位理论知识学习，提升女工们的文化素质和自身素质，让女工自尊，自爱、自立、自强，成为生产工作中的骨干。同时组织女工积极参加厂里举办的各种文娱活动、文体活动。并根据个人特点，充分发挥优势与特长，在各项活动中都取得了优异的成绩。特别是拔河活动，化验室更是屡屡取得名次，在这种进取向上的氛围里，女职工们树立了开朗、健康、自信的形象，也让女工更有效、更自觉的服务于自己的本职工作。2009年化验室被评为09年度女职工素质全面提升集体，2010年，物理组被评为示范岗。

于此同时化验室把女工工作做在女工们的心中，女工在工作中不管遇到何种

疑惑与困难，化验室都会关心和尽力帮助她们解疑解困，排除女工们工作的后部之忧，赢得了女工们的支持和信赖，这也是化验室女工工作顺利的根本。

三、协助计生部门完成每年的三情检查、信息反馈和各种信息传送、汇总、填写。

化验室不仅保质保量的完成本部门的各项女工计生工作，还积极主动协助厂部完成每年的三情检查、信息反馈工作等。众城由于其经营特点，大部分网员都是三班两运转，员工居住也比较分散，这给三情检查和男工信息反馈带来了一定的困难，每年的三情检查期和男工信息反馈期，化验室都会主动协助厂部完成女工的三情检查和男工的信息反馈工作。特别是2011年夏天，职工信息平台工作开展后，对众城计生工作来说，是一个严峻的考验，相山水泥的计生网络，众城这边没有覆盖，进不去职工信息平台，无法输入职工信息，而淮海公司又限期检查，面对这个没有办法而又必须做的工作，化验室积极主动配合厂部，每天在完成本职工作后，利用午休时间，趁相山工作人员中午下班回家，电脑和扫描仪器不用的空间，和厂部女工委员到相山加班加点逐人逐条地输入职工信息，饿了，泡袋方便面，热了、困了，用自来水擦下脸，经过半个多月的辛勤劳作，全厂500多职工的信息平台工作终于保质保量地完成了，得到了相山水泥女工部领导的肯定与表扬。

虽然取得了小小的成绩，但明天的路依旧是漫长艰难的，丰硕的成果依旧离不开辛勤的劳动和汗水的浇灌，化验室将会在各级部门领导的带领下，勤勤恳恳，兢兢业业，继续做好自己的本职工作，争取在明年收获更多甜美的果实。

化验室

2012.2.19

第二篇：化验室先进集体材料

球团化验室先进集体材料

谁说女子不如男，女子一样可以描绘半边瑰丽的天空。在包钢固阳矿球团分公司中，就活跃着这样一支团体，她们朝气蓬勃、乐观向上，积极拥护着公司各项工作，是球团各生产车间的得力助手，是球团厂区一道亮丽的风景，这个团体就是------球团化验室。

化验室是一个以女工为主的部门，共有职工26人，女工21人，占室总人数的81%。在公司工会和室主任的正确领导下，充分发挥、调动了女工们缜密心智与心灵手巧的特点，成为化验室各项工作中的骨干，顶起了化验室的大半边天。

在公司各级领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过化验室全体职工的不懈努力，各方面均取得一定的进步，现已成为公司的技术骨干和操作能手。现将工作情况总结如下：

一、时刻加强自身学习，强化工作能力,提高业务素质。化验室工作连接着生产与销售等环节, 可靠的数据提供说话的依据。因此，做好化验室工作非常重要。做为化验人员，必须要强化学习，不断提高个人技能和业务素质。在实际工作中，女工们在工作中不管遇到何种疑惑与困难，都以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲，边干边学，勤思考，多积累，收到了很好的学习效果。一是系统学习了化验方面的专业知识。通过在书店购买、向同事借阅、网上下载和对化验室过去数据资料的摘录等多形式，认真学习掌握化验知识和方法，努力提高自己的实际操作和理论水平。二、认真实干、客观严谨。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的。每个月对数据准确度进行考核,定期组织人员对化验室相关知识进行学习和考试，始终以高度的责任心，在实际工作过程中，本着客观、严谨、细致的原则，在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责，严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核，确保数据正确不出问题再进行上报。今年年底为了确保再磨再选车间产品质量安全和效益的提高，化验室的每位女工加班加点以最认真、严谨的态度及时上报每一批样品的各数据参数，确保了产品工艺的及时调整。

三、加强安全教育，提高安全意识。在实验室工作安全意识和环保意识相当重要。在实际工作中女工们坚持抓安全毫不放松，积极探索更安全的途径，把安全做实做细。要求自身工作必须投入，能够正确认真对待每一项工作，熟记各项安全措施，遇事不能慌。环保也是相当重要，做到每种化学试剂和需要处理的油样，集中分类处理，不随意乱倒。这些对环境都很有影响。如在刷洗瓶子时，不随便倒沾有油的污水。同时注意到实验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问题等。

四、工作态度与勤奋敬业。身为化验室的一名女工我们热爱自己的本职工作，认真正确对待每一项工作，有主次的先后及时完成各项工作。球团化验室成立一年多，大家一起克服和度过了那段最艰苦时期。不论多艰苦的环境，女工们总把工作放在第一位热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证工作能按时完成。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。女工们在工作中不管遇到何种疑惑与困难，都会通过自身努力去解决问题，而不是消极抱怨，总是能以最优的方法解决问题。

从建设初期到试生产成功到今天的正常运行生产，在这些不平凡的日夜里共同经历了许多风风雨雨，付出了不少汗水和心血。化验室虽说是辅助岗位但我们本着全心全意为公司尽自己微薄力量为基本原则，全力以赴地去配合工段上的每项工作。

总结几年来的工作，成绩和进步有目共睹，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善。以后化验室的每位员工将不断地认真学习各项业务技能和规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。我们将以更高的要求来鞭策自己。为此，我们将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，以适应更高更新的需要

虽然取得了小小的成绩，但明天的路依旧是漫长艰难的，丰硕的成果依旧离不开辛勤的劳动和汗水的浇灌，化验室将会在各级部门领导的带领下，勤勤恳恳，兢兢业业，继续做好自己的本职工作，争取在明年收获更多甜美的果实。

球团化验室

第三篇：女工先进集体材料

先进事迹材料

XXXXX是一个年轻的技术含量较高部门，全部门共有8人，女员工6人，占总数的75%。多年以来，在公司工会、中心工会的正确领导下，努力抓好女职工工作，充分发挥和调动女员工队伍的积极性和创造性，每位女员工都能立足岗位，无私奉献，在各项工作中切实起到骨干作用，为公司信息化工作发展做出应有的贡献。

自2007年底成立以来，XXXXX主要担负着平朔公司主流系统的运维工作。系统运维工作不但要求员工精通本专业的技术，而且还要熟悉相关的业务知识，她们为更好地胜任本职工作，在工作之余请教老员工，学习新知识，不断丰富自己的业务知识，提高自身业务技能，全面掌握岗位的技术，更好地满足系统维护需要。系统运维是一项重要而繁杂的工作，但她们本着对工作的热情，积极负责敢于担当，面对和克服岗位上存在的诸多问题：如工作强度大，压力大等的情况下，完成了各项工作任务。特别在项目实施期间经常需要加班加点，且为保障系统用户的正常使用经常通宵进行功能测试等工作，在这样艰苦环境中，她们的工作量丝毫不比男工小，但她们却从未有过松懈和抱怨，发挥了女工的优良品质。2013年她们除了日常运维外完成了以下几项重点工作：………..。这些工作听起来可能不像一线工作那么劳累，但是在完成期间她们需要积极响应公司的号召，努力协调各使用单位并且需要向各单位宣传并讲解新系统的功能。由于有各方面的难题，在新系统上线期间她们都放弃了自己和家人孩子相处的时间，每天披星戴月的工作，困了就洗把脸，累了就伸个懒腰，每天盯着服务器，由于机房的条件限制，她们工作的时候都得站一整天，有时候连水都顾不上喝，饭也顾不上吃，就怕有什么突发情况。每天出入机房，听着在外人看来是噪音的机器声，感受着别人觉得是辐射的环境，她们都说“早就习惯了”，每天下班的时候她们都是红着眼睛，瘸着腿，僵着脖子，扶着腰出来的，就是这样第二天她们依旧微笑着来上班，微笑着下班回家，正是她们这种乐观的态度才使工作显得不那么辛苦，不那么劳神。由于是新的系统，期间遇到很多运行及运维的问题，她们都迎难而上，有时候工作都忘了下班时间，不懂得就打电话向顾问讨教，有时候电话都烫耳朵了都不愿意放下，就怕遗漏了什么重点。她们放弃星期天休息的时间，努力了解并熟练掌握新系统的各种功能和后期运维知识，把有限的时间投入到无限的学习中去。

在XXXXX成立的6年时间里，她们凭着对工作一的丝不苟，以勤于思考、求真务实的工作态度，勇于创新、扎实的工作作风，在普通的工作岗位上，做出了让职工信任，领导满意的成绩，展示了新世纪企业女工的勃勃生机和崭新风貌。

无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量奉献给公司建设事业中是她们执着的追求并为之而不懈努力的方向。

第四篇：教导处女工先进集体事迹材料

第四小学教导处是一个年轻、和谐、努力、奋进的教师集体。正是靠大家对学校、对工作的这份热情和执著，学校的教育教学、管理、服务等各项工作扎实、规范、高效、有特色。荣誉室里的每一块奖牌、每一面锦旗、每一个奖杯、每一张证书，都记录着大家的辛勤、辛苦和欣慰。

经过教导处每一名成员的共同努力，近一年来学校取得了不少成绩：

.....老师在今年森工系统组织的教学能手大赛中获总局级教学骨干;..........三位教师均被评为森工系统语文、数学、美术学科的教学能手。全校教师发表论文10余篇，.....老师被评为总局级优秀班主任等。一年来，有多名学生在美术、英语比赛中获奖，占全校学生的10%。

一、以高效教学为带动，努力提高课堂教学质量

带动全校教师认真学习、深入贯彻党的十八大精神。向常态下四十分钟要效率。(1)从点滴入手，在每节课上落实高效。(2)日积月累，逐步提高学生学习能力。(3)将推门课和观摩课相结合，落实“高效教学”。

二、以学生日常行为习惯养成教育为突破口，抓好德育教育

组织教师积极配合政教工作，强化学生的行为习惯养成，班主任教师更是全情投入，带领班内学生争创《文明班级评比》。经过评比，孩子们的集体荣誉感增强了，班级更加和谐了。

三、少队活动丰富多彩

本学期少队组织学生开展六年组钢笔字展示、迎国庆诵读经典展示活动、二年组手工作品展、“I Love English”我爱学习英语活动、“安全连着你我他”主题队会等活动。在活动中学生们兴趣盎然，取得了预期的效果。

四、构建温馨民主的教工之家

在党支部和工会的共同组织下，组内教师认真参加政治学习。用整治理论武装头脑，树高尚师德，展教师风采。积极的以主人翁的精神投入到学校的管理和建设中，积极献言献策，为学校发展做出贡献。利用节假日开展活动，大家在积极参与中调节了身心，增进了同事之间了解和友谊，营造了宽松和谐快乐的工作环境。

第五篇：中原爱心学校女工先进集体汇报材料

爱心助推成长巾帼默默奉献

各位尊敬的领导，同志们：

大家好！

中原爱心学校依偎着美丽的涪江，从建校时杂乱无章的建筑工地到今天干净整洁的校园，中原爱心学校的“半边天”因爱心的成长而蜕变，在灾后重建，教育教学中盛开出美丽的新颜。

一、统一思想，博爱躬行，在历练中成长。

学校开办初期，条件艰苦非常人所想。老师报到，校还是施工场地，“晴天一身灰，雨天一身泥”，水电气不通，道路不通；就连最基本的上厕所还得顶着烈日走几分钟到农家玉米地。

学校筹备开学，设施设备，教学桌椅等全由教职工搬运安装，每天的工作量极大。

还没来得及休完假，还没来得及从休闲的工作状态中缓过来，还没没来得及从以前学校工作方式上转变过来，大多数女教师极不适应，抱怨得人多了，部分女教师还到上级主管部门要求回到原学校。

如何统一她们的思想呢？我们思前想后，一是以身作则，三位校级领导全天候驻扎在工地，率先垂范。二是以情动人，让她们明白爱心学校是河南人们民千里驰援的结晶，是大爱凝聚的学校。我们爱心人只有用爱去回报，用行动去证明。

人心齐，泰山移。

巾帼们工作主动。抱怨的声音渐渐小了，请病假的人减减少了。校园里，清点工人，督促施工进度；搬桌椅、抬设备，清理建筑垃圾、打扫教室楼道广场，一天天地，乱七八

糟的工地变成了靓丽整洁的校园……他们用灵巧的手扎出鲜艳的手工花，在开学典礼上装扮第一批中原爱心学子的笑脸。我们的李天秀老师搬运重物时脚趾被砸伤，流血不止，简单包扎后又继续埋头工作。我校女生活老师更是值得称赞和敬佩。她们由老教师改任，她们毫无怨言，而是从头学起，从最细小的事情做起。对学生的事无论巨细，她们都尽力做好。女生公寓的一处厕所被堵塞了，50多岁的马永会、张铭清老师毫不犹豫地手套上塑料袋，忍着恶心的臭味，掏出了堵塞下水道的编织袋等杂物，疏通了厕所，为学校节约了资金。

她们爱生如子。我校23个班主任中，有15个女班主任。

新入学的小学生自理能力差，她们每天是顶星星出发到校，协助生活老师组织学生起床、整理内务、就餐、等护送完学生就寝后已是九、十点钟左右。看着月亮回家。她们牺牲与家人团聚的时间，一门心思放在学生上。

她们爱校如家。张成敏老师是我校人人皆知的“最有活

力的老教师”，离退休不到半年。可她在三年级数学教学工作上仍然兢兢业业、辛勤耕耘。每天中午的午休时间和下午自习时间总能看到张老师在教室或办公室悉心辅导学生的身影。面对学校先进的多媒体教学设备，张老师又下定了决心，勤学好问，现在，张老师对电教设备已能流利、熟练地使用，充分体现了“活到老，学到老”的好学上进精神。因小学低段缺1名年段组长，在学校领导的安排下，张老师爽快地答应了下来。在她的认真工作、周密协调下，小学低段的老师们团结协作，热情高、成效显。所在小学低段被我校评为优秀年段组。

我校女教职工们看到学校一天天变化，思想在艰苦的建

校过程中得到洗礼、蜕变。现在我们女教职工心中更多的是吃苦在前，勇挑重担，任劳任怨，爱岗敬业，默默奉献的信念。爱心学校的发展见证了女教职工的滴滴汗水。

二、心系女工，丰富活动，在关怀中发展

为了丰富教职工的业余生活，体现工会和女工委的温暖

和凝聚力，学校工会开展各项有利于女教职工身心和谐、健康的文体活动。

在去年的三八节庆祝活动中，学校工会领导组织召开了

茶话会，与女老师们促膝谈心、排忧解难，还举行了卡拉Ok大赛，女老师们大展歌喉，抒发出自己的激情。

玉树地震发生后，及时组织师生进行了捐款献爱心活

动。大家积极捐款。

暑假期间，学校工会组织教职工到碧峰峡参观学习，进

一步增强教职工热爱自然、保护环境、保护野生动物的意识。

教师节，学校工会组织了教职工趣味运动会，加强了相

互间的默契与配合。女教工在欢声中释放了压力，在运动中得到欢乐。举办教师节庆祝大会，表彰了表现突出的女教工、校级优秀班主任和优秀教师，学生代表为老师们献上了一首感谢师恩的诗歌。

为了锻炼女教职工的身体，促进学校女教职工身心健

康，学校工会积极组织女教工参加排球训练、女教职工篮球运动会，女教职工田径运动会。

2010年12月，为退休女教师马永会举行了光荣而隆重的欢送大会。一年来，学校工会看望、慰问了生病住院的老师陈力华、何义华、李天秀等6人次，及时把集体和工会的温暖送到了他们身边。

三、岗位练兵，超越自我，在奉献中进步

我校新进的女老师很多，来自全市各个地方学校，但都是教师中的佼佼者。但是无论是退休在即的老教师，还是踏上教坛不几年的年轻教师，对学校领导安排的工作都没有推卸、没有怨言，做好本职工作。

学校积极开展岗位练兵。举行三笔字培训，撰写读书笔记，举行“课堂优化月活动”、“青年教师有效课堂赛”。鼓励女教师全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值。立足岗位在工作中“创新业、立新功”。

这一年来，我校女教师在工作中表现优异，涌现出许多巾帼英雄。余蓉、唐胜蓉老师在江油市初中英语教研会上的精彩献课获得同行高度好评；余蓉、张春华老师是江油市首届名优教师；张春华老师作为江油市初中历史联合教研组成员，在江油、绵阳的初中历史教研会上做了经验交流；颜红老师是江油市小学数学联合教研组成员，在小学数学教研会上的献课和经验交流获得教研员和与会老师的首肯；在我校与三合小学的班主任校际交流上，罗杰老师的主题班会课获得两校领导和老师的高度称赞。左敏老师在片区赛课中获得二等奖。在我校的课堂教学结构优化月活动中，女老师全员参加赛课，精彩纷呈。

同时我们要求女教师在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。

各位领导，同志们，去年，我校成功创建“绵阳市校园文化建设特色示范学校”和“绵阳市示范性学生公寓”，两项创建得到了验收组的一致好评。专家称：“开办一年，完成两项绵阳市重大创建，这是绵阳首例”

我校被推荐为“五十百千”环境优美工程，被确立为“三基地一窗口”建设教育系统的唯一展示点。

我校作为新建的窗口学校，成功接待各级的领导视察、参观达50余次，并受到各级领导一致好评。百家党报总编绵阳灾区行采访团深入我校采访，代表们通过听取情况介绍，观看展板、画册、资料、实地查看重建后的学校，深深为学校以及江油市教育灾后恢复重建取得的成果所震撼、所感动。

学校的快速发展，离不开教职工耕耘，更离不开女教师的默默付出。

“ 酿得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？我们中原爱心人会时刻铭记河南人民的恩情，党和国家的大爱，进一步精诚团结，继续践行蕴义深刻的博爱、躬行、和谐、共生的校训，推进学校女工工作全面而务实的发展。

最后，在妇女节来临之际，祝全体女同胞节日快乐,阖家欢乐！

中原爱心学校工会委员会

二〇一一年三月四日