优秀班主任先进事迹材料：因材施教 争先创优

第一篇：优秀班主任先进事迹材料：因材施教 争先创优

优秀班主任先进事迹材料：因材施教 争先创优

优秀班主任先进事迹材料：因材施教 争先创优

林XX，自2008年10月开始担任XX大学首届理科实验班班主任,各项工作开展顺利，各项教育教学任务圆满完成，更重要的是，班级学生个个逐渐蜕变成掌舵者，学习积极主动性强，学业优秀、进步大，综合素质得到全面拓展和提高。

一、班级概况

在2013-2014学年度中，班级各项任务圆满完成，针对学生学习，任课老师授课方式新颖，考核方式奇特而不失片面性，研讨式教学在班级的教学活动中如雨后春笋般陈列开来，难能可贵的是，同学们对新颖的考核标准应对自如，学习成绩普遍优秀；对于英语学习，同学们英语基础扎实，本班CET-4通过率100%，CET-6通过率93.1%。除此之外，同学们在课外创新实践中表现突出，对于2014年第三届大学生节能减排社会实践与科技竞赛及2010年首届“和氏璧化工”全国高校环保科技创意设计大赛等学科竞赛，班级均有数支团队报名参加，并获得喜人成果；在2010年第二届全国大学生数学竞赛（海南赛区）中班级两位同学获二等奖，7位同学获三等奖；不少同学正跟着相应的导师做实验，进入课题组，目前有五六名学生以第一作者在知名期刊上发表论文或参与论文发表及专利申请。对于学生生活，同学课外活动丰富多彩，班内举行的活动质量高，参与度经常高达100%，班级凝聚力、荣誉感很强。班级的特色活动——2014、2014年“5•25”心理主题班会的高质量开展，使班级两次获得此项目评比活动中全校一等奖的殊荣，此外，2014年5月被评为海南大学优秀团支部标兵，2014年12月班级由于众多同学服务于2015届毕业生冬季校园供需见面会而被评为优秀志愿者集体，大大鼓励了同学们的兴致。班级同学学习成绩优异，课外创新实践成果喜人，各项活动开展有序、质量高，年终被评为XX大学先进班集体。

二、班主任工作回顾及体会

（1）优秀的班委团队是班级各项事务进展顺利的基础

班委是班主任了解全班同学思想、学习和生活情况的窗口，通过与班委的沟通，掌握同学们的各项情况是本班主任每周必做之事，这也成为班主任安排学校日常教育管理的根据。通过选好班委，让学生自主管理，增强同学团队精神、协作能力和管理才能。在历届班委的努力下，2013级理科实验已形成较好的班级管理制度，每次班委选举，都将大力参与并给出建议，确保尽可能多地给同学们锻炼的平台以及优秀班委团队的产生。

（2）引导学生做好学习生活规划，早准备，早成功

《从百草园到三味书屋》中鲁迅先生把“早”字刻于书桌上以警醒自己不要迟到的故事已家喻户晓，林老师常教导同学们把鲁迅先生的“早”字刻在心里，凡是要早，才能抢占先机。班级同学在课外创新实践方面的成果与同学们早准备有直接联系，对于学科竞赛，林老师提前在班内开动员会，目的在于让欲参赛的同学有更充裕的准备时间；学校冬季小学期的授课老师都是资深大师，林老师让同学们在学有余力的情况下聆听大师经典，让学生早日接触本专业的前沿领域，这对学生未来在专业领域的发展大有裨益。（3）深入了解学生动态，因材施教，据需施供

2013年9月，新学期伊始则面临着上一学年的评优评奖收尾工作，由于班级情况特殊，各奖项名额的分配和班级同学普遍优秀的实际情况不相匹配。对此，林老师代表学生与学院、学校进行沟通，最终对评优名额分配作适当调整，同学们的情绪被稳定下来。2014年3月，新学期开始，2014年第三届大学生节能减排社会实践与科技竞赛及2014年首届“和氏璧化工”全国高校环保科技创意设计大赛正式进入报名阶段，林老师所带班级有三个队共14名同学报名参加，林老师针对各队的选题为各队介绍适合的指导老师，并与指导老师及时沟通，全力支持各队进展。此外，还根据班内个别同学的兴趣、特长与发展倾向，邀请南风窗资深记者为同学们作关于“‘调研中国’— 南风窗大学生社会实践项目”的讲座；当同学们对校际交换生问题心存疑惑时，林老师邀请外事侨务处老师以及一名交换生学长为大家座谈以解除同学们的困惑。

2014年5月底，经过同学们两个多月的辛苦奋战，“和氏璧化工”全国高校环保科技创意设计大赛的结果揭晓，林老师所带班级的同学均喜获大奖。鉴于此，林老师适时督促班委举办班内学科竞赛经验交流会。2014年6月中旬，考虑到本系毕业生的现实状况，林老师还协助班委举办学长经验交流会。（4）尽力对学生做好学术专业引导和人生远景规划

2013-2014学年度第二学期，林老师主动为2013级理科实验班讲授《专业英语》课程。借助这个平台，对学生人格素养的培养及帮助学生进行职业生涯规划和素质拓展计划也常在课堂上穿插进来，鼓励、引导学生全面、特色发展。（5）极力支持学生的课外活动

对于班内各项课外活动，班主任尽可能亲自参与，尽力满足同学们的要求并给予他们最大的支持。如在2014年“5•25”系列活动中，全班同学大力筹备主题班会，林老师邀请班级名誉班主任李建保校长及学院众多领导参加。

三、工作风格

综合而言，在对待班主任工作上，林老师力求做好学术专业引导和人生远景规划，营造绝好的学习、生活氛围，提供各钟优越资源，让学生充分、全面发展。

四、工作展望

自担任首届理科实验班的班主任以来，在历届班委的努力下，日常管理已规范化及变得有章可循，林老师在对待班主任工作上，把对学生做好学术专业引导和人生远景规划放在首位。文理实验班是海大教育改革创新的产物，相信在学校，学院领导、老师及全班同学的共同努力下，首届理科实验班学子将发扬光大过往的学习生活精神，奋力拼搏，开拓创新，不倦求索，争取更为优秀的成果，为XX大学2014年“211评估工作”顺利通关添砖加瓦，为XX大学成为亚洲名校贡献力量！

第二篇：争先创优先进事迹

争先创优先进事迹

该同志几十年如一日，辛勤工作在地处偏僻的生产企业，勤奋工作、开拓创新。为企业的和谐稳定发展作出了特出贡献。

政治立场坚定，思想上能和党中央和市委保持高度一致，积极认真地落实党的路线和政策，保持了企业正确的发展方向，企业党的基层组织建设和思想政治工作充满活力。

坚持以科学发展观武装头脑和指导企业科学发展，不断学习运用新技术、新工艺，推动企业走科技进步的道路，在十分困难的情况始终注重技改投入，企业的工艺技术水平显著提高，产能不断扩大，经济和社会效益大幅增加，市场竞争能力日益增强，较好地实现了企业的转型升级。

坚持以深入扎实的工作作风投入企业的日常管理，深入生产基础一线，密切联系职工群众，掌握了解实际情况，勤奋务实，指导解决生产经营中存在的问题，全年很少有休息日，节假日总能出现在企业，虽然身体不好，但仍然机、集中全部精力全身心投入企业的日常工作。任劳任怨吃苦耐劳，真正把企业当成自己的家。把企业的事业当着自己的事业来做，赢得了公司上下的一致赞誉。

坚持廉洁自律，严格自我要求，保持和发扬了勤俭持家、艰苦创业的优良传统，生活上艰苦朴素，不搞特殊待遇，不

计较个人得失。认真贯彻党风廉政责任制，从严要求，从严管理，坚持规范企业行为，以自身过硬的党员干部形象影响其他人，以制度化管理强化企业廉政建设，在企业内部营造了风清气正的良好氛围。

坚持以发展促和谐。充分调动和保护职工的积极性，统筹规划、合理平衡企业整体效益和职工利益关系，千方百计增加职工收入，充分保护职工合法权益。特别是通过优化劳动组合，深化经济责任制考核，在提高产量，增加效益的基础上，较大幅度地改善料职工的经济效益，促使企业保持了和谐稳定，充满了生机和活力。

第三篇：争先创优先进事迹

牢记遵旨，奋斗不息

——共产党员先进事迹材料

单位：青海大学财经学院

系部：旅游公共管理系

姓名：赵筱

时间：2010年11月

牢记遵旨，奋斗不息

——共产党员先进事迹材料

赵筱，青海大学财经学院旅游公共管理系年轻教师，于2005年7月毕业于西北师范大学，同年9月参加工作。2009年6月，经组织考核，批准正式加入中国共产党。

“党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践活动是集中性主题教育，创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。这两项活动应该紧密衔接、相互促进。创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，必将推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。”这是中央创先争优活动领导小组办公室负责人答新华社记者问时的回答，也是我作为一名普通高校教师进一步理解为什么要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的着陆点。

自2010年5月7日，中央创先争优活动领导小组召开会议，对围绕科学发展中心任务、迅速兴起创先争优活动热潮进行研究部署后，作为一名年轻的高校党员教师，赵筱同志深知本次活动之重要，作为党员示范岗成员，深知肩负责任之重，现就半年来创先争优活动开展后，主要事迹材料作如下介绍：

一、提高思想认识，加强师德修养

该同志作为年轻党员，为提高思想认识，利用网络资源、电视广播、报刊杂志等途径进一步学习本次创先争优的指导思想，即坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“工作争先、服务争先，业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”为重点，以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开展教学和学生管理工作，为青海大学“质量管理年”尽自己的微薄之力。

该同志认真工作、教书育人、努力科研、积极开展各类与专业相关的活动等方式，将自己的政治信仰和人生追求结合起来，将热爱祖国与爱岗敬业结合起来，积极投身于祖国的教育事业。

二、联系实际、注重教学

本着启功先生“学为人师”的高尚指示，作为一名热爱教育事业的年轻教师，一名年轻共产党员，本着有一分热、发一分光的思想，在教学岗位上，勤勤恳恳地工作，争取上好每一堂课，把学生的进步当成自己最大的追求和幸福。

由于旅游管理专业是实践性很强的新兴专业，每天每时都有新的动态，要上好 专业类课程的关键就必须自己到一线去实践，收集更为真实和先进的信息理念。为了上好每一门、每一节课，该同志利用寒暑假去旅行社、景区景点进行实践调研，为从事教学工作积累丰富的实践资料。由于有一定的实践经验，所以在课堂上注意

理论联系实际，教学中将较丰富的实际经验带入课堂，深受学生欢迎，教学效果良好。在2009年的青海省青年教师教学竞赛中取得一等奖的好成绩。该同志虽仅有5年的教学经验，但其认真备课，虚心向其他老师学习，坚持听课的工作方法，使其教学水平不断提高。此外，该同志在上课时，非常注重教学方法的使用，注意与学生的互动，提高学生的学习兴趣。课后，根据教学过程的开展情况、学生课堂反馈信息、学生课后作业等情况进行教学总结，进一步提高教学能力。

三、服务学生，关心爱护学生

身为教师，“行为世范”便是其始终坚守的职业道德；服务学生、爱护学生是开展各类工作的前提。

（一）身为班主任，爱岗敬业，言传身教

一直以来，工作中我都饱含工作热情和高度责任心。一方面，制定好工作目标，充分调动、发挥每个同学特别是班委会干部的主观能动性，施行目标责任制，提高工作效率；另一方面，利用各种机会加强与学生之间的感情交流，缩小距离，主动关心、亲近同学，坦诚相待；对学生的困难热情帮助，对出现的问题及时解决。实际工作中，我牢记为人师表的重要性。平时要求学生做到的，自己先做到。虚心接受同学的建议，在错误面前敢于承认，利用座谈会、谈心、QQ等形式充分了解同学们对系团学工作和本人工作开展的意见和建议。在开会时,要求同学不能迟到，我每次总是会按时到会；尽管有累的时候和心情不好的时候，我也能尽量保持一种好的心境。

该同志在其班级学生专业实习和课程实习中，积极和实习单位沟通，及时引导学生更快更好的适应实习单位，在8月初实习结束时，该班多名同学受到了实习单位的好评和赞许。

目前，该同志带领的班级2007级行政管理班10月的主题团日活动“面对明天，我们要像玉树一样坚挺”取得了良好效应，全班同学积极发扬玉树抗震救灾精神，努力进行研究生考试和国家公务员考试前的准备工作，该活动被青海电视台、西宁电视台和省交通广播电台播出。

（二）身为系团总支书记，积极开展丰富多彩的文娱活动：

工作中，我一方面鼓励学生积极参与学校、学院的各项活动，如辩论赛、演讲比赛、暑期社会实践等；一方面积极引导和指导系学生会及团总支成员开展各项主题活动，如：导游大赛、兵乓球赛、十佳歌手比赛等，这些活动的开展都受到同学们的欢迎，大大提高了学生的综合能力，增进了班级的凝聚力，收到了很好的效果。自争先创优活动开展以来，作为系团总支，开展的活动主要有以下几方面：

1、青海大学财经学院第二届“国旅杯”导游大赛；

2、青海大学财经学院2010年暑假社会实践调研重点小分队奔赴西宁市各主要景点调研，组建小分队数量占全院的1/3，更为可喜的是，其中由该同志带领的小分队调研成果获得了二等奖的好成绩；

3、组织全系学生学习强卫书记“玉树不倒，青海常青”玉树抗争救灾精神；

4、成功举办旅游公共管理系“我爱祖国我爱家乡”演讲比赛；

5、积极动员大

一、大二同学参加学院“大学生职业生涯规划”大赛，我系大一两名新生成功进入决赛；

6、积极动员我系学生参加主题为“我爱祖国、我爱家乡”的征文比赛；

7、成功举办旅游公共管理系“十佳歌手”比赛；

8、成功举办旅游公共管理系乒乓球比赛；

9、积极动员引导学生参加各类创业、创新计划课题项目，其中我系09公管班鞠海涛同学一国家级课题获批；

10、组织我系学生参加西宁市“十佳”导游大赛，其中07旅游管理班孙美玲同学取得三等奖好成绩；

11、组织我系学生参加由青海省总工会和青海省旅游局联合举办的第五届“导游大赛”，目前该赛事正在进行中；

12、组织动员我系学生积极参加2010全国导游资格证考试，笔试成绩中一大二学生已平均90分的成绩高居榜首，目前面试正在进行中。

该同志的工作成绩绝大部分都是团队合作的成果，在学习、成长中得到了党、领导和很多朋友、同事的关心和帮助。怀着一颗感恩的心，在今后的工作和学习中该同志还将一如既往，踏踏实实做人，勤勤恳恳工作，加倍努力，不断超越，为祖国的教育事业贡献力量。

第四篇：争先创优个人先进事迹

争先创优个人先进事迹

提起通化吉恩镍业有限公司选矿厂碎矿车间的车间主任xxx，大凡了解他的人都会竖起大拇指，称赞他是位严以律己、大胆管理、带头实干、争先创优的好主任。

他在选矿厂连续工作了二十七年，对选矿厂的各项工艺流程、设备维护了如指掌。选矿厂的碎矿车间，几十年来都是生产和设备维修分开干，可自从xxx同志担任车间主任，就把生产和设备维修一肩挑了起来。如此一来，改变了过去生产人员和设备维修人员之间互相推诿、逃避责任等现象。他工作上善于创新，技术上勇于钻研，安全上严细把关，管理上明确责任，他始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，以身作则、爱岗敬业、不断进取、创造性的开展各项工作，在领导和员工中赢得赞誉。

2010年是令他难忘的一年，由于公司增加了生产目标，所以扩建了新厂房，安装了新设备。从2009年的年末开始便对新设备进行调试，一试验发现许多问题：两台破碎机漏斗堵矿；两台振动筛子上下漏斗高差太大，筛底不耐磨，经常导致停产和材料损耗；所有皮带跨度都过长，导致漏矿，使得工人的劳动强度增加；四号皮带拉不动矿石；两条给矿皮带安装不合理。面对这么多刻不容缓、亟待解决的问题，xxx同志积极同厂领导和有关技术人员研究解决办法，他凭借自己多年的经验和现有的实际情况，提出了许多切实可行的解决方法，并亲自带领车间人员迅速进行设备改造工作。时间紧、任务重，xxx同志就以厂为家，自从改造设备开始，元旦、春节都没有休息，大礼拜就更是不例外，24小时连续工作是经常事，更有甚者有一次为了抢修，他像个铁人一样连续三天没有回家，就这样在厂领导的正确领导下，在xxx同志亲自带领和保修小组的共同努力下，设备问题得到了一一的解决。将原来设计的破碎机漏斗基础重新凿宽，漏斗加宽，解决了破碎机漏斗堵矿问题。将两台振动筛子的上下漏斗改成阶梯式，利用矿石砸矿石的方法，解决了两台振动筛子上下漏斗高差太大的问题。为了解决筛底不耐磨的问题，他是煞费苦心，反复琢磨，终于设计出解决方法：首先是废弃了原厂家的质量不过关的筛底，重新设计筛底找厂家定做，并将用过的旧皮带凿出眼，加固在筛底，这样使原来只能用一星期左右的筛底，变成了使用一个月左右，既保障了生产的正常运行，也大大节约了原材料消耗和降低了工人的工作强度。针对四号皮带拉不动矿石和两条给矿皮带安装不合理的问题，他及时反映给厂领导，厂领导积极协调，出面找到公司有关工程技术人员，双方共同设计改造，使问题一一得到了解决。

大的设备问题得到了解决，但他对一些小的问题也没有丝毫地放松警惕，他每天都在厂里巡视，及时发现问题及时处理，力争将问题解决在萌芽状态。

他不仅在具体工作中有不凡的表现，在管理上也非常出色。由于新设备需要电脑控制，而他所面对的员工大多是老工人，对电脑是门外汉，新工人虽然会电脑但又对生产流程不熟，安全意识不强。针对这些情况，他采取了因人而异，因才定岗，新老搭配，相互促进，共同提高的方法。他每天都充分利用派班时间，除分配好工作任务外，还进行安全教育，文明生产教育，不厌其烦。

xxx同志没有豪言状语，没有惊人之举。凭着严于律己，任劳任怨，勤奋敬业的精神，赢得了领导的赏识、赢得了员工的心。他连续多年被评为 “优秀党员”，他用自已实际工作谱写了一曲奉献者之歌。

第五篇：争先创优个人先进事迹

创先争优个人先进事迹

×××，男，×××年生，×××省第十一届、十二届党代表，×××十二、十三届党代表，×××人大代表，×××有限公司董事长、总经理，×××劳动模范。在他的带领下，×××由一个乡办小厂发展成为×××明星企业，产销量在全国同行业中名列前茅。

一、注重学习，不断提高自身综合素质

×××同志高度重视学习，牢固树立终身学习理念，一方面学习党的方针政策、重大理论知识、党务工作知识，不断提高党务工作能力和水平。另一方面学习市场经济、企业管理、经济法律法规、电线电缆工艺技术等方面的知识，不断提高业务能力和水平。同时，他注重理论联系实际，带着问题去学习，力争学习一方面知识就解决一批问题，其自身综合素质大大提高。

二、坚持创新，不断提升公司发展动力

经过多年的拼搏，×××在产品的研发、生产、售后服务等方面都具有了明显的优势，但董事长×××一刻也不肯放松，用他的话说：这三个方面就是公司生存发展的根本。

1、技术创新是企业发展之根本

×××历来重视技术创新工作，他经常如是说：一个企业、一个产品要想青春常在就必须不断创新，不断开发、研

制新的产品适应市场的需求。

随着市场竞争的日益激烈, ×××深知技术创新的重要性。为此，他紧紧围绕市场需求，成立了以他为首的技术创新组，以企业技术中心为主体，全面实施科技创新。2010至2011年间，先后成功开发了国内领先水平的节能导线、特种电力光缆、深海光缆、光电复合缆、耐高温特种电缆等一批新产品,为企业取得了显著的经济效益.其中,光纤复合架空相线、应力转移型节能导线被列为国家火炬计划，超、特高压远距离大容量输电线路用新型节能导线被列为2010×××省重大成果转化项目。

这种以技术创新带动企业发展的策略，在目前这种严峻的市场形势面前越来越表现出优势。

在2010年和2011年期间，还先后从奥地利、德国等国家引进先进的技术与装备，总金额超过600万美元。因此具备了生产各种型号特种电线电缆的能力。在注重抓好新设备、新技术引进的同时，充分利用原有设备和自己强大的技术力量进行开发和研制新产品。还投资逾1.5亿元在×××开发区对新型节能导线进行深度开发与生产。这样，在目前普通电线电缆产品价格大幅度下降、市场竞争激烈的情况下，×××有了更灵活的市场选择。

2、技术创新的根本在于人才，×××历来注重人才的引进和培育工作。

在他的指导下，公司今年就先后派出三批技术骨干赴奥地利、德国、美国接受培训。集团现有高科技人才90余名，拥有×××、×××、×××、×××、×××等5位享受享受国务院特殊津贴的高级专家。我们已选派了五名管理人员攻读MBA和EMBA，公司决定今后将继续通过“走出去”和“请进来”的方式，不断充实通光的人才库。

3、在重视技术创新的同时，×××还十分重视管理的创新

企业的发展与壮大不仅要有竞争力的高新技术产品，而且要有灵活的运行机制和现代化的经营体制。×××针对企业内部许多职工缺少竞争意识和进取精神的状况，提出了引进竞争机制，提高生产效率，改变旧观念，增强紧迫感和危机感，全面实行全集团人员绩效工资制；在企业内部建立一种能上能下、能进能出，相对稳定及合理流动的管理格局。

通过加强企业管理、强化内部激励机制，完善岗位责任制等方面的大胆尝试，闯出了一条比较适合于企业创新管理的路子，提高了全体干部职工的生产积极性，取得了明显的经济效益。这些都为×××能够在当前激烈的市场竞争中取得优势地位打下了坚实的基础，特别是对生产效率的提高，生产成本和管理成本的降低起到了非常重要的作用。

在世界通信大发展的环境下，我们一定会抓住机遇，实

现“创世界名牌、铸百年×××”的目标。

三、坚持奉献，视社会事务为己任

在企业产生巨大经济效益的同时，他也没有忘记自己的社会责任，努力回报社会。

积极参与社会公益事业，向×××慈善会协议捐资1000万元，为市、镇两级交通建设，路桥建设捐资，为×××镇敬老院，×××中学捐资，在企业内部开展管理层与困难职工结对帮扶和助学活动。

残疾人员是社会的弱势群体，由于他们生活、工作等都有很多的不便，这样从另一个角度来看他们就成了社会、政府的负担。×××看到这种情况，会同公司的管理层一起商讨，最后决定：从公司的各个部门挑选了一些工作量不是很大的岗位，安排了100多名残疾人员，这样一方面帮助他们解决了生活上的困难，解决了政府的后顾之忧，又使弱势群体找回了自信，让他们感觉得到了社会的认可。

在二十一世纪信息产业突飞猛进的时代，他将带领×××集团走科技与经济相结合的道路，继续紧密同科研院所、大专院校的合作，以推动高新科技产业化和产学研紧密结合，不断开拓创新，为振兴企业、发展经济、报效社会，作出他应有的努力。