争先创优活动先进事迹（5篇）

第一篇：争先创优活动先进事迹

争先创优活动先进事迹

——机具研制创新

精心研发 追求完美

中国石化销售有限公司华北分公司

中国石化有限公司华北分公司自从建立以来，就坚持 “以人为本”的管理理念，以“创新优先 ”“切合实际”“严格管理”为载体创建一支政治素质好、团结协作好、形象作风好的基层领导班子。主要责任是设备应急、抢修管理、以及大型抢修管理。强力营造一个完善、创新的团体。我们按照集团公司和销售公司的要求，结合实际，认真组织开展“比学赶帮超”活动，进一步提升企业经营管理水平和员工的整体素质，有力地促进了公司各项事业的发展。

一组建一支创新的队伍

技术是核心，注重学习教育，精心组织研发机具的创新。为了公司更好的发展，强化落实每一步工作我们公司组键了抢修小分队，在工作中实施了领导亲自指导做了良好的示范。今年春季举行了大练兵、大比武活动进步激发了全体员工刻苦钻研规范检修操作。提高理论知识和基本操作技能培养了一支精湛的抢维修队伍，其次还开展了军训活动增强体质，锻炼意志。为了达到一个更好的业绩，所有的职工精心准备积极参与，推动了发展。在对队伍的管理方面推行了“三化”：

（1）强化教育培训。旧有的工作习惯和思维模式必须通过

教育培训和引导方面来转变。

（2）强化督导。在执行过程中要加大督导力度，及时发现解决问题。

（3）强化管理强化管理范围。

二团结协作、克服困难

为了解决工作中的问题我们的工作人员竭尽全力功困难全心投入了技术的研发。针对成品油管理抢修工作的复杂性、多样性、为更好的完成外观到抢修任务该基地在封堵长具研制方面精心研究攻坚困难，成功研发了墙板是管帽，密封式双层、管帽单层管帽等十余种。全体员工求真务实、奋发努力、不断进取、开创了华北公司的新局面。与此同时又开展了精细化得管理。梳理完善制度规范、通过对现有规章制度的全面清理、修订整合，按标准化合文本化要求，除繁求简，求精、建立科学先进体系、系统配套的标准化制度体系。

三 科学实践、切身体验

我们公司研发的各种管帽得到了业务专家的好评和认可，在华北成品油管网抢维修中得到了推广应用。显著提高了抢维修工作的安全系数和效率并为企业节省了大量的外采基金。我们注重建立精细化管理的长效机制，确保精细化管理的理念、措施等落实到日常工作中、落实到每个员工的行动中。在日常生活中，我们重点抓住研发这个项目，敢于

尝试、敢于创新。“抓住不落实的事”“追究不落实的人”，增强绝对服从和不折不扣执行的意识、努力提高执行力和执行效果，是每位员工都能精心谋事、潜心干事、专心做事、精心化管理的工作使我们更深切的感受到企业基础工作永无止境，只有起点，没有终点，需要不断的总结、完善和提高。

四成果经验

坚持“重基层、强基层，一切从基层做起”的方针，有效地推动了中国石化销售公司华北分公司以制度制约与自觉遵守相结合的管理模式，使基层员工快速成长，操作愈加熟练，对设备愈加熟悉，做到遇事不慌，能够从容处理突发事件；使基层干部意识到自己岗位的重要性，起到带头作用，有序的落实基层工作，有效管理基层员工；使机关干部了解基层工作的艰辛，努力为基层办事，优先解决基层问题，为基层的快速发展排忧解难。把握突破点，积聚深化的力量。为了更好的发展我们做了以下几点工作：

（一）总结活动开展的经验。

在工作中找出不足，细致分析其中存在的问题，找准各专业线的目标和实现效果的偏差，提出深化活动的计划与措施。

（二）树立科学发展观念。

科学规划网点布局，规范推进管理创新，全面加强文化

建设，促进内部管理协调统一，凝心聚力实现科学发展。

（三）营造崇尚先进的氛围。

及时挖掘活动中涌现出的先进典型，加大宣传推广力度，完善极力推动机制，充分发挥党员、团员的带头表率作用，形成人人崇尚先进、学习先进、争当先进的企业范围。

（四）激发全员学赶的热情。

进一步强化组织领导，以关爱员工，强化素质、岗位练兵、职业规划为抓手，促进机具研制创新活动得到更新的突破。

第二篇：争先创优先进事迹

争先创优先进事迹

该同志几十年如一日，辛勤工作在地处偏僻的生产企业，勤奋工作、开拓创新。为企业的和谐稳定发展作出了特出贡献。

政治立场坚定，思想上能和党中央和市委保持高度一致，积极认真地落实党的路线和政策，保持了企业正确的发展方向，企业党的基层组织建设和思想政治工作充满活力。

坚持以科学发展观武装头脑和指导企业科学发展，不断学习运用新技术、新工艺，推动企业走科技进步的道路，在十分困难的情况始终注重技改投入，企业的工艺技术水平显著提高，产能不断扩大，经济和社会效益大幅增加，市场竞争能力日益增强，较好地实现了企业的转型升级。

坚持以深入扎实的工作作风投入企业的日常管理，深入生产基础一线，密切联系职工群众，掌握了解实际情况，勤奋务实，指导解决生产经营中存在的问题，全年很少有休息日，节假日总能出现在企业，虽然身体不好，但仍然机、集中全部精力全身心投入企业的日常工作。任劳任怨吃苦耐劳，真正把企业当成自己的家。把企业的事业当着自己的事业来做，赢得了公司上下的一致赞誉。

坚持廉洁自律，严格自我要求，保持和发扬了勤俭持家、艰苦创业的优良传统，生活上艰苦朴素，不搞特殊待遇，不

计较个人得失。认真贯彻党风廉政责任制，从严要求，从严管理，坚持规范企业行为，以自身过硬的党员干部形象影响其他人，以制度化管理强化企业廉政建设，在企业内部营造了风清气正的良好氛围。

坚持以发展促和谐。充分调动和保护职工的积极性，统筹规划、合理平衡企业整体效益和职工利益关系，千方百计增加职工收入，充分保护职工合法权益。特别是通过优化劳动组合，深化经济责任制考核，在提高产量，增加效益的基础上，较大幅度地改善料职工的经济效益，促使企业保持了和谐稳定，充满了生机和活力。

第三篇：争先创优先进事迹

牢记遵旨，奋斗不息

——共产党员先进事迹材料

单位：青海大学财经学院

系部：旅游公共管理系

姓名：赵筱

时间：2010年11月

牢记遵旨，奋斗不息

——共产党员先进事迹材料

赵筱，青海大学财经学院旅游公共管理系年轻教师，于2005年7月毕业于西北师范大学，同年9月参加工作。2009年6月，经组织考核，批准正式加入中国共产党。

“党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践活动是集中性主题教育，创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。这两项活动应该紧密衔接、相互促进。创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，必将推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。”这是中央创先争优活动领导小组办公室负责人答新华社记者问时的回答，也是我作为一名普通高校教师进一步理解为什么要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的着陆点。

自2010年5月7日，中央创先争优活动领导小组召开会议，对围绕科学发展中心任务、迅速兴起创先争优活动热潮进行研究部署后，作为一名年轻的高校党员教师，赵筱同志深知本次活动之重要，作为党员示范岗成员，深知肩负责任之重，现就半年来创先争优活动开展后，主要事迹材料作如下介绍：

一、提高思想认识，加强师德修养

该同志作为年轻党员，为提高思想认识，利用网络资源、电视广播、报刊杂志等途径进一步学习本次创先争优的指导思想，即坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“工作争先、服务争先，业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”为重点，以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开展教学和学生管理工作，为青海大学“质量管理年”尽自己的微薄之力。

该同志认真工作、教书育人、努力科研、积极开展各类与专业相关的活动等方式，将自己的政治信仰和人生追求结合起来，将热爱祖国与爱岗敬业结合起来，积极投身于祖国的教育事业。

二、联系实际、注重教学

本着启功先生“学为人师”的高尚指示，作为一名热爱教育事业的年轻教师，一名年轻共产党员，本着有一分热、发一分光的思想，在教学岗位上，勤勤恳恳地工作，争取上好每一堂课，把学生的进步当成自己最大的追求和幸福。

由于旅游管理专业是实践性很强的新兴专业，每天每时都有新的动态，要上好 专业类课程的关键就必须自己到一线去实践，收集更为真实和先进的信息理念。为了上好每一门、每一节课，该同志利用寒暑假去旅行社、景区景点进行实践调研，为从事教学工作积累丰富的实践资料。由于有一定的实践经验，所以在课堂上注意

理论联系实际，教学中将较丰富的实际经验带入课堂，深受学生欢迎，教学效果良好。在2009年的青海省青年教师教学竞赛中取得一等奖的好成绩。该同志虽仅有5年的教学经验，但其认真备课，虚心向其他老师学习，坚持听课的工作方法，使其教学水平不断提高。此外，该同志在上课时，非常注重教学方法的使用，注意与学生的互动，提高学生的学习兴趣。课后，根据教学过程的开展情况、学生课堂反馈信息、学生课后作业等情况进行教学总结，进一步提高教学能力。

三、服务学生，关心爱护学生

身为教师，“行为世范”便是其始终坚守的职业道德；服务学生、爱护学生是开展各类工作的前提。

（一）身为班主任，爱岗敬业，言传身教

一直以来，工作中我都饱含工作热情和高度责任心。一方面，制定好工作目标，充分调动、发挥每个同学特别是班委会干部的主观能动性，施行目标责任制，提高工作效率；另一方面，利用各种机会加强与学生之间的感情交流，缩小距离，主动关心、亲近同学，坦诚相待；对学生的困难热情帮助，对出现的问题及时解决。实际工作中，我牢记为人师表的重要性。平时要求学生做到的，自己先做到。虚心接受同学的建议，在错误面前敢于承认，利用座谈会、谈心、QQ等形式充分了解同学们对系团学工作和本人工作开展的意见和建议。在开会时,要求同学不能迟到，我每次总是会按时到会；尽管有累的时候和心情不好的时候，我也能尽量保持一种好的心境。

该同志在其班级学生专业实习和课程实习中，积极和实习单位沟通，及时引导学生更快更好的适应实习单位，在8月初实习结束时，该班多名同学受到了实习单位的好评和赞许。

目前，该同志带领的班级2007级行政管理班10月的主题团日活动“面对明天，我们要像玉树一样坚挺”取得了良好效应，全班同学积极发扬玉树抗震救灾精神，努力进行研究生考试和国家公务员考试前的准备工作，该活动被青海电视台、西宁电视台和省交通广播电台播出。

（二）身为系团总支书记，积极开展丰富多彩的文娱活动：

工作中，我一方面鼓励学生积极参与学校、学院的各项活动，如辩论赛、演讲比赛、暑期社会实践等；一方面积极引导和指导系学生会及团总支成员开展各项主题活动，如：导游大赛、兵乓球赛、十佳歌手比赛等，这些活动的开展都受到同学们的欢迎，大大提高了学生的综合能力，增进了班级的凝聚力，收到了很好的效果。自争先创优活动开展以来，作为系团总支，开展的活动主要有以下几方面：

1、青海大学财经学院第二届“国旅杯”导游大赛；

2、青海大学财经学院2010年暑假社会实践调研重点小分队奔赴西宁市各主要景点调研，组建小分队数量占全院的1/3，更为可喜的是，其中由该同志带领的小分队调研成果获得了二等奖的好成绩；

3、组织全系学生学习强卫书记“玉树不倒，青海常青”玉树抗争救灾精神；

4、成功举办旅游公共管理系“我爱祖国我爱家乡”演讲比赛；

5、积极动员大

一、大二同学参加学院“大学生职业生涯规划”大赛，我系大一两名新生成功进入决赛；

6、积极动员我系学生参加主题为“我爱祖国、我爱家乡”的征文比赛；

7、成功举办旅游公共管理系“十佳歌手”比赛；

8、成功举办旅游公共管理系乒乓球比赛；

9、积极动员引导学生参加各类创业、创新计划课题项目，其中我系09公管班鞠海涛同学一国家级课题获批；

10、组织我系学生参加西宁市“十佳”导游大赛，其中07旅游管理班孙美玲同学取得三等奖好成绩；

11、组织我系学生参加由青海省总工会和青海省旅游局联合举办的第五届“导游大赛”，目前该赛事正在进行中；

12、组织动员我系学生积极参加2010全国导游资格证考试，笔试成绩中一大二学生已平均90分的成绩高居榜首，目前面试正在进行中。

该同志的工作成绩绝大部分都是团队合作的成果，在学习、成长中得到了党、领导和很多朋友、同事的关心和帮助。怀着一颗感恩的心，在今后的工作和学习中该同志还将一如既往，踏踏实实做人，勤勤恳恳工作，加倍努力，不断超越，为祖国的教育事业贡献力量。

第四篇：创优争先活动个人先进事迹

创优争先活动个人先进事迹

兴隆中学

韩红梅

本人于2001年6月毕业于绵阳师范学院英语教育专业，2001年8月受聘于岳池县兴隆中学任教至今。自任现职以来，我担任班主任工作，承担英语学科教学工作，我在不断的学习和实践中，充实着自己，完善着自己，取得了一定的成绩。

九年前的我，是一个刚刚走出大学校门，站在讲台上会紧张，会脸红的青涩的大学生，九年后的我，是一个走进了神圣的教育殿堂，站在讲台上沉着从容，享受着学生每一次会意点头，每一次急切提问的老师。九年来，我始终抱着学习的态度，一步一个脚印，努力地向前走着。

一、做一个爱岗敬业的老师

身为教师，为人师表，我深深认识到“教书育人”的重要性和艰巨性。多年来，在思想上能坚持四项基本原则，拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和“八荣八耻”，切实贯彻党的教育方针，关注教育改革，平时能认真参加政治学习和教研活动。在工作中遵守教育法规，爱岗敬业，积极进取，为人师表。以学校工作为重，长年满工作量，甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和家长心目中，具有较高的威信和较好的教师形象。得到广大师生的好评和学生家长的信任

二、做一个善于发现的班主任

作为班主任，我努力做到关注每一位学生，关心他们的学习和发展，也关心他们的身心健康。

要关注每一位学生，一开始很难，我们的眼球总是被成绩好，能力强的学生吸引，后来经过实践摸索，我发现当你看到了每一位学生的优点之后，你会觉得他们每一个人都有可爱之处，那么就可以由衷地喜欢他们每一个人了。

从教九年来，我悟出一个道理：每个学生都是一个世界，老师需要有赤诚的心，与学生以心换心，才能让学生找回信心。

对于学困生我从不嫌弃，耐心帮助。发现他们的闪光点及时给予表扬，树立他们的自信心。在班上找学习好的同学给他们当师傅，团结他们使他们不孤单，把学生分成“三人行”学习小组，让成绩好的帮助学困生。我在放学时再把他们留下，把当天学的知识再讲一遍，进行查漏补缺。对特差的学生，我利用星期天主动上门为他们补课。如吴雨，周阳通过补差，都考上了理想的高中。

在平时的教学工作计划中，我还注意促进学生各方面发展，上学期班上一位学生叫马思琪，这位学生学习成绩尚可，但怕回答老师提出的问题，问其原因：爱面子，回答错了怕班上的同学讥笑她，针对这一情况，我从正面引导她，从她的闪光的思维中激励她，帮她树立信心，经过一段时间的锻炼后，改掉了她的缺点，养成了敢于回答问题爱回答问题的良好习惯。还有一位叫苏宝进的同学，这位学生聪明，成绩突出大胆，有自傲”的情绪，经不起表扬，我对他的表扬控制一定的度，对他出现的错不隐瞒地指出来，采用恰当的方法进行批评那“自傲”的情绪，促进发展，及良好的学习习惯的养成 三 教学上创先争优

我深研教材，尝试把枯燥无味的知识融入无穷的趣味之中，积极引导学生尝试小组协作学习、自主学习、探究学习,把课堂还给学生：一是上好课。通过了解学生原有的知识技能的质量，根据他们的兴趣、需要、方法、习惯，组织好课堂教学，注意信息反馈，调动学生注意力，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂上讲练结合，作业少而精，减轻学生的负担。

二是做好课后辅导工作。课后辅导对学困有极大的帮助。我对学困生努力做到从友善开始，比如“握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服”。和学困生交谈时，从赞美着手，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。

经过我这些年的努力，在教育教学工作中也取得了一定的成绩，在09年，我所带的09级1班升入重高30余人，在09至10里，我继续担任2012级3班的班主任工作及英语教学工作，在本的两次期末统考中，我所任教的英语学科均获得片区第一名，班级总评也居前列。

在事业默默地耕耘中，虽历尽辛苦，但一路行来，我不喊累，我不叫苦，我把苦和累当做生活的阳光，我知道教育的路是漫长的，我将在这漫漫长路中，用我的爱心、真心、耐心、信心去迎接教育中的每一个挑战，用我的恒心去汲取教育沃土中的营养，去感悟教育的规律，努力铸造自己的一方天地

2010年9月18日

第五篇：争先创优活动先进事迹

争先创优活动先进事迹

——机具研制创新

精心组织 追求完美

铁路运输部何书占

铁路运输部自大检修以来，他以五个一的”的管理理念，以“创新优先 ”“切合实际”“严格管理”为载体创建一支政治素质好、团结协作好、形象作风好的基层领导班子。主要责任是设备应急、抢修管理、以及大型抢修管理。强力营造一个完善、创新的团体。我们按照集团公司和销售公司的要求，结合实际，认真组织开展“比学赶帮超”活动，进一步提升企业经营管理水平和员工的整体素质，有力地促进了公司各项事业的发展。

一 组建一支创新的队伍

技术是核心，注重学习教育，精心组织研发机具的创新。为了公司更好的发展，强化落实每一步工作我们公司组键了抢修小分队，在工作中实施了领导亲自指导做了良好的示范。今年春季举行了大练兵、大比武活动进步激发了全体员工刻苦钻研规范检修操作。提高理论知识和基本操作技能培养了一支精湛的抢维修队伍，其次还开展了军训活动增强体质，锻炼意志。为了达到一个更好的业绩，所有的职工精心准备积极参与，推动了发展。在对队伍的管理方面推行了“三化”：

（1）强化教育培训。旧有的工作习惯和思维模式必须通过教育培训和引导方面来转变。

（2）强化督导。在执行过程中要加大督导力度，及时发现解决问题。

（3）强化管理强化管理范围。

二 团结协作、克服困难

为了解决工作中的问题我们的工作人员竭尽全力功困难全心投入了技术的研发。针对成品油管理抢修工作的复杂性、多样性、为更好的完成外观到抢修任务该基地在封堵长具研制方面精心研究攻坚困难，成功研发了墙板是管帽，密封式双层、管帽单层管帽等十余种。全体员工求真务实、奋发努力、不断进取、开创了华北公司的新局面。与此同时又开展了精细化得管理。梳理完善制度规范、通过对现有规章制度的全面清理、修订整合，按标准化合文本化要求，除繁求简，求精、建立科学先进体系、系统配套的标准化制度体系。

三 科学实践、切身体验

我们公司研发的各种管帽得到了业务专家的好评和认可，在华北成品油管网抢维修中得到了推广应用。显著提高了抢维修工作的安全系数和效率并为企业节省了大量的外采基金。我们注重建立精细化管理的长效机制，确保精细化管理的理念、措施等落实到日常工作中、落实到每个员工的行动中。在日常生活中，我们重点抓住研发这个项目，敢于尝试、敢于创新。“抓住不落实的事”“追究不落实的人”，增强绝对服从和不折不扣执行的意识、努力提高执行力和执行效果，是每位员工都能精心谋事、潜心干事、专心做事、精心化管理的工作使我们更深切的感受到企业基础工作永无止境，只有起点，没有终点，需要不断的总结、完善和提高。

四 成果经验

坚持“重基层、强基层，一切从基层做起”的方针，有效地推动了中国石化销售公司华北分公司以制度制约与自觉遵守相结合的管理模式，使基层员工快速成长，操作愈加熟练，对设备愈加熟悉，做到遇事不慌，能够从容处理突发事件；使基层干部意识到自己岗位的重要性，起到带头作用，有序的落实基层工作，有效管理基层员工；使机关干部了解基层工作的艰辛，努力为基层办事，优先解决基层问题，为基层的快速发展排忧解难。把握突破点，积聚深化的力量。为了更好的发展我们做了以下几点工作：

（一）总结活动开展的经验。

在工作中找出不足，细致分析其中存在的问题，找准各专业线的目标和实现效果的偏差，提出深化活动的计划与措施。

（二）树立科学发展观念。

科学规划网点布局，规范推进管理创新，全面加强文化建设，促进内部管理协调统一，凝心聚力实现科学发展。

（三）营造崇尚先进的氛围。

及时挖掘活动中涌现出的先进典型，加大宣传推广力度，完善极力推动机制，充分发挥党员、团员的带头表率作用，形成人人崇尚先进、学习先进、争当先进的企业范围。

（四）激发全员学赶的热情。

进一步强化组织领导，以关爱员工，强化素质、岗位练兵、职业规划为抓手，促进机具研制创新活动得到更新的突破。

二、开展创先争优活动重在实践

同时，党支部也清醒认识到学习和教育的根本目的是为了指导实践。只有在创建先进党组织和争当优秀共产党员的实践中，党的先进性才能进一步得到提升，才可能涌现出更多的先进党组织和优秀共产党员，并在现实生活中积极发挥先锋模范作用。

川东北综合监督所党支部有党员十九名，因为来自钻井、地质、完井三个不同的专业所，监督工作必须长期驻在井上，其中有4名党员在局、分公司川东北前线工作部、中石化天然气项目管理部工作，党员较分散。由于成立的时间较短，刚开始大家对新环境难免不太适应，总认为自已干好本专业的监督工作就不错了，什么大局观念、综合所的工作与我何干！呆在川东北相比我们原来在德阳差多了！等等想法各异，似一盘散沙，要想在一起开展组织活动比较困难，更不要说开展创先争优活动。支部书记王顺云了解到这些情况后很是着急，召集支委和几个专业的负责人在一起分析原因，并要求分别作好党员、群众的思想工作，要让大家都明白：我们来川东北前线工作的目标应该是一致的，有劲就应该往一处使，监督工作干得好与坏，直接关系到我们综合所能否在川东北立足和监督中心的发展，千万不能给监督中心抹黑，有困难或别的情况可以提出来尽量想办法解决。通过一段时间的磨合和进一步的沟通交流，每一个人都接受了这些好的建议，心中的疙瘩全部解开了，都能安心地工作。

我们把开展创先争优活动与着力提高在川东北工区的工程监督水平结合起来，利用树先进典型、支部大会、月会上讲事故范例中监督的责任与义务等、组织集中学习标准、规范等形式，使党员干部队伍的素质得到了提高，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。具体做法是：

1、熟悉川东北工区的施工情况、掌握川东北地区行业标准

由于川东北综合监督所各专业监督人员都是从监督中心各专业监督所抽调而来，大部分人员长期在川西从事监督管理工作，对川东北“三高”工区的整体钻井施工情况、地层物性、压力剖面、油气水分布情况以及川东北地区相关行业标准存在不熟悉的情况，我们首先收集了元坝地区已完钻井的完井报告、学习川东北28项标准及相关技术规范。查阅已施工井技术总结、科研报告等资料，并组织各专业监督进行了学习和讨论，使各监督尽快掌握了川东北工区的各种技术规范，掌握了元坝地区整体钻井情况，为科学监督奠定了坚实的基础。

2、狠抓现场质量、安全环保方面的监督管理

现场的安全工作是一项常抓不懈的工作，只有安全生产才能谈得上质量和速度。综合所把现场的安全生产作为头等大事来抓，特别是井控安全。严格按照《中国石油化工集团公司石油与天然气井井控管理规定》进行现场井控监督。依照设计、规范标准要求督促施工方认真搞好安全生产，制定行之有效的安全、环保生产措施，并将责任应落实到人。同时按照工程监督中心QHSE体系要求，我所每月组织一次工区内所施工井的安全井控检查，对检查出问题、隐患当场下达整改指令，并由现场监督限期督促整改直至符合要求。

现场监督对现场质量的保证和控制起到关键性作用。一是现场监督做好了各施工环节的质量控制表，对质量控制点及重点环节旁站监督进行质量把关；二是对施工方到场的工具、材料（包括甲方提供的材料）的质量按有关标准、规范进行检查验收，在质量有保证的情况下方可入井使用；三是加强井身质量监控，按照设计要求施工方及时测斜，对直井段井斜有超标趋势时及时下达监督指令要求施工方及时采取整改措施，对于定向井则要求对轨迹及时监测确保中靶；四是对入井的钻井液性能进行质量检测和把关，每月由中心安排检测车到各井进行钻井液性能抽查，确保入井钻井液质量达到设计要求；对于即将入井的固井水泥浆体系性能进行旁站监督复测，在其各项性能满足设计和施工要求后方可同意入井。

3、强化对各专业监督的管理力度

考虑到支部党员人数较多的情况，川东北综合所党支部经过研究决定成立以钻井、地质和完井专业的党员监督两个党小组，方便管理在川东北地区所有的钻前、钻井、地质、完井、油建施工项目均安排驻现场的监督和所里面的巡井监督，确保监督管理工作不留死角。同时在各专业的关键作业环节，由相关专业所领导亲自带队到现场进行安全和质量把关。通过驻井和巡井结合的方式，一方面由现场监督及时反映现场生产情况，另一方面集全所之力为现场监督提供技术支撑，有效解决现场出现的一些复杂情况。

4、在局、分公司川东北前线工作部的领导下积极地工作

一是积极参加前线工作部组织的各种生产会议并积极承担前线工作组安排的相关工作；二是积极参加由前线工作组组织的各开次开工、钻开油气层验收工作和下套管固井、测井等特殊作业前的生产协调会，根据现场情况及时提出相关安全和质量方面的整改意见、建议供前线工作部决策；三是对于发生事故井第一时间向前线工作部进行汇报，并真实、客观地出具监督报告，提出责任划分意见供工作部决策。

众所周知，川东北工区点多面广、战线长，条件差，监督任务异常繁重。正因为大家都能把综合所当成自已的家一样，党员同志起好模范带头作用、人人争当先进才使得各项工作能有条不紊地向前推进，短短几个月开展的监督工作便得到了上级部门、局、分公司前线工作部及工区内所有施工单位的认可和一致好评。

5、组织党员走一次红色征程。4月24日，川北大地春意盎然，徐徐微风吹过满园春色，综合所党支部组织党员和积极分子们参观苍溪“红军渡”，学习革命精神，缅怀革命英烈。大家看到在当年的渡江战役中，军爱民，民拥军，二十几万人的苍溪县就有三万人参加红军，万千父老乡亲，将他们的儿女送上战场支援前线。英烈墙上雕刻着上千名烈士的名字，他们来自全国各地，他们都风华正茂，为了革命事业献出了宝贵的生命。通过参观，同志们身临其境地感受到正是这千千万万的红军一心跟着共产党经过艰苦卓绝的斗争，浴血奋战、前赴后继、抛头颅、洒热血，才换来了中国革命的伟大胜利。重温历史，让大家深刻地感受到我们的党之所以能够取得革命的胜利，从根本上说就是党始终和人民在一起，始终在为人民利益奋斗。大家也一直在思索：在和平时期的今天我们应怎样跟党走？怎样发挥自已的模范带头作用？怎样干才能成为一名优秀的工程监督？去参观的每一位同志纷纷表示要争做严守纪律、勤奋学习、勇于创新、求真务实、坚持原则、维护团结、道德高尚、清正廉洁、克己奉公的模范监督，把监督工作的着力点放在确保提高工程项目的“质量、安全环保”方面，为早日完成元坝气田勘探开发一体化建设宏伟目标做好我们应该做的工作。

三、把开展“争先创优”活动当做一项长期的工作

综合所党支部通过近一段时间以来开展争先创优活动，虽然取得了不少成绩，支部组织建设工作得到上级党委的认可，支部更是涌现了像优秀党支部书记王顺云、优秀党务工作者李伟、优秀党员蒲洪江、陈约军、张奎、杨键、蒋敬松、李霜、董波、邵洪伟等一批先进人物，他们在各自的岗位默默地奉献、爱岗敬业，带动了综合所整个集体的工作，但我们也知道这些离组织的要求仍有一定的差距，同时还存在因为川东北地区地质条件复杂，施工难度大，绝大部分工程监督能承担现场的监督工作，现仍然缺乏一部分高素质的监督人才等一些突出问题，我们应该更清醒地认识到“创先争优”活动是一项长期的工作，决不是靠一朝一夕就能完成的。

时光荏苒，岁月如梭，中国共产党已经走过90年的风风雨雨，这九十年征程岁月峥嵘，这九十年征程金光灿烂。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，我们正站在新的历史起点上向前迈进，党在推进改革开放和社会主义现代化建设中所肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见，我们处在进一步发展的重要战略机遇期。我们综合所全体党员同志将牢记党的教诲，紧跟时代的步伐，以开展“争先创优”活动为契机，以更加坚韧的品格，把实现自身的人生价值追求同西南油气田的天然气大开发和产能建设目标紧密联系在一起，沿着正确的方向不断前进，以优异的成绩向党的90岁生日献礼。