青堤学校后勤安全工作汇报材料

第一篇：青堤学校后勤安全工作汇报材料

青堤学校后勤安全工作汇报材料

近几年来,青堤学校在县教育和体育局的正确领导下，紧紧围绕学校教育教学中心工作，以保障运转、服务师生的思想，完善后勤保障工作，力求把各项工作做到实处，落实到实处，并长期树立全面、协调、可持续的科学发展观。在坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费”的原则下，不断开拓创新，积极做好本职工作。

我校是一所有500多名学生（住读学生近300人）和50名教职工的农村九年一贯制学校。学校经济底子薄，后勤安全工作量大而广，头绪多，层次多，而人员少。工作内容上对财务、基建、水电、绿化、师生伙食样样要管。我们根据后勤工作繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好服务工作。

一、抓好后勤人员的思想建设，更新观念，增强服务意识。我校后勤工作人员共有6人，6人中有党员2人，大家的觉悟高，大局意识强，工作经验丰富，能够充分认识到自身工作在整个学校工作中的地位、作用，树立为教育、教学服务，为全校师生服务的思想意识，扎实开展各项工作。各项能做到既明确分工，又通力合作，扎实工作，乐于奉献。后勤人员能积极参加学校组织的每周五的政治学习。通过学习，全体后勤人员进一步明确了后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征，在贯彻党的教育方针，落实学生培养目标方面同样起着举足轻重的作用。在学习中进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。后勤人员一致认为：有了教学工作，后勤工作才有了服务对象，没有后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关系是一个统一的有机整体，相互依存，相互促进、缺一不可。因此，全体后勤人员充分认识到：后勤虽不直接参与教学，但所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。全体同志树立了为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。

二、规范化管理，明确责任目标，加强后勤制度建设。学校建立了由校长负总责、分管领导专门抓具体抓的工作领导小组，建立健全了有关后勤管理制度，以此作为开展各项工作的“尚方宝剑”。实行了购物、领物、收费登记制度，实物台帐制度，校产校具管理制度，图书、教学器具、电教器材、文教器具专人负责，专人保管。为了确保教学工作按时正常开展，为了节省经费，寒暑假期间，我们后勤上的教职工放弃休息，冒着严寒酷暑，做好教室门窗、教学教具、房屋道路等各方面的维修工作。开学前，订购和发放教师办公用品，教学用品和学生的课本、簿本及卫生用品，按时无误地分发到每个班，每个师生手中，保证了开学工作顺利进行。每学期结束时及时做好各种帐务核算，结清代办费。同时做好校产校具清点、核实工作。

三、强化全员安全意识，构筑安全钢铁长城。

（一）建立健全食品卫生制度，改善环境，确保师生健康安全。“安全重于泰山。”“生命不保何谈教育？”师生的平安，就是校园的平安，而食品卫生是学校安全工作的重中之重。我校严格做到以制度作保证，以教育为手段，以防范为重点的管理宗旨。严格执行《食堂管理员工作职责》、《学校食品卫生检查制度》、《粮食和食品储存保管制度》、《教师陪餐、试餐制度》等管理制度。每学期初，学校就与食堂相关责任人分别签定《学校食品卫生安全管理目标责任书》，以此强化后勤员工的服务和安全意识，不断提高服务质量，努力杜绝食品中毒等类安全事故。总务处定期召集6名食堂工作人员学习《学校卫生工作条例》、《学校食堂一学生集体用餐卫生管理规定》等法规，及时通报媒体报道的食物中毒等事件，警钟长鸣、防微杜渐。在食品卫生抽查中学校后勤处始终坚持“六个四”的原则：

1、食堂经营持“四证”：卫生许可证、从业人员健康证、卫生知识合格证、司炉操作证。

2、食品卫生把“四关”：采购关、贮存关、加工关、出售关。

3、食堂设施有“四防”：防尘、防潮、防鼠、防蝇。

4、用具清洗施“四招”：一洗，二刷，三冲，四消毒。

5、环境卫生搞“四定”：定人，定物，定时，定责。

6、个人卫生要“四勤”：勤洗手剪指甲，勤洗澡理发，勤洗衣服和被褥，勤换工作服。

为加强监管,学校后勤处每天对对师生食堂进行随机抽查,发现问题,强令整改,绝不手软。

加大食品卫生安全的宣传教育，提高师生的自我防范意识。学校充分利用安全教育课、健康教育课、班会、集合、黑板报、广播等途径对学生进行宣传教育。每学期后勤处还与学校团委根据季节的不同适时在校门口两边通过专题黑板报，对学生进行耳濡目染的熏陶，让学生在潜移默化中提高自我防范意识。

下大力整顿校内外一切有损食品卫生安全的行为。学校行政、后勤处联合起来加强内部管理，一是严格监督校食堂饭菜的数量、质量，工作人员的服务态度，让学生吃得饱，吃得好；二是对校外针对学生为消费对象的饮食摊点会同工商、卫生等部门，加强监管，要求他们保证食品卫生安全，保障学生身体健康；三是加大食堂的硬件和文化氛围投入，改善师生的就餐环境。2011年秋季，我校在县教育局的关心和支持下，建起了一个比较上档次的学生食堂，并投资充实食堂内部设施，极大地改善了学生的就餐及生活条件。为使校园文化进入学生食堂，学校进一步充实了学校食堂的文化氛围。

（二）防患未然，狠抓安全，做好学校保卫工作。

学校会同洋溪派出所、县交警中队、青堤乡卫生防疫站、工商所等部门，整治好校园及周边治安秩序，形成了学校安全防范体系。

学校拟订了特大事故处理预案，全体教职员工签订了安全责任书，并实施校园安全责任首问制。建立安全工作领导责任制。将学校安全工作列入教师考核内容，签订安全责任状。学校与辖区派出所签订安全工作责任状，学校与各教师也有相关协议，做到职责明确，责任到人。不断完善学校安全工作规章制度。根据安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。

坚持门卫制度。学校制定了《外来人员登记制度》、《教师外出登记制度》、《学生中途离校登记制度》。成立了学校安全领导小组，学校制定了严格入校制度，加强了门卫、校园管理，不经允许外来人员、车辆不得以任何借口进入校园，家长接送学生必须在校门以外。上课期间学生不准外出，住校生不见生活老师签字，任何人不得带出校门，非学校工作人员不准进校园，有事要履行登记签字消号手续。

每学期开学第一周我们邀请公安交警为师生进行安全讲座，利用国旗下讲话、广播、校报等形式向学生开展安全教育，组织全校学生开展紧急疏散演习，我们还组织学生代表通过小手拉大手，向社会进行禁毒宣传，通过各类教育活动，培养学生安全意识，形成了一定的自我防范、自救能力。利用班会课、晨会、学科渗透等途径，加强对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。学校还利用校园网、广播、黑板报等工具及举行主题班会等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用教师会、周一升旗时间，小结上周安全工作。强调安全事项，开展常规检查。

社会上的一切活动直接影响学生的思想，学校开展了多种多样的活动：收看录像、电视广播、召开主题班会、组织学生收看关于法制宣传的录像片，增强学生的法律观念。学校教育是一方面，家庭、社会是不容忽视的重要部分。要求教师在学校做一名好老师，在家里做一位好家长，在社会上做名守法公民。要求学生在学校做一名好学生，在家里做一个好孩子，在社会做一位文明小主人，把校外的表现作为评价教师和学生的一个重要方面，纳入考核，提高了师生对安全文明的认识。

学校组织教师学习安全教育工作文件，校园意外事故处理办法等，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。校领导亲自讲安全知识，组织学生观看自我防护的录相片，法制副校长到学校上课，通过自身的经历生动地向师生讲解如何预防犯罪，培养学生高尚的道德情操。每个班级利用手抄报等形式宣传安全知识，提高自觉遵守法律法规的自觉性。

众志成城，防微杜渐，我校近些年来从来发生过重大安全事故。

四、整体布局，开源节流，因地制宜地逐步解决长期困扰我校的四大难题。

1、解决学生住宿难题。我校住宿学生较多，由于条件所限，现有的学生寝室都是由上世纪70年代的破旧教室改建而成，但学校想尽办法，努力在现有条件下改善学生住宿条件。一是坚持每期一次房盖翻检，杜绝房屋漏雨；二是对几个潮湿的寝室重新打了地坪，杜绝潮湿；三是给所有寝室安上了纱窗、窗帘，防止蚊虫；四是坚持每周两次消毒和每天所有寝室的开窗通风，杜绝疾病传播和细菌滋生；五是男女生寝室分别安置一名教师担任管理员，24小时值班，加强学生就寝管理，负责寝室卫生、安全等日常工作；六是坚持寝室管理班主任负责制，提高了学生寝室针对性和实效性。

2、解决车辆停放难题。随着人们生活水平的不断提高，我校校教师大多拥有摩托车，加上近一半教师住在城关，停车难的问题日益突出。为此，学校自筹资金于2009年3月份在学校花坛旁边建起了一个占地面积为100平方米的钢架结构停车棚，避免了过去乱放、日晒雨淋的现象。

3、解决学生厕所危房难题。我们学校先前的厕所乃上世纪五六十年代所修，不但破烂不堪，不符合学生厕所卫生条件要求，后经县安监局鉴定，它更是一座不能在使用的d级危房。如何解决500余名师生如厕这个燃眉之急呢？在学校行政的大力支持协助下，我们积极争取上级支持，终于在2009年耗资近8万余元，修建起了现在这个先进的冲水式厕所，一举解决了师生上厕所的难题。

4、解决生活用水难题。我们学校师生饮用水一直都是用青堤乡街道自来水，由于自来水厂私有化，再加上设备老化落后，水质较差，影响师生身体健康，学校于2011年争取上级卫生新校园项目工程资金，对学校现有管网进行了彻底改造，增添了两台大型净水设备，确保了师生饮用水的安全。

五、实事求是，量力而行，统筹兼顾，综合平衡地进行学校财务和财产管理。

后勤管理工作是衡量一所学校服务教育、教学的窗口。为此，我校总务后勤管理更要求做到帐目清楚，收支平衡，合理开支，供给及时，达到规范、科学的管理水平。

1、加强后勤人员的培训学习。要求他们努力学习党的方针政策，学习财务工作有关法规、法令，认真学习教育局下发的《学校工作管理手册》，做到工作中，目标明确，有的放矢。热情为学校师生服务。

2、严格财务管理制度。财会人员要能够当好学校领导的参谋，做到帐目日清月结，做到账物相符，收支平衡，开支合理，并做到每月按时向校长报告收支情况，做到“管家”工作心中有数。

3、在购物方面严格履行审批手续。实行校长一支笔审批制度，购物单据需正式发票，有经手人签字，校长批示方可生效。我们认真贯彻执行《会计法》和县财政局、教育局联合下发的《关于进一步加强中小学财务管理，完善中小学财务管理体制的意见》，义务教育阶段“一费制”实施意见，严格执行三个“一”：即一支笔审批、一个部门管理、一本帐登记。财务上坚持收支两条线，所有收费经过学校同意，及时开票，及时入帐，报销实行“三章”制。严格遵守财务制度，每学期由稽核小组对学校经费使用情况进行稽核审计，增强了财务管理的透明度。积极开源节流，坚持艰苦奋斗，勤俭节约的方针，加强了招待费的管理，加强水电管理。

4、强化后勤人员责任感。学校后勤人员在工作中能团结协作，勤请示，勤汇报，管好财，当好家，合理安排资金使用。有计划、有目的地购好教育、教学的必须品并及时发放，所购物品力求价廉物美，确保了教学工作的顺利进行。

5、严格学校财产的管理制度，对学校财产全部登记，建账。实行了出借登记手续，损坏照价赔偿机制。做到每周检查一次电灯、开关、水龙头等设施，并每月定期检修一次教学设备，有效地避免学校财产的损失。

6、继续实行班级财产的登记、管理制度。针对班级管理的漏洞，要求各班制定班级管理制度。后勤人员，根据班级桌椅板凳容易损坏的情况，本着修旧利废，节约资金的原则，实行了早发现早维修的策略，采取从报废桌凳中拼凑修复桌椅板凳的方法，为学校节约资金3000多元。2008年下半年，为学校所有办公室、教室、功能室定做了门牌号码，更加规范了各教室、功能室的管理，责任到人。钥匙牌也与门牌号相对应，实现了科学管理。

六、加强校园文化、绿化，力求校园环境更加美丽。

从校园环境入手，加强校园文化建设，一直是后勤工作坚持的主题。我校由于近年来建设较频繁，原有的绿化面积有所破坏。近两年来，经过精心策划，采取树木与花卉并存的措施，充分利用现有场地，结合“城乡环境综合治理”，投入资金50000多元在教师办公区域后面建起了了两个面积为200平方米的花园，为师生提供了一个休息的好地方，更为学校环境增添了一道靓丽的风景线。校园美了，随手丢纸屑和乱扔杂物的现象也没有了，呈现的是，一个干净整洁、充满诗意的美丽校园。

在想办法绿化美化校园环境的同时，我们也特别注重校园的文化建设，结合创建遂宁市第三批特色学校，我们以中华传统文化和中华传统美德教育为主题，营造了浓厚的文化氛围，先后修建文化墙两面，添置宣传画、名人名言等100余张，分别对教室、寝室、办公室、留守儿童之家、图书室、学生伙食团进行了文化布置，使校园的每一处都成为了育人的阵地。

今后，我们力争在校长室领导下，带领后勤人员更加勤奋工作，努力再创后勤工作的新辉煌，不辱时代赋予我们后勤人员的使命。

2012年7月

第二篇：学校后勤管理和安全管理工作汇报

学校后勤管理和安全管理工作汇报

一、后勤管理

（一）后勤服务

1.学校后勤工作坚持为教学、为师生生活服务，保证教育教学的正常需要，遇到困难问题能够及时解决。

2.严格执行财务制度，完善管理制度，用好学校经费。根据国家有关法律规定，进一步完善了《财务工作管理制度》、《大城小学收费工作管理制度》、《会计职责》和《出纳职责》等规章制度，把收费工作列入学校工作计划。经费使用合理，按规定收费，实行帐、钱分离，安排会计和出纳分别管理帐务和资金，实行收费公示制度，无乱收费现象。

3.图书、仪器、电教设备和文、体、卫器材都有明细账目，分类编目，保管完善，维修及时。

4.教学仪器设备比较齐全，方便师生使用，建立了使用登记制度。

二、安全管理

（一）组织机构

成立学校安全领导小组，实行校长负责制。一是成立了以校长为组长的学校安全工作领导小组，加强对学校安全工作的领导。

（二）安全工作

1.大力加强学生安全教育

（1）流行病传染安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育，切实提高了每一个学生的安全意识和自救自护能力。学校主动与家长沟通，增强家长安全意-1-

识和监护人的责任意识。根据我校周边公路的特点，特别加强了学生道路交通安全管理工作，班主任利用班会组织学生学习道路交通安全常识。

（2）开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队会活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗 防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行安全提醒，学校利用周一节安全课和周一升旗活动时间，进行安全教育，强调安全事项。通过这一系列教育，广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力都得到了提高。

（三）加强校园常规管理

1.加强了门卫管理，实行封闭式管理，严防外来人员无故进入校园，同时对学生上学期间离校进行严格管理。

2.各班实行点名制度。每天上午和下午预备前，班主任点名，对未到校的学生，及时与家长沟通，了解原因，掌握情况。

3.加强对用电线路和配电设施的检查，严防火灾事故发生。

4.加强饮食卫生管理。通过学校开展的安全健康教育课，通过各种渠道多种形式的宣传预防传染病和食源性疾病的知识，经常对学生进行食品卫生方面的教育工作，例如：不购买三无食品、不购买过期食品等防止学生误食产生中毒现象，增加广大师生对公共卫生的意识和自我保护意识。培养良好的卫生习惯。积极把学校卫生安全工作做到实处。

5.进行板报宣传。

（四）进一步完善应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力。

学校完善细化了各种应急预案及配套措施，规范“第一时间”的应急程序和处置措施，建立健全应对各类突发公共事件的指挥机制、快速反应机制和救援机制。对可能发生的突发情况，对处置工作的每一个层次、每一个步骤、每一个环节，都周密谋划，反复推敲。应急预案制定后，学校紧密结合形势，积极组织全校师生进行了消防演习、地震逃生演练以及突发事件人群紧急疏散等应急演练，提高学生自救自护的能力。这些活动的开展，大大增强了学生的安全意识，使学生掌握了紧急疏散和自救自护的方法，提高了各类突发事件的应急处理能力。

（4）深入开展学校安全大检查。

学校对安全工作进行了全面自检自查，确保纵到底、横到边，不留死角，确保各类安全隐患早发现、早整治，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。对校舍、厕所和校园围墙多次进行认真排查。同时积极加大对校舍的监管力度，实行动态管理，对可能形成的危房尽早采取措施，保证了广大师生人身安全。

（5）按时向上级主管部门做好安全汇报和及时汇报突发事件。做好安全记录，延续好安全档案。

（6）齐抓共管群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。召开家长座谈会、向家长宣传安全教育常识，与家长签订安全教育责任状，发挥家庭在安全教育中的作用。同时，学校还组织开展了一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

第三篇：关于学校后勤的工作汇报

关于学校后勤的工作汇报

带来一篇学校后勤工作汇报文章参考。

学校后勤管理工作汇报材料；

一、学校简介：牛栏江镇二中,始建于1988年，；XX年小新街乡与四营乡合并，撤乡建镇后，更名；学校现已创建为：市级文明学校、省级督导评估先进学；

二、后勤管理措施：学校后勤工作是学校工作的重要组成部分，学校后勤工作，必须坚持管理育人，服务育人、环境育人。

学校后勤管理工作汇报材料

一、学校简介：

牛栏江镇二中, 始建于1988年，位于嵩明、寻甸、宜良三县交界的小新街集镇，生源来自小新街片区7个村委会，95个自然村。

XX年小新街乡与四营乡合并，撤乡建镇后，更名为牛栏江镇二中。学校占地亩，教职工76人，20个教学班，在校学生一千多人。XX年标准化建设，新建了实验楼；男女生宿舍楼；一个阶梯教室；一个学生食堂；学校设施设备更加完善，为使标准化建设的设施设备发挥最大效益，更好的服务于教育教学，我们紧紧围绕“安全为要、质量保证、形象最优、社会满意”的目标，认真贯彻“安教先行、预防为主、制度落实、措施保障、临危不乱、务成实效”的学校安全二十四字方针。

学校现已创建为：市级文明学校、省级督导评估先进学校、省级农村示范家长学校、省级绿色学校；XX年荣获县委政府表彰的“教育教学特别贡献奖”。

二、后勤管理措施：

学校后勤工作是学校工作的重要组成部分。为了更好地为教学提供保障，服务于教学工作，根据我校实际特制定以下后勤工作管理制度：、学校后勤工作的主导思想：

学校后勤工作，必须坚持管理育人，服务育人、环境育人。后勤工作必须为教育教学服务，为学校各部门服务，为师生的生活服务。、建设一支素质良好的后勤队伍：

要搞好学校的后勤，必须有素质优良的后勤队伍，因此，后勤人员必须做到：、要提高政治素质，提高文化修养，要掌握学校工作的规律，提高业务能力。、要爱校如家，有一定的责任感和创业精神。工作上能任劳任怨，工作扎实，作风上要勤谨，廉洁奉公，思想上要以改善教师工作条件，以育人为己任。、后勤人员要一专多能，团结协作，做好学校后勤工作。、后勤人员要严格财务制度，严格财务管理。

、根据学校办学条件和特点，坚持“少花钱、多办事、办好事”和“集中财力办要事”的原则。

、严格执行上级有关规定，杜绝乱收费。、一切现金均由出纳员负责办理，任何人员不得带存现金。、健全财务帐册，建立财务档案。、特困生、贫困生生活补助的发放严格按照相关文件要求执行。对领取生活补助的学生，首先由班主任在班上了解情况后把名册上报到财会室，然后总务处又组织老师到个村委会去核查学生的真

实信息，最后由享有生活补助的学生签名，以冲卡的方式将生活补助发到学生的饭卡上。

、严格财务审批手续：、学校一切开支，必须征得校长同意，一切需由校长审批。一切购物票据，需有经手人、证明人和校长签字，方准报销。、凡一切借款，借条需校长批准，如没有校长批准，出纳员有权拒付借款。、财务人员每月按时清结一次，并把清结情况报告校长。

、总务处的职责：、总务处要按学校财物管理规定设立校产登记册；

、总务处每学期结束，必须对学校财产进行一次全面的检查，并将调查结果书面上报校长室；、总务处要经常和教育处、教务处联系，教育学生爱护学校一切公物，经常检查使用情况，受损情况，及时维修，减少耗失；、总务处要和政教处联合制订安全措施，做好防火工作。

、总务处对校舍的管理，负有直接责任。因此要经常做好维护校舍，确保环境美的管理，经常巡视校舍，认真做好常规性的总务工作。、要保证学校工作顺利进行。、开学前协助教务处做好领运课本、作业簿等工作。及时购进教学、办公用品、卫生洁具等，保证开学用具齐备。

、学期结束，要对后勤工作进行一次检查，并切实做好下学期的准备工作。、对学校财产划片包干、责任到人

、课桌椅、床编号，对号入座，实行护；、宿舍内外设施包括墙壁划分到班级，有专人管理；

、学校绿化区域、卫生区域划分到班级，由班级派人监管，培养学生自我管理能力。、定期召开学生家长会，争取学生家长支持

自标准化建设投入使用后，学校坚持每学期召开一次家

长大会，向学生家长介绍学校建设发展情况及学校财产管理相关规定，让学生家长知晓学校财产管理规定，自觉投入到学校财产的维护中来，教育自己的子女爱护学校财产。

、利用法制教育会，教育学生爱护学校财产

学校坚持每学期开一次法制教育大会，聘请片区民警对学生进行法制教育，让学生知晓破坏学校公共设施属于违法行为，从而增强学生保护学校财产的自觉性。

、坚决查处破坏学校设施的行为

学校设立举报箱，成立爱校护校小卫士，对破坏学校财产的学生进行处分，并责令其家长照价赔偿。

、认真推行谁使用谁为财产管理责任人制度

对教学使用的设备认真进行记录，做到有记录、有检查，增强教师的责任意识，如因使用期间缺乏管理造成损坏，本着谁使用谁负责

谁赔偿的原则进行处理。

、校园绿化管理制度、绿化工作是校园建设的重要方面，绿化管理是搞好绿化建设的重要保证，全体师生员工必须学习绿化法规，提高认识，共同参与，积极创造“人人爱护绿化”的良好氛围。

、校园绿化与管理由学校后勤部门负责，进行统一规划和实施，严格执行绿化规划，杜绝盲目乱栽乱植，要建好学校绿化档案。、日常的绿化管理工作实行具体人员专管，绿化管理员要认真履行岗位职责，主动做好绿化地带的浇水、除草、灭虫、整枝、移栽、施肥等常规工作，对绿化景点要重点加强管理，提高鉴赏层次。、不断学习常见花卉知识。对学校已经种植的各种花卉的分类，环境条件，栽培技术，防治病虫害，后勤部门要有针对性地组织学习，要注意组织和发挥教师中的养花爱好者，关心和指导学校的绿化工作。、建立学校植树台帐和平面图，对种植品种、数量、种植时间和价值、管理状况，都要逐一登记，并每年组织检查，确保绿化规划的实施。、经常教育学生自觉爱护学校的一草一木，杜绝随意攀摘花木和闯入绿化地带玩耍等不良现象。、对损坏绿化的行为要及时制止，并进行批评教育，对情节严重的要给予一定的纪律处分，并处以经济赔偿。

第四篇：XX学校后勤工作汇报

XX学校后勤工作汇报范文

本学期在学校党支部、校委会的正确领导下，后勤人员更新观念、转变作风、明确服务意识、全局意识、提高办事效率，及时、热情、周到地为教育教学服务、为师生服务、做好保障。现就本期具体工作汇报如下：

一、完善基础设施建设、加强设备维修保障管理

1、安装男生公寓楼三楼四楼窗纱，更换教室、教师房子、办公室所有损坏的窗纱，更换教室部分窗子玻璃及防护网。

2、重新安装男女浴室供水设施设备，餐厅浴室综合楼顶安装六台太阳能供男女浴池洗澡用热水。

3、重新安装纳米直饮机两台，供全校师生用水，安装五台简易烧水器，供师生用水。

4、重新修整校园内水路，把所有的原水池外漏水路全部改为暗水路，重新用瓷砖装修，改造餐厅操作间的两个水池。增添设施设备。

5、疏通女生公寓楼上下水，综合办公楼上下水，男生公寓楼三楼水路。

6、校园各个角落。安装leg照明灯，便于师生晚间早晨通行。

7、西教学楼所有教室重新安装窗帘。

8、各办公室、处室配备饮水机及小型纯净水桶。

9、安装活动板水房。

10、搭建阳光板雨棚两处，二号公寓楼前和餐厅前。

11、办公用品采购发放及时，本学期办公用品采用随时需要随时采

购，随时发放。确保教育教学工作顺利开展。

12、电脑、打印机维护，加墨粉及时有效。

13、校园内部电路、水路随时发现问题随时维修更换，确保电路、水路畅通。照明设施以发现问题及时维修更换，教室门，办公室门，教师房子门以及其他方面发现问题，及时维修更换。维修大门自动门。

14、校园环境整修，校园内的花草树木按季节按标准进行剪枝修整。

15、进一步完善通讯设施，办公室、处室、宿管处共安装电话八台，完善移动通讯网络，安装一键报警设施。餐厅操作间安装营养餐计划监测系统设备。

二、认真落实党的惠民政策，使广大人民群众感受到温暖

1、营养计划。

2、家庭经济困难学生资助（一补）。

3、各类资助，初中资助系统，高中资助系统的录入等。

4、档案管理。

根据上级要求及学校实际情况按时按步骤实施发放。

三、疫情防控做到常态化

1、疫情防控做到常态化。购足防疫物资，口罩，洗手液，过氧乙酸、84消毒液、酒精，小型喷洒壶，喷雾器等。

2、正常做好消毒工作，有专人分管消毒工作。贺彬、刘永强分管好各自的区域，曹兴宽对餐厅进行定期消毒。

3、配合年级组、办公室做好消毒工作，按标准按比例配置好消毒液。

四、严把两灶管理，确保食品安全

严格把关两灶食品安全管理，从源头上杜绝不安全食品，要求两灶采购人员严以律己、思想重视，对不健康、不安全的食材严禁采购。要求两灶的管理人员、炊事员讲卫生、戴口罩、衣帽整洁进入操作间。按流程采购、索证、索票、入库、出库，食品加工、生熟分开等严格要求。杜绝不安全事故发生。

五、精诚团结、做好工作配合后勤在开展好自己的分内工作外，能积极配合学校各办公室、处室、年级组等各项工作，凡是学校各部门开展的集体活动、临时工作等后勤都能积极配合，做到人力物力保障。

六、扎实做好供暖保障工作，确保师生御寒保暖

落实X教体发{2022}82号文件，安排专人负责，对学校供电设施、电路、教室、办公室、宿舍等全面排查，确保供暖设备不出任何不安全问题。请专业电工对校园内供电设施、线路、暗线、接头、插座等进行检修，发现问题直接更换，对老化的线路直接更换，西实验楼空调线路与照明线路分开，重新架电线接通空调。请专业修空调的师傅对学校所有教室、办公室的空调进行检修，需要加冷媒的空调加冷媒，已坏不能维修得直接更换。男女公寓楼宿舍采用电暖气供暖，办公室、教室空调供暖。

七、规范财务管理，支出有理有据

严格执行各项财经法规和财务管理制度，遵守财经纪律，对竹林关中学财务管理负总责。对每学期的经费提前做好计划预算，认真审核各

类收支原始凭证的规范性、真实性、合理性。各类票据完善后经校长签字方可列支。能做到及时支付教师拿来的各种票据，学校经费主要用于服务教育教学支出，尽量避免其他方面的大量支付。

八、后勤工作后期设想

1、对后勤服务工作进一步的精细化管理，尽量让师生满意。

2、加大力度管理两灶，确保食品安全方面不出问题。

3、对学校经费精打细算。规范合理支出，把每一分钱用到该用的地方。

4、思想高度重视，做好疫情防控工作。

第五篇：学校后勤管理工作汇报

陵城镇中学后勤管理工作汇报材料

陵城镇中学建于1965年,占地4.7万平方米，建筑面积7000余平方米, 1992年被山东省批准为首批农村省级规范化学校。学校现有12个教学班，在校生580余人，教职工63人,其中有高级职称教师4人,中级23人,任课教师专业学历达标率100%。学校拥有学生用计算机50台，教师用计算机18台，多媒体实现班班通。学校共有图书1.4万余册。投资500余万元，建筑面积3033平方米的逸夫综合教学楼于2012年底建成投入使用，投资80多万元，建筑面积900余平方米的餐厅食堂完工，正在进行内部设施配备，预计在12月中旬投入使用。

多年以来，学校先后获得山东省规范化学校、济宁市文明单位、济宁市遵纪守法光荣校、济宁市电化教育示范校、济宁市实验室规范化建设达标学校、济宁市语言文字规范校、曲阜市“文明单位”等荣誉称号。

经过多年的发展，在各级领导关心支持下，办学条件得到不断改善，如今学校以“创建后勤管理示范校”为契机，为办让人民满意的学校而努力。现将我校后勤管理情况汇报如下。

一、更新观念，健全组织，增强服务意识

在后勤工作中，我们全面贯彻“管理育人”、“服务育人”的原则，把为师生“教与学”服务作为后勤服务工作的出发点和落脚点。总务处发扬勤劳、务实、高效、优质的工作作风，以“一切服务于教学，让全体师生满意”为工作目标，确保教育教学工作的正常运转。

学校建立了由校长负总责、副校长专门抓、总务主任具体抓、各科室主任配合抓的工作领导小组，强化内部管理，责任到人，以点带面，实施分层管理。在这种立体化的管理模式下，分工明确，脉络分明，使后勤管理工作日趋规范。

二、完善制度，加强监督，促进后勤管理日趋规范

学校建立健全了《校园环境管理制度》、《学校门卫制度》、《财务管理制度》等有关后勤管理的制度。实行了购物、领物登记制度，实物台帐制度，校产管理制度，图书、教学器具、电教器材、文教器具专人负责，专人保管。学校还分别与班主任层层签定管理责任书，明确各自的职责。主管领导以身作则，带头执行，自觉接受后勤部门以及全体教职工的监督。坚持内部监督检查与服务对象监督相结合的原则，每学期进行两次全面检查，年底进行全面考核，同时不定期进行抽查，将平时监督检查与年终考核相结合。

三、认真做好学校的校产和资金管理

坚持管理好学校的设备及教学仪器，始终让教学仪器更好地提高使用率，发挥教学仪器的功能，为教师提高教学质量出了一份力量。坚持整理好学校固定资产，开学初对各班、室进行一次校产登记，责任落实到人，期末进行复查，并让学生、班主任、科室负责人签字，建立各种借还制度、赔偿制度。

学校经费的开支做到了合理、合法、规范，坚持勤俭节约的原则，量入为出，并且要把钱用到刀刃上，不该用的坚决不用。确保学校资产的安全和正常运转，发挥资产的保障作用。

四、创建“绿色校园”、“书香校园”，提升校园文化水平为加强学校卫生和绿化、美化工作，学校在资金困难的情况下，筹措资金用于校园绿化。总务处的老师专门负责校园绿化工作，常抓不懈。学校还组织师生参加校园绿化劳动，开展“创建绿色校园”黑板报评比、征集创绿优秀标语等活动，为师生的生活和学习提供优美舒适的校园环境。学校围绕“读书.练字.做人”这一主题开展读书活动，积极构建“书香校园”，打造特色教育。学校图书室定期定量定目录向各班提供图书，“循环漂书”活动把图书搬到了教室，提高了图书的使用率，增大了学生的阅读量，图书发挥了更大的作用。学校还设置了宣传牌，论语长廊，名人佳句牌，不断完善校园文化设施，积极举措，努力打造“书香校

园”。

五、强化安全工作，构筑平安校园

学校成立了学校安全领导小组，拟订了应急事件处理预案，与全体教职员工签订了安全责任书，实施校园安全责任首问制。将学校安全工作与教师考核相挂钩。在完善各项安全制度的同时，学校还投入资金安装了摄像头、报警器、监控器等设施，全方位监控学生校园活动，防范于未然。利用国旗下讲话、法制报告会、班队会、学科渗透等形式向学生开展安全教育，定期组织师生开展紧急疏散演习；加强了学生的安全教育，形成了防范和自救能力。学校积极利用宣传橱窗，黑板报进行卫生知识宣传。为了防止传染病的发生，我们健全了应急机制，制定了晨检报告制度，及时对患病学生进行隔离治疗，并及时对学生所在的教室、进行喷药消毒，最大限度的预防各种传染病的发生，保障了师生的生命安全。

六、加快完善学校食堂建设，保障师生饮食安全

在学校食堂餐厅基建完工的基础上，学校按照食堂餐厅建设配套标准，正在配套高标准的设施，力争尽快投入使用。并实行学校自主管理，落实管理制度，加强过程监管，保证服务质量和食品安全。

学校在后勤管理方面做了大量的工作，得到学校师生、家长的好评，但也存在着一些不尽如人意的地方，还需要在资金和管理上加强投入和提升。在下步工作中，从思想上更加重视，行为上更加规范，操作上更加细化，规范、扎实地把后勤管理工作做好，以满足日益发展的学校对后勤工作的需要，为办让人民满意的教育作出我们应有的贡献。

曲阜市陵城镇中学 2013年12月3日