北京工业大学辅导员刘卓

第一篇：北京工业大学辅导员刘卓

以心育人 润物无痕

——北京工业大学辅导员刘卓事迹材料

一、个人简历

刘卓，女，汉族，中共党员，1979年1月生。2005年7月起从事辅导员工作，现任北京工业大学经济与管理学院党委副书记，2010年担任研究生15个班（557人）辅导员，负责全院学生工作

二、获奖情况 2010年：

北京市优秀思想政治工作者； 北京市高校优秀辅导员。

三、工作情况

刘卓老师自担任辅导员以来，热爱学生和学生工作，始终秉承“全人教育，真诚服务”的工作理念，恪尽职守、兢兢业业，将自己的一腔热忱奉献给了教育事业，为培养全面发展的研究型人才默默奉献着。2005年7月至2006年4月，刘卓老师负责本科生辅导员工作，2006年4月至2010年末，一直从事学院研究生的辅导员工作。对经管学院的学生来说，刘卓老师不仅是“良师”，更是“益友”。

（一）爱心+真诚，构筑温暖家园

自担任辅导员以来，刘卓老师始终坚持以学生发展为本，为学生成才服务，用爱心温暖学生，以真诚服务学生，为学生们构筑起了温暖的家园。

目前，研究生科研、就业压力大，来自亲情、友情、爱情等方面心理问题较多，为加强对研究生的心理健康指导，在刘卓老师的提议下，2007年学院成立了研究生心理辅导协会，并以她制定的《研究生心理辅导工作手册》为工作守则，确定了“事无巨细，及时沟通”的工作方针。针对同学们出现的问题，刘老师亲自沟通并及时咨询心理专家，帮助他们渡过了心理难关，保证了研究生人才的健康培养。

工作之余，刘卓老师还常常深入学生宿舍，了解学生们的学习和生活情况，及时为大家排忧解难。对家庭经济困难的学生，她更是给予了无限的关心和帮助，一方面主动帮他们联系各种助管和兼职工作，另一方面关注他们的心理健康，鼓励他们以知识和能力作为精神食粮充实自己。目前，这些同学大都获得了学校和学院的各类奖学金，并担任学生干部等职务，积极上进，服务社会。由于工作上的出色表现，刘卓老师先后获得北京工业大学学生工作系统先进个人、北京工业大学优秀辅导员、招生就业工作先进个人、学院年度考核优秀等荣誉，但是学生们更喜欢称她为“卓姐姐”，这也是大家对她特有的称赞与肯定。

（二）细心+热情，心系学生工作

学生工作讲的是奉献，凭的是热情，需要的是细心。一直以来，刘卓老师都特别注重学生工作的制度建设，并通过细致的工作部署，全方位多角度的考虑，来引导学生成长成才。

1．结合实际需要，加强制度建设

结合学院研究生工作需要和学生实际特点，刘卓老师先后制定了《深度辅导工作计划》、《心理辅导工作手册》、《年度工作实施纲要》、《奖学金评定细则》和《党员发展流程与制度》等，构架起了系统化、规范化和科学化的工作实施框架。为切实增强支部工作的科学性、规范性，她还进行了以“创新党日活动与理论学习结合”、“党员示范寝室”、“重点培养对象跟踪考察”、“发展学生党员公示”和“党支部量化考核”为一体的综合支部制度建设，并在实践中逐步加以完善。此外，通过“手拉手”、“五彩奥运青春榜样”、“红色1+1”等特色活动，把支部的思想建设提升到一个新的高度。上述措施自实施以来，学院研究生各项工作井然有序，办事效率明显提高，学生们的综合素质也得到了进一步增强。2．细致部署工作，提高学生科技创新水平

研究生培养与科技创新相结合是提高研究生培养质量与科技创新水平的关键。为此，刘卓老师实施了研究生科研项目申报的分层动员方案，通过联合研究生导师挖掘有价值的项目，对同学们进行申报指导，鼓励新生、学生干部申报和提示项目申报的“连锁反映，连锁效益”等一系列细致的工作部署，在经管学院，她所负责的两个校级重要研究生科技项目即“科技创新奖”和“科技基金”的申报成果连创新高。科技基金新生申报率已连续两年达100%。截至2010年，立项项目较四年前翻了七倍。科技创新奖的获奖项数连续两年位居全校第一。3．分类指导学生，鼓励多元化、全面发展

刘卓老师一直鼓励学生多元化发展，主张根据学生自身需求与特点，进行分类指导。针对“科研型人才”，重点指导他们参与科技创新竞赛、前沿科学研究，鼓励他们继续深造；针对“实践型人才”，重点提议他们加强社会实践能力，尽力为其提供社会实践机会；针对“中庸型人才”，则鼓励他们扎实专业知识，积极参加社团等学生组织，树立有层次的人生目标。

在鼓励学生们多元化发展的同时，刘卓老师还非常注重引导学生全面发展。五年来，她所带的学生在各项课外竞赛中也取得了不俗的成绩。其中，有奥运冠军、首都高校游泳锦标赛冠军、全国大学生数学建模大赛获奖者、“挑战杯”首都大学生课外学术科技作品竞赛获奖者和蝉联GMC国际企业管理挑战全国冠军、全球亚军者等，此外，还有多名同学获得优秀志愿者表彰，其中1人获北京奥组委“志愿之星”荣誉称号。

（三）创新+巧干，改进工作方法

刘卓老师工作讲求方式方法，五年多来，通过探索创新，她不断改进辅导员的相关工作方法，取得了明显成效。

1．以“创新试验班”为抓手，建立共同愿景 为促进研究生班级建设，刘卓老师每学年都会从新生班级中挑选一个作为“创新试验班”，实践新的班级建设思路，并组织经验交流活动，将试验成功的新思路传递给其他班级，实现整个学院研究生班集体共同进步的愿望。五年多来，刘卓老师所带所带党支部多次获校先进党支部称号，所带班级从05年起连续四年蝉联北京市先进班集体，所带团支部连续五年年被评为学校标兵团支部。2．融科研创新与班级建设，注入活动新动力

刘卓老师鼓励同学们依托专业背景将经济管理理论应用于班级建设中。她先后组织学生应用人力资源管理理论设计班级组织结构，运用SWOT分析建立班级突发事件应对机制，带领信息管理专业学生设计信息管理平台及就业人才库等，既令同学们对管理学科理论产生了浓厚兴趣，又提供了理论转化为实践的机会，为同学们积极参与班级活动注入了新动力。3．搭建研究生信息交流平台

刘卓老师非常善于利用网络媒体创设交流平台，提升学生工作的吸引力。五年来，她利用学校就业网的“研究生就业信息平台”，及时发布各类招聘信息、宣讲会公告。她还自制《毕业生求职宝典》，将就业政策、简历技巧、面试服装礼仪等资料信息整合，与学生分享。此外，她尽可能通过QQ群、开心网、班级邮箱、飞信等便捷和高效的交流方式与学生进行全方位沟通。这一系列措施受到了学生们的大力肯定和赞扬。

（四）学习+科研，走职业化发展道路 刘卓老师一直致力于走职业化、专业化道路，通过各种途径和形式不断加强自身的理论学习和素养提高。

1．加强自身学习，开辟辅导员横向交流平台 刘卓老师深知，作为高校辅导员，必须具备扎实的德育工作理论知识和较强的德育教育专业素质。因此，她非常注重对自己进行相关方面的知识、技能和素质培训。此外，为实现辅导员之间的工作经验传承，她还搭建起了辅导员横向交流平台，利用业余时间与其他辅导员沟通，让他们给予指导。在参加校际优秀辅导员工作交流活动中，她学到了很多前辈们的优秀经验，这对开展相关工作具有重要指导意义。

2．以科研带动工作，提升服务质量 为使工作更加切合实际，刘卓老师将辅导员工作与科研项目相结合，通过实际调研分析，找到了一系列切实满足学生需求的课题，如北京工业大学师德建设研究项目课题——《导师品德素养、师生互动行为对研究生创造力的影响研究》，北京工业大学就业活动项目——《提高经管类研究生就业竞争力的培养模式研究》等，并先后发表了《银行业对高校毕业生的人才需求情况分析》，《高校学生党建工作的若干问题及对策分析》和《以人为本，建设和谐、高效学生组织》等多篇论文，取得了丰硕成果，真正实现了以科研带动工作，提升服务质量。

九层之台，起于累土，千里之行，始于足下。辅导员的工作岗位尽管平凡但却光荣，刘卓老师在这个平凡而光荣的岗位上付出了无数的热忱与心血，她的所有努力也最终凝结成为学生们的成长和成熟。在她看来，这个岗位带给她的是丰富的人生体验和难以忘怀的感动，这样的人生是有意义、有价值的精彩人生！

第二篇：北京工业大学

附件5：

北京工业大学

接收委托培养博士研究生协议书

培养单位（甲方）：北京工业大学

研究生工作单位（乙方）：研究生（丙方）：

按照教育部有关文件精神，甲、乙、丙三方协议如下：

一、应乙方委托培养丙方的要求，甲方同意丙方在学科攻读博士学位，学制为四年，学习年限三至五年。

二、丙方在学期间，必须遵守甲方各项规章制度，遇休学、退学、取消学籍或开除时（包括其他原因离校）由乙方负责安排处理。

三、乙方或丙方必须向甲方支付培养费共计三万元。在丙方入学报到时可按每学年一万元支付甲方，也可一次性付给甲方三万元。逾期（每年开学后三周内）未交者，甲方有权终止协议，中止对丙方的培养，并将丙方退回乙方。

四、丙方入学时，户口、人事档案等不迁入甲方单位所在地，不转工资关系，其工资、医疗、福利等待遇由乙方负责。不享受甲方提供的博士研究生的助学金。

五、丙方按照甲方提供的培养方案完成了学业，可申请学位论文答辩，经甲方学位委员会通过者，授予博士学位。丙方毕业时，其毕业证书、学位证书由甲方寄送乙方，或征得乙方同意，直接颁发给丙方。

六、丙方因故未能按时毕业，应向甲方提出申请，征得甲方同意，可以延期毕业。

七、本协议须经甲、乙、丙三方签字（盖章），并在甲方上级主管部门审查录取丙方合格后生效。

八、甲、乙、丙三方各执一份，丙方学业结束后自然终止。协议中未尽事宜，由三方协商解决。

甲方

北京工业大学研招办

（公章）

负责人（签字）：

年月日乙方（公章）负责人（签字）：年月丙方 ：年月委培生（签字）日日

第三篇：北京工业大学

北京工业大学 孙诗兵

1985年毕业于武汉理工大学硅酸盐材料系，1991于该校研究生部获硕士学位。现职称高级工程师。研究方向，玻璃及特种玻璃材料，建筑新材料及其复合材料；在相关研究方向发表论文30余篇。承担过国家“863”，国家攻关，国家自然科学基金和国家军工项目等，承担多项企业委托项目，特点以工学和应用研究见长。联系电话：67392631

宋晓艳

女，1970年生，博士，教授。1998年于北京科技大学获材料学博士学位。1998-2000年任河北工业大学金属材料研究所副所长。2000-2003年于德国作“洪堡学者”和高级访问学者。2003年7月回国。2004年与德国Darmstadt工业大学和Jena大学建立计算材料学及新材料研发项目合作和互派学者的国际合作关系。2004年7月入选北京市科技新星计划。兼任中国体视学会理事、材料科学分会副秘书长。获得省部级科技进步一、二等奖各一项，国家发明专利一项。于国内外核心刊物发表论文近80篇，其中收入SCI/EI/ISTP 78篇。现承担国家自然科学基金、北京科技新星计划及教育部有关资助项目等6项课题。主要研究领域：计算材料学，金属纳米材料热力学、相稳定性及纳米晶粒长大的研究，亚微米及纳米硬质合金新材料等。联系方式：010-67392311，*** 王从曾

1981年太原理工大学(太原工业大学)金属材料及热处理专业研究生毕业以来，先后在太原工业大学、北京工业大学从事金属材料与表面工程方面的教学和科研工作。1997年调入北京工业大学，历任金属材料及表面工程学科部主任、院中心实验室主任及材料学院学术委员会和学位委员会委员。主要从事金属材料强韧化及金属表面技术的研究工作。完成多项国家及省自然科学基金、863计划及其他技术攻关项目，获省科技进步二等奖两项。已发表学术论文70余篇，获发明专利2项。主编本科教材材料性能学和参编材料工程大典、机械加工工艺手册等书籍。社会学术兼职有：中国机械工业协会高等学校机电类学科教学委员会委员、北京市机械工程学会热处理学会副理事长、中国电子学会生产技术学分会理事、真空学会高级会员等。目前承担着国家“863”计划、国家自然科学基金、北京自然科学基金及其他项目的研究与开发。研究课题有：金属表面等离子合金化、空心阴极等离子烧结、物理气相沉积（PVD）纳米复合膜、难熔金属的化学气相沉积（CVD）、有色金属表面微弧氧化、激光表面强化等。联系电话：67392171 王志宏

男，北京工业大学材料学院，新型功能材料教育部重点实验室教授。近年来主持和作为主要骨干参与包括国家“十五” 863项目在内十余项科研项目。发表论文60余篇(10余篇为SCI或EI收录)；出版著作三部。软件登记权一项。专长:高温陶瓷材料、水泥基材料和化学建材、生态环境材料。社会兼职：国际Z—K—G中文版编委。

联系电话：010-67396207 张文泉

E-mail: zhangwenquan@bjut.edu.cn Tele: 010-67392167-84

1989年毕业于从武汉科技大学，获工学学士学位。1994年毕业于北京科技大学，获工学硕士学位。2003年毕业北京科技大学，获工学博士学位（北京科技大学优秀博士论文）。现为北京工业大学材料科学与工程学院副教授和硕士研究生导师，中国机械工程学会工业炉分会第四届真空炉技术委员会委员。从事过不锈钢组织与性能，高温合金力学冶金，金属材料表面冶金，先进复合材料制备，粉末冶金，材料力学、物理性能等方面的研究，共参加了10余项科研课题，其中2项国家自然科学基金项目，1项北京市自然科学基金项目，1项部委“八五”攻关项目。在国内外共发表了学术论文22篇，其中第一作者13篇（已被SCI收录6篇，被Ei收录12篇，ISTP收录2篇），第二作者4篇。

栗卓新

副教授,1984年毕业于天津大学，获学士学位。1994年9月于天津大学获博士学位。1994年9月至1996年8月在国家燃烧学重点实验室从事博士后研究工作。现任北京工业大学材料学院教授副院长，兼任中国机械工程学会高级会员，中国焊接学会焊接材料及焊接性专业委员会委员，中国兵工焊接学会理事，国际焊接工程师中国考官。长期从事材料连接及其先进制造技术的研究与开发工作,获得省级科技进步奖2项,在国内外杂志上发表论文40余篇。目前承担着国家自然科学基金及北京市政府资助的研究与开发项目。主要研究领域是：纳米改性金属陶瓷复合涂层及其特性，先进连接材料的环境负荷评价等。| 联系电话：010-67396091 杜玉成

男，高级工程师。北京工业大学材料学院在职博士。中国硅酸盐学会理事、中国化工学会无机酸碱盐专业委员会专家委员。长期从事功能材料、稀土催化材料、非金属矿物材料的制备科研与教学工作及应用小化工技术的研究。在国内外核心学术刊物发表论文48篇，出版著作一部，发明专利5项。近期开展了稀土催化成膜的致密防腐涂层的研究工作。联系电话：67396129 马捷

男，1963年10月出生，副教授

工作简历：硕士研究生，1986年毕业留校参加工作。

主要研究方向：金属材料表面改性技术；激光热处理技术；真空热处理技术；化学气相沉积难熔金属制品及合金涂层技术。

工作成果：两次承担国家“863”项目，发表论文十余篇。苏学宽

高级工程师,1982年毕业于北京钢铁学院（现为北京科技大学），1991－1992年赴日进修，1993年任高级工程师，1998年于北京工业大学，主要从事新型轻合金材料、材料表面改性技术及材料加工设备的研究与研制工作，任核心期刊工业加热编委，北京电子学会生产技术委员会理事，现承担和参加国家863项目、国家和北京市自然科学基金项目，在国内外发表论文二十余篇，参加编写了中国模具大典、粉末冶金模具设计手册，曾获北京机械工程学会优秀论文奖，北京市科技进步奖及国家发明专利。联系电话：81146621

第四篇：北京工业大学

0814 土木工程

_01工程抗震减震安全_02结构新体系与高性能材料_03全寿命设计理论与可持续_04工程施工技术与风险管理_05城市与区域综合防灾减灾_06水环境恢复工程及水质处理保障技术 _07建筑环境与能源利用技术

119

①101思想政治理论②201英语一或203日语③301数学一

④841结构力学 或833土力学与地基基础 或843钢筋混凝土结构 或 845水分析化学与水力学；或846传热学Ⅰ或867流体力学Ⅱ

仪器科学与技术、电子科学与技术、控制科学与工程、交通运输工程、计算机科学

工学[08](不含照 顾专业)

295

40（60）

与技术、光学工程、生物医学工程、软件工程、城乡规划学、材料科学与工程（固体微结构与性能研究所）、资源环境与循环经济（交叉学科0805J2 / 0830J3）

工学[08]（照顾专业）

310 302 317 308 328 330 328 354 280 325

40（60）40（60）40（60）45（75）46（80）40（60）41（90）40（60）37（56）37（56）

材料科学与工程（材料科学与工程学院）机械工程 信息与通信工程 化学工程与技术 土木工程(01-03方向)土木工程（04方向）土木工程(05方向)环境科学与工程 力学、水利工程 动力工程及工程热物理

第五篇：技术部--刘卓曦--年终工作总结

年终工作总结

温故而知新，前行回望更知曲折。2012年悄无声息的过去，但是作为一个锐意进取的人来说，过去不是结束而是新起点爆发力的积蓄。在辞旧迎新之际展翅欲飞之时，打下结实的基础是我新一年的目标。

回顾2012年，做总结如下：

一、年初xxxx投标

年初在公司与同事一起参与到xxxx项目投标的工作中，在前几次的投标中积累的经验也使我对标书的制作和概念有了更加清晰的思路，工作起来不会有以前那种模糊的感觉，希望接下来能更多的参与到项目的投标方案制作中去更好的历练自己。

二、x钢科技大厦的商务标二标段

xxxx项目告一段落之后。我便与行政部的同事一起制作x钢科技大厦的商务标段，在制作标书的时候发现商务标与技术标之间都存在一些共通，需要我们严格按照招标文件的格式以及内容去完成。总体感觉拥有固定的模式，认真细心的去做就能做好商务标。

三、xx局、xx保险、xx新区等项目的收尾工作

xx局、xx保险、xx新区等项目的收尾工作中我都有参与，去到现场处理问题的时候体会到，在现场会不断的遇到一些小问题，一些简单的小事却也繁琐做起来需耗费人力物力。

四、xxxx项目

从xxxx项目的前期投标到开始施工我都有参与。最主要的还是进入xxxx项目以后在施工中能体会到做工程更多的不容易与艰辛，但也能学到更多的东西。在现场的工作中，对此次xxxx所涉及到的弱点系统：基础网络、视频监控系统、周界防范报警系统、门禁、巡查系统及安检系统、监听对讲及报警系统、紧急报警系统电子巡更系

统、机房建设及防雷接地系统、移动通信设备信号屏蔽系统等，有了更多的认识。对于硬件很直观的看到摸到，这些都比起在公司能够更好的去形象化的学习。通过这次在杨林监狱项目上的学习，对做项目也有了一定的理念。希望接下来能够更多的参与到项目中去，去学习、去深入的做好工作胜任工作。

五、结束语

回顾这一年，总的来讲。付出的艰辛总会与收获成正比的，我在对工作的态度、思想都成熟和提高了不少。接下来我会不断的学习提高自己的工作能力为公司的发展贡献自己更多的力量。

在此感谢x总、x总、x经理、x经理以及公司所有同事在这一年中对我的帮助与支持，希望在新的一年里公司能发展的更加稳定。

此致

敬礼

技术部：xxx

2013 年1 月28 日