县安监局积极贯彻落实县第十一届纪律检查委员会第二次会议精神

第一篇：县安监局积极贯彻落实县第十一届纪律检查委员会第二次会议精神

县安监局贯彻落实县纪委 十一届二次全会精神的汇报

县纪委：

2月25日县纪委十一届二次全会召开后，我局高度重视，及时召开局务会议，传达学习会议精神，并安排部署了县安监局2012年反腐倡廉工作。现就此次会议贯彻落实情况汇报如下：

一、认真学习领会县纪委十一届二次全会精神 2月27日，我局在局会议室召开了局中层以上干部会议，会上，局纪检组长、监察室主任李少君传达学习了县委书记黄学龙同志的讲话精神和县委常委、县纪委书记陆峰同志所作的《坚持务实创新 推进反腐倡廉 为夺取全面建成小康社会新胜利提供坚强保证》工作报告，局党组书记、局长胡宏国要求全局干部职工一定要认真学习领会县纪委全会精神，坚持把我局的作风建设和反腐倡廉工作摆在全年工作的重要位置上来，要坚持党的思想路线、深入学习科学发展观、提高拒腐防变能力，促进作风进一步转变。特别是结合我局工作实际，从源头上预防腐败工作，扎实推进党风廉政建设。

则，认真验收，严格把关，保障企业在期限内安全复工。二是强化对已复工化工、非煤矿山等企业的安全监管工作。要组织抽查已复工企业隐患排查治理、落实安全生产保障措施等情况，确保已复工企业生产安全，坚决做到不安全不生产。三是继续加强对烟花爆竹零售点的安全检查。对节后继续经营烟花爆竹的零售摊点不间断地进行安全检查，严厉打击非法经营行为，确保烟花爆竹行业安全。

铜陵县安全生产监督管理局党组

2012年3月5日

第二篇：贯彻落实第一届纪律检查委员会第二次全体会议汇报

易县食品药品监督管理局

贯彻落实易县十一届纪律检查委员会

第二次全体会议精神的汇报

为切实加强全县食品药品监管执法人员党风廉政建设工作，不断提高干部职工的廉洁自律意识，进一步促进食品药品监管事业的全面发展，2月24日，易县食品药品监督局组织局机关党员干部和全体职工传达学习易县第十一届纪律检查委员会第二次全体会议精神。

会议着重深入学习了段志伟通知在易县第十一届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告。

就如何做好我局2012年的党风廉政工作，贾子立局长强调，结合今年开展的落实省委“三自”、“六不”要求开展执行力亮剑行动，深化本单位的效能行风建设，深化惩防体系构建工作，并根据我局实际，提出如下贯彻意见：

一、认真学习、全面贯彻易县第十一届纪律检查委员会第二次全体会议精神及工作部署。高度重视党风廉政建设和反腐败工作，统一思想，强化教育，坚持把党风廉政建设摆在首要位置，纳入重要议事日程，作为一项重要工作常抓不懈，使干部队伍始终保持廉洁自律、勤政务实的良好风气。

二、进一步加强干部队伍建设，深入开展作风建设，切实转变干部工作作风。强化纪律意识和责任意识，努力提高执行力，真正做到履职尽责，杜绝在岗不敬业、履职不到位、行政效率低下等问题。科学分析形势，抓住历史机遇，全面落实科学监管理念，着力解决当前

群众最关心、最实际、最重要的利益问题，促进餐饮食品药品产业的健康发展，加强对干部的教育培训，进一步提高干部队伍的综合素质和能力，不断满足新形式下食品药品监管工作的要求。

三、紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署，加强餐饮食品、药品监管。突出“科学监管，确保安全”的主题，进一步拓宽工作思路，创新工作举措，完善监管责任制，强化技术支持，增强应对复杂局面的能力，提高监管的科学性和权威性，将食品药品安全监管向纵深推进。严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，扎实推进惩防体系建设。加强党性党纪党风教育，努力塑造风清气正的良好形象，为确保人民群众饮食用药安全提供坚强的纪律保证,并以此为契机，全面部署2012年的餐饮食品药品监管工作，突出重点、分析难点、抓好焦点，确保公众饮食用药安全。

二0一二年二月二十七日

第三篇：2011函件分局积极贯彻落实全市邮政工作会议精神

函件分局积极贯彻落实全市邮政工作会议精神 3月10日，全市邮政工作会议隆重召开。这次会议是安庆邮政在胜利实现“十一五”目标、踏上“十二五”新征程的重要时刻召开的一次重要会议。会议以科学发展观为指导，认真贯彻落实全国邮政工作会议精神和全省邮政工作会议精神，回顾总结2010年及“十一五”期间全市邮政工作情况，明确“十二五”工作目标，安排2011年的工作任务，动员全市邮政干部职工，坚定信心，开拓进取，求真务实，扎实工作，为推动安庆邮政事业快速协调健康发展而努力奋斗。会议结束后，函件分局及时传达、认真落实邮政工作会议精神，为函件业务实现良好开局提供了动力和保证。

一、积极传达、认真学习全市邮政工作会议精神

3月14日，函件分局召开职工全体会议，分局负责同志详细介绍了全市邮政工作座谈会的基本情况，带领大家重点学习了陆小鹏局长的重要讲话、何旭东副局长的工作报告及相关会议材料。并结合陆局长的讲话精神，客观深入地分析了当前函件专业在生产经营、队伍建设和业务发展等方面存在的突出问题，对分局各部室2011年的工作重点进行了集中讨论、逐个研究，并与生产班组、客户经理签订工作目标责任书，层层分解落实2011年函件工作目标任务。各生产班组长也纷纷进行表态发言，决定于会后在班组内部组织多种形式的学习活动，进一步吃透全市工作会议精神，促进各项工作顺利有效开展。

二、结合自身实际，制定切实可行的工作措施

集体学习之后，分局到会员工就工作会议内容进行了认真、热烈的讨论，大家纷纷表示，此次工作会议是一次承前启后、关键重要的会议，陆局长的工作报告实事求是、高屋建瓴，让全体员工思路开阔、充满信心。回顾 “十一五”发展，成果丰硕、令人自豪，展望“十二五”远景规划，任重道远，信心必胜。经过讨论分析，分局员工一致认为，在“十二五”开局之年的工作中，我们函件分局要坚持用科学发展观来引领各项工作的开展，要以陆局长的讲话为鞭策，增强责任意识、提高执行能力、积极争取实效，扎实做好以下四件事：

一是狠抓思想认识工作。我们要把提高思想认识与转变发展方式、推动质效并举的实践活动相结合，紧紧围绕各级工作会议精神，深入查找思想、作风、纪律和工作落实、发展意识等方面存在的突出问题，认真分析原因，制定整改措施，着力解决自身存在的责任意识不强、工作质效不高、落实措施不力等问题。

二是紧抓函件业务发展工作。2011年，我们要以推进BIU工作为抓手，促进直邮产业链建设；要做好营销队伍建设，提升项目带动水平；要夯实名址基础，力促信息化应用；要加快内外资源整合运用，加大函件品牌培育力度；要加快核心能力提升，坚持效益优先，创新市场经营，形成加快发展的新动力。以此确保实现2011年函件收入3200万元，同比增长10%的目标。

三是狠抓非贺卡业务营销工作。今年集团公司党组明确了要用传媒业的理念发展函件产业，我们要以媒体化运作和省管、市管项目活动为契机，加强市场调研，强化客户服务，努力提高商函、账单、无名址广告等非贺卡产品的社会知名度和认可度。近期我们计划在全市

三区八县范围开展读友报和旅游一本通项目培训，在安庆函件业务发展中起到专业领军的作用，并通过专业培训，帮助各地函件一线业务骨干创新思维模式、提高营销能力，更进一步增强紧迫感、责任感和使命感，努力成为函件专业精英，进而带动全市函件专业团队迅速建立。以此加快函件业务结构调整，确保全年目标任务的全面完成。

四是重抓各项综合工作。我们要严格落实市局关于精细化管理的要求，深入推进“三项管理工作”，推进体制机制创新，不断完善管理运行体系，促进分局加快转入以效益为中心的发展轨道。要提高员工服务水平，提升市场竞争能力，树立邮政企业品牌形象；同时要扎实开展全员安全学习教育和安全检查工作，及时发现问题，消除安全隐患，杜绝各类事故发生，维护分局发展的和谐稳定。

函件广告分局

2011年3月18日

第四篇：积极贯彻落实集团公司半年工作会议精神

学好吃透公司2012工作会议精神

全面提升今后工作水平

集团公司工作会议的召开，对我们全面完成2012年生产经营目标和主要任务、更好地抓好企业各项工作具有重要的指导意义。因此，我们要树立“迅速反应，马上行动，全面落实”的行动宗旨，认真学习、贯彻、落实会议精神，用会议精神指导个人今后的工作。

一、学习收获：

通过学习会议精神，我了解到：在2011年面对严峻的市场形势，广大干部职工不退缩，不消极，凝心聚力，想办法想点子克服各种困难，积极开展降本增效活动，加强技术创新，团结奋进，经受住了危机的考验，取得了很好的的经营业绩；在这样的情况下，职工的生活水平稳中有升，这一切令人欣喜鼓舞。

通过学习会议精神，我明白：在看到成绩的同时，还要了解诸多的不足：人力资源管理与快速提升企业核心竞争力的要求不相适应；企业管理水平较低，效率低、费用高，经营管理体制与快速提升企业现代化管理水平的要求不相适应；专业管理水平与企业发展的要求不相适应等等，这些不足，需要今后不断优化、提高，对我们每一个人的工作提出了更高的要求。

二、明确了工作方向。

今后的形势还将十分严峻，要想在这种形势下取得优异业绩，必须按照会议指明的方向，努力工作。我本人决心在今后的工作中紧紧把握好2012会议提出的“工作思路，创新工作，为公司全面实现2012年的生产经营目标贡献力量。

三、制定工作措施，确保全面贯彻落实会议精神，提高创新和执行能力，在各项工作中实现突破。

一是解放思想，转变工作方式，创新管理方法。要牢固树立一盘棋的思想，顾全大局，克服处室人员懒散工作习惯，不断加强纪律性，提高执行力，全心全意为公司的发展服务。

二是完善制度，做到执行到位。制度是提高执行力的重要保障。推出管理制度。考勤是职工出勤情况的真实反映，是企业给职工支付劳动报酬的重要依据，对企业进行科学化、制度化管理起着重要作用。为加强企业制度建设，提升企业的管理水平，规范职工行为，根据《劳动法》《劳动合同法》及有关规定，结合集团公司生产经营实际，制定《集团公司职工考勤管理规定》。下半年继续完善培训管理和考核制度体系，严格按制度开展工作，建立完善教育员会议制度，定期组织召开教育员会议，及时沟通有关培训工作事宜并了解各单位的培训需求及开展二级培

训情况。建立完善教育培训各项考核制度，促进工作快速有效、保质保量完成。

三是职工培训项目要多元化、规模要扩大化。为此我们将根据公司需求从培训项目设置、培训规模、培训范围等方面较以往都将实现新的突破。培训内容丰富化。要使培训适合的实际，必须对培训内容进行改革，增加丰富内容。培训方式多样化。下半年生产形势紧张，工学矛盾非常突出，为解决这一问题，我们将把单一培训方式改革为多样化。一是人力资源部培训科将组织好一级培训，上好大课，集中进行讲课辅导。二是聘请生产技术人员做兼职培训师，搞好二级培训，结合生产经营中各个环节的实际需求进行辅导。三是组织学员自学。通过这些方式解决工学矛盾。

四是加强劳动纪律检查工作，规范职工行为，提高职工遵章守纪的自觉性，维护公司正常的生产秩序和工作秩序。

第五篇：县计生局积极贯彻落实政府全体会议精神

县人口计生局

积极贯彻落实政府全体会议精神

8月13日，县政府全体会议后，我局迅速行动，随即召开了局领导班子会和全体干部职工会，深入学习传达县会议精神。开展研讨活动，总结经验，查找不足，精心谋划今后的重点工作，以实际行动落实会议要求。一是高标准完成后进转化工作。对2个后进乡镇和10个后进村转化工作进行回头看。查漏补缺，保证进度，把工作做实做细，确保市验收一次过关。二是抓实抓好秋季计划生育集中服务活动。抓实已婚育龄妇女普查和人口计划生育四术，依法征收社会抚养费，集中解决存在的突出问题，全面提高计划生育工作水平。三是全面做好省、市计划生育年终考核迎检准备工作。加强人口计划生育管理，提高业务工作指标水平，搞好出生人口排查，进一步健全完善各项计划生育业务工作指标，严格管理，加快进度，倒排工期，挂帐督办，逐个消号，减少漏洞，坚持高标准、追求高质量，保证全面高限完成工作任务目标，圆满完成市、县下达的人口计生工作任务。四是进一步加大一跑三争和招商引资力度。局成立专门领导小组，由一把手带队，即日起进驻石家庄，进市跑省，全力招商引资、一跑三争，争取引进更多的项目和资金。1