毕拉河林业局创先争优活动公开承诺环节工作安排

第一篇：毕拉河林业局创先争优活动公开承诺环节工作安排

毕拉河林业局创先争优活动公开承诺环节工作安排 根据《2010年毕拉河林业局创先争优活动实施细则》有关要求，现将创先争优活动公开承诺环节各项工作安排如下：

一、公开承诺的主要内容

基层党组织和党员实行公开承诺，必须落实“党政同心、创先争优、整体推进、科学发展”总的目标要求，把重点放在推动支部和党员立足本职充分发挥作用上。应重点围绕贯彻党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成党章规定的基本任务，组织抓好创先争优活动，创建“四强”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务发展、服务群众等方面作出承诺。党员应重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，努力做到“四优”，在履行岗位职责特别是在森林资源管护、森林防火、“双新”建设、棚户区改造等方面发挥先锋模范作用，在爱岗敬业、服务群众、争做学习型职工等方面作出承诺。

二、基本要求

公开承诺要始终把握以下要求：

1、注重体现先进性要求。着眼于支部创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，引导支部和党员服务发展、展示先进形象。防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

2、注重结合职责任务和岗位实际。要从实际出发，注重围绕改革发展、立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。不同类型的党员要分别结合所从事的工作进行承诺，在参加公开承诺的同时，要按照所在党组织的要求，就在本职岗位上发挥作用进行公开承诺。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。

3、注重回应职工群众的关切和期盼。坚持以职工群众满意为最高标准，顺应职工群众群众的期待，把职工群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策。支部要根据本支部和工作实际，党员要结合发挥自身的工作岗位和能力，向职工群众承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助职工群众解决工作生活中遇到的实际困难。

三、方法步骤

公开承诺按以下步骤进行：

1、调研走访。承诺前，支部和党员要进一步深入实际、深入群众，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及职工、得到职工认同。同时要对自身职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺奠定基础。

2、提出事项。党支部要结合开展创先争优活动实施方案和制定年度工作目标提出承诺事项。党员要结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。

3、审核确定。支部的承诺事项林业局党委要审核把关，各党小组要指导帮助党员确定承诺事项。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现中心工作，是否体现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。

4、公开公示。承诺事项确定后，支委会要通过会议、文件、党务政务公开栏、网络等形式向党员、职工公布，确保党组织和党员的承诺及时公开、群众普遍知晓并全程参与监督。

四、组织领导

1、落实领导和指导责任。要充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织，具体指导。领导干部要加强调查研究，尊重群众首创精神，指导党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。要加强检查督促，坚持诺必践、践必果，做到项项有着落，件件有结果。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，应要求限期整改。

2、努力扩大公开承诺覆盖面。力争公开承诺工作在各党小组和党员中全面覆盖，不留空白点。

3、做好宣传引导。要大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，及时总结和上报开展公开承诺的好做法和好经验，发现和推广公开承诺、扎实履诺、民主评诺过程中涌现出来的先进典型，发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。

4、公开承诺要在7月底前完成。要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接，把践行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。

附

1、毕拉河林业局创先争优活动党员公开承诺书

2、毕拉河林业局创先争优活动党支部公开承诺书

3、公开承诺调研走访情况汇总表

4、创先争优活动公开承诺环节工作完成情况报表

5、创先争优活动公开承诺征求意见建议表

第二篇：毕拉河林业局检查验收管理办法

毕拉河林业局中幼林抚育技术要求和验收

管理标准（暂行）

1适用范围

本规定适用于内蒙古毕拉河林业局森林抚育中修枝作业管理。

2编制依据

2.1 《森林抚育规程》（GB/T 15781-2009）

2.2 《生态公益林建设技术规程》（GB/T 18337.3）

2.3 《森林采伐作业规程》（LY/T 1646）

3工具

修枝工具有修枝剪、修枝锯、小斧、修枝镰刀、修枝铲、整枝机、割灌机、油锯等。

4方法

修枝技术对伤口愈合速度与质量有很大影响，因此，要求修枝工具锋利，修剪切口平滑，不劈裂，不刮伤或撕裂树皮。

4.1 阔叶树细小枝条（直径小于2cm）可以用修枝剪紧贴树干剪去，也可以用锋利的斧头，紧贴树干由下向上剃削，不留茬，要保持切口平滑，避免刮伤树皮。

4.2 对于较粗大的树枝（直径大于等于2cm），用修枝锯先从下向上锯，再由上向下锯，避免劈裂或扯破树皮，茬高以不超过2cm为宜。

4.3 高处的枝条采用修枝铲、整枝机修剪，修枝时要自下向上进

行修枝，以免造成劈裂。

5技术标准

5.1 修枝原则。轻修枝、留大冠、控制竞争、利用辅养，保护幼苗幼树。禁止在雨季修枝，以免伤口不易愈合而感染病害，形成疤痕。

5.2 修枝株数。要求全面均匀修枝，实际修枝占需要修枝总株数的85%以上。

5.3 修枝高度。要求修枝高度不低于树高的1/4，幼龄林修枝高度不超过树高的1/3，中龄林修枝高度不超过树木高度的1/2。根据活枝下高和树冠高度情况，修除3-4层活轮生枝。人工林以同龄纯林为主，修枝高度尽量保持一致。

5.4 修枝切口。切口平滑，不劈裂，不刮伤或撕裂树皮。

5.5 留茬高度。修剪细小枝条（小于2cm）时，要紧贴树干修剪，不留茬；修剪粗大枝条(大于2cm)时，留茬高度不超过2cm。

5.7 林内清理。在修枝作业时应一并清理林内卫生。

5.7.1清理林内倒木、割除影响林木生长的灌木、除蘖（对于林内萌生较多、影响林木生长的枝条应予以伐除）等；

5.7.2要求半截桩全部清理；

5.7.3在清理风倒木的时候要求打枝归堆、三点落地；

5.7.4对于个别小班内存在一定面积的枯立木时，各生产单位、工作队应及时上报营林部门，现地进行指导生产。

5.7.5归堆清林时，要求平行等高线堆放，枝桠靠一头堆放整齐，枝桠堆长不超过1.8m。

5.8 验收。

5.8.1各生产单位、作业工队服从林业局主管部门的管理、安排和技术指导，在林业局生产任务下达后按照规定时间进行生产作业，并安排一名负责生产的领导和两名现场员，负责本单位的日常生产管理和质量检查验收工作（不参加生产）。

5.8.2生产单位完成一定生产面积后上报林业局管理部门要求检查验收。生产单位必须提交验收申请（要求有负责生产领导和现场员盖章或签字的自检验收合格的书面汇报，附林班、小班）.5.8.3林业局生产管理部门根据各生产单位提交的自检验收合格的书面汇报进行验收。如第一次验收过程中出现不合格小班则扣除其验收不合格小班抚育面积的生产费用（5元/亩），并要求整改。整改完成后由各生产单位自检验收合格并向林业局管理部门提交书面申请，要求第二次检查验收。

5.8.4在第二次检查验收中，林业局管理部门发现仍然有不合格的小班，则扣除其第二次检查验收不合格小班的抚育费用（15元/亩），并责令整改。整改完成后由各生产单位自检验收合格并向林业局管理部门提交书面申请，要求第三次检查验收。

5.8.5在第三次检查验收中，林业局管理部门发现仍然有不合格的小班，则扣除其第三次检查验收不合格小班的全部抚育费用，并责令整改，直至林业局管理部门检查验收合格为止。

5.8.6林业局生产管理部门在检查验收过程中没有按照《生产操

作规程》和《技术标准》检查验收的，生产单位有权向林业局主管领导反映验收情况。

5.8.7奖励办法。在生产过程中，对于能够服从林业局安排、按照相关标准保质保量完成的生产单位，林业局额外奖励该生产单位（元/亩）。

6附则

6.1本规定结合林业局的实际需要，根据林管局《修枝技术标准》制定，解释权归森林经营管理处。

6.2本规定自下发之日起施行。

二○一一年十二月二十日

第三篇：2011-2012年毕拉河林业局森林抚育检查验收报告

毕林字〔2012〕22号

关于呈送毕拉河林业局二○一一年

森林抚育补贴试点检查验收的报告

内蒙古大兴安岭林管局：

根据林管局《关于下达2011营造林生产计划的通知》（内兴林[2011]94号）和《关于下达二○一一年森林抚育计划 1的通知》（内兴林[2011]170号）要求，我局认真贯彻落实林管局《关于全面推进林业现代化建设的意见》和林业工作会议精神，坚持以质量和效益为中心，以突出生态优先的原则开展营林生产，在今年12月组织了专门人员对森林抚育补贴试点工作进行自检自查，现将自检自查结果汇报如下：

一、2011年营林生产计划

今年，内蒙古森工集团下达给我局的森林抚育补贴试点计划任务是：中幼林抚育补贴试点计划任务100000亩，后调整为50000亩。

二、项目完成情况

截止12月30日，林业局累计完成中幼林抚育面积50026.05亩，占计划50000亩的100.05%；林管局审批出材4784.15立方米； 实际完成出材4749.8立方米，其中公益林抚育出材3131.4立方米、商品林抚育出材1618.4立方米，为审批出材的99.3%。2012年1月，林业局组织专门验收队伍对已完成的50026.05亩的森林抚育补贴试点工作进行了验收。经验收结果显示，50026.05亩的森林抚育补贴试点的任务全部合格。

三、主要工作经验

一是任务明确，真抓实干。林业局充分重视森林抚育补贴试点工作，成立了以林业局局长为组长的工作领导小组。局长亲自狠抓落实资金，分阶段召开营林生产会议安排相关工作。为确保工程质量，在整个施工过程中，局领导多次主持召开了由各施工队负责人、主要技术人员参加的施工进度和工作安排会，明确各施工队存在的问题和整改要求。

二是加强管理，确保质量。林业局要求由森林经营管理处抽

调营林技术人员对工程全程监督指导，严格按照作业设计施工。同时，林业局监督办不定期对施工队伍进行抽查，发现问题及时解决，并要求整改，确保了工程进度和工程质量。

四、存在的主要问题

一是营林技术水平不到位。由于林业局内部的人事变动等原因，原营林生产技术人员流向其他单位，而新同志因为没有专业的技术培训和多年的生产管理经验，致使在森林抚育补贴试点的工作上存在着很多不足。

二是后勤补给相对滞后。由于毕拉河林业局地处偏僻，交通运输十分不便，尤其是施业区内森林抚育补贴试点作业区，使得营林生产队伍的后勤补给供应不及时。因此，森林抚育补贴试点工作完成时间比预期时间要偏晚。

五、下一步打算

下一步的工作中，我们将主要抓好以下几个方面：

一是加强营林技术培训，培养专业性技术人员。随着社会的不断进步，营林生产的技术要求也越来越高，因此，只有我们不断地进行技术培训和管理创新，才能更好地适应社会的发展，才能更好地胜任营林生产工作。

二是狠抓落实资金，提高后勤保障。不论是更新造林还是中幼林抚育工作，亦或是其他的营林生产工作，都需要充沛的资金来做好后勤工作。在今后的年初预算中要加强资金管理，加大突发性资金投入力度，以保障在全年的生产工作中各项工作充分落实。

此报告。

二〇一二年二月十五日

第四篇：创先争优“公开承诺”活动情况总结

努日木镇“创先争优”公开承诺阶段

工 作 总 结

在旗委部署开展创先争优活动以来，我镇对各项工作非常重视，按照“公开承诺”要求，我镇专门召开党委会进行深入研究、谋划，迅速对各党支部进行了部署，目前，此项工作已进入档案整理阶段。现将我镇开展“公开承诺”活动开展情况汇报如下：

一、因人制宜制定目标

1、分类目标。我镇将基层党组织实际情况，结合工作目标、党员群众迫切需要解决的问题，确定承诺事项。党员结合本支部工作任务、岗位职责和自身实际，确定明确、具体、实在的承诺事项。镇党委对基层党支部、基层党支部对党员的承诺事项要逐级审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否符合实际、切实可行。对不切实际、内容空洞的，要进一步修改完善；不符合要求的，要重新研究确定。全镇党员分成便民利民、扶贫帮困、就业指导、治安维稳、卫生保健、环境维护、宣传教育、文体娱乐、助农增收、心理咨询十类。分别制定出了具体的争创目标，提出了严格的争创标准。

2、认领目标。每名党员选择适合于自己的目标类别，统一填写了创先争优“公开承诺”责任书，明确了各支部和每名党员的争创任务和责任目标，激发了基层党组织和党员参与活动的热情。

二、公开承诺、示诺，扩大监督范围

1、扩大参会人员范围。各村党员、支部初步确定承诺目标后各支部召开公开承诺大会，并邀请各村的群众代表、老干部和知名人士参加，进一步扩大了公开承诺的监督范围。

2、公开示诺。各村党员、支部承诺后通过广播、公开栏等多种形式向群众公开，使党支部和党员的承诺目标在广大群众的监督之下，促进党员承诺目标早日完成，监督承诺目标完成情况。

三、加强管理，增强督导

1、每个支部定5个监督员，为了充分发挥民主监督作用，我们每个支部从群众代表中选出5个监督员，对承诺进行监督。监督员定期对党员和党支部的承诺情况进行评议，对承诺进展情况进行督导。

2、镇党委实行台帐管理，对各支部承诺情况实行动态管理，每季度进行监督、督导检查。

中共努日木镇委员会 2010年8月31日

第五篇：创先争优”公开承诺活动实施方案

中共渭源县路园中学支部委员会 开展“创先争优”公开承诺活动实施方案

在深入开展创先争优活动中，学校党组织和党员实行公开承诺，是增强学校党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发学校党组织和党员内在动力，确保创先争优活动取得实效的重要方式；是新时期学校党组织和党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体实践；是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高学校党组织、党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。为认真做好基层党组织和党员公开承诺的有关工作，根据渭交创先组发„2011‟1号文件精神，特制定《路园中学“创先争优”公开承诺活动实施方案》。

一、公开承诺的主要内容和基本要求

全校党组织要把按照“五个好”的要求加强自身建设，发挥战斗堡垒作用，为师生员工办实事好事等作为公开承诺的基本内容。党员要把参加创先争优活动的具体打算，按照“五带头”要求模范履行党章规定的义务，发挥先锋模范作用，结合岗位实际为师生员工办实事做好事等作为公开承诺的基本内容。

实行公开承诺要把握以下四个方面的要求：

1、注重体现先进性要求。要着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织争创“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，由党组织和党员作出公开承诺。把公开承诺作为党组织、党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体体现。

2、注重联系实际。要立足党组织职责任务和党员岗位实际，以正在干的事情为中心，把做好公开承诺与完成本单位中心工作和重点任务结合起来，与落实基层党组织的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决基层党组织和党员自身存在的突出问题结合起来，与抓好党员先锋岗、党员示范岗等工作结合起来，切实提高公开承诺的针对性、实效性。要坚持尽力而为、量力而行，防止形式主义，确保兑现承诺，取信于民。

3、注重为民办实事。党组织要认真倾听师生呼声，及时反映师生意愿，主动关心师生疾苦，对着眼解决广大师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题作出承诺。党员要根据岗位职责要求以及自身能力和特长，每年向师生员工承诺办几件实事好事，帮助师生员工解决工作学习生活中的实际困难，让师生员工得到更多的实惠。

4、注重分类指导。党组织要围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，重点在贯彻党的教育方针、加强领导班子建设、完善基层组织体系、加强师德师风建设和思想政治工作、提高人才培养质量、提高科研水平、增强社会服务能力、办人民满意的教育等方面作出承诺。

教职工党员要围绕教书育人、服务发展，重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。教师党员要突出强调热爱党的教育事业，恪守教师职业道德，刻苦钻研业务，提高教学科研水平，努力做培养高素质人才和发展先进生产力和先进文化的先行者等方面开展承诺。管理岗位上的党员要围绕带头勤奋工作，依法治教，依法行政，勇于探索，不断创新，努力提高管理水平与服务质量等方面开展承诺。后勤服务岗位上的党员要围绕热爱本职工作，切实增强服务意识，端正服务态度，提高服务水平，为师生办实事办好事等方面开展承诺。离退休教职工中的党员要围绕关心支持学校改革发展稳定，努力做到老有所学、老有所为，积极关心和帮助青年学生健康成长等方面开展承诺。

二、公开承诺的方法步骤

1、提出事项(3月25日前)。承诺前，党员要深入开展调研走访活动，广泛征求意见建议，了解师生员工所思所盼，要注重借鉴学习实践活动中开展调研走访的成果，找准问题和对策，把群众和师生的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。党组织结合工作目标确定承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际，自愿提出承诺事项。可通过召开党委会、党支部委员会议和党员、群众代表座谈会议对承诺事项进行讨论，集中党员和群众智慧，力求承诺事项明确、具体、实在。

2、审核确定（3月25日前）。学校党支部承诺事项要逐一审查把关，党支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否体现先进性要求，是否符合广大师生意愿，是否符合实际、切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。

3、公开公示（3月30日前）。承诺事项确定后，党员要签订承诺书，明确承诺单位或承诺人、承诺事项、完成时限等，并通过党务校务公开栏、校报、校园网等形式，向全体师生公布，主动接受师生员工监督。今后公开承诺在每年年初进行。要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接，把履行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。

4、认真履诺（11月底前）。广大党员要严格按照公开承诺书的承诺内容，认真抓好承诺事项的落实，以实际行动兑现承诺。要建立公开承诺台账，对完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的要及时提醒和督促。每季度校支部对党员的公开承诺情况要进行一次点评，肯定去的的成绩，指出存在的问题与不足，明确今后努力的方向，以推动各支部和广大党员认真履行践诺。

5、民主评诺（12月中旬前）。年终，组织党员、群众老师对党组织和党员的践诺情况进行评议。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的党支部和党员，进行表彰奖励；对承诺落实效果不好、党员群众不满意的，进行批评教育，督促其认真整改。

三、加强领导

学校党组织要充分认识做好公开承诺的重要意义，加强领导，精心组织，具体指导，力求公开承诺工作全面覆盖，不留盲点。要经常深入基层，加强调查研究，及时研究新情况、新问题，总结、推广基层创造的新经验、新做法。要指导各支部、党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。要搞好舆论宣传，大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，大力宣传推介公开承诺的好做法、好经验，充分发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。