安全生产目标责任书(办公室食堂人员)[推荐五篇]

第一篇：安全生产目标责任书(办公室食堂人员)

云南云宝铂钯矿业有限公司办公室（食堂人员）

安全生产目标责任书

为进一步落实安全生产责任制和强化目标管理，保障员工在生产过程中的生命和财产安全，确保矿山2014年度各项生产任务的完成和经营目标的实现，根据《云南黄金矿业有限公司安全管理暂行办法》、《云南黄金矿业有限公司安全生产目标责任制管理考评办法》和《云南云宝铂钯矿业有限公司安全管理制度》的规定，签订本责任书。

一、管理目标责任

1、在安全生产工作中必须坚持“安全第一、预防为主、综合整理”的方针，认真贯彻执行国家、公司（分公司）有关安全生产的规定、制度和指示，并落实到位。

2、不发生职工群体性食物中毒事件。

3、落实公司采购物资的质量把关、食堂的食品卫生管理。严格按照《食品卫生法》操作。

4、确保食堂环境、炊事用具清洁、无污染。

5、定期征求员工对伙食意见。改善员工伙食。

二、控制指标

1、不发生食堂出售食品的食物中毒事故；不发生的重伤、死亡的责任内事故。

2、不发生食堂用水污染事故，食堂污水外排等环境事故。

3、不发生火灾事故。

三、保证措施

1、食堂管理员应对办公室主任负责，服从安排，以公司生产为中心，最大化提高饭菜质量和卫生服务水平，降低成本为原则。

2、确保食堂食品原料的正常供应，妥善安排伙食，确保饭菜量合理供应，掌握好食品用量，搞好成本核算，防止过量盈余和亏损，节约粮食、水电，杜绝浪费现象。

3、交货时要认真检查原料的质量和数量，不采购、不加工、不出售腐

第二篇：食堂安全生产目标责任书

贵州高速公路开发总公司营运管理中心

养护中心贵阳环高养护站

安全生产目标责任书

（食堂）

食堂负责人：

食堂安全生产责任书

甲方：贵州高速公路开发总公司营运管理中心

养护中心贵阳环高养护站

乙方：

为确保职工人身安全及健康，根据上级有关安全工作要求，本着服务职工，安全第一的原则，经站与食堂负责人协商签订本责任书。

一、牢固树立“优质服务，安全第一”的思想意识，强化安全防范措施，排除一切不安全因素。

二、采购粮油、蔬菜必须渠道正常、票证等手续齐全，且保证在运输、储藏方面无污染。

三、饭、菜熟透，方可就餐。不向职工提供生冷、霉变食品，严防食物中毒事件发生。

四、食堂从业人员必须进行健康检查，执证上岗。并注意养成良好健康的生活习惯，保护自己身体健康。

五、严禁闲杂人员进入操作间。加强水源、电源管理，使用电器必须规范操作，经常检查线路，防止火灾发生，每天打扫干净，搞好食堂卫生。

六、要定期对食堂灶具进行消毒，定期打扫环境卫生，定期进行灭蝇、灭鼠工作，认真做好防疫工作。

七、站要尽可能创造条件，为食堂正常运作提供良好环境。

八、安全工作实行责任追究制，发现不安全事故，视具体情况进行严肃处理，重大问题交由上级机关甚至司法机关处理。

十、本责任书每签订一次，一式贰份，自签订之日起生效。

(甲方)单位负责人：（签章

乙方)目标责任人 签字： 年月日

第三篇：公司食堂人员安全目标责任书

公司食堂人员安全目标责任书

为使公司正常工作顺利开展, ,坚持预防为主的方针，严禁食物中毒、传染病暴发流行事件的发生,确保公司员工生命的安全。树立“健康第一，安全第一”的思想，强化安全工作意识，使食品安全工作落到实处，本公司特与食堂工作人员签订以下安全工作目标责任书：

1、采购食品人员，应有相对固定的食品供应点采购。保证食品质量和新鲜度，严禁采购腐败变质、超过保持期的食品及原料。

2、炊事人员必须采用新鲜的原料制作食品，每日做饭前必须将所有食材

清洗干净，加工食品必须蒸熟煮透，严禁供应剩饭剩菜。

3、炊事用具在食品加工时必须生熟分开，用后洗净保洁存放，必要时进

行消毒。

4、食堂剩余成品、半成品必须生、熟、荤、素分隔、分层，冷藏、冷冻

保存。

5、炊事用具必须每餐严格清洗后消毒，落实保洁措施。

6、定期进行食堂内外环境消毒，进行大扫除，减少或杜绝蚊虫苍蝇。

7、严格按规范操作炊事用具，经常检查、保养，发现损坏及时上报。

8、食堂人员严格讲究个人卫生，在食堂内不得吸烟。闲杂人员不得入内。

9、食堂人员在拌凉菜时，必须带一次性手套，决不允许用手直接接触菜品。

10、因工作不负责任，玩忽职守，发生食物中毒事件，将根据情况追究

责任。

本责任书一式三份，本人、办公室及主管副总各一份

自2013年11月5日起执行

责任人（签字）：

年月日

第四篇：办公室安全生产目标责任书

安全生产责任书 说明：

依据《中华人民共和国安全生产法》、《天津市安全生产条例》、《天津市安全生产责任制规定》、《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规的规定以及上级公司要求，为维护电力公司安全稳定，防止各类生产安全事故，完成电力公司2012安全生产工作指标，特将公司安全生产工作责任分解到公司各部门，责任人必须对分管的安全工作依法履行职责，并承担相应的法律责任，接受公司的考核与奖惩。公司各部门应在2012年3月1日前将本部门安全生产工作责任逐级分解到岗、到人，做到责任落实到人，各司其职。

本责任书一式两份，签订责任人留存一份，公司留存一份。本责任书由公司总经理、部门负责人签字并盖章后生效。

安全承诺

电力公司各部门主要负责人是本部门安全生产工作第一责任人，代表本部门向电力公司保证并承诺：

1、自觉遵守安全法律、法规的规定，接受电力公司及上级单位依法实施的监督管理。

2、全面完成公司下达的安全生产工作指标。落实安全生产责任制，将公司安全生产工作指标逐级分解到岗、到人，明确各岗位的安全生产责任。

3、在承包、发包、分包、出租等生产经营活动中，应当签订安全生产管理协议，明确各相关方的安全生产责任。

4、负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产管理制度，监督本部门员工遵守安全操作规程，确保安全生产工作的顺利开展。

5、认真组织员工参加突发事故应急预案的演习。一旦发生事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

6、部门如发生安全生产事故，依据《安全生产法》等法律法规的规定、上级公司以及电力公司的相关规定承担相应的责任。

7、设置专职或兼职安全员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题、解决问题并做好记录。

8、指导本部门员工不断增强法制观念，杜绝治安刑事案件和群体性上访事件的发生。

办公室安全保证措施

一、生产安全保证措施

全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实《安全生产法》等有关安全生产的法律、法规。贯彻“谁主管谁负责”的原则。部门主要负责人为部门第一责任人，对办公室安全生产工作全面负责，严格按上级要求完成各项安全生产工作，并保证做到：

1、全面推行安全目标管理，建立以人为本、自主管理和全员参与的安全管理理念，将本部门安全目标责任分解到人、到岗位。

2、负责公司员工的安全教育和新职工三级教育管理工作。培训教育及合格率达100%。

3、负责公司安全档案记录标准化管理，负责公司安全生产会议、培训教育、安全检查、隐患整改等情况的记录。

4、负责监督检查公司特种作业人员、委外方单位特种作业人员的劳防用品穿戴是否规范，以及持证上岗率是否达到100%。

5、负责管理检查公司安全生产规章制度、安全操作规程是否得到落实。

6、负责公司采购的安全防护设施、劳保用品，其质量应符合国家标准，并负责劳防用品的发放工作。

7、负责组织制订、修订公司的突发事故应急预案。组织公司员工进行突发事故应急演练。

8、负责每月向公司领导汇报安全信息，及时、如实上报安全生产事故。

二、消防安全保证措施

根据《中华人民共和国消防法》、《天津市消防条例》等法律法规要求，办公室应当履行下列消防安全职责：

1、办公室负责人对本部门的消防安全工作负责。

2、应遵守消防法律、法规、规章，依法履行消防安全职责。逐级落实岗位消防安全责任制，负责公司消防报警设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效。

3、负责定期组织对各部门的防火检查，监督检查各部门生产运行人员、委外方单位落实日常防火巡查，及时纠正违章行为。定期组织应急消防演练。

4、负责组织各部门员工参加各类消防知识、技能的宣传教育和培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力，做到会报警，会扑救初期火灾，会自救逃生。

5、负责检查公司各部门是否落实岗位防火责任制及岗前教育培训。

6、负责检查、消除消防隐患。发现消防隐患后，能够当场整改的，必须当场整改；不能当场整改的，必须采取临时措施，制订并落实整改方案，确保不发生火灾事故。

7、负责监督检查各部门的巡查、检查制度的落实情况，实行“谁主管、谁负责，谁在岗、谁检查”的消防检查制度，达到消防隐患自查、自改。确保公司全年不发生任何火灾事故。

三、道路交通安全保证措施

1、负责贯彻执行《中华人民共和国道路交通安全法》和《天津市道路交通安全管理若干规定》等法律、法规。

2、负责监督管理公司委外方驾驶员的交通安全教育。

3、负责监督管理公司供电部工程抢险车辆的定期检查，严禁车辆带“病”行驶。

四、食品安全卫生保证措施

1、认真贯彻落实中华人民共和国《食品卫生法》、《职业病防治法》及配套的法律、法规、规范。

2、负责监督检查食堂的食品卫生、职业病防控等工作。

3、接受上级主管部门对食品安全卫生、职业病防控的监督检查，保证职工健康。

一、安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。

4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前SHE培训计划的制定和实施。

5、行政部要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。

7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

总经部安全生产职责任 协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。协助安全环保部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。8 编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。

第五篇：办公室安全生产目标责任书

行政部安全生产目标责任书暨实施计划

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订2015安全生产目标责任书。

一、主要安全指标：

1、杜绝因工死亡责任事故和重大火灾事故。

2、无重大交通责任事故。

3、因工重伤责任事故为0。

4、职业病发生率为0。

5、年百人因工轻伤事故率在2%以内。

6、事故损失控制在本单位总产值的2‰以内。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、决定执行到位率100%，职业健康体检参检率100%。

2、对于各类事故，按“四不放过”原则处理率为100%。

3、上岗证持证率100%。

4、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，对无力整改的及时采取有效的安全防范措施，并及时上报。

5、法律法规收集齐全，识别及时，法律法规宣传培训到位率100%，定期进行了符合性评价，频次符合要求，记录齐全。

6、宣贯公司安全生产方针、目标达到规定要求。

7、职工参加工伤保险参保率100%。

8、安全管理制度建立齐全、完善，岗位操作规程无漏岗。发放到位，记录齐全，使用有效版本。

9、及时对管理制度、操作规程进行了评审，评审时机适宜。

10、定期组织安全学习，开展安全活动，频次达到规定要求。

11、布置工作的同时，根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。

12、员工培训满足要求，记录、档案齐全。

13、来访人员的培训满足要求。

14、消防设施有效，台帐齐全。

三、考核与奖惩：

1、部门每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月部门经济责任制予以考核。

2、部门定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。

3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，部门对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 2015年1月8日至2015年12月31日止。

甲方：

责任单位（乙方）：

负责人：

负责人：

2015年 1 月 8 日

2015年1 月 8 日