铜仁市2012年党建扶贫工作要点（样例5）

第一篇：铜仁市2012年党建扶贫工作要点

铜仁市2012年党建扶贫工作要点

2012年是铜仁撤地建市的第一年，也是市委、市政府举全市之力向贫困发起“总攻”的启动之年，做好党建帮扶工作意义重大。通过开展行业扶贫、专项扶贫与社会扶贫，三位一体战略扶贫，构建党建扶贫工作新格局，推动扶贫开发工作再上新台阶。

一、工作思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“两加一推”主基调，深入实施“构建两带两圈产业体系，推进六个新跨越”的发展战略，围绕实施“三大攻坚工程”，抢抓国家实施《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划（2011－2020年）》的机遇，以改善贫困乡村群众生产生活条件和提高贫困人口生活水平为首要任务，以“减贫摘帽”为主要目标，以扶贫开发工作重点县和贫困乡村为主战场，以产业化扶贫和培训转移就业为主要抓手，以“定点帮扶”为主要手段，着力巩固“专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫”三位一体的大扶贫格局，着力向上争取项目和资金、向外招商引资、向内整合项目和资金以及加强融资，着力在特色产业、生

态移民、彩票公益金扶贫三个方面先行先试，着力在机制和体制上创新。采取集中各种资源，统筹规划安排，多重优势叠合，区域综合推进的方式，解决各地致贫的主要矛盾，在重点区域、重大民生事项、重点工程上实现重大突破，推动扶贫开发再上新台阶。

二、主要预期目标

全市减少农村贫困人口30万人（按新标准2300元／年计算），力争完成35万人；完成扶贫生态移民3万人；7个国家扶贫开发工作重点县农民人均纯收入增幅高于全省农民人均纯收入增幅2个百分点以上；确保松桃、江口两个国家扶贫开发工作重点县、45个贫困乡（镇）实现“摘帽”；培训2.3万农村贫困人口。

三、主要工作任务

（一）扎实抓好以产业化扶贫和培训转移就业为主要内容的专项扶贫工作。

一要抓好扶贫特色产业基地建设。按照区域化布局、规模化种植、标准化生产、产业化经营的要求，以增加农民收入为核心，以结构调整为主线，围绕省里的“十张名片”，重点发展草地生态畜牧业、核桃、油茶、蔬菜、茶叶、中药材、精品水果、脱毒马铃薯、特色养殖、乡村旅游等扶贫特色产业。认

真做好项目编制、评审、申报和争取工作，确保年内争取财政产业化扶贫资金2.5亿以上。新建核桃基地26万亩、茶园1.5万亩、中药材0.4万亩（其中天麻4万平方米）、精品水果1.5万亩、种植脱毒马铃薯大田优质薯种植2.86万亩、以食用菌为主的精品蔬菜生产基地3.57万亩，新建油茶3.89万亩和改造低产油茶8万亩，新增存栏11万个羊单位。对产业覆盖不到的地方，通过发展乡镇特色产业和“三个一细胞工程”给予支持。

二要积极创办扶贫开发现代农业产业示范园区。按照主导产业明确、科技含量高、经济效益好、产业体系健全的要求，积极创办现代农业产业化扶贫示范园（区）。争取松桃、江口两县列入全省开展扶贫攻坚整县推进试点县，做好省办在松桃县召开全省产业结构调整示范县暨首批扶贫攻坚整县推进示范县启动会筹备工作。通过建设示范园区，积极探索特色优势产业发展、现代农业产业化经营、现代农业服务体系建设、基础设施和产业配套设施建设、生态环境保护及建设、扶贫开发与新农村建设、农村劳动力转移就业、体制机制创新等方面的经验和做法，在全市各区县建立现代农业产业化扶贫示范园（区）。

三要继续抓好整乡整村推进工作。根据国家《扶贫开发整

村推进“十二五”规划》，全面完成年度目标任务。扎实抓好沿河县谯家镇24个村、思南县长坝乡15个村、松桃县黄板乡28个村、德江县沙溪乡16个村整乡整村推进工作，确保取得新成效、创造新经验。

四要认真抓好生态移民搬迁工作。会同市发改委编制好生态移民搬迁规划和实施方案，年内完成生态移民3万人，及时兑现补助，落实好项目扶持，让其“搬得出、稳得住、能发展、可致富”，积极探索石漠化治理与解决农民长远生计相结合的生态保护新模式。

（四）突出抓好以实施扶贫攻坚重大事项为主要内容的行业扶持。

全面贯彻落实市委、市政府与各县（区）党委、政府和市直相关部门签订的《铜仁市2012年度连片特困地区扶贫攻坚重大事项目标责任书》，采取大会战方式，重点在农村基础设施、生态移民、培训就业、教育扶贫、增加投入等方面安排实施重大项目，确保首战必胜。专题研究如何完成市委、市政府确定的“减贫摘帽”任务，指导各地做好“减贫摘帽”工作，适时召开“减贫摘帽”经验交流会。

（五）着力抓好以民营经济、东西协作、定点扶贫为主要内容的社会扶贫。

一是发展民营经济。认真落实省政府《关于大力扶持微型企业发展的意见》，实施“3个15万”工程，培育100户微型扶贫企业。

二是发展东西协作。按照接产业、建园区、转劳力、促增收的思路，加大扶贫招商引资力度，力争年内引进国家级扶贫龙头企业1家。促进青岛与铜仁高层走访，力争建设青岛扶贫帮扶产业园区（基地）1个，探索出一条以民营经济主体，以特色为主导、以中小企业为主角，以城乡协调发展为主线的县域经济发展道路，促进贫困群众增收致富。

三是增加定点帮扶单位。在中直机关对我市7个重点县开展定点扶贫的基础上，力争三个非重点县实现省直机关或中直机关“一对一”定点帮扶。制定市直部门定点帮扶乡村、不脱贫不脱钩的帮扶制度，实行市、县党政机关以及中央、省驻铜单位、军队和武警部队定点帮扶乡村、一定四年不变，实现贫困乡镇全覆盖。积极推行市、县级领导牵头实行集团帮扶。

四是继续动员社会各界、扶贫志愿者参与扶贫。深入推进“党建扶贫”、“党员创业带富工程”、“春晖行动”、“光彩事业”、“爱心包裹”、“爱心午餐”、“西部之光”等活动，让贫困群众充分感受到社会温暖和关怀。

四、加强扶贫队伍建设，确保全年各项任务的完成。

一是加强扶贫机构建设，各县（区）扶贫办要积极向党委、政府汇报，争取支持；积极协调本级编办，落实乡镇单设扶贫工作站，充实本办和配齐乡镇扶贫专干，确保在3月底前解决乡镇单设扶贫工作站问题，配备3人以上的专职人员。

二是加强扶贫队伍的政治思想和业务能力建设。认真组织扶贫系统干部学习扶贫开发重大方针政策，深刻领会其精神实质，不断提高政策水平。年内对县乡扶贫工作机构负责人和业务骨干开展一次以上业务培训，对贫困村支部书记进行一次轮训，不断提高基层干部和扶贫专干的综合素质，确保扶贫开发工作扎实有效开展。

三是加强执行能力的建设。对上，加强汇报、积极对接、争取支持；对下，细化措施、明确责任、狠抓落实；横向，加强沟通衔接，抓好任务落实。认真制定产业发展规划和空间布局，提出增比、进位、赶超的目标和工作措施，认真落实国务院扶贫办和省办提出的扶贫开发试点、试验、示范建设工作。

四是加强扶贫系统党建工作和党风廉政建设。广泛开展学习型党组建设活动，围绕党的十八大，认真组织基层党组织和党员干部学习传达和贯彻会议精神。牢固树立加强党风廉政建设也是生产力的理念。广泛开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、反腐倡廉法规制度教育，扎实推进廉政风险防控

机制建设，配合有关部门严肃查处违纪违法行为。加强市扶贫办机关党的建设，推动加强和改进新形势下扶贫系统机关党的建设和基层党组织建设活动的开展。继续做好“三个建设年”和干部下基层开展“四帮四促”等工作，扎实帮扶松桃县盘信镇老屋村，促进其早日脱贫致富。继续协助省办抓好挂帮江口县的工作，帮助江口县顺利实现“摘帽”目标，切实发挥在武陵山区扶贫攻坚中的示范带动作用。

五是加强扶贫攻坚舆论宣传工作。充分利用新闻媒体，形式多样地宣传和报道扶贫攻坚中涌现的先进事迹、成功经验和创新作法，营造全社会参与扶贫攻坚的良好氛围。

铜仁市扶贫开发办公室

二○一二年三月十五日

第二篇：党建工作要点

一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强党建工作，坚持党建创新为着力点，在思想上、组织上、作风上、制度上全面探索党建工作新思路、新方法，进一步提高党建工作质量。努力做到以改革的精神创新党建工作，以创新的成果推动党建工作。充分发挥学校党组织基层战斗堡垒作用，为深化教育改革、加快学校发展、加强常规管理、提高教育教学质量，巩固办学成果，切实提高办学水平，提升办学档次而提供有力的组织保证。

二、工作重点

1、以《党章》为教材，兴起学习践行“三个代表”的新高潮。

2、以“信用＊＊＊＊建设”活动为契机，加大师德师风建设力度,做学生道德楷模。

3、坚持工作创新，加强三支队伍建设，充分发挥党组织先锋模范作用，全面实现学校目标。

三、具体工作措施(一)以《党章》为教材，兴起学习“三个代表”的新高潮。

1、认识学习践行“三个代表”的重要性：党的十六大把“三个代表”重要思想同邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想。这是党的事业继往开来，又一次与时俱进，又一次历史性贡献。是全党全国人民在新世纪阶段团结奋斗的共同思想基础，是加快教育改革发展，实现我校发展目标，即：争创市级文明单位，把学校建成“大而强、有特色、适应教育发展的品牌学校”。

2、学校党总支把认真学习《党章》，兴起学习宣传践行“三个代表”的重要思想的新高潮作为首要的政治任务。制定出学习计划，每次行政办公会、党员组织生活都学一点或谈谈学习体会。学校准备一月一次专题学习培训会。由中心学习组成员负责培训。组织干部党员教师交流学习体会。充分利用广播、黑板报、专栏、校园网等着重宣传学习重点内容(全面深刻理解“三个代表”重要思想的时代背景，实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位)、学习体会、践行中的典型好人好事。

3、开展学习研讨活动。把学习“三个代表”重要思想与师德师风建设、课堂教学及工作实践结合起来，营造浓厚的学习宣传氛围。

4、通过学习，坚持用“三个代表”指导实践，解决问题推动工作。把学习“三个代表”重要思想与学校改革发展目标相结合，推动行风建设、师德修养、诚信教育在＊＊＊＊的活动相结合，着重研究解决学校改革发展稳定中的重大问题。通过学习，切实转变教师观念，确立新的教育观、教学观、学生观、质量观、课堂观。确立新的教育思想与办学理念。学校以人为本，校长以教师的发展为本，教师以学生的发展为本。在教育教学过程中，重视培养学生的创新精神和实践能力，让学生把书本知识与实践结合起来，动口与动手结合起来，课内与课外结合起来，使学生的创新精神和实践能力不断提高。(二)以“信用＊＊＊＊建设”活动为契机，加大师德师风建设力度，做学生道德楷模。

1、通过学习、宣传、讨论等活动，让广大干部教师明确诚信是教育事业的本质要求，是育人目标的内在要求。教育讲诚信，就是师德高尚、业务精湛、服务优质；就是依法治校、依法从教，尊重学生。学校准备分阶段开展做尊生重学的教师、做一个民主正直的教师、做学生道德楷模，开展评师德先进教师、学生最热爱的教师等活动。这些将作为师德师风考核内容，纳入学教师考评。

2、开展“诚信教育”的宣传、研讨活动。把学习践行“三个代表”与“诚信教育”结合起来。充分利用校园网络、广播站、宣传栏对活动情况进行宣传。将加强外宣意识，鼓励通讯员向各级信息报刊投稿宣传、报到先进集体与个人事迹，以达到教育服务社会，社会了解教育的目的。重点研讨诚信教育的理念，诚信教育在岗位职责中如何体现，在管理中如何实施，在学校思想政治工作中和党建工作中如何落实的问题。

3、结合学校实际拟定普法工作计划，加大干部、教职工依法治校、依法从教的培训力度。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪律处分条例》等。利用国旗下的讲话、班会、思品课等加强对学生进行法制宣传教育，真正使普法工作落实到干部依法治校、教师依法从教、学生知法、懂法、守法的实效上。保证学生操行合格率10xxxx，犯罪率为零，争取被评为市级文明校园。(三)坚持工作创新，加强干部、党员、教师队伍建设。充分发挥党组织先锋模范作用，全面实现学校办学目标。

1、加强干部队伍建设。增强党员干部的党性修养，坚持中心学习组干部的学习、制度，并做好考勤记载与学习记录，因故缺席要补课。坚持按时按需召开行政办公会、支委会，以完善党政领导班子的议事规则和决策机制，提高领导的艺术性、科学的决策性。增强班子的凝聚力和战斗力。坚持民主集中制，过好一期一次的民主生活会，认真开展批评与自我批评。讲原则、讲风格、团结协作。加强民主管理，认真落实校务公开，进一步落实党风廉政建设，加强对党员干部的党纪、政纪、法纪教育。提高干部廉洁从政的意识与拒腐防变能力。加强对青年干部的培养，在选拔上把好政治素质关，工作作风关，业务能力关。

2、加强教师队伍建设。一是抓教师学历提高；二是抓教师继续教育；三是抓教师“三课”达标考核。在校本研究的内容上，一是要突出课程改革的纲要、课程标准、新教材的学习班；二是要在如何转变教育观念，构建新型课堂、综合性学习指导，信息技术与学科整合，校本课程的开发等内容上加大研究力度。在形式上充分发挥“三课”作用，结合专家理论讲座、专题研讨、自学交流等，促进教师在自己的岗位上，立足于教学实际，提出问题、分析问题，不断反思，加快提升学校和教师教学研究能力的速度。有计划、系统地开展教师专业思想、专业技能与其它技能的培训。学校请专家、教授、教研员、外聘教师来校培训教师，让教师们到示范学校观摩学习。

3、加强党组织建设，开创党建工作新局面。(1)加强党员教育管理。坚持“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部委员会、民主生活会。围绕学校工作重点，群众关心的热点，党员中的闪光点、工作中的难点认真组织学习讨论。做到时间、内容、形式三落实。提高组织生活的质量。在党内开展“做好学习笔记，写好学习心得，交流学习体会，运用学习成果”的学习活动。(2)把诚信教育的实践活动与开展“党员示范岗”活动结合起来。发挥共产党员的先锋骨干作用。每个党员帮一位教师，义务帮困助学一名学生，蹲点一个班级，学年末进行总结评比。让党员们的先锋模范作用得到充分发挥，显现出新时期教育战线共产党员的风采。(3)遵守党组织工作会议制度，积极参加教育中心党组织的各种会议、学习、活动。(4)建全完善退休党支部。平时让他们根据学校党总支计划自己组织学习与活动，定期参加学校党总支学习与活动。(5)做好党员发展工作。坚持把好党员队伍“质量”关。把发展对象重点放在教学一线的入党积极分子上。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。根据学校实际情况按比例建立入党积极分子队伍。加大培养、教育、考察、管理的力度。确保发展新党员能好中选优，严格党员发展程序，执行党员发展公示制度，让发展党员工作接受群众监督，确保新党员的质量。(四)其它各项工作。

1、加强对学校德育工作的领导。学校党总支要切实加强对学校德育工作的领导，坚持全面实施素质教育中始终把德育工作放在首位。以实施“诚信教育”为基础，狠抓学生的常规教育。加强法纪、环境、安全、心理健康教育。每班自制定班规，切实实施小公民道德建设计划，加强校园文化建设，优化育人环境，让墙壁说话。加强学生思想道德教育，深化德育先进理念。

2、切实加强对群团组织的领导。充分发挥工会、妇委会、团委的共同合力作用。指导、督促作好各部门学年工作计划。履行好各自的职能，结合学校中心工作，加大民主管理的力度，提高校公开工作质量。乘新课程改革的春风，引导教师确立课改中的新理念。增强教师的使命感、责任感、紧迫感，从而积极投身于新课程改革之中。积累经验，写出精辟的论文。继续开展女教职工素质达标活动，做好争创和保持巾帼文明岗组的申报工作。开展丰富多彩的娱乐活动，让教师在繁忙的工作中也有轻松愉快的时候，以确保教师身心健康。做好退管工作，关心退休教师的学习、生活，吸收他们的合理化建议，热情为其排忧解难坚持重阳节、教师节、春节给予慰问。向生活经济困难的教师给予一些适度的补贴，坚持探访生病的退休教职工。把组织的关怀带给他们，让其安享晚年。鼓励和引导广大离退休同志为构建“和谐＊＊＊＊”、建设“平安＊＊＊＊”发挥余热。＊＊＊＊党总支 2006年3月

第三篇：党建工作要点

金扶办[2012]6号

金寨县扶贫办2012年机关党建工作要点

为切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现县委、县政府提出的“扶贫开发一年一变样，三年大变样”的工作目标，根据我办实际，特制订2012党建工作要点。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中及六中全会精神，坚持“扶贫开发服务经济建设、经济发展助推扶贫开发”思路，扎实开展党组织建设工作，积极开展五星机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进我县2012的扶贫开发各项工作任务全面完成。

二、具体措施

1、夯实组织建设基础，推动党建工作开展

一是建立健全党建工作制度。完善《扶贫办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。

二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习与工作，完成学习任务。

三是按制度要求开展党建工作。认真做好党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，每季召开一次的支委会和支部大会、每半年召开一次的党员民主生活会，开展机关支部委员会换届选举工作。

四是开展党务公开工作。

2、加强党员队伍建设，提高党员综合素质

一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，组织党员干部集中学习各级“两会”精神、党的十七届六中全会精神、十七届中纪委六次全会精神、廉政准则、党章及扶贫开发工作相关会议精神。

二是积极开展支部活动，实施好党员知识竞赛、演讲，开展七一慰问和城乡共建等活动。

3、全面开展特色党建，促进党建纵深发展

一是积极开展创先争优和“五星”创建活动。

二是深入开展基层党组织结对共建活动。

三是积极开展干部结对帮扶活动。

四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

4、党建工作促中心工作，推动扶贫开发科学发展 一是认真编制《大别山片区扶贫开发区域规划》，实现扶贫开发大跨越，迎接扶贫开发新局面。

二是扎实开展整村推进扶贫工程，努力改善贫困乡（镇）村落后的生产生活环境。

三是大力培育区域支柱产业，扶优壮大农业产业协会，实现扶贫利益共享。

四是继续开展干部结对帮扶工程，推进社会扶贫上台阶。

五是完善贫困村互助资金工作，探索创新运行模式，让互助资金成为贫困农户致富的启动器，发展成为引领群众脱贫的村镇银行。

六是开展好贫困农户农业实用技术培训和以“雨露计划”为主的劳动技能转移培训，实施好教育扶贫资助和华夏旅游学校招生工作。

金寨县扶贫开发办公室2012年2月8日

抄报：县直工委、政办口党委

第四篇：2011党建工作要点

011县直机关党建工作要点

2011年县直机关党建工作的指导思想是：按照党的十七大和十七届四中全会关于党的建设的总体部署和县委关于加强和改进新形势下党的建设的具体要求，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以服务中心、建设队伍为重点，以建设学习型党组织为载体，用改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，使机关党建工作更好地为县委工作大局服务，为部门工作任务服务，为基层和群众服务，始终走在全县党的基层组织建设的前头，为无为新跨越提供有力的组织和思想保障。

一、建设学习型党组织，进一步推进机关理论武装工作

1、坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装机关广大党员干部。组织机关党员干部深入学习党的十七大、十七届四中全会、省委八届十二次全会、市委二届十六次全委（扩大）会议和县委十二届十一次全委（扩大）会议精神，进一步统一思想、指导实践、推动工作；建立学习实践科学发展观长效机制，不断巩固和扩大成果，推动理论武装工作向深度和广度拓展；以理想信念教育为重点，广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，引导机关党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。

2、广泛开展创建学习型党组织活动。按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》要求，把建设学习型党组织同建设学习型机关结合起来，在县委的统一部署下，在县直机关各级党组织中全面开展“争创学习型党组织、争当学习型党员，比学习能力、比创新能力”活动。健全学习组织，完善学习制度,丰富学习内容，创新学习方式。深入开展“爱读书、读好书、善读书”活动，举办读书征文评选，不断总结学习经验，推广先进典型。

3、扎实开展“巢湖新发展，无为新跨越，我该怎么干”大讨论活动。以“树形象、讲效能、作表率”为主题，深入开展大讨论活动，全面优化县直机关政治生态环境；进一步掀起向沈浩同志学习的热潮，着力焕发县直机关干部职工团结干事的激情。

4、进一步加强机关党建理论研究。加强机关党建工作的调研，紧紧围绕推进马克思主义中国化、时代化、大众化，紧紧围绕解决存在突出问题、提高机关党的建设科学化水平，紧紧围绕服务中心、建设队伍开展研究，努力使机关党建理论研究更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，以机关党建理论研究成果推动机关党建工作创新和发展。适时举办县直机关党组织书记党建理论交流会。

二、夯实工作基础，进一步推进机关党组织规范化建设

5、切实抓好机关党的基层组织建设。新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》下发之后，认真组织学习贯彻，推动新条例落到实处；进一步优化基层党组织设置，试行机关党组织公推直选，指导和督促基层党组织按时换届；继续 — 2 —

开展规范化党支部建设，着力推动“机关党建工作示范点”的创建；扎实推进机关党组织与社区党组织、农村党组织结对共建活动，实现以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展；继续做好党员发展、党费收缴、组织关系接转、党员信息库建设等党务常规工作。举办新党员入党宣誓和先进党组织、先进个人表彰活动。

6、全面实施机关基层党务公开。规范党务公开内容、形式和程序，落实党务公开责任；健全机关基层党组织工作情况通报等制度，提高党务公开的质量；以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度；完善机关党内基层民主议事决策机制，广泛征求党员群众的意见建议；发挥好党员大会和党员代表大会的作用，建立基层党组织定期向党员报告工作、通报情况制度。

7、认真落实党内组织生活制度。坚持“三会一课”和党员领导干部参加双重组织生活会制度；发挥机关党组织对中心工作的协助和监督作用，健全和规范基层党组织工作述职制度，认真组织开展好民主评议党员活动。

8、加强机关党务干部和党员队伍建设。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，努力建设一支学习型、思考型、创新型、实干型的专兼职结合的党务干部队伍，选好配强党支部的书记；试行机关新任支部书记任期内“三个一”制度，即上岗前谈话一次、任期内轮训一次、每年专题述职一次；通过多种途径和方式，对党员进行分类管理、科学管理、有效监督；认真落实党员权利保障条例，尊重党员主体地位，保障党员权利，履行党员义务；坚持和完善发展党员公示制、票决制、预审制和责任追究制，提高发展党员质量；加强对生 — 3 —

活困难党员、离退休老党员和普通党员的关怀帮扶工作，营造互助友爱、团结和谐的党内环境。举办机关专兼职党务干部培训班和入党积极分子培训班。

三、服务无为新跨越，进一步推进机关作风和效能建设

9、组织开展“服务无为大建设”活动。充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势，按照“走在前头”的要求，紧紧围绕县委的战略部署，把党建工作放到县委的中心工作中去思考、去把握，放在本部门（单位）工作任务中去部署、去落实；结合各部门（单位）的特点创造性地开展工作，助推机关各项任务的出色完成，真正做到机关党建工作与业务工作同轨并向、相互促进、共同发展；按照县委、县政府确定的“作风转变年”要求，紧紧围绕县委十二届十一次全委（扩大）会议确定的“一个目标”，“两大战略”，缩小“三个差距”的工作重点，抢抓皖江城市带承接产业转移示范区的有利时机，选派优秀机关党员干部投身各项社会事业建设，凝聚机关党员干部的智慧和力量，全程为无为新跨越办实事、做好事、解难事。

10、全面开展“两问两整治”活动。认真贯彻落实县委、县政府《关于深入推进机关效能建设的意见》，在县直机关全面开展以问责、问效，整治作风行风、整治发展环境为主要内容的“两问两整治”活动，进一步提高机关服务质量，优化无为投资环境；同时开展效能建设评比活动，以效能建设先进典型的示范带动作用，推动全县机关作风效能建设的整体进步。

四、坚持廉洁从政，进一步推进机关党风廉政建设

11、认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 — 4 —

则》。2月24日正式颁布实施的《廉政准则》，以52个“不准”规范了党员干部行为，机关各级党组织要紧紧把握，因势利导，广为宣传，让每一个党员领导干部熟知牢记，知道哪些“不可为”，以自己的模范行动，带动《廉政准则》的贯彻实施。

12、认真履行机关党组织的监督职能。不断拓宽监督渠道，完善监督手段，督促党员、干部自觉遵守党的纪律，扎实推进惩治和预防腐败体系的构建。严肃查处严重违纪案件，切实纠正不正之风。

五、培育文明风尚，进一步推进机关精神文明建设

13、积极开展精神文明创建活动。以创建文明单位、文明行业、卫生单位和园林式单位为平台，动员机关干部群众积极参与创建活动，努力形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的群众性精神文明创建局面；广泛开展优美环境、优良秩序、优质服务，把服务发展、服务基层、服务群众作为创建文明机关的目标任务。认真组织机关干部开展义务植树、无偿献血等公益活动。

14、充分发挥机关群团、武装工作的作用。加强对共青团、武装工作的领导，广泛开展“节能减排从我做起”、“争创青年文明号、争当青年岗位能手”、“青年志愿者行动”等活动；按照规范化建设要求开展民兵整组、训练、点验、拉动以及参加“急难险重”任务等，不断加强县直机关团组织和民兵组织建设；适时组织开展小型文体活动。

15、加强和改进思想政治工作。坚持以人为本，深入开展创建和谐机关活动；加强和改进思想政治工作，深入细致地做好化 — 5 —

解矛盾、疏导情绪、凝聚人心、促进和谐的工作；及时了解党员干部的思想状况，建立思想情况分析制度；认真落实稳定工作责任制，切实采取措施，确保稳定。

六、加强自身建设，进一步推进机关党建工作上台阶

16、加强工委自身建设。进一步加强机关工委领导班子的自身建设，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，完善工委班子全体会议的议事规则、决策程序，严格执行民主集中制原则，健全领导班子成员科学合理、分工协作的工作机制。

17、认真履行机关党组织的职能。按照《党章》和《条例》，切实履行机关党建工作的职能。做好新形势下县直机关党建工作的整体规划、组织设置、检查指导和制度建设。按照政治强、业务精、作风硬、信得过、靠得住的标准，精心选拔优秀干部从事党务工作。

18、加大党建工作宣传交流力度。建立典型引导和推进机制，以“无为县直机关党建网”为载体，定期宣传推广各级党组织的典型经验与做法，做到相互交流、相互借鉴，不断拓宽机关党建工作交流合作的领域。

19、积极完成县委、政府分配的各项工作任务。组织和带领机关广大党员全面完成县委、政府交办的防灾、救灾、帮扶新农村建设、送温暖捐款等工作任务。

第五篇：2011党建工作要点

中共奉节县煤炭工业工作委员会 关于印发2011年党建暨精神文明建设

工作要点的通知

各支部：

现将《中共奉节县煤炭工业工作委员会2011年党建暨精神文明建设工作要点》印发给你们，请认真贯彻落实。

特此通知

2011年2月23日

主题词：党的建设 工作要点 通知 抄送：县委办，组织部，县纪委，宣传部。

奉节县煤炭工业管理局办公室 2011年2月23日印

（共印15份）

设，深入开展‚创‘五型’机关、争‘十优’窗口‛活动，强化理论武装，使党建工作更好的支持和服务于煤炭产业健康发展。

（二）全面贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，服务大局，开拓创新，全面推进局机关党风廉政建设。

三、工作措施

（一）深入开展学习型党组织建设

1.以中国特色社会主义理论体系为重点，着力提高党员干部的思想政治素质。引导全局党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系，把握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位。当前尤其要巩固学习实践科学发展观的成果，把学习实践科学发展观引向深入，增强贯彻落实科学发展观意识，推进煤炭产业全面、协调、可持续发展。

2.以学习践行社会主义核心价值体系为重点，切实加强党员干部的理想信念教育。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，引导广大党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持立场坚定、头脑清醒。加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，带头弘扬民族精神和时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。

3.以党的路线方针政策和国家法律法规学习为重点，着力提高党员干部的党性修养和政策法律水平。深入学习党十七大以来

合点，深刻理解科学发展观对煤矿安全工作提出的新要求，着力解决影响和制约煤炭产业发展的突出问题，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性、主动性、创造性，努力把机关党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把煤炭安全监管执法队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。

（二）深入开展‚五个好‛先进基层党组织建设和‚五带头‛优秀共产党员活动

1．按照‚领导班子好、党员队伍好、工作机机制好、工作业绩好、群众反映好‛的标准，进一步推进 ‚五好‛党组织建设。一是全面落实县委党建工作目标。按照县委党建目标要求规范完善考核制度，全面做好‚五个好‛达标申报考核验收基础性工作，促进党组织管理工作规范化。二是加强党员教育和管理。深入开展创‚五好‛党员活动，以建设高素质党员队伍作为争创重点，强化对党员的教育、管理、监督和服务，组织开展好先进党支部、优秀共产党员评选活动，充分发挥先进典型的示范引导作用，大力营造创‚五好‛的浓厚氛围。

2．按照‚带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气‛五带头标准，积极引导机关党员干部发挥模范带头作用，大力营造比学赶超浓厚氛围。

（三）深入开展创‚五型‛机关，争‚十优‛窗口活动 1．以创建‚学习型机关、创新型机关、节约型机关、效能型机关‛为平台，努力提高机关作风建设，树立良好机关形象，1．班子成员接访制度。一是明确接访领导。二是接访时间为每周一至周五。三是以‚反映我县煤矿企业违法、非法开采行为、反映矿民纠纷、检举揭发煤矿违法乱纪行为、对日常监管检查工作的意见和建议、上级有关部门要求指定领导接待处理的重大信访等情况‛为接访内容。四是接访地点设在局党组会议室，并通过‚奉节煤炭信息港‛、局公示栏将局机关领导班子成员接访制度予以公开。对重大问题，要提请主要领导审阅，决定是否召开党工委会议研究解决，或上报县政府和转交相关部门。

2．机关干部走访制度。一是走访对象为全县所有煤矿企业、结对帮扶对象汾河镇保子村贫困户。二是走访内容为了解煤矿企业生产经营情况、宣传煤矿政策法规、解决各种矿民纠纷问题、宣传我局的工作职能和开展的重点工作等、收集走访煤矿企业对安全监管、行政处罚、技术服务以及党风廉政建设等方面的意见和建议。结合三进三同、大下访、大走访和支部连线等活动，局党工委成员每年到结对帮扶村（保子村）走访群众户不得低于20户，深入煤矿不得低于20矿次；一般干部走访群众户不得少于10户，安全监管人员深入煤矿不得低于150矿次。深入了解煤矿企业的实际困难，在技术和业务上给予指导，在安全上给予监督，在发展上给予政策帮助。

3．意见办理反馈制。对煤矿企业反映的问题，属本局职能职责范围内的，15日内办结反馈；需多个部门共同解决的，把‚唱读讲传‛活动作为局机关建设学习型党组织的有效途径，按照内容具体化、形式生动化、主体群众化、机制常态化的‚四化‛要求，坚持数量和质量相统一、活动引导与推广普及相结合，进一步创新活动内容和形式，不断增强活动的吸引力、感染力和影响力。预计精心组织全煤炭系统大型主题活动赛事1次，积极配合参与社区‚唱读讲传‛活动3次以上。同时，以送法、送管理、送知识‚三下乡‛为平台，继续深入开展煤矿安全知识宣讲活动。

（八）加强党工委中心组学习

坚持局领导带头，大胆探索研究式、开放式、互动式学习方式，进一步健全学习计划、学习档案、学习通报、学习交流和学习考核等相关制度，推进中心组学习制度化、规范化，不断拓展学习内容和深度。由党建精神文明办公室牵头，积极推行‚五个一‛学习模式，即每月开设一次自主讲座，聆听一场专题报告, 开展一次专题调研, 推荐阅读一本经典好书，办好一期学习专栏，切实增强学习效果。积极参加县委中心组举办的专题讲座，以讲党课为平台，局党工委成员每季度轮流主讲一次党课，各科室每周五下午集中学习，并对学习、记录情况进行检查考核。

（九）坚持‚三会一课‛制度

定期召开支部党员大会、支委会、党小组会、按时上好党课的‚三会一课‛制度，严格按照要求组织学习，开展活动。运用

0活动，创新结对共建方式方法。通过交流互访、蹲点指导、座谈研讨、帮钱帮物、引领资金上项目等方式，做到资源共享、优势互补，责任共担、难题共解，使活动取得实实在在的成效。

（十二）进一步强化反腐倡廉建设

坚持惩治和预防相结合、治标和治本相结合、长远与当前相结合，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。紧密结合全系统党员干部的思想实际，深入开展反腐倡廉教育活动，把反腐倡廉教育纳入党委中心组和各支部理论学习的重要内容。深化党风党纪教育、廉洁自律教育和警示教育。把反腐倡廉制度教育贯穿于党员干部培养、管理、考核等各个环节，运用正反两方面典型事例，提高廉政教育的针对性和实效性。进一步落实党风廉政建设责任制，加强检查考核和责任追究，深入推进廉政文化进机关活动，真抓实干，树立清正廉洁、品德高尚的良好形象。

（十三）深入推进机关精神文明建设

一是加强机关思想道德建设。积极研究把握新形势下机关精神文明建设的特点和规律，强化思想道德教育，着力解决干部职工关注的热点、难点问题，使广大党员干部成为实践社会主义核心价值体系的模范。继续发挥典型的示范带动作用，深入开展‚一讲二评三公示‛活动，树立身边的先进典型，积极培育创先争优、团结奋进的良好风气。

二是加强机关精神文明建设。在各支部深入开展文明机关(单位)创建活动，进一步提升服务水平，改善服务质量，提高群众的满意程度。在连续三年创建县文明机关的基础上加大对市文